
电气工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科及以上
岗位职责:
1.负责一二次融合产品的元器件测试及成套测试工作;
2.协助售后部门进行现场技术支持工作;
3.协助产品经理对营销售前工作进行技术支撑,包含技术交流、现场勘察、技术汇报PPT制作、技术方案、项目建议书、可行性研究报告等材料编制;
4.上级领导交办的其他事宜。
任职资格:
1.统招本科及以上学历,电气工程及自动化相关专业;
2.熟练使用常用电力测试工具:示波器、万用表、数字电桥、钳形表等;
3.掌握电路基础知识,熟悉配网一二次融合系列电气设备,了解输配电相关知识;
4.掌握10kv高压开关测试方法,熟悉一二次融合产品测试流程,了解10kv电压电流传感器相关知识;
5.能适应短期出差,可灵活处理现场各类问题,善于沟通;
6.有一定文字撰写功底,能编写技术方案、研究报告、汇报PPT等文件;
7.能接受出差。
电气设备维保技术员
6000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限公司内部维修/保养职位
电气维修工主要负责CNC设备上各类电气元件的维护与修理,包括控制系统、驱动装置、电机及其他相关电气部件
电动机绕组修复工作,需具备电气设备及机械维修经验,掌握电工基础理论和电子技术知识,熟悉电力拖动技术者优先
电气工程师
6000-7000元/月
电气工程师3-5年大专及以上电路设计
岗位职责:
PLC编程:运用梯形图进行控制程序开发,保障设备实现自动化作业。
系统设计:依据生产实际需求,规划PLC控制系统的整体架构,完成PLC、传感器、伺服驱动器等硬件的选型配置。
调试与优化:开展现场程序测试,定位并解决运行故障,改进控制策略,提升产线效率,掌握机器人点位调整技术。
设备维护:定期巡检PLC系统运行情况,处理异常问题,实施程序更新,确保系统持续稳定运转。
团队协作:与电气、机械工程师及操作人员密切配合,保障自动化系统与相关设备高效协同工作。
电气工程助理技术员
6000-9000元/月
电气工程师1-3年本科及以上电路设计CAD
岗位职责要求
(1)协助电气控制团队完成相关设计任务。
(2)协同车间开展电气系统安装与调试工作。
(3)参与技术培训,支持人才梯队建设。
任职要求
(1)本科及以上学历,电气类相关专业,重点院校优先考虑;
(2)具备1年以上电气设计与自动化编程相关工作经验。
(3)掌握电路设计原理及软件开发流程。
(4)熟练使用Codesys、EPLAN、CAD等专业工具。
(5)性格积极乐观,富有责任心,学习能力强,沟通顺畅,具备良好团队合作意识,能适应出差安排。
电气学徒工
2000-4000元/月
电气工程师经验不限大专及以上
岗位职责:
1、配合电气工程师开展日常电气设备的安装、调试及维护任务;
2、参与现场电气故障的检测与分析,做好问题记录并协助提出处理方案;
3、学习电气图纸识读、常用元器件辨认以及基础电路工作原理;
4、协同项目团队完成施工现场的技术支持及客户沟通服务工作。
任职要求:
1、对电气工程相关工作有较强兴趣,具备踏实肯干的态度,愿意接受系统培训;
2、掌握基本电工常识,熟悉常见电气工具及其使用方法;
3、具有良好的协作意识,能适应工程项目现场作业环境;
4、工作认真负责,细致专注,具备良好的学习与理解能力。
电气工程师
1.6-2.5万元/月
电气工程师5-10年本科及以上电路设计示波器电控工程师CADeplan
岗位职责:
1、完成项目电气图纸的输出、BOM设计及技术协议的编写与评审工作;
2、负责产品电气元器件选型,绘制电气原理图、电气布线图及线缆设计方案;
3、负责发货项目的安装指导文件、装箱明细表的编制与归档;
4、负责相关产品各阶段技术文档、技术平台资料以及生产配套操作指引等文件的整理与归档;
7、负责集成类产品技术资料的搜集、分析与对标工作,持续优化电气设计方案,实现降本目标;
8、提供售前与售后技术支持,协助主要物料采购过程中的技术把关与支持。
任职要求:
1.本科及以上学历,电气工程、电子工程、控制工程或相关专业背景;
2.掌握功率整机电气设计知识,了解常用电气元器件性能特点;
3.熟练使用CAD类开发工具,掌握Eplan电气设计软件应用;
4.具备产品电气设计可靠性意识,熟悉DSP、FPGA、CPLD、ARM、单片机等电路开发设计。
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上自动化技术信号发生器测试仪器仪器仪表电气电子半导体电路设计
