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吉安吉水县招二次结构木工,好勾通会做楼梯木工吃苦耐劳干活实在,诚心的接,可做点包
300-400元/天
二次结构木工1-2人
吉安市吉水县招二次结构木工,好勾通会做楼梯木工吃苦耐劳干活实在,诚心的接,可做点包
吉安 吉水县
6月3日 09:43拨打电话
综合承包1-2人
五家田雨污水提升泵,西园村雨污水提升泵,江南村雨污水提升泵,山头村雨污水提升泵,李家村雨污水提升泵,西门阳家村雨污水提升泵,平都镇污水提升泵站改造,荷叶湖污水提升泵站改造。 本地班组联系,要包工包料做
吉安 安福县
5月29日 14:24拨打电话
江西吉安吉安县招专业植筋工人,点包都行,工作地点。
植筋
招专业植筋工人,点包都行,工作地点江西吉安。
吉安 吉安县
6月3日 14:13拨打电话
吉安安福县招污水提升泵安装包工包料工人团队。班组联系
30-40元/平
综合承包1-2人
吉安安福招污水提升泵安装包工包料工人团队。班组联系
吉安 安福县
5月31日 19:20拨打电话
充电桩安装综合承包长期1-2人月结
遂川县、万安县招充电桩安装承包,可长期可短期可预支,包工包料,大概1.5w具体可面谈。要求有低压电工证,有安装经验,做过安装平台或车企的单子。
吉安泰和县招电焊,管道/通风保温
20-30元/米
综合承包通风保温电焊5-14天3-5人完工结算技术好自备工具专业师傅
吉安泰和招电焊,管道/通风保温 包工
吉安 泰和县
1月31日 17:32拨打电话
吉安吉州区招建筑承包,钢筋混凝土墙面抹灰等,包工包料的施工队联系
300-400元/天
综合承包建筑承包抹灰1-2人
吉安吉州招建筑承包,钢筋混凝土墙面抹灰等,包工包料的施工队联系
吉安 吉州区
6月3日 09:41拨打电话
吉安井冈山市石燕洞目前有防雷需要增改,包工包料,有意向的请联系,一层房高,瓦顶性质。一两天的事。
300-400元/天
综合承包1-4天1-2人
吉安市井冈山石燕洞目前有防雷需要增改,包工包料,有意向的请联系,一层房高,瓦顶性质。一两天的事。
吉安 井冈山市
4月1日 15:27拨打电话
吉安吉州区郑州比亚迪有消防系统外包,找有实力老板,,没实力的不要联系,
300-400元/天
消防安装1-2人
郑州比亚迪有消防系统外包,找有实力老板,没实力的不要联系,
吉安 吉州区
4月3日 15:48拨打电话
水电工综合承包弱电工1-2人
吉安市吉州区招弱电/安防、水电,市政项目,交通红绿灯升级安装改造施工,包清工整体打包,不包材料,非诚勿扰!
吉安 吉州区
5月28日 09:42拨打电话
其他工程司机1-2人
招工程车驾驶员车1名,开5米6的车子,要求:熟悉杭州路况,停车场在德胜路中心路交叉口,待遇丰厚,待遇私聊,联系电话:,同步。
吉安
6月6日 00:30拨打电话
吉安永新县城北口味馆招服务员洗碗阿姨,薪资面谈,联系电话
服务员洗碗工
城北永新口味馆招服务员洗碗阿姨,薪资面谈,联系电话
吉安 永新县
6月6日 00:19拨打电话
其他工程司机长期月结
单2 【泰和机场】 轻松稳定有前途有发展职位 薪资待遇: 消防司机岗位:综合薪资4900元,加优秀奖100元,待遇优厚,稳定靠谱 以上岗位长期稳定,福利齐全,无任何扣费 ⭕工作详情 1. 工作环境优质,机场正规岗位,安全有保障 2. 工作轻松无压力,日常以训练值守为主,可带手机 3. 管理规范人性化,氛围好 4. 月休充足,工作生活两不误 ⭕招聘要求 消防司机:20—40周岁,身高170cm以上. 1.持有B2驾驶证,证件齐全有效 ⭕食宿福利 免费提供员工宿舍,住宿环境干净舒适 ✅水电全免费,零生活成本 ✅ 月休8天,休息时间充足,劳逸结合 ✅ 正规岗位,福利保障齐全,长期稳定 ⚠⚠面试需要资料: 1. 身份证原件 2. 身份证复印件2张 3. 1寸彩照2张 4. 相关证件(司机需携带B2驾驶证原件) ⚠⚠面试时间和地点 1. 提前报备自行前往安排面试 2.正常上班时间都可以 ☎ 名单报备: 小蒋
