
实习生储备干部5000+(小白有人带可住宿)
5千-1万/月
其他生产营运人员经验不限学历不限用户运营产品运营
实习生储备干部是一个综合性的岗位。
1. 作为综合性人才储备岗位,实习期将在市场部、运营部、人事部进行为期一到三个月的轮岗学习,由专人带教,一对一带。
2. 轮岗学习之后根据个人职业规划选择其中一个部门作为发展方向,晋升路径:实习生-部门主管-部门经理-部门总监-分公司负责人。
实习期保底5000+,转正以后6000+。
【岗位要求】
1. 有无经验均可尝试。
2. 敢于创新,愿意接受挑战。
3. 具备良好的沟通能力,吃苦耐劳有责任感。
【福利待遇】
1. 提供免费住宿、生日福利、年度旅游,定期组织团建活动(如篮球、羽毛球、台球、LOL等)。
2. 表现优异者有机会一个月内晋升主管,并且获得旅游奖励机会。
助理工程师
3-6千/月
其他生产营运人员经验不限本科
工作职责:
协助技术人员开展工艺改进及生产流程中的技术支持相关工作。
负责技术资料与生产数据的整理、归档,保障信息准确无误、完整可查。
参与生产现场异常问题的分析与处理,协同团队推进质量管控及优化措施落地。
使用常用办公软件完成数据汇总、报表编制及基础性技术方案的辅助设计工作。
任职要求:
2025届、2026届应届毕业生,机械类、材料成型、质量管理等相关工科专业背景。
熟练操作Office等办公工具,具备基本的数据分析与文档编写能力。
学习能力强,执行能力好,能够较快适应制造类企业的运营节奏与工作环境。
工作认真细致,富有责任感,愿意配合团队完成各项任务安排与协作需求。
高级BSP/系统稳定性驱动工程师
2.2-3.5万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
一、岗位职责1、承担高通/MTK平台最小系统启动调试工作,熟练应对平台无法开机、死机、频繁重启等各类异常情况,具备快速定位与解决复杂问题的能力。
2、熟悉高通/MTK平台安全架构,主导熔丝配置、RPMB技术研究与实际应用,拥有相关生产方案的设计、实施及持续优化经验。
3、主导Flash与DDR相关的稳定性难题攻关,重点解决存储兼容性问题及物料引发的系统不稳定故障,确保系统运行高效且可靠。
二、任职要求
1、学历要求:计算机、电子工程、通信工程、自动化等相关专业本科及以上学历,硕士优先。
2、平台经验:具有高通/MTK平台最小系统bringup实践经验,能独立完成平台不开机、死机等问题的分析与修复。
3、安全相关要求:理解高通/MTK平台安全机制,掌握熔丝、RPMB等关键技术,有相关生产方案设计与落地经验者优先。
4、熟悉UFS协议标准(UFS 2.x/3.x/4.x),具备UFS驱动开发或深度调试经历者优先;了解主流eMMC&SDIO&SD协议(如JESD84-B51),掌握Linux MMC Kernel原生子系统框架,有eMMC驱动开发与适配调试经验者优先。
5、具备DDR相关背景者优先:了解JEDEC规范,有LPDDR开发与调试经验者优先,可独立处理DDR层面的技术问题。
6、系统与开发能力:熟悉Linux内核运行机制,精通Linux块设备驱动与VFS文件系统,具备Kernel层实际开发经验;熟练运用Trace、Log等调试工具,具备扎实的代码阅读、问题分析与调试能力。
7、其他能力:具备较强的英文技术文档阅读能力,良好的沟通协作能力、责任心及团队合作意识,能够高效推动项目执行与落地。
自动化工程师经验不限学历不限接受小白 无经验 有人教不收费长白班 五险一金双休福利多多 6000+
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的设计、编程、调试及维护工作
2. 参与自动化产线的方案制定与设备选型,协助完成系统集成
3. 编写技术文档,包括程序说明、操作手册及故障处理指南
4. 配合生产部门优化控制流程,提升设备运行稳定性与效率
5. 协助解决现场自动化设备异常问题,提供技术支持
任职要求:
1. 接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统化带教培训
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)基础编程优先
3. 具备良好的逻辑思维能力和学习意愿,责任心强
4. 能适应长白班工作制,遵守安全生产规范
5. 大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业优先
普工/操作工免费培训包吃社保五险一金包住3-5人日结
新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验
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陕西商洛工地招聘勤杂工,工作地点为港区作业区,岗位职责为辅助脚手架搭设。月薪5000元。
5千/月
小工月结
工地招聘勤杂工,工作地点为商洛港区作业区,岗位职责为辅助脚手架搭设。月薪5000元。
陕西商洛材料搬运工-城南工业园材料上下车装卸(4900-5500元/月,提供住宿、月结工资
4.9-5.5千/月
