
自动控制工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责日常外围设备的点检及组织人员维修;
2. 保障纯水系统、污水系统、空压机系统、冰机机组正常运行,工艺参数符合要求;
3. 对新进设备设施进行可行性分析、验证,参与新设备的调试、跟进;
4. 负责设备维修记录统计汇总工作,分析设备故障原因,制定改善措施,统计设备故障率;
5. 协助编制动力设备三级维护保养计划,维修SOP、安全操作规程、点检表;
6. 定期对厂务人员进行技能培训;
7. 对设备的运行安全和防护安全进行评估;
8. 指导设备维修员完成较复杂的设备修理工作;
9. 及时完成上级领导临时布置的工作与任务。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机电、环保相关专业;
2. 熟悉西门子PLC软件编程,CAD画图;
3. 熟悉空调、空压机、配电等设备维修保养,动手能力强;熟练办公软件操作。
Python/RPA自动化兼职工程师
5-8千/月
自动化工程师5-10年大专C++
【岗位职责】
1. 根据业务流程,实现登录指定网站。
2. 自动查询订单信息。
3. 自动下载订单数据文件。
4. 对下载文件进行整理、格式转换。
5. 后续可根据需求优化自动化流程。
【岗位要求】
1. 熟悉Python自动化开发或RPA工具。
2. 有Selenium、Playwright、UiPath等经验优先。
3. 有企业系统自动化操作经验优先。
【合作方式】
兼职/项目制,远程即可。
综合承包砼工1-2人
江西乡村道路水泥路面招装槽钢师傅专业熟手又会扒混泥土师傅各2名,不是专业熟手勿扰,路面全能熟手,磨光机,泡光机,切割机样样精通,技术到位者优先,不专业者勿扰,年龄限制40至60周岁,做包工多劳多得,不做点工,能吃苦,有担当,有责任,工资来电谈,易
镍氢研发主管
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科镍氢电池材料开发电芯设计
岗位职责:
1. 主导镍氢电池研发团队的建设与管理,制定研发方向与实施规划,确保研发活动与公司发展战略保持同步。
2. 全面负责镍氢电池新产品从创意提出、技术方案设计到最终落地的全过程管控。
3. 带领团队开展核心技术攻关,突破研发过程中的关键瓶颈,持续优化产品性能与品质水平。
4. 跟踪行业前沿动态与技术演进趋势,开展前瞻性技术探索与预研工作,为产品升级提供技术支撑。
5. 构建并完善研发管理制度,改进研发流程,提升项目执行效率与成功率。
6. 统筹研发项目的预算规划、资源配置及进度管理,保障项目按期、保质、合规完成。
7. 与市场、生产、质量等相关部门协同联动,推动研发成果高效转化为实际产能,响应市场需求。
8. 对团队成员进行技术指导与能力培养,增强团队整体专业素养与创新实力。
9. 负责相关技术文档撰写与专利材料审核,维护公司技术资产与知识产权安全。
岗位要求:
1. 本科及以上学历,化学、材料、电化学或相关领域专业背景。
2. 拥有3年以上镍氢电池研发工作经验,同时具备3年以上研发团队管理经历。
3. 熟悉镍氢电池的工作原理、结构组成、生产工艺及性能特性,具有扎实的技术功底。
4. 具备优秀的项目统筹能力,能高效组织并推进研发任务落地。
5. 具有突出的创新意识和复杂技术问题分析解决能力。
6. 具备良好的团队引领与跨部门协作能力,善于调动团队积极性与创造力。
7. 具备较强的沟通协调能力,能够实现多部门间的顺畅对接与合作。
8. 对行业技术走向具有敏锐判断力,能准确识别未来发展方向。
9. 具备成熟镍氢电池研发成果或成功产业化案例者优先考虑。
自动化工程师
8千-1.2万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 负责新设备安装调试及故障处理
2. 负责注塑机机械手、机器人自动化配套调试
3. 会机械手、机器人编程、调试
4. 熟悉各类 PLC、传感器、触摸屏、工控机的应用
【岗位要求】
1. 大专及以上学历
2. 动手能力强
宜春奉新县招工地小工/杂工招三个小工,工资180元一天,年轮不超六十岁
150-200元/天
小工3-5人
宜春市奉新县招工地
小工/杂工
招三个小工,工资180元一天,年轮不超六十岁
工长
项目位于福建宁德太姥山
岗位职责:
1.现场水电安装施工管理
2.确保工程符合相关法规和标准
3.确保工程质量和进度
任职要求
1.需要有一定的抗压能力及人际交往能力
2.对工作细致认真,有责任有担当,身体健康无犯罪记录
3.至少有水电安装施工员/工长3年及以上经验
自动化工程师
3-4.5万/月
自动化工程师3-5年学历不限
岗位职责:
1.负责印度项目现场自动化系统集成与调试,包括汇川PLC编程、组态及通信配置
2.操作与维护安川机器人,完成示教、轨迹优化及与外围设备联调
3. 配合电气工程师完成控制系统安装、接线检查、功能测试及故障排查
4. 编写技术文档(如IO表、调试报告、操作手册)并做好现场交接
5.严格遵守境外项目安全规范,确保工期节点(12月初出发,工期1个月)
