任职要求： 1.机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿楼板方案、调试方案以及各项分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3.主持机电安装施工图的图纸会审，完成相关签字与盖章流程； 4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5.负责机电安装质量管理，组织材料封样、进场验收及报验工作； 6.牵头编制机电施工质量保证资料，配合技术部门及质检人员完成技术文件的归档管理； 7.协助总工引进具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施； 8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划； 9.参与大型机械设备的验收组织工作。

建筑工程与机电工程师岗位招聘 一、建筑工程师 岗位职责 1.负责建筑工程项目从方案设计到竣工验收的全流程技术管理，把控施工图纸审核、现场技术交底及施工质量验收。 2.协调土建、装修等各专业施工进度，解决现场技术难题，确保项目按计划、合规落地。 3.参与项目成本控制，优化施工方案以降低耗材与人工成本，同步整理技术档案与验收资料。 任职要求 1.本科及以上学历，土木工程、建筑工程等相关专业，3年及以上建筑工程现场管理经验。 2.熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》等规范，能独立审核施工图纸，熟练使用CAD、Revit等设计软件。 3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力，持有二级建造师及以上证书者优先。 二、机电工程师 岗位职责 1.负责建筑项目中给排水、强弱电、暖通等机电系统的设计优化、设备选型与安装调试管理。 2.编制机电施工方案与进度计划，监督现场施工合规性，排查机电系统安全隐患并推动整改。 3.配合项目验收，整理机电系统技术资料，提供后期运维技术支持。 任职要求 1.本科及以上学历，机电一体化、建筑环境与能源应用工程等相关专业，2年及以上建筑机电项目经验。 2.熟悉机电系统相关施工规范与验收标准，能熟练使用AutoCAD、EPLAN等专业软件。 3.持有注册公用设备工程师（暖通/给排水）或电工证等相关证书者优先，具备团队协作与抗压能力。

任职要求： 1. 机电工程专业注册建造师，承担机电安装各专业技术管理职责； 2. 负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各类分项工程施工方案；牵头开展机电各专业的技术交底工作； 3. 牵头实施机电安装施工图的图纸会审，并完成相关签字盖章流程； 4. 组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题； 5. 负责机电安装质量管理，组织材料封样确认、进场验收及报验手续； 6. 组织编制机电施工质量保证资料，配合技术部与质检人员完成技术文件的归档工作； 7. 协助总工程师引入具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备，并推动其落地实施； 8. 参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理计划； 9. 参与大型机械设备的现场验收组织工作。

【职责描述】： 1、负责客户侧项目需求的沟通跟进，根据客户提供的电气图纸，规划点位图、设备清单、实施方案等； 2、远程跟进设备的物流，项目的实施等； 3、负责系统的应用配置，并对客户进行远程培训，提升客户对产品的了解和操作能力； 4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。 【任职要求】 1、本科及以上学历，电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先，1年以上弱电智能化或电气施工相关经验； 2、扎实的电力、自动化、电子基础知识，熟悉软件、硬件协同物联网系统，有CAD电气图绘制能力尤佳； 3、具备良好的沟通技巧和服务意识，能够与不同类型的客户建立良好的关系； 4、有高度的责任心，良好的团队协作精神，细致认真，执行力强； 5、能及时响应处理客户、施工方的问题。 【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品

1.具备本科及以上学历，专业方向为机械、材料或焊接相关领域； 2.熟悉金属材料特性及其常用加工工艺（如机加工等）； 3.精通几何尺寸与公差（GD&T）及相关公差分析方法； 4.熟练操作SolidWorks、UG等三维设计软件； 5.具备较强的创新思维和问题解决能力； 6.责任心强，能够独立开展工作，富有创新精神； 7.拥有良好的沟通协调能力，英语口语表达流利。

