岗位职责： 1、负责海上风电项目机组现场接货、安装、试运行及验收工作，严格按技术规范执行； 2、开展风电机组日常检修、缺陷消除、定期维护，保障设备安全稳定运行； 3、处理机组故障、协助大部件更换、参与辅助改造与技术改进等现场作业； 4、系统记录运行数据、技术资料及隐患排查整改情况，建立并更新风机全生命周期档案； 5、协同现场经理落实安全、质量、进度与成本管控，及时准确汇报工作进展。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气、机械、新能源等相关专业优先； 2、具有一年以上风电行业现场运维或施工相关工作经验； 3、须持有效低压电工证、高压电工证、登高作业证（国网可查）； 4、身体健康，无恐高、心脏病、脑梗、癫痫、高血压等职业禁忌症，能适应海上项目长期驻场及区域调派； 5、责任心强，具备良好沟通协作能力与现场应变能力。

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

岗位职责: 1. 负责风电与光伏设备日常运行维护工作的实施与管理； 2. 监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3. 编制并落实设备日常维护保养方案。 任职要求： 1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2. 熟悉风电、光伏技术原理，并具备相关实操经验； 3. 能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

岗位要求： 1. 当班安全管控：严格落实“两票三制”管理要求（工作票、操作票，交接班制度、巡回检查制度、设备定期试验轮换制度），定时巡检电池舱、PCS室等重点区域，及时发现并处理电解液泄漏、消防设施故障等安全隐患，纠正违章作业行为，确保当班期间无安全事故发生。 2. 设备实时监控：密切监视关键设备运行参数（如电池SOC/电压/温度、PCS功率与电流、BMS通信状态），一旦发现异常情况（如电池温度突升、PCS跳闸），迅速进行初步判断和应急操作，并及时上报，保障系统连续稳定运行。 3. 当班人员调度：科学安排运维人员执行巡检、数据抄录及设备操作任务，协调人力应对突发故障排查与紧急抢修，监督作业流程合规性，确保班组工作高效衔接、有序推进。 4. 突发情况处置：面对设备异常（如BMS通信中断、消防系统报警）或初期安全风险（如电池热失控征兆），立即执行现场应急预案（如切断局部供电、启用局部灭火系统），同步通知站长，并协助开展后续故障排除工作。 5. 第三方现场监督：在外部单位开展维护、检测等作业时，全程监督其执行停电验电、穿戴个人防护用品等安全程序，确认作业范围准确无误，防止对电站正常运行造成干扰。 6. 记录与交接：认真填写《运行日志》，完整记录设备运行状况、故障处理过程及巡检结果；交班前与接班值长面对面交接，清晰说明待办事项和注意事项。 7. 合规操作执行：严格执行电站各项运维规程，确保所有操作符合技术规范，配合上级监管检查或站内临时审查，如实提供当班期间相关运行资料。 任职要求： 1、熟悉PCS、BMS电池管理系统及变压器等核心设备的工作原理，掌握电力系统基本运行逻辑； 2、能够切实执行“两票三制”，具备较强的安全隐患识别能力以及对突发故障的快速响应与处置能力； 3、熟练使用SCADA监控系统及能量管理平台，持有高压/低压电工证等相关职业资格证书，同时了解行业相关法规标准，具备良好的组织协调能力； 4、责任心强，坚持原则，严守安全红线，执行力强，能高效落实各项运维管理制度与工作任务。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处作业证），具备高压电工证者优先考虑 年龄：18—**** 岗位职责： 1、负责风力发电机组机械与电气系统的检修维护，实施风机技术改造及加装辅助装置等相关工作。 2、积极参与公司组织的各项培训，持续提升风电专业技术能力。 工作地点：需长期出差至全国各风电项目现场 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力强，能适应频繁外派工作，须持有低压电工证、高处作业证，具备高压电工证更佳 待遇：薪资按技术水平核定，住宿由公司免费提供，遇大风雷雨天气可在现场停工休息，每满三个月可享受10天带薪休假 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电现场工作经验，须持低压、高压电工证及高处作业证 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常巡检维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与设备安装监督、调试与试运行任务，开展安全隐患检查并落实整改，同步完成相关数据记录与资料整理；服从现场管理安排，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，主动学习风电运维知识。 工作地点：根据项目情况就近分配至国内各风电场 要求：身体健康，无妨碍从事风电工作的职业禁忌，实践能力强，能接受长期驻外安排，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级和绩效奖金构成，住宿费用全免，恶劣天气期间可暂停作业就地休息，工作满三个月享有10天带薪轮休 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命长达二十年，行业稳定性强，发展空间广阔！

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁 大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 4、可接受小白 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

公司机电工程师，主要从事地铁机电安装，BIM图纸深化、现场技术沟通交底等

杭州萧山瓜沥招烧菜一名，工资9000，配菜主墩一名，工资7500到8000，捣浆糊勿扰 杭州萧山育才路招蒸灶一名，7500到8000，捣浆糊勿扰 杭州市柯桥区自选快餐店招厨师一名，工资8000到10000，捣浆糊勿扰 手上有专业做衢州菜，杭帮菜，川菜，融合菜厨师团队，有需要老板可以联系，电话

