
电气自动化技术员
6千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专
职位描述
N01.岗位职责:
1、依据项目需求与设备功能要求,承担非标自动化产线的PLC程序设计及现场调试任务;
2、负责非标自动化项目中视觉系统、伺服驱动、变频器、工业机器人、RFID等常用部件的集成与联调工作;
3、完成项目中与上位机系统及管理平台(如MES、WMS等)之间的数据通信与调试对接。
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N02.任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业背景;
具备学习意愿和吃苦精神,能适应出差安排,愿意在智能制造领域长期发展;
非本行业人员若通过面试且有强烈意向转行者亦可考虑。
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N03.工资待遇:
首月月薪6000-6800元,转正后底薪7500-8500元,综合收入8500-12000元以上,无需经验,提供带教培训,缴纳五险一金,包吃包住,具备晋升通道,提供夫妻房。
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工作地址位于苏州,请确认地点后再行投递简历
电气自动化技术员
1-1.5万/月
自动化工程师10年以上本科设计测试安装/调试
一、岗位职责1. 负责工业自动化设备电气系统的方案规划、原理图设计及元器件选型;
2. 承担PLC、HMI、伺服系统等自动化部件的程序开发、调试与性能优化;
3. 协同机械设计团队推进设备整体集成,解决设备调试与运行中的电气技术问题;
4. 编制设备电气操作说明、维护指南等相关技术资料;
5. 为客户提供现场技术支持与培训服务,收集售后反馈并推动产品持续完善。
二、任职要求
1. 学历背景:电气自动化、电气工程及其自动化等相关专业本科及以上学历;
2. 工作经验:5年及以上工业自动化领域电气设计与编程实际经验;
3. 专业技能
熟练掌握西门子、三菱或欧姆龙等主流品牌PLC的编程与调试技术;
精通HMI(如组态王、WinCC flexible)界面设计与通信配置;
熟悉伺服电机、变频器等运动控制元器件的应用与参数调试;
能独立完成电气原理图绘制(熟练使用CAD/EPLAN软件);
4. 综合素质:具备良好的逻辑分析能力与问题处理能力,工作细致认真;具有较强的沟通协调能力,能接受短期出差安排。
三、薪资待遇
1. 根据个人表现及贡献享有绩效奖金;
2. 提供五险一金、带薪年假、节日福利;
自动化控制工程师
1-2万/月
自动化工程师5-10年大专安装/调试维修/保养电子电气/自动化相关专业自动化维护
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常运维,能快速响应并处理常见异常,及时记录并上报设备运行中的问题
2. 根据主管安排的保养计划执行设备周期性维护,并对维护结果进行核查确认
3. 按照既定点检标准和计划,对设备关键部件实施点检作业,发现问题及时记录与反馈
4. 对维护、保养及点检过程中出现的普遍性问题进行归类整理,并向上级汇报
任职要求:
1. 具备自动化相关岗位所需的专业技术能力
2. 掌握常用电子元器件、传感器及集成器件的应用知识
3. 熟悉机械装配调试、传动结构及气动系统的基本原理与应用
4. 了解自动化生产线的运行机制与基础理论
5. 具备机械设备及电气系统故障排查与维修的相关知识
自动化工程师1-3年本科
职位要求:
1、学历大专自动化相关专业优先考虑
2、必须有驾驶证,熟练开车。
3、可接受应届生
职位描述:
1、熟练应用金橙子软件等软件。
2、能独立维修、培训各种激光打标机。
4、有较好的客户服务意识,工作积极主动,责任心强。
