熟悉LabVIEW上位机开发，至少一年以上经验！ 【岗位职责】 1. 软件设计与开发：负责医疗仪器设备的上位机软件、控制系统及数据采集与分析模块的设计与开发，基于LabVIEW平台完成图形化编程与系统集成。 2. 代码编写与维护：参与软件全生命周期开发，包括需求分析、架构设计、代码实现（LabVIEW为主）、单元测试及系统集成，并对现有代码进行维护与优化。 3. 硬件协同与调试：与硬件工程师协作，完成数据采集卡、运动控制卡、嵌入式平台（如CompactRIO）的联调，解决软硬件接口问题，确保系统稳定可靠。 4. 测试与验证：依据医疗器械软件标准，编写软件测试用例，执行单元测试、集成测试和系统测试，确保软件符合安全性与有效性要求。 5. 文档编写：按照医疗仪器质量体系要求，编写软件需求规格书、设计文档、测试报告及风险管理文档，支持产品注册与合规审查。 【岗位要求】 1. 教育背景：本

【岗位职责】 1. 承担自动化项目电气部分的研发工作。 2. 根据设备技术要求，与机械设计部门协作制定设备研发方案。 3. 根据设备最终方案，绘制电气原理图、接线图等，编写电气相关技术资料。 4. 负责电气元器件的选型、电气BOM输出。 5. 熟悉三菱、信捷或西门子等PLC，根据设备动作流程图编写设备程序，包括HMI界面开发。 6. 验证程序及调试，按照设备的技术要求调试设备，以达到技术参数要求。 【岗位要求】 1. 大专以上学历，控制理论与控制工程、电气自动化或相关专业。 2. 具有电气或者自动化专业项目经验，具备独立电气设计、调试能力，能独立解决开发和现场调试中遇到的问题。 3. 熟悉PLC控制系统，精通三菱、信捷或西门子等PLC系统的选型、编程、设计与调试。 4. 精通伺服控制器、变频器、传感器的应用与调试，熟悉低压电器的选型。 5. 具有自动化行业大型工程项目现场电气安装、调试经验优先。 6. 良好的沟通、协调能力和团队合作精神，能适应出差。

这不是一份“实习体验卡”，而是以留用为目标的深度培养通道。你来，就是按正式工程师的标准参与实战；我们投入的，是系统性的技术传承与成长资源。 【关于这个岗位】 这不是传统意义上“调试产线”的实习岗位。你将深入参与的是工业智能体核心能力的构建——即通过对主流PLC程序的深度逆向分析与重构，让AI真正理解并优化制造业的“神经系统”。 当前工业自动化领域存在一项关键能力断层：对PLC程序的深层逻辑逆向解析能力。高校教学多停留在基础编程与简单调试，而真正理解产线控制逻辑、能够从已有程序中抽丝剥茧、诊断复杂问题的工程师极为稀缺。我们希望通过这个实习岗位，系统性地培养具备该能力的未来技术骨干。 ◆ 这个岗位与普通实习的本质区别： 真实项目，真实责任：你接手的是客户现场的实际问题，参与的是项目交付全流程——从程序分析、方案设计、现场调试到文档输出，与正式员工承担同样的工作要求与成长密度。 实习即预聘用：我们以转正为培养终点，实习期间的表现直接决定转正定级。表现优秀者，毕业后直接入职，无试用期。 拒绝打杂，拒绝边缘化：我们不设“实习生专属杂务”，你做的每一件事都是项目不可或缺的一环。 你将获得的是： -纵深技术壁垒：在资深工程师一对一带教下，深度掌握西门子S7-1200/1500系列PLC的SCL/梯形图工业级开发能力，建立起对产线控制逻辑的全局理解——这项能力在市场上高度稀缺，具备极强职业护城河。 -AI+工业的交叉视野：作为工业智能体公司的核心技术成员，你将理解AI如何真正落地制造业——这不仅是算法问题，更是对物理世界控制逻辑的精准建模问题。 -完整项目闭环经验：从客户现场PLC程序逆向分析、问题诊断，到TIA Portal开发优化、现场联调交付，你将经历完整的工业项目生命周期。这些经历，是普通岗位上三年才能积累的密度。 -行业使命感：中国制造业的智能化升级，核心瓶颈之一在于工业控制软件的自主可控与智能改造能力。我们做的是头部工业智能体，你参与的将是国家制造业转型进程中不可绕过的一环。 【岗位职责】 -在导师指导下，分析客户提供的西门子PLC程序、产线Layout图及工艺流程，协助诊断自动化产线存在的逻辑问题。 -使用TIA Portal平台进行PLC程序局部模块的开发与优化，掌握SCL及梯形图语言的工程化应用。 -参与项目现场的系统调试工作，协助解决PLC、机器人及视觉系统等设备的联调问题。 -参与编制相关技术文档，包括设计方案、调试报告等，建立规范化工程思维。 【任职要求】 我们对基础能力有明确要求，但更看重学习意愿与成长潜力——因为后续所有高阶能力，我们都会系统性地教你。 -自动化、机电一体化、电气工程等相关专业，2027届全日制本科及以上在校生。 -具备扎实的PLC基础知识：熟悉至少一种主流PLC（西门子优先）的基本编程逻辑，了解梯形图或SCL语言。 -具备较强的逻辑分析能力：能够阅读并理解简单的电路图与电气原理图。 -对工业自动化有真实兴趣，不满足于“按手册调试”，愿意追问“底层逻辑是什么”。 -自驱力强，能主动寻找问题答案；具备良好的沟通能力，愿意与团队协作解决复杂问题。 -能够适应项目现场短期出差（跟随导师前往客户产线）。 -英语四级及以上，能够阅读英文技术文档与手册。 【工作安排】 实习时间：每周至少出勤3天，可长期实习者优先。 投递请附上在校但么成绩单谢谢，无成绩单不回复。

