自动化设备的安装与调试，工作态度认真负责

工作职责: 1、依据客户工艺要求，完成自动化项目整体方案设计、程序开发、现场调试及项目全流程管理； 2、负责工程实施过程中各类技术文档的编制、整理与归档； 3、提供项目实施期间及交付后的技术支持与售后服务。 任职资格: 1、大专及以上学历，工业自动化、机电一体化或相关专业； 2、掌握主流品牌PLC、变频器、伺服系统等工控产品（如西门子、施耐德、AB等）的应用与调试； 3、优秀应届毕业生或具备2年以上相关行业经验者优先； 4、能接受一定频率的出差安排。

【岗位职责】 1. 负责手机/平板整机产线自动化设备架设、新机导入、安装调试、设备验收，跟进NPI试产到量产全过程，推动问题闭环； 2. 处理产线设备、治具突发异常，快速恢复生产；落实TPM三级保养，制定周/月/年度保养计划，管控设备停机DT时间； 3. 主导设备、治具技改优化，提升UPH、直通率FPY，降低不良，改善效率与制造成本；输出改善报告、异常分析报告； 4. MIL文件输出及跟进； 5. 参与设备开发。

1. 具备自动化设备调试相关经验 2. 熟悉3C非标自动化设备，如点胶机、螺丝机、组装机、保压机、上下料机、焊接机、机械手、AOI等设备的操作与维护

【岗位职责】 1. 处理产线设备、治具突发异常，快速恢复生产；落实TPM三级保养，制定周/月/年度保养计划，管控设备停机DT时间。 2. 主导设备、治具技改优化，提升UPH、直通率FPY，降低不良，改善效率与制造成本；输出改善报告、异常分析报告。 3. 完成设备CPK、GR&R分析校验；编制设备SOP、保养规范；培训技术员、作业员设备操作与维护技能。 4. 管理设备备品备件，对接设备厂商维修整改；配合客户...

具备机械设计或者电气自动化能力，勤奋好学，喜欢鼓捣机器人，愿意粗活累活一起干的有创业精神的人，要求会CAD，或者PLC等编出

进行自动化领域的设计和模拟

安费诺高端连接器海盐分公司：︎ 设备技术员：30人 薪资待遇：10000-15000 任意一种要求即可： 接触过裁切模具；铣床磨床；会调整雅马哈、爱普森四轴六轴机械手；会电气检测和维修；有CCD视觉拍照、伺服、气缸等经验。 工作内容：维护产线的设备，需要通过产品的不良来寻找设备的问题，并进行处理。 工作时间是8:30-20:30，两班倒，一个月倒一次班。吃饭半个小时，一天8:00-20:00是11个小时。 需要穿静电衣白大褂。 免费一日三餐，住宿四人间 筛选简历，线上面试

会三菱PLC编程，屏通人机程序，主要以修改为主

发那科机器人及自动化设备移机调试

兼职一个小时25-50元，几个小时都可以!日结工资300-400， 不押工资，全嘉兴就近安排，家门口工作。 提供吃住，时间自由，急需8人，感兴趣直接联系

本厂位于嘉善惠民开发区，现急招以下人员：2、叉车工1名要求：持有正规叉车操作证，有木业厂相关经验优先。薪资：面议。工作地点：嘉善惠民开发区有意向直接电话联系，欢迎咨询！联系电话：

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嘉兴市桐乡市招卫浴洁具/淋浴房安装

嘉兴市招木门安装

兼职 会调试plc 具体细谈

包吃包住！！ 人事直招！！ 职位详情 主要负责1.生产管理:负责协助课长进行课内生产制造管理，成本管理、人员管理、设备管理、参与新设备、新制程的承接 2.品质储备:跟进现场产品检测及异常处理，及改善，查核现场生产作业流程。 3.SMT工程:PCB/SMT自动化设备调试维护，制程异常处理，工艺改善，程序调换。 4.线路板设计:印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 1、招聘岗位：自动化设备操作员(全日制大专毕业) 2、薪资待遇: 底薪2990（200全勤，150绩效）.平时加班1.5倍22.69.周末加班两倍30.25，节假日加班三倍45.38！ 3、招聘要求: (1)年龄18-27岁，身体健康，无案底无明显纹身(2)全日制大专毕业 (3)接受两班倒，夜班有补贴!!! (4)持本人有效身份证，(有效期三个月以上) 4、福利待遇:包吃包住，依法缴纳五险一金，上六休一 5.晋升机制 技术员工资【一级+300，二级+500，三级+800，四级+1200，五级+2000] 6.晋升通道: 自动化设备操作员-技术员(3个月)-中高层管理(6-9个月)-助理工程师(2年内)-工程师-高级工程师-课长-经理-往上注:

