经验要求：3年以上自动化领域PLC编程工作经验，具备电池模组/PACK线、发动机装配线、电机产线或汽车零部件生产线项目经历者优先考虑。 技能要求： 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC，精通TIA Portal（博途）软件编程； 或精通欧姆龙NJ/NX系列PLC，熟练运用Sysmac Studio进行开发； 熟悉伺服系统控制原理、工业总线通信（PROFINET/EtherCAT）及常用工业传感器的实际应用。 项目能力：具备独立承担项目的能力，须拥有完整项目实施经验，涵盖方案设计、现场调试至项目交付验收全过程。无全流程项目经验者请勿申请。 出差要求：能够接受长期或阶段性外出差任务（项目周期一般为1-3个月），公司提供相应差旅补贴。 综合素质：具备较强的沟通协调能力与抗压能力，能适应现场高强度作业节奏。

经验要求：3年以上自动化领域PLC编程工作经验，具备电池模组/PACK产线、发动机装配线、电机生产线或汽车零部件生产线项目经历者优先考虑。 技能要求： 熟练掌握西门子S7-1200/1500系列PLC，能熟练运用博途（TIA Portal）进行编程； 或精通欧姆龙NJ/NX系列PLC，熟悉Sysmac Studio软件开发环境； 了解伺服系统控制原理，掌握PROFINET/EtherCAT等总线通信技术，熟悉常用工业传感器的实际应用。 项目能力：具备独立承担项目的能力，须拥有完整项目实施经验，涵盖方案设计、现场调试至最终交付验收全过程。无全流程项目经验者请勿申请。 出差要求：能够接受长期或阶段性外派工作，项目周期一般为1-3个月，公司按规定提供差旅补助。 综合素质：具备较强的沟通协调能力与抗压能力，可适应现场高强度作业节奏。

岗位职责： 1、负责工业自动化设备及产线的方案设计、开发实施、现场调试与性能优化，提升产线效率、质量稳定性及柔性生产能力；主导从技术方案制定到量产交付的全流程执行，助力智能制造转型； 2、详细设计与实施- 机械设计：运用SolidWorks/AutoCAD等工具完成三维建模、工程图纸绘制（含GD&T）、BOM清单输出。 电气设计：编制电气原理图、编写PLC程序（西门子/三菱）、设计HMI操作界面。 3、调试与优化- 牵头设备装配、系统联调及验收工作，排查并解决机械、电气与控制类问题； 持续改进设备OEE、提升产品良率。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上自动化设备设计或集成工作经验，具备独立完成非标设备开发项目的能力；

经验要求：3年以上自动化行业PLC编程经验，有电池模组/PACK线、发动机装配线、电机线或汽车零部件线体项目经验者优先。 技能要求： 精通西门子S7-1200/1500系列PLC，熟练使用博途（TIA Portal）编程； 或精通欧姆龙NJ/NX系列PLC，熟练使用Sysmac Studio编程； 熟悉伺服控制、总线通信（PROFINET/EtherCAT）及常见工业传感器应用。 项目能力：必须具备独自调试能力，切了解整个流程，不具备完整项目经验者请勿投递。 出差要求：能接受长期或阶段性出差（项目周期通常1-3个月，提供差旅补贴）。 综合素质：具备良好的沟通能力、抗压能力，能适应现场高强度工作节奏。

工作职责: 1、依据客户工艺要求，完成自动化项目整体方案设计、程序开发、现场调试及项目全流程管理； 2、负责工程实施过程中各类技术文档的编制、整理与归档； 3、提供项目实施期间及交付后的技术支持与售后服务。 任职资格: 1、大专及以上学历，工业自动化、机电一体化或相关专业； 2、掌握主流品牌PLC、变频器、伺服系统等工控产品（如西门子、施耐德、AB等）的应用与调试； 3、优秀应届毕业生或具备2年以上相关行业经验者优先； 4、能接受一定频率的出差安排。

会三菱PLC编程，屏通人机程序，主要以修改为主

发那科机器人及自动化设备移机调试

安费诺高端连接器海盐分公司：︎ 设备技术员：30人 薪资待遇：10000-15000 任意一种要求即可： 接触过裁切模具；铣床磨床；会调整雅马哈、爱普森四轴六轴机械手；会电气检测和维修；有CCD视觉拍照、伺服、气缸等经验。 工作内容：维护产线的设备，需要通过产品的不良来寻找设备的问题，并进行处理。 工作时间是8:30-20:30，两班倒，一个月倒一次班。吃饭半个小时，一天8:00-20:00是11个小时。 需要穿静电衣白大褂。 免费一日三餐，住宿四人间 筛选简历，线上面试

