工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备日常运维工作的实施与管理； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备的常规维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（含高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机部件技术升级及加装辅助装置等作业。 2、积极参与公司组织的各类培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期驻外，项目分布于全国各风电场现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，实操能力突出，能适应频繁出差；须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿由公司统一免费安排，遇大风雷雨天气可暂停作业休息，每满三个月享受带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具有3个月以上风电现场工作经验，需持三证（低压、高压、高处作业证） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试及试运行任务，落实安全隐患检查与整改，并做好相关数据记录和资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续提升专业技能水平。 工作地点：根据项目需求就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无职业禁忌症，动手能力强，能胜任长期外派工作，须具备低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，提供免费住宿，恶劣天气期间可暂停作业休息，每服务满三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

负责设备的研发与改进，具备钳工相关工作经验。

岗位职责：负责项目的跟进与落实 任职要求：具备两年及以上本行业相关工作经验 岗位福利：具体待遇面议

招聘信息 职务：机电负责人 要求： 1、具备6年以上公共建筑施工管理相关工作经验。 2、参与过投资额2亿以上的工程项目，主导完成2个及以上完整项目的机电安装工作。 3、具备较强的沟通协调能力，善于团队协作。 4、熟练掌握AutoCAD、Office等常用办公软件操作。

杭州市钱塘区招水电

杭州市钱塘区招饰面板，铝复合板安装

杭州市富阳区招指挥/司索工

开发，跟单，，签单，客户服务

兼职岗位职责： 1、目前为门店临平店招聘，真实记录并分享感受；需要到店，不可以远程。 2、通过门店环境图文等形式发布内容，差不多十来分钟就可以操作完成； 3、兼职薪酬为18元单账号，不需要天天参加，可以带朋友一起报名，工资次日结算。 任职要求： 1、对养生行业有浓厚兴趣； 2、到店探店，有责任心，能够保证内容发布。 3、位置在临平站地铁口附近，建议住的近的参加。

大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，三年以上工作经验待遇：，月休8天 东方电气大功率机组经验

岗位要求：大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，1年以上工作经验 待遇：五险加意外险，月休8天，包住宿 岗位职责：1.设备巡检与维护：定期对升压站内的设备进行巡检，包括变压器、断路器、避雷器等关键设备。对发现的问题及时进行处理，确保设备处于良好状态。 2.运行监控与调整：实时监控升压站的运行状况，包括电压、电流、功率等参数。根据运行情况进行调整，确保升压站稳定输出电能。 3.故障处理与应急响应：在设备出现故障时，迅速响应并处理故障，确保升压站尽快恢复正常运行。同时，制定应急预案，应对可能出现 4.数据记录与分析：记录升压站的运行数据，进行分析总结，为优化运维流程提供依据。

岗位要求：大专以上学历，电气工程，新能源，自动化等相关专业优先，三证齐全，年龄18-35，1年以上工作经验 待遇：五险加意外险，月休8天，包住 岗位职责：1.设备巡检与维护：定期对升压站内的设备进行巡检，包括变压器、断路器、避雷器等关键设备。对发现的问题及时进行处理，确保设备处于良好状态。 2.运行监控与调整：实时监控升压站的运行状况，包括电压、电流、功率等参数。根据运行情况进行调整，确保升压站稳定输出电能。 3.故障处理与应急响应：在设备出现故障时，迅速响应并处理故障，确保升压站尽快恢复正常运行。同时，制定应急预案，应对可能出现 4.数据记录与分析：记录升压站的运行数据，进行分析总结，为优化运维流程提供依据。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

岗位职责: 1、负责日常故障检修处理、消除风机缺陷.对机组进行季检和电气定检工作，并填写相应的记录表； 2、协助项目经理进行现场设备的运行维护及故障处理等工作，负责收集整理现场工作的相关信息和资料； 3、配合项目经理完成现场物资管理工作； 4、完成项目经理交办的其他工作。 任职要求: 1、具备2年及以上风机检修、维护、调试等相关工作经验者优先考虑； 2、熟悉现场机型工作原理，熟悉维护工具的使用、具备独立处理简单故障的能力； 3、无恐高症，身体健康，能够吃苦耐劳； 4、能够适应长期驻外； 5、无违法犯罪记录； 6、工作地点:根据项目分配。