【岗位职责】 1. 多协议PLC对接与工艺映射：主导公司解决方案与各类离散制造产线底层设备的对接。熟练解析并适配各品牌/型号的PLC程序，精准映射底层控制逻辑，确保节拍数据、设备告警、传感器状态等核心生产数据能够被系统准确识别与采集。 2. 团队赋能与技术传承：作为团队高级专家，主导建立跨行业PLC程序解析与数据采集SOP（标准作业程序）；指导并带领初级工程师完成现场对接与数据分析任务，提升团队整体的底层逻辑解析与精益诊断水平。 3. 客户沟通与方案价值传递：作为技术与管理接口人，直接对接制造业工厂管理者（客户/高管）。用通俗易懂的语言汇报产线OEE、产能等核心指标，用底层数据和精益逻辑说服客户，推动改善方案的落地与验收。

岗位职责： 1、配合设备经理协调车间日常运作，传达并监督落实公司各项管理规范； 2、负责电气元器件的对接工作，完成电控柜内部安全规范布线及设备调试，及时整理异常问题并提出分析改进方案； 3、参与设备自动化升级项目，积极探索创新方法，提出优化建议，提升运行效率并降低能耗； 4、开展厂区水电气等公共设施的安全巡检，监督动力系统的操作流程，保障系统运行安全稳定； 5、执行上级交办的其他相关工作事项。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验，工程管理、机械类等相关专业优先考虑； 2.熟练掌握CAD及常用办公软件，具备自动化编程与故障排查能力，可进行程序修改； 3.熟悉车间设备电气系统及电控元件工作原理，有自动化设备实操经验，能调整电控参数，具备电路故障排查能力。

西门子plc编程调试

岗位职责： 1、负责锂电生产设备如涂布机、分切机的日常巡检、故障处理及预防性维护工作； 2、制定设备点检与检修计划，完善维护记录，持续优化TPM管理流程； 3、参与新设备的安装与调试，牵头推进设备技术改造及自动化提升项目； 4、对设备运行异常数据进行分析，联合工艺团队提高设备综合效率与产品合格率； 5、编写设备操作标准规程，并开展相关技术培训； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业背景； 2、具备2年以上设备维保工作经验，掌握PLC及伺服系统者优先考虑； 3、熟练使用CAD进行机械绘图，能独立开展设备故障诊断与处理； 4、责任心强，具有良好的团队合作意识与抗压能力。 新能源行业，包吃包住，福利待遇优厚，欢迎咨询。

