
电气技术专员
200-400元/天
机电工程师1-3年大专电气建筑顾问/咨询机构AutoCADBIM弱电智能化系统弱电工程师强电工程师照明系统空调系统
【职责描述】:
1、负责客户侧项目需求的沟通跟进,根据客户提供的电气图纸,规划点位图、设备清单、实施方案等;
2、远程跟进设备的物流,项目的实施等;
3、负责系统的应用配置,并对客户进行远程培训,提升客户对产品的了解和操作能力;
4、解答客户关于产品使用过程中遇到的问题。
【任职要求】
1、本科及以上学历,电气自动化/物联网/建筑智能化/机电等相关专业优先,1年以上弱电智能化或电气施工相关经验;
2、扎实的电力、自动化、电子基础知识,熟悉软件、硬件协同物联网系统,有CAD电气图绘制能力尤佳;
3、具备良好的沟通技巧和服务意识,能够与不同类型的客户建立良好的关系;
4、有高度的责任心,良好的团队协作精神,细致认真,执行力强;
5、能及时响应处理客户、施工方的问题。
【岗位特色】远程办公、热门方向、成熟产品
机电设备安装工程师
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师注册电气工程师电气暖通
任职要求:
1. 机电工程专业注册建造师,承担机电安装各专业技术管理职责;
2. 负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿管施工方案、调试方案以及各类分项工程施工方案;牵头开展机电各专业的技术交底工作;
3. 牵头实施机电安装施工图的图纸会审,并完成相关签字盖章流程;
4. 组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题;
5. 负责机电安装质量管理,组织材料封样确认、进场验收及报验手续;
6. 组织编制机电施工质量保证资料,配合技术部与质检人员完成技术文件的归档工作;
7. 协助总工程师引入具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备,并推动其落地实施;
8. 参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理计划;
9. 参与大型机械设备的现场验收组织工作。
建筑工程与机电工程师
8000-10000元/月
机电工程师学历不限
建筑工程与机电工程师岗位招聘
一、建筑工程师
岗位职责
1.负责建筑工程项目从方案设计到竣工验收的全流程技术管理,把控施工图纸审核、现场技术交底及施工质量验收。
2.协调土建、装修等各专业施工进度,解决现场技术难题,确保项目按计划、合规落地。
3.参与项目成本控制,优化施工方案以降低耗材与人工成本,同步整理技术档案与验收资料。
任职要求
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业,3年及以上建筑工程现场管理经验。
2.熟悉《建筑工程施工质量验收统一标准》等规范,能独立审核施工图纸,熟练使用CAD、Revit等设计软件。
3.具备较强的沟通协调能力与问题解决能力,持有二级建造师及以上证书者优先。
二、机电工程师
岗位职责
1.负责建筑项目中给排水、强弱电、暖通等机电系统的设计优化、设备选型与安装调试管理。
2.编制机电施工方案与进度计划,监督现场施工合规性,排查机电系统安全隐患并推动整改。
3.配合项目验收,整理机电系统技术资料,提供后期运维技术支持。
任职要求
1.本科及以上学历,机电一体化、建筑环境与能源应用工程等相关专业,2年及以上建筑机电项目经验。
2.熟悉机电系统相关施工规范与验收标准,能熟练使用AutoCAD、EPLAN等专业软件。
3.持有注册公用设备工程师(暖通/给排水)或电工证等相关证书者优先,具备团队协作与抗压能力。
机电设备装配技术员
1.2-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专二级建造师注册电气工程师电气暖通
任职要求:
1.机电工程专业注册建造师,承担机电安装各专业技术管理职责;
2.负责组织编制并优化项目临时用水用电方案、预留预埋方案及套管图纸、机电穿楼板方案、调试方案以及各项分项工程施工方案;牵头开展机电各专业的技术交底工作;
3.主持机电安装施工图的图纸会审,完成相关签字与盖章流程;
4.组织协调解决机电安装过程中的各类技术问题;
