
电气主管
9000-13000元/月
电气工程师10年以上中专/中技低压电工证
精通电气专业基础知识及装配工艺流程,具备出色的沟通协调与组织管理能力
岗位职责:
1、负责电气班组的日常运作管理,保障电气装配工作按计划高效完成;
2、参与机床领域电气系统的设计开发与持续优化,提升设备运行效能;
3、全程监督电气装配作业,确保操作符合相关行业标准与安全技术规范;
4、对接并协同其他职能部门,推动项目各环节有序衔接与顺利实施;
5、及时排查和处理电气设备运行中的故障,提供专业技术支持,降低停机影响。
岗位要求:
1、具有电气装配团队管理相关工作经验;
2、熟练掌握电气系统的设计、安装与维护流程,实践经验丰富;
3、熟悉电气安全规程及相关法律法规,能独立应对和解决技术难题;
4、具备良好的团队合作意识与沟通表达能力,能够有效带领团队达成目标;
5、具备基本的项目统筹能力,可科学规划与控制工作进度;
6、有从事过机床行业电气装配者优先录用。
负责现场PLC机器人的安装调试
8000-13000元/月
电气工程师
1. 具有2年及以上自动化相关工作经验(含实习或项目实训经历)
2. 能独立完成小型至中型设备或单机项目的PLC程序编写与现场调试
3. 有设备制造厂、非标自动化集成商或产线运维经验者优先
四、核心专业技能
(一)PLC编程与逻辑设计
1. 熟悉梯形图(LD)、结构化文本(ST)、功能块图(FBD)等常用编程语言,能独立编写逻辑清晰、注释完整的控制程序
2. 掌握至少一种主流品牌PLC的编程软件,如西门子(博途TIA Portal / STEP 7)、三菱(GX Works)、欧姆龙(CX-Programmer / Sysmac Studio)、汇川、信捷等
3. 具备基本的数据处理能力,能熟练运用定时器、计数器、比较指令、数学运算指令等常用功能块
4. 了解基本的中断程序、子程序及模拟量处理(如4-20mA、0-10V信号采集与输出)
(二)电气制图与元器件选型
1. 能看懂并绘制电气原理图、接线图、布局图,熟练使用AutoCAD Electrical、EPLAN P8或国产替代电气绘图软件
2. 了解常用低压电器(断路器、接触器、继电器、热继电器)及传感器(光电、接近、压力、温度)的选型原理
3. 能根据控制要求列出I/O点位表并完成电气柜内元件布局设计
(三)现场调试与故障排查
1. 能独立完成设备上电检查、信号对点、空载试运行及带载联动调试
2. 熟练掌握万用表、示波器等常用检测仪器的使用,能快速排查短路、断路、信号干扰等常见电气故障
3. 具备基本的抗压能力和应变能力,能在客户现场或产线抢修中迅速定位问题并恢复生产
(四)通讯与组态基础
1. 了解Modbus RTU/TCP、Profibus-DP、Profinet、以太网/IP等工业现场总线的基本原理,能完成PLC与变频器、伺服驱动器、触摸屏(HMI)之间的常规通讯配置
2. 会使用主流触摸屏(如威纶通、西门子、三菱)进行简单的画面组态,实现启停控制、参数设定和运行状态监控
电气设备维护工程师
6000-8000元/月
电气工程师1-3年本科自动化设备电气设备维护保养机械设备维修
公司福利
园区班车、长白班、五险一金、员工午餐、带薪假期、年终绩效奖金、节假日福利、定期体检、专业培训、员工活动、加班车贴等。
岗位职责
1、依据规范要求,开展各类电气部件的检修与保养工作,包括电路板、逆变器、气动元件、油泵及相关设备(如电气柜)的维护。
2、负责纺纱设备电气系统的日常巡检与维护,执行电气元器件的检测、故障诊断及修复,保障设备稳定运行。
3、建立健全电气设备维护台账,记录设备运行情况及维修过程,为后续管理与优化提供数据支持。
4、承担部分基础性机械维护任务,对纺纱相关部件进行检查、问题排查与修理。
