职位描述 1、熟悉项目合同各项条款，保障工作有序推进； 2、组织图纸会审，落实施工方案，并及时与相关单位对接确认； 3、负责施工现场的安全管理、文明施工等日常监督工作； 4、监督施工进度与工程量核定，确保项目保质按期交付； 5、协调与工程项目有关各方的沟通协作事宜。 岗位要求：需持有职称证书、二级建造师证书。（适用于暖通、热力等相关领域） 职位福利：五险、节日福利、工作餐 具体薪资面议

1. 要求熟悉机电全专业（强弱电、水暖等）； 2. 必须有独立负责过外资工业厂房项目机电深化设计经历； 3. 熟悉各种操作软件，如CAD、Project、Revit等； 4. 有一建（机电）证书者优先； 5. 英语口语流利者优先； 6. 该岗位需要经常驻项目（长三角地区）； 7. 交五险。 需要尽快到岗。

工作职责 1. 负责房地产项目机电系统（包括给排水、强弱电、暖通等）从设计规划、施工实施至竣工验收全过程的技术管理与统筹把控。 2. 审查机电专业图纸及技术方案，确保满足国家相关规范要求与项目实际需求，实现成本控制与系统效能的合理匹配。 3. 组织协调施工单位、监理单位及设计团队，及时处理现场机电安装中的技术问题，保障工程进度与施工质量。 4. 牵头开展机电系统调试与验收工作，编制运维技术标准，为项目交付后的运行维护提供专业技术支持。 任职要求 1. 本科及以上学历，机电工程、建筑电气等相关专业背景，具备注册电气工程师或建造师资格者优先考虑。 2. 具备5年以上房地产行业机电管理工作经验，熟悉住宅或商业类项目机电系统的设计、施工及验收完整流程。 3. 熟悉机电领域各类技术规范与标准，能够独立完成复杂机电方案的技术优化与风险预判。 4. 拥有良好的跨部门沟通与组织协调能力，能高效推动多方协作，解决项目建设过程中的各类技术与管理问题。

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态并可顺利注册，同时具备安全B证。 2.要求本科及以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及优异的工作成果。 3.具备5年以上机电工程项目管理经历，有复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握电梯、通风空调、电气系统、给排水设备等常用机电设备的选型、安装、调试与维护技术。 5.具备出色的沟通协调能力，能与设计、监理、供应商、施工队伍及业主各方高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电团队有序开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任意识，工作认真细致，对工程质量与施工安全高度负责，严格执行公司及项目的各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作压力，保障项目按计划顺利实施。

岗位职责： 1、编制电气设备运行规程及相关管理制度，并组织相关人员学习落实。 2、掌握电气系统运行情况，协助项目负责人做好项目部照明、动力、消防等专业领域的设计与施工质量管理，分析设备维护保养记录，完善电气技术资料归档。 3、参与电气专业图纸会审，熟悉并跟踪相关领域新工艺、新技术的应用进展。 4、确保施工现场原材料符合质量要求，协同项目负责人组织相关部门开展可调价材料的定价工作。 5、配合维修项目负责人完成维修工程中相关专业的设计、施工质量控制及管理任务。 6、负责工程变更、洽商、签证的审核工作，协助预决算部门完成工程预算与结算。 7、牵头组织已完工工程的竣工验收与技术鉴定，做好验收记录及档案整理。 8、及时处理电气设备运行过程中出现的技术问题，开展故障原因分析。 9、重点承担建设项目中仪表技术管理工作，组织开展项目技术交流与指导。 10、能够独立承担从前期设计到施工全过程的技术管理与实施。 11、负责项目现场仪表设备的安装与调试工作。 12、编制和审核本专业工程进度计划，监督并配合安装工程推进，保障施工质量。 13、完成上级领导交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、应届毕业生，本科及以上学历，电气、自动化、控制类等相关专业优先考虑。 2、性格积极向上，具备良好的沟通协调能力，学习能力突出，适应能力强，富有团队合作意识。 3、踏实肯干，具备较强的吃苦耐劳精神和抗压能力。 4、愿意长期驻守项目现场，服从公司统一工作安排。

