
机电副矿长
5.5-6.5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、年龄不超过45周岁,煤矿相关专业背景,具备大专及以上学历,取得中级或以上专业技术职称;
2、持有有效的安全管理人员资格证书;
3、具有3年及以上从事机电运输专业的矿级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范的岗位工资体系+多样化的绩效奖励机制,后续将逐步推行职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,以及涵盖员工住房、子女教育、家属就业等支持措施,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇可面谈;对于综合条件特别突出者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐费补贴,并配套设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
机电技术员
4000-6000元/月
工厂机电工程师1-3年大专爱学习、能吃苦、提升自己、共同进步的人员设备维修/保养电气安装机电相关专业
一、岗位职责
1.公路机电项目施工技术支持:参与宁夏区内公路机电系统(监控、收费、通信系统)现场施工,负责技术方案落地,指导施工人员按规范操作;实时解决施工中突发技术问题(如线路布局调整、设备兼容性问题),确保施工进度。
2.设备安装与调试:负责机电设备(摄像头、收费终端、通信模块等)的安装、接线与调试,精准核对设备运行参数,保障设备功能符合项目标准,调试完成后提交验收报告。
3.维护维修与故障处理:定期巡检银川周边及宁夏全区内已投用的交调站点设备,记录运行状态;接到故障报修后,24小时内到场排查(线路、设备故障等),制定并执行维修方案,恢复设备正常运行。
4.技术资料协助:每周向办公室文员提供完整的交调站点维护维修记录、设备参数等技术资料,协助完善项目技术档案,确保资料真实、可追溯。
二、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、电子信息工程等相关专业,应届生可培养。
2.技能能力:
①熟练掌握电气原理,能独立看懂电气图纸、设备说明书;
②具备电路检测、设备维修实操能力,能熟练使用万用表、示波器、压线钳等常用工具;
③了解公路机电系统(如智慧公路系统、监控安防系统、交调站点系统等)基本架构者优先。
3.职业素养:持有C1及以上驾照,能熟练驾驶车辆;能吃苦耐劳,接受宁夏全区内短期项目现场出差(公司承担交通与住宿);有责任心,具备较强的问题解决能力与团队协作意识。
4.优先条件:有1年及以上公路机电项目施工、设备调试经验者优先;持有电工证、特种设备操作证等证书者优先。
三、工作地址
•办公基地:宁夏永路畅通技术有限公司(宁夏回族自治区银川市贺兰县碧水云天商铺15-1室营业房)
•项目现场:银川周边及宁夏全区内公路项目及交调站点(短期出差,频率根据项目需求调整)
四、薪资待遇
薪资面议,公司提供社保、节日福利以及定期技术培训(交调站点的维修与维护)与明确的技术岗晋升路径(技术员-技术主管-技术经理)。
一、技术人员
1.每月20号发工资
2.实习期两个月
3.实习期间4000元/月
4.实习期过后工资根据个人能力进行调整。
5.。
6.劳动合同一年一签
7.上班时间冬季:8:30---12:00
14:00---18:00。夏季:8:30---12:00 14:30——18:30
8.节假日无特殊情况正常休息
9.项目外出补助
10.外出吃饭补助
以上内容能接受的话可以带上简历约时间过来面试。
机电副总工程师
3-6万元/月
机电工程师5-10年大专电气安装机电相关专业设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,煤炭相关专业大专及以上学历,具备助理工程师或以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上煤矿生产技术管理岗位(副总级别)工作经历。
薪酬福利:
