宜春市袁州区乡镇道路水泥路面招全职人员，会装槽钢又会扒混泥土2一3个工人，找个人班组，队伍勿扰，工资电话里谈，年龄63岁以下，身体健康，吃苦耐劳者优先，做包工，不做点工，多劳多得，易电话

宜春市高安市招屋面铺棉盖瓦安装师傅，可包，电话，

岗位职责： 1.负责乡村道路水泥路面施工中的槽钢安装、混凝土浇筑及表面收光作业 2.按规范完成混凝土摊铺、振捣、整平与压光，确保路面平整度与强度达标 3.配合团队完成装模、拆模、养护等全流程施工任务 4.严格遵守现场安全操作规程，落实个人防护与文明施工要求 5.按立方量计酬，保质保量完成包工任务 任职要求： 1.年龄40-63周岁，身体健康，能适应户外施工作业 2. 具备砼工/打灰/浇筑相关实操经验，会装槽钢或扒混凝土者优先 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好协作意识 4. 无不良从业。 5

包工头有实力。负责砖厂大包、中包、小包工作

宜春市樟树市招干挂石材，要本地人，会做的人打电话直接联系，点工包工都可以，有六十平干挂石头要做

宜春市袁州区招专业装槽钢扒混泥土熟手年龄 40 周岁一 63 周岁，身体健康，能吃苦耐劳，路面收光熟手优先，不做点工，多劳多得，全国各地常年有事做，可以来电详谈易

宜春市丰城市招建筑承包

丰城观桥灌区续建配套与节水改道工程1桥段找总承包队伍，工程量2200万左右平移

包清工，需要有超高压水射流除锈设备，有罐体、冷箱等防腐的施工经验，点工勿扰！！

宜春上高县招建筑木工，干包工，点工都可以。 岗位职责： 1. 负责建筑模板、木结构的制作与安装 2. 按图纸和施工规范进行放样、下料、拼装及校正 3. 配合项目进度完成各阶段木工任务，确保工期与质量 4. 对施工材料合理使用，节约用料并做好现场整理 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场安全生产要求 任职要求： 1. 具备建筑木工相关实操经验，能独立完成各类木作任务 2. 熟悉常用木工工具及设备的操作与维护 3. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作意识 4. 无不良从业记录，服从项目现场管理安排 5. 工作地点为宜春上高县，接受包工或点工两种用工形式

装修施工员

宜春市奉新县招电焊，工资300一天9小时 小工男女不限工资220，奉新开发区

江西宜春奉新县需要一个冲击钻师傅。。

吉丰加油站招洗车工1名。35--55岁一天八个半小时8:00:-12:00下午14:30-19:00工资全勤3100电话：地址：奥华玻璃厂对面

招聘超市营业员，负责门店日常收银、补货等工作。要求认真负责，有零售行业工作经验者优先。薪资为3000元以上每月。

南京市秦淮区招建筑木工、木模，写字楼，包工点工都可以。事多的二把刀勿扰

邢台市威县招木工，框架楼，架体梁底杆已做好，只做平板和柱子，几个人的小班组包工最好，价格美丽，工资每月打卡至个人，有意者联系

需要会做吕模的师傅从地下室开始，地上17层，工地马上开工了，做包工。

济南市济阳区招建筑承包、铝模

3栋高层住宅二次结构混凝土浇筑。500立方左右，220元一立方外包。

车间管理员的主要职责包括： 工作地点：江西宜春江西户籍优先，主要加工大理石，懂开雕刻机者优先！陈总 1.制定并执行生产计划和流程优化。 2.监督生产任务完成情况并协调资源。 3.协调员工工作安排及考勤记录。 4.维护设备设施并监督更新维护。 5.管理物资采购与库存。 6.监督安全措施落实及处理安全事故。 7.协调相关部门合作以确保任务完成。 8.总结工作发现问题并提出改进措施。 岗位要求： 1.具备较强的责任心和服务意识。 2.熟悉车间生产流程及操作规范。 3.具备良好的沟通协调能力及团队精神。 4.热爱制造业或相关工作经验者优先。

1、参与设备管理体系的搭建与优化，协助推进公司重点工程项目的建设与技术改造； 2、带领团队攻关设备技术难题，保障生产需求的有效满足； 3、保障设备稳定运行，确保生产计划按时完成，维持产线效率与产能水平； 4、提升生产设备使用率，确保产线产能与运行效率的顺利达成； 5、维护备件库安全库存，保障设备维修保养工作有序开展，降低备件使用成本； 6、制定并落实各项安全操作规程，杜绝各类安全事故发生； 7、主导产线工艺能力的评估与提升，推动重大工艺质量问题改进方案的实施； 8、负责团队组织建设与日常管理，促进团队成员的成长与发展； 9、推进部门人才梯队建设，组织员工开展设备维修基础知识与操作技能的培训，持续提升设备技术人员的维护意识与维修能力。

