PLC柜调试，变频柜接线打线，故障排查等

岗位职责： 1、负责工装、设备出厂前的物料清点、组装、调试以及现场安装与调试，保障设备稳定运行； 2、处理客户现场反馈的基础性问题，开展技术问题分析，完成现场调试记录及故障情况整理上报； 3、承担客户操作培训与日常维护指导，提供售前售后技术支持，保持良好的客户互动关系； 4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与验证任务； 5、办理零星物资采购的报销手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先； 2、熟练使用常用办公软件，工作细致、责任心强，具备良好的服务意识、团队合作精神； 3、掌握客户沟通技巧，能够维护技术设备并解决常见技术故障，动手能力突出，可进行简单零部件的维修与改造

任职要求： 1.具备3年及以上非标自动化项目设计相关经验 2.能够独立承担项目方案规划、图纸深化设计，并指导现场安装调试及后续优化升级工作 3.有机器人集成应用、自动上下料系统开发经历者优先考虑 4.精通SolidWorks、AutoCAD等专业制图软件的操作与应用 5.熟悉各类气动元件及机械标准件的功能特性，具备合理选型能力

【岗位职责】 1. 负责非标自动化设备及生产线的整体方案设计，含工艺流程梳理、节拍分析与产能测算（UPH/OEE），输出可行性方案与成本预估； 2. 完成设备机械结构设计、传动与执行机构选型（气缸、伺服、丝杠、凸轮等），输出 3D 模型与 2D 工程图、装配图、BOM 清单； 3. 负责产线 Layout 规划与工位排布，主导工装夹具设计，参与人机工程与精益改善； 4. 对接电气与软件团队，明确机器人集成...

岗位职责: 1. 负责非标自动化机械设备的研发、设计及调试工作； 2. 优化产品性能，确保设计方案符合功能需求； 3. 承担产品质量管控职责，保证产品符合相关技术标准； 4. 处理生产过程中出现的技术难题，提供有效解决方案； 5. 协同团队成员，持续提升产品制造效率。 任职要求： 1. 具有机械设计类相关专业教育背景； 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 可独立完成项目的设计与落地执行； 4. 富有创新思维，能主动提出设计优化建议； 5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1、负责工装与设备在出厂前的物料核对、组装、调试，以及现场安装与调试验收，保障设备稳定运行； 2、处理客户现场反馈的基础性问题，开展技术问题分析，完成现场调试记录及故障情况整理上报； 3、承担客户操作培训与日常维护指导，提供售前售后技术支持，保持良好的客户互动关系； 4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与功能验证工作； 5、办理零散物料的采购及报销手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练使用常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识，具有良好的团队协作能力； 3、掌握客户服务沟通方法，具备设备维护、技术问题排查与解决能力，动手能力强，可进行简单零部件的维修与改造。

岗位职责： 1、负责工装与设备出厂前的物料清点、组装、调试，以及现场安装与调试工作，保障设备稳定运行； 2、处理客户现场反馈的基础性问题，开展技术问题分析，完成现场调试记录及故障情况整理上报； 3、承担客户操作培训和技术维护指导，提供售前售后技术支持，保持良好的客户互动关系； 4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与验证任务； 5、办理零散物料采购的报销手续。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景； 2、熟练使用办公软件，工作细致认真，具备耐心和较强的服务意识，拥有良好的团队合作精神； 3、掌握客户服务沟通技巧，具备技术设备维护与问题解决能力，动手能力强，可进行简单零部件的维修与改造

