岗位职责： 1、负责自动化设备控制系统总体设计与开发（主要是但不限于PLC）； 2、负责自动化控制系统项目的相关图纸设计、仪表选型，拟定材料清单； 3、负责编程、组态、现场调试及项目安装指导和现场用户培训，解决现场突发问题； 4、负责编制竣工文件，协助完成竣工验收； 5、完成领导安排的其它工作。 任职要求： 1、大专以上学历，自动化、测控技术与仪器、机电一体化、热工等相关专业毕业； 2、熟练掌握SIMENS、AB、施耐德、GE等品牌PLC编程软件，精通西门子PCS7 DCS系统； 3、熟练掌握电气和自动控制原理等相关知识，能熟练运用AUTOCAD/EPLAN软件； 4、一年以上锅炉、供暖、空调等行业编程及现场调试经验者优先； 5、具有独立的分析和解决问题的能力，良好的沟通技巧和说服能力； 6、具有较强抗压能力，并能在一定压力下很好完成工作，能够适应出差。

西门子plc编程调试

1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 大专学历 3. 工作地点在苏州

职责描述： 1、配合上级制定设备与系统标准操作规程及相关要求，编制设备基础维护宣导材料、设备报修流程等管理制度，并按上级指示定期进行修订与更新； 2、依据部门工作规划及各类自动化设备与系统的管理需求，落实自动化设备及系统的日常维护与升级任务； 3、协同部门内部开展仪表的拆卸与安装作业，参与计量校准相关工作； 4、针对自动化设备与系统的调整改造，及时完成系统核心程序数据的备份，有效防范系统运行风险； 5、协助上级推进公司自控系统、智能化系统等整体方案的规划、落地、优化及设备选型工作； 6、负责计算机过程控制系统通道测试文档的撰写、实施及版本升级。 任职要求： 1、本科及以上学历，自动化、电气类相关专业，优秀硕士应届毕业生亦可考虑； 2、具备3年以上相关领域工作经验； 3、掌握仪表选型等专业知识，具备系统编程能力； 4、具有钻研精神，学习能力突出。

招聘要求： 18～43岁即可（接受应届毕业生），无大面积纹身，无犯罪记录，能接受出差 工作时间： 8:00-17:00（含1小时午休）转正双休，法定节假日休息，包吃住 岗位职责： 负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除，以满足生产需求。 主要维护（非标自动化、电气自动化、工业机器人），机器人调试（ABB机器人、库卡机器人），机台（PLC西门子、三菱) （接线、配盘、走位、看图纸）接受学徒 薪资待遇： 实习期25/小时，每月15日发薪，实习1-2个月转正（表现好可提前）。 转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴，综合保底8200+，带薪年假，双休，餐补，年终奖等多项福利

岗位职责： 1.负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2.参与产线自动化改造及新项目方案制定，输出技术文档与图纸 3. 对现有自动化设备进行故障诊断、维护升级及性能提升 4.配合机械、电气工程师完成跨专业协同开发与集成测试 5.编写操作手册、培训资料，并对产线人员开展技术指导 任职要求： 1.熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2.掌握HMI、变频器、伺服系统及工业网络（Profinet、EtherNet/IP）应用 3.具备自动化项目独立实施经验，能适应现场调试与出差 4. 逻辑清晰，具备较强的问题分析与解决能力 5. 良好的沟通协作意识和责任心，遵守安全生产规范

位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

岗位职责： 1、负责公司已售产品的安装、调试及日常维护工作； 2、在客户现场开展产品使用操作培训； 3、提供专业技术支持，及时响应并解决客户在使用过程中遇到的产品问题； 4、参与设备出厂前的测试与调试，熟悉产品电路结构及各项性能指标； 5、持续跟踪设备运行情况，建立并完善售后维护记录档案； 6、详细记录设备故障信息，整理分析问题原因，并及时向主管及相关团队反馈。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化、电子信息技术等相关专业优先； 2、具备较强的技术分析、问题判断与解决能力，以及良好的沟通协调能力； 3、能适应短期出差，接受必要的加班安排； 4、具备优秀的客户服务意识和沟通技巧； 5、工作认真负责，吃苦耐劳，责任心强，具备良好的团队协作精神； 所需技能： 售后支持