工作职责： 1、承担10-35KV变压器产品的整套图纸设计工作（含计算单、布置图、线圈器身、铁心引线、油箱总装、二次接线等）； 2、在主设指导下参与新产品研发，完成技术前期对接，开展零部件选型，依据客户要求及国家规范，结合工厂设备与工艺实际，进行综合化设计与优化，并持续跟进实施情况； 3、负责企业产品图纸的汇总、整理、审核及相关技术文档的归档管理； 4、为营销、质量、工艺、生产、采购等环节在制造过程中提供必要的技术支持； 5、深入车间一线，了解产品质量动态，快速响应并解决现场技术问题； 6、持续推进常规产品生产工艺的改进与升级； 7、与客户及其他部门的技术人员保持良好沟通，协同推进项目落地。 岗位要求： 1、年龄不超过45岁，具备本科或以上学历； 2、具有5年以上油浸式变压器设计经验，熟练掌握电磁计算。

1.性别不限，年龄要求18至45岁，大专及以上学历，机械相关专业，具备2年以上相关领域工作经验，熟悉CAD、Solidworks等设计软件者优先考虑，有数控机床辅机设计经验者更佳，无经验者可培养。 2.需具备一定的机械设计基础，或了解钣金结构设计相关内容。

1. 熟练使用SolidWorks绘图软件及CAD软件。 2. 一年机械设计经验。

招机械工程师

1.负责压力容器设计制图 2.负责压力容器来图报价 3.负责生产难题指导

26元一小时，包进会缝纫就要来的包过、包过、包过加急短期工：工期（3个月）结束人走账清，1点之前到厂门口面试南京汽囊厂：（）急需熟练缝纫工：100名男女不限，18-50周岁，（半个月白班，半个月夜班）接受两班倒，（下午休息半小时，不扣工时）日结25/小时纯工价（无绩效奖励），日结。普工：撕片.划线.品质.年龄18-40岁，第一个月20小时，第二个月21小时。叉车工要有证：年龄45岁以下、工价21/小时综合工资：7000-9000提供本人银行卡，吃住都在厂区，餐费早晚刷卡各，住宿水电费平摊（4-6间）。工作地址：南京栖霞区电话:

南京市玄武区招贴砖

新建工厂招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！ 厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检，返岗奖励最高10800！！！ 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】: 小时工：30元/小时，综合收入8500-9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 ： 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 ： 1：16-53周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】: 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】: 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】： 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：工作地址：江苏省常州市新北区

餐饮店长无责底（8-12k）+月度分红；稳定后综合月度18k-25k，老店生意稳定，坐标南京玄武城东，欢迎自荐推荐热线1、全面负责门店日常运营，统筹前厅后厨高峰协作，维护现场营业秩序；2、完成公司下达营收指标，提升客单价与复购，做好经营复盘；3、严控食材毛利、库存损耗、人力、能耗等各项成本，落实数据台账；4、负责员工排班、培训、考核及人员稳定性管理；5、抓好食品安全、消防巡检、客诉及突发事件闭环处理，执行公司各项制度。任职要求1、有餐饮门店店长实操管理经验；2、形象气质较好，谈吐得体，具备管理气场；3、擅长成本管控、团队管理，培训、抗压与执行力强。年龄28-45，优秀者放宽

合适上户【工作类型】住家【工作时间】全天住家【工作地址】江宁【工资预算】5000元/月，月休2天，不休按日薪加钱。全年有13天法定节假日，不休加钱。【工作内容】两夫妻，一个81，一个82，都能，照顾日常起居，烧饭打扫卫等，有独立房间睡觉；【工作要求】60周岁以内女护工，北方人，初中及以上文化，会写字，能吃苦，老实，对老人有耐心，善于沟通，60以下的阿姨，合适随时上户。。

岗位职责 1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理，协调建设、监理、设计等单位； 2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理； 3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程； 4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作； 5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。 任职要求 1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业，大专及以上学历； 2. 有建筑施工现场机电管理经验，熟悉机电安装规范、施工工艺； 3. 必须持有：机电注册建造师证书，可上岗使用； 4. 熟悉图纸、CAD、办公软件，责任心强，能长期驻外工作； 5. 良好沟通协调能力、执行力，吃苦耐劳； 6.完成公司交办的其他项目管理工作。