【岗位职责】 1. 负责高压开关产品的研发、试验、结构改进等工作。

一、岗位职责1. 剂型开发：开展农药制剂新剂型（如悬浮剂、水分散粒剂、可分散油悬浮剂、微乳剂等）的配方设计、工艺改进及性能测试工作。 2. 工艺放大：参与产品从实验室小试、中试到规模化生产的全流程技术跟进，解决生产转化过程中的工艺与质量难题。 3. 质量控制：建立原辅料、中间品及最终产品的质量标准和检测流程，确保产品满足登记注册及市场投放的技术规范。 4. 合规与文档：编制研发总结、生产工艺文件、企业标准以及农药登记所需的相关技术材料。 5. 技术支持：为生产、质检及销售团队提供专业技术支持，配合解决客户反馈的产品使用问题。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，农药学、植物保护、应用化学、化学工程与工艺等相关专业背景。 2. 专业知识：了解表面活性剂的作用原理，掌握胶体化学与界面化学在农药加工中的实际应用； 3. 技术能力：熟悉常规农药剂型的制备工艺及设备操作（如砂磨机、气流粉碎机、喷雾干燥塔等）；熟练运用粒度分析、分散性、悬浮率、热贮稳定性等常规检测手段；具备独立完成配方筛选与优化实验的能力。 4. 经验要求：有2年以上农药制剂研发或工艺放大数据经验者优先；了解农药相关法规政策及GLP管理规范者优先。

工作地点：目前主要是湖北厂区在要人，介意者请勿投递。现区3厂、4厂扩建，面向全国招聘大学毕业生，签订劳动合同正式工，入职缴纳五险一金。 招聘职位：储备干部/技术员 【岗位要求】 1. 大专及本科学历，男女不限。【薪资待遇】 1. 薪资详情：7000-9000元/月。 2. 发薪日期：10日。 3. 职位底薪：3000-5000元/月。 4. 社保类型：入职缴纳五险一金。 5. 奖金补贴：餐补，房补，夜班补助，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖，年终奖1-3个月工资。 【工作时间】 1. 8:...

找一位心细的员工，活特别轻松，

加起来不到两个平方，修补墙面。一口价300.带点料

标砖铺地面（2000平方左右）部分围墙（标砖）

【招工】咸阳市杨陵区招聘电焊工 工作地址：杨凌区五泉镇王上村自来水厂 上岗时间：11 月 6 日，上午 8:30 至下午 17:30 工作内容：不锈钢焊接作业，焊接导流槽过渡板 上岗条件：须持有有效焊工证，进厂佩戴安全帽；自带焊机、不锈钢焊条、30 米左右插线板，服从现场安排。 备注：本岗位不包午餐

咸阳市兴平市招钢结构安装/打板

金洲精工科技，深圳龙岗中心城｜国有控股企业招聘 后续转新厂龙岗-爱南路基地！ 月综合薪资：9000元以上 岗位绩效及特别奖：500-3000元 年度季度奖合计参考：约1万元 首年年薪参考：10-14万元 具体薪资、奖金及加班费按岗位、实际出勤、适用工资基数和考核结果核算。 企业简介： 公司属于国有控股企业，现有员工1300余人，主要生产精密钻头、微型刀具等产品，生产车间配备自动化设备。 招聘人数：80人 一、招聘岗位 储备自动化机台操作员 质检员、物料员 班组长、调机技术员等 二、招聘要求 男女不限，30岁以下 男身高165cm以上，女155cm以上 大专及以上学历 专业不限 对口专业：机械、机电、数控、模具、工业机器人、自动化、汽车、新能源等理工科专业 三、薪资待遇 高技底薪：2700元 全日制大专底薪：3000元 专业对口全日制本科底薪：3500元 平时加班：约23.28元/小时起 周末加班：约31.03元/小时起 法定节假日：约46.55元/小时起 夜班补贴：20元/晚 四、工作环境与福利 空调车间、普通工衣、独立岗位 两班倒，主要站立上班 工作时间：8:00-20:00，按部门排班 上六休一，约7-15天轮换班次 提供公寓宿舍，4/6人间 配备空调、洗衣机、热水器、免费Wi-Fi 住宿费另扣，水电费平摊 白班餐补22元/天，夜班24元/天 外宿补贴：大专以下250元/月、本科300元/月 五、晋升发展 技术路线：初级技师 → 中级技师 → 高级技师 管理路线：班组长、调机师傅等 满6个月且符合条件可申请转正。 企业介绍包含五险一金、虚拟股权年度分红等福利，具体适用条件和办理安排需以正式政策为准。 六、面试与入职须知 工作地点：深圳龙岗中心城 需准备毕业证复印件或学信网学历证明 指定医院职业体检，费用163元，入职满7天后按规定申请报销 每月20号左右发工资 首年需配合春节留岗安排，具体奖励以当年政策为准 有意向可咨询报名，了解面试安排！

