
消防电1-2人
苏州市虎丘区招消防电中工和大工各一名要有吃苦耐劳精神,有应急部门电工证或者应急部门焊工证或者登高证者优先,价格面议
苏州姑苏区招建筑承包、拆架、内架、架子工、工地小工/杂工
200-270元/天
内架建筑承包架子工拆架小工1-2人专业师傅
苏州市姑苏区招建筑承包、拆架、内架、架子工、工地小工/杂工
苏州昆山市上海安装充电桩车起订单,包工包料。招两组师傅。上海范围
1.1-1.5万元/月
充电桩安装综合承包3-5人月结
上海安装充电桩车起订单,包工包料。招两组师傅。上海范围
苏州吴江区【迈为项目】电话面试电中33,钳中31/包吃住白班光伏设备,每周预支工期3个月空
电工光伏安装
【吴江迈为项目】电话面试电中33,钳中31/包吃住白班光伏设备,每周预支工期3个月空调车间
苏州吴中区招二次结构木工专业的,2人合包工
9000-10000元/月
综合承包二次结构木工1-2人完工结算包工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
苏州市吴中区招二次结构木工专业的,2人合包工
苏州张家港市招氩弧焊工(包工点工都可以)
350-400元/天
氩弧焊工综合承包15-30天1-2人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市张家港市招氩弧焊工(包工点工都可以)
苏州吴中区招木模,点包370一天,生活费按实名制打卡
300-400元/天
木模长期3-5人完工结算包工自备工具技术好二把刀勿扰专业师傅
苏州市招木模,点包370一天,生活费按实名制打卡
苏州昆山市需要的几个技术好的听指挥的愿意加班的一起搭伙做包工
综合承包长期3-5人完工结算包工自备工具技术好专业师傅
需要的几个技术好的听指挥的愿意加班的一起搭伙做包工
山姆超市分拣8000+收入稳定+班次自选+工作简单易学易懂+无需经验的小白+准时发薪+线上面试
8000-9000元/月
分拣20人以上月结全职兼职班次自选/工作简单无需经验的小白/收入高
一、【工作要求】 :
18~48岁,男女不限,身体健康,有责任心,工作简单易学易懂易上手,无需经验的小白(线上面试)
二、【工作内容】 :
1. 负责山姆会员店后仓补货、拉货、分拣工作,按要求完成订单任务;
2. 在恒温或冷仓环境中作业,可自主选择工作仓类型,冷仓按25元/小时计薪,计件单价高于恒温仓;
3. 使用推车、笼车、地牛等工具完成货物搬运与分拣,确保作业高效、准确;
4. 工作环境干净卫生、冬暖夏凉,工具齐全,保障作业安全与效率;
三、【工作薪资】 :
白班前7天23/小时 冷冻25 7天转计件
中班前7天24/小时 计时制工资
夜班前7天24 /小时 7天转计件
综合 薪资范围6500-11000元/月(多劳多得,上不封顶),每月20号准时发薪,不限银行卡;
四、【工作时间】 :
白班:14:00-02:00()
中班:21:30-03:30(计时制)
夜班:22:00-06:00(约7天后转为计件制,8小时制) ,月休4天,排班轮休。
小工
招聘东南附近排涝站夜班临时看护队员若干,工作时间6点至次日早晨6点,工资180一个班,主要看护排涝站水泵运行情况及水位线情况,有意向的找我报名
苏州相城区招三名电工(低压)工资5500-6000元月休4天。8小时岗。工作轻松,有意者联
5500-6000元/月
电工3-5人月结电工证
苏州相城区招三名电工(低压)工资5500-6000元月休4天。8小时岗。工作轻松,有意者联系。王主管工作地址:苏州
小工门窗安装1-2人日结
苏州吴江招工地小工/杂工
有在吴江区附近的可以过来!做半天工资一百六!工作轻松!简单门窗安装!帮忙拿个东西,抬一抬东西等!下班就结算
工作地方在吴江彩虹岛花苑!