岗位职责: 1. 负责洁净区域的日常生产运作管理，确保各环节流程合规、运行顺畅； 2. 监督班组人员严格执行GMP规范，确保产品品质与生产过程安全可控； 3. 组织协调团队作业，快速响应并解决生产过程中出现的突发问题。 任职要求: 1. 掌握制药领域生产工艺及洁净区相关管理要求； 2. 具有较强的责任意识与执行能力，能够带领团队高效达成生产目标； 3. 具备良好的沟通与协调能力，可实现跨部门协同配合。

三班两倒人员：实行一天白班一天晚班制，每完成一个班次后休息24小时。该班次人员薪资约为试用期4700元，转正后约5300元。 两班两倒人员：每月轮换一次班次，交替上一个月白班和一个月晚班，每个班次结束后休息12小时，月收入为7000-8000元，试用期按80%发放。 通过星级评定后可享受薪资上调，每提升一星，月薪增长约500-800元。 工作内容包括投料、离心、干燥等工序，操作反应釜设备及填写相关数据记录文件。 福利待遇：缴纳五险一金，额外享有400元/月餐补，每月月初发放至饭卡，公司设有食堂；符合住宿条件者可安排免费住宿；工资于每月25日发放上月薪酬。 产量车间的工资根据实际产量进行核算。

1、软件技能：熟练掌握 SolidWorks、AutoCAD 及 Office 等常用设计与办公软件； 2、设备理解：了解搅拌机、分散机等核心设备的运行原理与构造组成； 3、自动化背景：具备机械设计与电气自动化相关的专业理论知识； 4、法规掌握：熟悉压力容器领域相关法规标准，如（TSG21-2016 固定式压力容器安全技术监察规程）； 5、项目协作：能够参与项目团队的设计对接与技术沟通协调工作； 6、总结优化：协助项目组开展项目后期总结及持续改进工作； 7、学历要求：本科及以上学历，机械、电气、自动化、化工、材料等相关专业毕业； 8、经验要求：拥有10年以上压力容器及机械制造行业工作经验，并具备团队管理经历。

协助主管完成日常工作 具有一定的发散性思维 协助完成产品打样 出入库登记

大丰城西临时工20天临时工，人走帐清，25-51周岁，体力活，18元/小时，点对点计时11小时，，工期到。供工作餐，不住宿人员优先，须有三个月内体检报告。，。面试：下午1：3040公斤的板子，两个人抬出来，挑残次品。 ：（）

1.具备环境科学相关专业大专及以上学历，从事过水、土、气、噪声等环境采样工作满1年以上，具有带队经历者优先考虑。 2.承担采样方案的编制、采样任务的统筹安排、采样人员的管理与业务指导，以及现场采样实施和质量控制工作。 3.负责采样仪器及现场检测设备的日常保养与管理工作。 4.具备良好的组织协调与团队管理能力，负责采样团队内外工作的沟通与衔接。

岗位描述： 1．依据生产计划，配合组织并落实本车间的生产作业安排。 2．协同开展本车间安全与环保管理事务，保障安全生产实施。 3．配合设备工程部门对生产涉及的厂房、设备、仪器、仪表进行维护保养，确保其正常运行。 4．参与制定本车间现场管理措施及执行细则，并推动落地实施。 5．依照GMP及相关法规、企业制度，对生产现场实施监督。 6．协助编制本车间各类验证与确认方案，并保证按时完成。 7．负责组织车间人员操作技能提升培训，提升生产效率；按年度培训计划落实岗前及持续性培训工作。 8．配合公司各职能部门推进相关工作，接受其监督检查。 9．负责汇总并上报所辖车间的生产数据。 10．协助统筹车间人员工作安排，保障任务按时保质完成。 11．参与组织召开车间班前会、周例会，定期检查各岗位交接班情况及劳动纪律，发现问题及时纠正并汇报。 12．协助制定审计发现缺陷的纠正与预防措施（CAPA）方案，并完成整改及相关证据整理。 13．协助开展偏差调查，制定偏差相关的CAPA方案，并跟踪措施执行进展。 14．完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1．统招本科及以上学历，制药、化工等相关专业； 2．具有3年以上原料药生产管理经历，熟悉洁净区运作管理； 3．具备审计相关经验；

岗位内容 1．全面负责本车间的生产运营、安全管控及环保管理相关工作。 2．依据公司年度预算，组织制定车间生产计划、人员配置、考核机制与培训方案，并推动落实与监督执行。 3．参与编制本车间各类验证与确认方案，确保按时完成各项验证任务。 4．配合设备工程部门开展生产所用厂房、设备、仪器、仪表的维护保养工作，保障设施设备稳定运行。 5．协助拟定审计发现问题的纠正与预防措施（CAPA）方案，并推进整改落地及资料归集。 任职资格： 1. 统招本科及以上学历，化工、制药或相关专业背景。 2. 拥有5年以上原料药生产管理相关工作经验。 3. 具备较强的沟通表达、组织协调及团队管理能力。