工厂搬运工包住月结
材料搬运工-商洛城南工业园材料上下车装卸(4900-5500元/月,提供住宿、月结工资)
智能制造工程师
6-9千/月
自动化工程师经验不限大专
【工作内容】
1、负责智能制造产线设备的日常巡检、状态监测及预防性维护,确保设备稳定运行;
2、快速响应并处理生产过程中的设备故障,进行诊断修复,降低非计划停机时间;
3、执行 PLC 程序优化、传感器校准及控制系统参数调整,提升自动化控制精度;
4、收集分析设备运行数据,编制运维报告,提出技术改造建议以优化生产效率;
5、协同工艺与生产部门解决现场技术难题,落实安全规范并参与应急预案演练。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业,具备电气基础理论知识;
2、工作严谨负责,具备良好的团队协作与沟通能力;
3、年龄20-28周岁;
4、无纹身、无犯罪记录、无重大疾病史;
自动化工程师助理 接受无经验 月入7000
7-8千/月
自动化工程师经验不限学历不限
招聘要求:
18~43岁即可(接受应届毕业生),无大面积纹身,无犯罪记录,能接受出差
工作时间:
8:00-17:00(含1小时午休)转正双休,法定节假日休息,包吃住
岗位职责:
负责公司设备的管理、调试、维护、保养、故障诊断和排除,以满足生产需求。
主要维护(非标自动化、电气自动化、工业机器人),机器人调试(ABB机器人、库卡机器人),机台(PLC西门子、三菱) (接线、配盘、走位、看图纸)接受学徒
薪资待遇:
实习期25/小时,每月15日发薪,实习1-2个月转正(表现好可提前)。
转正后4300底薪+500全勤+500学务补贴+800绩效+1200技术津贴,综合保底8200+,带薪年假,双休,餐补,年终奖等多项福利
自动化工程师
6-9千/月
自动化工程师经验不限大专
【工作内容】
1、负责智能制造产线设备的日常巡检、状态监测及预防性维护,确保设备稳定运行;
2、快速响应并处理生产过程中的设备故障,进行诊断修复,降低非计划停机时间;
3、执行 PLC 程序优化、传感器校准及控制系统参数调整,提升自动化控制精度;
4、收集分析设备运行数据,编制运维报告,提出技术改造建议以优化生产效率;
5、协同工艺与生产部门解决现场技术难题,落实安全规范并参与应急预案演练。
【任职要求】
1、大专及以上学历,机电一体化、自动化或相关专业,具备电气基础理论知识;
2、工作严谨负责,具备良好的团队协作与沟通能力;
3、年龄20-28周岁;
4、无纹身、无犯罪记录、无重大疾病史;
自动化工程师经验不限学历不限
一、招聘要求:
1、年满18-45周岁,学历不限;
2、持有本人有效身份证,不过期;
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二、岗位职责:
1、操作工以及技术岗位,无需经验,老员工一对一带教
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三、薪资福利
正式工基本底薪3000-4900元月
1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时;
2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍;
3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖;
4、月收入约:7000-8500元月
小时工工价26-28元小时(岗位不同工价不同)
1、平均10-11小时天,工资260-280元天
2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资
7000-8500月
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四、住宿饮食
1、工厂统一提供吃佳,吃住条件非常好。
2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。
3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。
4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。
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五、合同协议
合同:签订正规劳动合同
保险:公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工
伤、意外险
福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋
晚会、春节晚会、员工活动等。
自动化工程师
7千-1万/月
自动化工程师3-5年高中
自动化技术员
岗位职责
1、负责自动化设备柜内外接线,机构装配及调试工作;
2、负责低压配电柜的装配工作;
3、负责设备现场架线调试及售后工作。
任职要求
1、三年以上非标自动化设备组装及调试经验;
2、可看3D组装图及2D装配图纸,会使用水平尺,直角尺,塞规等基础测量工具;
