岗位职责： 1、承担自动化设备的选型、设计及上线导入工作； 2、参与产线自动化方案的规划与落地执行； 3、针对现有设备开展优化改造，提高运行效率与系统稳定性； 4、指导现场设备的安装调试与日常维护，及时处理运行过程中的技术故障； 任职要求： 1、具备五年以上自动化设备开发与导入相关工作经验； 2、熟悉bonding类设备，具有显示行业设备开发及导入经验者优先考虑； 3、熟练掌握CAD或SolidWorks等工程设计软件； 4、具备较强的沟通协调能力及团队合作精神；

自动化设备操作员 1.负责自动化设备的日常操作与运行监控，确保设备稳定高效运转； 2.根据生产计划完成设备的参数设置、调试及基础故障排查； 3.配合技术团队进行设备维护、保养及简单升级实施； 4.记录设备运行数据，及时上报异常情况并协助分析原因； 任职要求： 1.具备自动化、机电或相关领域的基础知识； 2.熟悉常见自动化设备的操作流程与安全规范； 3.具备一定的动手能力与问题识别能力； 4.工作认真负责，具备良好的团队协作意识和执行力； 5.有相关经验或中专或以上学历优先。

1、依据生产通知单与URS要求，结合电气标准化规范，按时完成电气BOM、图纸及程序设计，在设计中合理控制成本。 2、提供必要资料，配合完成设备技术文档（如使用说明书、操作手册等）的编制工作。 3、负责生产车间设备的电气程序调试任务。 4、根据质检反馈意见，及时调整和完善电气设计方案。 5、按时将相关技术文件提交文员进行归档管理。 6、协助参与电控标准化文件的制定工作。 7、提出有助于提升电控设计规范化的改进建议。 8、为生产、售后及客户现场提供必要的电气技术支持。 9、持续提升个人专业能力与团队协作水平。 10、完成上级交办的其他工作任务。

岗位职责: 1、主导混动变速箱壳体系统的方案策划、竞品分析及属性目标设定； 2、承担壳体结构设计方案制定、数据发布及相关设计变更等技术工作； 3、编制壳体系统验证计划，组织完成设计验证并达成性能认可； 4、制定壳体系统开发进度安排，管控各阶段节点，按时交付开发过程所需输出物； 5、统筹零部件在全生命周期内（设计、开发、验证、售后）的技术问题处理； 6、归纳零部件质量问题与项目经验，推动知识成果的整理与共享。 任职要求: 1、本科及以上学历，主修车辆工程、机械设计制造及其自动化、机械电子或机械工程等相关专业； 2、具备5年以上壳体系统设计工作经验，熟悉混合动力变速器整体结构； 3、精通CATIA等三维设计工具，可独立完成建模、参数化设计及工程图出图； 4、掌握壳体相关CAE分析内容及评价标准，能依据仿真结果提出有效优化措施； 5、具备解决变速器壳体研发中各类技术难题的能力，有量产项目经历者优先； 6、工作认真负责，抗压性强，具备市场洞察、问题分析能力及良好的沟通协作能力； 7、掌握5D、8D问题分析方法； 8、了解壳体铸造、加工等生产工艺者优先； 9、熟练使用常用办公软件，英语通过CET-4，具备一定的听说读写能力。

岗位职责： 1.负责生产线PLC及HMI程序的设计与开发； 2.在工厂及客户现场进行设备调试与陪产支持； 3.协调客户现场电气相关事宜，把控项目进度，提供安装指导并开展客户培训； 4.编写与维护相关电气技术文档； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.自动化、机电一体化或相关专业大专及以上学历，*****； 2.具备2年以上工业自动化设备PLC编程与调试经验，其中至少1年从事大型产线调试工作，熟练掌握博图软件、PN型伺服及远程IO模块配置，如汇川、V90等伺服应用；熟悉巴鲁夫远程模块配置，有新能源电池生产线调试经历者优先考虑； 3.精通或熟练使用汇川、欧姆龙、西门子S7-1500等主流PLC与HMI系统，能独立完成编程与调试任务； 4.具备发那科、库卡等工业机器人应用经验，了解伺服系统、视觉设备等相关技术； 5.具备较强抗压能力，能在高强度工作环境下稳定发挥并高效完成任务； 6.可接受频繁出差安排；

