
机械工程师(钣金设计方向)
8000-15000元/月
机械工程师3-5年本科非标设备钣金工艺
1、本科及以上学历,机械设计或自动化相关专业;熟练掌握机械设计类软件:Autocad、Solidworks;
2、了解钣金加工流程及相关工艺要求;
3、具备烘箱类设备设计经验者优先考虑;
4、三年以上钣金结构设计工作经验。
机械运维工程师(可接纳新手)
6000-8000元/月
机械工程师经验不限大专电气设备机电一体化
【工作内容】
1. 负责机组设备的日常巡检、维护与保养,保障设备稳定运转;
2. 参与设备的技术改造与升级工作,提高运行效率与系统可靠性;
3. 协助编制设备维保计划,并跟进执行落实情况;
【任职要求】
一、大专及以上学历,机械、自动化或相关专业优先;
二、薪酬福利:薪资结构:底薪 + 岗位津贴 + 技术补助 + 伙食补贴 + 高温补贴 + 工龄工资(根据岗位等级不同,薪资待遇有所差异)综合薪资:6000-8000
2、缴纳五险一金,提供免费食宿,每半年一次晋升机会
3、享有高温补贴、技术奖励、年终奖金等福利
4、晋升通道:运维初级—中级—高级—运维值长—场长
三、工作时间:月休5—6天,支持连续上班、集中休假,休假往返按二等高铁票价
四川开票(风电行业)
6000-8000元/月
工厂机电工程师1-3年大专风电行业开票负责人
开票负责人,安全交底,现场安全监管
岗位要求:半年以上风电经验,大专及以上学历
非标自动化设备设计工程师
1-1.3万元/月
机械工程师3-5年本科研发设计非标设备装配工艺电气设备
该岗位工作地点在内江,介意者请勿投递
岗位职责:
1. 承担非标自动化设备及生产线的机械结构设计、三维建模与工程图纸输出;
2. 负责技术方案制定,完成电机、气动元件等标准件的选型与计算工作;
3. 配合电气工程师开展工作,为装配、调试及生产环节提供技术支持;
4. 编制与更新SOP文件,对车间人员进行技术培训与现场指导;
岗位要求:
1. 本科及以上学历,机械、自动化等相关专业背景;
2. 具备3-5年非标自动化领域机械设计开发经验及项目管理经历;
3. 熟练掌握常用2D/3D设计软件;
4. 掌握机械原理,熟悉气动、传动、电气控制基础知识,了解机械加工工艺;
5. 具有良好的沟通协调能力、团队合作意识、责任心及抗压性;
非标机械设计工程师
1-1.5万元/月
机械工程师3-5年本科
岗位职责:
1. 根据产品需求,完成项目方案的规划、成本核算及实施推进;
2. 参与设计技术评审,并依据评审反馈进行优化调整;
3. 负责方案中3D、2D图纸的绘制、修订与发布;
4. 编制BOM清单,完成机械零部件的选型与确认;
5. 协同解决设备研发各阶段的技术难题与突发问题;
6. 支持公司硬件技术团队的组建与能力建设。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计、自动化等相关专业;
2. 3年以上半导体设备、自动化装备、机器人等领域非标自动化设计经验;
3. 精通非标产品开发流程,具备扎实的研发能力和现场问题处理能力;
4. 具备3C、能源等行业非标自动化设备项目实践经验;
5. 熟练操作计算机,掌握机械设计相关的2D、3D软件及办公工具;
6. 具备较强的责任意识,工作细致认真、条理清晰;
7. 拥有3个以上大型工业级产品从设计到量产落地经验者优先考虑。
其他说明:
1. 天然气能源集团公司旗下科技创业公司,致力于燃气生产管理、安全巡检、智能硬件类产品研发;
2. 公司提供完善的福利,五险一金,周末双休,不定期下午茶、生日会、节日聚餐、团建等。
机电一体化技术员
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
工作内容:(懂机械设计+电气PLC板块)
(一)电气自动化工作
负责公司自动化生产设备、非标设备的电气控制系统设计、程序编写、调试与运行优化;
独立完成西门子、三菱PLC的编程、修改与调试,持续优化设备控制逻辑,确保系统稳定高效运行;
绘制电气原理图与接线图,开展电气元器件选型、布线实施及系统调试,及时处理各类电气故障;
结合生产实际需求,改进自动化控制流程,完善电气方案设计,有效降低设备故障发生频率。