吉安 泰和县
6月5日 23:34拨打电话
江西吉安吉安县招二个全能师傅。长短期都可。会开车的更好。电话联系
石材加工1-2人
江西吉安招二个全能师傅。长短期都可。会开车的更好。电话联系
吉安 吉安县
6月5日 23:24拨打电话
收银员1-2人
安福国光超市诚聘以下岗位:生鲜/食品主管各1人信息部主管/经理1人收银员1人资保员1人水果员工1人蔬菜员工1人蔬菜拖货小时工1人联系电话:
吉安 安福县
6月5日 22:58拨打电话
牡丹江西安区招开槽/切割、建筑承包、电焊
开槽电焊建筑承包
牡丹江市西安区招开槽/切割、建筑承包、电焊
牡丹江 西安区
6月6日 00:32拨打电话
石家庄桥西区现在用一车木工7个人的好手,小包工,干完下班
综合承包建筑木工
现在桥西用一车木工7个人的好手,小包工,干完下班
石家庄 桥西区
6月6日 00:32拨打电话
开槽电焊1-2人
牡丹江市西安区招开槽/切割、20*30线沟约150米,外包,活好钱快。 另招电焊工一个,要求有电工证能干10天,五天一开。
牡丹江 西安区
6月6日 00:31拨打电话
恩施恩施招建筑木工、木模工作地点到浙江丽水包工做小厂房
木模综合承包建筑木工
招建筑木工、木模工作地点到浙江丽水 包工做小厂房
恩施 恩施
6月6日 00:24拨打电话
砌砖综合承包1-2人
江门市恩平市招砌砖/石师傅,2到3个师傅,做包工3毛钱一个砖,沙浆跟砖都是到位的,你们只要砌就可以了,做点工就是350一天9个小时,包住不包吃,如果有师傅需要的,可以打电话给我
江门 恩平市
6月6日 00:20拨打电话
厂长
1-1.5万元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
江西坤泰消防设备有限公司诚聘厂长一名: 职位:医用门特种门厂长 要求:懂医用门、特种门生产技术经验,熟悉其生产及管理流程,工作认真负责 待遇:包食宿,月薪15000+元,录用后可以谈,具体面议 联系电话: 公司地址:江西省吉安市安福县工业园(防火门、医用门、特种门窗生产企业) 欢迎有能力的你加入,一起发展!
水电工1-2人电工证
电工,有电工证,有车,能下乡,主要做光伏电站维保工作,可分片包干,也可按户计件,最好为吉水人,主要工作区域在吉水县
吉安 吉州区
6月4日 11:16拨打电话
搅拌站站长
7000-8000元/月
主管5-10年大专搅拌站建站 原材料管控 配合比优化有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验汽车经验质量管理经验
一、岗位职责 1. 全面负责工程拌合站日常运营管理工作,统筹生产计划、人员调度、设备运维、原材料管控,保障混凝土、水稳料等按时保质供应,满足项目现场施工进度需求。 2. 严格按照实验室配合比指令组织生产,全程把控拌合生产流程,严控原材料进场检验、拌合配比、出料质量,杜绝质量事故,确保拌合料符合工程施工规范及设计要求。 3. 负责拌合站人员管理,统筹操作员、资料员、后勤、机修等岗位工作安排、日常考勤、技能培训及绩效考核,搭建高效工作团队,规范岗位操作流程。 4. 负责拌合站机械设备日常检修、保养、维护管理,定期排查设备故障,保障搅拌机、配料机、运输车辆等设备正常运转,降低设备故障率与维修成本。 5. 落实安全生产、环保文明施工管理要求,制定站内安全操作规程,开展安全隐患排查、安全培训教育,杜绝安全违章操作,处理现场安全、生产突发问题。 6. 做好原材料出入库、生产台账、能耗、成本核算等数据统计,严控物料损耗,合理控制生产成本,对接项目工程部、试验室、物资部,做好内外沟通协调。 