1、员工薪酬结构:规范化的岗位工资体系+多维度绩效奖励机制,后续将逐步实施职业发展通道建设、战略型薪酬激励政策,配套职工住房支持、子女教育保障、配偶就业协助等促进稳定发展的综合保障措施;具体薪资可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等相关要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,并设有南北井口餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
cad制图技术员
5000-7000元/月
机械工程师1-3年本科AutoCAD非标设计经验整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1. 负责掘进机整机、零部件及维修工装的二维/三维图纸设计与更新,包括装配图、零件图、故障维修示意图等;
2. 规范标注尺寸公差、材料信息、工艺参数,严格执行公司技术标准;
3. 核查图纸内容准确性,协同生产与维修部门落实变更需求,提升图纸实用性与执行效率;
4. 系统整理图纸资料,按要求分类归档(含版本控制),保障图纸库完整性和可追溯性;
5. 支持车间加工与生产进度,配合解决现场技术问题,提供必要的图纸技术支持。
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械设计或相关专业背景;
2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等制图工具;
3. 具备掘进机结构知识,熟悉液压/电气系统基本原理;
4. 工作认真细致,具备较强的责任心和团队协作意识,能高效完成绘图协作任务。
仪器仪表技术员
7000-9000元/月
机电工程师1-3年大专机电相关专业擅长AutoCAD熟悉PLC编程
负责全厂电气系统及仪表仪器设备的安装、检修与日常维护,执行定期巡检与校准工作。
及时处理设备故障,完成维修、调试并确保恢复正常运行。
需持有化工自动化控制仪表作业资格证书。
具备2年以上化工行业相关岗位工作经验。
机械设计工程师
7000-9000元/月
机械工程师3-5年本科UGCAD非标设计经验整机设计经验CAXA重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责:
1、承担产品机械结构设计及图纸输出工作,负责对产品设计图样及相关清单进行审核与校核;
2、依据产品技术条件,制定并编写相应技术方案;
3、提供生产现场技术支持,协助解决制造过程中的技术难题;
4、配合相关团队优化和完善各类技术文档,如工程图纸、图集、使用说明等;
5、完成上级安排的其他工作任务。
职位要求:
1、学历专业:本科及以上,机械设计类相关专业;
2、工作经验:具备3年以上机械设计从业经历,具有掘进机、掘锚机等煤矿机械研发背景者优先;
3、知识技能:掌握机械原理及常用设计规范;
熟练操作二维、三维绘图软件;了解机械加工及制造工艺流程;
4、其他要求:品行端正、诚信务实;具备良好沟通能力与细致观察能力;工作态度积极,作风严谨,富有责任心和团队协作意识。
机电动力部部长
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年大专
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域科级管理岗位工作经验。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化的岗位工资和多样化绩效奖金构成,后续将逐步推行员工职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体薪资可面谈,对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共WiFi等完善的生活服务设施。
机电作业员
3000-4000元/月
机电工程师经验不限大专机电相关专业设备维修/保养
一、岗位职责
1. 工作期间负责设备巡查、运行参数记录,并配合开展设备的日常维护与保养;
2. 及时识别并反馈设备运行中的异常状况,协助技术员进行故障诊断与处理,保障生产线稳定高效运行;
3. 岗位涵盖包装、灯检、配料、喷淋杀菌以及贴标打码等环节,可根据情况安排具体工作。
二、任职要求
1. 年龄在22至40周岁之间,身体状况良好,能够胜任一定强度的体力作业及长时间站立操作;
2. 具备认真负责的工作态度,责任心强,学习能力突出,具备良好的团队合作意识和沟通协调能力。