5.负责机电安装质量管理,组织材料封样、进场验收及报验工作;
6.牵头编制机电施工质量保证资料,配合技术部门及质检人员完成技术文件的归档管理;
7.协助总工引进具有实际应用价值的新技术、新材料、新工艺、新设备,并推动其落地实施;
8.参与制定项目质量、环境、职业安全健康管理体系计划;
9.参与大型机械设备的验收组织工作。
干变技术工程师
1.2-2.4万元/月
机械工程师5-10年本科AutoCAD整机设计经验有机械工程师经验
工作职责:
1、承担整流干变的报价工作,并提供合同协议条款相关的技术支撑。
2、开展环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变产品的电磁计算与方案制定。
3、完成环氧硅钢干变、非晶合金干变、整流干变各类结构图纸的设计任务。
4、处理各类干变产品在系统中的线上流程,查阅协议条款并上传对应图纸。
5、执行各类干变产品图纸的交叉校对与审核工作。
6、跟踪干变产品的生产过程,提供现场技术支持并解决技术问题。
7、参与干变项目售前招投标阶段的技术条款拟定、图纸准备及协议对接,并配合售后技术支持。
8、推进各类干变产品的优化升级及新产品的研发实施。
岗位要求:
1、年龄不超过45岁,具备本科或以上学历;
2、具有5年以上干式变压器设计相关工作经验。
机械标准设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年大专自动化机械经验非标设计经验SolidWorks有机械工程师经验
岗位职责:
1. 优化SW设计资源库,持续完善SW模板体系;
2. 负责公司标准件物料编码的建立与审核,承担3D模型及2D工程图的技术审查工作;
3. 主导公司标准化体系建设,涵盖信息、物料、流程及行业标准的制定与修订;
4. 协同项目整体推进节奏,按时完成图纸审核并组织发布;
5. 执行上级安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械设计、自动化或标准化相关专业背景;
2. 精通Solidworks与Auto CAD软件操作;
3. 具备两年以上非标自动化领域机械或电气设计工作经验;
4. 工作作风认真细致,具备良好耐心、责任感及较强的保密意识。
机械设计工程师
6000-7000元/月
机械工程师3-5年大专农业机械设计建模图纸设计BOM撰写设计工程师Aut
1、熟练使用solidwork、CAD等设计软件,熟悉钣金加工及装配工艺流程。
2、依据市场与生产需求,完成产品结构设计、图纸输出及制造用图绘制。
3、承担设备配套工装、夹具的设计开发与优化改进工作。
4、参与新产品的试制及研发相关工作。
5、完成领导安排的其他工作任务。
机械工程师
1.2-4万元/月
机械工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责机械设备的设计开发、结构优化及图纸绘制,确保符合功能与工艺要求
2. 参与产品样机试制、装配调试及问题分析,推动设计落地与持续改进
3. 编制技术文档、BOM清单及生产指导文件,支持制造与质量部门高效协同
4. 配合项目团队完成客户需求对接、技术方案制定及现场技术支持
5. 跟踪行业新技术与标准,参与材料选型、成本优化及可靠性提升工作
任职要求:
1. 机械类相关专业背景,学历不限
2. 具备机械设计或制造相关工作经验,经验不限
3. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等主流设计软件
4. 熟悉机械加工工艺、公差配合及常用材料特性
5. 具备良好的逻辑思维、沟通能力与团队协作意识
机械设计工程师
8000-13000元/月
机械工程师1-3年本科UGAutoCAD新能源经验家电设备经验SolidW
工作描述:
1、负责公司产品开发及设计相关工作;
2、承担产品设计成本优化与降低的责任;
3、推进产品设计的标准化建设;
4、基于客户需求开展结构、功能与材料的DFM分析,完成图纸设计;
5、完成上级交办的其他工作任务。
任职需求:
1、大专及以上学历,机械类或相关专业;
2、熟练掌握UG或SolidWorks等三维绘图软件;
3、具备较强的逻辑思维能力,沟通顺畅有效;
4、具备动力电池换热器或储能换热器设计经验者优先。
高级机械设计研发工程师
4-6万元/月