进行自动化领域的设计和模拟

1.承接地区自修设备的维护工作，并指导、监督分点部进行设备的一级维养； 2.监控、考核外包维修商或厂商的设备维修维养情况，收集、统计完成数据表； 3.协助后勤组进行区部资产的维修工作，保障区部资产的正常运转； 4.分析统计营运设备维修数据、费用成本，为设备的报废、更新、选型提供参考依据； 5.完成上级交办的其他工作任务。

临时工|诚艺·宏升灯饰厂|海洲超华工业园A座2号电梯4楼|5名|计件结算，可预支工资|

厂区直招月保底8600 工作地址在江苏-无锡 岗位：操作工丶组装丶检测。（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了，工作轻松简单，主要做手机电脑零配件和太阳能板的）公司总部在江苏省无锡市新吴区，全国有14家分厂 - （准时发放薪资，不拖欠不扣，0费用入职，坐班，不穿无尘服） 二、 1、每天按照11个小时计算工时（月综合工资9500左右） 2、工资以打卡方式每月15号准时发放，打入工资卡。节假日或则周末提前发放。 上六休一，每天八小时，加班两小时，法定节假日放假。 三、 住宿：公司提供免费住宿，宿舍都有，标准4-6人套间（独立卫生间）；配备空调、洗衣机、Wif、24小时热水供应； 吃饭：入职当天厂区提供饭卡，不用自己充钱吃饭，提供一日两餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 保险：公司缴纳五险一金；社保 休假：员工享受法定节假日；婚假、丧假、产假、带薪年假15天；

招聘仓库搬运装卸工，计时30一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。【招聘要求】年龄18-50岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。【吃住】免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。涉及工作地苏州企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

【小时工】 1、纯工价30每个小时，12小时计薪（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资8500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8500元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄19至50周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区，好的岗位比较多，正常上班，好好工作，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。

有高压电工操作证，熟悉控制柜逻辑，熟悉组态和PLC编程语言，西门子，工贝等。污水处理经验优先。有C1驾照，三年以上。负责电控系统维修和组装，检查维修故障。其他工作任务。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件集成工作 3. 协助完成自动化改造项目方案设计、现场实施与验收交付 4. 编制设备操作规程、点检表及维护保养记录，推动标准化管理 5. 配合生产、工艺部门持续优化设备OEE，提升自动化运行效率 任职要求： 1. 接受应届毕业生及单招生，专业不限，有自动化相关实习或项目经验者优先 2. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱）基础编程逻辑，了解电气控制原理 3. 具备基本机械识图能力，能看懂气路图、电路图及设备结构图 4. 责任心强，动手能力强，适应制造业现场工作环境 5. 学习意愿强烈，具备良好的沟通协作与问题闭环意识

岗位职责 1.协助资深自动化工程师完成西门子PLC、控制柜相关辅助工作，配合设备程序下载、程序备份、参数调试。 做好资料归档整理 2.协助整理IO表、电气图纸、接线图纸、BOM清单， 3.配合现场设备接线、配线、传感器/气缸/电磁阀安装固定、线路排查整理。 4.跟随工程师外出现场调试、设备装机、产线维护学习设备故障排查、简单问题处理。 任职要求 1.学历不限，专业不限，接受跨行业零基础小白、应届生、转行人员，有无经验均可。 2.愿意学习西门子PLC、自动化控制、电气基础，能吃苦、踏实肯干、执行力强。 3.能接受长期出差、驻厂调试、省内省外外出，服从出差安排。 4.能看懂简单电气图纸优先，无经验可从头培养，愿意从基层接线、打杂、学调试做起。 5.年龄18一35岁，沟通正常，服从管理，有上进心，想长期往自动化技术方向发展。 6.能接受加班、项目赶工期配合工作，有工厂、电工、机修经验优先。 福利待遇 1.无经验带薪培训，师傅一对一带着教，从零基础教PLC、接线、调试。 2.底薪+出差补贴+餐补+住宿补贴+项目奖金，多劳多得 3.出差包住宿、，定期团建、节日福利、晋升通道清晰(助理一工程师一项目工程师)。

