【岗位职责】 1. 负责工业自动化设备的设计及方案优化，确保设备功能符合生产需求； 2. 配合团队完成项目技术文档编写与设备调试工作； 3. 参与客户技术交流，提供专业设计方案支持。 【岗位要求】 1. 熟悉机械设计或自动化相关领域知识，具备扎实的制图及技术能力；熟练掌握SD。 2. 善于沟通协作，能与项目组高效配合完成任务； 3. 具备较强的学习能力与问题分析能力，能持续优化设计方案。

会修理自动化上简单故障，及机器保养，及产品进度管

主要做非标自动化设计

招聘自动化工程师。薪资范围为8000元至15000元。岗位职责包括负责机械设备及零部件的设计开发与优化，根据项目需求完成机械结构方案设计、3D建模及工程图纸输出，参与产品样机的组装、调试及现场问题分析与解决，配合生产部门进行技术交底并支持加工制造过程中的工艺实现，以及编写相关技术文档并归档。

【岗位职责】 1. 负责自动化设备的安装、调试及运行维护，保障系统稳定运行。 2. 开展设备运行状态巡检，及时记录并上报异常情况。 3. 协助处理技术问题，完成常见故障的排查与修复。 4. 配合团队开展自动化系统的现场支持与操作保障工作。 【岗位要求】 1. 具备自动化相关领域的基础知识，熟悉基本的机械或电气原理。 2. 执行力强，能够按照指导完成各项任务安排。 3. 工作踏实认真，具备责任心，适应现场作业环境。 4. 具有良好的沟通能力，能够与团队成员协作完成工作。

能够独立完成组装调试非标自动化设备。

主要做非标自动化

税前薪资5K-8K/月 【岗位职责】 1. 用 JavaScript 开发维护自动化脚本，实现素材、文案、文件批量处理，提升漫剧生产制作效率； 2. 借助 Cursor 等 AI 编程工具快速开发、调试、迭代轻量化工具； 3. 运用 GPT、Gemini、Seedance 等大模型，完成剧本、文案、视频素材的智能化生成与优化； 4. 沉淀通用提示词、自动化流程、工具模板，赋能团队复用； 5. 使用剪映完成基础漫剧剪辑、字幕、拼接、成片导出； 6. 跟进行业新玩法，主动发现生产痛点，用技术优化提效。 【岗位要求】 1. 计算机、软件工程、人工智能、数媒、自动化等相关专业应届生； 2. 掌握 Python、JS 基础，能独立写脚本、做数据 / 文件处理，会基础调试； 3. 会用 AI 辅助编程，愿意借助 AI 快速开发、改代码； 4. 了解主流 AI 大模型，有基础接口、调用认知，愿意快速落地应用； 5. 使用剪映能独立完成简单视频成片制作。 【加分偏好】 1. 学习能力强，能快速适配 AI 新工具、新模型； 2. 喜欢看 AI 漫剧，了解内容制作、生成视频逻辑； 3. 有脚本开发、大模型批量生成、Prompt 优化、AI 生视频经验优先； 4. 逻辑清晰，能对接内容需求，踏实解决实际问题。

主要设计非标自动化三维

自动化组装调试老师

招聘打磨工一名。

【苍南县冬艳食品有限公司】诚聘：仓库管理员（5000-8000）福利待遇：免费培训、年底双薪（具体福利、请应聘时咨询）工作地址：温州苍南灵溪卤制品园区二期联系方式：刘女士

招聘土建施工员2-3名，要求持有二级建造师证书，年龄在35周岁以上，具备多年施工管理经验，能够独立完成整体项目。 招聘安全员各2名，持有C3或C1证书，年龄在35至50周岁之间。 项目地点位于龙港、苍南。

