台州温岭市找安装中央空调安装师傅售后维修师傅包月都可以长期
8000-13000元/月
氟机中央空调长期6-10人周结技术好专业师傅
台州市温岭找安装中央空调安装维修师傅水机氟机包月长期
调度员综合承包
招聘：码头管理
薪资：8千~1万
1、特钢堆场管理，来料进场安排，分选分区存放，出料对接安排；
2、码头货物人员计划安排调度，现场工人工作管理与安排；
3、与承包方对接加工业务的管理与签单；
4、日常卫生，安全等检查管理等；
5、对接港务相关检查，交流等事项；
6、安全意识高；
7、有码头管理经验，有废金属相关管理经验优先；
台州玉环市招拆内架10名，包工，点工都可以。90一米2的拉杆。喜欢的电话联系。
综合承包拆架6-10人
台州市玉环市招拆内架10名， 包工，点工都可以。90一米2的拉杆。喜欢的电话联系。
光伏安装1-2人
台州仙居TCL光伏招聘光伏拍照报装验收，外包20一块板，也可以包运输，要求要有面包车，或者货车，有工具，熟练掌握拍照细节，欢迎有兴趣的兄弟
台州临海市招泥瓦工(地暖回填)，排屋。需要豆石回填包工包料。
300-400元/天
综合承包泥瓦工地暖回填1-2人
台州市临海市招泥瓦工(地暖回填)，排屋。需要豆石回填包工包料。
光伏安装1-2人
台州仙居TCL光伏招聘光伏拍照报装验收，外包20一块板，也可以包运输，要求要有面包车，或者箱货，有工具，熟练掌握拍照细节，欢迎有兴趣的兄弟
学徒工数控
急招数控操作工2名，做不锈钢地漏，
要求 2 年以上工作经验的，学徒工
2名，年龄20-30岁，高中毕业以上文化。
地址：台州湾新区九塘南路
青丰智谷园区B18幢
联系电话
河北张家口怀来县工地急需一名成手技术员，主要做外墙保温涂料文化石屋面瓦，外墙专业分包单位，
外墙保温综合承包技术员
河北张家口怀来工地急需一名成手技术员，主要做外墙保温涂料文化石屋面瓦，外墙专业分包单位，联系电话
黔西南贞丰县招管道安装/维修燃气室内改造包工需要会套丝人要踏实的工程时间长
1-1.1万元/月
燃气管道管道安装综合承包长期1-2人
黔西南贞丰招管道安装/维修
燃气室内改造包工需要会套丝人要踏实的工程时间长
会计CNC打磨跟单文员
工资厂里面谈
急招：1.财务熟练工（需要经验足的，工资面谈）
2.跟单文员
3.数控车床师傅
4.外圆磨半熟练按月
5.钻床熟练工按月
6.数控车床半熟练计件/按月
联系电话：
地址：东部新区（星远机电）
CNC品检工普工
1、6150数控车床自调自做5人，工资8000-10000，一个月上班28天，每天8.5小时
2、计划员一名，懂机械，会简单的办公软件，6000-8000
3、生产管理一名，工资面议
4、检验员一名，6000-8000
5、普工一名，4000-5000
地址：新河镇蔡洋工业区（海兴机械正对面）
电话：
电气工程师
9000-14000元/月
电气工程师3-5年大专电工
主要职责：
•负责摩托车电子部件的设计、集成与测试工作。
•与供应商紧密协作，明确技术参数并确保零部件达标。
•开展功能性和耐久性试验。
•保障系统间的兼容性，排查电气与电子故障。
•协同跨部门团队（机械、测试、工业化等）推进项目。
•搭建并验证原型样机。
岗位要求：
•具备电子工程或电气工程相关专业背景。
•至少三年在摩托车制造领域的工作经历。
•有整车电气系统开发及供应商管理实操经验。
•掌握测试流程和零部件验证方法。
•重视产品质量，具备质量管控及持续优化实践经验。
•具备出色的故障分析能力和团队协作意识。
•能熟练使用技术英语进行交流与文档阅读。
任职要求：
•拥有电子工程类学位或同等资质。
•至少三年从事摩托车或相近行业经验。
•持有CAD相关认证者优先录用。
•可根据工作需要出差。
•工作细致严谨，追求精准执行。
•富有创新意识，热爱摩托车产业。
•能适应高强度工作节奏，按时交付任务。
•具备良好的沟通技巧和团队合作精神。
福利待遇：
1、中午提供一餐（餐标8元，2荤1素1汤）
2、工龄奖（在职满一年后第2年起发放50元/月，逐年递增，至第5年封顶）
3、法定节假日带薪休假、节日礼品（含中秋节、端午节、春节）
4、春节往返交通费补贴（600元内，按劳动合同规定执行）
5、带薪年假（依照台州市最低标准执行）
研发工程师（汽车座椅方向）
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰汽车座椅结构设计造型设计乘用车
1-3年经验可面议，作为研发项目组成员，参与汽车座椅的设计开发工作，具体职责包括：
1、编制DVP、试验大纲及试验计划、产品特殊特性清单、产品检验规范等技术文档；
2、与客户对接整椅技术状态，确认3D数据、CAE分析结果、图纸内容、DVP&R等相关文件；
3、开展DFMEA分析，明确材料规格与标准，制定产品技术条件及试验方案；
4、组织产品设计评审（含图纸及设计评审检查表），明确新产品各开发阶段的交样与试验进度，对开发过程中出现的不合格项进行评估分析，并制定改进措施；
5、主导产品设计变更的实施与验证，建立并维护产品变更履历；
6、与供应商开展技术交流与早期技术评审，负责外购件供应商OTS阶段的技术资料审查与认可；
7、跟进产品试制及批量生产过程中的设计技术问题，推动问题整改并验证闭环效果；
8、根据内外部客户需求，持续推进现有产品设计优化，提出改进建议并落实实施；
9、总结提炼技术经验及其他相关案例，归档至设计指导书、NCZ、EN等知识体系中。
晋升路径1：研发工程师 → 高级工程师 → 资深工程师 → 研发专家 → 高级专家
晋升路径2：研发工程师 → 高级工程师 → 主管 → 经理 → 高级经理 → 监督 → 副总
工作地点：台州本部、宁波杭州湾研究院、合肥研究院、上海研究院
任职要求：
1、本科及以上学历，机械设计、车辆工程等相关专业，熟练掌握二维CAD及三维设计软件；
2、具备3-5年汽车座椅相关设计经验（涵盖整椅、骨架、塑料件、面套等方向）；
3、能够指导并解决汽车座椅设计或制造环节中的技术难题；
4、思维清晰，具备良好的沟通协调能力、执行力和团队合作意识。
栏目概述
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