
自动化设备操作工
4000-6000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
自动化设备操作员
1.负责自动化设备的日常操作与运行监控,确保设备稳定高效运转;
2.根据生产计划完成设备的参数设置、调试及基础故障排查;
3.配合技术团队进行设备维护、保养及简单升级实施;
4.记录设备运行数据,及时上报异常情况并协助分析原因;
任职要求:
1.具备自动化、机电或相关领域的基础知识;
2.熟悉常见自动化设备的操作流程与安全规范;
3.具备一定的动手能力与问题识别能力;
4.工作认真负责,具备良好的团队协作意识和执行力;
5.有相关经验或中专或以上学历优先。
自动化设备工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专设计安装/调试机械设计自动化设计非标设备BONDINGTFT绑定
岗位职责:
1、承担自动化设备的选型、设计及上线导入工作;
2、参与产线自动化方案的规划与落地执行;
3、针对现有设备开展优化改造,提高运行效率与系统稳定性;
4、指导现场设备的安装调试与日常维护,及时处理运行过程中的技术故障;
任职要求:
1、具备五年以上自动化设备开发与导入相关工作经验;
2、熟悉bonding类设备,具有显示行业设备开发及导入经验者优先考虑;
3、熟练掌握CAD或SolidWorks等工程设计软件;
4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神;
自动化设备工程师
1-1.5万元/月
自动化工程师5-10年大专
【岗位职责】
1. 负责自动化设备的选型、设计及导入工作;
2. 参与生产线自动化方案的制定与实施;
3. 对现有设备进行优化升级,提升运行效率与稳定性;
4. 指导现场安装与维护,解决设备运行中的技术问题;
【岗位要求】
1. 五年自动化设备开发与导入相关经验;
2. 熟悉bonding设备,有显示行业设备导入、开发经验优先;
3. 能熟练使用CAD或SolidWorks等设计软件;
4. 具备良好的沟通能力与团队协作意识;
23-25届设备维护工程师
6000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专自动化设备电气设备机械设备
一、招聘岗位
自动化设备工程师
二、工作内容
1. 负责自动化设备的安装验收、调试与日常维护,保障设备稳定运行
2. 执行设备定期巡检任务,及时排查并处理运行异常与故障问题
3. 参与设备优化改造及技术升级,持续提升生产工艺效率与产品良品率
4. 具备发那科机器人、世宗自动化设备、大族激光设备操作经验者优先考虑
三、任职资格
1. 面向2023届至2025届统招全日制三年制大专毕业生
2. 专业范围:机械设计制造及其自动化、机电一体化技术、自动化、电气工程及其自动化等相关专业
四、工作情况
1. 工作时间:实行五天八小时工作制度(含轮班安排,每月轮换一次)
白班:上午8:00-12:00,下午13:00-17:00,加班时段18:00-20:00
夜班:晚上20:00-0:00,凌晨1:00-5:00,加班时段6:00-8:00
2. 加班政策:加班为自愿申请,按实际时长核算加班费用,工作日加班按1.5倍时薪计算,周六加班2倍,法定节假日加班3倍
3. 薪资结构:基本工资4000-4800元(根据在校表现及面试结果确定)+ 加班费(时薪=底薪÷21.75÷8,加班费=时薪×加班时长)+ 转正调薪0-500元 + 试用期通过后可享生技津贴(400/800/1200元,依主管评定),转正后综合月薪约6000-9000元;另设年终奖金/年度激励奖金,依据公司年度经营情况发放
4. 其他说明:入职后提供3-6个月技术培训,采用“师带徒”模式,培训期间正常发放薪资
5. 工作地点:江西省赣州市南康区枫林大道赣州富士康
五、吃住情况
1. 餐食:厂区内设有大型食堂,可同时容纳千人就餐,菜品多样,丰俭由人,费用自理
2. 住宿:住宿费用300元/月(含水电),配备全新空调,宿舍为三人间,下桌上床布局,每间配备独立阳台、卫生间及淋浴间,实现干湿分离,每层公共区域配有电梯、洗衣房和饮水机
六、为什么选择我们
1. 人才培养:提供免费在职培训、岗位技能提升、学历进修及各类专业技术课程
2. 五险一金&年假:入职即办理五险一金,工作满一年享5天带薪年休假,年度安排免费职工健康体检
3. 节日关怀:中秋、端午、春节发放节日礼包,员工生日祝福、工会每月组织文娱活动,开展技能比武、文化知识竞赛,设置多项奖励
4. 运动设施:厂区及洋田公寓均设有篮球场、田径场、乒乓球场、羽毛球场
5. 文体活动:定期举办插花体验、游园会、篮球赛、联谊活动、相亲交友等丰富业余生活
期待你的加入!
