1. 负责西门子、三菱或汇川系列PLC相关课程的授课与实训指导； 2. 参与课程体系设计，制定教学大纲及实训设备的研发工作； 3. 协助开展招生工作，承担课程的技术说明与实操演示任务； 4. 与班主任协同配合，共同完成学员的学习支持与日常服务。

任职要求： 1. 计算机或数学相关专业，本科及以上学历，具备1年以上非标软件开发经验； 2. 熟练掌握C#或Labview语言进行程序开发； 3. 具备较强的逻辑思维能力，富有责任心，具备良好的团队协作精神和抗压能力； 4. 有软件算法开发、系统架构设计经验者优先考虑； 工作职责： 1. 参与项目方案的技术评估及前期设备选型工作； 2. 负责自动化设备项目中运动控制、视觉处理、应用功能及系统集成的软件开发与调试； 3. 负责编写项目相关的技术文档以及设备调试培训资料； 职位福利： 创业公司、五险一金、绩效奖金、股票期权、餐补、定期体检、员工旅游

要求:大专生应届生，毕业生及实习生，理工类。能长期适应出差。包食宿。机电设备工程安装。 具体职责如下： -设备安装与调试 -设备的维护与管理 -设备优化与改造

一、岗位名称 初级机械设计工程师 二、岗位职责 1、协助资深工程师完成机械设备、零部件的方案设计、结构建模、图纸绘制及优化工作，严格遵循机械设计行业标准及公司技术规范。 2、负责机械二维工程图、三维模型的绘制、校对与修改，完善图纸标注、技术要求、物料清单（BOM）等配套技术文档，保证图纸准确、规范、可落地生产。 3、协助跟进产品试制、组装、测试及量产全过程，及时记录生产过程中的结构问题、装配问题，配合完成问题整改、结构优化及工艺调整。 4、参与零部件选型、成本核算、样品验收，整理汇总设计数据、测试报告、技术资料，完成技术文档归档工作。 5、配合采购、生产、质检等部门，解答生产装配中的技术疑问，协助解决生产现场的机械结构相关问题。 6、跟进行业新技术、新材料、新工艺，协助完成产品迭代升级、老旧设备优化改良等相关工作。 三、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机械工程、机电一体化等相关机械类专业，应届生或1年以内相关工作经验均可。 2、技能要求 （1）熟练掌握SolidWorks、Creo、UG、AutoCAD等至少一款机械设计软件，能够独立完成三维建模、二维工程图出图，熟悉国标制图规范； （2）掌握机械设计基础理论，熟悉常用传动结构、连接结构、型材、标准件的选型与应用； （3）了解常用金属、塑料等机械材料特性，熟悉机加工、钣金、注塑等常规加工工艺，能规避常规设计工艺问题； （4）具备基础的BOM清单制作、技术文档编写能力，看懂常规机械技术参数及装配要求。 3、素质要求 （1）具备良好的逻辑思维和学习能力，踏实细心、责任心强，能快速接受新知识、新设备、新工艺； （2）有良好的沟通协作能力，服从团队工作安排，能配合团队完成项目进度； （3）严谨细致，对图纸精度、设计细节有较高要求，具备基本的问题排查和复盘能力； （4）有无项目经验均可，优秀应届毕业生、实习经验丰富者优先。 4、其他加分项 （1）有非标设备、自动化设备、工装夹具设计相关实习或工作经验优先； （2）熟悉公差配合、机械仿真、成本优化、量产工艺优化者优先； （3）持有机械相关技能证书、参与过校级/省级机械创新设计大赛者优先。 四、薪资福利 1、薪资范围：4000-8000元/月，根据个人能力、经验可灵活调整，应届生可带薪培训； 2、基础保障：缴纳五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检； 3、成长体系：完善的师徒带教制度、系统化岗前培训、定期技术培训，助力新人快速成长； 4、额外福利：月度绩效奖金、项目奖金、年终奖金、餐补、交通补贴、定期团建； 5、办公环境：整洁舒适的办公、研发、生产环境，团队氛围轻松，无强制加班。 五、工作地点与工作时间 1、工作地点：江苏省苏州市 2、工作时间：常规8小时工作制，双休，根据项目情况弹性调整，加班可调休或计发加班工资 六、应聘方式 简历投递：qq.com 备注：欢迎优秀应届生、零基础转行踏实学习者投递，公司提供完善培养通道！