实习期1-2月工资按照28-30一小时计算，早八晚五会涉及加班1-2小时，月休4-8天，转正后无责底薪4500元，加上加班、全勤、岗位补贴、出差补贴、、绩效奖金等，综合月薪稳定在8000元左右，额外会有出差补贴120一天薪资结构透明，发放准时，不压薪不拖欠，只要能接受岗位出差安排，收入非常可观。工作地点:成都能听师傅安排的来(不接受勿投简历) 职位描述 一、岗位基本信息 ·岗位名称:自动化工程师 ·招聘对象:、零基础转行、愿意从学徒做起 ·工作性质:全职 二、岗位职责 1.协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试、巡检及日常维护 2.学习PLC、变频器、触摸屏、传感器、伺服电机等 3.协助处理设备故障、简单维修，记录设备运行数据与异常情况 4.看懂电气原理图、接线图，配合完成设备改造与程序优化 5.遵守车间安全规范，保持现场整洁，配合完成生产保障工作 6.完成上级安排的技术学习任务与实操练习，逐步独立承担简单项目 三、任职要求 1.中专/大专及以上学历，机电、电气、自动化、数控、机械相关专业优先 2.对自动化行业感兴趣，愿意从基础学起，能吃苦耐劳 3.动手能力强，做事细心负责，有较强学习意愿 4.能适应车间环境，服从安排，有团队合作意识 5.有无经验均可，接受零基础学徒培养 四、我们提供 设备运维 1.完善师徒带教，系统学习PLC、电气调试、自动化工程师 2.稳定晋升通道:学徒一技术员一助理工程师一>自动化工程师 3.基础薪资+绩效+加班补贴+岗位补贴 4.入职培训、技能培训，提供实操学习机会 5.缴纳社保，节日福利，包吃住/餐补等(按公司实际情况)

自动化工程师助理8000-12000/月 工作地点:成都 年龄要求:18-50岁学历要求:高中及以上 薪资待遇:月薪8000-12000，时薪26-28元 经验要求:接受应届生/无经验，有人带教 岗位职责: 维护 ·协助自动化工程师完成设备安装、接线、调试与日常 ·设备巡检、故障初步排查、现场操作与记录 ·整理技术资料、协助项目跟进与现场管理 ·服从安排，配合完成生产与技术支持相关工作 任职要求 ·年龄18-40岁，身体健康，动手能力强 ·高中/中专及以上学历，机电、自动化相关优先 ·肯学习、能吃苦，有责任心与团队意识 ·无经验可培养，应届生欢迎投递 福利待遇 ·月薪8000-12000，时薪28-30，薪资稳定 ·带薪培训，师傅带教，晋升通道清晰 ·社保福利、节日福利、包吃住/餐补(可选) ·工作环境规范，长期稳定 有意者请直接私信/留言:姓名+年龄+学历，快速安排面试

工作地址:嘉善 面试中心，明天1号发车2号面试 日结模式：5员工200元/天，6员工200元/天，7员工230元/天，8员工250元/天，9员工250元/天，员工250元/天；月结模式：5员工21元/小时，6员工21元/小时，7员工24元/小时，8员工26元/小时，9员工26元/小时，员工26元/小时。非CNC/特制/喷砂/打磨/FQC-Kappa降2元/小时。，工期截止10月31日 首月预冲餐补600元，包含餐补、培训津贴、夜班津贴等所有补贴 生产手机外壳及屏幕组装 18-43周岁，84年不过生日

岗位职责： 1. 调研、汇总并系统整理国内外机械设计领域的标准、规范及相关技术资料，结合企业实际需求，制定和优化公司内部的机械设计标准、规范、流程及模板； 2. 推进标准化设计理念在企业内的落地实施，组织相关培训工作，参与新产品研发过程，开展标准化审核，保障设计成果符合既定标准与规范； 3. 构建并持续完善技术文档管理体系，促进零部件、组件及模块的标准化、系列化与通用化设计，搭建并维护企业级标准件库； 4. 参与供应商的技术评估与日常管理，协助提升其标准化设计与制造能力； 5. 完成上级领导安排的其他相关工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械制造及其自动化等相关专业； 2. 具备3年以上机械设计工作经验，熟悉机械设计相关的标准、规范及流程，具有丰富标准化设计实践者优先考虑； 3. 熟练掌握CAD/SM等设计工具，具备PDM/PLM等信息化管理系统使用经验； 4. 具有良好的团队协作精神，较强的学习能力以及问题分析与解决能力。