位职责：负责电子电气工程相关工作，确保项目按时完成 任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力和团队合作精神 工资待遇：8500-9500/月，包吃住，

岗位职责： 1. 负责非标自动化项目整体技术方案设计与系统架构规划 2. 主导机械结构、电气控制系统及运动控制方案的开发与选型 3. 带领硬件团队完成图纸设计、BOM编制、样机调试及量产导入 4. 全程管控项目进度、质量、成本及风险，确保交付达标 5. 协同软件、算法团队推进整机集成与功能验证 任职要求： 1. 自动化、机电一体化、电气工程或相关专业背景 2. 具备非标自动化设备开发经验，熟悉主流PLC、伺服系统及传感器应用 3. 熟练使用SolidWorks、EPLAN、AutoCAD等设计工具 4. 具备跨部门协作能力与技术团队管理经验 5. 逻辑清晰、责任心强，能独立承担复杂项目技术统筹工作

【岗位职责】 1. 负责非金属切割设备PLC程序方案设计、程序编写、调试、现场改机与升级； 2. 配合机械、电气、上位机团队完成设备整机联调，包含运动控制、IO逻辑、传感器、气动系统调试； 3. 设备电控方案评估：PLC选型、总线配置等、伺服驱动器、编码器、限位、真空吸附、除尘等外围器件逻辑开发； 4. 处理设备现场售后技术问题，远程/现场排查PLC程序、运动控制故障，输出故障分析报告，优化程序稳定性、切割精度； 5. 编写配套技术文档：程序注释、电气逻辑说明、调试手册、操作手册，对生产、售后人员做设备操作与故障培训； 6. 持续优化切割工艺配套控制逻辑，提升切割效率、降低设备故障率，参与新项目方案评审、成本评估。 【岗位要求】 1. 本科及以上，自动化、机电一体化、电气控制等相关专业； 2. 3年及以上自动化设备PLC独立开发调试经验，有非金属切割机、有切割机设备经验优先； 3. 熟练主流PLC编程，熟悉伺服系统调试； 4. 熟悉工业总线，能看懂电气原理图，会使用触摸屏画面制作； 5. 理解真空吸附、随动切割、轨迹控制逻辑，了解非金属切割工艺优先； 6. 具备独立现场调试能力，能接受短期出差；动手能力强，故障排查思路清晰； 7. 良好文档编写习惯，代码规范，有团队协作意识。

杭州市西湖区招电梯司机位置在西湖区，留下街道留和路，顶班半个月， 160一天

杭州市萧山区招贴砖，1楼店铺贴800的地砖，35平方，做好一起1200元，随时可以做

J125NS0001 岗位职责 负责站点附近3公里范围送餐； 系统派单，按导航送餐即可； 新人有老骑手带，当天可上岗。 职位要求 年龄：18-35，有无经验均可； 无犯罪记录、会骑车、会看导航（认字） 自带车辆或公司提供车辆。 工作时间 10:00-14:00，17:00-21:00； 8小时工作制，可自由排班，闲暇时间自由安排。 薪资福利 综合薪资：新手 7000+，老骑手 8000-10000，多劳多得； 多项补贴：绩效+距离+大额单+时间段+重量+天气+高温+冲单奖+优秀员工奖+工龄奖+贡献奖 入职即买保险，提供宿舍。 工作地点 全市各区均有站点，就近安排。

杭州钱塘预制板厂招聘钢筋工，计件工资7500-12000元，班组20人团体计件。工作内容包括绑扎钢筋、预埋水管、绑线盒。要求年龄22-46岁，男女不限，识字会填简历，能吃苦。身份证过期、无磁或临时身份证不可，3人及以上同籍不安排同场面试。长白班8:00-20:00，月休2-4天。食堂先吃后补，餐补20元/天。免费住宿，水电平摊，4-6人间，配备空调、热水器、洗衣机。需体检，保险100元/月。工作地址在杭州。

杭州钱塘临江招聘叉车工，年龄要求40岁以内。

一、招聘要求 1、年龄18-40岁，学历不限，经验不限。 2、学徒工、小白、应届生都可以。 3、有意愿在自动化行业长期发展 4、动手能力强，爱学习 二、工作内容: 主要负责自动化设备的操作，接线、压端子、调试、 日常维护保养等。

