
自动化项目主管
7千-1.1万/月
自动化工程师3-5年大专
1. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业。
2. 具备良好的英语口语表达能力,可与客户顺畅开展日常业务沟通。
3. 三年以上AGV或工业自动化项目现场实施、调试及陪产经历,具备项目管理能力,能独立主导项目从进场、执行、调试至验收、陪产的全过程;至少作为负责人完成过1个完整的AGV或移动机器人项目交付,或参与2个以上中型AGV项目并承担核心管理任务;有新能源、汽车、电子制造等行业项目经验者优先考虑。
4. 熟悉AGV基本运行原理,掌握至少一种导航技术(如二维码、激光、SLAM、磁条等),能够协同技术人员完成系统调试与故障处理。
5. 具备出色的沟通与组织协调能力,可高效衔接客户、现场作业人员及内部团队;合理调配人力、规划任务进度、监督执行落地,并具备指导新人或培养实施团队成员的能力。
自动化技术工程师
6-8千/月
自动化工程师1-3年本科国内院校优先计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与产线自动化升级及智能装备集成项目,完成方案制定与落地实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成设备联调,保障系统稳定高效运行
5. 对现有自动化系统进行优化改进,提升生产效率与可靠性
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,公办本科学历优先,最好有低压电工证
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)编程与HMI组态
3. 具备工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP)应用经验
4. 有制造业现场调试经验者优先,能适应短期出差与现场作业
5. 具备良好的逻辑思维、问题分析能力及团队协作意识
自动化工程师
4千-1.3万/月
自动化工程师1-3年大专国内院校优先PLC编程电子电气/自动化相关专业
智慧能源公司PLC工程师招聘启事
岗位名称
PLC自动化工程师
岗位职责
1. 自控系统方案设计
负责智慧能源相关项目(智慧供热、能源站、换热站、节能改造、机电自控系统)的电气控制方案整体设计,根据项目工况、节能需求及现场环境,制定适配的PLC控制逻辑、电气原理图及系统实施方案,输出完整的技术方案文档。
2. 西门子PLC程序开发
独立完成西门子全系列PLC(S7-200/1200/1500、300/400)程序编写、逻辑调试、程序优化,熟练使用博途TIA Portal、STEP7编程软件,运用梯形图、结构化文本(SCL)等编写能源设备控制程序,适配热泵、风机、水泵、换热机组等能源设备联动控制。
3. 现场调试与落地交付
主导项目现场电气安装指导、IO点位校验、设备联调、系统试运行工作,快速排查解决自控系统通讯故障、逻辑异常、设备联动失效等问题,保障智慧能源自控系统稳定、节能、高效运行,完成项目验收交付。
4. 通讯与上位机对接
精通工业通讯配置调试,熟练操作Profinet、Modbus、Profibus等主流通讯协议,负责PLC与触摸屏、变频器、传感器、数据采集模块、能源监控上位机、云平台的数据对接与联动调试,保障能源数据实时上传、精准可控。
5. 技术文档与项目跟进
负责整理归档PLC程序、电气图纸、调试报告、设备清单、操作手册等全套技术资料,跟进项目全周期技术对接,配合销售、工程团队解答技术问题,提供售后技术优化、系统升级、故障维护支持。
6. 系统优化与技术迭代
结合智慧能源行业节能、降耗、智能调控需求,持续优化控制程序逻辑,优化设备启停、变频调节、恒温恒压控制策略,提升能源系统自动化、智能化、节能化水平。
任职要求
1. 学历专业
大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、工业自动化、智能控制等相关专业,1-3年及以上工业自控、能源行业PLC项目开发调试经验,优秀应届生可择优考虑。
2. 核心技能(硬性要求)
精通西门子PLC全系列编程与调试,熟练使用博途TIA Portal、STEP7软件,熟练掌握S7-1200/1500主流机型开发;精通工业总线通讯,熟悉能源行业常用电气设备(变频器、压力变送器、温度传感器、执行器、变频机组)控制逻辑。
