
非标自动化机械研发工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
岗位职责:
1. 负责非标自动化机械设备的研发、设计及调试工作;
2. 优化产品性能,确保设计方案符合功能需求;
3. 承担产品质量管控职责,保证产品符合相关技术标准;
4. 处理生产过程中出现的技术难题,提供有效解决方案;
5. 协同团队成员,持续提升产品制造效率。
任职要求:
1. 具有机械设计类相关专业教育背景;
2. 具备较强的分析判断与问题处理能力;
3. 可独立完成项目的设计与落地执行;
4. 富有创新思维,能主动提出设计优化建议;
5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
技术员(自动控制)
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试非标设备
岗位职责:
1、负责工装、设备出厂前的物料清点、组装、调试以及现场安装与调试,保障设备稳定运行;
2、处理客户现场反馈的基础性问题,开展技术问题分析,完成现场调试记录及故障情况整理上报;
3、承担客户操作培训与日常维护指导,提供售前售后技术支持,保持良好的客户互动关系;
4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与验证任务;
5、办理零星物资采购的报销手续。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先;
2、熟练使用常用办公软件,工作细致、责任心强,具备良好的服务意识、团队合作精神;
3、掌握客户沟通技巧,能够维护技术设备并解决常见技术故障,动手能力突出,可进行简单零部件的维修与改造
自动化工程师
任职要求:
1.具备3年及以上非标自动化项目设计相关经验
2.能够独立承担项目方案规划、图纸深化设计,并指导现场安装调试及后续优化升级工作
3.有机器人集成应用、自动上下料系统开发经历者优先考虑
4.精通SolidWorks、AutoCAD等专业制图软件的操作与应用
5.熟悉各类气动元件及机械标准件的功能特性,具备合理选型能力
西安长安区斗门招泥瓦工切围墙,及修缮活。可以承包给工人。不拖欠工资。需要瓦工及小工6人
200-300元/天
泥瓦工综合承包小工1-2人
西安长安斗门招泥瓦工切围墙,及修缮活。可以承包给工人。不拖欠工资。需要瓦工及小工6人
电力电子领域博士
2.5-3.5万元/月
其他生产营运人员月结经验不限博士DSP开发经验FPGA开发经验电子/自动化相关专业
岗位职责:
1.产品研发与设计:
①主导产品开发:负责光伏逆变器、储能PCS等电力电子类产品的研发工作。
②系统设计与元器件选型:完成系统原理图绘制,开展电气元件选型、电气原理设计、配线图及线缆结构设计。
③参与技术方案制定与优化:参与产品规格书及整体技术方案中电气部分的设计、评审与持续优化。
2.技术研究与创新:
①开展专项技术攻关:围绕电力电子产品在功率控制、算法设计、系统仿真、软件实现等方面进行深入研究,提升产品技术性能。
②推动新技术应用:跟踪行业前沿动态,探索先进电力电子技术在公司产品中的实际应用,促进技术创新与产品迭代升级。
③攻克关键技术难题:运用专业理论知识和实践经验,解决研发及生产过程中出现的复杂技术问题,保障项目高效推进。
任职要求:
1.专业背景:电力电子与电力传动等相关专业博士学历,掌握电力电子技术、电路基础理论,熟悉常用电力电子器件及典型拓扑结构。
2.科研能力:曾在国内外高水平期刊以第一作者身份发表学术论文,承担或参与国家级、省部级科研项目,具有较强的科研创新能力。
3.技能水平:熟练使用MATLAB/Simulink等仿真工具,掌握C、Python等编程语言,具备电路设计与PCB绘制能力,拥有实际实验操作经验。
4.工作经验:不限。
5.职业素养:品行端正,具备良好的团队协作意识,沟通能力和学习能力突出。
榆林神木市招拆架、工地小工/杂工,包工打标准包,具体情况电话详谈
130-200元/天
拆架小工综合承包1-2人
榆林市神木市招拆架、工地小工/杂工,包工打标准包,具体情况电话详谈
中级采收率研发工程师
1.6-3万元/月
其他生产营运人员5-10年本科石油工程设计增产工艺
负责堵水调剖、化学驱、气驱(如N₂驱)、微泡驱、微生物驱等提升采收率新工艺与新技术的研发与现场应用。承担提高采收率相关科研及生产项目的立项申报、技术方案编制、现场实施过程跟踪及成效评估工作。针对油田开发中出现的采收率相关复杂技术难题提供解决方案,掌握国内外提高采收率技术发展动态,主导或参与新型提采技术的研究与试验,协助完善技术标准与体系构建。
岗位要求:
(1)石油工程、油气藏工程、油田化学、油气田开发等相关专业本科及以上学历;
(2)具备独立制定提高采收率实验方案的能力(如化学驱/微生物驱/CO₂驱等),掌握对应驱替技术的完整流程,具有5年及以上油藏提高采收率实际工作经验;
(3)掌握地质学、油田开发、油气藏工程等领域的基础理论知识,熟悉常用油田地质软件的操作与应用。
要两个干杂活的,320一天不要经验包吃住+6400新人奖
320-320元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