职位描述电气工程师(3名)工资:年薪(15万-30万+)
工作内容:
负责变频器、工业电子电路、PLC、伺服驱动器、触摸屏、编码器、数控系统、人机界面、仪器仪表、UPS电源、无线电设备、语音通信装置、电液控制系统、遥控发射接收模块等的维修与技术开发工作
涵盖PLC/HMI解密及各类工控设备的故障诊断与维护
【岗位要求】:
1.电气、机电、电子类相关专业背景,具备三年以上实际工作经验
2.至少参与过一类产品的完整开发流程,并有独立完成设计项目的成功案例
3.熟练掌握模拟电路与数字电路设计,了解无线电技术,精通至少一种品牌单片机架构,熟悉主流单片机特性
熟悉常用通信协议及计算机网络知识,能熟练操作CAD制图软件,掌握PLC、DCS等工业控制系统的应用
具备电气图纸绘制能力,可独立完成电气元器件选型及产品电气方案设计
4.具备较强抗压能力,踏实肯干,拥有自主分析问题与执行任务的能力
5.职业态度端正,具有责任心、敬业精神以及良好的服务意识
工作时间:8小时
电话:***********(李先生)
工作地址:陕西省神木市大柳塔镇
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师1-3年大专及以上自动化技术信号发生器测试仪器仪器仪表电气电子半导体电路设计
电气工程师(3名)
工资:年薪(15万-30万+)
工作内容:
负责变频器、工业电子电路、PLC、伺服驱动器、触摸屏、编码器、数控系统、人机界面、仪器仪表、UPS电源、无线电设备、语音通信装置、电液控制系统及遥控发射接收模块等的维修与技术开发;
开展PLC与HMI解密相关技术支持工作。
【岗位要求】:
1.机电、电子或电气类相关专业背景,具备三年以上实际工作经验
2.至少参与过一类产品的研发过程,并有独立完成设计项目的成功案例
3.熟练掌握模拟电路与数字电路设计,了解无线电技术,精通至少一种品牌单片机架构,熟悉主流单片机特性;
掌握常用通信协议与计算机网络知识,熟练操作CAD类设计软件,熟悉PLC、DCS等工控系统应用;
能独立完成产品电气方案设计,包括电气图纸绘制、电气元器件选型等工作
4.具备较强抗压能力,工作踏实肯干,拥有自主分析问题与高效执行任务的能力
5.具备良好的职业道德、敬业态度及服务意识
工作时间:8小时
电话:***********(李先生)
工作地址:陕西省神木市大柳塔镇
自控工程师
5000-10000元/月
自动化工程师1年以下本科及以上电路设计仪器仪表机械设计制造相关专业PLC编程CAD硬件测试电子电气/自动化相关专业机械设备PLC工程师SolidWorks电气设计
双休,法定节假日休息,包吃住,入职即缴纳社保,优秀者薪资可面议
岗位职责:
1、承担自动化控制系统的方案设计与现场实施工作;
2、负责系统硬件选型及控制柜成套设计;
3、把控项目硬件设计的质量与进度;
4、根据项目需要,前往现场进行小试、中试阶段的调试工作;
5、完成上级安排的其他相关任务。
任职资格:
1、大专及以上学历,化工类相关专业,年龄******;
2、具有扎实的软件开发背景,了解国家及行业相关标准,熟悉石化、油气领域的工艺流程及现场仪表、设备情况;
3、能独立完成自动化项目方案制定与控制系统程序编写;熟练掌握西门子PLCS7-200/S7-1200编程,具备汇川、台达等主流PLC使用经验;
4、熟练操作CAD绘图软件及Office办公软件,具备一定的电气接线能力;
5、有组态王、WinCC、威纶通触摸屏、昆仑通态(MCGS)等组态软件使用经验,且具备三年以上同岗位工作经验者优先录用。
指挥工长期
某铁路招聘
岗位:电务段,通信信号
工作地点:府谷
要求:男女不限,中专及以上学历
薪资待遇:4000左右,五险,首签三年,上一天休一天,一月上九天,联系方式
保洁开荒保洁1-2人
孙家岔单位招聘保洁2名
不管吃住
月休四天
上班时间
8:10–11:10
2:00-4:30
有意者联系
烧烤1-2人
招聘
烧烤大工一名,7100+200
每月4天休假,干满半年工龄50,三年封顶
工作地址,榆林
联系电话:
客房服务员月结
度假酒店招客房阿姨:工作轻松,环境好,底薪4000元,每日保底10间,超过10间一间提成22元,工作地址:横山坞村。有想要的可联系:苗
江苏苏州招聘:自动化会四轴编程一名法兰克新系统。会操作法兰克新系统。玉城北路88号。联系人
CNC自动化工程师
招聘:自动化会四轴编程一名法兰克新系统。会操作法兰克新系统。玉城北路88号。联系人:
自动化技术员保底9500五险一金/长白班/可晋升
9000-10000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
