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招聘水车调试员。薪资范围为8000元至15000元。任职要求如下：学历要求为初中及以上。年龄要求在22岁至45岁之间。技能要求为根据生产任务，能独立完成水车专机调试打样工作，包括调试前的刀具夹具准备工作，和调试后检查机床后续工作，需对水车机床构造熟悉。工作经验要求为3至5年以上水车调试工作经验。

椒江商业街找切配两个，一个白班一个晚班工资详谈，包吃不包住有休息，电话

招聘仓库配料员。薪资范围为5000至6500元。工作要求为：年龄在25岁至45岁之间，做事认真，听从领导安排。日常工作内容为配料和收发料。

招聘仓库主管，薪资范围为六千至一万元。职责包括统筹和管理仓库日常各项事务，推动仓库原材料、半成品、成品的呆滞物料降低和持续改善，推进仓库帐务与实物一致性作业，推进仓库与产线物流一体化作业，以及完成上级交办的其他工作。要求有空压机行业工作经验，并会使用ERP系统。具体薪资面谈。

招临时分捡工地址天台五路.年龄45岁以下.有意电话白班

招聘广西百色市，移动公司旧网改造项目1、力工10名，要求会拉钢绞线放光缆，年龄20--50周岁，工资200--260元，2、熔纤大工1名，可以包工可以点工，年龄25--50周岁，会熔纤割接摸缆，带工具有车优先安排。也可以带团队承包3、待遇：公司给买保险，工资每月打到银行卡里，公司包吃包住，7.30上班，休息2小时，下午6.30下班。4、工作地点，百色市下属区县乡镇。5、8.30后联系，白天在工作现场有时没信号。联系电话：张

招聘主管，负责企业、学校食堂承包工作。薪资范围为3000至10000元，上不封顶。

酒泉市人民医院招贴砖师傅20人，80Ⅹ80的地砖两万平，包工，天工均可，有意联系

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职责描述： 1、 全面负责所在产线班组的日常运行与管理工作； 2、 组织落实生产计划，对生产流程进行全程监督与过程管控； 3、 推进质量管理体系完善及作业标准制定，保障投入产出科学合理； 4、 熟悉工艺流程、人员配置及设备状态，及时识别并处理异常情况，营造安全稳定的生产环境； 5、 按时完成各类生产数据的收集、整理与分析工作，挖掘效率提升空间； 6、 保持跨部门高效协作，积极配合完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 年龄：45岁以下； 2、大专及以上学历，机电、自控或相关专业背景； 3、掌握设备基本运行原理，具有实际操作能力与现场经验； 3、具备齿轮生产工艺管理经验者优先，有齿轮加工行业从业经历者更佳； 4、熟练操作常用办公软件，具备良好的书面表达与语言沟通能力； 5、具备团队管理、协调组织及问题分析解决能力

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招聘公司跟单助理，需具备基础PS操作能力

黔南布依族苗族自治州贵定县招钢筋工、钢筋制作工地海南一起干包工

岗位职责： 1、跟踪生产订单的执行进展，保障产品按时交付； 2、衔接生产团队与客户之间的信息传递，实时更新订单动态； 3、响应客户咨询，协调处理投诉及售后事宜，提高服务满意度； 4、编制并复核相关贸易文件，确保各项数据准确完整； 5、管理订单信息数据，定期整理并分析执行过程中的关键指标。 任职要求： 1、大专及以上学历，了解生产跟单相关工作流程； 2、熟练操作Office办公软件，尤其擅长Excel应用； 3、具备良好的沟通表达能力及跨部门协作经验； 4、做事认真细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏； 5、具备较强的应变与问题处理能力，可妥善应对突发状况。

岗位职责: 1. 负责客户投诉的应对，运用8D方法协同责任单位完成RCCA报告； 2. 使用质量管理工具（如QC手法、FMEA、Cpk等）对产品异常进行数据统计与分析处理； 3. 跟进并验证所实施纠正与预防措施的有效性； 4. 针对驻厂及客户端反馈的品质异常组织QRQC检讨会议； 任职资格: 1. 具备3年以上CQE或客诉处理相关工作经验 2. 能配合工作需求接受出差与加班安排 3. 有智能马桶或小家电行业背景者优先考虑 4. 具备较强的责任意识与良好的沟通协调能力

工作内容 1.负责生产环节的跟单事务，主要包括产品制造流程跟进，重点追踪前端原材料毛坯的供应与使用情况； 2.在生产执行过程中主动识别异常情况，并迅速上报处理； 3.具备三年以上跟单工作经验。 任职要求 1.身体健康，能够适应岗位工作要求； 2.工作态度认真，责任心强，能胜任岗位职责； 3.拥有良好的沟通协调能力，确保问题及时传递与反馈。

岗位职责： 1.贯彻执行公司质量方针与经营目标，落实各项管理制度，推动质量管理体系运行，组织相关知识的宣导、培训与监督，编制生产部门管理制度及作业流程 2.落实安全生产管理，开展安全宣传、培训与现场督导工作 3.组织编制并执行生产部年度、月度费用预算，确保预算合理使用 4.推动生产部人员绩效目标的落地实施，并持续优化改进机制 5.根据月度销售计划，制定月生产计划，统筹安排生产任务，确保生产达成率100% 6.保障所有产品符合工艺规定的合格率标准，设备利用率保持在90%以上 7.组织制定本部门周、月工作计划，并监督执行过程，确保计划完成率达到95% 8.负责员工上岗前的生产技能培训，实现岗前培训覆盖率100%；制定年度培训计划，确保培训完成率达95%，培训达标率达85% 9.负责生产区域6S执行情况的检查与监督，落实固定设备定人管理制度 10.关注员工思想动态，支持员工成长发展，增强团队凝聚力，控制人员流失率≤3% 11.参与新产品评审、试制及验收等环节的工作 12.完成上级领导交办的其他工作任务 知识技能： 1.掌握生产设备原理、生产工艺技术及生产管理相关知识 2.熟悉国家在技术计量、质量管理、安全生产与环境保护等方面的法规要求 3.熟知产品特性及技术工艺流程相关内容 4.具备良好的职业道德与职业操守，责任心强 5.具备较强的分析判断能力、沟通协调能力以及组织管理能力 可直接电话联系：***********微信同号

数据统计与分析：收集并整理生产车间的产量、损耗等关键数据，完成生产日报表的编制，并及时分发至相关职能部门。 协助生产主管：配合车间主任推进生产任务执行，跟踪生产进度，确保订单按时完成。 应届毕业生可优先考虑