5、参与纺纱设备的装配与调试,结合实际运行情况,为研发改进提供可行性建议。
任职资格
1、全日制本科毕业,机电一体化或相近专业背景,持有电工证者优先考虑。
2、具备2至5年电气维修或设备养护工作经验,能胜任基本机械维保任务;有化纤纺织行业电气设备维护经验者更优。
3、具备常见电气故障快速判断能力,熟练使用万用表、电阻表等常用检测工具。
4、熟悉电气安全规范及相关行业标准。
5、工作踏实严谨,具备良好的沟通能力和团队协作意识。
薪资范围:6~8K月薪+周六加班费+年底绩效奖金
工作地点:苏州工业园区欧瑞康维修间
上班时间:8:00~16:30
电气工程师
1.5-3万元/月
电气工程师3-5年大专设计安装/调试PLC设计自动化设计PLC自动化汽车
岗位职责:
1、负责中大型规模、高复杂度、具备创新性的自动化生产线电气部分的售前方案设计,并提供相应的技术支撑;
2、主导中大型规模、高难度、创新型自动化产线的电气控制与测量模块设计,承担项目管理职责,把控关键技术节点,保障研发进度按计划执行;
3、统筹规划大型非标自动化项目的技术路线,制定研发实施计划,对内部其他人员负责的项目进行技术审核与质量监督;
4、牵头开展项目需求分析,提出测试策略及软件系统的设计思路;
5、对电气部件、传感器、数据采集装置等硬件的选型与采购过程进行技术评估与决策支持;
6、完成项目相关的PLC程序设计与现场调试工作;
7、指导并培养初级工程师在测控系统设计与开发方面的专业能力;
任职要求:
1、大专及以上学历,电气、自动化、测控技术等相关专业背景;
2、3年以上测控系统电气设计开发工作经验,具备较强的创新意识与系统化设计方案能力;
3、掌握各类常用传感器及检测方法,精通伺服、步进、气动元件等电气元器件的工作原理、选型规范及应用设计;
4、具备良好的沟通协调能力和团队协作精神;
5、能接受一定频率的出差安排;
备注:具有非标自动化行业或相近领域设备研发设计经验者优先考虑。
电气自动化技术员
1.4-2.4万元/月
电气工程师3-5年本科电气机器人自动化技术PLC工程师
【公司介绍】
慧工云(苏州慧工云信息科技有限公司)是一家成立于2016年底的科技型服务企业。公司致力于为客户提供完整的“两核双翼”系统平台与知识体系,其中“两核”指制造运营平台软件与智慧工厂硬件,“双翼”涵盖工业体系构建与工业人才培育,助力实现工业数字化转型的一站式交钥匙服务,帮助国内中小制造企业规避因对接多个服务商造成的资金浪费与信息孤岛问题,全面提升企业在质量、成本与交付方面的综合竞争力。
【工作氛围】
前景广阔、充满活力的创业型团队
聚焦智能制造、引领行业变革的核心赛道
参与多样新颖且具挑战性的工业项目
拥有全局视野与战略思维的业务格局
【工作内容】
智能化硬件与自动化设备的研发
自动化产线及系统的电气设计与PLC程序开发
融合自动化、数字化与精益理念的集成方案设计
前沿技术的探索与实际应用落地
【热招特质】
具备创新意识
擅长技术钻研
专注工程实践
热爱动手实操
【职位描述】
1.开展客户需求分析与项目可行性评估,统筹项目执行进度;
2.制定项目实施计划,完成电气系统方案设计,绘制电控原理图;
3.进行电气元件选型,并输出BOM清单;
4.承担控制逻辑编程及现场设备联调工作;
5.指导设备装配与现场调试过程;
6.负责控制系统编码、整机调试及客户验收交付流程;
【任职要求】
1.本科及以上学历,电气工程、电气自动化、自动化等相关专业背景,985/211院校优先。
2.具备三年以上电气设计相关经验,有独立承担工业设备整机电气开发的经历。
3.熟练掌握汇川PLC编程技术,了解上位机控制系统开发与人机界面设计流程。
4.精通多轴联动控制,熟悉EtherCAT通信协议及伺服系统参数整定方法。
5.熟练使用Eplan或CAD等电气设计工具,可独立绘制符合规范的电气原理图纸。