三、福利:提供五险,享受节日慰问、专业技能提升培训,业绩优异者有机会获得晋升及参与跨岗位轮岗学习的机会。
工作地点:银川西夏区双渠口村失地农民创业园公共信息综合楼D-04D-05
机电技术员
1.6-1.8万元/月
机电工程师3-5年大专
1、年龄45周岁以下,具备机电运输相关专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称者优先;
2、具有3年以上矿山机电运输领域实际工作经验。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多维度绩效奖金构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套员工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合素质突出者,年龄等条件可适度放宽;
2、依法缴纳社会保险五项;
3、提供免费公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉餐食堂、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.熟悉高低压配电系统的一次及二次设计流程
2.具备使用CAD软件进行工程制图的能力
厨师
招聘:吴忠单位后厨招聘汉餐厨师一名,年龄要求30到45岁之间,有单位后厨经验者优先。工资面谈[玫瑰]电话
机电工程师
建筑类机电工程专业,本科及以上学历,本专业(水电、消防、暖通)现场施工经验十年以上,年龄在45周岁以内,有敬业精神,现场经验丰富,能独立主持工作
建筑机电安装工程师
1-1.5万元/月
机电工程师3-5年大专
岗位职责
1. 负责项目机电安装工程现场技术、质量、进度管理,协调建设、监理、设计等单位;
2. 负责机电专业图纸会审、技术交底、方案编制、现场变更及签证处理;
3. 管控水电、暖通、消防、智能化等机电系统施工全过程;
4. 现场安全文明施工、材料验收、工序验收、竣工验收等工作;
5. 配合项目成本控制、资料整理及竣工移交。
任职要求
1. 建筑机电、给排水、暖通、电气等相关专业,大专及以上学历;
2. 有建筑施工现场机电管理经验,熟悉机电安装规范、施工工艺;
3. 必须持有:机电注册建造师证书,可上岗使用;
4. 熟悉图纸、CAD、办公软件,责任心强,能长期驻外工作;
5. 良好沟通协调能力、执行力,吃苦耐劳;
6.完成公司交办的其他项目管理工作。
建筑机电工程师
6000-12000元/月
机电工程师3-5年大专负责驻场较多出差给排水电气暖通施工单位驾驶证传统行业施工工程师运维工程师强电工程师照明系统电气控制系统建筑给排水采暖管道空调系统制冷系统供暖系统通风系统
主要负责工厂内配套安装
负责工人管理,记录
零星项目管理安排
材料管理
建筑水电工程师
6000-10000元/月
建筑机电工程师3-5年大专
学历:大专及以上,本科优先。
专业:给排水科学与工程、电气工程及其自动化、建筑电气、机电一体化、暖通、建筑设备等相关专业。
1. 熟悉预埋、安装、调试、验收全流程。
2. 有临时用电、消防水电、强弱电、给排水现场管理经验。
3. 能独立处理图纸会审、技术交底、现场签证、变更洽商。
4. 图纸与规范:精通建筑给排水、电气、消防、防雷施工及验收规范;能独立识图、审图、优化图纸。
5. 软件操作:熟练CAD / 天正;会Office(资料 / 计划);懂Revit/BIM优先。
建筑机电工程师
1-1.5万元/月
机电工程师5-10年大专负责驻场给排水电气暖通施工单位施工工程师消防系统照明系统设备监控系统供配电系统电气控制系统建筑给排水消防管道空调系统通风系统
地铁站机电装饰项目,必须有地铁站施工管理经验,需要有专业的管理经验和带团队能力。
仪表技术员
1.2-1.6万元/月
电气工程师5-10年大专
岗位职责:
1. 严格遵守公司颁布的各项规章制度及仪表设备管理相关工作要求。
2. 在部长与副部长的指导下,扎实开展仪表设备技术管理各项工作。
3. 组织车间建立并完善仪表设备台账,推进设备分类分级管理工作。
4. 负责仪表相关资料的整理归档,牵头完成新建项目仪表设施的验收及资料归档任务。
5. 配合上级优化现场作业实际操作规程,持续健全管理制度体系。
6. 协助编制与完善仪表管理规章制度,并监督落实;配合组织技术培训与学习活动,推动仪表知识普及。