3. 行业经验优先
有智慧供热、换热站、空气源热泵、能源站、楼宇节能、机电自控相关项目经验者优先,熟悉能源设备群控、恒温恒压、变频节能、时序联动控制逻辑者优先。
4. 专业能力
能独立完成中小型智慧能源自控项目的方案设计、编程、调试、交付全流程;看懂电气原理图,熟练使用CAD/EPLAN绘制电气图纸;具备数据对接、上位机组态、远程调试经验者加分。
5. 综合素质
具备良好的现场问题排查能力、沟通协调能力和项目执行力,能适应短期出差现场调试;工作严谨负责,有良好的文档整理习惯和团队协作意识,能快速适配项目进度与技术迭代需求。
薪资福利
1. 薪资:根据经验、项目能力面议,资深工程师薪资可谈;
2. 福利:缴纳五险,节日福利、项目奖金、年终绩效、定期团建;
3. 成长:技术培训、项目实战、技能晋升通道、新能源行业长期发展平台;
工作地点
本地办公+短期项目出差
招聘人数
1-2人
岗位亮点
深耕智慧能源赛道,项目稳定、行业前景广阔;专注西门子PLC技术,工作垂直性强,无需多品牌杂糅;可深度参与能源智能化、节能改造核心项目,技术成长性高,晋升路径清晰。
自动化设备技术员
7-9千/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试非标设备
职位描述
工作内容:
负责非标自动化机械设备的机械装配或电气安装
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、能识读2D/3D装配图纸,具备独立完成设备装配的能力;
3、具有3年自动化机械设备机械装配调试或电气安装调试相关工作经验
自控工程师(J11783)
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限本科自控系统
岗位职责:
1、负责自动化控制系统管理,包含DCS、SIS系统的点巡检及故障排查处理。
2、参与技术改造项目,配合完成仪表选型、安装调试、组态加点等相关工作。
3、结合工艺流程与设备运行特点,制定或优化自动化控制策略,提升自动化水平,减少人工干预频次。
4、协助开展生产过程中设备异常情况的诊断与故障处置。
5、推进数智化转型工作,实现控制层与上位系统间的数据联通与日常维护。
6、承担智能控制系统的配置与调试任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,自动化、测控、仪表类相关专业。
2、通过大学英语四级或具备同等水平,能进行基础英语口语交流。
3、熟练掌握中控ECS700/ECS100系统软硬件配置及组态编程技术。
4、掌握设备电气“四懂三会”、化工原理及单元操作知识。
5、深入理解常用仪表的工作原理。
6、熟悉PID整定等过程控制理论知识。
7、了解仪表领域相关的国家及行业标准规范。
8、具备较强的责任意识以及良好的沟通协作能力。
电气工程师
1.1-2万/月
自动化工程师经验不限本科PLC编程
岗位职责:
1. 负责新项目中电气方向的技术方案分析与可行性评估。
2. 配合机械设计人员,参与整机系统方案的协同设计与技术论证。
3. 完成自动化设备的电气图纸绘制及电气元器件的选型工作。
4. 承担设备PLC、C#、LabVIEW、C++、HMI等程序开发,并完成厂内联机调试任务。
5. 负责设备交付后现场电气问题的诊断、分析与故障排除。
需求专业:
电气工程及其自动化、自动化、测控技术与仪器、控制工程等相关专业
任职资格:
1. 具备本科及以上学历。
2. 掌握PLC编程技术,熟悉电气基础知识,熟练使用CAD、E-plan等制图工具。
3. 具有较强的学习能力,能够适应现场作业环境,踏实肯干。
4. 本岗位录用人员需在入职初期进行基层轮岗锻炼。
轮岗期:
1-2个月,深入装配生产线,全面了解各工序工艺流程、设备构成及运行原理。
培养机制:
公司设有完善的应届生培训体系,实行导师带教模式,助力员工逐步成长。
电气自动化技术员
1-1.5万/月
自动化工程师1-3年大专控制柜变频器配电柜设计测试安装/调试西门子三菱欧姆龙自动化设计PLC设计电力设计
岗位职责:
1、依据工艺标准与客户或内部技术团队对接,明确系统控制逻辑,编制符合要求的电气设计元件BOM。
2、负责电气原理图、电控柜接线图、柜体结构图、开孔图等图纸绘制,整理物料清单,并跟进电控柜装配进度与质量把控。