电气调试工程师
5000-18000元/月
电气工程师3-5年本科
岗位职责:
1.汽车产线 PLC(西门子、罗克韦尔)离线编程、手自动逻辑调试、现场调试;
2.变频器、触摸屏、控制柜接线、图纸完善、生产陪护;
3.项目现场技术对接、问题处理、项目验收。
任职要求:
1.本科及以上,电气自动化、机电一体化相关专业;
2.可接受长期出差,责任心强,沟通良好,应届可培养。
AGV调试工程师
7000-10000元/月
电气工程师1-3年本科自动化设备电控工程师WCS物流仓储WMS
一、岗位职责
1. 负责AGV设备的现场安装、系统调试与部署工作,包含激光导航地图构建(有反/无反模式)、路径规划及反光柱布设等任务。
2. 独立完成AGV与WCS/WMS系统的集成对接,编写任务逻辑流程,保障数据通信稳定可靠。
3. 诊断并处理电气类故障,熟练操作万用表,配置CANopen、RS232/485、Modbus TCP/RTU等通信协议。
4. 调试避障雷达及步科/科聪/MOTEC等品牌驱动装置,确保运行参数符合标准要求。
5. 根据实际场景部署无线AP节点,优化网络架构,提升AGV集群通信稳定性。
6. 开展客户技术培训,编制技术文档和调试总结报告。
二、任职要求
1. **技术能力**:
- 熟悉电气原理图,具备快速排查和解决电气问题的能力。
- 熟练应用CANopen、RS232/485、Modbus协议,有驱动器调试经验者优先(仙工/步科/科聪/MOTEC)。
- 掌握激光导航相关技术,可独立完成地图创建与路径设计。
- 了解避障雷达调试流程,具备无线网络部署能力(如AP设置与优化)。
2. **经验要求**:
- 3年以上AGV或自动化设备现场实施工作经验,大专及以上学历(机电一体化、自动化等相关专业)。
3. **软性要求**:
- 能适应频繁出差,具备良好沟通能力,抗压性强,可应对项目现场挑战。
**加分项**
- 有过多品牌驱动器或导航方案(如二维码、SLAM)的实际应用经验。
- 参与过智能仓储系统(WMS/WCS)对接项目。
- 具备基础PLC编程技能(如西门子smart200系列)。
线束工艺工程师
8000-12000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责:
1. 负责汽车高低压线束、储能线束、医疗线束及电子线束的电气原理设计、图纸绘制与BOM编制
2. 参与新项目电气方案评审,配合结构、工艺部门完成线束系统集成与DFMEA分析
3. 解决试产及量产过程中的电气设计问题,优化线束布局、端子选型与防护等级设计
4. 依据IATF 16949及客户标准,输出电气测试规范并支持产品验证与认证工作
5. 协同质量与生产部门推进电气设计标准化、模块化,提升设计复用率与交付效率
任职要求:
1. 电气工程、自动化、车辆工程等相关专业,学历不限
2. 具备线束行业电气设计经验者优先,熟悉USCAR、LV214、QC/T 29106等标准
3. 熟练使用CAD、EPLAN或Capital Harness等电气设计软件
4. 具备良好的跨部门沟通能力与项目协同意识,责任心强、细致严谨
5. 接受短期出差支持客户技术对接与现场问题闭环
PPT线上设计师(可全国远程协作)
100-600元/天
美工1-3年本科
本公司长期承接各类企业PPT定制业务,现扩招线上合作设计师,全程线上沟通交付,不受地域限制。
日常工作:独立完成整套PPT策划排版、视觉美化、图表动画制作,对接客户修改意见,把控交付时效。
岗位要求:
1. 具备成熟PPT设计能力,能独立完成商业向整套文稿
2. 有稳定线上作业时间,电脑设备、网络齐全
3. 理解商务审美,修改配合度高,不拖延交付
结算方式:每月统一对账结算,多劳多得
