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嘉兴秀洲招二次结构木工，能长期做，可包可点。混子捣江湖的不用打电话

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【年后开工新人奖5000！】 【年后开工新人奖5000！】 【公司直接招聘，不收取任何费用】 【临时工，长期工、寒暑假工、小时工】 急需大量员工，320/天，月薪保底8500-10000，公司直招，新员工零费用入职，公司包吃包住！！！ 厂区报到的员工每个人可申请5000元新人奖，入职32天发放5000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 小时工：32元/小时--320/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元，无任何套路） 1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时 3、加班自由；只要你愿意加班；每月可以上280一332个工时，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作时间： 1、每天上10个小时；每周休息1天，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，一天纯上班10小时，一天算12小时工资， 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【三】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。 【四】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，工作在苏州不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）出行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作，公司每周提供班车到购物中心 （6）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 （7）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

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岗位职责： 1.负责昌吉地区工业厂房、厂区道路、给排水等土建工程的施工承包与现场管理 2. 组织编制施工方案、进度计划及成本控制措施，确保项目按期保质交付 3. 协调设计、监理、甲方及分包单位，处理现场技术问题与施工变更 4.落实安全生产责任制，组织安全交底与日常巡检，杜绝质量与安全事故 5. 负责工程资料整理、验收配合及竣工结算相关工作 任职要求： 1. 具备建筑承包或工业土建类项目实操经验，熟悉新疆地区施工规范与气候特点 2.熟悉土建施工全流程，能独立承担中小型工业项目总承包管理工作 3.具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强、执行力高 4.持有建造师证、安全员证等相关执业资格者优先 5. 学历不限，具备相应项目业绩和现场管理能力即可

石家庄市藁城区招贴石材，面包砖，包工

河源市连平县招二次结构，木工，钢筋，混凝土，一条龙施工，建筑承包

主要负责女装类订单的申报与跟进，跟踪订单执行进度，协调销售团队与生产厂家之间的对接工作。 1.要求工作细致，具备责任感，拥有良好的沟通与协调能力，确保任务闭环完成 2.具备一定逻辑思维，条理清晰，对数据有较强敏感度 3.工作时间上午9点至晚上9点，提供工作餐 4.有相关岗位经验或客服从业经历者优先考虑

岗位内容： 1. 负责生产流程的监督与协调，保障生产任务按计划顺利推进。 2. 确保产品品质达到公司规范，及时监控并处理各类质量问题。 3. 组织开展团队培训与指导工作，提升整体作业效率与产品合格率。 任职要求： 1. 具备扎实的生产管理经验与实操能力，能高效统筹与调度生产环节。 2. 熟知相关生产工艺及设备操作，具备快速排查与解决生产异常的能力。 3. 具备良好的沟通协调能力，能够带领团队、激发成员积极性，共同实现目标。

诚聘： 高薪招聘质检若干、质检组长1名 上班时间9-18点 交杭州社保 工作地点：崇福镇南阳村浙江品矾智能制造 联系人：黄

岗位名称：注塑带班班长; 岗位要求：1. 年龄25-40岁，有3年以上注塑车间工作经验。2. 负责车间每日的设备维护、点检、保养工作，具备一定的调机水平，能够进行简单的模具清洗保养。3. 具有强烈的责任心和敬业精神，工作积极主动，服从公司安排。4. 优先考虑具有化妆品包材相关工作经验的应聘者。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定。工作时间：早8点到晚8点，两班倒（有晚班）。

岗位职责： 1、负责工业自动化设备及产线的方案设计、开发实施、现场调试与性能优化，提升产线效率、质量稳定性及柔性生产能力；主导从技术方案制定到量产交付的全流程执行，助力智能制造转型； 2、详细设计与实施- 机械设计：运用SolidWorks/AutoCAD等工具完成三维建模、工程图纸绘制（含GD&T）、BOM清单输出。 电气设计：编制电气原理图、编写PLC程序（西门子/三菱）、设计HMI操作界面。 3、调试与优化- 牵头设备装配、系统联调及验收工作，排查并解决机械、电气与控制类问题； 持续改进设备OEE、提升产品良率。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械工程、电气工程、自动化、机电一体化等相关专业； 2、3年以上自动化设备设计或集成工作经验，具备独立完成非标设备开发项目的能力；