5、为人诚恳,做事踏实,能服从公司的安排。
非标自动化项目负责人
1.8-3万/月
自动化工程师5-10年本科
1、构建并优化部门组织架构,清晰界定各岗位职责与绩效考核机制;统筹自动化工程师、技术员等团队成员的招聘引进、能力培养、人才梯队搭建及日常任务分配,持续提升团队专业水平与工作效率;
2、主导公司自动化改机、新产线自动化建设及旧产线升级改造项目,全面负责从方案调研、技术选型、交付跟进,到安装调试、验收确认及移交生产的全流程实施与推进;
3、严格管控项目进度、成本、质量与安全风险,落实项目全过程风险管理,组织开展项目复盘与成效评估,确保实现降本、增效、减员等预期目标;
4、协同生产部门执行生产计划,响应自动化相关的工艺改进、参数调优等技术支持需求;持续推进OEE、MTBF、MTTR等关键运营指标的改善与提升;
5、编制部门年度自动化与数字化升级规划,制定中长期技术发展路径;跟踪行业前沿技术动态(如AI质检、数字孪生、物联网、无人化产线等),积极引入先进技术和解决方案,推动技术创新与实际应用转化;牵头专利申报与改善提案落地,增强公司在自动化领域的技术竞争力;
6、负责部门年度预算编制与成本管控
非标自动化调试技术员
8千-1.2万/月
自动化工程师学历不限点胶机,保压机,上下料撕膜机,贴合机,aoi机械手,机械臂,机器人
1.1~3年非标自动化设备调试经验
2.有点胶机.螺丝机.保压机.贴膜机等3c设备调试经验
3.能配合公司安排,售后出差等
设备技术员
6-8千/月
自动化工程师经验不限大专机械设计制造相关专业
要求:大专生应届生,毕业生及实习生,理工类。能长期适应出差。包食宿。机电设备工程安装。
具体职责如下:
-设备安装与调试
-设备的维护与管理
-设备优化与改造
非标自动化设计工程师
1.1-2万/月
自动化工程师3-5年本科数据结构/算法构建基础PLC编程电子电气/自动化相关专业计算机相关专业自动化开发经验中大型项目开发经验Python
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的设计、开发与维护,保障设备高效稳定运转。
2. 根据客户需求进行分析,制定切实可行的自动化技术方案。
3. 承担设备故障诊断与维修工作,确保系统持续可靠运行。
4. 对现有自动化设备进行优化升级,提高运行性能与稳定性。
任职要求:
1. 具备良
店里急需两位会骑车的帮我送菜450/天人走账清
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃社保餐补20人以上月结兼职假期工全职
工作内容:负责配送
工作环境:优越自由
住宿:小区房 三室一厅
薪资范围:8000-12000元/月
日薪资300-400
周薪资2000-3000
可兼职 可长期 日结 周结都可
人走账清
工作时间8小时
提供吃住 没有押金
C照货车司机
1-1.5万/月
C照C1面包车3-5人日结不装不卸,收入可观,货源充足省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物
招聘岗位:中短途货运司机8-10名(新能源平板车/面包车、不装不卸)
工作区域:苏、锡、常上海周边当日往返
薪资待遇:多劳多得,日均500-800元,当日结算不拖欠
1.C1及以上驾照,驾龄满1年,无重大交通事故、会用智能手机、善于学习
2.能熟练使用手机导航,服从调度,吃苦耐劳
3 .身体健康,开车稳重,有货运经验优先
4.无犯罪记录,个人征信良好,具备较强的安全和服务意识,银行卡未冻结正常使用
具体事项面谈 面试带好身份证原件、驾驶证
联系人:夏经理
联系电话
苏州东政架业招聘,兼职开发对接周边(脚手架工程业务)专业分包
1-1.1万/月
综合承包长期3-5人完工结算包工专业师傅
招聘,兼职开发对接苏州周边(脚手架工程双包业务)专业分包
兼职,不需要坐班!!