任职要求:
1. 熟悉汇川H3U/H5U系列PLC及安川MH/MX系列机器人操作与编程
2.具备工业自动化项目现场实施经验,能独立完成系统调试
3.吃苦耐劳,适应短期海外出差,具备基础英语沟通能力者优先
4.持有电工证或自动化相关职业资格证书
5.包吃住、往返国际机票,需提供有效护照及签证办理配合
自动化工程师
6千-1万/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PythonJavaPLC编程计算机相关专业通信相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定,输出技术文档与图纸
3. 优化现有自动化流程,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气工程师完成系统集成与联调测试
5. 解决现场自动化设备故障,提供技术支持与培训
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 能适应短期出差及现场调试工作,具备较强问题分析能力
5. 学习能力强,责任心强,具备良好的跨部门协作意识
接受无经验/设备维护技术岗/保底6000包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师学历不限
入职地在成都
岗位:自动化设备维修/维护学徒 薪资:培训期240/天;(180一天,包含60出差补贴);师傅(转
正)底薪4500+岗位补贴1500+加班工资+出差补贴150/天,综合薪资9000-12000
福利:包吃住(空调宿舍+独立卫浴)、社保、全勤奖、节日福利、免费培训、晋升通道清晰(学徒一技术员一工程师助理一工程师一高级工程师)
岗位职责
1.协助工程师做自动化设备的巡检、维护、故障排查与维修
2.学习设备安装、接线、调试、保养,做好维修记录.
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交办的其他技术工作任职要求
-年龄18-45岁,不限学历、不限经验,零基
-踏实肯干、能吃苦、爱钻研,想学一门技术-无犯罪记录,无明显纹身,身体健康
-能接受出差。少量夜班
-工作时间 实习期早八晚八(8:00-20::00)单休,转正早八晚六(8:00-18:00)双休 加班按劳动法算(1.5倍/2倍/3倍)
自动化工程师经验不限学历不限接受小白 无经验 有人教不收费长白班 五险一金双休福利多多 6000+
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化产线的方案制定与设备选型,协助完成系统集成
3. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及故障处理指南
4. 配合生产部门优化控制流程,提升设备运行稳定性与效率
5. 协助解决现场自动化设备异常问题,提供技术支持
任职要求:
1. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带教培训
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基础编程优先
3. 具备良好的逻辑思维能力和学习意愿,责任心强
4. 能适应长白班工作制,遵守安全生产规范
5. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先
宜春袁州区招小区煤气管道安装,外管,全包100元一户
煤气管道综合承包管道安装长期6-10人月结包工二把刀勿扰自备工具专业师傅吃苦耐劳技术好
招小区煤气管道安装,外管,全包100元一户
文员
2-3千/月
工厂文员生产跟单3-5人经验不限大专
岗位职责:
1. 负责生产订单全流程跟进,协调采购、生产、仓储及物流环节,确保交期准确
2. 整理并维护生产相关单据(BOM、工单、出货单等),保证数据及时性与准确性
3. 对接客户与内部部门,及时反馈生产进度、异常问题及解决方案
4. 录入和更新ERP系统数据,定期输出生产报表及跟单汇总分析
5. 协助处理日常文员事务,包括文件归档、会议记录、办公用品管理等
任职要求:
1. 具备生产跟单或文职类相关工作经验,熟悉制造业运作流程者优先
2. 熟练使用Office办公软件及常用ERP系统(如金蝶、用友等)
3. 细致耐心、责任心强,具备良好的沟通协调与多任务处理能力
4. 具备基本的数据统计与文档整理能力,能独立完成日报、周报编制
收光砼工1-2人
宜春市袁州区招专业装槽钢扒混泥土熟手年龄 40 周岁一 63 周岁,身体健康,能吃苦耐劳,路面收光熟手优先,不做点工,多劳多得,全国各地常年有事做,可以来电详谈易
宜春樟树市招干挂石材,要本地人,会做的人打电话直接联系,点工包工都可以,有六十平干挂石头要做
干挂石材综合承包
宜春市樟树市招干挂石材,要本地人,会做的人打电话直接联系,点工包工都可以,有六十平干挂石头要做
宜春袁州区招泥工师傅,砌砖、抹灰。可包。工作地点:。有意向联系,非诚勿扰!