【岗位职责】 1. 负责自动化设备及解决方案的市场推广与销售工作； 2. 开发新客户资源，维护现有客户关系，挖掘潜在合作机会； 3. 根据客户需求提供专业的产品选型建议和初步方案支持； 4. 完成销售目标，跟进项目进度，协调内外部资源推动项目落地； 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通表达能力，能够快速理解客户需求并建立信任关系； 2. 对工业自动化行业有基本认知，愿意深入学习产品技术知识； 3. 具有较强的市场敏感度和客户服务意识，能适应一定程度的出差； 4. 具备团队协作精神，责任心强，能在压力下有效开展工作；

要求： 1.具备良好的沟通能力，能够有效地与团队成员交流 2.具有团队合作精神，能够迅速适应团队环境，共同完成工作 3.具备学习能力，能够不断提升个人技能，优化工作方法 4.机械、模具，电子，自动化相关专业，非相关专业要有技术基础; 年龄：18-25 学历；实习生，应届或已毕业全日制大专以上学历

昆山立讯新项目启动啦！！！ 岗位补充啦！欢迎自荐或推荐！ 电工大工4名：（38-42）元/小时（包住） 电工中工2名：（30-36）元/小时（包住） 钳工大工2名：（36-40）元/小时（包住） 钳工中工2名：（28-35）元/小时（包住） 上述岗位都需面试，（原员工无须面试，可以直接入职），可借支工资，依法纳税，

职责描述： 1. 熟练掌握C#、C/C++编程语言及SQL数据库，能熟练运用Halcon、OpenCV等视觉算法库； 2. 了解运动控制卡的工作原理，具备光源方案评估与选型能力，熟悉TCP/IP通信协议及多线程程序开发； 3. 具备机器人与工业相机协同应用经验，有高精度视觉定位、对位装配类项目实践； 4. 熟悉客户端工厂MES、Shopfloor系统对接，具备与三菱、基恩士、欧姆龙等品牌PLC通讯的项目经历； 5. 协同机械工程师、业务人员及项目经理，对客户需求进行深入分析，并提出可行的技术方案； 6. 承担设备电气设计、电路图纸绘制及相关BOM清单的编制工作； 7. 负责现有项目软件系统的维护与版本升级，根据项目需要配合出差安排； 8. 可独立承担非标自动化设备上位机软件的设计、编码及调试任务。 职位要求: 1. 具备5年以上自动化领域软件开发经验，熟悉机器视觉软件（不含康耐视、基恩士自带软件）及运动控制卡开发； 2. 本科及以上学历，计算机软件、自动化或相关专业背景； 3. 服从管理，态度认真，积极主动，具备良好的团队协作精神，能适应出差和现场工作环境。

岗位职责： 1.负责自动化机械结构的组装作业，保障装配精度与工作效率 2.参与自动化系统的调试及日常维护，提高设备稳定性和运行效率 3.配合处理装配环节中的技术难题，持续改进装配工艺流程 任职要求： 1.具备扎实的机械装配知识和实操能力 2.能够熟练操作并维护自动化设备 3.拥有良好的团队协作意识，具备顺畅的沟通协调能力

三年以上经验，做过自动化非标件

【常熟市碧溪汽车转向厂区】仓库：普工5人叉车工2人产线：组装工6人18-40岁吃苦耐劳、身体健康、无不良嗜好能适应加班【身高】168cm以上【时间】，两班倒。上班时间每隔2个小时休息十分钟。薪资：264-336元/天（24元/小时）【食宿】 免费工作餐，5菜1汤，提供6人公寓宿舍。（水电费平摊）宿舍设施独立卫生间、空调、洗衣机、衣柜、免费无线网络。宿舍离厂区800米。面试通过当天可入住宿舍。【面试注意】下午12点30厂门口集合，禁止穿短裤拖鞋，骑电动车佩戴头盔【入职提醒】需做普通体检，、。，电话：（）

苏州市太仓市招强电、弱电/安防，有电工证优先。

吴江南玻玻璃招聘吊车工，要求年龄在25至38周岁之间。面试时间为下午13:30，面试时请勿穿拖鞋，黄发需染回或剪掉。薪资方面，白班240元，3天后日结；夜班250元，长期小时工。工作地点在吴江开发区。体检单要求为吴江开发区体检单或吴江富嘉医院体检单，且在一个月内有效。福利待遇包括员工宿舍、餐补、节假日福利、高温补贴等。餐补为6.6元/天，食堂每日定时提供餐食，内部员工实惠。住宿为2人间，带独立卫浴，水电费均摊。不扣保险。模式一为打卡15天200元。

