岗位职责： 1. 承担机电工程项目的施工图绘制与深化设计工作，涵盖电气、给排水、暖通、消防、弱电等专业内容，完成平面布置图、系统原理图、节点详图及预留预埋图纸的编制。 2. 参与图纸审查、设计交底及现场技术复核，结合施工现场实际条件对图纸进行优化调整，解决管线交叉、空间受限、安装干涉等技术问题。 3. 熟练运用CAD、天正机电、Revit等工具开展绘图、三维建模、出图作业及图纸版本控制，确保图纸符合标准、数据准确、具备现场可实施性。 4. 协同项目技术、施工管理、预算核算及材料采购等相关岗位，提供图纸技术支持，复核设备外形尺寸、管线路由、材料参数，编制材料统计表和工程量示意图。 5. 负责设计变更与工程签证涉及的图纸更新工作，及时完成变更图纸及竣工图纸绘制，保障图纸与现场施工状态一致。 6. 汇总整理项目全过程图纸及相关技术文件，按照归档要求分类保存，配合完成竣工验收、资料移交及报审流程。 7. 严格遵守国家及地方现行机电设计规范与制图规程，确保图纸满足安全性、施工可行性及验收合规性要求。 任职要求： - 具备本科及以上学历，建筑电气工程或相关专业背景； - 熟悉工程设计流程及各专业相关设计规范； - 拥有5年以上建筑设计领域工作经验，具备工业厂房类项目专项设计经历者优先考虑； - 精通CAD、天正机电、Revit等专业设计软件，熟练使用Word、Excel等办公应用工具； - 工作认真负责，踏实肯干，执行力高；具备较强的逻辑分析能力，富有职业责任感； - 具备良好的沟通协作能力、抗压能力以及团队合作意识；

岗位职责： 1. 协同控制、电气及软件工程师，开展精密/超精密运动结构的机械设计、整机装配及功能自主测试。 2. 配合工艺研发人员完成结构件的安装、调校与性能验证，编制标准化作业指导文件。 3. 联动市场、工艺、测试等相关部门，协同推进产品应用过程中的技术支撑工作。 4. 参与团队内部对产品设计及使用场景中相关问题的研讨，推动设计方案的迭代优化。 5. 承担开发阶段各项质量关联分析任务，包括DFMEA、尺寸链核算、结构强度校核等工作。 6. 负责设计文档的归档与输出，协助提供产品量产所需的技术支持服务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化或相近专业。 2. 具备扎实的非标自动化设备结构设计背景，精通传动机构设计者优先考虑。 3. 掌握机械自动化领域主流设计规范，熟悉加工精度控制、公差配合（含尺寸与形位公差），了解材料表面处理及稳定化工艺。 4. 熟知常用金属与非金属材料的基础性能，掌握自动化常用元器件的选型与应用方法。 5. 精通常规机械绘图及仿真工具，能独立完成整机结构开发设计。 6. 具备良好的理解力、表达能力和团队协作意识。

车间生产管理排单工作认真负责

学徒岗位职责：镀膜机维护、清机； 工程师岗位职责还包括：工装设计、零件设计、设备设计等； 任职要求：身体健康，吃苦耐劳；会solidworks优先； 工作时长：8h*6天。 待遇：学徒4000；工程师：6000-11000。 晋升渠道畅通。

岗位职责： 1、承担公司自动化设备的研发及现有设备的优化升级； 2、开展联机系统、AGV及自动化生产线的整体方案设计与开发工作； 3、参与公司新产品的研发及不同型号设备的结构设计与配套支持； 4、负责外部自动化技术资源的调研，吸收并转化新技术，推动技术创新与应用； 5、对在用设备进行故障诊断与稳定性维护； 6、主导节能降耗类项目的研发与落地实施。 岗位要求： 1、熟练操作三维设计软件solid works及二维绘图工具CAD； 2、熟悉常用工程材料的类型、性能特点，以及热处理和表面处理工艺； 3、具备非标自动化设备设计方案的实际经验，具备较强的创新意识； 4、有自动化产线或联动设备设计经验者优先考虑。

