技术员（自动控制）
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专安装/调试非标设备
岗位职责：
1、负责工装、设备出厂前的物料清点、组装、调试以及现场安装与调试，保障设备稳定运行；
2、处理客户现场反馈的基础性问题，开展技术问题分析，完成现场调试记录及故障情况整理上报；
3、承担客户操作培训与日常维护指导，提供售前售后技术支持，保持良好的客户互动关系；
4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与验证任务；
5、办理零星物资采购的报销手续。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业优先；
2、熟练使用常用办公软件，工作细致、责任心强，具备良好的服务意识、团队合作精神；
3、掌握客户沟通技巧，能够维护技术设备并解决常见技术故障，动手能力突出，可进行简单零部件的维修与改造
非标自动化机械研发工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业嵌入式开发经验
岗位职责:
1. 负责非标自动化机械设备的研发、设计及调试工作；
2. 优化产品性能，确保设计方案符合功能需求；
3. 承担产品质量管控职责，保证产品符合相关技术标准；
4. 处理生产过程中出现的技术难题，提供有效解决方案；
5. 协同团队成员，持续提升产品制造效率。
任职要求：
1. 具有机械设计类相关专业教育背景；
2. 具备较强的分析判断与问题处理能力；
3. 可独立完成项目的设计与落地执行；
4. 富有创新思维，能主动提出设计优化建议；
5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。
自动化设备技术员
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专机械装配电子装配
岗位职责：
1、负责工装与设备出厂前的物料清点、组装、调试，以及现场安装与调试工作，保障设备稳定运行；
2、处理客户现场反馈的基础性问题，开展技术问题分析，完成现场调试记录及故障情况整理上报；
3、承担客户操作培训和技术维护指导，提供售前售后技术支持，保持良好的客户互动关系；
4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与验证任务；
5、办理零散物料采购的报销手续。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景；
2、熟练使用办公软件，工作细致认真，具备耐心和较强的服务意识，拥有良好的团队合作精神；
3、掌握客户服务沟通技巧，具备技术设备维护与问题解决能力，动手能力强，可进行简单零部件的维修与改造
自动化工程师
任职要求：
1.具备3年及以上非标自动化项目设计相关经验
2.能够独立承担项目方案规划、图纸深化设计，并指导现场安装调试及后续优化升级工作
3.有机器人集成应用、自动上下料系统开发经历者优先考虑
4.精通SolidWorks、AutoCAD等专业制图软件的操作与应用
5.熟悉各类气动元件及机械标准件的功能特性，具备合理选型能力
光伏安装电焊小工综合承包长期11-20人月结陆地光伏
西安高陵区
都是周边农户院内或屋顶分布式光伏
，
急招，光伏架安装工N名，
从基础上开始焊架子，装板子，接个电头.……一个班组5人，只带自己的工具，电焊机，切割机，主副材料都不管。都拉到位了。
电焊工N名，350-380元/天
(有经验技术好者优先，)
小工N名200-240-元/天(配合焊工一起施工，安装光伏板)
5人一个小班组，两大工电焊工，3小工。
有熟悉的工友可自己组搭一个小班组。
也可干包工，详谈。
工资月结，半个月后可借生活费。
管住管吃。
咸阳永寿县城今日下午有半天活，需使用小型挖掘机。要求司机手艺好，且居住在附近。有意者可联系
挖机司机
永寿县城今日下午有半天活，需使用小型挖掘机。要求司机手艺好，且居住在永寿附近。有意者可联系报名。
A2挂车趟结
招聘多名A2半挂司机，驾驶12米60侧翻半挂车。有拉加气块、袋装水泥经验者优先。要求事少、服从调配，会看导航，会用APP。工作地点在礼泉县。工资按趟结算。
咸阳秦都区焊工岗位，工作地址位于双照镇。薪资为25元/小时。年龄要求18-50岁。
25元/时
电焊
焊工岗位，工作地址位于咸阳秦都区双照镇。薪资为25元/小时。年龄要求18-50岁。
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招聘：PLC自动化工程师（汇川PLC+昆仑通态HMI，精通PID闭环）
岗位名称
PLC工程师（汇川平台，PID控制方向）
工作地点
杭州萧山厂区，全职，能力优秀也可谈项目外包驻场调试
岗位职责
基于**汇川PLC（AC800 / H3U系列为主）**独立编写控制程序，独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定（温度、压力、液位、流量等闭环调节），解决系统震荡、超调、控制不稳等问题
使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态：设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能
IO点位分配，核对电气原理图，PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试，排查现场信号干扰问题
新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查；交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档
配合机械、电工团队对接控制方案，给出自动化实现建议
任职要求
核心硬性要求
熟练汇川PLC编程，具备PID闭环控制实操经验，熟练汇川PID功能指令，可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数
熟练昆仑通态McgsPro组态软件，能够独立完成整套触摸屏功能开发
