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建筑机电工程师5-10年大专及以上二级建造师注册电气工程师电气暖通
任职要求: 1.机电工程专业注册建造师,承担机电安装各专业技术管理职责; 2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿楼板方案、调试方案以及各项分项工程施工方案;牵头开展机电各专业的技术交底工作; 3.主持机电安装施工图的图纸会审,完成相关签字与盖章流程; 4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题; 5.负责机电安装质量管理,组织材料封样、进场验收及报验工作; 6.牵头编制机电施工质量保证资料,配合技术部门及质检人员完成技术文件的归档管理; 7.协助总工引进具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备,并推动其落地实施; 8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划; 9.参与大型机械设备的验收组织工作。
建筑机电工程师
1-1.1万元/月
建筑机电工程师1-3年本科及以上
岗位职责: 1、承担建筑项目中机电系统的设计与优化工作,确保技术方案具备可行性与经济性; 2、负责机电设备安装、调试及验收过程的监督,保障工程质量达到标准要求; 3、协调处理施工过程中出现的技术问题,保持与各相关部门的有效沟通; 4、参与项目竣工验收环节,提供必要的技术支持并完成相关文档管理工作。 任职要求: 1、具有机电工程、电气工程或相近专业本科及以上学历; 2、拥有1年以上建筑机电工程领域工作经验,具备大型项目管理经历者优先考虑; 3、掌握建筑机电安装的规范与实施流程,熟悉相关国家法规及技术标准; 4、具备良好的问题分析与解决能力,富有团队合作意识,能适应施工现场工作条件。
机电工程师学历不限
建筑工程与机电工程师岗位招聘 一、建筑工程师 岗位职责 1.负责建筑工程项目从方案设计到竣工验收的全流程技术管理,把控施工图纸审核、现场技术交底及施工质量验收。 2.协调土建、装修等各专业施工进度,解决现场技术难题,确保项目按计划、合规落地。 3.参与项目成本控制,优化施工方案以降低耗材与人工成本,同步整理技术档案与验收资料。 任职要求 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,3年及以上建筑工程现场管理经验。 2.熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》等规范,能独立审核施工图纸,熟练使用CAD、Revit等设计软件。 3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,持有二级建造师及以上证书者优先。 二、机电工程师 岗位职责 1.负责建筑项目中给排水、强弱电、暖通等机电系统的设计优化、设备选型与安装调试管理。 2.编制机电施工方案与进度计划,监督现场施工合规性,排查机电系统安全隐患并推动整改。 3.配合项目验收,整理机电系统技术资料,提供后期运维技术支持。 任职要求 1.本科及以上学历,机电一体化、建筑环境与能源应用工程等相关专业,2年及以上建筑机电项目经验。 2.熟悉机电系统相关施工规范与验收标准,能熟练使用AutoCAD、EPLAN等专业软件。 3.持有注册公用设备工程师(暖通/给排水)或电工证等相关证书者优先,具备团队协作与抗压能力。
建筑机电工程师5-10年大专及以上二级建造师注册电气工程师电气暖通
任职要求: 1. 机电工程专业注册建造师,承担机电安装各专业技术管理职责; 2. 负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各类分项工程施工方案;牵头开展机电各专业的技术交底工作; 3. 牵头实施机电安装施工图的图纸会审,并完成相关签字盖章流程; 4. 组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题; 5. 负责机电安装质量管理,组织材料封样确认、进场验收及报验手续; 6. 组织编制机电施工质量保证资料,配合技术部与质检人员完成技术文件的归档工作; 7. 协助总工程师引入具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备,并推动其落地实施; 8. 参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理计划; 9. 参与大型机械设备的现场验收组织工作。
土建专业,机电给排水监理专业工程师
4000-7000元/月
机电工程师
独立开展工作,熟悉专业知识