招聘：司机 薪资：2280-

测试 工作地址:杭州富阳区裕阳路8号 12小时两班倒（白班7:30-20:30，夜班则反之）月休2-4天，岗位可站可坐，上班期间可以带手机 21元/小时（夜班补助20/晚），长期干 入职补贴: SMT操机、AOI检验、焊接、设备操作等关键岗位，入职即补10元/天，按实际出勤天数；技能补贴: 根据考核后的技能等级进行补贴，范围在10元/天-80元/天之间 测试、组装、AOI检验，等岗位。能吃苦耐劳 工人 18-40岁初中以上学历，需认识26个英文字母

杭州市余杭区招工地小工/杂工220一天9小时，会开搅拌机的优先可以加工资，做过打地坪的工资面宜，可以跟着常年做

招聘：门店店长 薪资：2280-

1. 风机日常巡检、简单维护、故障处理 ​ 2. 配合团队完成驻场运维工作 任职要求： ​ 3. 18-38岁，身体健康，无恐高 ​ 4. 能接受驻场、能登高 ​ 5. 有无经验均可，有人带 福利待遇： 包吃住、购买保险、月休4天、

风电运维工程师（储备骨干） 要求：1、 30周岁以下； 2、大专及以上学历，机电/电气/机械/能源等跟电力相关专业者优先，特别优秀的中专毕业生可接收； 3、具有较强的吃苦耐劳精神，不恐高，需登高作业(室内坐电梯抵达检修调试平台)。 工作内容： 1、现场定检，消缺、技改、调试和试运行、维修等工作； 2、 定期维护和例行维护工作； 3、风机故障维修工作； 4、风场运行工作； 5、完成领导交办的其他工作。 薪资福利： 1、薪酬：底薪+驻场补贴+登机补贴+奖金。 初级：实习期5000左右，经评定定岗后平均薪资6000以上；一年以后评均工资7500～13000之间，。 2、福利：餐补+包住+五险一金+商业险+休假。 3、晋升通道：实习→初级工程师→中级工程师→高级工程师→项目经理

负责风电机组正常运维、检修、保养等。

风电维护。有意者电联 刘经理

每天巡查塔筒风力风叶电子，风叶子机改修+上保险。能吃苦耐劳。

1.人机混合产线 需要安装8个控制盒.分布在8个产线上 2.控制盒内有1个8点的IO模块和电源 三色灯，外连接产线原有PLC，和产线工控机 3.控制盒内部需要走线规范，外部走线横平竖直，不能影响生产操作，具体以现场要求为准 4.甲方提供材料清单和接线图，乙方负责人力安装 5.乙方安装施工需遵守现场指挥，

岗位职责： （1）掌握国家最新电力行业相关政策，为国家电网等单位提供专业技术支持，面向各省、市、区开展电力系统分析与咨询技术服务。 （2）基于历史运行数据提取有效信息，开展针对性电网规划工作，包括数据分析、规划方案编制及实施路径设计。 （3）开展电网规划的可行性论证，研究供电可靠性、新能源接入、能源互联网等电力领域前沿技术方向。 专业要求： （1）本科及以上学历，电气类相关专业（含自动化、新能源、信息通信等方向）。 （2）具备扎实的电力系统理论基础，清晰理解电网运行原理，有电网规划、配电网设计或电力系统可靠性研究经验者优先考虑。 （3）熟悉电力系统设计规范、电网规划方法、潮流计算、短路电流分析等专业知识，了解新能源系统、微电网、主动配电网等技术发展者优先。 （4）具备独立撰写学术论文或承担科研项目的能力。 基本素质要求： （1）具备良好的报告组织与撰写能力，文字表达和口头沟通能力强，组织协调与交流能力突出者优先。 （2）熟练操作AUTOCAD、Office办公软件，掌握matlab、psasp等电力系统分析工具者优先。 （3）普通话标准，具备清晰流畅的语言表达能力。 （4）学习能力强，能够适应阶段性出差工作安排。

【工作内容】 - 负责工业自动化控制系统中PLC程序的设计、调试与维护； - 参与项目方案设计，配合电气工程师完成系统集成； - 解决现场设备运行中的控制问题，确保系统稳定运行； - 编写技术文档，提供技术支持和培训。 【任职要求】 - 本科学历，自动化、电气工程、机电一体化、仪器仪表等相关专业； - 熟悉西门子、三菱等主流PLC品牌，具备基本的编程能力； - 具备良好的沟通能力和团队协作精神； - 对工业自动化领域有浓厚兴趣，愿意学习和成长。

