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1、制定体系文件并监督执行：编制及更新部门相关体系文件，经审批后组织实施并监督落实； 2、根据生产计划调配人员设备：依据公司生产计划，科学安排人员与设备，确保生产任务优质高效完成； 3、监督生产过程并控制质量：对生产流程进行现场督导与技术指导，同步实施生产质量管控； 4、主持例会并分析问题及进行预防措施：组织召开车间例行会议，参与品质异常分析，跟踪纠正与预防措施的实施效果； 5、配合其他部门开展工作：协同公司其他职能部门推进各项工作，保持良好的跨部门沟通协作； 6、组织员工培训并配合资源部做好员工考勤：安排车间员工参与技能提升培训，协助人力资源部完成考勤管理及薪资核算相关工作； 7、执行成本控制目标并加强生产成本控制：落实公司成本管控要求，持续强化生产环节的成本管理； 8、落实安全制度并定期组织安全生产教育培训：负责传达并执行各项安全生产规定，定期开展安全教育训练，实施常态化安全巡查； 9、推进现场管理制度并执行员工考核：推行5S现场管理模式，推动生产车间规范化运作，按时评估员工执行情况，落实奖惩机制，保障制度有效运行； 10、其他工作：完成上级领导交办的其余工作任务 岗位经验：具备餐车及移动厕所生产管理相关工作经验。

岗位职责： 1、负责工厂各类仪表设备的日常巡检、维护及保养工作； 2、开展仪表设备的校准作业，实施故障诊断与突发性维修任务； 3、参与仪表系统的优化升级及新项目落地执行，保障生产流程稳定运行； 4、配合生产部门处理因仪表异常导致的技术问题，助力提升生产效率与产品品质。 任职要求： 1、掌握仪表及相关机械、自动化或电子信息技术的基本理论； 2、熟悉常用仪表测试工具与软件操作，具备较强的实操能力和问题分析能力； 3、具备良好的协作意识，能与不同部门协同作业，确保任务高效推进； 4、工作态度严谨，责任心强，具有较强的学习意愿和环境适应能力，可快速掌握新技能。

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工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料情况，发现缺料及时反馈上报； 2、按时完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品交付周期； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保产线按订单要求顺利完成生产； 3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施，推进成本控制和管理规范化； 4、持续提升生产效率，减少损耗与浪费，确保车间5S标准有效执行； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程合规性，保障生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具有较强的抗压能力和责任心。