岗位职责
1. 负责脚手架工程双包业务(专业分包)的客户开发与维护,主动对接建筑施工企业、项目部及工程承包商,深入了解客户需求
岗位福利:项目合同签订提成
电气自动化PLC系统安装
500-1000元/天
自动化工程师经验不限中专/中技
主要安装设备有环保设备专用的风压差,温度,湿度及运行时间数据监测PLC系统;除尘器专用的PLC数据监测系统;车间内火花火焰探测系统,以及联动的灭火装置。
自动化工程师
PLC,触摸屏,上位机编程调试;
变频器,仪器仪表参数设置,调试;
设计绘制电路图;
放线接线等基本的现场动手能力;
做工厂自动化生产线项目,需要经常到项目现场,项目主要在上海及江浙皖地区。
学历大学本科,电气自动化相关专业
电气自动化助理工程师|双休+五险一金
8千-1万/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
岗位职责
1. 协助工程师做自动化设备调试、装配,记录设备运行数据
2. 配合处理设备简单故障,整理图纸、配件台账
好3. 现场协助设备拆装,跟进设备测试,完成上级安排的其他辅助工作
任职要求
1. 大专及以上,机电、自动化相关专业,应届生也可
2. 看得懂基础电气图纸,愿意学习设备调试,能接受偶尔出差
3. 动手能力强,服从工作安排,有无相关经验均可
4.公司在成都
岗位名称:电气信息工程师极其电气自动化工程师
9千-1万/月
自动化工程师1-3年本科
岗位名称:矿用产品送检工程师
所属部门:装备分院工艺部
工作地点:采育招聘人数:2人
岗位职责
1.送检全流程执行:负责分院矿用产品的送检工作,包括样品准备、资料整理及进度跟踪。
2.技术文件编制与审核:根据国家及行业标准(如GB 3836系列、MT/T标准等),修改产品送检所需的技术说明书、图纸、企业标准等申报材料。
3.对接与沟通:作为分院与检验中心的指定联络人,负责技术对接、整改沟通及现场评审陪同。
4.问题整改与闭环:针对检验过程中出现的电气性能、防爆结构等不合格项,协调研发、生产部门进行技术整改,直至取得矿用产品安全标志证书。
二、任职要求电气自动化工程师
1.学历与专业
学历:全日制本科及以上学历。
专业:电气工程及其自动化、自动化、电力电子、电机与电器、电气信息工程等电气类相关专业。
2.工作经验
具有2年以上矿用电气产品送检、安标认证或防爆电气设计、检验经验,熟悉安标中心发证流程者优先。
3. 专业技能
标准掌握:熟悉矿用产品防爆标准及煤矿安全规程相关电气条款。
技术理解:能看懂电气原理图、PCB图及防爆结构图,理解本安、隔爆、增安等防爆型式的技术要点。
办公与工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,具备较强的公文和技术报告撰写能力。
4. 素质要求
沟通协调能力:具备优秀的对外沟通能力,能高效处理检验机构与内部研发之间的技术分歧。
细致与抗压:工作严谨细致,对送检资料的准确性负责;能适应多项目并行及偶尔的出差安排。
合规意识:具备极强的合规意识和保密意识。电
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、HMI、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造项目,完成方案制定、设备选型及现场实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、操作手册及验收报告
4. 协同机械、电气工程师完成整机联调与功能验证
5. 支持生产运行中的技术问题分析与快速响应
任职要求:
1. 专业不限,零基础可学
2. 对工业自动化有浓厚兴趣,具备良好的逻辑思维和学习能力
3. 工作认真细致,责任心强,能适应短期出差或现场调试
4. 具备基本计算机操作能力,了解电气基础知识者优先
5. 享受双休及规范化职业发展通道
电气调试工程师(加工中心,含配电)
6千-1.2万/月
电气工程师3-5年中专/中技
岗位核心职责:
1. 负责加工中心、数控机床现场配电和调试、故障维修。
2. 要求熟悉机床电气原理,能独立完成配电与整机调试。
【岗位职责】
1. 负责加工中心控制柜配电布线、线路校验,整机电气接线核查。