(二)机械设计工作
承担自动化设备及工装夹具的机械结构设计与性能优化,完成整机和零部件的设计方案输出;
熟练运用制图软件进行机械图纸绘制,输出加工图与装配图,严格把控图纸规范与工艺要求;
负责机械零部件的选型、采购协调及加工过程跟踪,确保加工精度与装配质量达标;
参与设备组装与试运行,识别并整改机械结构问题,优化整体结构设计,提升设备耐用性。
(三)其他工作
执行现有生产设备的日常巡检、维护保养、故障诊断与维修作业,保障生产线连续稳定运行;
做好设备改造与升级的技术记录,整理归档电气、机械相关技术资料与图纸文件;
协同生产部门解决设备使用中的技术难题,提供必要的技术支持与操作指导。
任职要求
(一)技能硬性要求(核心必备)
- 电气能力:精通电气自动化技术,熟练掌握西门子、三菱PLC编程与调试,熟悉变频器、伺服系统、触摸屏、传感器等常用元件应用;具备独立阅读与绘制电气图纸的能力。
- 机械能力:熟练开展机械制图与结构设计,精通CAD、SolidWorks等设计软件;掌握机械传动、气动、液压系统原理,了解常规机械加工工艺流程。
(二)基础条件
学历:大专及以上学历,机电一体化、电气自动化、机械设计制造等相关专业优先;
经验:具备3-5年非标自动化设备或生产装备的机电综合设计与调试经验;
能力:可独立完成设备电气程序调试与机械结构改进,具备快速定位和解决软硬件故障的能力;
素质:动手实践能力强,思维条理清晰,能承受工作压力,服从管理安排,具有良好的沟通协作意识。
优秀应届生可适当放宽条件
机电工程管理主管
1.5-3万元/月
建筑机电工程师1-3年大专施工工程师电气强电工程师运维工程师负责驻场综合布线系统
岗位职责:
1、组织机电专业相关的图纸交底、会审及技术交底工作,配合甲方与监理单位开展施工协调;
2、参与现场踏勘、规划与设计,负责电力工程的安装、调试作业,核查施工单位按图施工情况,并管理施工过程中的各类变更事项;
3、推进、检查和审核施工现场机电专业的进度、质量与安全管理工作;
4、协助办理项目开工所需审批手续,落实临时设施、施工用水用电、占道施工及线路迁移等相关实施工作;
5、对接设计单位开展机电图纸沟通,完成图纸审核与优化,协调设计、监理及施工各方工作衔接;
6、审核并办理项目建设中涉及机电专业的设计变更与现场签证;
7、参与工程项目整体及分部分项验收,协同预算部门进行造价审核,配合完成工程结算工作。
任职要求:
1、电力工程、电气自动化或道桥类专业本科及以上学历,具有一级建造师资格者优先;
2、具备3年以上光伏、风电、水利水电等工程施工管理经验;
3、具备较强的统筹意识,以及良好的组织、协作、沟通与协调能力;
4、熟悉项目管理及工程实施流程,具备优秀的组织执行力和应变能力;
5、品行端正,责任心强,作风踏实严谨,具备良好的纪律观念、团队精神、企业归属感及创新意识;
薪资及福利:
1.薪资范围:1.5—3.0万/月
2.社会保险:五险
3.福利待遇:年终奖、异地补贴、工龄奖
4.公司氛围:专业年轻的团队、工作氛围融洽和谐
晋升通道:
区域经理——副总经理
建筑机电工程师
6000-10000元/月
机电工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 依据公司规范对安装工程的施工质量实施管控,对承包方及监理方的质量执行情况提出优化建议;
2. 按照项目施工进度计划,监督安装工程的推进情况,并根据实际进展提出调整方案;
3. 负责安装施工材料的检查与监督,审核各相关单位提交的安装工程变更申请;
4. 落实安装工程的成本管理工作,确保成本控制在合理范围内;
5. 参与安装工程项目的竣工验收工作。
任职要求:
1. 建筑工程、给排水、电气自动化等相关专业,大专及以上学历;
2. 5年以上建筑项目管理经验,其中至少3年从事建筑机电项目管理工作;
3. 具备良好的责任心,品行端正,坚持原则;
4. 具备较强的领悟能力、沟通能力和表达能力,擅长团队协作。
机电工程师
6000-9000元/月
机电工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责非标设备的机械与电气方案设计及制造工艺制定