抹灰砌砖泥瓦工3-5人
招泥工师傅,砌砖、抹灰。可包。工作地点:宜春市袁州区。有意向联系,非诚勿扰!
综合承包砼工1-2人
江西乡村道路水泥路面招装槽钢师傅专业熟手又会扒混泥土师傅各6名,不是专业熟手勿扰,路面全能熟手,磨光机,泡光机,切割机样样精通,技术到位者优先,不专业者勿扰,年龄限制40至65周岁,做包工多劳多得,不做点工,能吃苦,有担当,有责任,工资来电谈,易
23-25届设备维护工程师
6-9千/月
自动化工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
一、招聘岗位
自动化设备工程师
二、工作内容
1. 负责自动化设备的安装验收、调试与日常维护,保障设备稳定运行
2. 执行设备定期巡检任务,及时排查并处理运行异常与故障问题
3. 参与设备优化改造及技术升级,持续提升生产工艺效率与产品良品率
4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑
三、任职资格
1. 面向2023届至2025届统招全日制三年制大专毕业生
2. 专业范围:机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制度(含轮班安排,每月轮换一次)
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00
2. 加班政策:加班为自愿申请,按实际时长核算加班费用,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班2倍,法定节假日加班3倍
3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果确定)+ 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 试用期通过后可享生技津贴(400/800/1200元,依主管评定),转正后综合月薪约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放
4. 其他说明:入职后提供3-6个月技术培训,采用“师带徒”模式,培训期间正常发放薪资
5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐食:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理
2. 住宿:住宿费用300元/月(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程
2. 五险一金&年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,年度安排免费职工健康体检
3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼包,员工生日祝福、工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化知识竞赛,设置多项奖励
4. 运动设施:厂区及洋田公寓均设有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场
5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富业余生活
期待你的加入!
设备主管
8千-1.3万/月
生产设备管理员5-10年本科化工设备生产设备维修保养成本管理特种设备
一、 组织架构管理
1、配合上级开展设备运维中计量、自控设备管理体系的建设,完善相关管理制度与流程,确保计量、自控系统工作满足法规及操作规范要求,保障设备运维安全、规范推进;
2、协助上级复核计控班组日常及月/年度计划任务完成情况,并结合实际提出绩效评估建议;
二、 设备运维管理
1、依据计量与自控系统三级点检维保体系文件,监督体系日常执行,落实相应计划与记录工作,确保符合生产安全与质量标准;
2、统筹组织生产过程中计量与自控系统设备的检修、应急抢修及周期性维护作业,保障维修及时、记录齐全,维持生产运行稳定;
3、负责计量与自控系统相关设备、设施及仪表器具的定期送检工作,确保器具处于有效使用状态并满足应用条件;
4、协同开展设备、厂房及相关设施、空调净化系统、精烘包车间等的确认验证与检查审计,并按要求推动整改落实;
5、协助上级对厂区能耗计量与统计装置实施监控管理,推进节能降耗措施,及时分析处理异常数据;
6、负责建立并完善计量与自控系统设备管理档案,定期核对固定资产台账,确保账、图、物相符;
7、参与计量与自控系统设备事故调查及日常隐患排查治理工作;
8、积极推进技术改造、设备优化及自动化管理水平提升;
三、 新改扩项目建设管理
1、负责新改扩项目中计量与自控系统部分的设计方案审核与确认,编制施工预算,参与工程方案审定,配合招投标及决算工作,并跟踪施工进度、质量控制及竣工验收等环节;
四、培训与培养
1、根据岗位需求,组织实施设备员的专业技能培训,持续提升班组整体业务能力;
五、为工艺安全的实现提供必要的设备支持与保障
车间主任(宜丰)
7千-1万/月
车间主任1-3年大专化工生产
1. 负责生产现场整理、安全管理,制定并落实相关规章制度;
2. 合理组织生产,协调生产过程中的各种问题;
3. 负责生产工艺的执行;
4. 负责生产效率的提升,产能的提升,降低人员成本;
5. 按时保质保量完成生产订单。
【岗位要求】
1. 要求大专以上学历。
2. 有车间主任工作经验3年以上,年龄28-40岁;
3. 沟通能力强、抗压能力强、计划能力强,有一定的组织协调管理能力。
4. 有现场6S管理经验。
【福利待遇】
缴纳五险一金、包食宿、三节礼品/过节费、年度免费体检、年度旅游活动、团建经费600元/人/年,享有法定节假日。
奖励:全勤奖、绩效奖金、优秀员工奖、总经理特别奖、年终奖、股权激励。
栏目概述
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