
非标自动化设计工程师
1.5-2万元/月
自动化工程师1-3年大专CADSolidWorks自动化开发经验
岗位职责:
1.负责机械设备结构设计、优化及工程图纸绘制,确保符合功能、安全与制造工艺要求
2. 参与新产品研发全流程,完成方案设计、三维建模、运动仿真与样机验证
3.与生产、工艺、采购等部门协同,解决设计落地过程中的技术问题
4. 编制设计文档、BOM清单及技术规范,保障设计资料完整可追溯
5. 持续跟踪行业技术动态,推动设计标准化与降本增效
任职要求:
1.机械类相关专业,学历不限
2.具备机械设计相关工作经验,经验不限
3.熟练使用SolidWorks/UG/ProE等主流三维设计软件及AutoCADn4. 熟悉常用机械加工工艺、材料特性及公差配合原则
5.具备良好的逻辑思维、沟通协作能力与责任心
自动化调试工程师(武汉+昆山)
6000-10000元/月
自动化工程师1-3年大专三菱台达机械设计制造相关专业欧姆龙自动化开发经验汇川非标自动化设备调试
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备的厂内及客户现场调试。
2. 编制调试手册,并指导和培训其他调试人员。
3. 排查调试过程中异常问题,分析原因。
4. 该岗位有出差要求。
【岗位要求】
1. 能使用常用办公软件,编制调试手册。
2. 3年以上非标自动化设备调试经验。
3. 能看懂自动化电气图纸。
4. 能看懂三菱、欧姆龙、汇川、台达等PLC程序,程序异常时能独立或在电气工程师指导下进行简单的程序修改调整。
5. 有良好的团队协作、自我挑战和开拓精神,沟通能力强,工作态度积极,服从安排。
自动化检测设备运维工程师
6000-12000元/月
自动化工程师经验不限本科售后、技术支持视觉检测设备非标自动化设备检测设备自动化设备机械设备
该岗位为技术支持工程师,需前往客户现场开展技术指导、设备培训等相关工作
岗位职责:
1、负责公司全系列自动化检测设备的现场安装调试、运行维护及售后问题处理;
2、参与新产品开发前期调研,结合实际应用反馈向研发团队提出优化建议;
3、对客户返回的故障部件进行初步检测与问题判定;
4、定期回访客户,收集设备使用反馈与潜在需求,提供针对性技术支持服务;
5、承担分支机构与总部间的技术资料传递及质量问题的信息沟通工作;
岗位要求:
1、本科及以上学历,电子、微电子、自动化、计算机等相关专业背景;
2、掌握模拟电子、数字电子基础知识,了解计算机及网络基础技术;
3、具备较强的实践操作能力,积极进取,沟通表达顺畅,能适应江、浙、沪、皖区域内的常态化出差;
4、可独立完成技术方案撰写,胜任客户现场的产品演示与说明工作,具备良好售前支持经验者优先考虑。
公司福利:五险一金、定期体检、周末双休、午餐补助、带薪年假、技术培训等。
入职前须提交真实有效的学历证明文件
自动化高级工程师
1.8-2.2万元/月
自动化工程师5-10年本科设计安装/调试自动化设计PLC设计机械设计伺服系统自控系统编写PFEMA、EFFA、8D等非标设备电气设备精通电气/机械手/通讯/视觉其一NPI开发经验3年以上优先
【岗位职责】
1. 对接客户进行设备详细技术可行性分析、异常分析。
2. 负责设备技术对接,参与设备选型、技术方案评审、设备标准化稽核、出厂预验收,确保符合技术要求。
3. 负责设备进厂、安装与调试,管理供应商与团队完成设备调试、程序优化、精度校准。
4. 负责试产与验证,验证设备稳定性、UPH、良率,输出试产报告、问题清单,推动问题闭环整改。
5. 负责设备标准化与文档建立,编制设备操作规程(SOP)、点检表、维护保养手册。
6. 负责培训与交接,对生产、维修、品质人员进行操作、安全、基础维护培训,完成设备正式移交生产部门,确保平稳量产。
7. 负责问题改善与效率提升,跟进设备运行异常,主导DT、Toss、良率、UPH等问题分析,推动自动化优化、防呆改善、节拍提升、成本降低。
【岗位要求】
1. 理工科背景,统招本科以上学历,有5年以上工作经验者优先。
2. 有相关工作经验,精通电气/机械手/通讯/视觉其一技能和NPI开发经验3年以上优先。
3. CET-4级及以上,有良好的学习、沟通及报告能力。
4. 熟悉Excel及PPT软件,熟练使用UG/SolidWorks等制图软件。
5. 能够编写PFEMA、EFFA、8D、FA等报告。
非标自动化设计
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专CADSolidWorksPro-E机械设计制造相关专业自动化开发经验
非标自动化设备设计,做过3C行业,了解气动,传动,电控选型,有5年以上非标自动化设计经验!