招募要求： 1）工作经验：具备10年以上工务、厂务或机电相关领域从业经历 2）年龄要求：35至40周岁 3）学历要求：大专及以上，主修电气工程及自动化、机电一体化、电气自动化技术等相关专业 岗位职责： 负责厂区技术能源管理、智能化系统推进、智慧园区规划实施、能源类客户对接以及新兴技术的研发与落地应用 任职要求： 1）办公能力：熟练完成各类PPT汇报材料及数据分析表格的制作、优化与审核工作 2）软件应用能力：精通AutoCAD、EPLAN等电气设计工具，可独立绘制电气原理图、接线图等技术图纸，并能运用Office系列软件编制规范技术文档 3）熟悉电力供应、压缩空气、空调系统、废气处理等设施的运行机制及其技术参数 4）主要技能：拥有出色的对外协调能力与管理领导力，具备团队统筹、组织建设及客户对接经验 5）其它技能：有“ESG”实践背景，或了解“零碳”工厂运作、参与过EEP项目者优先考虑 个人素质： 1）沟通能力：具备良好的表达与协作意识，能与机械设计、工艺工程及外部客户高效沟通，准确把握并落实项目需求 2）学习能力：自主学习能力强，能迅速掌握新技术、新设备的应用要点 3）管理水平：带领团队高质量推进上级交付的各项专案任务，持续引入、研发和探索创新技术，推动企业与团队的长期发展

【岗位职责】 1. 协助部门经理执行生产车间设备、自动化生产线和相关设施的日常管理、维护保养，确保生产正常运行。 2. 检查和处理生产设备和相关设施的缺陷及潜在缺陷，实施技术改革。 3. 监督检查生产设备故障处理，排除事故安全隐患。 4. 提出生产设备和相关设施备件的购买建议。 5. 参与设备的验收、安装、调试、确认、验证、维护保养相关工作。 6. 参与厂区空压机、制水机、洁净空调等通用设施的日常管理、维护保养，确保通用设施正常运行。 7. 参与公司生产车间设备、自动化生产线、通用设施的文件管理，标准操作规程的编写相关工作。 8. 完成领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 学历要求：本科及以上学历。 2. 专业要求：机电一体化、电气自动化专业。 3. 工作经验：三年以上机电设备维修、维护经验；有制药厂或制药设备制造厂机电维修从业经历。 4. 技能要求： 4.1 熟练CAD基本操作及机械制图知识。 4.2 能够看懂电气线路图纸，熟悉PLC电路原理，能够掌握德系和PLC触发维修点，看懂PLC电路图，并满足使用要求，根据电路图能够独立解决故障。

一、 核心职责 核心机构详细设计与开发： l 负责机电设备总成、自动供料系统（如有）、高速高精度运动平台（龙门/Delta）、恒温成型腔体（如有）等关键模块的详细机械设计、工程图纸输出（2D/3D）与BOM制定。 l 主导设计评审，确保设计在功能性、可靠性、可制造性、成本及可维护性上达到最优平衡。 深度仿真分析与设计验证： l 运用CAE工具，对关键部件和系统进行静态/动态力学分析（应力、应变、模态、振动）、热力学分析（热变形、热应力）及流体力学分析（风道、冷却），驱动设计迭代。 l 执行系统的公差分析与尺寸链计算，确保整机装配精度与长期运行的稳定性。 l 将仿真结果与实测数据进行对比，不断修正模型，提升设计的可预测性。 原型机研制与测试验证： l 主导或协助完成设计样机的加工、装配、调试及性能测试。快速定位并解决样机阶段的机械问题。 l 设计并执行严谨的测试方案，收集数据以验证设计是否达到性能目标（如定位精度、挤出稳定性、热均匀性）。 技术文档与生产支持： l 编制完整的设计计算书、仿真报告、装配指南及测试规范。 l 为试产及量产提供技术支持，解决生产与装配过程中的工艺问题，完成设计向制造的顺利移交。 前沿技术与工艺探索： 跟进新材料（如复合材料、高性能工程塑料）、新工艺在新产中的应用，为下一代产品创新进行技术预研。 二、 任职要求 1. 必备条件： l 学历与经验：机械工程、车辆工程、精密仪器、材料成型等相关专业，本科及以上学历。拥有5年及以上复杂机电产品（如工业机器人、数控机床、高端检测设备、等3D打印机）的机械设计及开发经验。 卓越的设计与分析能力： l 精通至少一款主流三维CAD软件（SolidWorks/Solidedge/Creo/UG NX等），具备复杂装配体设计、工程图出图及公差标注的深厚功底。 l 熟练掌握至少一款CAE仿真软件（ANSYS/ABAQUS/COMSOL等中的一种或多种），并拥有利用其解决实际工程问题的成功项目经验。 l 深刻理解材料力学、热力学、机械原理，能进行基础的理论计算指导设计。 系统的工程实践能力： l 熟悉公差分析（GD&T） 方法，并能将其应用于提高装配精度和性能。 l 精通常见的传动、导向、密封、散热等机械结构设计，对材料选型（金属、工程塑料、复合材料）和表面处理有丰富经验。 l 具备优秀的动手能力，能熟练使用基本工具进行样机组装调试，并能与加工供应商进行有效技术沟通。 个人特质： l 具备极强的逻辑思维、空间想象力和严谨细致的工作作风。拥有优秀的自主学习、问题分析与解决能力，以及良好的团队协作精神。 2. 优先考虑（具备以下经验者将脱颖而出）： l 拥有螺杆挤出机、高粘度熔体泵、精密计量送料机构、高温（>300°C）运动部件之一的设计与成功应用经验。 l 具体参与过某种市售或公司内部应用机电产品的整机或核心模块机械开发。 l 在利用多物理场耦合仿真（如热-固耦合、流-固耦合）优化产品性能方面有突出成果。 l 熟悉振动与噪声控制、轻量化设计或增材制造（3D打印）在设计中的应用（DFAM）。