2. 开展主轴、伺服、IO 信号调试,排查电气故障,配合机械完成整机联调。
3. 规范填写调试资料,遵守电气安全规范,保障设备顺利验收。
【岗位要求】
1. 熟悉机床电气原理,能独立完成配电与整机调试。
CNC/数控电气工程师
500-1000元/天
PLC调试工程师电气工程师5-10年学历不限C语言C++C#st语言UnixWindowsLinuxAndroid电路设计PLC工程师电控工程师万用表PCAD电气工程师证
岗位职责:
1.负责CNC机床电控系统与自动化PLC控制系统之间的集成对接与联调测试
2.独立编写、修改及优化机床后台控制程序,适配加工工艺需求
3.熟练操作发那科、三菱、西门子等主流数控系统,完成参数配置与故障诊断
4.参与数控设备升级改造项目,提供电气与程序层面的技术支持
5. 配合机械、工艺工程师完成新机型调试及量产导入
任职要求:
1.熟悉CNC加工原理及常见数控系统架构,具备实际编程与调试经验
2.能读懂电气原理图与PLC梯形图,具备基础电气识图能力
3. 具备良好的逻辑分析能力与问题解决能力,责任心强
4. 有数控设备厂商或机加企业现场技术支持经验者优先
5.学历不限
生产文员跟单
4-5千/月
工厂文员包吃1-2人月结经验不限学历不限全职需要出差单休文员经验机械加工制造经验
会简单表格登记,打单子,协调车间生产进度,等等
PIN工程师
1.1-2.1万/月
其他生产营运人员月结1-3年本科
【岗位职责】
1. 笔记本电脑预装Windows系统作业,对接客户需求及方案落地。
2. NPI新机种导入支持,参与新机种NPI试产、SIT测试阶段预装验证工作。
3. 产线量产异常处理与复盘优化,以及跨部门协同对接Image相关issue处理。
4. Preload Image相关版本管控与测试文档输出。
【岗位要求】
1. 统招本科及以上学历,熟悉电脑整机量产Preload Image预装流程及Image build内容及相关测试,有笔记本ODM工厂Preload预装相关工作经验优先。
2. 熟练掌握Windows Preload Image预装部署,包括系统封装、分区配置、系统激活等流程;简单了解系统驱动适配、软件兼容排查,具备简单蓝屏日志、系统报错问题初步定位能力。
3. 熟练使用C、C++、Shell、Python工具编写简单调试程序,熟悉系统调试工具,具备相关系统脚本编译及基础故障分析能力,配合产线分析和解决问题。
电气工程师(欢迎2026届硕士)
8千-1.6万/月
电气工程师经验不限硕士
岗位职责:
1.负责电气图纸二维、三维、以及设备内电气水路的线路布置的图纸绘制及出图
2.负责配合机械工程师完成标准件(空开、滤波器、伺服控制器等)选型与计算
3.负责搭建设备BOM,相关SOP技术文档的编写
4.深入生产现场,记录并解决样机制作、装配和调试过程中的线路上的可优化的部分
5.参与现有设备的升级改造,线路布局优化、降低成本、提升可靠性、美观性
6.上级交办的其他事项
岗位要求:
1.学历:硕士或3年以上本科,电气自动化相关专业,985/211优先
2.经验:3年以上电气图纸设计经验,有线束相关经验者优先
3.能力:能独立完成整机电气水路布置,熟悉标准化部件,能参与设备调试者优先
4.工具:熟练使用Eplan Electric P8 、Eplan Pro Panel 、Eplan cable prod、 SolidWorks electrical(或同类三维软件),加分项:熟练使用AutoCAD electrical
5.软能力:具备良好的沟通能力、现场问题分析和解决能力和团队协作配合能力,能主动推动问题闭环
注塑主管
1.5-1.8万/月
厂长/主管3-5年中专/中技
注塑主管
职位介绍:
1、全面负责生产人员的组织协调及生产任务的规划与落实。
2、指导生产作业流程,监督作业标准实施,跟进生产进度,管控并合理分配物料使用。
3、处理注塑过程中的技术难题,设定并优化工艺参数,保障产品符合质量标准。
4、制定模具维修计划并跟踪执行,持续提升注塑生产效率。
5、参与新模具及复制品模具的设计评审,负责模具的验证工作。
6、编制和完善注塑产品的标准化操作规程及标准工时核定。
7、推进注塑产线的持续改进与自动化升级,提高产出效率,降低运营成本,减少人工干预。