能看懂电气图纸，熟悉模拟量采集，可处理现场信号波动、干扰类问题
优先条件
非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先，无需印染行业经验
动手能力强，可独立完成现场调试、故障排查
编程规范，程序注释完整，便于后续维护
自动化设备技术员月薪8000-11000
8千-1.1万/月
自动化工程师经验不限学历不限
工作内容：设备简单操作，接受小白，实习生
上下班时间：两班倒 早班8：00-20：00、晚班20：00-08：00，中途就餐休息时间，每班工作时长合理，不频繁倒班。
福利待遇：包吃住，水电费平摊，；全勤奖，夜班补贴，岗位补贴等；常年订单稳定，不淡季，不裁员，适合长期干存钱。
薪资待遇:综合薪资7000-9000元，薪资真实不虚标，每月固定日期发薪，不压不扣，到手工资稳定
自动化设备技术员(接受新手小白)
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求：
18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差
工作时间：
8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住
岗位职责：
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。
主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）
薪资待遇：
实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利
plc电器自动化（带薪学编）8-9k
8-9千/月
自动化工程师经验不限学历不限C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责：
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型
3. 配合项目团队完成现场安装指导与系统联调
4. 编写技术文档及操作手册，支持后续运维与培训
5. 在成都总部完成为期2个月的带薪实训，掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱）应用技能
任职要求：
1. 学历不限，对工业自动化有浓厚兴趣，愿意从基础学起
2. 无经验要求，接受零基础转行，公司提供系统化带薪培养
3. 具备良好的逻辑思维能力和动手能力
4. 能适应阶段性集中实训安排，服从后期全国分部调配
5. 诚信踏实，具备团队协作意识和持续学习意愿
提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。
自动化技术员(学徒)
5千-1万/月
自动化工程师经验不限学历不限五险一金
岗位职责：
1. 负责电气系统设计、选型及图纸绘制，包括配电系统、自动化控制方案等
2. 参与项目现场电气设备安装、调试与验收，确保符合规范及技术要求
3. 对现有电气系统进行故障诊断、维护优化及技术升级
4. 编制电气相关技术文档、操作规程及验收报告
5. 配合项目团队完成跨专业协调与技术支持
任职要求：
18-40周岁
2.学历不限
生产领班（陕西咸阳）
5-7千/月
生产组长/拉长1-3年本科食品/饮料
一、岗位概要
监督代加工环节的质量管控，推动加工厂建立并完善质量管理体系，确保体系有效运行与持续优化，保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等各环节的管理工作，助力加工厂高效运转。
二、核心职责/关键任务：
1、监督管理
对加工方及第三方物流在原辅材料、成品的收发与储存环节进行监督，确保其按规范执行管理要求。
2、数据维护
负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等模块的SAP系统数据录入与日常维护工作。
3、人力资源
落实加多宝驻厂人员的日常考勤管理，完成绩效考核数据汇总及相关报批流程。
4、费用申请
统筹原辅材料、加工费用、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或支付申请，并完成相关审批手续。
5、物流管理
负责物流回单的审核工作，组织实施对承运商的日常管理与绩效考评。
任职资格：
1、专业：食品科学与工程、生物工程、质量管理等相关专业优先
2、工作经验：
1) 具备2年及以上相关领域工作经验。
2) 熟悉食品饮料行业质量管理体系运行机制，掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP等标准；精通饮料半成品及包材的检验流程，了解检测设备的维护与校准，具备处理制程中质量异常问题的能力。
3、知识技能：
1) 掌握食品饮料企业质量管理流程，熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求；
2) 熟练使用Office办公软件，尤其擅长Excel操作；具备SAP系统操作经验。
3) 具备系统的仓储管理与质量管理知识，了解采购与物流管理基本内容。
4) 学习能力强，具备良好的沟通协调能力。
4、素质能力：
1）责任心强，具备敬业精神和团队协作意识。
2）做事细致严谨。
3）品行端正，自律廉洁，坚持原则。
4）工作积极主动，条理清晰。
5）执行力突出，能严格按照计划与规范推进工作任务。
制造厂仓储主管
6-8千/月
厂长/主管3-5年大专库存管理ERP制造业仓储管理团队管理
工作职责
1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的全过程仓储运作，涵盖到货验收、库存核查、拣选配货及出库核对等环节。
2. 持续优化仓库空间规划与收发流程，提高库存周转效率，减少积压物料，确保生产所需物资按时供给。
3. 制定并落实仓储安全管理机制，定期开展安全巡检，保证仓库环境满足消防、防湿及特种设备使用标准。
4. 组织仓储团队日常作业，制定人员培训方案，提升团队操作熟练度与整体工作效率。
5. 与生产、采购及物流单位保持紧密协作，及时处理物料流转与仓储配合中的各类问题，保障供应链高效运转。