7. 制定周期性仪表设备检查方案,依规严格执行检查与考核流程。
8. 跟进年度仪表检维修计划、月度维护保养计划以及装置停工期间仪表检修工作的实施情况。
9. 协同上级参与仪表事故调查,收集故障分析材料,归档事件资料,监督预防措施落地执行。
完成部门负责人交办的其他工作任务。
任职要求:
具备从事仪表设备管理所需的专业知识与技术能力;
具备良好的团队合作精神,责任感强,执行有力,坚持原则,工作严谨细致;
具备较强的计划统筹、组织协调及沟通协作能力;
具有优秀的口头表达与书面表达能力。
机电队主管
2.5-3万元/月
机电工程师3-5年中专/中技电气安装设备维修/保养
1、年龄不超过45周岁,具备矿山机电运输相关专业中专及以上学历,持有助理工程师或以上职称者优先;
2、具有3年以上担任机电运输队长的工作经历。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖励构成,后续将逐步推行职业发展通道、战略型薪酬激励机制,并配套职工住房、子女教育、配偶就业等支持政策,助力员工实现长期稳定发展与安居乐业;具体待遇可面谈;对于综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐费补贴,矿区设有南北井口餐厅、汉民餐厅、自助餐饮区,以及超市、理发室、洗衣房、公共WiFi等完善的生活服务设施。
电厂维护生产经理或专工
1-1.1万元/月
生产制造项目经理
大坝电厂维护招有三年以前管理经验生产经理,脱硫系统专工,工资面议12000,管吃住, 有意电话联系
机电副总工程师
3.5-5万元/月
机电工程师3-5年大专机电相关专业
1、45周岁以下,具备矿山机电运输相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上机电运输专业领域管理工作经验(担任副总级别及以上职务)。
薪酬福利:
1、薪酬结构由规范化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业发展通道、战略性激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶安置等支持政策,助力员工实现稳定就业与长期发展;具体薪资待遇面议;对综合条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五项社会保险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动防护用品;
4、提供餐卡补贴,同时设有南北井区餐厅、清真餐厅、自助餐饮区、超市、理发室、洗衣房及公共Wi-Fi等完善的生活服务设施。
技术专员
9000-10000元/月
机电工程师经验不限学历不限机电相关专业擅长AutoCAD
1.精通高低压配电系统的一次及二次设计。
2.具备使用CAD进行图纸绘制的能力。
非标机械设计工程师
9000-18000元/月
机械工程师1-3年大专制图设计结构设计非标设备设计安装/调试质量管理AutoCADSolidWorks钣金工艺焊接工艺
岗位任职要求 (项目负责制,涵盖勘察、设计、生产指导、安装指导及调试验收全过程)
性别:不限 (需能赴现场作业,具备登高测量、数据采集能力,可指导施工)
年龄:不限 (需能独立完成设计绘图工作)
教育水平:理工科专科及以上学历
专业:机电类、机械制造相关专业优先 (考察专业基础)
经验要求:
1、1年以上相关工作经验,有设计院工作经历者优先;应届生可申请实习岗位
2、具有焦化行业除尘系统、导烟车等设备设计经验者优先
3、掌握机械行业通用标准,熟悉钣金结构与钢结构设计规范
专业技能:
1、熟练操作Solidworks、AutoCAD等设计软件 (主要用于三维建模、生成生产图与施工图,编制包含技术要求、制作流程、验收标准的作业指导文件)
2、具备扎实的机械设计理论基础与实际应用能力
3、了解切割机、焊机、压弯机等加工设备的工艺特性 (设计需考虑制造可行性,确保方案可落地实施)
4、具备独立承担项目设计的能力 (能主导全流程,包括与客户沟通需求、协调技术细节)
素质能力:
1、适应能力强,能接受短期至中期出差(1-30天),适应焦化厂工作环境
2、具备良好的计划性、沟通协调能力及持续学习能力
相关证书:持有一、二级建造师资格证或中级及以上职称者优先录用,并享有相应证书补贴