8、组织调机人员的技术培训,及时解决生产过程中出现的注塑技术问题。
任职要求:
1、中专及以上学历,五年以上正规企业生产管理经验,精通生产流程控制与现场运作;
2、具备较强的现场管控与团队管理能力,良好的沟通协调、计划执行及问题应对能力;
3、具有出色的组织协调能力,逻辑清晰,责任心强,具备良好的团队协作意识。
机加工经理
1.7-2.2万/月
厂长/主管10年以上大专
【岗位要求】
1. 基本条件
1.1 大专及以上学历,机械、材料、数控技术、光学、模具等相关专业。
1.2 15年以上模具加工经验,具备西门子MX软件、Creo、UG或CNC加工等经验(光学超精密模具加工优先),5年以上机加工管理经验。
1.3 熟悉塑胶模具结构。
1.4 有3C注塑模具经验,熟悉Apple产品注塑模具者优先。
2. 技能要求
2.1 熟练操作至少一种设备:CNC加工中心、EDM放电、线切割。
2.2 能看懂模具图纸(2D或3D)。
2.3 掌握常用加工参数(刀具、转速、进给)。
2.4 熟悉常用材料加工特性(如:NAK80、S136、H13等)。
2.5 具备基本量测能力(卡尺、千分尺、高度规)。
3. 能力要求
3.1 具备问题分析能力(尺寸偏差、加工毛刺、变形等)。
3.2 工作责任心强,配合工作调度。
3.3 具备团队协作意识与安全意识。【岗位职责】
1. 品质控制
1.1 自主检验加工尺寸,确保符合图纸。
1.2 对关键尺寸进行重点监控(如配合面、滑动面)。
1.3 避免返工与报废,提升直通率。
2. 效率与成本
2.1 合理选择加工方式与刀具,提高加工效率。
2.2 控制刀具损耗,降低加工成本。
2.3 配合现场改善(Lean / IE改善)。
3. 安全与现场管理
3.1 遵守安全操作规范(如防护、切削液使用)。
3.2 保持工作区域5S(整理、整顿、清洁)。
3.3 配合主管完成现场管理要求。
食品企业机修主管
8千-1.1万/月
厂长/主管5-10年大专不需要出差需要夜班要求有设备维保经验电工证5年以上设备维保经验食品机械经验企业(甲方)需要倒班
【岗位职责】
1. 负责生产设备的日常维护与故障排查,确保生产系统稳定运行;
2. 组织并实施设备定期检修计划,优化设备运行效率;
3. 指导并监督机修团队完成各项维修任务,提升团队技术能力;
4. 配合生产部门进行设备调试、安装及技术改造工作;
【岗位要求】
1. 具备机械设备维护相关专业知识,熟悉食品行业生产设备运行特点;
2. 具有较强的现场问题分析与解决能力,能独立处理突发设备故障;
3. 责任心强,具备良好的团队管理能力和跨部门协作意识;
4. 具有低高压电工证等优先。
搬砖力工综合承包1-2人月结
苏州市吴中区招工地力工上材料做点工,40至59周岁,包工班组不要,才推车推黄沙,小砖块,水泥,胶泥,每天9小时,上班打卡,招两个工人,当月干活打卡下个月20号左右工资打到手,240至260一天,管住不管吃/
CNC组长
1.1-1.5万/月
生产组长/拉长月结5-10年中专/中技
【岗位要求】
1. 年龄:25-38周岁
2. 经验要求:有5年以上CNC加工中心操作经验,至少2年CNC管理经验;
3. 知识要求:熟悉法那科、三菱操作系统,了解机台的保养流程,熟悉自动化零部件产品的工艺排配流程;
4. 能力要求:良好的语言沟通解决能力,能快速处理品质异常,熟悉UG、CAD软件,熟练使用常用量治具;
5. 其他要求:品行端正,无不良嗜好,具备良好的团队领导力和沟通协调能力。
【岗位职责】
1. 生产管理与调度:
根据生产计划,合理分配CNC机床的加工任务,确保任务按时、按量完成;
监控生产进度,负责本部门的生产平衡,优化加工流程,提高设备利用率和人均效率。
2. 质量管理与控制:
监督操作员进行自检,确保产品质量符合图纸和标准要求;
处理生产过程中的质量异常,组织分析原因并实施纠正与预防措施。
3. 技术指导与支持:
具备解决技术问题的能力,能够独立调机、刀具、参数等。
4. 团队建设与人员管理:
负责部门成员的日常工作安排、部门例会;
技能培训,提升团队成员的技能水平和安全意识。
5. 现场8S与安全管理:
负责CNC区域的8S管理,保持工作环境整洁有序。
栏目概述
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