1、依据客户节点需求制定开发APQP计划，统筹并落实内外部关键里程碑目标，负责客户端节点的验收对接与协调工作。 2、作为项目从启动至量产SOP+3全过程的主要对接窗口，确保满足客户在交付周期、产品质量及服务方面的各项要求。 3、及时准确导入客户需求及相关承诺事项，组织项目团队完成内部标准转化与培训，并反馈客户相关信息。 4、主导新项目APQP开发日程的规划与执行，持续推进至量产阶段，并对最终结果承担责任。 5、组织召开项目启动会、周度进度例会、阶段总结会，保障开发节奏，全面协调人、机、料、法、环等生产准备工作，以及转产交接会议的实施。 6、负责客户关系的建立、日常维护及长期关系拓展。 7、按照APQP开发计划，在各节点收集受控文件、数据资料、培训记录、会议纪要等，做好资料归档与规范化管理。 8、主导变更管理流程，监督执行过程，确保闭环落实。 任职资格 1、具备5年以上产线项目管理经验，有电池包产线背景者优先 2、具有3年以上电池包壳体工艺相关工作经验 3、拥有3年以上供应商管理经历 4、具备项目前期交付策划能力，能有效识别潜在风险 5、具备内部产能提前规划的能力 6、具备供应商产能布局与策划能力

【岗位职责】 1. 负责工业自动化项目的电气系统设计、方案落地，包括 PLC 编程、触摸屏组态、SCADA 系统开发及现场调试。 2. 主导汇川系列 PLC（如 H3U/X3U 系列）的程序编写、逻辑优化，实现设备自动化控制需求（含运动控制、过程控制等场景）。 3. 独立完成触摸屏（汇川/威纶通等）界面开发，实现设备运行监控、参数设置、故障报警等功能，确保人机交互便捷性。 4. 运用亚控 SCADA 软件（如 KingView/KingHistorian）进行上位机系统组态，完成数据采集、趋势分析、报表生成等功能开发。 5. 负责项目现场电气设备安装指导、接线调试、故障排查，协调解决施工中的技术问题，确保项目按时交付。 6. 编写技术文档，包括电气原理图、接线图、操作手册、调试报告等，完善项目技术档案。 7. 配合跨部门团队（机械、工艺等）完成项目整合，提供技术支持与培训。 【岗位要求】 1. 核心技能 1.1 精通汇川 PLC 编程（梯形图、ST 语言等），具备独立完成复杂控制逻辑设计与调试经验。 1.2 熟练掌握触摸屏组态开发（汇川/威纶通/Proface 等），能实现与 PLC 的精准数据交互。 1.3 熟练运用亚控 SCADA 软件（KingView/KingHistorian）进行上位机系统开发，熟悉工业通信协议（Modbus、Profinet、EtherNet/IP 等）。 1.4 具备电气原理图设计能力，熟练使用 AutoCAD/EPLAN 等绘图软件，能独立完成元器件选型与 BOM 表编制。 1.5 了解变频器、伺服电机、传感器等电气元件的选型与调试，具备现场故障快速诊断与解决能力。 2. 经验与学历 2.1 大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业。 2.2 3 年以上工业自动化项目电气设计、编程、调试经验，有完整项目交付案例者优先。 2.3 持有低压电工证等相关资质证书者优先。 3. 其他要求 3.1 能接受全国出差（项目驻场为主，出差频率根据项目需求调整）。 3.2 江西、湖南、重庆地区户籍或意向长期在该区域发展者优先。 3.3 具备良好的沟通协调能力、团队协作精神，抗压能力强，责任心强。 3.4 熟悉电气安全标准（如 IEC 61131、GB/T 5226），具备安全规范意识。 【福利待遇】 1. 薪资范围：根据经验与能力面议。 2. 发展支持：技术培训、职称评定、项目奖金、晋升通道清晰。

岗位职责： 1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并参与验收工作 2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱等设备厂家，跟进产品迭代，协调处理终端反馈的质量问题 4.组织制定各区域甲乙方材料质量规范，实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键材料的到货检验 6.协同结构工程师完善施工技术规范，开展区域技术人员培训 7.承担项目区域电气部分图纸的技术审核 8.参与电站项目的抽检与竣工验收 9.应对并处置现场突发技术或质量问题 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验； 3.熟练使用CAD、Office等软件，能独立解决电气技术问题，有光伏领域经验者优先； 4.能接受短期出差安排。 薪资待遇： 1.8k-12k/月； 2.五险一金； 3.双休，享受国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差期间提供相应补贴。