机械工程师经验不限博士AutoCAD仿真设计经验SolidWorks机电设备经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1、开展高精密仪器及部件的结构优化设计与多物理场仿真分析;
2、主导相关项目的研发与实施工作;
3、参与公司设计标准化体系的建设与完善;
4、配合完成项目申报相关技术材料准备;
5、推动团队技术水平提升,参与人员技术培养;
【任职要求】
1、机械工程、精密仪器、流体力学等相关专业背景
2、掌握气体润滑理论与气浮轴承设计方法,具备扎实的流体力学和机械动力学基础
3、熟练使用有限元仿真软件及CFD流体仿真工具
4、了解超精密机械设计、误差分析与补偿技术
5、具有气浮导轨、气浮平台或超精密运动系统开发经验者优先
6、拥有高水平学术论文发表或相关专利者优先
7、具备较强的分析能力、创新意识及良好的沟通表达能力;
8、具备团队合作精神与整体协作意识;
南京六合区招电焊,钢结构安装/打板,彩钢板安装应急管理厅的高空作业证与焊工证
300-400元/天
钢结构彩钢安装打板电焊高空作业焊工长期包住包吃保险11-20人完工结算
南京市六合区招电焊,钢结构安装/打板,彩钢板安装 应急管理厅的高空作业证与焊工证
江苏南京电工工作地址:井号【国轩项目】中工38大工45,2-3个月夜班有补贴
电工3-6个月
电工
工作地址:井号【南京 国轩项目】
中工38 大工45,2-3个月
夜班有补贴
南京江宁区湖熟找微挖驾驶员干过雨污的包住不包吃工资7000左右
6000-7000元/月
挖机司机长期1-2人月结
南京湖熟找微挖驾驶员干过雨污的包住不包吃工资7000左右
叉车工年终奖
制车间叉车工
工作地址:江宁陶吴
十三薪
稳岗奖励:入职满一个月,次月支付1000元奖金;入职满两个月,次月支付1000元奖金;入职满三个月,次月支付1000元奖金;入职满九个月,次月支付1000元奖金;合计4000元。年终奖、特殊奖金、高温费、节日福利、十三薪,年调度薪、年度体检、年度旅游等
有2-3年及以上叉车工作经验,技术熟练,会使用办公软件优先,电车、油车都有
25-42岁,有叉车证,大学专科
建筑机电安装工程师
8000-9000元/月
机电工程师5-10年大专
1. 大专及以上学历,建筑机电、给排水相关专业,3年以上房建项目水电安装现场施工经验
2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底
3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准,能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控
4. 熟练使用办公及CAD绘图软件,具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力
5. 持有相关职业证书者优先,能常驻项目工地,接受项目调配。
建筑机电主管
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年本科有3年以上房建机电现场管理经验,
负责工地现场水电、强弱电、暖通、消防、机电安装全过程管理;图纸会审、技术交底、管线排布、进度质量安全管控;班组管理、甲乙监理对接、隐蔽验收、资料及竣工验收配合。
智慧工地安装管理
8000-13000元/月
机电工程师5-10年大专设备安装管理、智能塔机、黑匣子、可视化
岗位职责:
1、负责区域内运维团队的日常管理、工作安排与绩效考核,确保任务按时、按质完成;
2、优化实施流程,协调资源,提升团队整体效率和客户满意度;
3、监督执行交付运维专员产品安装与交付标准,定期开展质量检查与现场巡检;
4、定期向上级提交区域运营分析报告,包括满意度、成本、质量等关键指标;
5、客户服务与支持:及时响应并解决客户在安装及售后阶段的需求与问题,提供优质服务;
6、作为区域第一责任人,监督团队严格执行操作规程,定期组织交付运维专员进行赋能;
7、负责客户的业务需求调研分析、输出解决方案以及对客户的培训和汇报;
8、编写实施文档,包括实施方案、配置手册、培训材料等。
任职要求:
1、本科及以上学历,熟练使用办公软件及基础数据分析能力(SAP系统);
2、建筑、土木、计算机、信息技术、电子电气/机械/控制等专业优先;
3、具备2年以上施工企业工作经验、高空作业或设备运维经验,其中至少1年以上团队管理或项目协调经验;