1、负责公司三维方案图纸的绘制工作。 2、熟悉机械行业相关知识，具备较强的学习能力与抗压能力。

岗位职责： 1.负责管道系统的设计、安装及维护工作，确保工程质量和施工安全 2.参与项目前期技术方案制定，完成管道布局图和施工图纸绘制 3.对施工现场进行技术指导和监督，及时解决施工中出现的技术问题 4.配合相关部门完成工程验收，确保项目符合行业规范和客户要求 5.定期开展管道运行状况评估，提出优化改进方案并组织实施 任职要求： 1.具备管道工程、暖通、给排水或相关专业背景，学历不限 2.熟悉管道工程施工流程及相关技术标准，有现场实践经验者优先 3.能熟练使用CAD等绘图软件，具备基本的办公软件操作能力 4.工作认真负责，具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.适应长期出差或现场作业环境，有较强的问题处理能力

岗位职责： 1、全面负责公司承接的机电工程项目的组织实施与协调，涵盖施工统筹、进度控制、材料计划、分包管理、质量监督、安全管控、成本管理，以及施工过程的指导、检查、监督和项目竣工总结等工作； 2、掌握项目预算流程，具备项目成本预估能力，能有效控制材料设备采购价格，参与过安装类招投标相关工作； 3、参与施工前期策划，组织编制机电安装相关的施工组织设计及专项施工方案，参与图纸会审和技术安全交底； 4、对机电系统的安装、调试及验收环节进行全过程监管，确保系统运行稳定可靠； 5、协调与建设单位、施工单位、监理单位等各方关系，保障项目顺利推进； 6、负责现场施工人员及劳务队伍的日常管理； 7、承担对分包单位的施工管理、材料审核、质量监督及验收配合等工作； 8、组织各阶段分部工程验收、竣工验收，办理过程签证及工程结算手续。 任职要求： 1、电气工程或给排水专业本科及以上学历，具备10年以上消防、暖通、强电、弱电、给排水等全专业施工管理经验； 2、熟悉各阶段各专业技术规范，能独立完成图纸审核与深化设计，掌握机电施工技术要点，包括图纸识读、材料选型、工艺流程及预算编制； 3、具有大型机电总承包项目（EPC）现场管理经验，有化工类钢结构厂房机电安装管理经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力，能接受短期外派至马来西亚工作。 出差地点：马来西亚 工作语言：英语、马来语 出差频率： occasional travel

一、岗位职责 1. 负责机电设备（机械/电气/自动化/暖通/给排水/消防）的安装、调试、运维、故障排查与预防性保养，保障设备稳定运行 2. 参与机电系统方案设计、图纸会审、工程量核算、技术交底，跟进项目施工与验收 3. 制定设备操作规程、保养计划，建立设备台账与技术档案，输出维护记录、故障分析报告 4. 配合生产/工程/项目团队，完成技术改造、工艺优化、效率提升与成本控制 5. 执行安全规范，落实设备安全管理，处理突发技术问题，降低停机与安全风险 6. 完成上级交办的其他技术与项目工作 二、任职要求 1. 大专及以上学历，机电一体化、机械设计、电气工程、自动化、机电工程等相关专业 2. 1-3年及以上机电相关工作经验（优秀应届生可放宽）；有制造/工程/自动化/设备运维经验优先 3. 熟悉机械原理、电气控制、PLC基础、液压/气动、设备装配调试；熟练使用CAD/SolidWorks等制图软件 4. 具备设备故障诊断、现场问题解决、项目协调与文档编写能力 5. 责任心强、吃苦耐劳，能适应 occasional 出差/倒班/现场作业，服从工作安排 三、薪资待遇 • 月薪：6K-15K（应届生/初级6-8K，1-3年8-12K，3-5年10-15K，资深/管理面议） • 薪资构成：基本工资+绩效奖金+项目奖+年终奖+工龄补贴+证书补贴（一建/注安/电工证等） • 发薪：每月固定日期发放，13薪/14薪（按公司制度） 四、福利保障 • 五险一金：入职即缴养老/医疗/失业/工伤/生育+住房公积金 • 补贴：餐补、交通补、通讯补、高温/夜班/驻外补贴 • 福利：节日礼品、生日福利、年度体检、团建旅游、员工宿舍/住房补贴、带薪培训 • 激励：优秀员工奖、技能提升奖、人才推荐奖、年度调薪 五、休假制度 • 工作时间：8小时工作制，周末双休（项目/生产岗位按排班执行，加班依法计发加班费或调休） • 法定假期：全额享受元旦、春节、清明、劳动、端午、中秋、国庆等法定节假日 • 带薪年假：工作满1年享5天，逐年递增，最高15天 • 其他假期：婚假、产假、陪产假、哺乳假、丧假、带薪病假等按国家及公司规定执行 六、晋升空间（双通道） 专业通道 机电助理工程师 → 机电工程师 → 高级机电工程师 → 技术主管 → 技术专家/总工 管理通道 机电工程师 → 项目组长 → 工程/设备经理 → 部门负责人 → 公司管理层