2. 提供设备安装与调试过程中的技术支撑
3. 完成上级交办的其他相关工作
任职要求:
1. 机电一体化或相关专业,本科及以上学历
2. 具备2年以上机电类设计岗位工作经验
3. 熟练操作SolidWorks、ProE、CAXA等常用设计工具
4. 掌握机械加工工艺流程
8. 具备良好的责任心、抗压性及团队合作意识
汽车维修人员
3000-8000元/月
汽车维修包住包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1. 负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修
2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业,确保维修质量符合标准
3. 使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取,准确判断故障原因
4. 规范填写维修工单及配件使用记录,保障服务过程可追溯
5. 配合质检人员完成维修验收,及时响应客户技术咨询
任职要求:
1. 热爱汽车维修工作,责任心强,具备良好的服务意识
2. 熟悉主流车型结构原理及维修流程,能独立完成常见故障处理
3. 具备基础电路识图与检测能力,了解OBD诊断系统操作
4. 持有汽车维修工职业资格证书者优先
5. 身体健康,能适应车间作业环境,服从工作安排
新能源汽车配件组装,包吃住+7000
7000-8000元/月
组装工加班补贴五险一金包住包吃20人以上月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化
2.身体健康
薪资待遇:
普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期)
储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期)
,不拖欠、不压薪
吃住福利:
1.免费包吃包住
2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全
工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
无人机仓库打包贴标268/天,包吃住,不要经验
6000-7000元/月
操作工普工贴标签免费培训包吃夜班补贴加班补贴五险一金包住20人以上月结
1.年龄16岁以上,性别不限,不限经验,不要文化
2.身体健康
薪资待遇:
普工、操作工岗位:24一小时,月工资保底6500以上(接受短期)
储备技术员/储备领班岗位:26一小时,月工资保底7000以上(要求长期)
,不拖欠、不压薪
吃住福利:
1.免费包吃包住
2.宿舍4人间,空调、热水器、洗衣机、WiFi齐全
工作时间: 每天8小时正常班,加班自愿,上六休一
主要负责项目的预算等
3000-8000元/月
机电工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责建筑机电系统(暖通、给排水、电气、消防等)的设计协调、施工管理及现场技术指导
2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底,确保机电系统合规性与可实施性
3.监督机电设备安装、调试及验收全过程,解决施工中出现的技术问题
4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地,提升机电系统能效与智能化水平
5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料,保障项目进度与质量目标达成
任职要求:
1.本科及以上学历,建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先
2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验,熟悉住宅、公建类项目全流程