机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上有机械工程师经验
1、掌握机械制图、机械设计及机械原理相关知识,具备2年以上机械产品设计工作经验,有起重机设计背景者优先考虑; 2、精通CAD软件及三维制图工具,具备钢结构受力分析与计算能力,擅长传动系统及运行机构的计算设计; 3、可独立完成全套施工图纸设计,熟悉常用材料的性能特点及其应用方法; 4、熟悉设备选型与配置流程,了解国家及行业相关的技术规范与标准; 5、能够独立编制生产制造、安装调试工艺文件; 6、具备良好的沟通协调能力,能有效对接各方需求; 7、精通钢结构与传动系统设计,熟练操作三维设计软件,动画制作非必需,但需具备扎实的三维图设计能力。 起重运输专业本科且连续在起重机行业从事设计工作10年以上者,年薪20~35万左右;机械制造与自动化专业且连续从事机械产品设计工作10年以上者,年薪15~25万左右;从事机械设计工作5年以上者,年薪10~15万左右。
机电工程师
7000-8000元/月
工厂机电工程师大专及以上
-学历:大专及以上,机电一体化、机械设计制造及其自动化等相关专业。 ​ -经验:3年以上工业机电设备维护或设计经验,有自动化生产线经验者优先。 ​ -技能:熟练使用CAD绘制机械图纸,懂PLC编程(如西门子/三菱)者加分;具备较强的故障排查与动手能力
电气运行技术助理
100-200元/天
机电工程师经验不限中专及以上CAD
负责冲压、研磨、切割等机械设备的安装调试、安全巡检及日常维护保养工作;
机械工程师1-3年大专及以上自动化机械经验仪器仪表经验AutoCAD非标设计经验制药/医疗经验机电设备经验有机械工程师经验
岗位职责: 1. 承担机械设备的研发、生产及日常维护任务 2. 参与产品品质管理与运行性能检测工作 3. 配合处理制造环节中的各类技术难题 任职要求: 1. 掌握扎实的机械设计与制造理论基础 2. 熟悉常用设计软件及相关工具的操作使用 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
非标机械设计
1.5-2.5万元/月
机械工程师3-5年本科及以上
1、参与公司自动化设备的技术方案评估与研发设计工作; 2、根据生产工艺需求,完成整机结构的创新性设计,推动生产自动化实现; 3、针对在用设备开展优化改进及技术升级; 4、排查并解决设备运行中的各类问题,保障生产顺利进行。 1、本科及以上学历,机械相关专业,具备3年以上非标机械设计独立工作经验; 2、熟练操作Solidworks、PROE或CAD等三维及二维制图软件; 3、具备较强的创新意识和实践能力,主导或参与过3种以上复杂非标设备的设计开发; 4、熟悉机械常用材料的性能特点、加工工艺及热处理方式,能够合理进行选材与应用; 5、了解非标自动化设备中常用元器件(如电机、滑轨、丝杆、气动元件等)的选型原则与使用方法; 6、具备独立分析和处理中等复杂程度设备技术问题的能力。
搬运工装卸工包住五险五险一金交通补助餐补20人以上月结
招聘仓库搬运装卸工,计时35一小时,360/480天,每天计薪12小时,每月10000-12000+!夜班补贴40一晚,干15天一发,不压工资,准时发放,不拖欠。仓库直接招聘,真实可靠,放心入职,零入职。 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚20点,早中晚吃饭各一小时,工资10小时,记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。 涉及工作地苏州 企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满20天奖励 5000.
铁皮保温小工
南京市浦口区招铁皮/白铁保温师傅一位、工地小工/杂工一位,附近的今天早上八点上班,否则就不要打电话。
南京 浦口区
3月23日 04:49拨打电话
南京六合区招工地小工/杂工2名
6000-7000元/月
小工1-2人
南京市六合区招工地小工/杂工2名
南京 六合区
3月23日 04:47拨打电话
江苏南京码垛工7点到19点两班倒一个月码垛,不穿无尘服站班冷库上班40到50岁
装卸工
码垛工 7点到19点两班倒 一个月 码垛,不穿无尘服站班冷库上班 40到50岁
南京
3月23日 04:45拨打电话
叉车工
