华瑞AGV调试（要求有调试经验）

1.具备自动化相关工作经验 2.有独立完成项目的能力 3.熟练掌握PLC编程（如西门子、欧姆龙等主流品牌） 4.熟悉工业网络通信协议（如Modbus、Profinet、EtherNet/IP等） 5.了解机械设计、电气控制等相关知识，能看懂机械图纸和电气图纸。 6．具备良好的沟通协调能力、团队合作精神和解决问题的能力。 7．有较强的学习能力和创新意识，能够适应快节奏的工作环境。

1，做过非标自动化设备组装调试工作，5年以上经验，能解决设备异常问题 2，能独立完成调试验收 3，在宁德时代有做过

岗位职责： 1.负责AMHS各类设备的电气控制系统设计及PLC程序开发； 2.编制Bom清单、电气图纸等相关技术文件； 3.提供产品调试及出厂过程中出现的技术问题支持； 4.撰写设计说明、测试报告等技术文档； 5.承担电气元器件的选型工作； 6.赴客户现场完成设备调试，处理故障并实施优化，提供现场技术支持。 岗位要求： 1.大专及以上学历，电气自动化类相关专业，掌握电气元件选型方法； 2.具备汇川PLC中大型项目设计经历，熟悉ST语言者优先考虑； 3.有面板、半导体AMHS领域或自动化行业经验者优先； 4.熟练运用绘图工具进行电气原理图设计； 5.熟悉常用控制元件操作，如步进电机、变频器、伺服系统等； 6.掌握常见通讯协议，包括RS-232、485、TCP/IP等； 7.具备良好的团队合作意识，执行力强； 8.可接受短期出差安排。 具体薪资面议

接信号线 自备打标机、接线工具、端子

一、招聘岗位 电仪工程师/电气技术员（偏仪控方向） 二、工作地点 四川省成都市（天府新区新兴工业园） 三、岗位职责 1.负责污水系统、烟气处理系统、蒸汽锅炉、餐厨发酵/预处理等核心设备的仪控系统（DCS、PLC、传感器、执行器等）日常维护、故障排查与检修，确保设备稳定运行。 2.参与仪控系统的调试、改造升级，配合工艺优化需求，完成参数调整与逻辑修改。 3.定期对仪控设备进行巡检、校准，记录维护数据，编制维护报告。 4.协助制定仪控设备备品备件计划，参与供应商对接与技术沟通。 5.配合安全管理要求，落实仪控系统安全防护措施，参与应急处置中的仪控技术支持。 四、任职要求 1.学历专业：中专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、测控技术与仪器等相关专业。（条件优秀者可以适当放宽） 2.经验要求： -工程师：3年以上工业仪控相关工作经验，有焚烧发电、餐厨处理、垃圾处理或化工行业仪控维护/调试经验者优先。 -技术员：1年以上相关工作经验，优秀应届毕业生可放宽（需有实习或项目经历）。 3.技能要求： -熟悉DCS（如西门子、浙大中控、和利时）、PLC（西门子S7系列、三菱等）系统操作与维护。 -能识别和处理传感器（温度、压力、流量、液位、及分析仪表等）、执行器（阀门、变频器等）常见故障。 -具备一定的电气控制基础，能看懂仪控原理图、接线图。 -会使用万用表、示波器、摇表等常用检测工具，有独立排查故障能力。 4.素质要求： -有一定的抗压能力和恶劣工作环境（高温、粉尘、异味）。 -责任心强、动手能力强，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。 -持有钳工证、电工证、仪表维修工证等相关资格证书者优先。 五、薪资福利 1.薪资：工程师8000-15000元/月，技术员5000-8000元/月（根据经验和能力面议，优秀者可上浮）。 2.保障：五险（入职即缴）+商业保险（如意外险、重疾险）。 3.住宿：提供免费宿舍。 4.其他：带薪年假、节日福利、定期体检、职业晋升通道（如技术员→工程师→主管）。

1、独立承担35kV及以上输电线路在可研、初步设计、施工图设计等各阶段的技术工作； 2、熟悉设计流程及行业最新规范，参与设计评审会、技术交底会、质量监督会、竣工验收等相关会议； 3、负责设计过程中内外部的协调对接，确保设计成果质量，并对整个设计过程提供工代支持与技术把关； 4、具备高速公路供电项目经验者优先考虑