7. 完善拌合站各项管理制度,规范现场物料堆放、场地卫生、用电用水管理,落实项目工地环保、扬尘治理要求,合规运营。 8. 完成项目领导安排的其他生产管理工作。 二、任职要求 1. 年龄25-50岁,5年以上工程公路、市政、房建项目拌合站管理经验,熟悉混凝土、水稳拌合站全流程生产运营。 2. 精通拌合站生产工艺、质量管控要点、设备操作保养、安全环保管理规范,能独立处理生产、设备、质量各类突发问题。 3. 具备较强的团队管理、统筹协调、抗压执行能力,做事严谨负责、吃苦耐劳,适应工地驻外、封闭式工作环境。 4. 熟悉工程施工规范、质量安全管理条例,持有相关岗位管理证书、驾驶证者优先录用。 5. 学历:大专以上,有大型项目拌合站管理经验者优先,无不良从业记录,服从项目统一管理。
激光设备技术员
6000-7000元/月
自动化工程师1年以下中专/中技PLC编程电子电气/自动化相关专业
自动化设备调试技术员: 18岁以上 需有半年以上自动化设备行业相关工作经验 能看懂线路图,按工艺SOP流程图接线 薪资每小时22元(包含餐补) 住宿补助300元/月(项目协助租房) 提供住宿(水电自理) 进岗工作满7天开始计薪; 综合工资:6000-7000+元
厂长/主管3-5年大专安全管理质量管理现场管理
一、任职资格 (1)学历专业:大专及以上学历,化工、材料、新能源、机械或工业工程等相关专业优先;年龄28-45岁,身体健康,能适应制造型企业管理节奏与工作强度。 (2)工作经验:具备5年以上3C软包锂电池生产经历,其中至少3年担任同岗位管理职务;熟练掌握搅拌、涂布、封装至包装的全流程工艺,熟悉各环节关键控制参数,有提升产能与良率的实际成功经验者优先考虑。 (3)核心能力:具备生产计划编制与资源统筹能力,可有效识别并解决产线瓶颈;熟悉精益生产理念(如6S/IE),了解ISO9001/IATF16949质量体系,能运用FMEA、8D等工具进行质量问题分析与闭环处理;知晓主要生产设备运行原理,具备协调处理设备异常的能力。 (4)证书记录:持有低压电工证或六西格玛相关认证者优先;过往无重大安全或质量事故责任记录。 (5)综合素质:具备较强的团队管理能力,能够有效激励与带领班组;善于跨部门协作沟通;抗压能力强,可根据生产需求灵活调整工作时间;具备数据意识,能基于数据提出改善建议。 二、岗位要求 (1)生产管理:根据订单需求制定生产排程,统一调度人力、设备与物料资源,保障各工序协同运转,确保产量与交付周期达成,并及时应对和化解生产过程中的堵点问题。 (2)质量管控:建立和完善各工序的质量控制标准,主导日常巡检及异常响应(如涂布不均、封装渗液等问题),配合客户开展质量审核,持续降低不良品率。 (3)设备与成本:制定设备保养计划,组织并协调维修保养工作以减少非计划停机;监控原材料使用与能源消耗,推动生产环节降本增效。 (4)团队建设:负责班组人员的招聘选拔、绩效考核及培训发展(包括新员工岗前培训与在职员工技能进阶),优化人员结构,降低流失率,提升团队整体执行力。 (5)安全合规:严格执行安全生产管理制度,定期组织安全教育与应急演练,识别并整改现场隐患(如化学品管理、高温作业防护);落实环保要求,确保顺利通过各类监督检查。 (6)数据与优化:准确记录生产关键指标数据,定期形成报告并向上反馈;结合数据分析结果,提出工艺改进、设备优化及管理提升方案,推动生产体系持续完善。
配怀主管
8000-9000元/月
生产组长/拉长1年以下高中团队管理农林牧副渔牧业生产成本管理
行业经验: 1、一年级以上主管同岗位经验,业绩前50% 2、有非瘟防控、精准剔除成功经验优先。 任职要求: 20—40岁高中及以上学历 岗位福利: 三节福利,每月团建,大批次化考核综合薪资8000—12000