1、负责别墅及工装类客户的空调、新风、热水系统方案设计，现场勘查及技术对接工作。 2、日常工作地点为门店或公司办公室。 3、欢迎应届毕业生应聘。

岗位职责： （1）承担海外EPC项目中电气二次继电保护与SCADA监控系统的配置组态、现场调试及相关报告的编制与审核工作。 （2）参与海外EPC项目电气二次系统的技术调研、方案设计优化及设备选型等前期技术工作。 （3）提供电气二次系统的运行维护支持，开展技术培训并给予现场或远程技术支持。 （4）协调海外EPC项目中业主单位、设备供应商及内部各专业团队之间的技术对接，保障项目高效高质量推进。 （5）负责海外EPC项目电气一、二次设备的现场安装指导，调试方案的编写与审查，组织验收工作，并处理现场故障问题。 任职要求： （1）电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历，具备3年以上电气二次系统现场调试工作经验。 （2）熟练掌握继电保护和/或SCADA监控系统技术，了解电力及新能源领域国际标准与相关技术规范。 （3）具有较强的复杂技术问题分析与解决能力，具备良好的跨文化沟通能力，能适应长期海外外派工作。 （4）具备良好的英语听说读写能力，可作为工作语言进行交流。 （5）优先考虑条件： 熟悉施耐德、西门子、Hitachi等国际主流品牌电气设备及系统； 持有PMP认证或注册电气工程师资格证书； 具备多种语言沟通能力。

工作内容： 负责给排水系统的工程方案编制及施工图设计，涵盖市政给水、工业给水、污水等项目的给排水系统规划设计。 主要职责： -制定给排水系统设计方案，并指导现场施工实施。 -参与项目设计审查，提出优化建议并跟进执行。 -承担给排水设备的选型工作。 -组织施工技术交底，参与施工现场服务，协助处理施工期间的技术问题。 -对给排水工程施工过程进行监督与管理。 -参与工程验收工作，解决系统运行维护阶段出现的技术难题。 职位要求： -本科及以上学历，给排水、环境工程、机电一体化等相关专业毕业；具备民用自来水厂、城镇污水处理厂给排水系统设计经验者优先考虑。 -熟知市政给水、工业给水、污水处理等项目的设计标准，掌握现场工程实际情况。 -具备扎实的专业知识和丰富的设计能力，可独立承担给排水设计任务。 -熟悉污水处理工艺流程，具备一定的施工配合经验。 -能适应较强的工作节奏，具备优秀的沟通协调能力和团队协作意识，工作认真负责。

1、负责楼宇自控、消防自动报警、安防等弱电系统的运行维护与技术支持； 2、对上述系统运行数据进行采集分析，编制专业技术分析报告； 3、及时识别设备运行中的潜在风险并妥善处置，突发故障时能迅速提供有效应对方案； 4、统筹协调并监管相关专业外包服务商的工作执行； 5、组织对运维及维修技术人员开展业务培训与技能指导。 1、本科及以上学历，自动化、电子、计算机等相关专业背景； 2、掌握大型工业厂房或建筑中楼宇自控、消防报警、安防等弱电系统的技术原理； 3、了解大型中央空调系统及电力供应与配电系统的基本运作； 4、具备5年以上本领域工作经验，有3年以上外资企业从业经历者优先考虑； 5、具有大型项目BA系统、门禁、消防、监控、停车管理等系统的规划或运维实操经验。 职位福利：五险一金、通讯补贴+交通补贴+餐食补贴、周末双休、年终奖金、试用期薪资全额发放

1、岗位职责 （1）掌握国家及地方消防相关法律法规、设计规范以及行业管理要求，严格遵守公司各项管理制度并落实执行； （2）听从工作安排，按时保质完成部门负责人交办的各项任务； （3）积极参与公司组织的各类培训，深入理解消防系统运行原理与操作流程，持续提升专业能力； （4）在日常维护中严格执行标准作业程序，杜绝违章操作，发现设备异常须立即排查并处理； （5）面对突发事件或特殊状况时，维保人员须迅速赶赴现场开展应急维修工作； （6）协同和支持部门负责人及其他职能部门，完成所属维保单位的现场勘察、改造、新建及检测项目的资料收集、核对与整理工作；对于项目整改和新建设施，需履行监督、协调和验收职责，并对最终验收质量承担责任。 2、工作内容 （1）维保人员对所负责单位的消防设施维护质量与安全负全面责任； （2）依据消防法规、地方标准及相关合同约定，认真开展维保单位消防设备的巡查、维护、保养及培训工作，并做好完整记录； （3）定期提交月度巡检、维护及保养记录，以及送货单、工程联系单、维修单等相关凭证，所有文件须取得甲方签字或盖章确认，并同步报送甲方单位及公司内勤部门； （4）确保维保单位消防设施处于良好可用状态，如发现不符合项或故障问题，应以书面形式提交维修方案（包含故障描述、整改措施及预算），经甲方签字或盖章确认后推进实施，并在10个工作日内向部门负责人反馈进展情况； （5）及时响应并完成来自维保单位或上级指派的故障维修任务，填写故障处理单并上报至甲方单位及公司； （6）遵守公司各项规章制度，服从部门主管的工作调度与安排。

