
新能源风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5500-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
强电实施工程师
6000-10000元/月
机电工程师3-5年大专电气AutoCAD施工工程师综合布线系统强电工程师供配电系统电气控制系统
岗位职责:
1、根据项目交付计划,负责整体项目的进程规划、人员对接、施工指导、底层调试、平台部署和联调、项目售后服务等;
2、根据部门流程要求,参与项目管理工作,包含:项目方案评审、项目技术交底、项目清单图纸确认、内外部验收、客户需求回溯、客户培训、项目移交及结项等工作;
专业要求:
1、能源、电气、自动化、测控、通信等相关专业;
2、专业基础扎实,能看懂现场施工图,熟练使用CAD,能进行2次修改和设计,2年以上项目交付经验;
3、有强电经验,熟悉强电懂技术指导。
3、熟悉常用测试仪器及设备;
4、有主流设备厂家如华为、华三、海康、大华、锐捷等厂家网络/数据产品交付调测维护经验;
5、抗压能力强,能适应出差。
电气设备维护技术工程师
7000-9000元/月
机电工程师3-5年本科ABB机器人调试三菱、欧母龙PLC设备维修/保养
1、依据公司生产计划及经营需求,负责区域内(业务范围)设备设施的维修管理与技术支持工作,建立健全设备点检、维护及保养规范,指导并监督设备操作人员及维修人员执行落实情况,及时处理生产过程中发生的各类设备故障,确保生产经营安全平稳运行。牵头制定设备维修降本方案并推动实施,统筹设备外委维修的技术管理工作。
2、参与设备技术改造项目中的维修技术支持,审核相关技术协议内容,参与设备到货及验收流程,核对验收条款与既定技术要求的一致性。
一级建造师
1.5-2万元/月
建筑机电工程师5-10年大专
1、学历要求:大专及以上;专业要求:土木工程、电气、自动化、给排水、暖通、机械设备制造、安装等相关工程类专业;
2、性别不限;年龄在60岁以下(条件特别优秀者可适当放宽);
3、需持有建造师执业资格证书或相关职称证书。
岗位职责:
1、掌握国家有关安全生产的法律法规,熟悉工程项目管理的基本流程与规范;
2、工作认真负责,具备良好的敬业精神和团队协作意识,能适应现场工作环境;
3、具备较强的沟通协调能力,能够与各层级人员有效交流,并独立撰写内容准确、逻辑清晰的工作报告;
4、熟练操作常用办公软件,具备一定的计算机应用能力,了解基本的网络操作知识。
机电/电气技术员
9000-15000元/月
机电工程师5-10年本科
急招机电/电气工程师!工作职责:
负责公司产品电气控制系统的方案设计、现场调试及性能优化,保障机电一体化设备高效稳定运行;
参与自动化生产设备的电气控制规划、安装实施与后期维护,涵盖PLC程序开发、元器件选型、电机驱动系统配置等工作;
配合采购部门对生产所需电气元件进行市场比价及到货技术验收;
及时处理生产过程中的机电类故障,提供专业技术支持并提出改进措施;
编制完整的电气技术资料,包括电路原理图、设备操作说明书、物料清单等文档;
协同项目团队完成新产品的电气系统开发与功能测试;
掌握相关行业安全规范(如ISO、CE等),确保设计方案合规达标。
任职要求:
学历专业:
本科及以上学历,电气工程、机电一体化、自动化等相关专业;
具备阀门或流体控制领域工作经验者优先考虑。
技能要求:
熟练使用电气设计工具(如SolidWorks、AutoCAD Electrical、EPLAN、office等);
熟悉主流PLC(西门子/三菱等)编程技术,掌握HMI界面设计与变频器调试;
了解低压电器(接触器、继电器、传感器等)的选型原则与实际应用;
具备一定机械知识,能识读机械图纸,理解常见阀门(如闸阀、球阀、蝶阀等)的工作机制。
经验要求:
5年以上机电工程师或相近岗位从业经历;
有自动化产线或阀门控制系统项目实践经验者优先。
其他能力:
具备较强的故障分析与解决能力,可接受现场调试任务;
具有良好的团队协作精神和沟通表达能力。
其他:能接受短期外出差务。
大招聘时代来临,我找到了月入一万的办法
6000-11000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断、维护保养及检修作业
2.执行机组大部件更换、控制系统调试、变桨/偏航系统维护等技术工作
3.记录并分析运行数据,编写运维报告,提出优化建议以提升设备可利用率
4.配合完成新机组投运、技改项目及安全标准化建设相关工作
5. 严格遵守电力安全规程及风电现场作业规范,确保人身与设备安全
任职要求:
1. 不限学历,具备风电运维、电气自动化、机械类等相关专业背景者优先
2. 不限工作经验,有风电整机厂、业主方或运维服务公司从业经历者优先
3.持有高压电工证、登高作业证、安全员C证等特种作业资质者优先
4. 能适应长期驻场、高空作业及野外环境,具备较强责任心和应急处理能力