可长期上班工作稳定，公司从事发电厂的机电安装工程项目总包，现招聘技术总工1名、会预决算，全职，有证，坐班等，五险一金，包吃包住，电话费，包吃包住，，早餐简餐，午餐5-6荤菜2-3素菜1汤，晚餐4-5荤菜1-2素菜1汤，效益奖分红（每个项目的总利润只要超出公司的保守利润，超出的所有利润，全部分配给每个管理人员)新项目没出来可带底薪休假等，想长期的有责任心的来，不懂的混子别来耽误时间

建筑类机电工程专业，本科及以上学历，本专业（水电、消防、暖通）现场施工经验十年以上，年龄在45周岁以内，有敬业精神，现场经验丰富，能独立主持工作

项目在北京，月工资12000

1、具备扎实的机电安装专业技术背景，熟悉各类机电系统施工流程与技术要点； 2、具有较强的组织协调能力和跨专业整合能力，能独立主导大型项目技术工作； 3、精通施工图纸审查、技术交底及施工组织设计编制； 4、能够承担高强度项目管理压力，适应现场工作环境并有效指导团队作业； 5、二级建造师证书，安全B证

需具备工业炉设计相关经验，负责技术方案沟通、报价制定及图纸绘制工作

1. 主要负责厨具类产品设计，涉及钣金图纸绘制、材料下料及折弯工艺 2. 熟练掌握常用制图软件，具备折弯工艺相关知识 3. 负责图纸拆分整理及归档工作 4. 按照上级安排完成各项设计任务 5. 工作态度端正，细致严谨，具备创新能力与团队协作意识 6. 工作时间8:00-18:00，单休

岗位职责： 1、项目初期，配合研发结构工程师完成产品装配工作，收集并整理装配过程中存在的问题，及时反馈给研发团队，协助推动产品设计优化。 2、编制产品的装配工艺文件及作业指导书，并根据研发设计的调整实时更新，保持与研发人员的密切沟通与协作； 3、承担产品小批量试产阶段的工艺装备设计任务，持续完善装配问题记录及相关工艺文档； 4、制定并落实产品生产工艺流程与工艺规范，针对现场出现的工艺难题进行分析与处理； 5、负责产品零部件材料消耗定额的制定与修订，核算各工序的标准工时数据； 6、组织对一线操作人员开展技能培训，确保其熟练掌握正确的装配操作方法； 7、推进各车间工序间工艺环节的合理整合与技术升级。 任职资格： 1、机械制造、设计或工艺类相关专业，本科及以上学历，具备两年以上实践经验者优先，优秀应届生亦可考虑； 2、能独立设计生产线上所需的工装夹具； 3、熟悉机械加工与装配流程，可自主完成工艺路线及方案编制，具备电路、液路基础知识者优先； 4、具备现场问题处理能力，掌握统计调查与分析方法，善于识别并解决实际问题； 5、沟通协调能力强，工作态度认真踏实，逻辑思维清晰。

岗位职责： 1、运用三维设计软件完成三维布线布局，并输出线束工程图纸； 2、编制与维护电池或电气类产品的工艺技术文件（包括工艺总方案、PFMEA、工艺流程图、作业指导书等）；负责产品标准BOM的建立及持续更新； 3、承担新产品工艺导入、样件试制及验证工作；持续推进产品工艺优化，从制造角度实施产品改进； 4、统计、分析并处理工序合格率、报废率等生产数据，提出改善措施或研发新工艺，以提高产品良品率； 5、参与新设备及工装夹具技术方案的拟定与评审；参与其安装、调试与验收过程；编写或修订设备/工装操作规程，设定并优化相关工艺参数； 6、参与产线工艺规划与布局验证；组织生产人员工艺培训，开展工艺纪律监督与检查； 7、结合实际生产工艺，推动制造成本的合理化降低。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气、自动化、机电一体化等相关专业，具备两年以上工作经验（能力优秀者可适度放宽条件）； 2、熟练操作常用办公软件及CAD工具，至少掌握一种三维设计软件（如solidworks、CATIA等）；能识读电气原理图和结构图纸，具备一定的结构与电气协同分析能力； 3、具有丰富的现场工艺经验，反应敏捷，熟悉工艺方案制定及工艺文件编制与优化流程；有电池PACK或轨道交通整车厂工作经验者优先考虑； 4、性格积极沉稳，易于融入团队协作；具备良好的抗压能力和整体协调意识。 职位福利：五险一金、交通补助、餐补、节日福利、周末双休、带薪年假