3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准,掌握CAD、Revit等常用设计软件
4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应施工现场工作环境
5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先
建筑机电系统设计工程师
5000-9000元/月
建筑机电工程师1-3年本科
岗位职责:
1. 负责建筑机电设计工作的推进,保障设计方案的质量与执行进度
2. 协同项目组成员,完成机电系统的规划、设计及调试工作
3. 针对设计过程中出现的技术难点进行分析处理,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备较强的协作意识,能与多专业背景的同事顺畅交流与配合
2. 掌握建筑机电设计相关理论与规范,可独立承担设计任务
3. 具备良好的问题应对能力,能在项目实施中面对复杂情况提出有效对策
供配电设计工程师
1-1.5万元/月
建筑机电工程师5-10年大专建筑机电设计师办公地产工业地产电力设计
岗位职责:
1.负责全厂区电力系统的规划、优化及升级改造工作,保障供电稳定性并有效控制用电成本;
2.结合工厂发展现状,依据现有项目及各车间生产需求,合理预估年度用电量,提升能源使用效率;
3.参与项目用电需求评估,精准核算用电负荷,制定供配电技术方案并组织相关评审会议;
4.编制输变电工程施工流程与工艺标准,审核并优化具体施工方案及预算费用;
5.参与设备采购招投标过程,主导技术文件编制,参与评标工作,从专业技术角度优选合作单位;
6.提供系统调试运行和检测阶段的技术支持与现场指导,归集整理工程资料,完成图纸档案编制;
7.制定供电系统的设计规范与验收技术标准,确保项目建设符合统一要求;
任职要求:
1.具备5年以上电力相关领域工作经验;
2.熟悉电力设计相关法规与技术标准,掌握供配电设备及电力监控系统应用,具备扎实的现场工程实施能力;
3.具备独立开展系统设计的能力;
4.持有高压电工操作证
机电设备安装工程师
5000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专室外给排水室内给排水AutoCAD强电工程师负责驻场传统行业施工单位污水处理照明系统电气给排水天正建筑排水管网设计工程师建筑给排水
岗位职责:
1、负责机电安装施工方案的编制与归档;
2、参与机电及工艺管道安装工程的图纸审核、技术交底和施工计划制定,整理机电竣工图纸;
3、处理施工现场的技术难题,提供必要的技术支撑与指导,确保作业安全。
任职要求:
1、专科及以上学历,机电工程、电气工程、暖通空调等相关专业;
2、具备3年以上机电安装项目管理经验,有大型项目经历者优先;
3、熟悉机电及工艺管道安装工程的图纸标准与规范;
4、具备较强的组织协调能力与问题应对能力,沟通表达良好;
岗位福利:
1、包吃包住;
2、五险;
3、带薪休假。
本公司主营建筑工程、厂房装修工程;有厂房装修工程经验优先!
机电技术员(机械或电气方向)(J12058)
5000-7000元/月
机电工程师3-5年大专维修/保养安装/调试
岗位职责:
1、负责指定区域内设备设施的维护、维修及安装工作。
2、定期巡查责任区内的设备与设施,落实日常点检,及时排除隐患,确保设备稳定运转、设施正常使用。
3、依据每周CIP计划对生产线设备进行检修与保养,按时更换机械零部件,优化运行参数;
4、监控生产线上关键控制点的设备运行状态,保障设备持续高效运行。
5、规范填写交接班记录,并对辖区内的机械设备资料、电气技术文档进行整理归档。
6、配合上级完成环境管理体系所需的分类记录工作。
7、协助领班开展设备零备件的申购相关事务。
8、巡视生产线设备运行状况,发现异常立即处理并上报,同步完成设备点检任务。
福利待遇:
1、薪资:5K-7K(两班倒)
2、七险一金(含补充医疗险和意外险);
3、员工享有结婚礼金、生育礼金等关怀福利;
4、免费提供食宿(一日三餐+夜宵)+住宿(配备空调、独立卫生间、独立浴室、写字台、双开门衣柜、暖气),宿舍区域设有电视房、阅览室、健身房、运动场等生活配套;