养老护理员工作地址:鹿城环城东路绿景大厦1-2幢2057000-10000

招聘电梯安装老师及学徒工，年龄要求20-40岁，能吃苦耐劳，在工地从事电梯安装工作。薪资为6000-15000元/月。工作地点在柳市周边。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、优化及HMI界面更新，提升设备自动化水平 3. 编制设备点检表、维修记录及技术文档，推动标准化运维管理 4. 配合产线技改项目，完成新设备安装、接线、联调及验收支持 5. 协助培训一线操作人员，提升设备使用规范性与基础问题处理能力 任职要求： 1. 无经验可接受，欢迎机电、电气自动化、工业机器人等相关专业应届生投递 2. 熟悉常见传感器、变频器、伺服系统及低压电气元件工作原理 3. 具备基本PLC逻辑理解能力，能看懂梯形图及电气原理图 4. 动手能力强，责任心强，适应制造业现场工作环境 5. 持有电工证或参加过自动化实训者优先 我们正在寻找一位PLC工程师，负责工业自动化控制系统的研发与实施。 工作内容： 1. 负责PLC程序的设计、编写、测试与调试； 2. 根据项目需求，参与自动化控制系统的方案设计与评审； 3. 负责PLC与上位机软件的通讯与联调； 4. 负责现场PLC控制系统的安装、调试与技术支持； 5. 编写相关技术文档与使用手册。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业； 2. 3年以上PLC工程师工作经验，熟悉工业自动化控制系统； 3. 熟练掌握PLC编程软件，如Siemens、Omron、Mitsubishi等； 4. 熟悉工业以太网、现场总线等通讯协议； 5. 良好的沟通能力与团队协作精神，能适应出差。 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

招聘：PLC自动化工程师（汇川PLC+昆仑通态HMI，精通PID闭环） 岗位名称 PLC工程师（汇川平台，PID控制方向） 工作地点 杭州萧山厂区，全职，能力优秀也可谈项目外包驻场调试 岗位职责 基于**汇川PLC（AC800 / H3U系列为主）**独立编写控制程序，独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定（温度、压力、液位、流量等闭环调节），解决系统震荡、超调、控制不稳等问题 使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态：设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能 IO点位分配，核对电气原理图，PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试，排查现场信号干扰问题 新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查；交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档 配合机械、电工团队对接控制方案，给出自动化实现建议 任职要求 核心硬性要求 熟练汇川PLC编程，具备PID闭环控制实操经验，熟练汇川PID功能指令，可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数 熟练昆仑通态McgsPro组态软件，能够独立完成整套触摸屏功能开发 能看懂电气图纸，熟悉模拟量采集，可处理现场信号波动、干扰类问题 优先条件 非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先，无需印染行业经验 动手能力强，可独立完成现场调试、故障排查 编程规范，程序注释完整，便于后续维护

工作地点:湖北黄石 省外入职补贴(交社保)包吃住薪资福利 -大专:综合薪资6500-8500元+年终奖2000-5000元 -本科:综合薪资7000-9000元+年终奖2000-5000元 -入职即缴纳五险一金 -夜班补贴18元/天 -每月10号准时发薪(节假日提前) -每年2次晋升机会，可往工程师方向发展食宿条件 -包吃包住 -餐补15元/天，食堂菜品丰富:小碗菜、面食2-6元不等，经济实惠 -宿舍4-6人间，上床下桌，空调、热水器、风扇、衣柜齐全工作内容 -自动化设备测试、操作、日常维护 -辅助生产，属于技术岗，非流水线 -工作轻松稳定，学技术、有发展和晋升空间

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2.参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 编写技术文档，包括控制逻辑说明、操作手册及故障处理指南 4.配合机械、工艺团队完成设备联调与试运行，保障系统稳定高效运行 5. 对现有自动化系统进行优化升级，提升生产效率与智能化水平 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试 2. 掌握工业通信协议（Modbus、Profibus、EtherNet/IP等）及HMI组态软件 3.具备电气控制原理、传感器应用及伺服/变频系统基础知识 4.有制造业自动化项目实施经验者优先 5. 责任心强，具备良好的沟通协作与问题解决能力

岗位职责： 1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作 2. 参与自动化设备电气图纸绘制与元器件选型 3. 配合项目团队完成现场安装指导与系统联调 4. 编写技术文档及操作手册，支持后续运维与培训 5. 在成都总部完成为期2个月的带薪实训，掌握主流品牌PLC（如西门子、三菱）应用技能 任职要求： 1. 学历不限，对工业自动化有浓厚兴趣，愿意从基础学起 2. 无经验要求，接受零基础转行，公司提供系统化带薪培养 3. 具备良好的逻辑思维能力和动手能力 4. 能适应阶段性集中实训安排，服从后期全国分部调配 5. 诚信踏实，具备团队协作意识和持续学习意愿 提前如实说明：各地分部目前还在筹备，新人前期统一安排到成都总部带薪实训2个月，学成考核通过可分配地方分部，不收取，可以接受咱们再详细沟通。