2000.(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
2、加班自由:只要你愿意加班:,每天可以额外加班2小时自愿选择
3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结,人走账清
有意者请点击左下角[免费聊】或直接[免费拨打】电话咨询详谈报名!我会给你发上班视频宿舍环境视频!工作在芜湖
生鲜食品仓库配/理/拣/发货
200-210元/天
分拣快递拣货员包住11-20人月结全职生鲜食品拣货员员200/天,管住有空调
急急急咸阳秦都区招食品生鲜仓库15分拣员长期工
年龄:22-35周岁,有分拣经验优先
工作内容:拣货员工作简单
上班时间:长白班,活干完可提前下班(早8点30—晚20点30)
薪资:200元/天,按实际出勤计薪,月休2天,
福利:管住有空调可以洗澡,次月15号准时发薪 可预支工资
报名方式:微信同步
自动化设备工程师长白班(接受实习生)
9000-10000元/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:(自动化设备装配&调试&运维,包括机械、电气、工业视觉方向)
1.自动化设备电气装配:具体包括生产物料管理、电气配盘、配线、识图接线、整机走线、通电测试、线路整改、IO检测;
2.自动化设备机械安装:生产物料管理、3D识图、模组装配、轴系安装、精度调整、机构整改、打包出货;
3.自动化设备调试:设备通电验证、IO点位及精度校准、解决设备出现的故障(电气、软件、机构)与设备维护;
4.设备操作、现场物料管理、日常工作进度及异常汇报、辅助员工培训等工作。
岗位要求:
--专科及以上学历,电气类、自动化类、机械类、汽车工程类等相关专业;
--熟悉电路图、气路图、机构装配图;
--可以根据电气图纸和设备状态进行设备故障排查;
--熟悉PLC/机械手/视觉系统工作原理并可以读懂简易程序;
--熟悉伺服工作原理和参数设置;
--熟练使用OFFICE系列办公软件;
--有团队意识,善于沟通,责任心强,有一定抗压能力;
光伏-锂电自动化调试员/包吃包住月入过万
450-500元/天
自动化工程师
【包住+餐补+工期6个月】
【调试大工48元/小时,,调试中工42元/小时】
调试要求:大工:3-5年以调试工类工作经验,中工:1-3年经验
每天餐补17元
厂吃厂住
宿舍有空调,线上面试
自动化工程师
1-1.3万元/月
自动化工程师1-3年高中电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的方案设计、程序编写、现场调试及性能优化
2. 主导或参与产线自动化升级与智能装备集成项目,输出完整技术文档及标准操作规程
3. 开展自动化设备日常巡检、故障诊断、维护保养及升级改造,保障系统长期稳定高效运行
4.协同机械、电气、工艺等专业团队完成跨学科项目落地,推动整体智能化水平提升
5.跟踪工业自动化前沿技术(如工业物联网、数字孪生等),结合实际场景开展创新应用实践
任职要求:
1.自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2.具备自动化领域相关工作经验,熟练掌握西门子、三菱、欧姆龙等主流PLC编程与调试技能
3.熟悉Modbus、Profibus、EtherNet/IP等工业通信协议,能独立完成HMI组态与系统联调
4.具备基础电气图纸识读能力,有较强的现场问题分析与解决能力,可适应短期出差或驻厂支持
5. 责任心强、逻辑清晰,具备良好的跨部门沟通协作意识及持续学习能力
月入7k-8k/电气自动化/机械专业优先/技术工
6000-9000元/月
自动化工程师1年以下大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础数据结构/算法构建基础
技术员
岗位职责:
1、负责机台操作与日常设备维护、产品检测检验、严格依照SOP作业标准开展生产作业。
2、跟随技术师傅学习模治具拆装调试、设备故障排查、系统参数设定、新机种架设及换料改线等专业技能。
任职要求:
1、大专及以上学历,电子信息工程、机电一体化、电气自动化、机械设计与制造等理工科相关专业,本科学历或具有相关电子制造行业工作经验者优先录用。
2、年龄18-35岁,能适应白夜两班倒工作模式
综合薪资6000-8000
产线岗位执行两班倒,白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00;非产线岗位为长白班。
公司所有人员每月休息4天,缴纳社保,加班按照国家规定核算加班费
生产主管/车间负责人
4000-8000元/月
车间主任月结经验不限大专有生产管理经验
任职要求:责任心强,沟通能力出色,
具备丰富的岗位实践经验
工作内容
1.负责生产跟单相关事务,涵盖产品生产、组装及检测等环节;
2.在生产流程中及时识别问题并迅速上报;
任职要求
1.身体健康,符合岗位工作要求;
2.工作态度认真,能胜任岗位职责;
3.具备较强的沟通能力,确保问题及时反馈。
生产主管
3000-6000元/月
车间主任包吃月结1-3年大专生产计划与物料控制
岗位职责:
