咸阳市泾阳县招装修承包、水电、建筑承包、强电

咸阳市礼泉县招光伏安装，包工价165/张(工具耗材自带)，结款方式：月结70%，联系人：李先生（招焊工能上高1一2人工资电话连系

咸阳杨陵招建筑承包,铝模

陕西咸阳三原县招聘，切割组人员，工资面议 要求有切磨钢连线的经验可以承包 陕西省咸阳市三原县西阳镇 周总

承包光纤熔接，机房割接

咸阳市渭城区招壁挂炉水管，烟管，水管安装，每户20，承包制

可包可点，做事有责任服从管理，不诚易扰！

西安淳化县招钢筋绑扎，4人包工为主，干活手法快能干的400-500能赚到，不怕你能干，就怕你手法不行。服从安排，需要干活麻利，手法快需要3～4人小班组320元十个小时，计件为主，钱好活长远。混江湖的忽扰

西安市灞桥区招木工师傅自带工具以包工为主，云贵川渝优先

咸阳市秦都区招建筑木工、拉毛挂网、泥瓦工、钢筋工、钢筋绑扎，小团队包工

咸阳市，淳化县，铁王镇养殖场建设项目2层办公楼/600-700平方，招木工可包工，可点工，联系电话曹工

咸阳市秦都区招电焊、二保焊/气焊

咸阳市渭城区招铝方通安装

咸阳市秦都区 招水电大工各2名，320一350/天， 要求：精通水电方面的各种规范、操作； 水电中工各3名，260—280/天， 要求：熟悉配管穿线，开槽等日常工作， 工资周付

陕西地区招聘电梯安装工，大工2名，熟悉电梯安装工艺流程，懂电（安全回路接线）和验收标准。工资300～360一天。中工4名能独立完成井道内部件安装（质量合格有一定速度）工资240～280一天。一天工作时间，九小时，包住。要求技术过硬，能吃苦，自觉性强，能踏实上班。工资待遇为每月3000元生活费，特殊情况可预支。，住工地或租房。 电话：伦工

有贴透水砖的师傅联系，有两千平方包工，

苏州急招木工50人干包活，专做承台和地梁28元每平方，每天打卡300，剩下人走账清，工期6个月，年龄60周岁以下，愿意出去来电

石家庄市新华区招二次结构植筋、打孔。计件包工。 1.对工作认真负责，积极主动。 2.身体健康，年龄50岁以下，无不良嗜好，无基础病无传染病。 3.服从管理，打孔要打够规定深度，灰吹干净。 4.严格完成工期进度要求。 5.如有错漏，该找补找补该返工返工

广州市黄埔区招二次结构钢筋植筋工2个人，280元一天9小时，包住不包吃，要体检报告入职，不会植筋的勿扰，能吃苦耐劳服从安排，生熟手均可，要会用电锤，非诚勿扰，工资每个月打卡，55岁以下服从安排

金华市义乌市招砌轻质砖墙挂白包工包料，工装要价太高就不用打电话。

岗位职责： 1、承担电气系统的方案设计、性能优化及日常维护，保障系统高效稳定运转； 2、参与电气工程项目的整体规划与落地执行，提供专业技术支持与实施对策； 3、对电气设备运行状态进行持续监测，快速识别并处理潜在故障风险； 4、协同多部门协作，促进技术革新与工作流程的持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程或相近专业背景； 2、掌握扎实的电气理论知识，具备较强的动手实践能力； 3、了解电气设计相关规范与行业标准，有项目管理经历者优先考虑； 4、具备良好的沟通协调能力与团队意识，能独立应对和解决技术问题。

任职要求: 1、2021-2022年毕业的应届生 2、机电、电气、自动化等相关专业；具备识读电气原理图的能力，熟练使用常见绘图工具

岗位职责: 1. 负责非标自动化机械设备的研发、设计及调试工作； 2. 优化产品性能，确保设计方案符合功能需求； 3. 承担产品质量管控职责，保证产品符合相关技术标准； 4. 处理生产过程中出现的技术难题，提供有效解决方案； 5. 协同团队成员，持续提升产品制造效率。 任职要求： 1. 具有机械设计类相关专业教育背景； 2. 具备较强的分析判断与问题处理能力； 3. 可独立完成项目的设计与落地执行； 4. 富有创新思维，能主动提出设计优化建议； 5. 具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责SMT生产线的组装作业，保障生产进度与产品品质。 2. 熟练操作SMT相关设备，执行贴片工序，完成元器件的贴装与焊接。 3. 严格按照工艺要求开展首件确认及自主检查，确保各环节准确无误。 4. 执行安全操作规程，落实设备日常维护与保养工作。 5. 配合团队达成生产目标，参与优化改进活动，提升作业效能。 任职要求： 1. 了解基本电子元器件知识，熟悉SMT生产工艺流程。 2. 动手能力强，工作认真细致，具备独立完成工作任务的能力。 3. 能适应轮班安排，具有良好的协作意识，积极参加岗位培训。 4. 对电子制造领域有较强兴趣，具备同行业经验者优先考虑。 5. 身体状况良好，能承受一定工作强度，责任心强，服从工作安排。

变频器，自动化

1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的协调与管控； 2、制定并下达生产计划，统筹安排生产任务，把控生产作业进度； 3、实时跟进生产进度、产品需求、生产流程及产值目标，确保按时达成生产任务； 4、针对生产过程中出现的异常情况迅速响应，及时排查问题并提出有效改进建议； 5、组织实施提升生产效率与优化产品质量的相关方案与改进措施； 6、监督生产操作规范执行，保障生产现场安全有序及环境卫生达标； 7、负责团队人员的日常管理、技能培训与人才发展培养。 任职资格： 1、熟悉电子制造类企业的生产管理模式与运作流程； 2、精通电子产品插件、组装、焊接、包装等工艺流程，具备三年以上生产线管理经验； 3、具有较强的品质控制、流程优化、统筹规划及沟通协调能力，善于分析并解决实际问题； 4、具备良好的领导力、组织协调能力、沟通表达能力及高效执行力。 薪资待遇： 上班时间：每周固定休息，法定节假日正常休假，缴纳社会保险，中午免费提供工作餐，自驾上班可报销停车费用，设有全勤奖励、工龄津贴、节日福利等

本科以上、2年+经验；独立完成电气系统设计，熟练使用CAD/EPLAN，解决复杂电气问题，参与项目验收

工厂跟单，出货

工作职责： 主持前处理杂品组日常生产运营及管理工作 任职要求： 1、年龄18-45岁 2、具备1年以上现场管理相关工作经验 3、具备较强的数据意识，高中或同等学历以上

工作职责 1.全面负责生产车间的日常运营，涵盖人员管理与绩效考核、现场5S执行、安全生产监管、品质体系维护、产出效率控制及人均效能优化等工作； 2.建立并推行车间各项管理制度与标准化流程，确保规范落地执行； 3.组织制定生产计划，跟进生产进度，保障生产任务按时保质完成； 4.负责资产管理工作，包括生产设备、工具器具的规范化管理； 5.协同推进新产品导入及产品工艺技术升级的实施落地。 任职要求： 1.具备5年以上食品加工行业管理经验，其中至少3年担任部门负责人职务，有带领50人以上团队的实际经历； 2.熟悉酱卤肉制品生产工艺及相关技术要求； 3.大专及以上学历，年龄范围在30至45周岁之间。