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发材料研发锂电池
【岗位职责】 1. 正极材料平台规划与定义 主导钴酸锂平台的技术升级路线,重点攻关4.45V/4.5V及以上高电压体系下的结构稳定性、界面副反应抑制及产气控制策略。 主导三元平台(如NCM523/622/811或单晶体系)在3C软包上的应用边界探索,定义其能量密度-安全-成本的优化三角。 制定两大平台的电化学体系标准(正极/电解液/负极的匹配规则)、极片设计规范及性能指标谱系,使平台能快速派生适配不同客户规格的产品。 2. 平台共性技术攻关 运用多物理场仿真(COMSOL/ANSYS),构建钴酸锂与三元电芯的电化学-热-力耦合模型,预测高电压平台下的热失控触发边界、膨胀力演变及析锂风险。 建立两大正极平台的失效模式库:针对钴酸锂的高电压循环跳水、高温存储产气;针对三元的释氧热失控、过渡金属溶出等,通过拆解分析与原位表征深挖机理,输出设计防错指南。 3. 先进工艺的二元适配 研究叠片与卷绕工艺对钴酸锂和三元极片的差异化影响(如压实密度耐受性、极片柔韧性、毛刺敏感性),输出分平台的工艺窗口设定。 探索平台级新工艺导入:如预锂化对高镍三元首效的提升、干法电极对高电压钴酸锂的适配性等,出具可行性评估报告。 4. 数据沉淀与技术输出 建立分正极材料体系的电芯参数数据库,沉淀设计规则与经验模型,推动研发数据资产化。 向产品开发和材料开发团队输出平台技术白皮书、仿真模型库、选材指南及DFMEA模板,加速前端项目交付。 【任职资格】 1. 学历与经验 硕士及以上学历,电化学、新能源材料、工程热物理、物理化学等相关专业。 3年以上锂电研发经验,且必须有钴酸锂平台或三元平台的实际开发经历,有3C消费类软包电芯背景者优先。 2. 核心技术能力 正极材料机理深厚: 对钴酸锂高电压衰减机理、三元材料相变与释氧行为有深刻理解,能指导电解液适配与极片设计优化。 仿真实战经验: 熟练运用COMSOL/ANSYS/Star-CCM+中的至少一种,有过基于钴酸锂或三元体系的电化学-热耦合建模经验。 失效分析功底扎实: 精通SEM/EDS、XRD、DSC、工业CT等表征手段,能通过电性能曲线与拆解截面反推材料层级的失效根因。 工艺认知: 理解叠片与卷绕制程,清楚工艺参数波动如何对钴酸锂和三元极片产生差异化影响。 3. 软技能 极强的归纳抽象能力,善于从多款产品中提炼共性规律,让技术经验可传承、可复制。 开放协作心态,乐于充当为前端项目输送技术弹药的角色。
其他生产营运人员经验不限硕士林木专业营造林木材专业林业工程师初级园林工程师职称高级园林工程师职称应届生南林东北林中南林等
现面向北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学招收木材加工类相关专业应届或往届毕业生,具备相关经验者优先!长期招聘|木材科学与工程/木材加工专业人才(北林/东林/南林/中南林) 岗位方向:工艺技术、生产管理、研发储备、质量检测、设备工程师(涵盖人造板、家具、地板、木结构等领域) 招聘对象:北京林业大学、东北林业大学、南京林业大学、中南林业科技大学 木材科学与工程/木材加工相关专业 本科及硕士学历的应往届毕业生 工作地点:江西吉安 专业优势匹配 - 北京林业大学:木材科学与工程(211高校,林业工程A+) - 东北林业大学:木材科学与工程(211高校,林业工程A+,国家级一流专业) - 南京林业大学:木材科学与工程(双一流建设学科,林业工程A+,通过国际认证) - 中南林业科技大学:木材科学与工程(省级重点培育学科,产业衔接紧密) 岗位说明 1. 工艺技术员(重点需求) - 主导人造板/板材生产工艺改进、参数调整、成本控制与效率提升 - 需掌握木材干燥、热压成型、砂光处理、胶合技术等关键环节 2. 生产管理储备岗 - 参与车间生产计划执行、人员协调、6S现场管理及产能优化 - 接受应届毕业生,提供系统化校招培养路径 3. 研发与质检工程师 - 承担新型材料、环保型板材的研发任务,开展性能测试与标准制定 - 硕士学历优先,有木材化学、复合材料研究背景者更具优势 我们期待您 - 具备扎实的专业基础,熟悉木材加工原理及相关设备操作 - 能适应一线工作环境,踏实肯干,具备较强抗压能力 - 认可木业及家居产业发展前景,有长期职业规划,稳定性高