1、依据公司生产计划,跟进生产进度,统筹车间协调工作,合理组织与分配人力资源。
2、强化生产部门人员管理及跨部门协作配合。
3、对生产过程中的各类数据进行整理、分析与评估。
4、负责生产车间的其他常规性事务管理。
任职资格:
1、具备电子变压器厂相关管理经验者优先考虑。
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
工作时间:8:00-18:00周日休息中午提供免费工作餐
npi工程师
7000-9000元/月
其他生产营运人员月结1-3年大专
工作职责:
1. 负责新产品导入阶段试产计划的拟定,统筹试产工作的组织协调与进度管控,确保新品试制及量产按计划节点顺利完成。
2. 与研发、模具、采购、生产等相关部门对接沟通,协调落实试生产所需物料、工装器具等资源准备。
3. 主导新产品物料打样工作,开展产品前期验证测试,完成技术资料的转化并移交至生产部门。
4. 建立并优化试生产前确认、过程控制及最终确认流程,推动各相关单位严格执行标准化作业。
5. 总结试产过程中工艺执行情况,协同解决生产环节中出现的产品质量异常问题。
6. 编制新品试生产所需的各类文档及验证测试方案,确保文件完整性和可执行性。
7. 提出产品在制造端的可生产性改进建议,并参与项目各阶段的技术评审会议。
8. 配合IE工程师处理新品上线过程中的各类生产问题,并推动持续改善措施落地。
任职资格:
1. 大专及以上学历,机械电子类相关专业背景;具备独立撰写技术文件和报告的能力。
2. 掌握结构公差链的计算与分析方法,熟悉常用测量工具及相关检测手段。
3. 熟悉结构件类新产品导入流程及生产工艺,具有NPI或PE岗位工作经验者优先考虑。
4. 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的跨部门沟通协作能力、执行力及时间规划能力。
咸阳三原县附近有水电弱电活面积大概一楼160左右二三楼大概170左右包工联系电话
弱电工综合承包水电工
三原附近有水电弱电活面积大概一楼160左右二三楼大概170左右包工联系电话
技术团队负责人
6000-9000元/月
厂长/主管1-3年本科
岗位职责:
1、负责方案设计、3D建模、工程图纸输出、标准件选型及生产过程跟进。
2、定期向公司管理层汇报项目进展,完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、精通SolidWorks、CATIA等设计软件,具备三维建模、强度分析及运动仿真能力,有大型自动化设备设计经验,本科及以上学历,具备良好的团队协作精神,2年及以上团队管理经历;
2、熟悉制造领域质量管理体系,能够统筹解决工艺与设备相关问题;
3、具备良好的跨部门沟通能力,执行力突出,具有量产管理经验者优先。
机加主管(待遇面议+陕西+食宿全包)
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年学历不限三菱
岗位职责:
负责塑胶模具厂机加工团队的全面运作(涵盖:火花机、数控铣削、深孔钻、车铣磨焊、线切割,CNC操机及编程)
岗位要求:
1、学历不限,需具备十年以上塑胶模具加工制作从业经历;
2、精通模具加工流程及相关工艺规范;
3、熟悉注塑模具结构,掌握模具装配与维修技术;
4、熟练操作车床、铣床、磨床、注塑模具及相关量具,了解其加工工艺;
5、具备良好的沟通协调能力及团队管理经验,可有效组织人员作业;
6、能依据模具生产计划把控加工周期,跟进制造进度,并及时处理制程中的各类问题。
生产主管
1.2-1.8万元/月
车间主任包住月结1-3年大专医疗器械/设备物流仓储生产跟单团队管理生产成本管理
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园,现有生产员工80人,厂区面积20000㎡。
主营产品包括:仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要生产流程涵盖:剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接、静电喷塑。
因业务拓展需求,现面向社会招聘生产主管,具体要求如下:
1、年龄28至43岁,具备大专及以上学历,专业不限。
2、需有3到5年同类型规模工厂技术管理经历,熟练掌握剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接等工艺环节。
3、思维清晰,具备问题识别与解决能力,对生产排单及人员激励管理有一定实践或独到见解。
4、需在厂内住宿或居住地靠近厂区。每月安排休息时间。
5、年薪范围12万至18万元,薪酬随产值情况动态调整。
配/理/拣/发货
4000-6000元/月
打包11-20人月结全职兼职
快递包装 招聘长期工数名,男女不限
上班时间 九点到七点半 ,
一天160 加班一小时二十,一月4800元~5600元
上班自由 可以带手机戴耳机,只要活干好 没人管,没钱可以预支工资,早干完早下班,不扣工资
(细心 手快 当天可以上班)
栏目概述
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