4、具备较强的团队组织、沟通协调和应急处理能力;
5、能够适应频繁出差和户外工作环境,吃苦耐劳,抗压性强;
6、严格遵守公司制度,作风正派,具备基层管理人员的基本职业素养;
7、坚守公司红线,具备高度责任心和客户服务意识。
机电安装技术员
1-1.1万元/月
机电工程师3-5年学历不限负责驻场给排水电气暖通施工单位中级职称
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工技术指导与现场管理
2.审核施工图纸及技术方案,解决施工过程中的机电专业问题
3.监督机电设备安装、调试及验收,确保符合国家规范与项目质量要求
4.配合项目进度计划,统筹机电各专业交叉作业,保障工期节点达成
5.参与竣工资料编制及移交,支持项目交付与后期运维衔接
任职要求:
1.机电工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化等相关专业背景
2.熟悉GB50303、GB50166等机电相关国家施工验收规范
3. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
4. 能熟练使用CAD、Revit等专业设计或深化软件者优先
5.责任心强,具备团队协作意识与安全文明施工意识,有中级及以上机电类工程师证书
建筑设备运维技术员
3000-6000元/月
建筑机电工程师经验不限大专公共建筑物业服务商业地产酒店公寓综合体绿色建筑
工程改造阶段
1、参与工程深化交底工作,围绕房屋建筑的电力、空调等机电系统运行情况,明确后续节能运维方向与目标;
2、掌握工程改造实施进度,组织运维技术人员实地了解并熟悉改造具体内容;
运维阶段
1、依据运维规范,对建筑电力、空调等机电设备开展安全运行维护,结合故障响应时限,快速完成现场问题处置;
2、实施节能运维:根据既定节能目标及项目开发部门的相关要求,落实现场运维措施;依托自控系统与能源管理平台的数据上传,动态调整运维策略,并确保现场安全及效果验证;
3、制定并优化安全运行方案,定期对原项目物业技术人员开展培训;
4、熟练掌握公司能源管理系统及智慧高效能源机房的运行逻辑,具备及时应对突发技术问题的能力;
5、按周期(每周、每月)汇总并提交节能运维执行成果报告;
任职要求:
1、学历要求:大专及以上学历,电气、机电、暖通等相关专业;
2、经验与技能:具有一年以上物业设备运行管理经验(侧重暖通系统),熟悉大型商业体、城市综合体类项目的设备运行管理模式;
3、行业背景:具备节能服务或物业管理相关工作经验,对房屋建筑中电力、空调等机电系统的运行原理有深入理解;了解物业公司运作流程,熟悉设备管理部门或节能项目运营单元的核心职责与业务范畴;知晓国家关于机电设备管理相关的法规政策。
【急聘】工作轻松+月入8000+包吃住
7000-8000元/月
机械制图员经验不限学历不限不需要出差
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
【年龄要求*******】
[薪资待遇]25元/小时,300元/天
月工资7000---8000元
包食宿,入职上班15天可预支1500元。
福利待遇:
介绍朋友一同入职,工作满一个月奖励1000元,外宿人员每月补贴500元。
离职需提前七天告知,工资结清无拖欠。
免费提供住宿,4-6人间,配备空调、洗衣机、独立卫生间。
机械设计工程师
6000-9000元/月
机械工程师5-10年本科自动化机械经验UGAutoCAD非标设计经验SolidWorks机器人经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责机械类产品及工装夹具的方案设计与技术开发。
2. 处理生产环节中遇到的各类技术难题,提供有效支持。
3. 精准理解客户对产品及工装的具体需求,独立完成机械结构设计并提出优化建议。
4. 熟练使用CAD、SolidWorks等设计软件,独立推进设计各阶段工作。
任职要求:
1. 具备较强的创新意识和实际问题分析解决能力。
2. 拥有良好的团队协作能力,能与团队成员顺畅沟通配合。
3. 机械设计、工业设计或相关专业本科及以上学历,条件特别优秀者可适度放宽标准。
4. 有同岗位三年以上实际工作经验。
工艺工程师
1-1.5万元/月
工艺工程师PE经验不限本科工艺工程师装配工程师机械结构工程师