5. 熟悉主流风机(金风、远景、明阳等)结构原理及常用调试工具者优先
锂电池负极材料生产车间机电设备安装技术施工员
1.2-1.5万元/月
工厂机电工程师5-10年学历不限电气安装机电相关专业擅长AutoCAD
具有5年以上化工、新材料或碳材料行业完整产线机电设备安装经验。能看懂机械装配图、电气原理图及PID图(管道及仪表流程图),熟悉设备的水、电、气(压缩空气、氮气等)管路连接与调试,对螺带混合机、罗茨风机、旋转阀等机械设备及自动化控制系统有安装经验者优先。
水电工程主管
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专
(驻场内蒙古项目)特别要求具备水厂项目经验,熟悉水处理设备相关专业,具备扎实的设备安装实践经验。
岗位职责:
1、负责施工图纸审核,组织现场踏勘、测量与调查,开展工程概预算工作,监督设计单位按规范完成图纸修改与优化;
2、配合招标实施,参与图纸答疑,起草专业技术条款,核查专业报价的合规性及各项费用的合理性;
3、在施工阶段,全面把控工程质量、进度与成本,及时解决现场各类专业技术难题;
4、协调业主、监理及各参建单位之间的沟通与协作,保障项目顺利推进;
5、组织竣工资料审查,参与初步验收并主导竣工验收工作,提出结算审核意见,办理最终结算手续;
6、负责土建类工作,涵盖土建结构、钢结构、市政道路、市政桥梁及绿化工程;
7、负责安装类工程,包括室内外电气、给排水、暖通等系统施工管理。
任职资格:
1、统招大专及以上学历,市政工程、水利、工民建、土木工程等相关专业;
2、曾担任施工企业项目经理或技术负责人职务,有高铁站房建设经验者优先考虑;
3、熟悉国家及地方相关政策法规,掌握市政工程施工图设计与现场管理要求,了解项目规划、设计、施工及验收全流程,熟悉市政配套建设程序;
4、熟练编制市政工程量清单及组价文件,精通预算软件操作,熟悉现场施工各环节,掌握市场造价动态及材料价格信息;
5、具备较强的专业技术能力与计算机应用水平,熟练使用CAD进行绘图,责任心强,具备团队协作意识和敬业精神;
6、项目地点位于内蒙古,需随项目驻外,服从公司调配者优先。
风电运维工程师
5000-10000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
岗位职责
1.负责风电场风机日常巡检、故障排除
、定期维护与保养工作
2.执行风机液压、偏航、变桨、电控等系统的检修与调试
3.记录运维数据,填与工作日志,保障机组稳定运行
4.配合场站完成安全管理、应急处置及技术整改
任职要求
1.年龄18-40周岁 身体健康,无色弱、无恐高、无高血压
2.中专/大专及以上学历,优秀者可放宽
机电、电气、风电、机械等相关专业优先
3.吃苦耐劳,能适应倒班、驻场及户外作业
4.持有风电相关证书者优先,无经验可先面试
5.退伍军人、有电力/设备维修经验者优先录用
薪资福利
1.综合月新:
三个月试用期到手5K左右,上岗就签劳动合同,转正后8000-9000元(随上龄、技能
、场站上调)
2.六险一金,免费食宿,带新年假,节日福利
3.统一工装、劳保用品、高温补贴、驻外补贴
4.正规直签,长期稳定,行业越干越吃香
5.全国就近分配,晋升通道:运维员-班长-主管-场站负责人
工作地点
西南片区:云 贵 川 渝 广西
汽车维修人员
3000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3. 具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
新能源汽车配件组装,包吃住+7000
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃20人以上月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化
2.身体健康
薪资待遇:
普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期)
储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期)
,不拖欠、不压薪
吃住福利:
1.免费包吃包住
2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全
工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
无人机仓库打包贴标268/天,包吃住,不要经验
6000-7000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化
2.身体健康
薪资待遇:
普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期)
储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期)