岗位职责： 1、建立并完善公司设备的基础台账，编制、修订及审核设备使用、维护与保养制度，优化各项操作规范，并对制度执行情况进行有效监督。 2、处理生产过程中设备运行的技术难题，牵头开展设备技术攻关或升级改造；制定设备使用与维护规程；强化设备基础管理，保障生产高效、安全、有序运行。 3、落实生产指挥控制中心下达的设备工作任务，组织公司范围内的设备检查、评比、总结及相关督查工作。 4、依据岗位点检反馈信息，制定本单位设备检修计划，监督计划实施进度，组织编制并上报设备材料与备件需求计划，合理管控设备维修费用支出。 5、严格执行上级关于设备管理的各项规定和决策，总结推广先进管理经验，按时组织完成各类设备管理报表的编制与上报。 6、组织对压力容器、压力管道、起重机械、高压电气设备、计量器具、仪器仪表、继电保护系统、绝缘设施、避雷装置等进行定期检测与检验。 7、牵头设备事故的应急抢修工作，开展事故原因分析与责任认定，总结经验教训，提出改进措施，防止同类事故再次发生，提交事故处理报告及建议。 8、负责材料与备件的到货验收及发放审批工作。 任职要求： 1、具备大专及以上学历。 2、具有5年以上同行业相关岗位工作经验。 3、熟悉掌握生产工艺流程及操作要点，具备扎实的生产技术知识、设备操作技能和质量控制方法。

岗位职责 体系完善：整理机械类设计相关规范与标准。 机械设计：负责机械结构的方案设计，完成力学计算、三维建模及技术文档编制。 指导审核：对初级机械工程师进行技术带教与培训，审阅设计输出及工程图纸。 技术攻关：针对研发与生产中的复杂机械问题开展技术分析，提出可行解决方案（如调研报告、技术文档）。 技术支持：提供专业的机械设计支持服务。 根据工作需要可能涉及短期海上出差。 任职要求： 专业背景：机械工程、机械设计制造及其自动化等相关专业，本科及以上学历。 工作经验：具备5年以上机械设计与研发经历，有大型机械设备开发经验者优先。 专业技能：熟练使用CAD、SolidWorks、Ansys等设计分析软件，掌握机械设计理论，具有较强的力学分析能力。 任职能力：具备良好的沟通协作能力与团队意识，学习能力强，能快速吸收新技术与新知识。

工作职责 负责机械零部件加工工艺的设计，制定工艺文件、作业指导书及工装夹具实施方案。 参与新产品开发阶段的工艺评审，结合制造可行性提出改进意见，促进设计与制造的有效对接。 识别生产过程中的工艺难点，实施技术优化以提高生产效率并减少不良品产生。 监控现场工艺执行状况，及时处理加工过程中出现的技术问题，确保生产流程稳定运行。 任职要求 大专及以上学历，机械工程、材料成型及相关专业背景。 掌握机械加工方法（如车削、铣削、磨削、冲压等），熟练使用CAD/CAM软件。 具备工艺方案改善实践经验，可独立承担工艺文档编制与工装结构设计。 熟悉ISO9001质量管理体系，有机械制造或汽车领域工作经验者优先。