自动化设备维护，cnc调试，plc学徒接受0经验0基础，有老师傅带教，包吃包住 工作职责:； 1.自动化设备日常维护与故障排查 2.参与自动化设备的调试、测试及数据记录工作 3.配合工程师设备安装，调试，编程，完成技术文档的整理与归档 4.学习掌握电气自动化相关标准与操作规范 二、晋升方向:中高级 技术员+助工+工程师+高级工程师 技术含量更高，涨薪更高，后期可转接项目。 三、实习期工作时间:8：00-20:00，做六休一有少量夜班，转正后工作时间8:00-18:00上五休二长白班，法定节假日放假。 四、学徒薪资待遇: 薪资:学徒:培训期240/天;(180一天，包含60出差补贴); 师傅(转正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000: 包吃住公寓4-6人间，房间大设备齐全。备注: 1:接受0经验，0基础学徒，能适应倒班及工作环境。 2、接受出差（该岗位在成都入职地和工作地点也在成都介意勿投！！！）

湖北孝感市汉川 1人 程序：汇川PLC 工价：110-120/H，住宿补贴100元/天。 工期：3-5天 要求：工业设备非标自动化，熟悉汇川PLC，做过工业产线；滚筒线、包装机、封箱机。

招聘要求： 岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底7300+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训，全程师傅一对一带教，纯学技术、练实操，真心想学一门稳定技术的欢迎投递! 温馨提示:需接受40-60天实习期跟随师傅出差学习，介意者勿投 一、岗位职责 1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养，实操学习PLC调试，编程等核心技术; 2、协助跟进设备项目落地，配合团队优化设备运行流程，保障项目高效完成; 3、主动积累设备实操经验，跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。 二、任职要求 1、无需经验、零基础可入职，不限学历，对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术; 2、沟通顺畅，学习能力强，能适应车间快节奏工作，服从工作安排; 3、能接受两班倒工作模式，设备行业岗位均含白夜班，介意请勿投递。 三、薪资待遇 薪资:学徒:培训期240/天;(180一天，包含60出差补贴); 师傅(转正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天，综合薪资9000-12000: 四、工作时间 1、实习期:早8:00-晚20:00，两班倒，工作含正常吃饭休息时间; 2、转正后:常规早8:00-晚18:00，两班倒，想要高薪可自愿加班,多劳多得。 入职地和工作地在成都介意勿投！！！

岗位职责： 1、依据公司生产计划，把控生产进度，统筹车间协作，合理调配人力资源。 2、强化生产部门人员管理及跨部门工作衔接。 3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与综合评估。 4、负责生产车间的其他常规管理工作。 任职资格： 1、具备电子变压器厂管理相关工作经验者优先考虑。 2、责任心强，具备良好的沟通协调能力，善于分析并解决实际问题。 工作时间：8：00-18:00周日休息 中午提供免费工作餐