plc电气自动化技术员
8000-14000元/月
自动化工程师1-3年本科安装/调试测试控制柜
岗位内容:
1. 负责电气系统与设备的研发工作,包括电机控制器、传感器、驱动器的设计、开发及测试。
2. 承担电气原理图的绘制任务,涵盖回路设计与板级布局规划。
3. 确保产品满足相关安全规范与行业标准,并配合完成必要的认证流程和测试要求。
4. 协同团队处理现场技术问题,提供售后技术支持服务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,电气工程、自动化、机械工程、仪器仪表、电子类等相关专业。
2. 掌握常用电气原理图设计工具,如Altium Designer等软件操作。
3. 了解电气系统安全认证及相关测试流程,熟悉UL、CE等认证体系者优先。
4. 具备良好的沟通能力与团队合作意识。
26实习/苏州/双休/25h小时
4000-8000元/月
自动化工程师经验不限学历不限双休薪资4-8K
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与优化
2.参与工业产线自动化方案制定与实施,完成设备联调及功能验证
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及维护指南
4.对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级与性能提升
5.协同机械、电气及工艺工程师完成跨专业项目交付
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化系统开发经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)
3.掌握工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)及HMI组态工具
4.具备现场调试能力,能适应短期出差与产线配合工作
5.责任心强,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
PLC调试技术员/工程师
1.1-2万元/月
自动化工程师1-3年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
一、岗位职责:
1. 系统调试:根据项目需求,在客户现场或公司调试区域开展整机电气装配指导,完成PLC程序下载、参数配置及单机与联机运行调试,确保设备达到稳定运行状态。
2. 故障排查:及时响应并处理设备在调试及售后过程中出现的电气、软件及传感器类异常,高效定位问题并实施解决方案,保障项目顺利推进。
3. 客户培训:面向客户操作与维护人员,提供系统化的设备使用、日常保养及常见故障应对培训,提升客户自主运维能力。
二、任职要求:
必备技能与经验:
1. 学历专业:具备大专及以上学历,所学专业为电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械电子工程等相关方向。
2. 工作经验:拥有3年以上非标自动化领域(如3C电子、锂电池、光伏、汽车零部件、包装、物流等行业)独立承担PLC调试工作的实际经历。
3. 核心PLC技能:
熟练掌握至少一种主流PLC品牌(西门子S7-1200/1500基于TIA Portal平台)。
同时熟悉另一品牌PLC系统(如三菱FX/Q系列、欧姆龙CP/CJ系列、倍福TwinCAT、罗克韦尔(AB)等其中一种)。
精通常用PLC编程语言,包括梯形图(LD)、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等。
4. 驱动与通讯:
熟练调试至少两类主流伺服或步进驱动系统(如西门子V90/G120、松下、三菱、台达等)。
熟练应用并调试至少两类主流变频器产品。
掌握工业通信协议应用,必须掌握PROFINET、EtherCAT、Modbus-TCP/RTU;具备EtherNet/IP、CC-Link、PROFIBUS-DP经验者更佳。
5. 人机界面与上位机:
熟练使用至少一款主流HMI组态软件(如西门子WinCC Advanced/Unified、威纶通、昆仑通态等)。
具备上位机开发能力(如C#、VB、LabVIEW)或SCADA系统(如WinCC、iFix、KingView)应用经验者优先考虑。
6. 电气基础:
能够独立识读并修改电气原理图、接线图和布局图。
熟悉常用电气元件(传感器、继电器、接触器、断路器、电磁阀等)的选型原则与实际应用。
优先考虑条件:
1. 具备机器视觉系统(如VisionPro、Halcon、基恩士、康耐视等)或工业机器人(四轴、六轴、SCARA、协作机器人)集成调试经验者优先。
2. 具备项目执行管理或团队协作管理经验者优先。
非标自动化技术员
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技维修/保养安装/调试非标设备机械设备
【岗位职责】
1. 负责自动化生产设备的日常巡检、点检及基础维护,确保设备稳定运行;
2. 执行设备故障排查与修复工作,快速响应停机异常,保障生产连续性;
3. 协助完成新产线设备的安装调试、参数优化及程序更新升级任务。
【岗位要求】
1. 有机电一体化、电气自动化或机械相关专业背景;
2. 具备一年以上非标自动化设备调试工作经验,能上白夜班;
苏州吴江区招绿化种植180元160元加班25元一小时有住,吃饭自理招长期工55一65男女都行!