岗位职责： 1.负责机电设备的设计、安装、调试及故障排除。 2.对机电系统进行定期检查，确保设备运行正常。 3.参与机电设计项目，提出设计改进方案。 4.进行机电设备的选型和电气控制设计。 任职要求： 1.统招本科以上学历（电气工程、自动化、机电一体化、计算机控制等专业）； 2.至少精通一种主流PLC品牌的编程语言，如西门子、欧姆龙等品牌，具备良好的机械设计和电气控制能力； 3.具有触摸屏、上位机的编程及组态经验，了解机电专业等安全标准； 4.具有氢能行业经验优先考虑。

工作职责: 1、主要承担厂区西林瓶制剂线设备的维修与维护工作； 2、负责编制设备维护保养计划，推进维保SOP文件的优化与升级，并依据计划及SOP要求落实各项保养任务； 3、按期开展设备巡检，完成阶段性故障分析并提出改进方案； 4、负责责任区域内备品备件的管理，执行备件申购流程； 5、配合推进厂区设备及厂房改造项目的实施； 6、完成上级交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具有西林瓶联动线设备在机械与电气方面的维修经验，能独立处理生产中设备突发故障，具备自动化程序维护经验者优先； 3、动手能力强，执行到位，具备良好的沟通与表达能力。

长白班日结：25元/小时打磨工：20-60周岁需要有打磨经验:下午13：00点农场｜高薪日结高薪打磨工♂招聘要求：20-60周岁需要做过打磨（自由边打磨）工作时间：08:30-17:30，中12:00-13:00休息一小时，计薪8小时，目前无加班，后期会有加班长白班：25元/小时，第七天结第六天工资，以此类推，节假日顺延,至少做一个月工期，吃住情况：，住宿自理备注：面试时间：下午13:00点面试地址：农场。

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室内装修（家装）项目工长 招应城本地或者可以长住应城的装修项目工长 外地人员可提供住宿 本公司招全职！（包活，散工勿扰） 如果想长期稳定发展， 只要你符合本公司的标准，那我们团队肯定也适合你！ 本公司是专门做老房局部改造的公司 目前只做应城市城区业务，业务量长期饱和。 我们团队都是非常有正能量的 工长工作内容： 1.安排施工计划，材料计划，安排施工 2.现场管理，解决现场问题，验收 3.材料管理 4.其他 要求如下： 1.有家装水电施工经验，动手能力强 2.有组织能力，能协调和安排施工计划 3.认识所有装修材料和工具 4.能独立解决施工过程中的细节问题 5.不挑事，公司所有安排的事情都能认真完成 6.懂得使用各种工具来提高工作效率 7.喜欢喝酒的不要 8.不服从管理的不要 9.做事怕麻烦的不要 10.嘴欠的不要 11.不思进取的不要 12.品德差的不要 13.做事毛燥的不要 年龄30～46岁之间 工作地址：应城城区 公司主要做旧房改造，如果你想长期发展，可培养其他工作技能，只要符合上面条件都可报名加入