岗位职责： 1、负责建立并完善各类生产管理制度体系，推动制度落地执行，保障生产运营规范有序开展； 2、依照国家法规及企业质量管理体系要求，严格落实内部技术参数与操作规范，确保产品达到安全与质量标准； 3、围绕年度绩效目标，合理管控电力、蒸汽、机械设备物料及人力等可控制成本支出； 4、统筹生产设备运行管理，编制设备维护保养方案及备品备件采购计划； 5、推进部门人才梯队搭建，组织实施员工培养及岗位应知应会技能培训； 6、定期组织开展生产团队安全教育与专业技能提升培训； 7、对接政府应急管理、生态环境、特种设备监管等相关职能部门，协调处理日常事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，畜牧、机电、自动化等相关专业优先； 2、具备3年以上大型生产企业同岗工作经历； 3、掌握先进生产计划与资源调配方法，能高效组织生产要素配置； 4、了解饲料加工工艺流程，能在生产环节中熟练运用品质管控措施； 5、熟悉饲料生产线设备运作原理，具有一定的设备运维管理经验； 6、熟练使用办公软件，具备较强的统筹规划能力，可独立撰写管理方案与作业流程。

岗位职责: 1.负责免漆定制工厂车间的生产管理工作，确保生产流程的高效运转。 2.监督生产过程，保证产品质量和生产效率，满足客户需求。 3.组织实施车间内部的生产计划，协调各部门间的工作，确保生产目标的达成。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力，能够有效地与团队成员和上级领导交流。 2.具有较强的组织和协调能力，能够处理多任务并解决问题。 3.对生产管理有深刻理解，能够持续优化生产流程和提升工作效率。 4.工作地址陕西省咸阳市武功县三元科技产业园

一、岗位要求 - 学历：大专及以上，金属材料、机械制造、工业工程、材料成型优先 - 年龄：28–45岁 - 经验：3–5年以上铝合金生产现场管理经验，1–3年主管/车间主任经验 - 精通方向：熔铸、挤压、氧化电泳、喷涂、压铸、CNC精加工任一模块全流程 - 大厂/汽车件：5年+、IATF16949经验优先 - 团队：能管理30–50人车间/产线 二、专业知识 1. 工艺全流程- 熟悉：熔铸（铝棒/锭）→ 挤压 → 热处理（T4/T5/T6） → 表面处理（氧化/喷涂/电泳） → 深加工（切割/冲孔/CNC/焊接） → 包装 - 懂：合金牌号（1/2/5/6/7系）、模具、挤压参数、时效工艺、表面缺陷成因 2. 设备与维护- 熟悉：熔铸炉、挤压机、时效炉、氧化线、喷涂线、CNC、切割机等设备原理、点检、保养、故障判断 - 懂：设备OEE、稼动率、技改、能耗控制 3. 质量与体系- 掌握：IATF16949、ISO9001、ISO14001 - 熟悉：CPK、FMEA、SPC、8D、6S、TQM、精益生产 - 能分析：气泡、夹杂、变形、色差、力学性能不合格、模具粘铝等问题 4. 成本与物料- 控制：铝料损耗、成品率、能耗、辅料、人工、制造费用 - 懂：BOM、工艺损耗标准、呆滞料、废料回收 三、管理能力 1. 生产管理- 制定/执行日/周/月生产计划，保障交期达成率100% - 人员排班、产能负荷、工序平衡、异常快速处理 2. 现场管理- 推行6S/TPM/精益，优化布局、减少浪费 - 监督SOP执行、工艺纪律、安全规范 3. 团队管理- 班组长培养、绩效考核、技能培训、多能工、员工激励 - 稳定团队、降低流失、提升执行力 4. 跨部门协作- 对接：销售、采购、技术、质量、设备、仓储、物流 - 解决：物料、技术、质量、交期问题 5. 数据与报表- 熟练Excel、ERP/MES - 统计：产量、合格率、损耗、效率、OEE、成本并分析改善 四、职业素养 - 结果导向、执行力强 - 抗压、适应两班倒/加班、责任心强 - 严谨细致、问题分析与解决能力 - 沟通协调、公平公正、带团队 - 安全意识强、懂消防/特种设备/职业健康 五、加分项 - 有汽车铝合金零部件、光伏铝型材、建筑铝型材、高端工业材经验 - 熟悉出口标准、欧盟/美标 - 主导过精益改善、自动化