工作职责:
1、配合结构研发工程师完成产品装配工作,收集并整理装配过程中发现的问题,及时反馈给研发团队,协助推进产品设计优化;
2、编制产品的装配工艺文件及作业指导书,并根据研发设计的迭代同步更新相关文档,保持与研发人员的密切协作;
3、承担产品小批量试产阶段的工艺装备设计任务;
4、持续完善装配问题记录体系及相关工艺技术资料;
5、对生产操作人员开展装配技能培训,确保其熟练掌握正确的装配方法与流程;
6、完成上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、本科及以上学历,机械制造与自动化、工艺设计等相关专业背景;
2、具有一年以上工艺岗位工作经验,有体外诊断设备(IVD)行业经历者优先考虑;
3、精通Creo、AUTOCAD等设计工具及常用办公软件;
4、能适应一定工作强度,具备较强的沟通协调能力和团队合作意识。
工艺工程师/高级工程师-EVB
1.2-2.4万元/月
工艺工程师PE经验不限本科装配工艺
岗位职责
1、主导量产线良率及质量问题的分析与改进;
2、负责新工艺、新设备、新物料在量产线的导入与落地;
3、推进量产线工艺体系与标准化流程的建立与完善;
4、牵头解决重大工艺技术难题,开展专项攻关。
任职要求
1、本科及以上学历,具备2年以上TOP10企业方壳电芯产线现场工艺管理经验;
2、熟练掌握现场工艺技术,对电芯某一关键工序有深入理解;
3、具有丰富的现场工艺优化与改善实践,能独立主导工艺提升项目者优先;
4、熟练运用各类工程方法,如FEMA、DOE、6-sigma等。
电气工程师(电力系统设计)
2-3万元/月
电气工程师3-5年本科输变电工程电网工程电力系统建模仿真
岗位职责:
1、负责新型电力系统构网项目前期阶段的技术经济性评估与分析工作;
2、负责新型电力系统构网项目前期的系统分析及仿真计算相关工作;
任职要求:
1、能够熟练使用PSSE或DIGSILENT(满足其一即可)进行新型电力系统的潮流、短路及暂态稳定仿真;
2、具备电力系统及其自动化等相关专业背景
电气自动化技术员
1.1-2万元/月
自动化工程师5-10年本科PLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
一、核心技能要求
1. 精通西门子PLC编程技术,熟练操作Step7与博途(TIA Portal)平台,能够独立完成S7-1200/1500系列PLC的程序设计、调试及性能优化,具备复杂逻辑控制与运动控制(如单轴定位、多轴协同)的实际开发经验;
2. 掌握西门子Profinet与Profibus通信协议,可完成PLC与HMI、变频器、伺服驱动器、传感器等设备间的总线组网配置与联调工作;
3. 熟练使用HMI组态工具(如西门子WinCC、组态王等),能独立开发人机交互界面,实现运行参数显示、故障提示、数据传输等功能;
4. 理解AGV/RGV导航控制机制、堆垛机升降/行走/货叉动作协调逻辑、桁架机械手路径规划、输送线分拣与对接流程等自动化物流装备的核心控制原理,有相关设备程序开发背景者优先考虑。
二、行业及项目经验要求
1. 大专及以上学历,电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业,具有3年以上工业自动化领域PLC软件开发经历;
2. 具备智能仓储、物流自动化、立体库系统(包括堆垛机、穿梭车、AGV/RGV、提升机、输送线等设备)的电气控制程序开发或现场调试经验者优先;
3. 拥有完整项目实施周期经验(涵盖需求沟通、方案制定、代码编写、现场调试至后期运维),能独立处理现场出现的电气控制类问题。
三、专业知识与实操能力
1. 熟悉常用低压电器元件(接触器、继电器、断路器、传感器等)的选型与应用方法,能读懂电气原理图,并根据控制程序需要提出电气回路优化建议;
2. 了解伺服系统(如西门子V90)、变频器(如西门子G120)的参数设置与联动控制方式,能够实现运动轴的精确定位和速度调节;
3. 具备基础故障诊断能力,可通过PLC程序监控、现场信号测试等手段排查并解决程序逻辑异常、硬件通信故障等问题。
四、综合素质要求
1. 具备较强的需求理解能力,能与机械设计、项目管理等岗位协作,准确将设备功能需求转化为可执行的控制逻辑;
2. 能接受阶段性出差安排(主要用于设备安装与调试阶段),具备良好的现场突发问题应对能力;