————————————
N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-13000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
自动化技术员保底8500五险一金/长白班/可晋升
8000-12000元/月
自动化工程师学历不限
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
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工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
电气自动化技术员8000保底/包吃住/五休二/可学/有发展
6000-12000元/月
自动化工程师大专及以上
N01.岗位职责:
1、根据项目需求及设备功能要求,负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作;
2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试;3、负责项目中与上位机及管理系统(如MES、WMS等)的数据交互调试。
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N02.任职要求:
任职要求:
大专及以上学历,电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业;
肯学习、肯吃苦,能接受出差,以智能制造行业作为自身的发展方向。
经过面试,非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。
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N03.工资待遇:
第一个月工资6000-6800,转正后底薪7500-8500,综合收入8500-12000以上,不要工作经验有人带,五险一金,包吃住,可晋升,有夫妻房。
友情提示:报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询
工作地址在苏州,请看清地址投递简历,谢谢,在校生有课的不考虑,非校招
仪表工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年学历不限WindowsLinux
岗位职责:
负责化工厂区仪表的日常运行与维护工作
任职要求:
具备三年以上相关领域工作经验
仪表设备技术员
8000-13000元/月
电气工程师3-5年学历不限WindowsLinux
岗位职责:
负责化工厂区仪表的日常运行与维护工作
任职要求:
具备三年以上相关领域工作经验
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限不需要出差建材经验AutoCAD单休文员经验EXCEL经验家居家具经验
了解过全屋定制相关知识,需负责柜体报价工作,前期由设计师进行带教指导
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员月结1年以下学历不限不需要出差建材经验AutoCAD单休文员经验EXCEL经验家居家具经验
了解过全屋定制相关流程,需负责柜类产品的报价工作,前期由设计师进行带教指导
高压供配电技术主管
1.5-2万元/月
电气工程师3-5年本科及以上电气工程师证
220KV/10KV供配电系统,电气工程师岗位,施工现场技术管理,需具备3年以上相关工作经验
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责:
1.主导全屋定制工厂的整体运营与管理,保障生产流程的高效运行及持续优化;
2.统筹各部门协作,推动生产效率提升与产品品质改善;
3.制定并落实安全生产、环境保护及成本控制方案,确保符合相关法规与行业标准。
任职要求:
1.拥有扎实的工厂管理背景,熟知制造业生产运作体系;
2.具备优秀的管理才能,可有效带领团队实现企业经营目标;
3.具备高度的责任意识与问题处理能力,能在高强度工作环境中作出合理决策;
4.擅长沟通与协调,具备构建并维护良好内外协作关系的能力。
栏目概述
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