岗位职责： 1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。 2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用，如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。 3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。 4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作，学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。 工资待遇： 1。前一个月实习期保底工资 6000-6800/月；满一个月自动转正。 （包吃包住） 二，工作时间： 实习期工作时间8点到8点，实习期上六休一；转正后工作时间：8:00--17:00 中间休息1-2H，实际工作8小时，上五休二。

岗位职责: 1、负责自动化设备的日常维护与故障排查，确保设备稳定运行; 2、参与新设备的安装、调试及技术验收工作; 3、根据生产需求对设备程序进行优化与改进; 4、配合工程团队完成设备升级改造及技术文档整理; 任职要求: 1、具备自动化或机电相关领域基础知识，熟悉常见控制元件与传动结构; 2、能看懂机械图纸与电气原理图，掌握基本PLC、 HMI操作逻辑; 3、具有较强动手能力与问题分析能力，能独立处理现场技术问题; 4、工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力; 5.熟悉自动化上下料，组装，检测等工序，熟悉自动化机械设计，自动化项目跟踪管理，现场问题解决

自动化设备维护，调试学徒，不是培训听课，是企业车间设备工作上手实操，想学技术技能再联系，找工作朋友投递请看清楚，学徒招聘接受0经验0基础，能接受实习期两个月跟谁师傅出差实习 岗位职责: 1、自动化设备相关工作，设备故障维护，调试，编程，接线，安装，确保项目按时完成 2、与同事有效沟通工作，共同推进项目进度，持续优化工作流程，提升工作效率 任职要求: 1、接受0经验，0基础学徒，具备良好的沟通能力，对自动化设备电子领域有浓厚兴趣，愿意学习技术技能 2、能够适应快节奏的工作环境，具备较强的学习能力提升自我。 工资待遇: 1、实习期综合工资:7200-8500/月+，两个月转正。 2、转正:底薪+加班+全勤+绩效+工龄+晋升空间，月综合8K-12K 工作时间: 1、实习期工作时间:8.00-20.00两班倒工作 2、转正工作时间:8:00-17:00(想薪资高可以加班)两班倒。 设备类工作都有白班夜班，转正可以选白班班次，如介意勿投。中途有吃饭跟休息时间。

岗位职责: 1. 负责磷酸铁锂、三元体系电解液材料的研发工作 2. 跟踪行业内磷酸铁锂与三元体系电解液新添加剂及配方技术进展 3. 开展电解液相关新型材料的研发与应用导入 4. 承担专利文件撰写及前沿技术信息的收集与分析 5. 探究电解液相关失效机制并完成分析报告编写 任职要求: 1. 具备2年以上锂离子电池电解液配方研发经验 2. 熟知电解液中各类添加剂的功能作用及其机理，具备新材料开发基础能力，能高效完成数据整理、分析与归纳，并依据数据形成科学判断 3. 具备良好的抗压能力与执行力，工作作风严谨务实 4. 了解电解液材料在行业内的技术发展方向 5. 掌握电解液配方在不同体系锂离子电池中的应用特性

工作职责： 1. 负责电梯机械结构的方案设计、技术开发及优化升级。 2. 开展市场分析，掌握行业前沿技术动态与发展趋势。 3. 协同团队推进项目实施，保障设计方案的可操作性与安全标准。 4. 参与项目成本规划及预算管理，控制研发支出。 5. 为生产环节提供专业技术支持，及时处理相关技术难题。 工作要求： 1. 机械工程或机电一体化等相关专业背景优先考虑。 2. 具备较强的项目统筹能力及良好的团队配合意识。 3. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等主流设计工具。 4. 有1年以上电梯领域相关工作经验者优先录用。