岗位职责： 1、初期负责生产自动化项目在国内生产基地的试点实施与推进，后期外派支持海外基地数字化、智能化升级，职业发展方向为生产运营主管或设备主管——车间主任/经理； 2、根据公司经营目标组织生产活动，保障生产进度；科学配置人力与设备资源，优化生产流程与产能分配，持续提升生产效率； 3、对生产过程进行现场监督与指导，落实质量管控措施，确保产品品质达标；参与质量问题溯源分析，制定并执行改进与预防方案； 4、开展员工技能培训、上岗评估、人效分析及绩效考核，落实车间纪律管理、5S执行等基础管理工作，鼓励员工积极参与改善建议； 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类专业，电子信息或机械相关方向优先，具备制造业设备维护或自动化系统运维经验者； 2、了解MES系统应用，有数字化工厂建设、智能改造项目经历者优先考虑； 3、具备较强的责任意识，善于问题分析与解决，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神； 4、职业素养良好，抗压能力强，学习意愿积极，能够接受外派安排。 工作地点：前期在杭州生产基地参与项目培训及实践3-6个月，后续派驻至海外生产基地——海防市（临近广西，户籍或家乡靠近广西地区者优先）。 薪酬福利：薪资面议，提供14薪，缴纳五险一金，包食宿，每年享受1-2次探亲假。

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁卫生，及时清理桌面与地面 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有礼的服务 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.工作认真负责，吃苦耐劳，能适应轮班及高峰时段工作节奏 3.形象端正，举止得体，无不良从业记录 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供岗前培训 5. 具备团队协作精神，服从管理，遵守门店规章制度

杭州市萧山区招消防安装消火栓和喷淋头工资260一350一天。外包点位可以联系。

杭州市萧山区招消防安装

杭州市临平区招工地力工200元 200多米，然后换到别的店

杭州钱塘区招聘指挥人员1名，薪资为5500加20。宿舍距离工作地点较近。要求年龄在45岁以下。

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； 3.中介勿扰 ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理 伤、意外险 福利：五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

薪资待遇 实习期:26元/小时 转正综合保底:7500~11000元，薪资准时发放 资深技术师傅全程带教，系统化培训自动化相关技能周末双休，法定节假日正常休息 工作内容 1、自动化设备安装、调试、故障排查与日常维护; 2、配合工程师处理设备电气、机械类问题，优化设备运行状态; 3、前期短期基层轮岗，熟悉整套设备工艺流程、内部构造; 4、做好设备维保记录，定期开展设备预防性保养; 5、根据项目安排外出驻场调试、设备售后维护，出差享有补贴。 任职要求 1、机电一体化、机械、电气自动化相关专业优先; 2、有基础电路认知，动手能力强，热爱设备技术行业; 3、能接受异地短期出差，踏实稳定，愿意长期发展; 4、经验不限，公司定向培养，想要学技术均可投递。

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

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岗位职责： 1.负责自动化控制系统（西门子PLC调试及优化工作 2. 参与产线自动化升级项目，完成程序逻辑梳理、功能改进与性能提升 3. 支持生产运行，快速响应并解决自动化系统异常问题 任职要求： 1. 熟练掌握西门子PLC品牌编程与调试 2. 具备工业自动化项目实施经验，熟悉标准控制流程与安全规范 3.能独立完成程序优化，提升设备运行稳定性与效率 4.具备良好的逻辑分析能力与跨部门协作意识 5.学历不限，有相关项目经验者优先

岗位职责: 1. 根据生产标准及要求，具备电气装配经验，能独立完成线路连接，熟练识读技术图纸； 2. 按照操作规程正确使用和归位各类工具，包括镊子、螺丝刀、小扳手、点焊设备、热风枪、检测仪器、防静电手环等； 3. 依据任务安排填写工单，发现问题及时记录并向上级汇报； 4. 在装配前后进行自检，确保产品质量达标； 5. 遵守管理安排，积极完成上级交办的其他工作事项； 任职资格： 1. 高中及以上学历，有在电子厂或机械制造厂连续工作1年以上的经历，具备自动化设备电气装配经验者优先考虑； 2. 能够吃苦耐劳，适应加班安排，沟通顺畅，服从工作调配； 3. 身体健康，无不良嗜好，手脚协调灵活，工作细致认真，能准确辨识小型元器件及外观缺陷； 4. 具备学习意愿，踏实肯干，积极进取。

熟练使用办公软件，本地优先，有采购经验优先

岗位职责: 负责合同订单项目的安装、调试、实验、验收。 任职要求: 1. 学历：大专及以上，电气、自动化、电子等相关专业优先 2. 技能：能看懂装配图，原理图，沟通能力良好，能适应出差安排 3. 具备较强的主动性，抗压能力突出，服从团队管理安排