招聘带班工长，长期有活，管吃住，要求年龄55周岁以下，身体素质良好。有责任心，善于沟通，有带班能力

湖北武汉需要钢筋工长1人，要求如下： 1、年龄50岁以下 2、曾在劳务公司从事钢筋带班或工长职位2年以上，有管理小班组的工作经验（直接管到工人）。 3、能熟练使用电脑，懂图纸，懂技术，懂翻样，有成本意识。 4、沟通，协调，组织能力强，能自动自发的完成各项工作。 5.能接受月发生活费，过节前结清的工资发放模式。 以上是硬性条件，有意向的来电联系或加微信发简历

主要职责： 依据部门工作安排，配合上级工程师推进产品与部件设计方案及创新项目规划；能够独立开展常规部件的方案设计，并完成部件及复杂零件（最高至A类）的工作图绘制；承担相关技术文档的编制与审核任务，同时提供必要的技术支持与过程监督，保障质量、进度、功能、技术及成本目标的顺利实现。 任职要求： 1、学历：本科及以上，电气类相关专业。 2、工作经验：具备3年以上电气产品研发经历。 3、专业知识技能：拥有两年以上项目管理实践经历； 4、能力素质：具备良好的沟通协调能力，富有团队合作意识，能独立进行问题分析与解决。

工作职责 1. 负责公司液设备电气系统的方案设计，包含电路原理图绘制、电气元器件选型及控制柜内部布局规划。 2. 参与设备现场安装与调试过程，及时处理电气系统运行中出现的技术问题。 3. 编写相关电气技术资料，如操作说明、维护手册及故障诊断流程文档。 任职要求 1. 本科及以上学历，电气工程、自动化或相近专业背景。 2. 熟练使用电气设计工具（如AutoCAD）进行图纸绘制。 3. 具备工业自动化设备电气系统的设计与现场调试经验，熟悉仪器仪表领域相关技术规范。 4. 具有良好的问题分析与处理能力，能独立应对并解决复杂电气故障。

1.负责起重机的现场安装整体协调工作。2.有相关行业工作经验，同行业工作经验优先。3.能接受出差

1、新产品研发：具备扎实的新产品开发背景；能开展新技术调研、技术可行性评估及关键技术研发，参与产品战略规划与项目立项材料编制；可主导团队完成新产品设计与开发任务；熟悉高压开关各类型式试验流程，能独立组织并完成新产品全套型式试验工作。 2、产品生命周期优化与维护：拥有多年断路器设计及运行维护经验；能带领团队实施现有产品的优化升级与全周期技术支持；协同营销及市场战略体系开展技术协作，处理生产环节及客户现场的技术问题，解决产品故障维修与长期服役中的技术挑战，协助应对市场技术危机，高效响应客户需求。 3、专业能力：精通高压开关及断路器相关产品与技术；能系统收集客户技术需求并开展行业竞争分析；评估当前技术水平与行业标杆的差距，推动先进工具与方法的引入与落地应用。 任职要求： 1、学历：本科及以上，电气、机械等相关专业 2、工作经验：五年以上高压开关或断路器领域设计经验 3、专业知识技能：具备机械与电气类相关专业基础 4、能力素质：具备较强的沟通协调、问题解决、逻辑分析与创新思维能力 5、优先条件：曾在开关制造企业从事产品开发者优先；具备直流开关或特高压开关研发经历者优先 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、包住、包吃

岗位职责 1、严格遵守公司与客户的相关规章制度； 2、开展数据中心电气系统/空调系统/弱电系统的日常运维工作，执行例行维护计划，处理电气与暖通系统的故障问题； 3、电气方向：负责数据中心基础设施的安全管理、容量规划、可用性保障及成本控制，持续优化改进方案，提升运营效率；承担一线人员的培训与指导工作；参与电气系统相关优化改造项目的现场实施与协作； 4、负责下属人员的日常管理，包括任务分配、技能培训与绩效考核，确保维护工作质量符合标准； 5、负责机房内突发故障或事故的技术支持与应急处置； 6、完成客户交办的其他工作任务。 任职要求 1、学历及专业要求：具备大专及以上学历，专业为数据中心电气工程相关领域