岗位职责： 1、负责MES、APS、WMS等生产信息化系统的日常维护，快速响应并解决系统报警及各类运行异常，协同车间、技术及信息化部门推进问题闭环管理，确保生产信息流程稳定高效运转。 2、主导车间精益生产与降本增效项目的组织实施，汇总并分析员工提出的优化建议，全程跟踪项目执行进展，定期整理成果报告并通报进度，持续推动现场作业的质量提升与效率优化。 3、结合生产管控、数据统计及项目管理实际需要，独立设计并搭建多维度生产数据报表，不断优化统计逻辑与模板结构，实现生产进度、异常情况、改进成效等数据的可视化呈现，为管理决策提供精准数据支持。 4、承担新上线PCBA各工序工时费用的核算工作。 5、负责企业工业化与信息化融合相关生产数据的日常采集、监控、汇总、更新及归档管理，健全两化融合数据台账体系，及时纠偏数据误差，保障两化融合系统稳定运行，配合完成年度审核及相关对接任务。 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历，工业工程、智能制造工程、信息管理与信息系统、电子信息等相关专业优先

岗位名称：注塑领班、注塑机带班组长； 岗位要求：1. 3年以上注塑领班或相关岗位经验；2. 熟悉热流道、机械手，能独立完成模具更换、维修等工作；3. 对自动化设备有一定了解，有扎带机调试经验者优先； 薪资待遇：7000~10000元/月。

【岗位职责】 1. 负责组织技术工程部人员进行现有产品技术改进和改良，提供相关技术问题的解决方案，并对生产过程进行工艺技术指导和支持。 2. 组织技术工程部门对在制产品进行工艺改进与改善，降低生产成本（包括材料成本、制造成本等），通过专题会议进行检讨、研究与改进，并监督执行。 3. 制定技术工程部门的年度培训计划，主导系统性、专业性的技能管理培训。 4. 组织监督技术工程部门各岗位的技能满足情况并组织考核，促进各岗位人员提升技能，实施绩效管理，对技术工程部门各岗位技能进行有序管理。 5. 制定技术工程部工作计划，监督并实施执行，确保完成年度目标。 【岗位要求】 1. 谙熟IATF16949、ISO9000体系，具备专业理论知识及实操经验。 2. 有电子、电器、电控、汽配等行业技术研发设计或工艺改进经验。 3. 具有较强的研发组织能力、指导能力、协调能力和表达能力。

工作经验需要2-5年

开关厂理货开单，记账。

1、依据生产计划拟制本部门生产作业计划并认真组织实施。 2、掌控车间生产进度及订单完成情况，确保生产计划如期交付。 3、做好车间安全生产管理工作，6S管理执行情况，同时持续改善，达到持续稳定执行。 4、严格控制工序质量，坚持“三不”原则，确保不合格材料不生产，不合格在制品不转序，不合格产品不出厂，督促员工按规定做好产品标示和可追溯性工作。 5、每月对车间遗留的半成品和在制品做好标识、记录，并控制物料消耗，降低生产成本，做好物耗管理。 6、坚持早会制度，总结前一天的生产不足，同时进行总结，提出改善性措施，布置新工作重点，鼓舞士气。 7、认真做好本车间各类统计报表，保证报表真实、准确，关注其中的前三大问题异常点，同时做做好加工成本分析数据，达成加工成本控制目的，对于异常部份督导车间提出改善措施 8、参与生产设备的设计评审、设备使用验收，参与作业标准文件的制定评审，督导生产线工艺文件标准执行，保证生产产品品质正常，参与生产线品质异常处理；抓好设备、工装的日常性维护保养。 9、完成上级交办的其它工作任务。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供技术支持与优化建议 4.配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编制电气操作规程、维护计划及技术文档 联系电话： 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3. 熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

【岗位职责】 1. 负责客户投诉的全流程跟进，包括问题记录、原因分析、解决方案制定及反馈闭环，确保客户诉求得到及时响应。 2. 协同研发、生产、质量等部门，推动客诉问题的根源分析与整改措施落地，跟踪验证整改效果。 3. 整理客诉数据并形成分析报告，提炼共性问题，为产品质量改进提供数据支撑。 4. 维护客户投诉台账，确保信息的准确性与完整性，定期复盘客诉处理流程并优化。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，机械工程...