5000-6000元/月
绿化长期6-10人月结全职
招绿化种植180元160元加班25元一小时有住,吃饭自理招长期工55一65男女都行!
7000小区坐岗室内保安包吃住人走帐清
6000-7000元/月
保安包住包吃交通补助免费培训有提成20人以上月结全职
当天入职,包食宿,免费提供服装被褥,无押金不体检,签合同直接上班,无任何费用。听从队长安排,每天8-12小时,调休制,可连休
岗位要求:
1、年龄18-50周岁;身高165cm以上,有无经验均可。
2、身体健康,无心脑疾病,积极向上者。
福利待遇:
1、24小时热水,冬夏均有空调,工作简单轻松;
2、宿舍;6-8人间有无线网可洗澡,伙食,标准餐;
3、入职签订劳动合同,按时发放工资,不拖欠。
4、免费提供食宿,工装被褥,劳保用品,无线网,防暑降温食品及用品。
5、工作满一年可享受带薪休假,凡在我公司工作15天者可以预支部分工资
6、公司升职空间大,望广大朋友选择正规公司。保证你们的工资,给生活提供一个良好的空间。
入职手续:
1、新员工持本人身份有效证件签订正规的劳动合同。
2、公司承诺入职到离职不收取任何费用押金。
3、当天入职当天安排住宿伙食。
新厂开招|小件搬运|日结300月保底9000|贴标封装|包吃住-熟
310-320元/天
工厂搬运工夜班补贴保险餐补高温补贴社保包住加班补贴包吃五险五险一金6-10人日结
新厂开招!大量招人!入职无费用!吃住免费!
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【长期工-小时工】
【厂区签合同,无任何套路】
【长期工:工期最少干一个月】
(急需大量员工日薪300一天,月薪工资奖金。
月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
【3】新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.
3、加班自由;只要你愿意加班,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
【五】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1) 保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2) 设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3) 娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5) 出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6) 年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
1、订单多,工资300/天!
2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得
3、月综合收入工资+奖金到手8500-10000元!
4、当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清
5、包吃包住,入职缴纳社保
6、入职签合同,工资有保障
7、工作地址江苏苏州。
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【长期工-小时工】
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月保底:8000-10000,厂区签合同,无任何套路。新员工零费用入职,公司包吃包住)
厂区福利待遇[礼物]:
【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖,与工资分开发放,工资每个月10号发薪
【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费,厂区当天发放餐卡当天安排住宿,入职不掏一分钱
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【一】薪资待遇:
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小时工:30元/小时--300/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元,无任何套路)
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2、由于现在是旺季.加班比较多.
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4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作岗位:
主要负责做一些简单的手工活,例如:普工,包装,打包,贴标签,检验,产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【三】工作时间:
1,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,白班10.5计算工资。
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【四】入职要求:
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2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。
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【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展
· 实习期综合收入 5000~6000元/月 (底薪+满勤+绩效,上不封顶)
· 转正后:7000~10000元/月,每年多次调薪,技能越强工资越高
· 每月15号准时发薪,一分不拖!加班按劳动法另算,想多赚多加!