我们的团队现需招聘1名出色的电气工程师 岗位职责： 1、承担公司产品电气系统的优化与升级设计，提升产品运行效率及品质水平。 2、负责机器人程序编写与示教调试，制定电气操作规程及相关技术资料，确保作业流程规范化、标准化。 3、主动对接外部供应商，协同完成设备的现场调试及问题排查工作。 4、参与新产品开发规划、技术革新和迭代方案讨论，配合项目组推进计划落地，增强公司在国际市场的竞争优势； 5、持续跟踪自动化行业前沿技术动态，积极学习新技术新方法，评估其应用价值，推动创新性自动化方案的落地实施。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化等相关专业，具备3年以上电气系统或机电类产品的设计经验者优先考虑。 2、精通电气控制与自动化领域专业知识，掌握扎实的编程能力（如西门子PLC1500）及自动控制系统设计技能。 3、熟练运用AutoCAD、Eplan等主流电气设计软件。 4、具备良好的沟通协调能力、问题分析与解决能力，善于团队协作，能独立开展工作，富有创新思维和方案输出能力。 5、作风踏实认真，乐于钻研，具备较强的学习能力与环境适应力，能够迅速掌握新技术并应用于实际工作中。

岗位职责： 1、负责公司已售产品的安装、调试及日常维护工作； 2、在客户现场开展产品使用操作培训； 3、提供专业技术支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的产品问题； 4、参与设备出厂前的测试与调试，熟悉产品电路结构及各项性能指标； 5、持续跟踪设备运行情况，建立并完善售后维护记录档案； 6、详细记录设备故障信息，整理分析问题原因，并及时向主管及相关团队反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电子信息技术等相关专业优先； 2、具备较强的技术分析、问题判断与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 3、能适应短期出差，接受必要的加班安排； 4、具备优秀的客户服务意识和沟通技巧； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 所需技能： 售后支持

岗位职责 1、承担咖啡机及配套新型产品电气模块的研发与设计任务。 2、开展整机电气部件的设计工作，涵盖电气图纸绘制、元器件选型及产品测试等环节。 3、完成电气控制程序的编写、测试、调试与验证，并整理相关技术文档资料。 4、制定电气部分的生产工艺流程，编制检验标准与规范文件。 5、协助推进产品安全认证进程，准备并提交所需的技术支持材料。 6、跟踪样机制作、试生产及批量生产各阶段，识别问题并推动优化改进。 7、积极参与产品技术升级和改良工作的实施落地。 8、协同其他部门开展工作，提供必要的电气技术支持。 9、执行上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、自动化、测控技术、机电工程、机电一体化等电气相关专业背景； 2、具备三年以上小家电或相近行业工作经验，有同类产品开发经历者优先； 3、掌握电子电路与电气控制原理，能够独立开展电气设计工作； 4、熟练使用Protel软件，具有一定的PRO/E、CAD绘图能力； 5、优秀应届毕业人员亦可考虑。

维保检测评估 带领团队开展维保检测工作，并完善相关技术资料

- 工作地点：杭州 - 薪资范围：8 - 12k - 岗位职责：负责户式全空气系统的方案设计，实现温度、湿度及空气质量的有效调控；对接地产开发商与设计院，提供专业技术支持，完成项目前期技术资料准备；准确绘制暖通专业施工图纸；向相关方汇报并解读技术方案；参与现场踏勘，优化设计方案并处理实际工程中的技术难题。 - 任职要求：具备3年以上三恒、五恒或全空气系统暖通设计经验，有完整落地项目案例；熟悉Goodman、Lennox等品牌产品应用者优先考虑；精通CAD、鸿业等绘图软件，掌握SU与BIM工具，具有扎实的暖通专业知识，了解各类建筑规范与行业标准；具备良好的沟通协调能力及团队合作意识；学习适应能力强，能应对多变工作场景。 - 福利：五险一金、年终奖金、绩效奖金等。

职位描述： 1.负责户用光伏运维业务运行状态的统筹管理，实施跟踪、核查、问题处理及效率优化，提升工单执行效能，确保运维考核目标达成，保障电站发电效率； 2.负责户用光伏运维场景下标准化流程的规划与制定，推动流程落地执行，开展监督评估并持续优化，保障运维作业高效顺畅； 3.负责公司内外部运维电站及工单管理系统的监控与管理，实现工单的及时接收、合理分配与服务衔接； 4.负责各运维站点日常协作对接，涵盖人员管理、技能培养、工单响应、服务质量及安全规范等方面的协调与管控； 5.负责梳理不同客户运维需求与规则，制定满足其标准要求的运维管理策略与实施方案； 6.对所辖电站的服务品质负责，整合总部数据与资源，为区域运维站点提供支持，助力运维任务高效推进。 职位要求 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上运营相关工作经验； 3.熟练掌握常用办公软件操作； 4.有户用光伏行业工作经验者优先考虑； 5.抗压能力突出，具备多任务并行处理的组织协调能力；

岗位职责： 1、负责消防设备及设施的日常维护与保养工作； 2、学习并严格执行相关技术规范和操作流程，确保按时完成各项任务； 3、在检测（维保）过程中如发现异常问题，需及时向部门主管反馈。 岗位要求： 1、大专及以上学历，相关专业背景者优先； 2、具备一定业务沟通与谈判能力者优先； 3、持有一级注册消防工程师资格证书； 4、持有C1驾驶证； 5、双休，工作时间：8:30-17:30