5、享受法定节假日、年休假、生日假、机动假、婚假、产假等各类假期;
6、公司每年安排健康体检,定期组织文娱活动,丰富员工业余生活;
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气制造与自动化、电气设计制造及其自动化、机械制造及自动化、机电设备维修与管理等相关专业优先;
2. 电气方向:熟悉工厂生产线电气及电子技术原理,具备自动化设备维修、技术升级、设备维保或生产操作经验;机械方向:具备自动化设备维修、技术改进、机械检修、设备维护或生产操作经历。
3. 持有钳工证/焊工证/电工证者优先。
4. 能适应两班倒工作制。
配网设计帮手
2000-6000元/月
电气工程师经验不限大专CAD配网电气设计
工作内容:
1. 负责现场测量,整理项目所需技术资料,包括可行性研究报告、初步设计方案及施工图纸的编制,确保成果质量达标。
2. 遵从上级工作安排,积极配合团队推进任务。
3. 主动学习电力设计领域的专业知识,提升业务能力。
任职要求:
1. 不限经验,具备良好的学习能力、沟通表达能力,身体健康,责任心强,具有团队协作意识;
2. 熟悉CAD制图软件及OFFICE办公软件操作;
3. 年龄在25周岁以下。
薪酬待遇:
1. 试用期为3个月,期间提供系统培训,试用期发放补贴,转正后月基本工资2-4k,半年后根据表现确定岗位及薪资。
2. 公司每年结合行业薪资标准进行调薪。
3. 第二年综合收入5-6万元(含奖金与提成)。
4. 定期组织团队活动,享受节日福利。
配网设计
5000-8000元/月
电气设计工程师1-3年大专电力设计电网工程
工作内容:
1. 承担国家电网下属各地电力公司10kV及以下电压等级电力工程的设计任务;
2. 负责设计过程中与内外部单位的沟通协调,保障项目后期服务工作的顺利推进。
3. 参与设计技术交底,配合现场施工、竣工验收以及设计回访等工作,主要聚焦于输电线路设计相关环节的执行。
4. 熟悉配电网设计的相关规程、流程与技术要求,掌握国家电力工程设计规范,了解各类配电设备及相关强弱电系统产品的性能与特点,具备设备选型、系统原理图绘制及施工图深化设计的能力。
5. 遵照上级工作安排,按时完成各项任务。
任职要求:
1. 具备大专及以上学历,所学专业为电力系统、电力工程或相近方向;
2. 有配网设计实际工作经验者优先考虑,持有驾驶证者优先录用;
3. 熟练操作AutoCAD等专业绘图软件,已取得相关专业技术资格证书者优先;
4. 具备良好的沟通表达能力,责任心强,能承受工作压力,适应短期出差;
福利待遇:
1. 公司提供健全的薪酬激励机制和职业晋升通道,拥有广阔的发展平台;
2. 福利体系完善,包含餐费补贴、差旅补贴、生日礼品及各重大节日福利;
3. 实行每周双休制度,保障员工正常作息。
钣金绘图员
5000-7000元/月
钣金工程师
乐至本地工厂招钣金制图员啦!
要求会CAD、SolidWorks,三年以上绘图经验,做过门窗图纸优先,大专机械专业优先,45岁以下。
主要做钣金、门窗出图拆料,厂区在乐至,薪资待遇优厚,找工作的师傅欢迎私信联系!
国网配网自动化运维工程师长期川内驻场统一调配
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专国网电力运维特种操作证:高压/低压/登高C1驾驶证并熟练开车10KV配网自动化设备在线率维护FTU/TTU/DTU长期川内项目上驻场运维 包住
职位描述:
1、承担公司四川业务范围内国电电网配电系统及配网自动化终端的测试服务工作;
2、开展自动化设备(如DTU、FTU、故障指示器)的日常维护、保养与故障维修;
3、执行终端设备离线缺陷处理、参数定值设置、终端信号调取分析、软件版本更新、网络安全防护措施落实、电容或电池检测与更换、二次接线检查紧固,以及各类模块和插件的巡检与替换;
4、参与新建配电或配网自动化终端设备的联合调试及投运实施;
5、在项目现场负责与客户对接沟通,汇报项目进展,保持良好的客户协作关系;
6、配合其他部门完成项目验收、阶段性评审等相关支持工作;
7、及时响应并处理项目运行中的突发问题,协助客户完成日常运维任务。