给产品包装，打标牌，整理发货单，调度物流

胶黏剂及膜类新材料研发

【岗位职责】 1. 调查铸造行业市场，根据市场发展和公司战略需求开发新产品； 2. 负责执行公司新产品开发计划，根据新产品计划制定开发工作计划； 3. 负责现有产品的优化及技术改善方案实施等工作； 4. 负责新产品的研发实验，编制新产品相关的技术、工艺文件及检验标准； 5. 为销售、生产提供技术支持，指导产品的改进； 6. 完成领导安排的其他任务。 【岗位要求】 1. 材料专业或相关领域本科及以上学历，研究生学历优先，优秀应届生（研究生及以上）可适当放宽经验要求； 2. 具备2-5年铸造行业研发工作经验，有团队管理经验者优先，有独立承担小型研发项目或核心研发任务经历者优先； 3. 熟悉材料研发流程、工艺优化与性能测试； 4. 具备流利的英语交流能力，能进行跨文化沟通与技术交流； 5. 具备良好的沟通协调能力、问题分析能力和团队合作精神； 6. 责任心强，能承受一定的工作压力，有较强的学习能力。

整理及开具每天进出货的单子，

岗位职责描述： 1、本岗位为染色定型车间机组长，年龄要求20-45岁； 2、学历及专业要求：高中及以上学历，染整相关专业优先，需具备基本电脑操作能力，有機長經驗者優先考慮； 3、工作经验：至少2年以上染整行业相关工作经验； 4、薪资待遇7k-8k

嘉兴市秀洲区招建筑木工，要三四个人，做兄弟班，做厂房，最近两天能来的联系包工，包工能干五六百一天

任职要求： 1、精通西门子PLC（1200、1500）编程设计，熟悉三菱FX5U及HMI编程，具备电路图绘制能力 2、熟练掌握梯形图及SCL文本等编程语言 3、具备扎实的电工基础，熟悉各类电气元件的功能与应用 4、具有3年以上物流仓储设备的程序编写与现场调试经验 5、熟悉立库系统工艺流程，熟练操作堆垛机、输送线、RGV小车、提升机等设备系统 工作内容： 1、负责机械设备的电气控制系统调试、程序编写与优化；电路方案设计与调整 2、现场电工接线作业指导与实施 3、电气元器件的选型与配置

核心岗位职责 （一）生产进度管理 每日开早会，下发当日生产任务，按订单排工序、分配裁片，平衡快慢工位，消除流水线瓶颈，保证日产量达标。 实时跟进线上半成品、成品数量，核对裁片入库、下货数据，每日填写生产日报、产量看板，按时上报车间主管进度异常。 对接跟单、仓库，跟进辅料、印花、绣花、洗水进度，货期紧张时调整工位、加班安排，保障订单按期交付。 换款前完成产前准备：核对工艺单、纸样、首件，评估工序难度，提前培训员工，缩短换款停线时间。 （二）品质管控 严格执行首件确认制度，新款上线必须核对尺寸、走线、锁边、辅料、做工，首件不合格禁止批量生产。 线上巡回巡检，督促员工自检互检，及时修正跳线、尺寸偏差、漏工序、油污等问题，严控返工、次品率。 次品分类登记，分析不良原因，调整操作方法；批量品质问题第一时间上报主管、品控，必要时停线整改。 配合品控查货，跟进返修进度，确保成品出货合格。 （三）人员班组管理 负责本组员工考勤、排班、调休，管理上下班纪律，处理迟到、旷工、怠工问题。 新员工岗前实操培训，带教基础工序，提升熟练度；合理搭配老手、新手，稳定班组产能。 协调员工矛盾，安抚情绪，稳定班组人员流失；宣导厂规、安全操作规范。 每日记录员工计件产量，核对工价，配合财务核算计件工资，如实上报出勤与完工数量。 （四）物料、成本与现场5S 按生产单领料、清点裁片、辅料，管控布料、线、包装耗材损耗，减少浪费、丢片、少片。 管理本组缝纫机、拷边机、烫台等设备，每日检查保养，故障及时报修，规范用电安全。 落实车间5S管理：工位物料摆放整齐、地面无废料线头、通道畅通，保持车间整洁。 （五）其他工作 参加车间每日生产例会，汇报当日产量、品质、人员、物料问题，接收上级工作安排。 完成厂长、主管交办的临时生产协调、数据统计、整改落实等工作。 三、任职要求 经验要求：2年以上服装厂带组经验，熟悉羽绒服/服装/梭织/针织全流程；会单件流、工序拆分优先。 技术能力：能独立整件成衣，看懂工艺单、纸样，会核对首件、处理常见工艺问题；懂工序平衡、工时测算。 管理能力：会管人、敢管理，沟通协调能力强，能处理员工纠纷，带动班组产能提升。 基础吗？