,不拖欠、不压薪
吃住福利:
1.免费包吃包住
2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全
工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
风电运维光伏运维18-30岁
4000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技户用光伏运维风电运维接受无光伏/风电运维经验
风电、光伏新能源行业岗位需求稳定,运维人员缺口充足,岗前实训,零基础也可以,培训后对接合作场站就业。
报名要求:
年龄18-30周岁,中专及以上学历,电力相关专业优先,综合条件优秀可适当放宽;能接受户外设备巡检、异地驻场工作,服从岗位调配。
相关说明:
1、无培训学费,理论实操结合教学,贴合场站实际工作内容;
2、培训周期10-15天,实训期间统一安排食宿,食宿费用合计1500元;从业资格证相关,,;
3、培训结束安排基础运维岗位,岗位包吃住,综合薪资2500-3000元;
4、入职满6个月可考取行业上岗证书,取证后推荐对接风电场直签合同,有实操经验薪资会有所提升。
岗位薪资福利:
1、风力发电运维(陆地、海上场站)
陆地场站综合年收入6万-10万;海上场站综合年收入10万-15万;
和企业直签劳动合同,缴纳五险/五险一金/六险一金,提供住宿或发放餐补;在岗2-3个月,集中休息15-20天,,每年1-2次调薪,配有年终奖、各类节日福利。
2、光伏发电运维
月薪综合4000-8000元,提供住宿+餐补,缴纳五险/五险一金,月休8-10天,节日福利齐全,企业直签合同。
工作分配:全国各省市均有合作场站,结合个人意愿与岗位缺口就近分配,需服从统一调配。
风电运维人员
1.5-1.8万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维要求光伏/风电运维经验低压电工证登高证
要有高空作业证,无犯罪记录,健康证明
定检人员
3000-7000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证
证满一年,上过风机就行
风力发电运行维护
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限学历不限风电运维低压电工证登高证
岗位职责:
1.负责风电场风机及附属设备的日常巡检、故障诊断与维护保养
2.执行风机登塔作业,完成高处部件检查、更换及调试工作
3.配合完成风机定期检修、技改升级及大部件更换等计划性运维任务
4.记录并分析运行数据,及时上报异常情况,协助提升设备可靠性
5.严格遵守电力安全规程及风电场各项管理制度,确保作业全过程安全合规
任职要求:
1.必须持有有效高处作业证,具备登塔实操能力
2.持有低压电工证者优先,具备电气系统基础理论与实操经验
3.熟悉主流风机机型(如金风、远景、明阳等)结构及控制系统者优先
4. 身体健康,能适应长期驻场、轮班及户外作业环境
5.具备较强责任心、安全意识和团队协作精神
运维,定检人员
8000-12000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
风电运维,定检人员,6K一1.2万,三证,高处作业证,高压电工证,低压电工证,服务全国风场,年龄45以下,吃苦耐劳优先
配网设计帮手
2000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD配网电气设计
工作内容:
1. 负责现场测量,整理项目所需技术资料,包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制,确保成果质量达标。
2. 遵从上级工作安排,积极配合团队推进任务。
3. 主动学习电力设计领域的专业知识,提升业务能力。
任职要求:
1. 不限经验,具备良好的学习能力、沟通表达能力,身体健康,责任心强,具有团队协作意识;
2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作;
3. 年龄在25周岁以下。
薪酬待遇:
1. 试用期为3个月,期间提供系统培训,试用期发放补贴,转正后月基本工资2-4k,半年后根据表现确定岗位及薪资。
2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。
3. 第二年综合收入5-6万元(含奖金与提成)。
4. 定期组织团队活动,享受节日福利。
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师3-5年高中低压电工证
1、能适应封闭式工作环境;
2、精通电力及设备维护技能,做事细致严谨、坚持原则,无不良嗜好。
岗位职责:
1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理