岗位职责： 1、负责智能系统的运行维护与保障工作，配合上级开展公司自动化控制系统（如DCS/PLC）、智能化信息平台及各类仪表装置的日常巡检、周期性保养和故障处理； 2、参与企业自动化、智能化技术升级与改造项目的现场执行，协助完成项目立项、技术方案评审、实施进度管控及工程质量监督； 3、参与新建设或技改项目中自动化系统及相关设备的前期技术准备工作，包括设备选型评估、技术资料审核、设计图纸与URS（用户需求说明书）的确认。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程及其自动化相关专业，24届、25届、26届毕业生均可报名，毕业两年内人员均符合条件。 2、熟练掌握自动控制原理、电气控制技术、过程仪表与检测技术等核心课程内容，具备扎实的理论功底。熟悉制药行业GMP标准及工业安全基本规范者优先考虑。 3、熟悉至少一种主流PLC（如西门子、罗克韦尔）或DCS系统的工作原理及其组态软件操作。 4、需具备强电系统及工厂供电相关课程学习背景或实际项目经验。

杭州招中央空调定位人员，月工资1.3-1.7w，单量稳定，只负责家装定位工作，做定位量风口工作

主要招包工挂扇，门窗大工也招，专业挂扇招人

招专业开代，套里布

一、岗位职责： 1、根据公司产品相关文件，完成调试、维修计划。 2、负责产品调试、维修工作，对产品调试质量及进度负责； 3、参与公司产品测试及技术改良工作； 4、汇报产品调试、维修中遇到的困难，根据公司的指示及时解决； 5、编制调试维修总结报告，整理完成技术文件； 6、完成领导安排的其它工作。 二、任职资格： 1、中专以上学历，机电一体化专业； 2、具备3年以上的电子、仪器仪表、控制行业的工程等调试维修经验，有参与新产品研发、产品电路设计、优化或改良经验者优先； 3、熟练使用办公、工控软件，有良好的语言表达能力和人际沟通能力； 4、动手能力强，有上进心，能主动学习。 三、工作时间: 8:00-16:30，单休； 四、福利待遇：5-7K/月（根据能力谈）；五险，节假日福利，生日福利，年底奖金； 五、工作地点：浙江省杭州市富阳区大源镇阳平山路255号第4幢1层101室 六、晋升通道：技术员-助理工程师-工程师

一、岗位职责 1、开展增程器系统需求分析，制定增程器整体技术方案，运用专业工具开展多维度仿真分析，迭代优化设计方案； 2、参与增程器技术路线评估，对比不同方案的成本、效率及工程可行性，结合适航取证需求，输出方案选型报告； 3、对接供应商完成核心部件采购或研发，确保增程器研发顺利推进； 4、制定增程器试验计划，包括台架试验和集成试验，参与试验过程监控，牵头解决试验中发现的问题，联合供应链制定整改方案，推动问题闭环。 二、任职要求 1、硕士及以上学历，5年以上相关工作经历; 2、动力工程、电气工程、机械工程、控制工程、自动化等相关专业; 3、熟悉混合动力系统架构，具备增程器、发动机或新能源汽车动力系统设计开发经验，有完整增程器从设计到量产项目经验者优先； 4、精通至少 1 种发动机热力学仿真工具、1 种结构仿真工具，熟悉 NVH 仿真或电磁仿真工具者优先； 5、熟悉增程器台架试验、集成试验的流程与标准，能独立分析试验数据并定位问题。

1、全面负责公司分厂的独立运营管理。 2、统筹协调分厂各职能部门的日常运营工作。 3、制定并落实分厂年度经营计划，确保利润目标达成。 4、主导分厂安全环保管理及人力资源成本管控。 5、严格控制分厂管理成本、生产成本及各项运营支出。 6、紧跟市场需求变化，快速响应，协同总部推进年度运营规划实施。 岗位要求： 1、具备5年以上制造行业生产管理经验，有橡胶行业背景者优先； 2、具备较强的决策力、对外沟通能力、灵活应变能力及抗压能力。

【岗位职责】 1. 对接PLC数据点位，给出数据采集的点位方案（重点是焊装）； 2. 现场测试核对数据，完成上位机开发要求； 3. 确保数据点位的完整性和准确性； 4. 对接现场的其他系统和设备接口，给出采集方案； 5. 对数据采集接口进行标准化定义。