3、编制操作指导文件,提供现场电气设备安装的技术支持与指导。
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化、机电一体化等相关专业背景
2、熟练掌握EPLAN、CAD等电气设计软件操作
福利待遇:
1、早8晚5,周末单休,缴纳五险
自动化装备工程师
1.5-3万/月
自动化工程师3-5年本科设计自动化设计机械设计PLC设计机械设备
一、岗位职责(核心职责定位)
1. 自动化方案设计与实施(核心)
(1)深入作业现场,独立开展现有工艺流程(如装卸、换模、码垛等)的效率痛点与质量缺陷识别与分析;
(2)面向具体应用场景(如与库卡机器人配合),制定包含机械结构、电气控制、传感检测在内的自动化升级方案;
(3)主导方案从构想设计、元器件选型、成本核算至落地执行的全周期推进。
2. 设备全周期管理(调试与运维)
(1)牵头自动化设备的安装、调试及验收工作,独立处理调试过程中出现的软硬件技术难题(如PLC逻辑、机器人路径、视觉定位等);
(2)构建设备预防性维护机制,编制运维规范,及时响应并解决产线突发故障,确保设备综合运行效率(OEE)。
3. 项目执行与跨部门协同
(1)依据项目规模,独立承担中小型项目的全流程管控,或在大型项目中领衔关键技术模块攻关;
(2)联动生产、工艺、质量等相关部门,保障自动化升级与生产节奏、工艺标准有效衔接。
二、人才要求
(1)学历专业:本科一批及以上,机械设计、自动化、电气工程、智能制造、AI应用等相关专业背景;
(2)具备3-5年及以上在装备制造、汽车零部件或重工业领域从事自动化一线工作的实践经验;
(3)必须有独立承担或主导完成至少1个完整自动化项目(从方案设计至现场交付)的实际经历;
(4)熟练掌握至少一种主流PLC(如西门子、三菱)编程及现场总线技术;
(5)熟悉工业机器人(优先库卡)的示教操作、程序编写与系统集成;
(6)掌握气动、液压及伺服驱动等执行单元的选型与调试技能。
桥架消防电弱电工1-4天1-2人日结
潍坊市寒亭区招消防电,消防弱电大工接主机,传程序。安装模块,桥架5x5的,用角磨机割就行,不需要翻弯。懂接模块,不会可以教。一名。几天的活,320。中午管吃。一个简单的学校。
潍坊奎文区找一师傅贴墙板,要求有施工经验,300/天,日结,二把刀勿扰!
300-400元/天
墙板1-2人日结
潍坊市奎文区找一师傅贴墙板,要求有施工经验,300/天,日结,二把刀勿扰!
银川灵武市可以独立完成项目,根据现场实际情况进行逻辑和工艺流程处理
1-1.1万/月
自动化工程师1-3年大专C/C++PLC编程自动化开发经验
可以独立完成项目,根据现场实际情况进行逻辑和工艺流程处理
大专本科技术员不限经验月7500
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限大专正式工计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作地点:湖北黄石
(交社保)包吃住薪资福利
-大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元
-本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元
-985/211/双一流:综合薪资8000-10000+年终奖
-硕士:综合薪资9000-12000+年终奖
-入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天
-每月10号准时发薪(节假日提前)
-每年2次晋升机会,可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住
-餐补15元/天,食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等,经济实惠
-宿舍4-6人间,上床下桌,空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容
-自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产,属于技术岗,非流水线
-工作轻松稳定,学技术、有发展和晋升空间
电气自动化工程师
7千-1万/月
自动化工程师3-5年中专/中技电子电气/自动化相关专业