3. 有规范的技术文档编写习惯,可独立完成程序说明文件、调试记录、故障处理指南等资料整理;
4. 具备团队合作意识,能配合项目团队完成多设备集成系统的联合调试与交付任务。
机械设计工程师
9000-12000元/月
机械工程师3-5年本科重型机械自动化图纸设计技术改造与调整BOM撰写设备
岗位职责:
1、主要承担公司非标机械类产品及零部件的结构、外观及机械方案设计;
2、负责已有产品机械模块的优化升级与技术改进;
3、参与机械产品的样机试制、现场调试及标准化推进工作;
4、配合制定公司机械类产品的生产制造工艺流程。
任职要求:
1、具备双螺杆造粒机相关行业背景者优先;
2、能接受出差安排,具备良好的团队协作与执行力。
设施管理维修技术主管
9000-14000元/月
机电工程师3-5年本科电气安装设备维修/保养
我们是一家专注于工厂设施管理领域的企业,致力于为客户提供全面、高质量的设施管理解决方案。依托扎实的专业实力与深厚的行业积累,在业内赢得了广泛认可,业务持续扩展。为进一步提升服务品质,推动业务发展,现诚聘一名设施管理维修技术总工加入我们的团队。
岗位职责:
1.方案编制:深入了解客户实际需求,结合行业规范与公司运营情况,独立完成系统化、定制化的设施管理方案编写,内容涵盖设施布局规划、维护策略制定、预算测算等,确保方案具备科学依据、可实施性及长远视野。
2.项目管理:全面负责设施管理维保及维修项目的落地执行,统筹资源调配,严格把控项目进度、质量与成本,高效协调内外部协作关系,快速响应并解决实施过程中的各类问题,保障项目按期高质量交付,满足客户预期。
3.人才引进:根据项目推进和公司发展战略,制定切实可行的招聘计划,开拓多元招聘渠道,组织实施简历筛选、面试评估及录用决策,精准引进设施管理方向的专业人才,强化团队人才梯队建设。
4.团队管理:承担团队日常组织与管理工作,设定清晰的工作目标与绩效评价机制,定期开展专业培训与能力提升活动,充分调动成员积极性,打造高效协同、富有凝聚力的执行团队。
任职要求:
1.本科及以上学历,设施管理、物业管理等相关专业优先考虑。
2.具有3年以上设施管理维保维修相关工作经验,具备独立主导大型项目经历者优先。
3.熟知设施管理运作流程及相关标准,掌握方案设计方法,具备优秀的项目统筹与执行能力。
4.熟练掌握人员招聘与团队管理技巧,擅长团队搭建与员工激励,具备良好的沟通协调与组织能力。
5.工作态度严谨,责任心强,具备较强的抗压能力和应变处理能力,能接受一定程度的出差安排
非标机械设计与制图工程师
1-1.2万元/月
机械设计工程师3-5年大专CADSolidWorksUG机械设计
岗位职责:负责非标自动化设备的机械设计:
1, 大专及以上学历,机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业。
2, 具有良好的机械制图基础及实际项目经验,能够独立完成设计构思与方案制定。
3, 熟练运用2D绘图与3D建模软件,掌握机械制图国家标准,熟悉尺寸公差、形位公差、表面粗糙度等规范标注方法。
4, 熟悉机械设计基本原理,了解常用机械加工工艺流程,能根据客户或现场实际需求,独立完成零件图、装配图及工程图的设计、绘制与优化;具备常用标准件如气缸、导向滑轨、滚珠丝杠、齿轮齿条等选型能力。
5, 具备较强的抗压能力,能积极应对各类内外部设计挑战。
6, 能接受加班安排,对所负责项目具备高度责任心。
7, 具备良好的沟通表达与逻辑思维能力,能准确理解客户需求,并结合实际提出针对性的技术解决方案。
实验室技术员
4000-8000元/月
材料工程师1-3年本科技术材料试验
技能要求:
金属材料,高分子材料,材料设计,无机材料
技能要求:
金属材料,高分子材料
经验要求:
1、本科及以上学历,焊接相关专业;
2、具备焊接技术及相关力学实验设备操作经历者优先;
3、具有基础仓储管理经验者优先;
4、语言表达清晰,具备较强的组织协调、沟通交流与书面撰写能力,工作认真负责,富有团队协作意识;
岗位职责描述:
1、承担实验室设备的日常管理与操作,分类归集各类连接实验数据;
2、负责汽车轻量化材料样片的集中管理,包括领取、入库等环节;
3、协同各连接技术模块负责人推进实验任务的实施;
4、协调不同团队之间的工作衔接,推动具体事项落地执行;
备注:应届毕业生可申请
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