资阳市安岳县招氩弧焊，工地小工/杂工

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-50周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线火车西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！ 工作地址：昆明

1、0押金。不需要买车租车。 2 .基本收入7500+600补贴+提成+奖金，月综合收入12000以上。月休4天自由安排。 3、时间：8:00-19:00，包含休息吃饭时间。 4、内容，主要负责机场.动车站.火车站接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到65，c1到a2驾驶证都可以。

门窗制作学徒工

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作 2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析 3. 解决现场机电设备运行中的技术问题，保障系统稳定高效运行 4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划 5.配合工程验收，确保机电施工符合国家规范及行业标准 任职要求： 1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景 2.熟悉机电设备原理、PLC控制及常用工业通信协议 3.具备良好的图纸识读与现场协调能力 4. 工作认真负责，具备较强的安全意识和质量意识 5.持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先

任职要求： 1.熟悉机电暖通专业图纸； 2.熟练掌握机电施工流程及工艺标准； 3.精通工程量计算及成本管控； 4.善于沟通，具有较强的能耗数据分析能力； 5.40周岁及以下，本科及以上文化程度； 6.5年及以上机电安装方向从业经验，且具有2个及以上暖通及机电项目经验； 7.具有冰雪运动馆机电施工经验或大型场馆制冷机组施工经验的优先考虑。

待遇： 1、月综合收入5000元—8000元（含基本工资、全勤奖、持电工证上岗补贴），正式签约后另享绩效奖金； 2、实习期1-3个月，实习期间月薪为起薪5000元的80%，即4000元；若转为正式员工并签约，自入职当月至年底，实习期每月额外以奖励形式补发1000元，相当于保底月薪5000元； 3、正式合同期限三年起签，依法缴纳社会保险，因公出差交通费用据实报销； 要求： 中专或大专及以上学历，熟练使用电脑办公软件，具备CAD操作能力者优先； 有机电设备维修相关经验，具备洗衣房、厨房、电梯或酒店工程维护经历者优先考虑； 须持有低压电工操作证，具备焊工操作证者优先录用； 工作内容： 负责洗衣房设备的安装、维修、调试、保养及培训工作，完成公司交办的其他任务； 工作时间： 非固定工时制，周一至周五安排工作，每周实际维修作业时间不超过40小时； 服务区域： 需长期出差，服务范围覆盖中国大陆地区； 特别说明： 在北京、武汉、上海、西安、成都等城市有项目驻点，或愿意在当地长期工作者优先安排。

岗位职责： 1.负责基建项目现场给排水、电气、暖通、弱电智能化等机电安装工程的全过程管理。 2.参与给排水、暖通、照明、动力、消防及弱电智能化等专业系统的设计方案评审，开展功能布局与使用需求分析。 3.管理各类生产与办公类电气设备相关的电气安装工程实施。 4.组织对施工方、监理方及其他基建协作单位的现场协调与监督管理。 5.落实施工现场在安全管控、质量控制及进度推进方面的管理工作。 6.审查施工图文件，识别并评估技术难点与实施可行性。 7.编制工程投资估算，负责签证变更审核及项目竣工后的结算工作。 8.研判并应用建筑领域相关标准规范与管理制度。 任职要求： 1.电气工程、建筑电气与智能化、智能建造、给排水科学与工程、暖通空调、建筑环境与能源应用等相关专业优先考虑。 2.具备现场机电工程管理实践经验，能独立审阅给排水、电气、暖通、智能化等专业图纸，至少精通一个方向且熟悉其他领域，可有效对接处理现场各专业机电问题。 3.具备良好的沟通协调能力及团队组织能力。 4.善于制定工作计划，执行力强，具备较强的应变与问题解决能力。 5.工作地点：杭州、南京，公司根据具体工程项目所在地统筹安排。