3、有非标自动化行业或3C设备类组装调试经验优先;
4、具有良好的沟通能力,责任感强,能吃苦耐劳 具有良好的团队协作精神和沟通能力;
5、适应加班和出差。
电气值班员
5-7千/月
电气工程师1-3年大专
1具备大专以上学历,1-3年工作经验,有水电站工作经验和线路巡线工作经验者优先
2.配合项目进度开展现场电气施工管理,协调解决安装过程中的技术问题
3.编制电气相关技术文档、验收资料及操作维护手册
4. 对现有电气系统进行优化改造,提升能效与智能化水平
任职要求:
1.学历不限,电气工程、自动化、机电一体化等相关专业优先
2.具备电气工程师相关工作经验,熟悉PLC、变频器、低压配电等核心设备应用
3.熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件,具备独立出图能力
4.持有低压电工操作证,具备中级及以上职称者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力与现场问题解决能力
质量管理/品控主管(乳制品行业)
6-8千/月
厂长/主管1-3年大专ISO14001经验内审员资格证不需要出差团队管理经验乳制品行业ISO9000经验PQE经验(制程)GMP经验有质量管理经验食品/饮料/烟酒经验HACCP经验
工作地点:陕西商洛子公司
【岗位职责】
1. 全面负责前处理工段(投料、预处理、混料、杀菌)的日常生产组织、质量管控、设备运维及人员管理,确保生产连续、高效、安全运行。
2. 根据车间生产计划,合理分配工段人员岗位,明确各操作环节工作任务及时间节点,保障生产计划按时保质完成。
3. 监控生产流程,协调工序衔接,及时处理生产瓶颈问题,减少停机损失;严格执行生产指令,记录并提交生产数据及报表。
4. 监督原料验收与投料操作,确保原料批次、保质期符合要求,控制投料比例与速度,防止异物混入和浪费。
5. 管控预处理、混料、杀菌等环节工艺参数,确保物料处理效果符合标准,配合质检完成抽样检测,杜绝不合格物料流入下道工序。
6. 严格执行杀菌工艺,监控温度、压力、时间等关键参数,确保杀菌彻底且不影响物料品质,跟踪微生物指标,防控食品安全风险。
7. 负责落实部门岗位技能培训等内容,包括品保员的知识、技能培训和绩效考核;负责编制本部门年度培训计划,统筹本部门的整体工作调度与人员技能培训并考核,提高品保团队的业务能力。
8. 负责品控部的人员管理及工作安排,监督与考核员工的工艺纪律、劳动纪律执行情况,检查审核报表;根据生产计划情况合理调配人员,有效控制产品质量和生产成本。
9. 负责对生产车间各项质量控制点进行监控,整理质量控制点相关数据统计,并通报至相关部门。
10. 负责对其他相关部门反映的异常情况进行处理并分析。
11. 每天查看投诉平台反馈的投诉记录,就涉及问题的解决措施与相关班组进行沟通和确认。
12. 负责协助公司相关职能部门对生产工艺、产品配方进行优化。
13. 负责牵头电子追溯系统的运行及迎查工作。
【岗位要求】
1. 大专或以上学历,食品检验或相关专业。
2. 三年以上企业产品质量保证或质量QC改进相关工作经验。
3. 熟悉ISO9000及主要质量标准等认证流程。
4. 具备良好的分析能力,组织、沟通和协调能力,具有良好的品质项目管理推动能力。
5. 年龄在40岁以下。
工作地点:陕西商洛洛南城北社区商洛经济开发区-商洛卫洛乳业有限公司乳品加工分公司
生产厂长
7千-1.4万/月
厂长/主管5-10年大专
【岗位职责】
1. 全面主持生产部门日常运营管理,统筹制定生产计划并跟进落地,根据前端销售订单动态调整产能排布,保障供货时效匹配商贸端业务需求。
2. 牵头搭建并落地食品生产全流程质量管控体系,严格落实食品安全相关法规及生产操作规范,从原料入厂、制程管控到成品出库全环节把关,杜绝质量安全风险。
3. 负责生产环节的成本精细化管控,通过优化生产工艺、降低物料损耗、提升人效等方式,合理压缩生产运营成本,提升投入...
主管
1.负责制定生产计划,合理分配工作,提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实,即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度,确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导,严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查,排除安全隐患,确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结,协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
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建筑承包综合承包管道安装
建筑承包建筑承汉中洋县招管道安装/维修,建筑承包75公里承包月进度付款百分之八十
栏目概述
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