郑重说明:纯正规设计合作,不收取报名费、押金、培训费,无套路,所有业务流程平台沟通,有意向投递简历+过往PPT作品。
氩弧焊日结400左右包吃
1.3-1.5万元/月
二保焊氩弧焊包吃保险3-5人周结机械仪器持证二把刀勿扰焊工证
昆山淀山湖镇增加氩弧焊工也要会二保焊,必须有证,一天一发工资35元一小时,7天一结账38元一小时,400元左右一天,免费包吃长白班,订单稳定,可以长期做,随走随发。
会显控桁架控制器的电气
350-500元/天
电气工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责显控桁架控制器的电气系统设计、调试与维护
2.承担48V电机驱动及控制电路的选型、集成与故障排查
3.编制电气原理图、接线图及BOM清单,配合结构与软件团队完成整机联调
4.参与产品样机测试、EMC整改及生产导入支持
5. 编写技术文档,包括调试手册、维护指南及设计说明
任职要求:
1. 电气工程、自动化或相关专业背景,学历不限
2.熟悉显控类设备电气架构,具备桁架控制系统实操经验
3. 掌握48V低压直流电机控制原理及常用驱动方案(如H桥、FOC等)
4. 能熟练使用AutoCAD Electrical或EPLAN进行图纸设计
5.工作细致、责任心强,具备良好的跨部门协作能力
PLC调试工程师
电气方案设计:根据客户工艺需求完成整机/整线电气方案、元器件选型,输出BOM清单、物料成本核算。
电气绘图:使用EPLAN/AutoCAD Electrical绘制原理图、接线图、柜体布局图,规范图纸归档。
PLC程序开发:独立完成PLC逻辑编程、运动控制、总线通讯程序,熟练LAD/FBD/SCL结构化编程,程序模块化标准化设计。
HMI组态调试:昆仑通态、威纶通、WinCC等触摸屏画面制作、报警、配方、数据记录功能开发。
运动与通讯调试:伺服/变频器参数整定;精通Modbus、Profinet、EtherCAT、EtherNet/IP等总线组网联调。
厂内及现场调试:设备厂内通电调试、故障排查;客户现场装机、产线联动调试、节拍优化、交付验收。
技术文档输出:编制电气说明书、程序手册、设备操作指南、故障排查文档,培训客户运维
售后技改支持:处理设备后期电气故障、程序优化、产线改造、远程技术支持。
配合业务对接客户技术沟通,参与项目前期技术方案洽谈。
任
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师经验不限中专/中技LabViewWindows电路设计PLC工程师电控工程师万用表PCAD
能接受短期出差,吃苦耐劳,有沟通能力,有电工上岗证,最好有PLC编程基础。
plc电气工程师助理(接受零基础首月薪资8000+)
8000-12000元/月
电气工程师PLC调试工程师经验不限中专/中技机械手臂机器人调试包吃住
入职须知:
1.需要出差区设备厂商售后驻厂.不接受不要投简历(硬性要求)
2..不接受不要投简历(硬性要求)
岗位职责:
1. 协助完成PLC控制系统的设计、编程、调试及现场安装指导
2. 参与电气图纸绘制与审核,确保符合国标及项目技术要求
3. 配合团队进行设备联调、故障排查及运行优化
4. 整理技术文档,包括程序说明、操作手册及维护记录
5. 学习并逐步承担独立电气工程项目支持工作
任职要求:
1. 无经验要求,接受零基础转行,提供系统化带教培训
2. 学历不限,理工科背景或对自动化控制有浓厚兴趣者优先
3. 具备基本逻辑思维能力和学习主动性
4. 工作认真细致,责任心强,能适应阶段性项目出差
5. 愿意长期在电气自动化领域发展
1.实习期30天:薪资按小时计算,30一小时,前期工程师一对一带教,涉及出差
2.发薪日为每月10日,加班按国家劳动法计算