电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业，持有高压/低压电工证，3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。 -能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。 -熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。

经验要求：在饮料生产领域拥有10年以上从业经历，且担任生产制造部门负责人职务满5年以上 ◆知识要求：掌握《中华人民共和国食品安全法》《食品安全法实施条例》《中华人民共和国农产品质量安全法》《中华人民共和国产品质量法》等相关质量管理体系及区域食品生产法规，熟悉国家与地方食品卫生标准，熟练操作办公软件、ERP系统，精通精益生产、计划目标管理及质量管理体系，具备基础消防安全常识 ◆能力要求：具备出色的领导统筹、沟通协调、组织管理、文字表达、培训授课以及敏锐的判断力 ◆其他要求：工作责任心强，能吃苦耐劳，抗压能力突出，具有较强的数据分析与决策水平，善于通过数据挖掘识别并解决实际问题，了解基本法律规范与风险防控意识，确保企业生产运营符合各级法律法规要求

1、能适应封闭式工作环境； 2、精通电力及设备维护技能，做事细致严谨、坚持原则，无不良嗜好。 岗位职责： 1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理 2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作，定期开展维护保养，建立设备台账，实施挂牌管理，并完善检查记录 3、在收到停电通知后，及时完成发电机启动前的各项准备工作 4、每日对猪场进行巡视检查，发现异常情况须立即处理并上报

工作内容： 1. 承担国家电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务； 2. 负责设计过程中与内外部单位的沟通协调，保障项目后期服务工作的顺利推进。 3. 参与设计技术交底，配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作，主要聚焦于输电线路设计相关环节的执行。 4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求，掌握国家电力工程设计规范，了解各类配电设备及相关强弱电系统产品的性能与特点，具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。 5. 遵照上级工作安排，按时完成各项任务。 任职要求： 1. 具备大专及以上学历，所学专业为电力系统、电力工程或相近方向； 2. 有配网设计实际工作经验者优先考虑，持有驾驶证者优先录用； 3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件，已取得相关专业技术资格证书者优先； 4. 具备良好的沟通表达能力，责任心强，能承受工作压力，适应短期出差； 福利待遇： 1. 公司提供健全的薪酬激励机制和职业晋升通道，拥有广阔的发展平台； 2. 福利体系完善，包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利； 3. 实行每周双休制度，保障员工正常作息。

职位描述： 1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作； 2、开展自动化设备（如DTU、FTU、故障指示器）的日常维护、保养与故障维修； 3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固，以及各类模块和插件的巡检与替换； 4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施； 5、在项目现场负责与客户对接沟通，汇报项目进展，保持良好的客户协作关系； 6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作； 7、及时响应并处理项目运行中的突发问题，协助客户完成日常运维任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景； 2、掌握电气自动化基础知识，持有C1驾照并能熟练驾驶，具备特种作业操作证：高压证/低压证/高处作业证（至少持有高压或低压证之一，其余证书公司支持在职考取）； 3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先；熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统，了解FTU/DTU工作原理，具备配网运行知识者更佳； 4、工作态度积极，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排，包住，服从公司对项目区域的统一调配。 特色福利： 1、提供定期专业培训，拥有内部晋升发展通道； 2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成； 3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品； 4、每年6月至8月期间享受高温补贴； 5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游，入职满一年即可参与。