工作职责 全面统筹车间日常生产运作，制定并落实生产计划，确保产量目标按时达成。 建立和完善生产流程及标准作业规范（SOP），持续提升生产效率与产品品质的稳定性。 推动车间质量管理体系实施，严格落实食品安全管理要求，保障产品符合行业相关标准。 负责生产团队的组织管理、技能培训与绩效评估，建设高效协同的作业队伍。 统筹安排生产设备的保养与管理工作，确保设备稳定运行，减少故障停机时间。 管控生产成本，合理配置资源，推进降本增效措施落地见效。 任职要求 大专及以上学历，食品科学、机械工程或相关专业者优先考虑。 具备5年以上食品或饮料制造领域生产管理经验，熟悉生产全链条及质量控制要点。 具有较强的生产计划编排与执行能力，能高效协调人员、设备、物料等各项资源。 了解食品安全法规体系（如HACCP、ISO22000），有质量体系实际运行或维护经验。 具备良好的团队领导力与沟通协作能力，能够及时应对和解决现场突发问题。 具有较强的成本管控意识和数据分析能力，善于通过数据指导生产改进。

岗位职责: 1.负责电声类产品的研发与设计工作，涵盖音膜结构设计、喇叭膜片的工艺流程制定等。 2.根据项目具体需求，开展产品设计方案调整与优化，确保符合技术指标及性能标准。 3.参与模具与治具的研发过程，配合完成生产设备的设计支持及日常维护工作。 任职要求： 1.具备扎实的电声工程专业知识，能独立应对并解决产品研发中的技术问题。 2.拥有较强的分析判断与问题处理能力，可高效推进产品设计与开发任务。 3.具备良好的团队协作意识，能够与团队成员保持顺畅沟通，协同推动项目顺利实施。

招聘｜办公室文员（木材加工厂） 岗位：办公室文员 工作内容：文档整理、表格统计、接打电话、接待来访，办公室内勤杂事等 要求：会基础Word/Excel，做事细心踏实，沟通良好，有无经验均可，有人带教 时间：白班，极少加班 薪资：3000‑4500，工资准时发放，节日福利，环境舒适 地址:三原县新兴镇新兴村 联系：（微信同号） 寻求稳定工作的朋友欢迎咨询推荐

本公司是从事机械加工

1. 技能与经验要求 - 具备3年以上预制直埋保温管生产工作经验，掌握管道除锈、喷涂、缠绕、发泡及夹克管成型等各环节工艺流程。 - 熟练操作挤出机、发泡机等关键设备，具备常见设备故障的快速判断与处理能力，确保生产连续性。 - 熟悉保温管相关国家标准（如GB/T 29047），能依据外观质量、尺寸精度、密度参数等判定产品是否达标。 2. 管理能力要求 - 能够组织实施人员排班与工作任务分配，根据订单进度科学安排班组人力，保障产线高效运转。 - 具备良好的沟通协调能力，可妥善处理班组内部协作问题，并有效对接车间主任、质检部门等多方工作。 - 具有成本控制意识，合理管理聚氨酯发泡料等原材料使用，减少不必要的资源浪费。 3. 安全与责任要求 - 严格遵守车间安全管理规定，定期开展设备操作安全和消防应急培训，预防工伤事件发生。 - 对生产过程中的产品质量负直接责任，发现不合格产品须立即停机，分析原因并落实整改措施。 - 按要求记录每日产量、设备运行时长等生产数据，汇总形成报表并及时上报主管负责人。

岗位职责 方案设计，3D建模，工程出图，标准件选型，跟踪生产 岗位要求： 1、熟练掌握SolidWorks、CATIA等设计软件，具备三维建模、强度分析、运动仿真能力，有相关技术岗位实操经历，了解质量管理体系流程，具备团队管理经验者优先； 2、本科及以上学历，1-3年相关工作经验； 3、具备较强的问题诊断与解决能力，沟通协调顺畅，工作细致有序； 4、能熟练操作各类检测设备，严格遵守车间安全操作规程。