3.技术岗转正6000底薪,岗位补贴1000元,学历补贴600元,月度绩效奖励2000-3000元,综合9000-13000左右
4.免费吃住,免费体检,带薪年假,8小时工作,年终奖,季度晋升,薪资逐级上涨
变频器维修
6000-8000元/月
电气工程师
科创力源(KCLY)变频器维修工程师|岗位职责(2026版)
定位:负责公司自主品牌(KCLY)及主流品牌变频器、伺服驱动器的维修、测试、售后技术支持与质量反馈,保障产品交付与客户现场稳定运行[__LINK_ICON]。
一、维修与测试(核心)
自主诊断与维修科创力源全系列(低压/中压)变频器、伺服驱动器,含IGBT模块、驱动板、主控板、电源板、电容/电阻/互感器等元件级维修。
依据公司维修标准流程(SOP),完成故障检测、元器件更换、焊接调试、带载测试、老化测试,确保维修品达标。
精准解析故障代码(OC/OV/OH/欠压/通信异常等),快速定位短路、虚焊、元件老化等问题。
维护维修台账,记录故障现象、原因、更换件、测试数据,定期输出维修报表。
二、售后技术支持
对接客户,提供远程技术指导、现场抢修、安装调试、参数优化(含矢量控制、转矩控制适配)[__LINK_ICON]。
处理客户投诉与技术咨询,培训客户操作与日常维护,提升客户自主运维能力。
配合销售完成项目技术交底、选型支持、方案适配,提供现场技术保障。
收集现场工况、典型故障案例,反馈研发/生产部门,助力产品迭代与品质提升。
三、维保与备件管理
负责维修工位5S管理、工具/仪器(万用表、示波器、负载箱、编程电缆)校准与维护。
定期盘点维修备件(IGBT、驱动板、电解电容、保险丝等),提报采购需求,保障库存合理。
执行维修品质保期内回访与维护,跟踪返修质量,降低二次故障率。
四、协作与知识沉淀
与研发、生产、品质团队联动,参与新品测试、可靠性验证、失效分析。
电气工程师
1.6-2.5万元/月
电气工程师5-10年大专西门子三菱汇川PLC基恩士电气设备自动化设备
plc电气工程师标签:PLC设计、西门子、三菱、欧姆龙、自动化设备、3C行业经验、锂电行业经验、现场技术支持
职位描述
工作职责
1. 负责自动化产线中PLC控制程序的编写与现场调试,保障设备高效稳定运行。
2. 参与3C、锂电池或新能源领域生产线的电气方案设计及系统性能优化。
3. 处理设备在实际运行过程中出现的技术故障,协同完成产线安装、调试与交付验收。
任职要求
1. 大专及以上学历,主修自动化、电气工程及其相关专业。
2. 熟练掌握至少一种主流PLC品牌(如西门子/三菱/欧姆龙/汇川/基恩士/倍福/AB)的编程与调试技术。
3. 拥有3C电子、锂电或新能源行业自动化项目实践经验,了解相关生产工艺流程。
4. 可接受加班及短期外派,能适应项目现场的工作强度与节奏。
生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科
任职要求:
1、本科及以上学历,化学工程、材料科学、冶金工程、电化学等相关专业优先
2、五年以上锂电正极材料相关领域生产管理经历,具备三年以上同岗位工作经验,具有扎实的现场管理能力
3、掌握正极材料完整工艺流程,能够分析工艺数据,了解SPC、CPK等质量控制工具,具备解读检测报告的能力
职责描述:
1、依据销售订单与库存状态,制定并执行月度、周度及日度生产计划,保障产品按时交付
2、监督各工序工艺执行情况,确保产品质量稳定性;协同品质团队处理来料、制程异常及客户反馈问题,落实纠正与预防措施
3、推进车间5S管理,维护现场环境整洁有序;负责班组日常管理,包括排班安排、考勤统计及绩效评估
4、主导生产降本增效项目,提升单位人效与产出水平
5、开展人才梯队建设,组织岗前培训与技能进阶训练,培育关键岗位多能工
高级技术支持工程师