【吃住全包,0生活成本】
· 住宿:4-6人间,空调、热水器、独卫、WiFi,拎包入住,当天安排床位
· 吃饭:免费工作餐,两荤一素一汤,米饭管够,吃饱再干活
· 真正做到“工资全存,每月净剩5000+”,出门打工就要找这种!
【干什么活?轻松,有前途】
· 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养
· 恒温车间,环境干净,可站可坐,劳保用品全发
· ️零基础?没问题!带薪培训2-3天,老师傅手把手教,第二天就能上手
【可转正+长期发展=端稳技术饭碗】
· 实习结束直接转正,签正式合同,交社保
· 晋升路线:实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管,全凭本事
· 学一门自动化技术,走到哪儿都高薪,越老越值钱!
· 可开实习证明,应届生、实习生统统接收!
【几乎无门槛,就要人!】
年龄18~40岁,身体健康,有责任心
学历经验通通不限,接受纯小白、应届生、社会工、想转行的
想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。
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工程师
300-400元/天
自动化工程师1-3年本科C#
1、会依据变量表建立结构变量
2、连接设备图片与变量、结构变量
3、会安装winncc软件(单机项目客、多用户项目)
4、会建WINCC变量表
5、会绘制设备对话图框(调用设备画面)
6、测试PLC柜IO通道
自动化设备工程师长白班(接受实习生)
5000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
电气/自动化调试员丨双休+白班
7000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专无线一金包吃住
岗位概述
负责车间自动化设备、非标自动化产线、机器人、工装夹具的日常维护、故障排查、调试保养,保障设备稳定运行,配合生产完成设备技改、点检、换型,提升设备稼动率。
主要工作职责
1. 设备维护与故障处理
- 负责自动化设备(机械手、伺服、PLC、输送线、检测设备等)日常点检、巡检,及时处理设备报警、停机故障,快速恢复生产;
- 记录设备故障现象、原因、处理方案,建立设备故障台账。
2. 设备调试、换型与保养
- 配合生产完成设备换型、参数调整、工装夹具拆装调试;
- 执行设备预防性保养计划,定期清洁、润滑、紧固、更换易损配件,降低设备故障率。
3. 备件与物料管理
- 识别设备易损件,上报备件需求;做好备件领用、更换登记;
- 简单的机械、电气配件更换,协助工程师完成配件拆装。
4. 技改与改善支持
- 配合自动化工程师完成设备小改、工装优化、程序微调;
- 收集现场设备问题,提出改善建议,提高设备稼动率、减少不良。
5. 作业规范与培训
- 严格按照SOP作业,做好设备运行记录;
- 对产线作业人员做简单设备操作、安全注意事项培训。
6. 安全管理
- 遵守设备安全操作规程,作业前确认安全防护,杜绝安全隐患。
任职要求
1. 大专及以上,机电一体化、自动化、电气自动化、机械制造等相关专业优先
2, 动手能力强,愿意学习
3. 吃苦耐劳,服从现场调度,有较强问题分析能力,有非标自动化设备、流水线、机器人调试经验优先;
4 具备良好沟通能力,有团队协作意识。
CNC编程
1.3-1.8万元/月
自动化工程师5-10年学历不限机械设计制造相关专业CAD自动化开发经验
主要加工塑胶模具、治具及自动化相关零件,材料以铝件和软料钢件为主,产品包含单件与批量生产,单件需具备排版能力。
任职要求:需具备大师级技能水平,仅限技术扎实者,敷衍应付者勿扰。
架子工综合承包长期1-2人日结高空作业证架子工证
外资化工厂内土建承包商搭架子,可短期可长期,需有登高架设证或者高处作业证,能独立搭设且具备3-5年以上架子工经验,薪资待遇280-330一天
电气工程师
1-1.5万元/月
电气工程师3-5年本科电气工程师证
岗位职责:
1.负责非标自动化设备的电气控制系统设计,包含电气原理图绘制、接线图编制、PLC程序开发及人机界面设计;
2.参与项目前期需求分析,拟定电气控制方案,并完成关键元器件选型(如PLC、伺服系统、传感器、变频器等);
3.编写主流品牌PLC程序(包括西门子、三菱、欧姆龙等系列),调试伺服、步进电机及机器人等运动控制模块;
4.承担设备现场安装调试工作,排查并解决电气类技术问题,保障设备运行稳定性;
5.与机械设计人员协同优化电气方案,提升系统整体可靠性与生产效率;
任职要求:
1.本科及以上学历,电气自动化、机电一体化、控制工程等相关专业背景;
2.具备3年以上非标自动化领域电气设计工作经验,熟悉工业自动化控制体系;
3.熟练操作Eplan、AutoCADElectrical等电气设计工具,掌握主流PLC编程技术(如西门子S7-1200/1500、三菱FX/Q系列等);
4.掌握常用伺服驱动器(如松下、安川、汇川等)、变频器及工业通信协议(Modbus、EtherCAT、Profinet等)的应用;
5.具有较强的现场调试能力,能独立处理电气故障;
6.工作认真负责,具备良好团队合作意识,可接受短期出差(如前往客户现场进行调试)。
工作地点:苏州,电气工程师2名
制动系统主管工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科底盘设计
1. 负责制动系统的整体方案策划与制定,实施技术把控,主导分管零部件的方案设计与管理;
2. 制定并推进制动系统工作计划,确保按项目节点完成各项设计任务;
3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题,协调跨专业接口,组织技术评审并提供有效解决方案;
4. 对接客户需求,主导制动系统方案的技术交流与评审,确保系统文件按时交付;
5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对;
6. 参与项目试制过程,配合现场问题排查并提出可行的改进措施;
7. 组织团队工作任务分配,指导并监督团队成员的工作执行情况;
8. 主导部门内技术体系建设,包括制动系统标准规范的建立、技术经验的总结沉淀、DFMEA编制及前沿技术预研等工作;
9. 组织开展制动系统相关专业技术培训,提升团队整体技术水平。
岗位任职要求
汽车底盘制动方向专业背景,具备重卡车型开发经验,主机厂或设计公司工作经验均可;
教育程度 本科
工作年限 5-10年
工作地点 苏州
专业技能要求
1. 具备独立完成制动系统总体方案规划与设计的能力;
2. 可独立开展制动系统分管零部件的匹配分析与结构设计;
3. 熟练使用OFFICE等办公软件,具备良好的计算机应用水平;
4. 精通CATIA、Pro-E等软件,能高效完成制动系统各类3D及2D图纸设计;
职位福利:五险一金
电气工程师助理
5000-7000元/月
电气工程师1-3年大专电工证
1.电气自动化专业,有相关经验,学习能力强。
2.吃苦耐劳,接受出差和加班者优先。
3.需要从基层做起,初期从装配电工做起,3~ 6个月后转设计。
4.优秀应届毕业生可考虑。
其他生产营运人员5-10年本科总成设计
我们正在寻找一位电驱总成设计专家,作为电驱系统集成设计的负责人。您将负责高性能、高集成度电驱总成(如“三合一”、“多合一”)的系统架构设计、关键技术攻关与工程化实现。您需要具备跨领域的深厚知识(机械、电磁、热、控制)和优秀的系统工程能力,主导从概念设计到量产交付的全过程,打造在性能、效率、成本与可靠性上具有竞争力的电驱产品。 主要职责 1. 系统架构与集成设计: 主导电驱总成(集成电机、电控、减速器及可能包含的电源分配、DC-DC等)的系统级架构设计、方案选型与拓扑优化。 负责总成的机械集成设计,包括壳体、冷却流道、轴承、密封、悬置接口等,实现高功率密度、高刚强度、轻量化及优异的NVH性能。 定义系统及各子部件的接口规范、性能指标与协同工作逻辑。 2. 关键技术开发与仿真验证: 主导电驱总成的多物理场协同仿真与优化,包括系统级电磁-热-流体-结构耦合分析,解决高速、高扭矩下的效率、温升、振动噪声等综合挑战。 