工作内容： 1. 负责现场测量，整理项目所需技术资料，包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制，确保成果质量达标。 2. 遵从上级工作安排，积极配合团队推进任务。 3. 主动学习电力设计领域的专业知识，提升业务能力。 任职要求： 1. 不限经验，具备良好的学习能力、沟通表达能力，身体健康，责任心强，具有团队协作意识； 2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作； 3. 年龄在25周岁以下。 薪酬待遇： 1. 试用期为3个月，期间提供系统培训，试用期发放补贴，转正后月基本工资2-4k，半年后根据表现确定岗位及薪资。 2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。 3. 第二年综合收入5-6万元（含奖金与提成）。 4. 定期组织团队活动，享受节日福利。

要求： 1、大专及以上学历； 2、持有机电专业二级建造师资格证书者优先考虑； 3、具备3年以上安装工程（消防、暖通、强弱电、给排水等相关领域）现场管理经验，有防爆厂房项目经历者优先； 4、掌握安装工程各系统运作，涵盖现场施工组织、系统调试及设备调试等工作内容； 5、了解安装工程相关资料编制、报审、报验等流程手续； 6、熟知安装工程验收程序及相关规范标准； 7、能适应长期驻场工作（项目地点位于陕西、四川、重庆等区域），具备吃苦耐劳精神和良好团队协作意识； 8、具备良好的语言表达与沟通协调能力，年龄在30至45周岁之间者优先； 9、熟练操作CAD、WORD、Excel等常用办公软件。

液压、气路非标产品设计、调试

岗位职责： 1. 负责机械零部件及成品的尺寸、形位公差、表面质量等检验工作，填写质检记录表 2. 依据图纸、工艺文件及检验标准执行首检、巡检和终检 3. 对不合格品进行标识、隔离并反馈至生产及技术部门，跟踪处理结果 4. 维护保养检测设备（如卡尺、千分尺、三坐标等），确保计量有效性 5. 参与质量分析会议，协助改进制程质量控制点 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备基本识图能力和机械常识 2. 有机械制造行业质检经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和沟通能力

1.负责工业炉及相关设备的机械结构设计、零部件设计及图纸绘制。 2.负责完成三维模型（如SolidWorks、Inventor等）和二维工程图。 3.参与技术方案的评审，负责材料选型、BOM清单制作。 4.解决生产、装配及售后服务中出现的机械设计问题。 5.对现有设备进行结构优化与改进，提升产品性能。 任职要求： 1.机械设计、机电一体化等相关专业，大专及以上学历。 2.熟练使用至少一种三维设计软件（如SolidWorks/Inventor/SolidEdge等）。 3.熟悉机械原理、机械加工工艺、材料及热处理知识。 4.有非标设备、重工设备或热工设备（如工业炉、锅炉）设计经验者优先。 5.工作严谨，有责任心，具备良好的沟通和学习能力。

岗位职责： 1、负责公司产品机械结构及机电一体化设备的研发，以及相关零部件的设计开发； 2、解决新产品研发、试制与试验过程中的各类技术难题，验证性能指标，协调推进项目各关键节点的实施； 3、承担产品部件图纸的绘制与设计工作，完成外购件选型及物料BOM的编制； 4、制定产品制造、安装、集成、操作系统调试规程，并组织实施试运行； 5、编写产品的整体及专项部件的技术文档、技术标准与规范文件； 6、配合质量、工艺等相关部门开展技术支持，对现有产品进行优化升级与改进； 研究产品开发过程中所需的新工艺、新材料、新结构及新型测试验证方法，提升产品外观与结构设计水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄50岁以下，具备5年以上机械结构、钢结构或机电一体化设计经验，有成套设备研发经历者优先； 2、具有非标产品开发背景，了解多种工艺及材料的加工特性等相关知识； 3、精通产品外观与结构设计，熟悉机械加工、材料选用、表面处理及各类标准件的应用； 4、掌握质量管理体系及研发生产管理相关理论与实践； 5、工作严谨细致，思维活跃，具备良好的学习能力与创新意识，拥有较强的判断力、沟通能力、组织协调能力及执行力；具备优秀的职业操守和团队合作精神； 6、熟练操作二维、三维设计软件，能熟练运用至少一种工程计算工具。 岗位福利：六险一金、健康体检、节日福利、年终奖金、免费培训、公费旅游、全勤奖、工作餐等