岗位职责： 1.负责电气系统设计、图纸绘制及技术方案编制 2.参与项目现场电气设备安装、调试与验收工作 3. 解决电气运行中的技术问题，提供持续优化建议 4. 配合完成电气相关安全评估、能效分析及合规性审查 5.编写技术文档，支持项目交付及后期运维 任职要求： 1.电气工程及相关专业背景，学历不限 2.具备电气工程师相关工作经验，经验不限 3.熟悉国家电气设计规范及行业标准 4.能熟练使用AutoCAD、EPLAN等电气设计软件 5. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识

岗位职责： 1.制定电气工程施工标准，提供安装技术支持并组织验收工作 2.审核电力设计图纸，参与方案设计与技术评估 3.对接逆变器、组件、并网箱厂家，跟进产品迭代，协调处理终端产品质量问题 4.组织各区域甲乙方材料质量标准的制定，实施来料抽样、检测及样品封存管理 5.负责组件、逆变器、并网箱、线缆等关键设备的到货检验 6.协同结构工程师完善施工规范，开展区域技术人员培训 7.审查项目区域图纸中的电气部分技术内容 8.执行电站项目的抽样检查与竣工验收 9.处理现场突发性技术或质量事件 任职要求： 1.年龄：25-40岁； 2.大专及以上学历，电子电气类相关专业，具备光伏行业工作经验； 3.熟练使用CAD、Office等办公软件，能独立解决电气相关技术问题，有光伏领域经验者优先； 4.能够接受短期出差安排。 薪资待遇： 1.8k-12k/月； 2.五险一金； 3.双休，国家法定节假日； 4.年终奖金； 5.出差补贴。

吉州区天虹招聘尾灶一名，蔡

永兴高桥镇招拆除

紧急招聘银行保洁员2名：要求：58岁以下，工作时间：大班7:30-17:00，小班7:30-11:30，月休6天，工作地址：并州路永丰大厦一层工资：2300联系电话：

招外墙漆/真石漆

运营师（1名） —— 流量操盘手 核心职责： 运营项目官方账号（抖音/视频号/小红书） 配合指导置业顾问完成个人账号内容的发布 制定月度内容日历，结合节点（交付、节日、江景变化）策划选题 负责直播全流程：设备调试、场景搭建、推流设置、中控操作、数据复盘 投流策略制定与执行（本地推/巨量AD），优化ROI 每周输出运营简报 任职要求： 1年以上本地生活或房产类账号运营经验，有直播运营成功案例 熟悉抖音房产类目规则，懂得规避违禁词与限流风险 具备基础数据分析能力（飞瓜/蝉妈妈/抖音罗盘）

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与工业自动化项目方案制定、设备选型及技术文档编写 3. 对产线自动化设备进行日常维护、故障诊断与升级改造 4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业集成与联调测试 5. 落实安全生产规范，确保自动化系统稳定、高效、合规运行 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流品牌PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）及HMI开发 3. 掌握电气原理图识读与绘制，了解传感器、变频器、伺服系统等核心部件应用 4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力，能适应现场调试与短期出差 5. 持有电工证、PLC工程师认证者优先，有制造业产线自动化项目经验者优先

自动化仪表安装调试员。了解PLC编程及组态软件调试有基础。控制及电器机柜原理基础。愿意学习PLC及组态软件知识。能接受旺季省内出多，淡季假期多，差弹性工作制。愿意学习CAD软件画图，能够处理工程文案工作汇报。学历不限35岁以内。有经验的年龄适当放宽。愿意学习的有师傅带。待遇3-6K，有资深编程经验或管理可谈。有工厂工作经验优先。

一、核心亮点(清晰不绕) 薪资:保底7000元/月，综合薪资7000-8000元，每月10号 准时发，从不拖欠; 保障:入职即缴五险一金(按实际薪资基数缴纳)，医疗、养老、购房全覆盖; 福利:每月全勤奖300元+绩效奖500-1200元，节日发购物卡/物资，生日送蛋糕券，福利不打折扣。 二、主要工作(技术岗不重活) 负责生产设备(如组装机、检测仪器等)的日常巡检，记录运行状态; 协助处理设备小故障(如参数调试、零件更换)，复杂问题配合技术团队解决; 整理设备维护记录，协助制定保养计划，确保设备正常运转。 1.协助工程师完成新能源自动化生产线的设备安装、调试与日常维护工作。 2.负责自动化系统的电气接线、传感器校准及PLC程序的基础调试。 3.记录设备运行数据,协助分析故障原因并参与问题排查。 4.整理技术文档，协助完成自动化项目的验收与交付工作。补充说明: 入职即出差 不能接受出差勿投!!