综合承包1-2人月结
河北省邯郸市风电路灯按装包工包料,月结200根结一次,可签3000到6000根,路灯发电灯杆和基础按装成型一体化,有能力实力公司掺入,能独立完成工作量的私人没能力不参入,后期能按每月完成1000根结一次到2000根结一次为月结完成工作量优先
深圳龙华区招电焊(焊工)包工包料8米招牌,现在能来看的打电话
300-400元/天
综合承包电焊1-2人
深圳市龙华区招电焊(焊工) 包工包料 8 米招牌,现在能来看的打电话
生产线组长
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年高中线路
岗位职责: 1.SLP线路工序生产管理; 2.班组管理、品质效率达成; 3.异常处理与改善。 任职资格: 1.有5年以上PCB线路经验优先; 2.有领班/组长经验优先; 3.管理能力强,带领团队完成工作指标。
电气工程师
1-1.2万元/月
电气工程师1-3年本科
任职要求:
1、熟悉西门子PLC,能用博图进行西门子PLC设计、编程、调试。
2、能独立完成电路设计,电气元器件材料选型,熟悉autocad制图软件,
3、熟悉变频器、仪表、485通讯、熟悉昆仑通泰触摸屏、上位机等程序编写;
4、有较强的责任心、沟通能力,善于学习,有一定的自驱能力。
5、能适应短期出差。
岗位要求:
1、本科及以上学历,电气自动化相关专业;
2、电气工程师相关工作经验两年及以上;
3、熟悉 Autocad 等制图软件;
4、可承受较大工作压力,具有良好的团队协作精神。
产品开发工程师(非金属材料)
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计注塑工艺AutoCAD工业陶瓷工程塑料
岗位职责
1. 客户需求对接:与客户沟通并整理非标/标准非金属零件的定制需求,结合产品实际使用环境,制定技术方案、参数规范及报价基础。
2. 材料选型适配:掌握工程塑料、橡胶、工业陶瓷中任一类材料的性能特点,依据耐磨、耐高温、耐腐蚀、密封、绝缘等应用条件进行材料匹配、性能判断与风险控制。
3. 产品开发设计:主导非金属零部件的新品研发、结构改进及旧有产品升级,完成图纸绘制、工艺规划及样品试制跟进,解决研发与制造中的关键技术难题。
4. 产品验证优化:组织实施产品可靠性试验,分析现场使用失效情况,改进产品结构、材料选择与加工工艺,增强产品对工况的适应能力与耐用性。
5. 技术支持与迭代:为销售团队及终端客户提供技术支持,汇总市场应用反馈,推动产品持续优化,积累材料应用与产品开发的技术文档。
任职要求
1. 学历专业:本科及以上学历,高分子材料、无机非金属材料、材料工程、机械设计等相关专业优先考虑。
2. 从业经验:具备3-5年非金属材料(塑料/橡胶/陶瓷)零部件开发或工艺设计工作经验,熟悉非标工业件开发流程者优先。
3. 核心能力
• 熟悉常用工程塑料、橡胶或工业陶瓷中至少一类材料的性能特征、优劣势及适用领域,能根据具体工况独立完成材料选定与技术方案设计
注塑主管
1.6-1.9万元/月
厂长/主管5-10年大专注塑操作注塑质量管理注塑技术研发
岗位职责:
1、具备8年以上注塑成型调机经验,5年以上团队管理经验
2、具备良好的抗压能力,擅长沟通与跨部门协调
3、负责目标执行过程的跟踪、分析、评估及优化改进
4、推动成型工艺优化与制程研究,提升生产效率与产品良率
任职要求:
1、跟进生产计划实施进度,协调处理生产异常问题,确保交付准时
2、分析各项KPI达成情况,并制定改善措施
3、负责课内人员绩效评定与考核管理
4、配合跨部门协作沟通,保障工作顺畅推进
5、统筹制造课人员配置与工作调配
软件主管
3.5-5万元/月
厂长/主管5-10年本科嵌入式技术MVC开发SpringBoot
核心定位
带领研发团队完成国产芯片 arm64 架构下 Linux 平台的智能应用与系统级产品研发,统筹技术架构设计、项目交付与团队能力建设,兼顾技术创新与业务落地,突破高并发、分布式场景中的关键技术瓶颈。