一、岗位归属： 产品研发部-结构设计 二、岗位核心价值： 您是产品结构设计团队中的重要支持角色，承担设计实施环节的基础执行工作。您严谨的工程图绘制能力、规范的技术文档管理意识，以及在样机试制中积极协作的态度，是确保研发流程顺畅推进、设计方案有效验证与迭代的重要保障。 三、晋升路径： 助理工程师 工程师 高级工程师 研发项目主管 产品研发经理 四、主要职责： 1、配合工程师开展零部件及整机产品的工程图纸绘制工作； 2、参与样机装配与调试过程，完成基础数据采集，并及时反馈试制中发现的问题； 3、负责技术图纸、BOM清单及相关设计文件的整理、核对与归档管理； 4、协助跟进生产现场常见的结构类问题，参与简单问题的分析并推动整改措施落地。 五、基本任职资格： 1、机械工程类相关专业，本科及以上学历； 2、具有一年以上产品结构设计或相近领域工作经验。 六、能力素质要求： 1、熟悉机械制图规范、公差配合原则及常见材料加工方法； 2、工作踏实细致，执行力强，具备良好的学习态度，能主动完成交办任务； 3、具备一定的沟通协调能力，能够准确表达问题并协同团队达成目标。 七、提示： 1、投递简历后，若两周内未收到回复，您的资料将被纳入公司人才库保存； 2、未来如有匹配岗位空缺，我们将适时与您联系并推送相关信息； 3、我们严格遵循相关法律法规，妥善保护个人隐私信息。

任职要求： 1. 年龄：45周岁以下； 2. 学历：大专及以上学历，电气自动化相关专业； 3. 经验：具备4年以上锂电池设备或自动化设备行业工作经验； 4. 技能：熟练掌握CAD或EPLAN等绘图软件，以及EXCEL、PPT等办公工具，能够独立完成西门子PLC程序编写，编制技术规格文件，并与机械设计人员协作制定系统方案； 5. 其他：了解非标流水线及专用设备的工作原理，具有独立开展电控设计的能力，熟悉三菱、西门子PLC、变频器、伺服系统、传感器等电气元件的选型与集成应用，具备电控元器件计算与选型能力，有项目管理经历者优先考虑。 薪资待遇： 1. 具有竞争力的薪酬结构：基本工资+绩效提成+各类补贴+年终奖金+优秀员工专项奖励； 2. 健全的休假制度：享受带薪年假、带薪病假及国家规定的所有法定节假日； 3. 全面的社会保障：五险齐全，包含养老保险、医疗保险、补充医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险； 4. 多样化的员工关怀活动：定期组织员工聚餐、年度健康体检、节日联欢、团队旅游、运动会及优秀员工表彰等丰富活动；

岗位职责： 1，承担PCBA生产过程中关键工艺环节的技术支持与指导； 2，承担机箱结构组装关键流程的技术支撑工作； 3，承担机箱装配中电磁兼容性相关技术问题的指导； 4，推动公司制程工艺的优化替代与升级，主导新工艺实施落地； 5，解决生产制程中出现的技术疑难问题； 6，收集并整理企业内部及行业内的典型实例，开展分析归纳并制定预防对策； 7，针对重点案例与常见问题组织专项培训。 专业：计算机应用、电子科学技术、电气工程、机械工程等理工类专业 岗位要求： 1，掌握GJB9001C、QJ等相关体系规范要求； 2，掌握PCBA制造涉及的各项工艺（如SMT、DIP、清洗、涂敷、免焊压接等），了解电子元器件的功能特性及工艺管控要点； 3，精通军用计算设备相关的板卡、机箱装配（包括导冷板、各类连接件、线缆布局、包装防护等），熟悉电磁兼容中的屏蔽措施及问题处理方法； 4，具备扎实的电子装联理论基础和丰富的实际操作经验； 5，能够独立制定或参与编制电子装配相关的工艺规范与技术标准。 能力要求：具备良好的沟通表达能力，出色的带教与辅导能力