1. 负责建立健全成本管理相关制度，保障公司成本管理工作规范有序开展。 2. 组织实施产品成本核算，主导确保成本数据的准确性与可比性，保障数据来源真实可靠。 3. 制定科学的成本控制目标与实施计划，通过目标管控方式，持续推进产品成本优化降低。 4. 牵头开展成本分析工作，深入挖掘降本增效潜力，定期组织召开成本分析会议，为管理层决策提供有力支持。 5. 监督固定资产及模具的日常运营管理，完善资产定期盘点机制，保障资产安全，准确完成折旧与摊销计提。 6. 按时准确完成员工薪酬核算，及时办理工资发放及相关福利事项。 7. 组织落实研发费用日常核算工作，确保研发费用加计扣除政策有效执行。 8. 完成上级交办的其他工作任务。

【岗位要求】 1. 大专以上学历，机电、机械、智能制造或企业管理专业； 2. 五年以上汽摩配行业制造部长（或生产经理）同岗位工作经验，熟悉制造业生产管理流程和规范； 3. 受过企业管理、（精益）制造管理、ERP系统培训、团队激励、财务管理等方面的培训； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神；具备优秀的领导能力、团队管理能力、安全生产管理、资源管理和沟通协调等方面的能力。熟悉ISO9001、ISO/TS16949管理体系； 5. 精通企业管理、（精益）制造管理、5S现场管理，了解财务相关知识；掌握Office办公软件知识，熟练运用ERP系统和办公软件，有一定的统计分析能力、计划与组织、指挥、控制能力、资源整合能力、沟通协调能力、有效团队激励能力、指导与培养他人能力。 【岗位职责】 1. 密切与营销、计划、财务、采购、人事行政等部门的工作联系，加强与有关部门的协作配合工作； 2. 定时召开制造、营销、采购的沟通协调会议，解决制造各项物资及时到位问题； 3. 制定和完善各生产工序的生产作业流程，提高产能； 4. 制定制造部各类管理制度，经批准后严格执行； 5. 负责制造过程各环节的质量控制，改善、分析、商讨解决制造过程的质量问题； 6. 有序调配制造各车间人员，发挥员工多能工作用，进行人工成本控制； 7. 负责车间现场及物料有序管理，减少物料损耗与浪费，减少工废； 8. 与技术部、品管部等部门有效沟通，密切配合，解决制造现场技术、工艺和质量问题； 9. 做好制造部的各项数据（计件数量、计时工时、材料消耗与报废、制造产量等）统计工作； 10. 负责本部人员的人才梯队建设、人员培训，提高团队人员的管理能力、操作能力； 11. 合理利用和整合公司各项资源（人、机、料、法、环境），组织实施完成计划下达的各项制造任务，确保制造计划任务保质保量并按时完成； 12. 负责订立和完善安全生产管理制度，加强对生产过程中的安全风险的管理和控制，提高员工的安全意识和防范能力； 13. 对制造部门下属员工进行管理和指导，组织培训和技能提升计划，激励团队成员，推动员工参与持续改进和创新；对下属进行评估考核，合理调配资源，确保生产过程高效运作； 14. 负责生产数据的统计和分析工作，提出优化方案，确保生产数据的准确性和完整性； 15. 参与提高生产效率和改善产品质量的行动计划与实施，推进精益生产的持续改进项目等。 【其他补充】 1. 公司行业前景好，发展空间大，董事长非常注重人才的培养及职业发展规划； 2. 工作经验资深者，工资可以面议； 3. 职位福利：单休8小时、五险、全勤奖、包住、餐补、节日福利、生日福利等。