岗位职责
1、团队管理与目标达成:组建并管理10人规模的研发团队,清晰划分成员职责并规划成长路径,建立研发考核机制;主导将业务目标转化为技术任务,统筹项目进度安排与资源调配,保障产品研发按时高质量交付。
2、技术架构与研发统筹:负责国产芯片 Linux(arm64)平台整体架构的设计与持续优化,主持核心模块技术方案评审;全面协调系统模块开发、智能应用封装及算法集成等研发流程,确保代码质量、架构合理性与系统可扩展性。
3、需求分析与计划制定:深度参与业务需求收集与可行性分析,结合技术能力制定产品开发路线图;将复杂需求拆解为可执行研发任务,明确技术参数与交付标准,组织撰写技术文档与测试方案。
4、核心技术攻坚与创新:聚焦高并发、高流量及分布式环境下的性能提升与系统稳定性问题,牵头攻克关键性技术难点;主导新技术预研(如 workflow/gRPC/SRPC/bRPC 等框架应用、AI 智能调度技术)和方案选型,推动技术革新与产品升级。
5、算法对接与智能应用开发:统筹国产智能处理器平台上智能应用的研发工作,主导算法集成、应用打包与高效调度软件设计;促进算法团队与研发团队协作,保障智能应用运行效率与平台兼容性。
6、团队能力建设:建立团队技术培训机制,定期开展技术分享、代码审查与难题攻关活动;指导成员提升技术水平,重点培养嵌入式开发、C++ 编程、架构设计等核心能力,打造高效协同、富有战斗力的技术团队。
任职要求
1、学历与专业:本科及以上学历,计算机、电子、自动化、通信等相关专业背景。
2、工作经验:8年以上C++软件开发经验,3年以上技术团队管理经历;具有国产芯片Linux(arm64)平台或ARM嵌入式系统研发管理经验者优先考虑。
3、熟练掌握Linux开发环境及C++面向对象编程,精通多进程/多线程编程、进程间通信、线程同步与互斥机制。
4、深入理解常见设计模式及其工程实践,具备workflow、gRPC、SRPC、bRPC等框架在实际项目中应用经验者优先。
5、具备系统级架构设计能力,熟悉高并发、分布式系统设计方法论,拥有性能调优与系统稳定性保障的实战经验。
6、熟悉QT开发,了解人工智能/深度学习/图像处理相关技术者优先,具备智能应用调度类软件开发经验者加分。
7、具备出色的团队管理、项目统筹与跨部门协作能力,能够有效分解复杂任务并推进多方协同。
8、具备强需求洞察力与技术决策能力,能快速识别核心问题并提出可行解决方案。
9、良好的沟通表达、文档撰写与团队激励能力,抗压能力强,富有创新意识与攻坚克难精神。
车架主管工程师
1.5-2.5万元/月
厂长/主管5-10年本科车架制定
工作职责
专业职责:
1. 负责车架方案的整体规划与制定,实施方案管控,并分管相关零部件的方案设计与控制;
2. 制定车架项目计划并推动执行,确保按节点完成所辖项目的总布置设计任务;
3. 处理项目运行过程中车架相关的技术问题,协调与车架以外专业的对接,组织技术评审并提供解决方案;
4. 维护与客户的沟通关系,主导车架方案的客户评审,确保车架相关文件按时交付;
5. 承担车架3D及2D图纸的设计工作,并负责2D图纸的校核确认;
6. 配合项目试制过程,针对试制中出现的问题提出有效解决措施;
7. 组织车架团队成员的工作分配,指导并检查下属人员的工作执行情况;
8. 主导部门内技术管理工作,包括车架设计规范的编制、技术经验的总结沉淀,以及前瞻性技术的预研;
9. 组织开展车架领域专业知识的内部培训;
10. 完成上级领导交办的其他工作任务
岗位任职要求
1. 严格遵守公司各项规章制度,并具备监督和维护制度执行的能力;
2. 具备良好的沟通意识,能与客户、上级、同级、下级及跨部门人员保持积极有效的交流,对问题能主动反馈并跟进闭环;
3. 工作积极主动,能够按时高质量完成既定任务,持续自我优化提升,确保工作效率;