赣州安远县招内架,夫妻工,散都行,长期干,还能叫五六个人,包工,做的多拿的多
500-600元/天
内架综合承包长期3-5人
赣州市安远县招内架,夫妻工,散都行,长期干,还能叫五六个人,包工,做的多拿的多
研发生产储备干部-南昌
7000-10000元/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
1、主责:参与为期6个月至1年的车间轮岗培训,全面掌握生产设备操作与工艺流程;
2、负责:按时、准确、合规完成各类生产记录填写,深入学习并严格执行生产管理制度;
3、参与:配合部门及车间负责人优化生产工艺,依据生产计划合理调配人员、设备与物料;
4、协助:支持部门及车间管理人员开展员工管理与现场应急事务处理工作。
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,化学化工、制药工程、生物工程、发酵工程、生物技术、食品科学与工程等相关专业均可;
2、有志于在医药化工领域长期发展;
3、具备良好的沟通表达、组织协调及抗压能力;
4、吃苦耐劳,态度积极,有化工或制药类实习经验者优先考虑;
5、中共党员、学生会干部、班干部或在校期间表现优异者优先录用
自动化机械设计工程师
9000-12000元/月
自动化工程师5-10年大专测试自动化测试系统设计测试用例编写测试环境开发
岗位内容:
1、能够独立承担自动化设备的机械结构设计、零部件绘图及材料选型工作;
2、配合电气工程师完成非标自动化设备的设计、安装、调试与维护,具备非标设备仿真模拟能力者优先考虑;
3、主导公司现有生产设备的自动化改造与技术升级项目推进;
4、归档管理图纸及相关技术资料,编制操作手册等技术文件;
5、负责新项目的进度管控与执行,组织并主持项目相关会议。
职位要求:
1、机械设计或自动化类相关专业,大专及以上学历;
2、具备5年以上非标自动化设备机械设计经验,有机器人应用相关背景者优先;
3、掌握机械原理及机械加工工艺,熟练操作三维设计软件,熟悉气动液压系统原理及选型者优先;
4、工作态度端正,细致严谨,具备良好的团队协作能力与沟通表达能力。
要三个人干杂活,360一天,,工资不拖欠,有空的直接联系
350-400元/天
搬运工包住五险一金有提成交通补助免费培训3-5人日结
仓库杂活小件搬运工常州,包吃包住,360一天,年龄17~55不限经验,不限文化
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320一天不加班不熬夜全坐岗+贴标签+空调坐岗包吃住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上日结
享受三包政策:
一包:保证真实工价30元每小时,每月工资最高可达10000元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
每小时30元,每天320元,月薪可达10000元,满月一次性奖金5000!