吴江南玻玻璃招聘吊车工，要求年龄在25至38周岁之间。面试时间为下午13:30，面试时不得穿拖鞋，黄头发需染回或剪掉。薪资发放方式为白班240元，3天后日结；夜班250元，为长期小时工。福利待遇包括员工宿舍、餐补、节假日福利、高温补贴等，餐补为6.6元/天，食堂每日定时提供餐食，内部员工实惠。住宿为2人间，配备独立卫浴，水电费均摊。不扣保险。打卡15天可获得200元奖励。

苏州市太仓市招消防电、消防安装，改造工程

岗位职责： 1. 协助PLC工程师完成自动化设备的编程、调试与维护工作 2. 参与产线设备运行监控及基础故障排查与处理 3. 配合完成电气图纸识读、接线检查及现场安装支持 4. 记录设备运行数据，协助优化生产流程与控制逻辑 5. 按要求参加公司组织的带薪岗前培训及技能提升课程 任职要求： 1. 对工业自动化及PLC技术有学习热情，接受零基础培养 2. 具备基本的电工电子知识或相关实习/实践经历者优先 3. 吃苦耐劳，适应倒班及生产现场工作环境 4. 中专/技校及以上学历，机电、自动化、电气类相关专业优先 5. 公司提供系统化带薪培训，包吃包住，助力职业成长

岗位名称:矿用产品送检工程师 所属部门:装备分院工艺部 工作地点:采育招聘人数:2人 岗位职责 1.送检全流程执行：负责分院矿用产品的送检工作，包括样品准备、资料整理及进度跟踪。 2.技术文件编制与审核：根据国家及行业标准（如GB 3836系列、MT/T标准等），修改产品送检所需的技术说明书、图纸、企业标准等申报材料。 3.对接与沟通：作为分院与检验中心的指定联络人，负责技术对接、整改沟通及现场评审陪同。 4.问题整改与闭环：针对检验过程中出现的电气性能、防爆结构等不合格项，协调研发、生产部门进行技术整改，直至取得矿用产品安全标志证书。 二、任职要求电气自动化工程师 1.学历与专业 学历：全日制本科及以上学历。 专业：电气工程及其自动化、自动化、电力电子、电机与电器、电气信息工程等电气类相关专业。 2.工作经验 具有2年以上矿用电气产品送检、安标认证或防爆电气设计、检验经验，熟悉安标中心发证流程者优先。 3. 专业技能 标准掌握：熟悉矿用产品防爆标准及煤矿安全规程相关电气条款。 技术理解：能看懂电气原理图、PCB图及防爆结构图，理解本安、隔爆、增安等防爆型式的技术要点。 办公与工具：熟练使用CAD、Office等办公软件，具备较强的公文和技术报告撰写能力。 4. 素质要求 沟通协调能力：具备优秀的对外沟通能力，能高效处理检验机构与内部研发之间的技术分歧。 细致与抗压：工作严谨细致，对送检资料的准确性负责；能适应多项目并行及偶尔的出差安排。 合规意识：具备极强的合规意识和保密意识。电

会接传感器电磁阀步进电机等电气元件，按规范走线，测试功能。

【实习自动化设备助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与维修，保障产线稳定运行 2. 参与自动化系统升级改造，协助完成PLC编程、HMI调试及传感器参数优化 3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账，提升运维标准化水平 4. 配合生产、工艺部门快速响应产线异常，提供技术支撑与改善建议 5. 记录维修过程及数据，定期分析故障趋势，推动预防性维护落地 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实操经验 2. 了解电气控制原理、气动/液压系统及工业机器人基础应用 3. 具备自动化设备维修或技术支持相关工作经验 4. 动手能力强，能独立完成电路检测、模块更换及系统联调 5. 工作细致负责，具备良好的沟通协作与问题闭环能力

工作职责 1. 主导新产品开发全过程，承担工程图绘制、工艺流程设计、物料清单制定及工装夹具定制等关键任务； 2. 深入参与新型材料与结构方案的性能验证与持续优化，确保产品符合制造与实际应用标准； 3. 推进现有制造工艺升级，通过量化测试评估改进成效，并构建长效监控与数据记录体系； 4. 编写并动态维护工艺规程、操作指引等技术文件，保障生产作业的规范统一； 5. 负责研发项目资料的归档与管理，确保技术文档齐全且可追溯。 任职要求 1. 具备机械、电气类专业背景，或有工业技术领域相关实践经验； 2. 熟练掌握AutoCAD软件，能独立完成工程图纸设计；熟悉至少一种三维设计软件（优先考虑UG/SolidWorks/Pro/E）； 3. 熟悉Office办公套件，具备扎实的技术文档编写与汇报展示能力； 4. 目标导向强，执行力高，对行业新技术保持敏感度，具备快速学习与适应能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，能够高效联动生产部门与客户技术团队，推动问题闭环与项目实施。 补充说明 福利待遇：社保、公积金、节假日福利、免费工作餐、住宿补贴、带薪年假、生日福利、不定期团建等 薪资范围：上不封顶