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

四川布莱恩电力科技有限公司招聘信息 公司简介： 四川布莱恩电力科技有限公司是一家专业从事电力系统规划、运维、仿真分析的高科技企业。公司拥有专业的电气工程师技术团队和ETAP正版软件授权，在输配电、新能源发电（光伏、风能）、储能、冶金、石化及其他工业配电系统领域拥有丰富的工程经验。我们致力于为国内外头部企业及新型电力系统提供安全、稳定、专业的解决方案，并以卓越的服务质量在业内赢得了良好的口碑。 招聘岗位：电气工程师（仿真分析方向） 岗位职责： 使用ETAP软件进行电力系统建模、仿真与分析计算。 参与电力系统规划、短路计算、潮流分析、谐波分析、弧闪保护等工程项目。 协助完成项目技术报告、方案设计及客户技术沟通。 学习并掌握最新的电力系统仿真技术与行业标准。 任职要求： 电气工程及其自动化等相关专业，本科及以上学历（应届毕业生亦可）。 具备ETAP软件使用经验者优先。 大学英语四级（CET-4）及以上水平者优先。 具备良好的学习能力、沟通能力和团队协作精神。 对工作认真负责，有较强的逻辑分析和解决问题的能力。 我们为您提供： 薪酬待遇：月薪6000元起（具体面议，视能力而定）。 工作时间：标准工时，早9：00-晚5：30，午休1.5小时。 假期福利：国家法定节假日、带薪年假。 职业发展：身处行业前沿，与头部企业合作，提供专业的技能成长平台和清晰的职业发展路径。 团队氛围：扁平化管理，团队年轻有活力，技术氛围浓厚。 便捷通勤：办公地址位于【成都市成华区迎辉路地铁口中环一号】，公司就在地铁口，交通极为便利。 工作地址： 四川省成都市成华区迎辉路地铁口中环一号 应聘方式： 请将您的个人简历发送至我司招聘邮箱： 邮件主题请注明：“应聘电气工程师-姓名” 我们热忱欢迎有志于在电力系统领域深耕发展的优秀人才加入布莱恩，与我们共同推动电力系统的数字化转型！

一、基本要求： 1.掌握LCD模组点灯PG操作流程； 2.具备1至3年实验室可靠性测试经验，有LCD显示面板行业背景者优先考虑； 3.大专及以上学历，电子、机械、机电、自动化、电气等理工科相关专业； 4.具备基础英语读写能力，能理解技术文档资料； 5.能适应无尘室环境并穿戴无尘服； 二、工作内容： ①负责可靠性测试设备的管理与测试执行 ②操作FA分析设备（如显微镜、SEM、FIB等） ③参与新产品导入相关验证工作 ④承担PG系统的日常维护及异常处理 三、薪资待遇： 固定工资（2500-4900）+加班费+倒班补贴（每日50元）+绩效奖金（0-500）+年终绩效奖金（依据公司效益及个人表现），综合税后收入4000-9000元/月；

找一个长期开三一①字头挖机，目前工地在高县柳工岩：

会馆路招聘厨师一名工资面谈电话陈总

宜宾临港紫金城找中餐炉子一名，工作面谈，联系电话

找红外线一个

招聘两个卖肉大妈，年龄50左右，能认得到肉，会用电子称会宰排骨即可，上半天班（每天8点半左右到14点前下班），薪资1800，安心长期做滴可以适当往上调整，联系电话

**注意本岗位为兼职，可远程时间协调，兼职工作内容**： -负责PLC（如西门子、三菱等品牌）控制系统的编程、仿真验证。 -根据项目需求，完成自动化的电气图纸设计、程序编写及仿真验证。 -完成项目文档整理形成规范化的文档。 **任职要求**： -电气自动化、机电一体化或相关专业背景，5年以上工作经验和本科以上学历，兼职职位要求业余时间较多。 -熟悉robotstudio机器人仿真软件编程、路径规划。 -熟悉至少一种主流PLC编程和仿真经验，能独立完成自动化开发。 -熟悉word能够撰写文档，有一定文档功底。

工作地址在苏州，请看清地址投递简历，谢谢，在校生有课的不考虑，非校招 ———————————— N01.岗位职责： 1、根据项目需求及设备功能要求，负责非标自动化产线PLC程序开发及调试工作； 2、负责非标自动化产线项目中视觉、伺服、变频、机器人、RFID等常用设备的对接和调试； 3、负责项目中与上位机及管理系统（如MES、WMS等）的数据交互调试。 ———————————— N02.任职要求： 任职要求： 大专及以上学历，电气自动化、自动控制、机电一体化等相关专业； 肯学习、肯吃苦，能接受出差，以智能制造行业作为自身的发展方向。 经过面试，非本行业从业者有强烈意愿从事该工作的也可。 ———————————— N03.工资待遇： 第一个月工资6000-6800，转正后底薪7500-8500，综合收入8500-13000以上，不要工作经验有人带，，包吃住，可晋升，有夫妻房。 友情提示：报名点击下方---投递简历----交换微信---添加咨询

岗位职责： 1、负责自动化系统、信息化系统、了解一定的数据库知识、现场安装（指导）、调试、配合项目验收（整理过程资料）； 2、按照项目施工规范施工，保证项目质量，确保项目按时交付； 3、编写调试文档、操作手册、故障处理手册，完成系统操作培训； 4、现场实施过程中的协调、沟通及反馈。 任职要求： 1、大学专科及以上学历，自动化、电气工程、机电一体化等相关专业； 2、熟悉西门子、三菱等主流PLC的编程和调试，具备中控、和利时、西门子DCS系统设计和调试能力者优先； 3、熟悉WINCC、力控等组态软件的编程和调试，熟悉昆仑通态、西门子触摸屏的编程和调试。 4、具有2年以上自动化项目调试经验，独立承担过中型项目者优先； 5、由于项目需要适应出差的需要，善于沟通和交流的能力。