长短期均可,随时离职不影响工资。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】: 享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发 薪 日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,上交工牌,办理退宿手续,全部办完既可离职。
自动化工程师
9000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专白班包吃住
1、协助工程师及资深技术员完成自动化生产设备的日常巡检、清洁、保养、简单故障复位。
2、跟进产线生产,发现设备报警、停机、异常情况及时上报,并配合师傅完成维修、调试工作。
3、负责设备易损件清点、更换、台账登记,做好每日设备运行记录、保养记录。
4、协助完成新机调试、参数记录、治具安装、设备整理归类等基础技术工作。
5、学习设备机械结构、电路、气路基础,逐步独立处理简单设备故障与日常调试。
6、遵守车间安全制度、生产制度,配合完成车间5S、设备规范化管理。
任职要求
1、学历不限,零基础、应届生、转行均可培养。
2、吃苦耐劳、踏实肯干,愿意学习自动化设备技术。
3、能适应工厂两班倒,服从岗位安排,无不良记录。
4、有机电、电工、自动化专业基础或工厂设备学徒经验优先。
电气/自动化维护丨双休+白班
9000-11000元/月
自动化工程师经验不限大专白班双休
1、负责厂区非标自动化设备、组装设备、检测设备的故障维修、深度排查、日常调试,独立解决设备卡料、定位偏差、信号异常、程序报错等常见问题。
2、针对高频故障设备进行问题汇总分析,配合工程团队做设备技改、结构优化、程序微调,降低设备故障率,提升生产良率与效率。
3、独立完成设备拆装、配件更换、线路排查、气动液压系统检修,熟悉设备电路、气路、机械结构。
4、跟进新机安装、拆机移位、产线改造、设备搬迁后的调试复原工作,确保设备快速恢复量产状态。
5、建立完善设备保养体系,落实预防性保养,提前预判设备老化、配件损耗问题,提前更换规避停机风险。
6、对生产线员工进行简单设备操作、日常点检、基础异常处理培训。
任职要求
1、经验不限
2、看懂简单电气图纸,熟悉PLC、传感器、电磁阀、电机控制原理。
3、具备独立排故、技改思维,能自主解决现场复杂设备问题。
4、抗压能力强,有电子厂、非标设备厂经验优先。
电气/自动化员工丨双休+五险一金
9000-12000元/月
自动化工程师经验不限大专双休五险一金
岗位职责
1、负责车间自动化生产设备(流水线、伺服设备、非标自动化设备)日常巡检、点检、维护保养,及时排查设备异响、卡顿、报错等轻微故障,保障产线正常量产。
2、处理生产过程中设备突发停机、报警问题,快速完成抢修,降低设备停机时长,保证生产产能稳定。
3、按照设备保养计划表,完成日保养、周保养、月保养工作,清洁设备、紧固配件、更换易损件,延长设备使用寿命。
4、记录设备运行数据、故障原因、维修过程及整改结果,整理设备台账、维修记录,保证数据真实完整。
5、配合工程师完成设备调试、参数优化、治具更换、新机导入、工艺改善等辅助工作。
6、严格遵守车间安全生产规范,排查设备安全隐患,杜绝设备安全事故,配合完成车间5S管理。
任职要求
1、大专及以上学历,机电、自动化、电气相关专业优先。
2、熟悉自动化设备基本结构,了解伺服、气缸、传感器、PLC基础原理。
3、能适应两班倒,动手能力强,服从车间生产安排。
4、有无经验均可,有设备维修、调试经验者优先。
自动化工程师(接受无经验)260/天
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限大专C/C++CADPLC编程计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试与维护
2. 参与自动化产线/设备的方案制定、选型及集成实施
3. 编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气工程师完成项目联调与现场交付
5. 对现有自动化系统进行优化升级,提升运行稳定性与效率
任职要求:
1. 接受应届毕业生及无经验者,提供系统化岗前培训
2. 熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙)者优先
3. 具备基础电气知识和CAD识图能力
4. 学习能力强,责任心强,能适应短期出差或现场调试
5. 大专及以上学历,自动化、电气工程、机电一体化等相关专业优先