CQE高级工程师
1.3-1.5万元/月
其他生产营运人员3-5年本科CQEQCQA来料检验(IQC)
岗位职责: 1:负责国内外客户对接工作,组织客户审核,全面掌握客户SQE、IQC等在使用过程中反馈的情况,出现异常时能及时高效地现场收集信息,主导并推动内部改进措施落地; 2:作为工厂与公司在质量事务上的对接窗口,牵头开展质量提升工作,协调各方资源推进质量任务执行并确保结果闭环; 3:主导客户端上线sorting作业及不良品判定,持续优化公司OQC批次合格率与主要缺陷不良率; 4:负责从样品至量产全过程的质量管控,通过测试、监控及流程优化手段不断提升产品品质水平; 5:快速响应并处理客户投诉,提升客户满意度,保障客户产线连续运行;必要时需驻线检验或执行产品分选,并将问题转化为内部质量警示或失效案例库; 6:跟进产品品质状态及来料检验情况,处理客户质量投诉并提出有效改善对策;定期汇总汇报工作进展与产品质量状况; 7:协助外部收集客户端相关信息,能适应出差,具备较强的抗压与执行力; 岗位要求: 1:不限性别,具备3年以上手机或电子纸类制造企业工作经验,熟知生产过程中各关键质量控制环节; 2:具有不良品分析与处理能力,熟练操作常用办公软件,熟悉SMT制程品质管理流程; 3:具备良好的客户沟通与协调技巧,有较强的问题解决能力,工作严谨负责,原则性强,可独立开展工作; 4:有制造型企业IQC、IPQC、QC、QA经验者优先考虑,性格耐心细致,学习能力强,服从管理安排;责任心强,作风踏实,自律性好; 5:具备良好沟通能力、抗压能力及协调能力,拥有品质管理相关经验者优先; 6:对外观、功能类质量问题具有较高敏感度。
其他生产营运人员月结3-5年硕士研发锂电池
岗位职责 1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发 a. 主导产品质量先期策划工作,负责样品工艺文件的制定与签发 b. 承担锂离子电池电芯的结构与性能设计 c. 统筹电芯开发项目的全过程管理 d. 编制产品规格书及相关技术标准文档 e. 组织编写DFMEA并推动评审流程 2. 持续优化项目良率 a. 从产品设计端推动良率提升方案落地 b. 推动并执行产品设计相关的工程变更实施 3. 担任面向客户的技术对接角色 a. 负责与客户进行技术交流,准确识别客户需求,并转化为内部可执行的技术要求 b. 配合开展客户投诉问题的原因分析 c. 协助完成客户现场访问及审核支持工作 4. 作为内部研发部门的需求输入方,结合市场与客户动态,向材料研发和平台研发团队提出合理化需求,涵盖电化学性能指标及关键开发节点要求 任职要求: 1、硕士及以上学历,电化学、化学类或锂电材料开发相关专业,具备材料学、无机化学、有机化学、电化学中至少一项的研究或工作经历 2、掌握锂离子电池制造流程,熟悉各类电池材料的基本物理、化学及电化学特性 3、具备较强的执行力和一定的抗压能力 4、有锂离子电池平台设计经验,或拥有充电宝类锂电产品开发背景者优先 5、符合上述条件者,可考虑由工艺、设备、TPM等岗位转岗至研发(第4项要求可放宽至深度参与项目者) 6、需具备两年以上非充电宝类锂离子电池产品开发经验,同时具有一年以上充电宝电池产品开发经历
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