2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作,定期开展维护保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录
3、在收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作
4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况须立即处理并上报
配网设计
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计电网工程
工作内容:
1. 承担国家电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务;
2. 负责设计过程中与内外部单位的沟通协调,保障项目后期服务工作的顺利推进。
3. 参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要聚焦于输电线路设计相关环节的执行。
4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电设备及相关强弱电系统产品的性能与特点,具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。
5. 遵照上级工作安排,按时完成各项任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,所学专业为电力系统、电力工程或相近方向;
2. 有配网设计实际工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用;
3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,已取得相关专业技术资格证书者优先;
4. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,能承受工作压力,适应短期出差;
福利待遇:
1. 公司提供健全的薪酬激励机制和职业晋升通道,拥有广阔的发展平台;
2. 福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利;
3. 实行每周双休制度,保障员工正常作息。
国网配网自动化运维工程师长期川内驻场统一调配
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排,包住,服从公司对项目区域的统一调配。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
机电技术员(机械或电气方向)(J12058)
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、负责指定区域内设备设施的维护、维修及安装工作。
2、定期巡查责任区内的设备与设施,落实日常点检,及时排除隐患,确保设备稳定运转、设施正常使用。
3、依据每周CIP计划对生产线设备进行检修与保养,按时更换机械零部件,优化运行参数;
4、监控生产线上关键控制点的设备运行状态,保障设备持续高效运行。
5、规范填写交接班记录,并对辖区内的机械设备资料、电气技术文档进行整理归档。
6、配合上级完成环境管理体系所需的分类记录工作。
7、协助领班开展设备零备件的申购相关事务。
8、巡视生产线设备运行状况,发现异常立即处理并上报,同步完成设备点检任务。
福利待遇:
1、薪资:5K-7K(两班倒)
2、七险一金(含补充医疗险和意外险);
3、员工享有结婚礼金、生育礼金等关怀福利;
4、免费提供食宿(一日三餐+夜宵)+住宿(配备空调、独立卫生间、独立浴室、写字台、双开门衣柜、暖气),宿舍区域设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套;
5、享受法定节假日、年休假、生日假、机动假、婚假、产假等各类假期;
6、公司每年安排健康体检,定期组织文娱活动,丰富员工业余生活;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气制造与自动化、电气设计制造及其自动化、机械制造及自动化、机电设备维修与管理等相关专业优先;
2. 电气方向:熟悉工厂生产线电气及电子技术原理,具备自动化设备维修、技术升级、设备维保或生产操作经验;机械方向:具备自动化设备维修、技术改进、机械检修、设备维护或生产操作经历。
3. 持有钳工证/焊工证/电工证者优先。
4. 能适应两班倒工作制。
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,持有高压/低压电工证,3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。