有三年以上全屋定制工厂管理经验 ，会调封边机，会雕刻，会各种异性拉手，会做隐形门的优先考虑，有很强的领导和处理问题的能力

车间IC芯片程序烧录，自动化烧录器的调试操作和芯片烧录

年龄：28-35周岁 学历：本科（全日制） 一、岗位职责/工作职责 1、根据客户要求进行方案设计，主导与客户方案检讨和项目评审会; 2、独立进行自动化设备项目的评估、选型、设计、方案细化和出BOM等工作; 3、负责输出项目3D图、出零件2D图，以及BOM清单，熟练使用Solidworks画图软件； 4、跟踪所负责的项目，并提供生产制作中(采购、加工、组装、客户端)的技术指导及异常处理; 5、负责项目输出资料的编制、更改、整理、更新、归档、工艺或标准化等的相互审核工作； 二、任职要求/任职资格 1、机械设计相关专业本科及以上学历； 2、5年以上非标自动化设备机构设计工作经验，具备非标整机的整体设计能力（必须），有3C、PCBA、汽车行业、粉末冶金行业成熟案例及项目经验者优先，有贴片机和柔性摆盘机设计经验者优先； 3、精通设计制造、各种机械结构及传动、机械制造工艺； 4、有主人翁精神，积极上进，具备优秀的沟通协调能力、独立解决问题能力和服务意识;

【岗位职责】 1. 主导工厂整套ERP全面项目规划、落地推行与版本迭代，负责需求调研、流程梳理、方案设计、系统配置、基础数据规范搭建、上线切换、用户培训及后期运维优化。 2. 收集各部门ERP使用问题与优化需求，持续做系统流程优化、报表开发、操作规范制定，沉淀标准化作业流程。 3. 维护工厂网络、服务器、PC、打印机、闭路电视、电话和Wi-Fi。 4. 支持ERP、MES、WMS、PLM和生产终端。

核心研发岗，直接参与公司人形机器人整机、关节模组、传动系统正向研发，负责关键机械结构方案设计、仿真优化、样机落地与迭代，是整机性能、轻量化、可靠性的核心攻坚岗位。 【岗位职责】 1. 负责人形机器人关节模组、四肢传动机构、躯干结构整体方案设计、结构拆解、三维建模与工程图纸输出，独立完成核心模块正向开发全流程。 2. 主导机器人核心传动系统设计与选型，熟练完成谐波减速器、行星减速器、RV减速器、同步带、连杆传动等传动方案匹配、结构集成、强度校核、寿命与效率优化，解决传动卡顿、回程间隙、刚性不足、抖动等行业常见问题。 3. 负责关节执行器模组集成设计，统筹电机、减速器、编码器、制动器、传感器、走线、散热、密封一体化布局，实现高扭矩密度、轻量化、高刚性、高防护的关节结构设计目标。 4. 开展结构力学、动力学、模态、疲劳、热仿真分析，完成结构轻量化与可靠性迭代，输出仿真报告、测试方案、验证标准，形成设计闭环。 5. 主导样机装配、调试、试验与问题复盘，快速定位结构干涉、传动失效、疲劳损坏、振动异响等问题，落地结构优化方案，支撑样机迭代与工程化落地。 6. 建立结构设计规范、BOM标准化、零部件选型体系，协同电控、算法、硬件团队完成整机系统集成，保障人形机器人运动性能、稳定性与续航表现。 【岗位要求】 1. 统招985/211本科及以上，机械/机器人相关专业； 2. 3–8年机器人结构研发经验，必须具备人形机器人/机械臂关节模组、传动系统独立设计经验； 3. 熟练掌握各类机器人传动结构原理与选型设计，有完整关节模组从方案、建模、仿真到样机落地的项目经验； 4. 精通SolidWorks/Creo/UG任意一款三维软件，熟练出工程图、BOM、公差匹配、DFM可制造性设计； 5. 熟悉机械材料、加工工艺、表面处理、轴承选型、润滑密封结构，具备扎实机械功底。 【优先条件】 1. 有人形机器人整机、双臂机器人、移动机器人完整项目经验者优先； 2. 熟练使用ANSYS/ABAQUS做结构强度、模态、疲劳、热仿真优化； 3. 熟悉高集成、轻量化关节执行器设计，有减速器、伺服驱动一体化集成经验； 4. 有机器人量产落地、可靠性迭代、成本优化经验优先。 【岗位优势】 1. 核心赛道：聚焦通用具身智能人形机器人核心研发，赛道前景广阔、技术壁垒高； 2. 核心话语权：直接负责关节与传动核心模块，不做边角辅助工作，技术成长快、成果可落地； 3. 团队顶配：核心团队均来自头部机器人、智能驾驶大厂，研发氛围纯粹、技术驱动； 4. 薪酬丰厚：对标行业SP/SSP薪资，匹配3-8年资深工程师市场顶格水平，绩效、项目奖金完善。