岗位职责： 1. 承担半导体设备电气控制柜的机械或电气部分设计工作 2. 直接与客户研发团队或项目组沟通，明确需求并提供技术支撑 3. 参与半导体设备电气控制柜从方案到实施的完整设计流程 4. 处理设计阶段出现的技术难题，保障设计成果满足行业规范 任职要求： 1. 具有半导体设备或相近领域电气控制柜设计背景 2. 了解半导体设备制造商的技术标准及项目执行流程 3. 能独立开展机械或电气方向的设计任务 4. 具备较强的沟通能力与团队合作意识

岗位职责： 1、承担非标测试设备电气系统的设计工作，根据设备功能要求完成电气原理图、接线图、布局图等技术图纸的绘制，编制电气物料BOM清单，并结合成本控制与安全标准对方案进行优化。 2、主导PLC系统（含西门子、三菱等主流品牌）的程序开发、逻辑调试与性能优化，实现设备自动化运行控制功能。 3、负责测试设备在厂内的安装调试及相关技术文档的编写工作。 4、负责对电气安装与调试人员进行培训和指导，解决生产过程中出现的各类电气技术问题。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业包括机械工程及其自动化、机电一体化、电气自动化、电气工程等相关方向。 2、应届生需具备扎实的电气自动化理论基础，有电解水、电镀、电解等相关课题研究或实习经历者优先考虑。 3、社会招聘人员需具备三年以上大型非标设备电气设计与调试经验，熟悉非标设备电气架构特点，能够独立完成电气设计全流程任务。 技能要求： 熟练掌握西门子S7系列、三菱FX/Q系列等主流PLC编程软件，精通梯形图、SCL等编程语言；能熟练使用CAD、EPLAN等电气设计软件进行图纸绘制；了解电气元器件选型规范，熟悉高低压配电系统、电气安全标准（GB 50054）及工业控制网络（Profibus、Modbus），具备较强的实操能力。

岗位职责： 1、依据项目需求，制定项目方案，并组织相关评审工作； 2、根据电控设计规划，完成电气图纸的绘制及电气元器件的选型与采购下单； 3、负责从电气设计到项目执行、设备投入运行全过程的安全管理与控制； 4、在项目实施期间识别技术创新点，推动专利申报或论文发表等成果落地； 5、协助推进生产线的标准化建设与数字化升级。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化或相关专业背景； 2、具备大学英语四级或同等以上水平； 3、掌握西门子等主流PLC编程技术，逻辑分析能力较强； 4、了解丹佛斯、松下等品牌变频器及伺服运动控制系统应用； 5、具有电气原理图设计实践经验。

岗位职责： 1、持有低压电工操作证； 2、熟悉车间设备的电气线路布局，能在突发状况下迅速定位电源开关位置； 3、了解厂区整体环境及各类机房设备的具体分布； 4、熟练掌握机电管理相关辅助设备的启停操作及常见故障初步排查； 5、精通生产设备水、电、气系统的安装技术； 6、具备基本的工作汇报意识与反馈能力； 7、具有高度的责任意识和团队协作精神； 8、具备良好的沟通技巧，能与服务单位保持顺畅交流； 9、具备协作意识，可与部门内其他成员密切配合，共同完成上级交办任务； 10、能对机电辅助设备进行基础参数调节及简单故障维修； 11、具备生产设备水电气系统安装的选型与计算能力； 12、具备对厂区设备水电气能耗数据进行分析的能力； 13、能够编制设备运行维护及保养工作的计划方案； 14、除低压电工证外，还需持有一种及以上其他特种作业操作证件； 15、具备一定的管理能力，可独立安排下属日常工作任务； 16、具备报告撰写能力，能独立完成日常工作记录与总结报告； 17、拥有较强的团队带领能力，可组织团队高效完成主管布置的各项任务； 18、具备较强的问题分析能力，能自主识别工作中可优化改进的环节； 19、具备应对和处置各类突发异常情况的应急处理能力； 20、具备一定的向上管理意识，能有效配合上级管理工作； 岗位福利： 1）餐饮福利：提供员工餐补 2）住房福利：提供员工宿舍 3）交通便利：公司安排班车接送员工上下班

1、能熟练操作电气设计相关绘图软件。 2、掌握多种驱动电机的设计与调试工作，包括三菱、台达等品牌。 熟悉三菱、欧姆龙、信捷等品牌PLC的编程及调试流程