岗位职责： 1.负责PLC控制柜及就地仪表的安装、接线与调试，独立完成无纸化电气图纸识读与施工 2.依据电气原理图、流程图及布局图开展高/低压系统接线作业，确保符合应急管理局安全规范 3. 参与自动化设备现场部署与运行维护，保障系统稳定可靠运行 4.配合项目进度安排，高效完成加班任务，支持长期稳定生产需求 5.服从现场管理，严格执行安全操作规程，保障人身与设备安全 任职要求： 1.持有应急管理局颁发的有效高压电工证（2年以上经验）或低压电工证（需熟练识读流程图、布局图） 2. 年龄25-45岁，身体健康，能适应高强度工作节奏 3.具备独立看图接线能力，熟悉自动化控制系统基本构成与布线规范 4.责任心强，服从管理，接受长期稳定用工安排，不接受临时性派遣或中介推荐 5.公司提供住宿及每日30元工作餐补贴 6.另外召水电照明员工10人，工资面谈

岗位职责： 1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复，保障产线稳定运行 2. 参与自动化系统升级改造，协助完成PLC程序调试、传感器及执行机构参数优化 3. 编制设备点检表、维修记录及标准化作业指导书，推动预防性维护落地 4. 配合生产、工艺部门解决现场自动化相关问题，提升设备综合效率（OEE） 5. 执行设备定期保养计划，及时反馈备件需求并参与验收 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与调试，具备实操经验 2. 掌握电气控制原理、气动/液压系统基础及常见工业通信协议（Modbus、Profinet等） 3. 具备自动化设备维护或技术支持经验，能独立处理常见机电故障 4. 责任心强，具备良好安全意识与团队协作能力 5. 吃苦耐劳，适应制造业现场工作环境，接受必要时加班支援

本岗位为储备干部岗，大专以上学历，实习生、应届毕业生均可。 入职后安排专人带教生产管理知识，转正后录用为车间管理副职。试用期薪资4000左右，转正加薪，提供吃住并缴纳社保。

岗位职责： 1. 生产统筹：依据生产计划编排作业日程，全程跟踪UV辊涂各环节进度，及时处理异常情况，确保订单准时完成交付。 2. 工艺质量：掌握UV辊涂工艺及配套设备运行原理，控制核心工艺参数，解决典型品质问题，持续推动质量优化，保证产品符合标准。 3. 设备管理：编制设备维护保养方案，监督实施过程，快速响应并处理设备突发故障。 4. 团队管理：组织开展产线员工技能培训，落实人员日常管理与绩效督导。 5. 安全现场：执行安全生产责任制，定期排查安全与环保风险点，保障现场作业合规、安全有序。 6. 成本改善：跟踪原材料及能源使用情况，降低返工率与报废损耗，提升资源利用效率。 任职要求： 1、具备5年以上UV辊涂生产线管理经验，熟悉整体工艺流程，拥有相关行业背景。 2、熟练掌握UV涂料特性、工艺调整及设备维保技能，具备质量分析与生产计划管控能力。 3、具有良好的沟通协调能力和团队管理经验，工作责任心强，抗压能力强，了解安全与环保相关法规要求。

继电保护试验，光纤差动试验，距离试验

职责描述： 1、牵头制定工艺规划，评估设备技术方案； 2、指导团队完成常规热锻产品的开发工作； 3、承担锻造模具的设计、试模过程跟踪及问题改善； 4、推进锻造工艺参数与模具使用寿命的优化，确保达成既定目标； 5、编制项目相关的作业指导书等技术文档； 6、指导锻造车间现场工艺调试，优化生产节拍； 7、主导在产项目的持续改进与成本降低工作； 8、开展锻造新工艺、新技术、新装备的技术研究，提升整体技术水平； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、材料成型等相关专业； 2、具备5年以上锻造领域工作经验，熟练掌握CAD、UG等二维三维设计软件及锻造模拟分析工具； 3、熟悉下料、加热、抛丸等配套工序的基本工艺要求； 4、能够准确高效地实施工艺优化，并完成相关技术文件的编写与修订； 5、具备现场管理能力，能组织开展人员培训与技能提升工作。

岗位职责: 1. 负责统筹生产线上各项工作的协调，保障生产进度与质量目标的实现 2. 与团队成员保持高效沟通，及时应对并解决生产过程中出现的问题 3. 持续改进生产流程，推动工作效率不断提升 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队合作意识 2. 能够快速适应工作变化，妥善应对生产中的各类突发状况 3. 具备较强的问题分析与处理能力，可带领团队顺利完成既定任务