一、岗位职责1. 设备全生命周期管理：主导新工厂设备选型评估、技术协议审核、安装调试及验收工作；搭建并实施设备预防性维护体系（TPM），制定维保方案，管控备件安全库存，推进国产化替代进程，有效压缩备件成本与采购周期 2. 生产保障与效率优化：及时响应产线设备异常，构建故障案例库与标准化维修流程（SOP），牵头开展设备OEE提升项目，针对高频问题组织实施技术改造，协同工艺团队调优设备运行参数，保障电容芯子损耗、耐压、绝缘电阻等核心性能指标稳定达标 3. 自动化与智能化推进：策划关键工序自动化升级方案（如自动供料、在线检测、AGV物流系统），减少人工干预与操作波动，推动设备联网与数据采集（SCADA）落地，实现重要运行参数的实时监测与预警功能 4. 团队管理与合规建设：牵头完成客户及体系相关设备审核（IATF 16949、VDA 6.3等），确保设备台账、校验记录等文件齐全合规 二、任职资格 1. 本科及以上学历，5年以上电容器行业设备领域工作经验，其中至少3年设备团队管理经历，具备有机薄膜电容器（如CL/MPP/金属化聚丙烯膜等）核心设备经验者优先 2. 技术能力：熟练掌握卷绕机（交叉式/层叠式）、热压机、喷金机、赋能老化系统、焊接与测试设备原理与应用；熟悉PLC、触摸屏、变频器、伺服系统调试与故障处理 3. 软性素质：能适应新厂区建设阶段的工作节奏（含加班及应急到场支持）；具备强执行力与设备故障快速诊断能力，擅长从源头消除重复性问题；认同精益生产理念，善于运用数据指标（如MTBF/MTTR）推动持续改善

岗位职责： 1.负责钣金产品的结构设计、工艺编制及图纸绘制，确保符合客户技术要求与生产可行性 2.解决生产过程中出现的折弯、冲压、焊接等工艺问题，提供现场技术支持 4.管理BOM清单与工艺文件，确保版本受控、更新及时 任职要求： 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks或UG等设计软件，具备独立出图能力 3.具备良好的沟通协调能力，能与生产、采购、品质等部门高效协作 4. 工作细致负责，有较强的问题分析与解决能力 5. 有机械制造、电气柜、机箱机柜等行业经验者优先

【工作内容】 1、全面负责钣金生产流程的组织与管控，确保各阶段生产任务按计划高效完成； 2、对下料、折弯、焊接、打磨、喷涂等关键工序进行过程监督，保障作业质量与运行效率； 3、统筹调配生产人员与设备资源，推动产线协同运作，持续提升整体产出能力； 4、联动采购、品质、技术等相关职能部门，打通生产执行中的协作节点，保障制造流程顺畅推进。 【任职要求】 1、统招大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、钣金工艺或材料成型相关专业优先； 2、具备8年以上钣金领域从业经历，其中至少5年生产管理岗位实战经验； 3、熟练掌握钣金全工艺流程（含切割、折弯、焊接、打磨拉丝、机加工、喷涂等），可独立核算工序成本，熟悉各工种绩效薪酬体系设计逻辑； 4、熟悉激光切割机、折弯机、数控设备等常用加工装备；具备钣金图纸拆解能力，能有效解决现场工艺与质量问题，主导车间工艺改进及效率优化项目； 5、具有团队统筹管理能力（有100人以上团队管理经验者优先），精通生产计划制定与落地执行，擅长排程安排、成本管控及交付周期管理； 6、具备良好的跨部门协作意识，能够高效响应并协调处理各类协同事务。

岗位职责: 1、具备自动化设备的设计与安装能力，能够制定非标机械设计方案并绘制相应图纸； 2、能够编制非标设备的BOM清单，绘制详细的工程图纸，完成零件拆分图及设备装配图； 3、参与非标设备的全流程工作，包括设计、安装、调试与后期维护，确保设备运行稳定可靠； 4、可独立承担非标设备中机械结构及零部件的设计任务，并熟练运用专业软件进行设计开发