⛳⛳『南京电气集团」新厂招聘 ┏ ✧ ┓ ┆ 正 ┆ 五险一金-带薪年假 ┆ 式 ┆ 上二休二-可带手机 ┆ 工 ┆ 加班费高-300元/班 ┗ ✧ ┛ 免费班车-岗位可选 【招聘要求】 男/女不限:18-45周岁 【招聘岗位】 质检岗位 男女不限/简单轻松/容易上手 基础工资3300/3600+加班300/天,综合4000~5500元/月 窑炉技师 会使用电脑(大专学历),在监控室监控窑炉系统运行情况,和故障报警处理。 综合5500~7000元/月 初级成型技师 可以学技术,看机器/检查/辅助操作;能接受高温和噪音环境 综合5500~7000元/月 电气技术员 低压电工证,看懂电气图纸;熟悉气动液压原理,有经验者优先 综合6000~9000元/月 叉车司机/需要有叉车证 【班次安排】 白夜休休上二休二可以加班;如遇到法定日上班算法定加班。 工作地点:栖霞区恒广路。
南京 栖霞区
3月23日 04:28拨打电话
机电安装技术员
1-1.1万元/月
机电工程师学历不限
岗位职责: 1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理 2.审核施工图纸及技术方案,解决施工过程中的机电专业问题 3.监督机电设备安装、调试及验收,确保符合国家规范与项目质量要求 4.配合项目进度计划,统筹机电各专业交叉作业,保障工期节点达成 5.参与竣工资料编制及移交,支持项目交付与后期运维衔接 任职要求: 1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景 2.熟悉GB50303、GB50166等机电相关国家施工验收规范 3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力 4. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先 5.责任心强,具备团队协作意识与安全文明施工意识,有中级及以上机电类工程师证书
机电安装劳务分包
1-1.1万元/月
机电工程师
主要找有关,锂电池生产厂家的机电设备安装劳务班组,项目在四川成都,有兴趣的可以电话联系
机电,房建二建工程师
机电工程师
需要机电,二建工程师各1位。要求有B证。人员在河北
机电技术员
8000-12000元/月
机电工程师大专及以上
【岗位职责】 1. 负责项目机电工程(给排水、强弱电、暖通等)的现场技术管理、施工质量及进度控制。 2. 深化机电专项施工方案,审核施工图纸,参与技术交底。 3. 编制机电材料设备计划,审核进场材料、设备的质量证明文件。 4. 处理现场机电施工技术问题,做好技术签证和变更洽商的资料整理。 5. 配合监理、甲方及分包单位,协调解决机电安装过程中的各类问题。 6. 负责机电工程相关资料的收集、整理、归档,确保资料与工程进度同步。 【任职要求】 1. 大专及以上学历,机电、电气、自动化等相关专业。 2. 1-3年及以上房建或市政项目机电施工技术管理经验,有城中村改造或大型公建项目经验者优先。 3. 熟悉国家及地方现行机电施工规范、验收标准及相关法律法规。 4. 能熟练使用CAD等绘图软件,具备独立编制施工方案的能力。 5. 工作严谨负责,具备良好的沟通协调能力和现场解决问题的能力。 6. 能适应项目现场工作环境,持有电工证者或能做资料者优先。 薪资待遇8000-12000
建筑机电工程师
8000-13000元/月
建筑机电工程师3-5年大专及以上建筑机电设计师
1、掌握建筑机电(包括给排水、消防、暖通与电气等)施工流程及相关技术规范,具备建筑机电图纸深化与优化设计能力; 2、能够编制机电施工方案及技术交底资料,依据图纸准确提取设备材料清单,并指导施工队伍解决现场技术问题; 3、要求大专及以上学历,本岗位欢迎应届毕业生应聘! 4、专业技能突出者,经面试确认可独立完成机电专业BIM建模的,学历条件可适当放宽,薪资待遇可相应提升。
自动化工程师5-10年本科及以上PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
一、核心技能要求 1. 精通西门子PLC编程技术,熟练操作Step7与博途(TIA Portal)平台,能够独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试及性能优化,具备复杂逻辑控制与运动控制(如单轴定位、多轴协同)的实际开发经验; 2. 掌握西门子Profinet与Profibus通信协议,可完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备间的总线组网配置与联调工作; 3. 熟练使用HMI组态工具(如西门子WinCC、组态王等),能独立开发人机交互界面,实现运行参数显示、故障提示、数据传输等功能; 4. 理解AGV/RGV导航控制机制、堆垛机升降/行走/货叉动作协调逻辑、桁架机械手路径规划、输送线分拣与对接流程等自动化物流装备的核心控制原理,有相关设备程序开发背景者优先考虑。 二、行业及项目经验要求 1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,具有3年以上工业自动化领域PLC软件开发经历; 2. 