1.负责全厂电气仪表设备，DCS与PLC软硬件管理，编程方法、懂工作原理，做好系统备份工作确保正常运行 2.负责组织制定部门设施检修规程、科技标准、工作程序和规章制度 3.负责制定设施管理工作规划和年度部门工作计划。 4.负责部门日常管理工作 5.负责电仪设施四防工作及时安排解决各车间电气仪表设备中所出现的问题。 6.积极参与或组织对新建和重大技术改造工程的设备审查、设备选型、安装、调试、试生产阶段的设备验收工作。 7.优化DCS/PLC程序，支持工艺改进 8.负责新设备选型、验收及定期校准 9.审核电气仪表图纸，完善技术档案 10.负责制定、组织部门人员开展电气仪表工作技能培训工作。 11.准确及时应对停电等突发状况 12.准确及时修理出错设备合规安全管理 13.确保设备符合GMP/EHS规范，支持审计 14.负责电气、仪表、DCS系统、PLC控制器备件采购计划及质量鉴定。 15.及时响应其他部门的报错信息，及时维修完善

招聘若干名管培生（生产管理） 一、专科及以上学历，数控技术、模具设计与制造、工商企业管理、电子商务、机械设计与制造、智能控制技术、精细化工、电子信息工程、建筑工程技术、建设工程管理、机电一体化、现代编织技术、应用电子技术、电气自动化、数控设备应用与维护等相关专业均可报名； 二、应届、往届及实习生均符合条件，其中实习生需保证每周至少6天、每天8小时以上在岗工作； 三、培养期间将分阶段安排至生产车间一线轮岗学习，依据各阶段表现进行考核并实施晋升机制； 四、薪资待遇：综合收入4000元以上，提供食宿，统一办理社保及商业保险，通过考核晋升后待遇另行协商； 五、公司位于江西省吉安市遂川县县级郊区工业园区，生活配套设施齐全，工作环境便利，但与大城市存在一定差异，请充分了解情况后再行投递简历。

一、任职资格 学历要求：大专及以上，化工、材料、新能源、机械制造等相关专业优先考虑。 经验要求：具备3年以上3C软包锂电池生产一线工作经验，其中至少1年担任组长或领班等基层管理岗位，全面掌握搅拌、涂布、辊压、分切、制片、叠片/卷绕、封装、注液、化成、老化、分容、检测、包装等12项核心工艺流程，能够准确识别各环节的关键控制要素。 技能要求：熟练操作3C软包电池主要生产设备（如涂布机、辊压机、分切机、封装机等），具备日常维护及常见故障判断与处理能力；了解ISO9001/TS16949质量管理体系，具有较强的过程质量监控意识与实操经验。 证书要求：持有低压电工证或特种设备操作证者优先录用，无任何重大安全事故记录。 其他要求：年龄在25至40周岁之间，能接受两班倒或三班倒工作安排，服从生产任务调配。 二、岗位职责 生产管理：统筹班组日常生产执行，科学配置人员、物料和设备资源，保障从搅拌到包装各工序顺畅衔接，确保完成产能、良率及交付周期目标；严格执行标准作业程序（SOP），监督作业规范落实，杜绝违章操作行为。 质量管控：组织开展班组内过程质量巡查，针对涂布厚度不均、封装漏液、分切毛刺等问题制定改进措施并推动闭环整改；协同品质部门应对客户反馈及异常品质事件，持续降低不良品率。 设备与安全：组织落实设备日常点检、清洁及基础保养工作，发现异常及时报修并跟进处理进度；贯彻安全生产责任制，定期开展安全教育与隐患排查，预防火灾、触电、化学品泄漏等风险事故。 团队管理：负责组员考勤管理、绩效评定、技能指导及新员工带教工作，提升整体操作水平；协调团队关系，营造积极协作的工作氛围，保障班组稳定高效运转。 数据与汇报：如实记录生产运行、质量异常、设备状况等相关数据（如产量报表、不良品记录），按时向上级主管汇报工作进展，并提出有助于工艺优化与效率提升的合理建议。 合规要求：严格遵守公司各项管理制度及环保规定，确保生产活动符合国家法律法规及行业标准要求。

专业要求：机械类、机电类、工商管理类、材料类、化工类、编织类均可 岗位：管培生。在带教老师的培训安排下，学习管理技能，做管理助手。非一线操作岗，不是一线做工，是学习管理技能。这岗位可能要夜班，请注意。 【福利待遇】 1. 综合收入4000元； 2. 吃住免费，水电平摊； 3. 交五险。

生产跟单文员