具备机械设计或者电气自动化能力，勤奋好学，喜欢鼓捣机器人，愿意粗活累活一起干的有创业精神的人，要求会CAD，或者PLC等编出

1、具备10年以上相关领域工作经验 2、拥有10年以上研发及项目管理实战经历 3、深入掌握行业前沿技术与方法 4、熟练运用各类仿真分析工具 5、精通3D及其他制图软件操作 6、专注风电、光伏、储能、防爆、SVG等领域的变压器与电抗器设计开发，全面理解其设计原理及相关工艺与设备机制 7、曾主导补偿电抗器、输入/输出电抗器、滤波电抗器等产品开发 8、可独立完成补偿电抗器、输入/输出电抗器、启动电抗器、滤波电抗器等产品的结构设计、制作及调试全过程 9、精通电子电气制造专业知识，熟练使用机械绘图软件 10、熟悉ISO9001:2015与IATF16949:2016质量管理体系要求 11、了解ISO9001:2015与IATF16949:2016体系中的具体作业流程 工作描述： 1. 主持技术部日常运作，向技术总监直接汇报 2. 协助技术总监制定公司发展战略与实施规划 3. 出席公司各类会议，推动决策落地并监督执行进度 4. 负责技术团队的日常指导与管理工作 5. 审核本事业部的工艺图纸与设计图纸 6. 指导并监督本事业部不合格品的处理与返修工作 7. 主导电抗器与变压器产品的研发全流程，涵盖工艺设计、标准制定（材料、工艺、检验） 8. 根据市场需求优化产品设计，实现降本增效与性能提升 9. 组织一线员工开展技术培训，提升团队整体专业水平 10. 参与售前技术沟通、投标文件编制、成本测算及售后技术支持 11. 配合品质部门完成产品试验方案指导，确保质量达标 12. 参与材料选型和供应商评估，保障供应链可靠性 13. 制定并审核产品全生命周期的技术标准（设计、生产、检验） 14. 确保生产过程符合技术规范，及时解决制造环节的质量问题 15. 处理客户反馈的技术难题，提供现场支持服务 16. 组织技术培训，编写产品说明书，维护客户技术关系 17. 负责产品报价及其审核工作 薪酬福利： 职位薪酬：16-25K/月，具体面议 工作地：浙江嘉善 有以下企业从业经历者优先考虑： 夏弗纳电磁兼容（上海）有限公司、宁夏银利电气股份有限公司、上海鹰峰电子科技有限公司、上海兆启新能源科技股份有限公司、上海意兰可电力电子科技有限公司、合肥博微田村电气有限公司、佛山顺特电气设备有限公司、海南金盘电气有限公司、江苏中电变压器制造有限公司、山东金曼克电气集团股份有限公司

主要职责： 1.负责厂务设施设备的整体规划与布局设计，确保新建项目满足生产运行需求及节能标准，并完成工程竣工后的验收与移交工作； 2.主导厂务新设备的引进、安装与调试过程，参与新建设备的试运行和验收，掌握设备技术参数并对相关人员进行操作培训； 3.组织实施厂务设备的日常巡检、维护及故障维修，监督电力系统、空调系统、给排水系统等关键系统的稳定运行； 4.建立并维护设备管理档案，完整记录设备维修、保养、更换等信息，为设备生命周期管理提供数据支持； 5.配合供应商开展系统二次配施工，依据工程规范对施工单位进行监管，并参与阶段性验收与最终交付确认； 6.负责特种设备及安全防护器具的定期检验、安全隐患排查，落实特种作业人员的安全管理要求； 7.推进能源管理工作，识别节能潜力点，推动节能技术改造与高效设备应用，持续降低能耗成本； 岗位要求： 1.理工类相关专业背景，电气自动化或暖通方向优先，能熟练操作CAD等工程绘图工具； 2.具备5年以上厂务工作经验，有洁净室建设项目经历及运维经验者优先，熟悉暖通、空压、特气、纯水、电力等厂务系统； 3.具备良好的团队协作意识，能够高效协同跨部门工作，维持良好的上下级沟通关系； 4.具有高度的职业责任感和敬业精神，具备较强的分析判断能力、数据解读能力以及组织协调能力。

1-421 纺织招工启事 本厂业务生产需要 招一个进出仓工人 懂电脑打字，年纪30岁左右，，工资5400-5800 地址：许村镇工业园区28号(云强布业)联系电话：杨厂长海宁云强布业有限公司

工作职责： 1. 负责公司自动化控制设备的日常巡检与故障处理，保障自控系统持续稳定运行。 2. 承担自动化仪表设备软硬件的升级与技术改造任务。 3. 根据实际生产工艺需求，配合调整自动控制系统及控制逻辑组态。 4. 协助自控工程师开展自控室日常运行与管理工作。 5. 负责自控相关技术资料的维护更新及系统数据的定期备份。 6. 结合当前生产运行情况，提出切实可行的技术优化建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、自动化、设备类相关专业； 2. 具备3年以上化工行业自控工作经验，能独立完成自控系统的方案设计与优化改进； 3. 熟悉自控系统硬件选型、软件编程、安装实施、功能测试及调试流程； 4. 可接受派驻安排（每4.5个月享受一次带薪探亲假，假期15天，往返交通费用报销）；