岗位职责: 1、负责定期对维护人员点检、保养情况检查监督； 2、对各生产线提出的技术支持给予协助； 3、对电气维修人员解决不了的技术性问题给予协助； 4、负责有关电气、图文资料的收集、整理、归档； 5、现有设备维护，最佳工艺参数研究设定，实施，机电配件备料，技术资料备档，培训； 6、完成上级交予的其他任务。 任职资格: 1、大专及以上学历，3年以上电气工作经验，年龄在28-40岁； 2、具有电工上岗证，有大型设备技改项目工作经验或有制造型企业设备维保经验优先考虑； 3、精通西门子200、300、1200等系列PLC的编程,能熟练使用WINCC上位机组态软件，有使用三菱PLC经验 4、掌握相关电气元件原理，熟练运用各种变频器，能熟练使用博途、WINCC、STARTER等软件，掌握电气维修岗位工作技能； 5、耐心、细心、工作严谨，有较好的沟通能力，善于学习。

工作职责: 成为技术骨干，把握食品行业技术发展的前沿动态，推动工厂智能化与数字化生产升级。 任职资格: 2025届应届毕业生，本科及以上学历，机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业； 具备较强的学习能力，善于钻研，踏实肯干，态度积极，拥有良好的执行能力和沟通协作能力。

根据客户实际需求制定空调与地暖系统设计方案。 需熟练操作CAD等相关制图软件，掌握暖通设计规范与标准， 准确理解客户诉求，结合现场实际情况，提供科学、合理的暖通解决方案。

【工作内容】 机房组长： 1.统筹管理机房7×24小时值班团队，监督日常巡检、实时监控、值班规范执行，并负责排班与调班安排； 2.组织编制并审核机房年度维护计划、设备维护及维修记录文档； 3.组织开展机房人员技能培训，涵盖应急处置流程与故障应对能力，并实施技能评估考核； 4.保障机房内暖通、电气、弱电、消防等系统设备的稳定运行； 5.推进机房专项工程及零星施工的实施进度，并参与工程质量验收； 6.主导机房故障与突发事件的响应处理、技术支持及事后分析复盘； 7.编制和完善机房相关SOP、MOP、EOP操作规程 基地机房： 1.负责编制与审核机楼年度维护计划、维护保养及维修记录资料； 2.检查机楼内运营商驻场人员的巡检执行质量与值班纪律情况； 3.确保机楼内暖通、电力、弱电、消防等关键设施的正常运转； 4.跟进机房内专项工程及临时施工项目的进度，并组织验收工作； 5.牵头处理机楼内各类故障与事件，提供技术支撑并完成故障复盘分析； 6.制定和优化机楼相关SOP、MOP、EOP操作指导文件； 7.协同推进集群范围内其他专项任务的落地执行 【岗位要求】 1、工作年限：具备3年以上相关工作经验 2、行业经验：具有2年以上数据中心基础设施运维经历，有担任值班长或主管职务者优先 【岗位地点】 1、杭州市余杭区南湖科创大道之江实验室新园区 2、杭州市余杭区文一西路阿里巴巴西溪园区

1.负责工艺设备的研发与非标准设计工作； 2.承担研发过程中相关技术试验的实施，并编写相应的试验报告； 3.承担自动化设备的机械结构设计及其自动控制系统的开发； 4.在生产装配与调试阶段提供技术支持，解决关键技术难题； 5.负责编制自动化设备的操作手册及相关技术文档资料。 —————————————————————————— 1.机械工程或相关专业博士学历，特别优秀的硕士亦可考虑； 2.在所属技术领域拥有高水平科研成果并发表论文者优先； 3.年龄原则上不超过****（特别优秀者可适当放宽年龄限制）。