自动化设备维护月入1w+(可接受学徒,小白,实习生,应届生 )
7000-12000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常巡检、故障诊断与维护保养,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、传感器及执行机构的安装与参数优化
3. 协助完成新设备导入、电气图纸核对及技术文档整理
4. 对操作人员进行基础自动化知识培训与安全规范指导
5. 配合工艺与生产部门持续改进设备运行效率与稳定性
任职要求:
1. 专业不限,机械、电气、自动化、机电一体化等相关专业优先
2. 接受应届生、实习生及零基础学徒,公司提供系统带教与实操培训
3. 具备基本电路识图能力,学习意愿强,责任心强,能适应产线工作环境
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作能力和问题解决意识
5. 持有电工证、PLC初级认证或参加过相关实训者优先
化工企业班组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训5-10年大专现场管理安全管理质量管理
【岗位职责】
1. 执行生产计划,严格执行工艺规程以及其他操作规程。
2. 落实岗位责任制,负责巡检、员工工账统计。
3. 执行车间设备管理制度,落实车间设备管理工作。
4. 执行车间员工考核制度,参与员工绩效评估。
5. 参与团队建设、SHEQ管理、其他部门的协调沟通等。
6. 按操作程序和标准对生产的每一个工序进行监督,不断地发现问题,及时解决问题。
7. 组织技术培训,提高员工技术水平。
8. 检查下属工作,并定期做出考核;对职工进行培训教育。
【岗位要求】
1. 专科及以上学历,化学相关专业优先。
2. 5年以上相关工作经验,CDMO行业经验优先。
MI工程师/资深工程师
9000-15000元/月
生产运营3-5年大专
一、任职资格:
1、大专及以上学历,理工类或英语相关专业优先(具备丰富实操经验者可适当放宽条件);
2、三年以上PCB行业MI制作经历,熟练操作DXP、99SE、AutoCAD、Genesis/incamPro等工程软件进行资料分析(有大型PCB企业工作经验,尤其熟悉高多层板、HDI板者优先);
3、掌握客户资料审核流程,精通各类工艺及物料的流程设计与MI文件编制,了解PCB生产全流程工艺要求;
4、能独立对接客户并处理工程技术问题,准确解读客户工程文件,并具备中英文EQ撰写能力;
5、逻辑思维清晰,抗压性好,工作主动性强,责任心强,具备跨部门协作解决问题的能力,服务意识突出,团队协作能力佳。
二、岗位职责:
1、依据客户提供的资料和工艺规范,结合产线实际生产能力,使用GENESIS等工具完成MI指示的编制工作;
2、独立应对并解决来自内部与外部反馈的MI相关异常,提出改善建议,持续优化作业流程及文档标准化;
3、定期开展周度、月度岗位知识沉淀、技术探讨、案例复盘与经验交流;
4、完成上级交办的其他临时工作任务。
电化学平台研发工程师(锂电池方向)
1.5-2.3万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士研发材料研发锂电池
岗位职责:
1、负责充电宝电化学体系的技术开发、研究及推广应用;
2、开展高电压4.4V或4.45V三元体系、4.2V高锰掺混体系、满足新国标要求的安全电芯体系的研发工作。
任职要求:
1、具备材料学、无机化学、有机化学、电化学等相关领域的学习或工作经历,至少具备其中一项背景
2、熟悉锂离子电池制造流程,掌握正负极、电解液等关键材料的基本物化与电化学特性
3、执行力强,具备良好的抗压能力和任务推进能力
4、有锂离子电池平台设计经验,或参与过充电宝用锂电平台或产品开发项目
5、工艺、设备、TPM等岗位人员如符合上述条件,且曾深度参与研发工作,可考虑转岗至研发岗位(第4条要求可适当放宽)
生产组长
6000-7000元/月
生产组长包吃免费培训包住1-2人月结5-10年大专全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产设备管理
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业5年以上同等岗位经验优先。
工作内容:负责生产和设备维护计划的制定、组织执行,产品品质和车间日常管理等工作。
生产主管
6000-8000元/月
主管3-5年中专/中技有生产管理经验新能源经验电子电器经验质量管理经验精益改善经验