工作时间:每周休息1.5天
福利待遇:出差补助(每日25元+40元餐补),交通与住宿费用实报实销;享受项目分红(比例较高,依据项目进度、安全、质量及成本控制情况考核发放);另提供多项补贴及节日福利
工作内容:
一、立项考察与方案制定:
1、实地踏勘,收集客户对产品功能与性能的具体需求
2、基于客户需求,编制技术方案中的机械部分
3、绘制初步意向草图
4、整理并汇总机械部分物料清单
5、协同销售与供销部门完成报价所需成本核算
二、产品设计:
1、参与项目机械设备选型,承担非标设备结构设计任务
2、依照工艺流程要求,完成二维与三维图纸绘制,并通过评审
3、负责机械图纸归档管理
4、编制材料清单,发布图纸变更通知并跟踪执行情况
5、撰写设计实施方案(含车间加工与工程安装指导文件)
6、编制设备操作控制文档及用户使用维护手册,便于客户后续运维
三、资料备案:按既定流程和格式要求,在规定时间内完成技术资料整理与归档备案
四、技术支持:
1、协助完成机械方案编制、投标文件技术部分内容编写
2、针对售后问题开展技术分析,提出并落实解决方案
3、为生产车间、工程项目、采购及销售团队提供专业技术支持与指导
五、培训:
1、参加公司组织的规章制度与专业技能培训,不断提升业务能力
2、负责指导本组设计助理,定期开展内部培训与经验分享
六、研发与优化:独立开展新产品开发工作,持续推进现有产品的升级与改进
精密阀门技术工程师
1.5-3万元/月
机械工程师3-5年本科AutoCAD接受无机械工程师经验精密阀门
职位信息:
1、负责精密阀门的研发工作,包括技术方案设计、计算与仿真分析,以及与客户的技术需求对接;
2、参与项目全过程,推进设计方案优化,完成出图任务,协调加工环节并提供装配技术支持;
3、依据现有技术标准,开展机械产品图纸的规范化与标准化工作;
4、在研发成果向量产转化过程中,进行技术跟踪与工艺分析,推动工艺优化,并为生产提供技术支持,协助编制工艺文档、设计说明等技术资料。
任职资格:
1、机械类相关专业背景;
2、本科需毕业于国内排名前100高校,硕士应届毕业生亦可考虑;
3、熟练掌握常用绘图软件操作,具备阀门研发经历者优先录用;
4、工作态度认真细致,具备较强的抗压能力,同时拥有良好的团队协作精神和沟通表达能力。
机械电气工程及其自动化专业,能接线,维修线路,懂水,气,电的控制。有3年以上工作经验。
7000-9000元/月
工厂机电工程师3-5年大专电路控制,电工证设备维修/保养电气安装机电相关专业
岗位职责:
1.负责机电系统的设计、安装、调试及运行维护工作
2.参与项目前期技术方案制定与可行性分析
3. 解决现场机电设备运行中的技术问题,保障系统稳定高效运行
4.编制机电相关技术文档、操作规程及维保计划
5.配合工程验收,确保机电施工符合国家规范及行业标准
任职要求:
1.机电工程、电气工程或自动化等相关专业背景
2.熟悉机电设备原理、PLC控制系统及常用品牌产品
3.具备良好的图纸识读与现场协调能力
4. 工作认真负责,具备较强的安全意识和质量意识
5. 持有电工证、建造师证或相关职业资格证书者优先
机电设备维护员
3000-5000元/月
工厂机电工程师经验不限大专电工证机电相关专业登高证适应夜班
岗位职责:
1、负责地铁屏蔽门/安全门系统的日常维护与保养,包含日间巡查、突发故障应急处理、夜间检修、设备优化整治及调试升级等工作;
2、听从现场管理负责人调度与指导,按时高效完成各项作业任务;
3、落实地铁机电类设备的维保计划,保障系统稳定运行。
任职要求:
1、年满18周岁,掌握基本的机械与电气原理知识;
2、机械、机电、电气、自动化或轨道交通等相关工科专业优先考虑;
3、持有低压电工操作证、高处作业证者优先录用;
4、认同轨道交通行业发展方向,具备较强的安全责任意识;
5、在校期间表现良好,无任何违纪处分记录;
6、欢迎实习生及应届毕业生报名,提供定向培养机会,支持实习转正及长期职业发展;
7、能适应倒班制度,具备吃苦耐劳精神;
8、工作地点:佛山、珠海、惠州、东莞、广州、肇庆等珠三角城市,需接受区域调配;
岗位待遇:
1、配备商业保险+交通补贴+水电补助+团队活动经费+节日慰问福利;
2、行业发展潜力大,劳动强度低,技术含量高;
3、提供住宿(2-6人/间,小区式居住环境);
栏目概述
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