4. 具有较强的责任意识,对本职工作、公司资产及个人承诺持有高度责任感;
5. 主动践行企业价值观,并能监督和引导他人共同维护企业价值;
6. 愿意为团队目标做出个人让步,理解集体目标的重要性,乐于协作,积极推动团队成果达成;
7. 认同公司企业文化,并在日常行为中体现文化理念
职位福利:五险一金
订单对接、生产跟进、品质管控、沟通协调、出货对接
6000-9000元/月
生产跟单3-5人月结学历不限
一、岗位职责
要负责公司下发各类服装生产订单的全程跟进、对接与管控,确保订单按时、按质、按量完成交付,具体工作内容如下:
1、订单前期对接:接收公司下达的服装生产订单,仔细核对订单详情,提前与合作生产工厂、车间做好前期对接,梳理订单生产重难点,确认生产前期各项准备工作到位,避免前期信息偏差影响后续生产。
2、生产全程跟进:全程跟踪服装生产进度,实时把控各环节流程,及时跟进面料、辅料到货情况,定期向公司汇报生产进展,确保订单严格按照约定工期推进。
3、品质管控把关:严格按照公司订单品质标准,对生产过程中的半成品、成品进行逐一检查核对,保障最终出货品质符合我司及客户要求。
4、沟通协调处理:作为公司与生产工厂之间的核心对接人,高效协调解决生产过程中出现的各类问题,保障沟通顺畅、问题快速解决,维护良好的合作关系。
5、出货收尾核对:订单生产完成后,核对成品数量、包装规范、吊牌洗标等细节,配合做好出货前的查验、清点工作,确认无误后安排出货,同步整理订单跟进资料、生产记录、质检报告等相关文件,归档留存,做好订单闭环管理。
6、完成公司安排的其他与服装跟单、生产管控相关的临时性工作,服从公司的工作调配与管理。
二、任职要求
1、男女不限,年龄不限,学历不限,看重实际工作能力与行业经验,做事认真负责、细心严谨,具备较强的责任心和执行力,能主动跟进工作,不推诿懈怠。
2、必须具备服装跟单相关工作经验,熟悉常熟本地服装产业链、熟悉各类服装(休闲装、时装、针织/梭织均可)的生产工艺流程、品质标准、面料辅料知识,了解服装生产各环节的常见问题与解决办法。
3、具备良好的沟通协调能力和问题处理能力,能高效对接工厂、车间及公司内部,遇到突发问题可冷静应对、及时处理。
4、能接受根据生产需求,前往合作工厂现场跟进工作,吃苦耐劳,适应服装行业的生产节奏,有常熟本地服装跟单工作经验者优先录用。
自动化输送系统 设计工程师
6000-11000元/月
自动化工程师1-3年大专设计结构设计非标设备自动化设备钣金工艺SolidWorksAutoCAD
岗位职责:
设计各类单机设备及输送线结构
参与项目前期调研,与客户对接并制定设计方案、编制物料清单
配合销售完成售前技术支持工作
性格开朗,具备良好的沟通能力
能适应短期高频次出差安排
有相关经验者优先,应届生亦可培养
岗位要求:
机械、机电一体化、自动化、土木工程等相关专业背景
具备智能物流、自动化装备、物流输送系统、立体仓库货架等领域的从业经验
熟练掌握主流二维绘图软件操作
液冷研发/仿真工程师(应届生培养)
6000-12000元/月
其他生产营运人员经验不限本科仿真应用程序开发建模与算法开发系统调试与优化
岗位内容:
1. 负责仿真类应用的设计与开发,涵盖建模、算法设计及程序编写等工作;
2. 根据客户具体需求,开展仿真计算分析并完成个性化功能开发;
3. 承担仿真系统的调试、测试与性能优化任务,保障系统运行的稳定性与可靠性;
4. 协同系统集成团队,共同推进技术难题的排查与解决。
任职要求:
1. 本科及以上学历,热动机械、自动化等相关专业,具备扎实的专业基础知识;
2. 具备风冷、液冷散热领域的基本理论认知,熟练操作常用仿真工具(如MATLAB、Simulink等);
3. 思维敏捷,学习能力强,具有探索精神,对技术研发工作有浓厚兴趣;
栏目概述
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