1、做好设备的调试和改进工作。 2、对设备故障及时处理。 3、做好设备定期调试维护保养工作。 4、有良好的沟通能力和学习能力，刻苦耐劳； 5、有团队合作意思，服从公司工作安排。 大工：2年以上设备调试经验，40元/时， 中工：1年以上设备调试经验，30元/时 小工：20-23元/时 包住，餐补30一天

单机设备PLC调试，简单的修改点位，能看懂PLC程序

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责部门人员的工作分配及绩效考核； 3、负责处理生产过程中的异常情况并及时反馈； 4、负责现场管理制度的落实、跟进、考核及持续优化； 5、监督各班组在生产过程中对人力、品质、产能目标、成本控制及安全规范的执行； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行情况； 7、指导并监督部门内各班组交接班会议的召开； 8、组织实施各类改善案例的推进、汇报及相关培训工作； 9、协调并确保一体机整体生产计划的顺利达成； 10、落实生产成本的有效管控； 11、确保产品生产过程中的质量达标； 12、保障订单按时完成并入库； 13、负责与其他部门之间的沟通协调与协作配合。 任职要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上管理工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人员精简或项目改进相关经验者优先考虑； 5、具有责任心、诚信品质及良好的抗压能力。 福利待遇： 综合工资10-15K，根据经营情况享受年终分红，包住包吃，提供冷热水、空调、独立卫生间，水电平摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

熟悉食品行业，负责工厂生产与研发的日常运营及人员培训等工作

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

焊装/总装/物流/工段长 岗位职责： 1.依据车间安全管理规范，结合本班次安全特性，协同安全员落实各项安全防护措施，严查各类违章行为，发现问题立即组织整改。 2.在车间主管的统筹安排下，围绕公司下达的生产目标，组织本班次各班组高效完成生产任务，确保质量、产量与交付进度达标。 3.根据车间培训政策及班组人员技能现状，向培训专员提出切实可行的培训需求，并对培训实施过程进行监督与指导，确保培训成效。 4.按照车间现场管理要求，推动本班次各工段严格执行相关规定，保障执行过程的连贯性，并提升问题发现与整改的及时性。 岗位要求： 年龄：25-40岁 学历：统招大专及以上 专业工龄：具备3年及以上相同岗位工作经历

任职要求：年龄25-40岁，中专及以上学历，身体健康，无职业病史。 行业经验：具备1年以上汽车主机厂管理岗位工作经验，或3年以上其他制造行业管理相关经验。 员工福利： 五险一金、提供员工宿舍、工作餐补贴、通勤补助、生日关怀、节日礼品、定期健康体检、防暑降温福利等。 有意向者可电话咨询：王经理（***********微信同号）。 公司地址：四川省宜宾市三江新区汽车产业园宜宾凯翼汽车有限公司。

岗位职责： 1.负责食品生产车间的日常运行管理，保障生产环节高效有序进行。 2.监控产品质量，落实质量管控方案，确保产品满足国家食品安全规范要求。 3.组织开展车间人员培训工作，提高团队专业能力与安全生产意识。 4.协调车间内部运作及跨部门协作，合理调配资源并优化作业流程。 5.管理车间设备维护与安全防护工作，防范安全隐患，确保生产环境安全稳定。 任职要求： 1.具有食品生产管理相关经验，了解食品加工流程及品质控制要点。 2.具备良好的团队管理能力，能有效激励员工完成生产任务。 3.拥有出色的沟通协调技巧，能够妥善处理多部门协同事务。 4.掌握食品安全法律法规及行业技术标准，具备较强的合规执行意识。 5.适应快节奏工作环境，具备应对突发问题的分析判断与决策能力。

1、贯彻执行安全生产制度，防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作，监控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务，及时处理现场异常，确保达成日产量计划。 4、控制物料使用，优化工时效率，降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导，落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。 薪资待遇：试用期6个月，试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月，试用期满综合工资约5000-7000元/月。（适应加班） 福利：五险一金，节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

岗位职责： 1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利执行，保障交付的准时性与高效性； 2.负责库存动态监控，识别潜在的超期库存风险，并提出相应优化建议，提升库存周转水平； 3.跟进订单生产全流程，监督各阶段执行进展，及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理； 4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务，确保工作成果达标且满足各方需求。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先； 3.英语能力良好，可熟练处理英文文档资料，精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析； 4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力，能独立主导问题解决过程； 5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度的工作节奏。

1、贯彻安全生产规范，防范各类安全事故发生。 2、严守工艺规程，把控生产流程，保障产品品质达标。 3、科学安排工作任务，及时处理现场异常，确保日产量计划达成。 4、控制物料使用，节约人工成本，减少设备磨损。 5、实施5S管理要求，维持作业区域干净、整齐、有条理。 6、组织员工培训与指导，落实日常监督，完成考勤管理及绩效反馈。 7、协调前后工序及相关职能单位，确保生产运作高效衔接。