-能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。
-熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。
设备科
9000-12000元/月
设备工程师1-3年本科电气设备特种设备机加工设备电工证焊工证维修保养设备管理安装调试
1. 设备操作与运行
按照标准操作流程完成设备的启动、运行、监控及停机作业,保障生产连续稳定。
熟练掌握设备控制界面、参数配置与功能调试,根据工艺要求及时调整参数以确保产品品质。
严格执行安全操作规程,杜绝因误操作引发设备故障或安全事故。
2. 日常维护与保养
落实设备日常巡检工作(如润滑、清洁、紧固等),如实记录设备运行状况。
配合开展周期性维护、校准或检修任务,发现异常现象(如异响、过热、泄漏等)及时上报。
更换易损件或基础零部件,维持设备正常运转状态。
3. 生产监控与质量控制
实时监控设备运行参数(如温度、压力、速度等),确保符合工艺规范要求。
对产品外观、尺寸及性能进行检查,初步分析不合格品原因并及时反馈。
准确填写生产相关记录(如产量统计、停机时间、异常事件等)。
4. 故障处理与报告
第一时间识别设备异常或故障情况,执行紧急停机等应对措施。
协助维修人员进行故障排查,参与基础维修或调试工作。
对重大故障情况进行上报,并详细记录事件经过。
5. 安全与合规
按规定佩戴劳动防护用品,遵守公司各项安全管理制度(如锁定挂牌LOTO程序)。
辨识作业环境中潜在风险(如化学品接触、高温、高压等),保持工作区域整洁有序。
积极参加安全培训,熟悉消防设施使用及应急处置流程。
6. 团队协作
与班组长、维修人员、质检员等岗位保持良好沟通,协同提升生产效率。
交接班时清晰传递设备状态、待办事项及注意事项。
7. 其他职责
积极参与设备优化改进提案。
完成上级交办的其他工作任务(如物料搬运、5S管理等)。
具备基本英文能力,熟练进行数据处理,掌握CAD制图技能
风电运维工程师
6000-10000元/月
风电运维工程师经验不限大专
岗位职责:
1.负责风电场风电机组的日常巡检、故障诊断与消缺维护
2.执行机组定期检修、部件更换及技术改造任务,保障设备稳定运行
3.记录并分析运行数据,编制运维报告,提出优化建议
4.配合完成新机组调试、并网验收及安全合规检查工作
5. 严格遵守高空作业、电气安全及风电现场各项操作规程
风电运维工程师
6000-9000元/月
风电运维工程师经验不限中专/中技风电运维接受无光伏/风电运维经验低压电工证高压电工证登高证风电运维经验
(一)岗位职责
1.负责风电场现场设备安装督导、定期检修、故障消缺、技术改造、调试及试运行等工作;
2.执行设备定期维护与例行保养计划,保障风机安全稳定运行;
3.快速响应并处理风机各类故障,降低停机损失;
4.协助完成风电场日常运行监控、数据记录与分析工作;
5.服从公司调度安排,完成上级交办的其他专项任务。
(二)任职要求
1.身体健康,,无恐高、晕船等不适症状;
2.持有低压电工证、登高证、高压电工证;
3.30 周岁以下,大专及以上学历(综合素质优秀者可适当放宽),机电工程、电气工程、机械设计制造、能源动力等电力相关专业优先;
4.具备吃苦耐劳精神、较强的团队协作意识与服从性,能适应风电项目现场工作环境。
(三)福利待遇与职业发展
1.薪资待遇:综合薪资 5500-43800 元 / 月,根据技术等级、工作经验及现场表现动态调整;
2.休假制度:每 2-3 个月享受 10-18 天带薪休假,公司统一;3.职业晋升:建立清晰的技术等级晋升通道(D 级至 A 级),配套专项技能培
训与职称评定支持,助力从业者实现职业进阶。
机电设计工程师
7000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
任职要求:
1、机电工程或相关专业,专科及以上学历;
2、具备5年以上机电工程项目从业经历;
3、主导或参与过至少3个大型综合体项目(如商业、办公、医院等)的实施;
4、掌握机电各系统相关规范及施工工艺;能对设计图纸的合理性进行判断;
5、了解机电系统常用设备与材料的基本功能及参数要求;能评估所选设备是否符合实际使用需求;
6、熟练操作OFFICE办公软件、CAD制图工具,广联达计价软件,以及鹏业、广联达等算量软件;
7、具备较强的沟通协调能力;
8、可接受阶段性项目现场驻场工作。
岗位职责:
1、承担机电项目投标阶段的工程量计算、成本分析、图纸与清单问题梳理及成本优化工作;
2、参与施工阶段的图纸会审与深化设计,协同BIM单位开展技术对接;
3、负责施工期间的机电成本核算与持续优化;
4、对接各类设备供应商,核实其产品功能与参数是否满足项目使用标准;
5、协助完成项目的审计与结算配合工作。
栏目概述
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