核心职责： 一、后整理车间管理（核心）： 1、编制并跟踪周/日生产排程，保障订单准时完成；实时巡查洗缩、定型、起毛/剪毛等工序，及时应对现场异常。 2、督导工艺标准落地，确保成品质量达标（如缩率、克重等指标）；参与新工艺试样并反馈改进意见。 3、提升产线运行效率，管控辅料使用与能源消耗；识别损耗环节并推动优化措施。 4、协同品质部门处理质量偏差，执行纠正及预防方案。 5、衔接设备保养与故障抢修；落实车间5S管理、安全生产与环保合规要求。 6、组织班组培训与绩效考核工作。 二、关键协同与支持： 7、联动研发团队，参与新工艺小试及问题汇总。 8、统筹本厂小批量织造安排，确保半成品及时供给。 9、担任华为项目生产侧对接人，调配资源保障交付进度。 10、定期向上级汇报生产运营数据，落实管理层交办专项任务。 任职要求： 1、学历：中专/高中及以上（纺织相关专业优先，经验突出者可适当放宽）。 2、经验：具备3年以上纺织生产管理经历（有后整理工段或项目协调背景者优先）。 3、核心能力： 3.1、能深入现场解决实际问题，保障生产目标达成。 3.2、熟悉后整理关键参数（如温度、车速）对品质的影响，具备常见缺陷判别能力。 3.3、具备跨团队沟通能力，协调生产、维修、质检等多方协作。 4、技能：熟练使用Excel进行基础数据记录，能用Word撰写工作报告；具备洗缩机、定型机操作经验或了解ERP系统操作者优先。

负责锂电设备的编程与调试工作，PLC采用欧姆龙NX系列

现招：双面呢高品质后道管理1名，（年纪要求 35-50 岁），对后道每个岗位都懂电话:

【诚 聘】 QC (学徒)：2人，中专及以上学历，做事认真细心（工作地点：平湖） 送货员 (熟手)：1人，水贝珠宝送货一年以上工作经验（工作地点：水贝） 联系： () 欢迎自荐或推荐！

招车间主管（找服装行业的合伙人）

岗位职责： 1、供应商质量管理 (1)对新开发或现有供应商开展资料审查及实地考察，汇总现场检查中的不符合项，编写审核结果通知文件，并跟进供应商整改方案的落实与有效性确认； (2)组织开展季节性产品生产前、生产过程中的专项巡查，督促并验证整改措施的执行效果； (3)根据原辅料技术规范，配合实验室拟定原辅料风险项目检测验证计划； (4)对集采部门提供的供应商资质文件及型式检验报告进行合规性评估。 2、质量管理体系建立 (1)参与内部审核工作，推动审核发现问题的闭环整改； (2)制定新增原辅料的到货验收标准； (3)修订现行验收标准，并持续收集使用反馈以优化标准内容。 3、供应商质量问题处理 (1)针对供应商出现的质量异常开展原因分析，指导其实施质量提升措施，并验证改进成果； (2)组织对存在质量问题的供应商进行综合评价，视情况实施相应处置方案。 4、其他工作 (1)协助推进跨部门、跨层级的信息传递与问题协调工作； (2)完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： (1)学历：本科 (2)食品类相关专业，具备供应商管理实践经验 (3)持有食品质量安全管理体系内审员或外审员证书者优先 (4)3-5年食品行业从业经历 (5)具有良好的沟通能力、执行力、团队合作意识及学习能力

岗位职责： 1.依据项目控制方案开展前期图纸设计工作，优化控制策略并完成仪表选型； 2.负责控制柜内部硬件布局及线路布线，把控项目实施进度； 3.承担PLC、HMI程序开发任务，做好各版本软件程序与电气图纸的归档管理； 4.协同项目团队完成电气图纸及操作说明的变更对接工作； 5.承担设备外场调试及客户现场调试任务，编写调试记录，配合完成项目交付验收； 6.负责公司内部自动化设备的调试支持，处理日常故障排查与电路巡检工作。 岗位要求： 1.具备电气自动化或相关专业大专及以上学历； 2.三年以上电气自动化领域工作经验，精通西门子PLC及中控DCS编程技术； 3.熟练使用EPLAN或CAD类电气绘图软件； 4.掌握伺服控制系统原理，具备电气元器件选型及设备电控调试能力； 5.责任心强，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

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