任职要求
1. 大专及以上学历，物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。
2. 具备3年以上制造业仓储岗位工作经验，了解装备制造类企业物料属性及存储规范。
3. 熟悉ERP系统应用，具备基本数据处理能力，能结合数据分析改进库存管理模式。
4. 具有良好的团队组织能力和沟通协调技巧，能够有效推进多部门协同作业。
5. 熟知仓储安全管理规定及叉车等特种设备操作要求，持有相关资格证书者更佳。
车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责：
1、统筹管理车间的生产运营、产品质量、工艺技术、设备维护及安全管理，持续优化管理机制，提升生产效率，确保各项生产指标全面达标并完成上级交办的任务。
2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产节奏，保障生产均衡推进并按时完成既定任务。
3、落实安全与文明生产规范，指导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求及操作规程，按照图纸、工艺流程和标准进行规范作业。
4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。
5、监督员工自觉执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用工具器具，推动现场文明生产落实到位。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业素养与综合能力。
7、重视质量检验环节，及时组织处理各类质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须第一时间上报。
8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。
任职要求：
1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2．具备较强的组织管理能力和跨部门协调能力。
3．具有高度的工作责任心和职业使命感。
生产文员
4-5千/月
生产跟单工厂文员免费培训1-2人1-3年高中全职不需要出差单休文员经验ERP系统经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责：
1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确达成
2. 整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等各类单据，保障资料完整可追溯
3. 对接客户与内部部门，及时反馈订单异常并推动问题闭环处理
4. 录入和更新ERP系统数据，确保生产进度、库存及交付信息实时准确
5. 协助完成日常文员工作，包括文件归档、会议记录、数据统计及办公事务支持
任职要求：
1. 学历不限，具备基础办公软件操作能力（Word/Excel/ERP系统）
2. 工作细致耐心，责任心强，具备良好的沟通协调与抗压能力
3. 有生产跟单、PMC、文员或制造业相关经验者优先
4. 具备基本的数据分析意识和文档管理规范意识
5. 服从安排，适应生产型企业工作节奏，能配合阶段性加班
生产储备干部
3-4千/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限学历不限生产跟单食品/饮料库存/仓储管理生产成本管理
1.协助主管开展现场质量管控与协调工作
2.负责相关数据及报表的整理与填报
3.完成领导交办的其他工作任务
注：提供食宿
车间主管
7千-1万/月
车间主任月结3-5年本科
薪酬：面议（薪酬=基本工资+岗位工资+绩效工资+工龄工资+奖金）
福利待遇：五险+法定节假日+年假+节日福利+公司活动+伙食补助
岗位职责：
1、统筹管理车间的生产运营、质量管理、技术执行、设备维护与安全规范，持续优化管理机制，提升生产效率，确保全面达成公司下达的各项生产目标与考核指标。
2、依据销售部门制定的生产计划，组织并推进车间生产作业，协调各工序衔接，实时掌握生产进度，保障生产均衡性及任务按时完成。
3、落实安全文明生产制度，引导员工严格遵守劳动纪律、工艺要求和操作规程，做到按图纸、按工艺、按标准规范作业。
4、按照公司设备管理制度，切实开展设备日常维护与保养工作，定期组织检查，确保设备稳定运行。
5、监督员工严格执行生产工具的保管、送检及相关规定，正确使用各类工具，保持现场整洁有序，实现文明生产。
6、配合行政部开展员工质量意识与技能培训，持续提升团队专业能力与综合素质。
7、重视质量检验工作，及时牵头分析并处理质量问题，遇重大设备、技术或质量异常须立即上报。
8、结合车间实际条件，科学规划生产现场布局，确保作业区域秩序井然、通道畅通，实现安全、高效、文明生产。
任职要求：
1．具备本科及以上学历，并拥有同行业3年及以上相关工作经验。
2．具备较强的组织管理能力和跨部门协作能力。
3．具有高度的工作责任心和职业使命感。
自动化设备技术员
7-9千/月
自动化工程师1-3年大专机械装配电子装配
岗位职责：
1、负责工装与设备在出厂前的物料核对、组装、调试，以及现场安装与调试验收，保障设备稳定运行；
2、处理客户现场反馈的基础性问题，开展技术问题分析，完成现场调试记录及故障情况整理上报；
3、承担客户操作培训与日常维护指导，提供售前售后技术支持，保持良好的客户互动关系；
4、配合研发团队完成相关设备的现场测试与功能验证工作；
5、办理零散物料的采购及报销手续。
任职要求：
1、大专及以上学历，机械自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景；
2、熟练使用常用办公软件，工作细致认真，具备较强的责任心和服务意识，具有良好的团队协作能力；
3、掌握客户服务沟通方法，具备设备维护、技术问题排查与解决能力，动手能力强，可进行简单零部件的维修与改造。
栏目概述
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