6000-8000元/月
其他生产营运人员包吃包住1-2人月结1-3年本科自动化设备硬件产品动手能力强
我公司专注于高尖端进口仪器设备,如:三坐标,圆度仪,白光干涉仪,激光干涉仪,电镜材料分析等中高端仪器设备。招聘工程师数量:2名。
二、岗位职责
1. 负责仪器设备的整理、拍照、安装、调试、培训及验收全流程工作,确保设备运行精准,满足各项性能标准,快速响应并解决安装调试过程中的技术问题。
2. 公司定期高薪邀请原厂资深工程师来司开展培训与设备调试,需具备主动学习意识、勤奋进取态度的年轻人才积极参与。
三、任职要求
1. 大专及以上学历,具有扎实的专业基础,应届毕业生须具备丰富的实习或项目实践经验。
2. 熟悉软件操作,掌握电路、气路及相关专业知识,了解设备原理、操作与日常维护,有相关仪器设备工程经验者优先考虑。
3. 工作认真细致,责任心强,作风严谨。
4. 具备良好的团队合作意识,愿意分享知识与经验,能与各部门高效沟通协作。
四、工作待遇
1. 月薪5000元起,根据个人能力发放年终奖金。
2. 完善福利保障:缴纳深圳社保、享受法定节假日,提供住宿及工作午餐,全面保障日常生活需求。
五、工作地点
苏州昆山花桥
六、应聘方式
请直接联系我司招聘负责人进行沟通。***********
面料复合厂生产跟单
6000-12000元/月
工厂文员生产跟单3-5人月结3-5年大专
岗位职责:
1.负责生产订单的全程跟踪,确保各环节按计划推进,及时反馈生产进度。
2.整理和归档生产相关文件资料,做好数据录入与台账管理,保证信息准确可查。
3.协调生产部门与其他部门之间的沟通,协助解决生产过程中出现的问题。
4.根据客户需求更新生产排期,配合完成出货安排及相关单据准备。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和责任心,能胜任重复性工作并保持细致耐心。
2.熟练使用办公软件,如Excel、Word等,具备基本的数据处理能力。
3.有生产跟单或文员工作经验者优先,优秀应届毕业生亦可考虑。
4.具备较强的学习能力,能够快速适应生产环境和工作节奏。
生产主管
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技现场管理安全管理质量管理
1.车间生产计划执行:
(1)依据公司整体生产安排,编制本车间的生产作业方案;
(2)按计划组织落实生产任务,保障生产进程顺利推进;
(3)科学配置人力与设备资源,优化生产排布和产能分配,提升产出效率。
2.生产流程管控:
(1)主持日常车间会议,统筹协调各项生产活动;
(2)对生产全过程进行监督与指导,同步实施质量管控,确保产品品质达标;
(3)检查员工工作表现,对违反规定的行为及时提醒并纠正;
(4)参与分析产品质量异常问题,拟定并推行改进及防范措施;
(5)督导生产环节中的自检与互检机制,避免不合格品进入后续工序。
3.现场管理实施:
(1)制定车间现场管理制度,并开展相关知识培训;
(2)推动落实5S管理标准,促进生产车间规范化运行;
(3)定期评估员工5S执行成效,落实考核奖惩机制,保障制度有效落地。
4.安全生产管理:
(1)贯彻企业安全生产规章,组织常态化安全巡查;
(2)强化重点区域监管,消除潜在风险,预防安全事故发生;
(3)定期开展安全教育与培训,引导员工规范操作。
5.成本控制工作:
(1)汇总分析每日生产数据,查找改进空间,持续提升生产效能;
(2)跟踪统计车间能耗与物料消耗,提出切实可行的成本管控办法。
6.人员管理职责:
组织车间一线员工参加业务技能学习与岗位培训;
7.其他相关事项:
(1)做好与其他职能部门的协作配合,保障跨部门工作顺畅开展;
(2)及时向上级汇报并协同处理生产中出现的突发状况;
(3)完成上级交办的其他工作任务
