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浙江台州黄岩区附近寻找5至6人的木工师傅团队，承接柱子制作包工项目，请联系浙江省台州市黄岩区相关机构或个人。 干到过年放假 包工点工都可以

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浙江台州东部新区汉行钠电科技招聘操作工，薪资范围5000-7000元，同时招聘机修工，提供住宿和餐补，有五险，采用单休制度，具体待遇面议。

浙江台州招募制图员岗位共4名。

岗位名称：下线工；低压电工；仓管员；钳工 岗位要求：1. 下线工：熟练电机线圈下线。2. 低压电工：有低压电工证；熟悉制造业设备维修；日常电路维护。3. 仓管员：高中及以上学历；熟悉仓储库存管理流程；熟练使用办公软件。4. 钳工：会普车、钻床、看基本图纸；有相关工作经验者优先；中专及以上学历，工作以精加工为主、设备维修、保养。 薪资待遇：1. 下线工：计件8k-15k/月。2. 低压电工：薪资面议。3. 仓管员：6000-10000/月。4. 钳工：工资面议。

岗位名称：货车司机（台州椒江区收送货）；招聘B2-C1司机（浙江台州固定厂区收送货）。 岗位要求：1. 需持有C1驾照（招聘B2-C1司机要求持有B2/C1驾驶证）。2. 具有装卸经验。3. 熟悉车辆日常保养。 薪资待遇：面议。

岗位名称：包装工人；熟练复底工人；验鞋工人；熟练抓帮童鞋团队；理退货专员。岗位要求（包装工人）：1. 有手工作经验。2. 具备一定的包装技能。3. 工作细心，有责任心。薪资待遇（包装工人）：具体薪资根据工厂规定和当地行业标准而定。岗位要求（熟练复底工人）：1. 具有复底工作经验。2. 熟练掌握相关技能和工具使用。3. 能独立完成任务，保证工作质量。薪资待遇（熟练复底工人）：具体薪资根据工作经验和技能水平决定。岗位要求（验鞋工人）：1. 具有验鞋工作经验。2. 具备一定的产品质量检测能力。3. 工作认真细致，有责任心。薪资待遇（验鞋工人）：具体薪资根据验鞋数量和质量评定而定。其他岗位（如抓帮童鞋团队、理退货专员等）的岗位要求和薪资待遇需要详细了解具体情况后才能提供，以上信息仅供参考。

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1.年龄35-47岁，身体状况良好，具备较强的逻辑思维能力，表达清晰流畅 2.熟悉ERP系统中零部件生产流程，具备基本电脑操作能力，能够准确理解BOM清单 3.精通车、铣、钻、磨等金工车间多种加工工艺，可对操作人员进行有效技术指导 4.能依据生产计划安排，深入现场跟进进度，确保生产任务按时达成 5.在非标机械制造行业担任同类岗位2年以上，拥有科学管理方法及持续学习提升的意识

台州玉环附近的工人招建筑木工做点包的工人

1、仓库文员1名 2、成品仓配货2名 3、流水线验鞋、发货小工三名 4、鞋厂流水线小工2名 地址:泽国茶屿 联系电话电话打不通 号码同号）

招聘：检验班长 薪资：4000-10000 高中以上，有三年以上工作主管优先

岗位职责： -跟进车间生产计划执行情况，及时反馈进度信息，保障生产任务如期达成； -配合车间主管开展日常生产管理工作，涵盖物料调配、设备保养等方面； -记录生产过程中发生的各类异常问题，协助推动问题解决； -负责生产相关文件的整理与归档，如生产台账、品质记录等，确保资料完整准确； -参与优化生产流程的相关工作，助力提升作业效率与产品品质； -按要求完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求： 专业不限，具备扎实的文字处理水平及良好的沟通协作能力； -掌握基础计算机操作，能熟练运用Office办公工具（Word、Excel）； -工作态度严谨，具备较强的时间规划与统筹协调能力； -具有团队合作意识和客户服务思维，可适应高效紧凑的工作节奏； -优秀的语言表达与书面撰写能力，擅长人际交流与信息传递；

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厂房砌砖，有加气块，有红砖，需要手艺好的师傅，包工点工都行，小工也要

跟单文员岗位职责: 1、能跟着团队一起完成各个项目，拥有独立工作能力。 2、处理客户订单，并跟踪订单进展状况，确保订单的按时完成。 3、负责部分采购工作。 4、能及时处理公司各种订单情况及单据管理，会简单沟通订单情况。 5、能较好的完成领导安排的其他工作。 岗位要求: 1、大专及以上学历，离公司不能超过20分钟车程。 2、工作主动热情，学习能力强，具有高度的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力。 3、有一定的职业规划，愿意在这个领域长期发展。 4、熟悉各类办公软件工具的使用。 5、能很好的团队协作，有较好的学习能力和组织能力，敢于尝试，努力团结。 工资组成： 基本工资+社保+绩效+奖金+补贴+全勤奖模式 福利组成： 1、8：15-12：00，13.20-17.25，加班可调休。 2、包午餐，出差可以，出差有额外补贴，所有团建不需要任何费用，全部公司出，茶水间茶饮、小吃免费，生日福利、节日福利等

岗位职责： 1. 开展生产作业分析，编制标准化作业指导文件，提升作业效率，优化人工成本，完成产能与人力评估并输出相关报告； 2. 推动生产效能提升与成本控制的持续优化措施落地执行； 3. 输出效率、人力配置及生产绩效等关键数据，并提出切实可行的改善方案； 4. 推进产线流水化建设，负责生产线平衡的设计与优化，识别并解决制造现场的工序失衡问题； 5. 持续改善生产与物流流程，优化产线布局与生产排程，推动5S管理的实施与升级。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1-5年生产车间实际工作经验或管理经历者优先； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的逻辑分析、判断力与抗压性，工作认真负责，能适应高强度作业环境； 3、头脑灵活，性格积极向上，富有团队合作意识。

机械类相关专业毕业，