岗位要求:
1、具备大专及以上学历,电力、电气自动化、继电保护、电力通信等相关专业背景;
2、掌握电气自动化基础知识,持有C1驾照并能熟练驾驶,具备特种作业操作证:高压证/低压证/高处作业证(至少持有高压或低压证之一,其余证书公司支持在职考取);
3、有配电/配网自动化系统维护经验或配网工程项目实施经历者优先;熟悉配网一次、二次设备、配电终端及主站系统,了解FTU/DTU工作原理,具备配网运行知识者更佳;
4、工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作节奏;
5、愿意接受四川省内各项目地点长期驻场安排,包住,服从公司对项目区域的统一调配。
特色福利:
1、提供定期专业培训,拥有内部晋升发展通道;
2、薪资结构包含基本工资、绩效工资、补贴及项目提成;
3、节假日期间及员工生日发放慰问金或慰问品;
4、每年6月至8月期间享受高温补贴;
5、公司每年组织一次国内或境外团队旅游,入职满一年即可参与。
生产运营部主管
1-1.5万元/月
生产制造项目经理5-10年本科生产计划管理现场管理设备管理食品安全管理体系
经验要求:在饮料生产领域拥有10年以上从业经历,且担任生产制造部门负责人职务满5年以上
◆知识要求:掌握《中华人民共和国食品安全法》《食品安全法实施条例》《中华人民共和国农产品质量安全法》《中华人民共和国产品质量法》等相关质量管理体系及区域食品生产法规,熟悉国家与地方食品卫生标准,熟练操作办公软件、ERP系统,精通精益生产、计划目标管理及质量管理体系,具备基础消防安全常识
◆能力要求:具备出色的领导统筹、沟通协调、组织管理、文字表达、培训授课以及敏锐的判断力
◆其他要求:工作责任心强,能吃苦耐劳,抗压能力突出,具有较强的数据分析与决策水平,善于通过数据挖掘识别并解决实际问题,了解基本法律规范与风险防控意识,确保企业生产运营符合各级法律法规要求
电气工程师
8000-10000元/月
电气工程师3-5年大专
电气工程及其自动化、机电一体化等相关专业,持有高压/低压电工证,3年以上食品厂或大型制造业电气工程师工作经验。
-能独立看懂并绘制电气原理图、接线图。
-熟悉食品行业设备特性以及食品安全生产管理体系优先。
机电工程师
6000-8000元/月
机电工程师3-5年高中低压电工证
1、能适应封闭式工作环境;
2、精通电力及设备维护技能,做事细致严谨、坚持原则,无不良嗜好。
岗位职责:
1、负责配电房、配件房、水塔的日常运行与管理
2、统筹猪场内各类机电设备的管理工作,定期开展维护保养,建立设备台账,实施挂牌管理,并完善检查记录
3、在收到停电通知后,及时完成发电机启动前的各项准备工作
4、每日对猪场进行巡视检查,发现异常情况须立即处理并上报
机电技术员
7000-10000元/月
机电工程师1-3年高中安装/调试维修/保养
三年以上车间设备维护经验,掌握机械原理及液压/气动系统,具备独立处理机械设备故障的能力。
熟悉电路原理,了解变频器、伺服系统及继电控制,能够排查自动化电气与线路异常问题。
精通PLC编程(西门子/三菱),具备程序调试与修改能力者优先。
工作责任心强,作风严谨细致,安全意识高,动手实践能力强,具备出色的故障分析与解决能力。
机械设计工程师
6000-8000元/月
机械工程师1-3年学历不限安装/调试维修/保养自动化设备
工作职责
1. 负责食品生产设备的日常检查、维护保养以及故障检测与处理,保障设备正常运转。
2. 实施设备预防性维保措施,记录相关数据并评估运行状况,减少设备故障发生。
3. 协同生产团队开展设备调试与优化,参与新设备的安装及验收流程。
4. 统筹维修工具与备品备件的管理,确保资源齐备并高效利用。
任职要求
1. 中专或以上学历,机械、机电一体化等相关专业者优先考虑。
2. 拥有2年以上机械设备维修工作经验,熟悉食品行业常用设备(如灌装、包装、杀菌设备)者更佳。
3. 熟悉机械传动原理及液压、气动系统,具备独立判断和处理常见故障的能力。
4. 具备较强的安全意识,严格执行设备操作规范与安全生产相关规定。
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