需求:熟悉PLC编程 1、搞过锂电前工序设备(比如涂布，辊压，分切，模切，卷绕等) 2、熟悉张力控制和速度同步控制。 3、熟悉欧姆龙nj/nx系列PLC编程

自动化设备维护 工作内容:自动化生产设备的维护，保养，维修调试设备 学徒薪资待遇：26/小时，，综合薪资6000-8500元，每月15号准时发放 招聘要求：16—50岁，身体健康,(服从安排，好吃懒做容易扯皮的勿扰) 福利保障：缴纳五险一金(按实际薪资基数缴纳)，包吃包住 转正福利：底薪3950每月全勤奖300元+月绩效奖2000-3000元住房补贴300/月岗位补贴1200/月，税后工资每月不低于7000-9000节日发购物卡/物资 工作时间早上8:00到下午18:00，中午一个小时休息时间，加班的情况20:00下班，学习期上六休一，一个月自动转正

一、工作内容： 1.能熟练看电气图纸进行接线接气路，走工位，IO校对，熟悉伺服电机，PLC，步进电机等模块原理！ 2. 负责PLC及触摸屏编程、调试、维护、升级等日常管理工作； 3. 协助客户解决现场调试、安装和故障处理等技术问题； 4. 提供专业方案，为公司新产品开发提供技术支持； 5. 参与制定自动化重大设备的维保计划并执行，对预防性维护和故障维修进行管理。 二、任职要求： 1.实习期会有老师父带着做，（可接受零基础以及应届毕业生） 2. 专业：中专、大专及以上学历，电气自动化、自动控制等相关专业； 3. 技能：接受零经验，若熟悉电气布线、电气控制柜设计、电气部件选型则更佳；有一定的学习能力，愿意学习电气绘图软件和 PLC 编程。 4.素质：有较强的责任心，具备良好的团队协作能力、沟通能力，为人谦虚踏实；虚心好学，有积极的工作态度，愿意往自动化、机器人方面发展。 5. 无染头发，无案底 无明显纹身。 三.薪资待遇 小白实习期有老师父带着做，有补贴包住、做项目按每小时30－38/小时。 4、晋升方向：实习期转正后中级技术（薪资8K-1.2W）-半年左右晋升高级技术（薪资1W-1.5W）-1年左右往电气工程师晋升（薪资1.5W-2W） 四、工作时间 1、实习期：上午9：00-18：00，上6休1。（中午休息1个半小时） 2、转正后：上午8:00-17：30，加班2-3小时，上6休1。（中午休息1个半小时，下午休息1个小时） 3、节假日正常放假。 五、职位福利 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、年终奖金。 假期福利：带薪年假、加班补贴。 生活福利：包吃住。 职业发展：发展空间大，有岗位晋升机会，公司会提供专业指导，帮助员工成长。

负责自动化设备安装维护工作，底线4000，加班费25/小时，免费住宿，有低压电工或登高作业证优先

3 年以上 3 轴 CNC 自编自操经验，精通Mastercam编程，熟练 FANUC / 三菱系统操作。 精通自动化铝件（6061/7075）加工：薄壁、高光、防变形、去毛刺工艺。 熟悉医疗器械零件加工要求：高精度（±0.02mm）、高洁净、无缺陷，了解 ISO13485 优先 熟练使用量具：卡尺、千分尺、百分表、深度尺、高度规，能独立完成首件 / 过程全检。 会手写 G/M 代码，能现场改程序、调参数、解决异常，不依赖编程员。 2. 能力与素质 机械制造 / 数控相关专业，中专及以上学历，有医疗行业经验优先。 具备独立工艺规划能力，能快速消化图纸、制定方案、解决技术问题。 严谨细致、责任心强，对尺寸 / 品质敏感，符合医疗行业零缺陷要求。 吃苦耐劳、能适应加班 / 倒班，动手能力强、沟通协作好。