具备智能仓储、物流自动化、立体库系统(包括堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备)的电气控制程序开发或现场调试经验者优先; 3. 拥有完整项目实施周期经验(涵盖需求沟通、方案制定、代码编写、现场调试至后期运维),能独立处理现场出现的电气控制类问题。 三、专业知识与实操能力 1. 熟悉常用低压电器元件(接触器、继电器、断路器、传感器等)的选型与应用方法,能读懂电气原理图,并根据控制程序需要提出电气回路优化建议; 2. 了解伺服系统(如西门子V90)、变频器(如西门子G120)的参数设置与联动控制方式,能够实现运动轴的精确定位和速度调节; 3. 具备基础故障诊断能力,可通过PLC程序监控、现场信号测试等手段排查并解决程序逻辑异常、硬件通信故障等问题。 四、综合素质要求 1. 具备较强的需求理解能力,能与机械设计、项目管理等岗位协作,准确将设备功能需求转化为可执行的控制逻辑; 2. 能接受阶段性出差安排(主要用于设备安装与调试阶段),具备良好的现场突发问题应对能力; 3. 有规范的技术文档编写习惯,可独立完成程序说明文件、调试记录、故障处理指南等资料整理; 4. 具备团队合作意识,能配合项目团队完成多设备集成系统的联合调试与交付任务。
工艺工程师
1-1.8万元/月
工艺工程师PE3-5年大专及以上工艺设计机械工艺设计机械工艺编制机械工艺优化UG车削工艺mastercam精密设备军工设备机加工设备有数控车床及加工中心工作经验刀具及非标刀具的判断和选择新品导入(NPI)工艺改良数控车床车削产品加工工艺加工中心车削产品加工工艺
一、岗位要求: 1、机械类相关专业毕业(大专及以上学历) 2、熟练掌握MC、UG等制图软件操作 3、掌握机械加工设备的工作原理及各类加工工艺(包括车、铣、磨、线切割、五轴、电加工等) 4、具备4年以上机械加工领域工作经验(有现场技术问题处理经历者优先) 5、了解机械设备装配标准,能够与客户就生产过程中的技术与质量问题进行有效沟通 6、能依据图纸要求,结合专业知识和实践经验,识别零部件特征,评估加工与装配工艺、成本及周期,并据此与客户交流,提出可制造性改进建议 7、能够对研发阶段的零部件开展工艺可行性评审,内容涵盖材料选用、公差标注、加工与装配精度、表面处理等要求 8、可独立编制工艺文件,如加工流程、参数设定、刀具选型、检测方法等工序卡信息;参与加工程序审核,进行加工精度分析;设计并制作夹具、专用检具,提升产品品质与生产效率,降低加工成本 9、持续推进零部件加工工艺的规范化与标准化工作,并据此确定适用加工设备,开展设备选型调研 10、工作认真负责,具备良好的团队合作意识和沟通能力,服从上级工作安排 11、性别不限,年龄在40周岁以下,有军工产品工艺经验者优先 二、工作内容: 1. 根据客户产品特点及公司现有设备条件,制定加工工艺方案与工艺思路 2. 协助工艺员完成工艺编制工作(重点是对不熟悉产品提供加工思路指导) 3. 审核工艺员编制的工艺文件,确保其合理性与准确性 4. 在零件生产过程中,提供现场技术支持,解决调试人员无法处理的技术难题 5. 对生产中出现的不合格品进行判定(含与客户沟通及厂内评估) 6. 每周推进不少于三份现有工艺的标准化工作(与工艺员协同完成) 7. 负责非标刀具、非标检具及非标工装的设计(出图可由工艺员执行) 8. 承担原材料申请工作(仅限自行备料的客户) 9. 提交非标刀具、非标检具及必要非标工装的采购申请 10. 在工艺编制过程中,针对客户产品存在的模糊或不确定问题,及时与客户沟通确认 11. 完成上级领导交办的其他工作任务 工作地址:南京市溧水区经济开发区柘塘工业园区柘宁东路333号 职位福利:全勤奖、包吃、包住、员工旅游、节日福利、绩效奖金、五险一金、通讯补助
机电一体化技术员
1.7-1.8万元/月
机电工程师5-10年大专及以上机电相关专业设备维修/保养
岗位职责: 有吊车维修经验者优先考虑。 急聘徐工服务人员两名。 1. 保障系统运行的稳定性与高效性,做好日常维护工作; 2. 参与机电工程项目的实施过程,提供现场技术支持,处理技术故障与问题。 任职要求: 1. 具备机电一体化、电气工程或相近专业学历背景; 2. 熟悉机电系统的设计流程,精通编程与设备调试技术; 3. 具备较强的组织协调能力及良好的团队合作意识; 4. 能够快速识别问题并提出有效解决方案; 5. 拥有同行业从业经历者可优先录用。
维修工
3000-8000元/月
机械工程师
学徒,有工作经验优先,单休,有饭补、油补、房补
工装夹具设计
9000-14000元/月
夹具设计3-5年需要出差有夹具工程师经验焊接夹具经验组装夹具经验焊装夹具经验机加工夹具经验汽车经验非标设备经验专用设备制造工业自动化AutoCADUGCATIA
1、有焊接工装夹具设计基础,能熟练使用CATIA,UG,CAD等设计软件 2、可以独立完成领导布置的设计任务,出图任务,服从管理 3、可以受短期出差,沟通能力强,理解能力强