电气自动化工程师,熟悉水泥厂回转式水泥袋装包装机(BHYW)维修优先。懂PLC、称重仪表、变频器、滑环碳刷、插袋检测、袋重校准,可远程指导或现场上门抢修;熟悉粉尘工况电气故障处理,有水泥包装机维保经验师傅联系,待遇面议。
自动化工程师学徒+自动化助理 薪资8k起包吃住
7千-1.2万/月
自动化工程师经验不限中专/中技
一、工作内容:
1.能熟练看电气图纸进行接线接气路,走工位,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作;
3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题;
4. 提供专业方案,为公司新产品开发提供技术支持;
5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行,对预防性维护和故障维修进行管理。
二、任职要求:
1.实习期会有老师父带着做,(可接受零基础以及应届毕业生)
2. 专业:中专、大专及以上学历,电气自动化、自动控制等相关专业;
3. 技能:接受零经验,若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳;有一定的学习能力,愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。
4.素质:有较强的责任心,具备良好的团队协作能力、沟通能力,为人谦虚踏实;虚心好学,有积极的工作态度,愿意往自动化、机器人方面发展。
5. 无染头发,无案底 无明显纹身。
三.薪资待遇
小白实习期有老师父带着做,有补贴包住、做项目按每小时26-28小时。
4、晋升方向:实习期转正后中级技术(薪资9K-1.2W)-半年左右晋升高级技术(薪资1.2W-1.5W)-1年左右往电气工程师晋升(薪资1.5W-2W)
四、工作时间
1、实习期:上午8:00-20:00,上6休1。(中午休息2个半小时)
2、转正后:上午8:00-17:00,加班2-3小时,周末双休(中午休息1个半小时,下午休息1个小时)
3、节假日正常放假。
五、职位福利
薪酬福利:五险一金、绩效奖金、年终奖金。
假期福利:带薪年假、加班补贴。
生活福利:包吃住。
职业发展:发展空间大,有岗位晋升机会,公司会提供专业指导,帮助员工成长。
PLC编辑工程师7k+接受零经验
8千-1.3万/月
自动化工程师经验不限高中
职位详情
PLC调试CNC编程/自动化设备维护学徒(零基础可学)真实车间上手实操!非课堂理论培训,全程师傅一对一带教,纯学技术、练实操,真心想学一门稳定技术的欢迎投递!
温馨提示:需接受30-50天实习期跟随师傅出差学习,介意者勿投
一、岗位职责
1、负责工厂自动化设备安装、接线、日常故障检修与保养,实操学习PLC调试、编程等核心技术;
2、协助跟进设备项目落地,配合团队优化设备运行流程,保障项目高效完成;
3、主动积累设备实操经验,跟随师傅掌握自动化、数控设备全套实操技能。
二、任职要求
1、无需经验、零基础可入职,不限学历,对自动化、数控设备技术感兴趣,踏实肯干愿意长期学技术;
2、沟通顺畅学习能力强,能适应车间快节奏工作,服从工作安排;
3、能接受两班倒工作模式,设备行业岗位均含白夜班,介意请勿投递。
三、薪资待遇
1、实习期:综合薪资6000-7500元/月,额外享有新人绩效奖励,实习期满一个月到两个月即可转正;
2、转正后:底薪+加班费+全勤奖+绩效奖+工龄补贴薪资9000-12000元,体系完善,技术越高薪资越高,内部晋升通道透明,长期稳定发展。
四、工作时间
1、实习期:早8:00-晚20:00,两班倒,工作含正常吃饭休息时间;
2、转正后:常规早8:00-晚17:00,两班倒,想要高薪可自愿加班,多劳多得。
PET涂胶涂布机长
4-5千/月
生产管理包吃包住3-5人月结1年以下学历不限全职团队管理库存/仓储管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理包装/印刷化工机械设备/机电/重工
1. 独立操作逗号刮刀涂布机,负责PET涂胶全流程生产,精准设置张力、温度、涂布量等参数,保障涂胶均匀、无气泡、厚度达标。
2. 首件确认+过程巡检+成品检验,快速处理缩孔、刀线、剥离力异常等问题,严控废品率,确保良率≥98%。
3. 设备日常保养与点检,记录运行参数、产量、异常与处理措施,建立质量追溯档案。