小厂轻松自由 不用上流水•你年龄放宽到16-50岁 -面试入职当天安排住宿，第二天即可报道上班！ 一、新资待遇： 小时工28/小时 综合工资约 7500元 •l5GO •。。 厂区正式工底薪2660+加班费＋夜班补贴+绩效＋岗位补贴 +全勤+产能奖+旺季有额外的激进奖，综合薪资 7000-7500元，缴纳五险一金。 长白班/两班倒都有夜班补贴30/晚 3、10号发薪，如遇节假日提前发放！ 政策好 待遇高 订单稳定 长期有保障！ 厂内包食宿，可预支工资。 每天8:00-20:00/休息2小时 每天工作10小时，每周休1天，加班自愿。 住宿4-6人间，有空调、WIFI、洗衣机等，菜品丰富。 二、招聘要求和工作时间： 1、年龄118-45岁，男女不限，经验不限。 2、 三、招聘岗位： 1、组装、包装、打包、贴标签、扫码、检测，品检，质检、物料、等岗位； （工序简单易学，教一下就会） 2、长期发展可晋升管理职：储备干部、领班/线长、

机修工，杭州临安於潜

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杭州钱塘富日招聘叉车工，要求持有叉车证。长期岗位，薪资为26元一小时，约312元一天。

【工作岗位】 生产手机电脑零配件，蓝牙耳机数据线，各类电子产品，简单易上手，老员工带新，培训工资与正常工资一样。 【任职要求】 年龄16-48岁，身体健康，无重大疾病；学历不限但要求品德良好无重大犯罪记录；具有良好的团队合作精神和服从管理的能力；能适应两班倒的工作制度（如有特殊情况可申请单班制），。 【福利待遇】 薪资结构：底薪+绩效奖金；底薪7-8K/月，绩效奖金根据个人表现发放；提供免费住宿和工作餐；每月可预支部分工资；享有法定节假日；提供免费岗前培训。多为坐班制，缴纳五险，升职机会大，。 【马年祝福】 无论您最后是否选择我们，都祝你找到一个顺心如意的工作，我们的大门将一直为你敞开，马年也祝各位伙伴，事业上一马当先，马到成功，马上有钱，身体上龙马精神。大家都能发大财。

暂时只接受25届应届生，不接受26年实习生 工作内容 1.负责公司智能环保设备的软硬件调试，保障产品运行性能符合设计标准。 2.针对调试中出现的技术问题进行排查、分析与处理，提出优化建议并跟进实施效果。 3.撰写完整的调试记录及技术资料，为产品迭代和后期运维提供数据支持。 4.协同研发部门参与测试方案的设计与执行，推动测试流程规范化。 5.为客户或现场操作人员提供设备使用、日常维护等方面的基础培训与技术支持。 岗位要求 1.本科及以上学历，能源与动力工程、电气工程及其自动化、自动化、机电一体化、机械工程、电子工程、测控技术与仪器等相关专业优先，应届毕业生可报，能力突出者学历及专业条件可适当放宽。 2.掌握热工过程基本原理与自动控制理论，了解电力能源领域热工控制系统的整体架构。 3.熟悉PID控制、串级控制、前馈控制等常见调节策略的应用场景与实现方式。 4.具备热工控制回路静态与动态调试经验，能独立开展系统扰动试验及参数优化整定。 5.持有C1驾照且具备熟练驾驶能力。 6.具备良好的沟通表达能力，能够独立完成与客户及内部团队的技术对接。 7.可适应短期出差（根据项目现场调试需要）。 工作时间 8:30-11:30，13:30-17:30 工作地点 杭州市、项目所在地出差 薪资构成 底薪+绩效奖金+餐补+话补+项目提成+年终奖+出差补贴 福利待遇 带薪年假、五险一金、住宿、高温补贴、节假日福利（统一安排）、入职体检、年度体检、商业保险、定期团建

临平医用器械厂22元/小时 包吃 长白班 空调车间 车间环境：无尘服或者大白褂，岗位随机分，恒温车间，坐班为主！ 上班时间：8:30-21:00 月休2-4天（周日固定休） 工作内容：生产圈套器/止血夹等消化内镜医疗设备，非流水线！ 招聘要求：员工18-43岁，近视度数不高，做事认真细致 薪资待遇：22元/小时，月入约6500元/月左右，包吃+提供住宿