自动化工程师3-5年本科及以上C#CADPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
工作年限:3-6年。 1、大专及以上学历; 2、熟悉西门子、施耐德、AB或欧姆龙主流品牌常用系列PLC的编程开发、组态开发; 3、能独立调研、设计自动化控制系统原理图、低压电气原理图,以及设备调试; 4、有钢铁企业项目实施经验或工作经验优先; 5、熟悉常规485通讯数据采集、tcp报文通讯、对接关系数据库(了解sql或oracel);接触过浅c#.net; 6、有较强的责任心、自学能力、客户意识、团队意识、沟通能力,互助合作精神; 7、无不良嗜好,良好的自控自理能力。
机械设计工程师
岗位职责: 1.技术规划与团队管理:负责技术部的长远规划、年度计划制定与执行;组建和管理设计团队,分配任务,监督进度,确保项目按时高质量交付。 2.跨部门协调与资源控制:作为技术接口,与销售、生产、采购、电气软件等部门密切沟通,确保技术方案可行、资源到位、项目顺利推进;严格控制项目机电设计质量、交期和成本。 3.技术评审与风险管控:主导重大项目的方案评审和技术决策;预判项目潜在的设计质量、交期和成本风险,并主导解决复杂技术难题和突发问题。 4.流程建设与标准化:建立、优化和完善部门的设计流程、规范、标准和技术平台,提升团队整体效率和设计质量。 5.客户关系与业务支持:参与重要客户的技术交流,理解高端需求,提供技术支持,维护客户关系;协助销售进行技术方案规划和报价。 岗位要求: 1.学历与专业:本科及以上学历,机械类相关专业。 2.年龄与经验:45岁以下,8年以上非标自动化行业机械设计经验,其中至少3年以上技术管理或项目管理经验;有大型自动化装配生产线或复杂非标设备完整项目管理经验者优先。 3.专业知识与技能: 3.1精通非标机械设计原理、工艺、材料、公差等。 3.2深入掌握各类标准件、气动、电机、传感器的选型计算。 3.3具备出色的生产线规划能力(布局、物流、节拍、安全等)。 3.4熟练运用CAD、SOLIDWORKS等制图软件及EXCEL、PPT等办公软件。 4.其它:具备卓越的领导力、沟通协调能力、决策能力和战略眼光;强烈的责任心、抗压能力和客户意识。
电气工程师
电气工程师
负责电控柜的电气电路和软件部分
设备工程师(J12753)
7000-9000元/月
机械设备工程师3-5年大专及以上不需要出差电工证化工机械经验要求有机械设备工程师经验自动化设备经验企业(甲方)设备维修/保养经验制药/医疗设备经验
工作职责: 1、制定并跟进复核设备的预防性维修计划; 2、开展制药设备的技术调研、采购实施及升级改造工作; 3、参与设备管理制度的建立与完善,掌握设备TnPM管理方法; 4、按时高效完成上级交办的各项工作任务; 5、统筹设备科日常运行与管理工作。 任职资格: 1、大专及以上学历,机械设计或自动化相关专业; 2、具备药企生产或工程设备工作经验者优先考虑; 3、熟悉GMP规范,了解设备各环节的质量控制要求; 4、熟练操作常用办公软件,具备良好的沟通协调及管理能力。
机械工程师5-10年本科及以上ANSYS研发设计制图设计结构设计力学仿真非标设备特种设备AutoCADSolidWorks
岗位职责 体系完善:整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计:负责机械结构方案设计,完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核:对初级机械工程师进行技术带教与培训,审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关:针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术研究,提出可行性解决方案(含调研分析与技术报告)。 技术支持:提供专业的机械设计技术支持与咨询。 部分工作需短期出差至海上作业现场。 任职要求 专业背景:机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业,本科及以上学历。 工作经验:具备5年以上机械设计与研发经历,有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能:熟悉机械设计理论,熟练操作CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析工具,具备较强的力学分析能力。 任职能力:具备良好沟通协调能力、团队合作意识,学习能力强,能快速吸收新技术与新知识。
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