4. 带领辅助工完成生产计划,执行现场5S,落实安全规范,杜绝安全事故。
5. 优化工艺,降低成本,提升效率。
任职要求
1. 3年以上PET保护膜涂布机长经验,精通逗号涂布头,熟悉胶水特性。
2. 能独立调机、控张力/干燥曲线,快速排查处理设备与工艺异常,解决气泡、厚度不均等问题。
3. 中专/高中及以上,机电/化工相关优先;会看工艺图纸,懂基础设备维护。
4. 责任心强,具备团队协作与现场应急能力,严格遵守安全规范。
产品质量研发岗(J12583)
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员3-5年本科全面质量管理体系数据分析
岗位职责:
负责监督与审查产品设计变更过程的有效性;
负责研发阶段测量过程的管控及与产品质量相关的各项工作;
负责工艺研发质量管理体系的建立、运行监控及持续适应性优化;
负责市场数据的筛选、整理与分析工作;
负责工艺专项技术方案的制定、执行及效果评估。
任职要求:
学历要求:本科及以上
专业要求:机械工程、电气工程、数据分析
经验要求:五年以上相关领域工作经验
技能知识要求:
1. 熟练使用OFFICE等常用办公软件
2. 具备机械开发及相关可靠性验证实践经验
3. 主导或参与过产品研发项目,熟悉产品结构、工作原理及生产工艺流程
4. 具备对市场故障信息进行快速分析与判断的能力
电气自动化技术员
8千-1.3万/月
电气工程师5-10年大专PLC工程师仪器仪表工程师
岗位职责:
1.负责电气自动化系统及配套工具的设计、开发与日常维护;
2.编制电气自动化项目的整体策略、实施计划及执行路径;
3.开展电气自动化系统的调试、测试及故障诊断工作;
4.持续优化自动化流程,提升系统运行效率与稳定性;
5.配合团队推进项目相关工作的顺利开展。
任职要求:
1.具有7年以上电气自动化或相近专业领域的实际工作经验;
2.精通电气自动化系统的设计、开发及运维流程;
3.具备独立分析并解决自动化系统技术问题的能力;
4.具备较强的协作意识和有效的沟通能力;
5.持续关注电气自动化技术发展,具备主动学习与钻研精神。
潍坊寿光市招氩弧焊班主,有热力管线700得管焊工可以包口干,电话
300-400元/天
氩弧焊工1-2人
潍坊市寿光市招氩弧焊班主,有热力管线700得管焊工可以包口干,电话
生物质热电厂化水班长(J11886)
1-1.3万/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理质量管理
岗位职责:
1. 规划制度管理:制定化水专业年度大修、培训与安全工作计划,健全岗位操作规程及定期工作制度,并实施动态维护更新;
2. 生产运行管控:负责现场生产组织管理,监控运行参数指标,及时处置异常工况,推动节能技术改造与清洁生产实施;
3. 专业技术管理:监督工艺纪律执行,攻克专业技术难题,主导技改、扩建及系统调试任务,优化工艺流程并开展规程培训;
4. 设备物资管理:监管本专业设备及特种设备的日常运维与检修工作,规范内部物资使用流程,严格落实安全操作规定;
5. 人员班组管理:组织实施员工技能培训与安全教育,开展绩效考核,关注员工思想状况,合理调配人员并推进人才培养;
6. 安全主体责任:作为专业领域安全第一责任人,贯彻执行各项安全管理要求,排查治理安全隐患,制止违章作业,管控特殊作业及外协施工安全;
7. 应急风控管理:编制专项应急预案并组织演练,突发事故时迅速响应、及时上报,落实风险辨识评估及危化品管理工作;
8. 质量综合管理:执行质量管理体系标准,完成年度质量目标,统筹安全费用使用,规范劳动防护用品的配置与管理。
任职要求:
1. 具备大专或以上学历;
2. 拥有3年以上电厂从业经历,熟知化学专业相关的法规、技术标准及行业导则;
3. 系统掌握化学专业理论基础,精通化学水处理系统运行特性及水汽化验技术知识;
4. 熟悉水处理设备的操作、维护、检修和调试流程,具备电厂水汽系统监督及应急处置能力。
消失模铸造技术工程师
8千-1.6万/月
其他生产营运人员3-5年中专/中技消失模铸造砂型铸造
岗位职责:
1、全面负责铸造厂消失模工艺的开发、优化及标准化工作,重点面向铸钢件、耐磨件及高铬铸铁件的生产工艺。
2、制定消失模技术发展策略与实施路径,推进新涂料体系、新型模型材料及负压浇注等关键技术创新与应用。
3、主导工艺流程管控,建立并完善白模成型、组合组装、涂料施涂、干燥处理、砂型填充及浇注等核心工序的技术规范。