每日生产计划安排,督促产能的达成,处理生产异常以及其他事项安排
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结3-5年高中生产主管
1.建立并优化部门管理制度,规范生产作业流程;
2.统筹工厂生产运营的整体规划,依据订单情况制定月度生产排程。
3.落实生产计划执行,跟踪生产进度,科学分配各项生产任务及作业标准;严格把控产品质量,保障大货交付符合质量与数量要求;
4.制定生产成本管控方案,监督各环节支出,减少生产损耗,杜绝浪费现象。
岗位要求:
1.具备5年以上相关工作经验,其中3年以上在钣金类生产企业从事管理岗位
2.精通钣金领域,掌握钣金行业的运营模式及生产工艺流程
3.具备出色的组织协调、沟通能力及持续改进意识
4.工作态度严谨,责任心强,具备良好的团队协作精神和全局观念
研发工程师(3C软包)
9000-18000元/月
其他生产营运人员3-5年本科锂电池设计研发3C数码消费类电池材料研发
岗位职责: 1.依据 2026 年电宝新规(GB 47372-2026),主导数码消费类 3C 软包电芯的材料体系选型、结构设计与工艺开发,确保产品满足针刺、挤压(20kN)、过充(1.3 倍限制电压)、300 次循环析锂检测等核心安全与性能要求。 2.负责双保护电路(电芯级 + 整机级)设计与验证,确保 “锁死” 功能可靠,落实过充、过放、短路、过流、过温等六大安全机制。 3.制定样品开发与测试方案,开展电化学性能、安全可靠性及环境适应性测试,深度分析数据并迭代设计,保障样品一次通过率与量产良率。 4.主导新材料、新工艺(叠片、封装等)的预研与导入,优化铝塑膜、正负极材料、电解质等关键物料匹配,提升产品能量密度与一致性。 5.参与 3C 认证与新国标合规性验证,编制技术文档、DVP、FMEA、PPAP 等,支撑产品全生命周期追溯编码与安全年限标注落地。 6.协同生产、品质、供应链团队解决量产技术问题,推动工艺标准化与知识沉淀,配合客户技术支持与需求响应。 任职资格 一、学历与专业 本科及以上学历,电化学、材料科学与工程、应用化学、物理电子工程等相关专业。 二、工作经验 3 年及以上 3C / 消费类软包锂电芯研发经验,有数码电宝、穿戴 / 耳机等场景开发经验优先。 具备新国标合规产品开发经验者优先,熟悉 GB 47372-2026、GB 31241-2022 及 3C 认证流程。 三、核心技能与知识 1.精通软包电芯设计原理,熟练掌握叠片工艺、电极涂布、极耳连接、封装等核心工艺,能独立完成电芯结构与材料配比优化。 2.熟悉锂电池电化学基础、正负极 / 电解液 / 隔膜等材料特性,具备高电压钴酸锂、高倍率快充、高能量密度体系开发经验者优先。 3.熟练使用 Origin、Excel 等数据分析工具,掌握 DOE、FMEA、SPC 等质量工具,能高效解决技术与失效问题。 4.掌握 CAD、SolidWorks/Creo 等至少一款三维绘图软件,能完成电芯结构与封装方案设计。 5.熟悉新国标关键要求:针刺测试(4mm 钢针 20±1mm/s 穿刺,不起火不爆炸)、20kN 挤压、300 次循环析锂、双保护电路与 “锁死” 功能、唯一性编码与安全年限标注。 四、能力与素质 1.具备独立主导项目能力,强问题分析与解决能力,能快速定位并攻克技术瓶颈。 2.良好的跨部门沟通协作能力,抗压性强,能适应项目快速迭代节奏。 严谨细致,有专利意识与技术创新思维,能输出技术文档与专利成果。 五、其他要求 能接受吉安本地工作,适应阶段性加班;具备良好的职业素养与团队合作精神。 六.岗位亮点 1.聚焦数码消费类 3C 软包赛道,对接电宝新国标市场需求,产品合规性与市场竞争力强。 2.提供完整的研发全流程实践机会,覆盖从需求到量产的技术攻坚与创新,助力个人技术能力与行业资质提升。 3.吉安本地岗位,提供有竞争力的薪酬与发展空间,支持员工技术成长与职业规划。
厂长
9000-10000元/月
厂长10年以上大专有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验
任职要求:45岁以下,大专及以上学历,粮食工程、食品科学或机械设计制造及其自动化等相关专业;有食品或粮油生产企业10年以上同等岗位经验优先。
工作内容:制定并执行生产计划,确保按时、按量、按质交付产品;对产品品质和安全负责;控制生产成本,提升生产效率;生产团队建设和管理;确保工厂生产符合安全法规要求。
栏目概述
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