负责系统级热管理方案设计与优化,确保各关键部件(如电机绕组、IGBT/SiC模块、齿轮)在极限工况下的可靠散热。 主导总成级NVH正向设计与优化,从源头抑制电磁激励与机械谐振。 3. 详细设计与工程化: 负责总成关键部件(如减速箱、壳体、转子轴)的详细结构设计、公差分析、材料与工艺选型。 制定总成的装配工艺策略,主导可制造性(DFM)、可装配性(DFA)及可维护性(DFS)设计评审与优化。 负责总成BOM、二维图纸、三维模型及技术规范的发布与维护。 4. 测试支持与问题解决: 制定总成级的DV/PV测试验证计划,协同测试专家完成台架与整车验证,主导测试结果分析与设计迭代。 对开发及量产过程中的系统性、复杂性问题(如异响、泄漏、干涉、耐久失效)进行根因分析,并提供根本性的设计解决方案。 5. 跨领域协同与知识沉淀: 作为技术核心,领导并协调电机、电控、软件、工艺、测试等专业团队,确保跨领域设计目标的一致性。 建立和完善电驱总成设计开发流程、设计规范、仿真标准与知识库。 任职要求 1. 基本要求: 硕士及以上学历,机械工程、车辆工程、电气工程等相关专业。 8年以上电驱总成或新能源汽车动力总成集成设计经验,完整主导过至少1-2个“三合一”或多合一电驱总成从概念到量产的全流程开发。 2. 专业技能: 系统集成能力: 精通电驱总成的系统架构、接口定义和集成设计,深刻理解各子系统间的相互影响与权衡。 仿真与设计能力: 精通使用主流CAD软件(如CATIA, NX, Creo)进行复杂装配体设计,熟练运用ANSYS、ABAQUS、Star-CCM+等至少一种多物理场仿真工具。 专业知识深度: 在以下至少两个领域有专长:齿轮传动与轴承系统设计、结构轻量化与拓扑优化、先进冷却与润滑系统设计、NVH分析与控制、系统可靠性工程。 工程化知识: 熟悉相关的材料、成型工艺、热处理、密封技术和量产质量控制要求。 3. 核心素质: 出色的技术领导力、决策能力和解决复杂工程问题的创新能力。 优秀的沟通协调能力和文档撰写能力,能够清晰阐述技术方案。 4. 优先考虑条件: 具备800V高压平台、SiC电控、油冷扁线电机等先进技术集成应用经验者优先。 熟悉功能安全(ISO 26262)在总成设计中的应用者优先。 在国内外新能源车企或电驱供应商担任过总成设计负责人者优先。
数据采集工程师
1-1.5万元/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师
1、负责工厂公辅车间空压机、空调、纯水、废水等设备的温度、压力、流量等传感器数据采集与集中管理;
2、负责将采集的数据点接入物联网平台,实现数据互联互通;
3、负责电气线路敷设、电箱安装、传感器布设等现场施工组织与管理,指导设备端布线作业,确保各类设备数据顺利接入网关,并对现场线路进行巡检,保障布线合规、整齐及运行稳定;
4、负责传感器、边缘网关等设备的参数配置与调试工作,确保数据点命名统一规范,并输出准确的点位表,供开发与实施团队使用;
5、具备PLC程序开发能力,可完成中控系统及智能监控屏程序的编写与日常维护;
6、能适应出差安排
任职要求:
1、本科及以上学历,电气、自动化或控制类相关专业,具备6年以上相关工作经验;
2、熟练使用CAD、Eplan、Office等办公及设计软件;
3、掌握主流PLC编程技术及通信对接方法,了解常用工业传输协议;
4、具有现场施工经历者优先考虑
文员/生产
5000-6000元/月
工厂文员1-2人1-3年大专全职不需要出差单休跟单经验文员经验EXCEL经验ERP系统经验服装/纺织/鞋包经验
有内账经验,能处理英文邮件
压力容器研发工程师
1.5-1.6万元/月
其他生产营运人员3-5年本科设计测试制图设计工艺设计
职位要求:
1、持有容标委2017年以前核发的全国A类压力容器设计审批人员资格证书;
2、具有中级及以上职称,机械工程或相近专业背景;
3、具备本科或以上学历,有相关工作经历者优先考虑;
4、掌握压力容器设计相关标准与规范,具备较强的沟通协调能力及团队合作意识。
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