4、承担产品质量保障与持续提升任务,有效解决增碳、皱皮、夹渣、变形等常见缺陷,提高铸件尺寸精度与外观质量。
5、深入生产现场提供技术支持,优化负压控制、浇注温度设定、振动紧实参数,实现废品率和制造成本双下降。
任职要求:
1、中专及以上学历,材料成型、铸造、冶金或相关专业背景。
2、具备3年以上消失模铸造实战经验,熟练掌握铸钢件、耐磨件或高铬铸铁件的工艺流程,具有稳定量产成功经验。
3、通晓消失模负压浇注系统运行原理,熟悉涂料配比设计与白模材料性能,能独立应对典型工艺问题。
4、具备良好的技术规划意识,以及在质量改进、成本管控和团队协作方面的综合能力。
5、拥有较强的现场分析与实操能力,可长期驻厂并深入一线指导生产作业。
电气工程师
8千-1.2万/月
电气工程师5-10年大专维修/保养西门子三菱基恩士
职责:
1. 负责处理车间内所有设备的电气控制程序及线路异常,快速响应并解决设备突发故障;
2. 对设备运行所需的硬件配置与控制程序进行优化和标准化管理,提升设备运行效率、产品良率及系统通用性;
3. 缩减设备在切换生产不同产品时的调整周期,降低改造成本;
4. 实施设备电气软件的升级改进,并完成相关技术验证工作;
5. 推进视觉软件在产线中的应用及版本迭代升级。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具有3年以上电气调试与现场实施经验;
2. 电气、电子/控制工程/自动化等相关专业背景;
3. 熟悉基恩士、松下等品牌PLC程序的维护与调试操作;
4. 能读懂电气接线原理图,并能依据图纸完成接线作业及故障排查;
5. 具备较强的责任意识、积极的工作态度以及清晰的沟通表达能力;
6. 可接受短期外出工作者优先考虑
热管理策略开发工程师
8千-1.2万/月
其他生产营运人员3-5年本科
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,车辆工程、热能与动力工程、自动化、控制理论与控制工程、机械电子等相关专业。
2. 精通 MATLAB/Simulink/Stateflow,具备扎实的基于模型设计能力,能够独立完成控制策略建模、仿真和调试。
3. 深入理解新能源汽车(必须涵盖纯电车型和混动/增程车型)的构造和工作原理,熟悉“三电”系统(电池、电机、电控)的热特性与需求。
4. 掌握整车热管理系统的基本原理、架构和关键部件(如水泵、阀、换热器、压缩机、PTC、热泵等)的工作原理和控制特性。
5. 熟悉V型开发流程,具备从需求分析、模型开发、仿真验证到代码生成和测试的完整项目经验。
【岗位职责】
1. 负责新能源(纯电/混动/增程)整车热管理系统控制策略的需求分析、模型设计、仿真测试及优化,确保热管理系统的性能、效率和可靠性。
2. 对接整车VTS、CTS需求,分析并制定热管理系统(包括电池、电机、电控、座舱等)的控制策略需求。
3. 基于MATLAB/Simulink进行热管理控制策略的模型搭建、建模和仿真验证。
4. 负责自动代码生成或指导软件工程师将Simulink策略模型转化为嵌入式C代码。
5. 针对纯电、混动(含增程式)不同车型的平台特点,开发并优化差异化的热管理策略(如混动车型的发动机余热利用、纯电车型的热泵系统高效运行等)。
6. 编写策略设计规范、仿真报告、测试用例等技术文档。
生产主管
1-1.2万/月
车间主任5-10年大专
岗位职责:
1. 负责工装(加工中心)、钣金、焊接车间的全面运营管控,保障生产计划顺利落地;
2. 管控生产现场运行状态,落实安全规范,推动工艺流程持续优化;
3. 统筹协调跨部门资源,及时应对生产异常,提升整体运作效率;
4. 严格把控产品质量环节,推行改进方案,确保产品达到质量要求;
5. 推行5S管理体系,维持车间环境有序、高效运转。
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧及团队管理能力;
2. 熟知机械制造领域生产工艺,有同行业经验者优先考虑;
3. 能够同时推进多项任务,具备优秀的应变与问题处理能力;
4. 具备扎实的数据分析技能,可依托数据支持生产管理决策;
5. 适应高强度工作节奏,拥有强烈的责任意识和抗压素质。
栏目概述
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