工作要求:
1. 具备1年及以上工作经验者优先,中专及以上学历;
2. 能够接受出差安排
产品品质工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科过程质量工程师新能源汽车
岗位职责:
1、推动CTS安全项目改进方案的实施与普及,提升产品安全性能;
2、主导产品拆解及评审工作,组织分析拆解中发现的问题并推进整改,确保产品质量稳定;
3、全面负责制程中质量问题的处理(8D&QRQC),推动纠正措施落地执行,并牵头横向展开应用,形成经验总结;
4、识别生产线工艺环节中的潜在质量隐患,建立风险台账并统筹推动预防与优化措施;
岗位要求:
1、学历专业:本科及以上,理工类相关专业;
2、知识技能:熟悉ISO9001/IATF16949/VDA等质量管理体系;
3、掌握品质分析与改善工具(如FMEA、FTA、8D、6Sigma、SPC)的应用;
4、具备电池基本工作原理认知,了解通信故障、机械结构失效特征,熟悉产品失效分析方法;
5、工作经验:3年以上汽车制造领域过程质量管理经验,具有动力电池行业背景者优先;
6、其他:认同企业核心价值观,具备良好的自我革新意识;抗压性佳,性格积极乐观,具备较强的沟通表达能力。
电气工程师
7000-8000元/月
电气工程师1-3年大专
有1到3年的电气装配或者软件调试开发经验,会西门子PLC1200/1500编程调试者优先,
苏州姑苏区招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
1-1.1万元/月
主管3-5年学历不限有生产管理经验
招聘婚纱车工5名,婚纱管理一名,要求有工作经验,懂技术。工作认真负责,
生产设备维护主管
8000-12000元/月
厂长/主管5-10年大专电工证只上白班自动化设备经验制药/医疗设备经验有设备管理经验五险
岗位描述:
1. 确保设备稳定运转,减少非计划停机时间,为生产连续性提供可靠支持;
2. 能够发现产线运行异常,结合设备因素参与不良品或报废原因分析,助力产品质量提升;
3. 针对生产设备故障可快速完成诊断与修复,按异常上报流程及时反馈处理情况;
4. 负责车间设备备品备件的采购申请管理,合理控制维修耗材的安全库存水平;
5. 执行日常点检任务,及时识别并消除潜在隐患,定期开展设备保养,延长使用寿命;
6. 推动责任区域5S标准落地,并持续优化现场管理状态;
7. 协助工程师完成新设备的安装、调试及相关技术支持工作;
8. 维持高效团队协作,主动分享设备运维信息与实操经验。
任职要求:
1. 大专及以上学历,机械、自动化、电气类相关专业,具备3年以上自动化生产线设备维修工作经验;
2. 具备基础计算机操作能力,掌握弱电接线技能;
3. 熟悉设备管理体系,拥有较强的故障排查与维修实操能力;
4. 具有强烈的责任意识和自我推动力,能接受加班安排,抗压性强,思维敏捷,沟通顺畅;
工作时间:早8晚5点半,根据生产需求可能安排加班,做六休一,作息随生产节奏调整
制动系统主管工程师
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科底盘设计
1. 负责制动系统的整体方案策划与制定,实施技术把控,主导分管零部件的方案设计与管理;
2. 制定并推进制动系统工作计划,确保按项目节点完成各项设计任务;
3. 在项目执行过程中处理制动系统相关问题,协调跨专业接口,组织技术评审并提供有效解决方案;
4. 对接客户需求,主导制动系统方案的技术交流与评审,确保系统文件按时交付;
5. 承担制动系统相关的3D及2D图纸设计工作,并负责2D图纸的审核与校对;
6. 参与项目试制过程,配合现场问题排查并提出可行的改进措施;
7. 组织团队工作任务分配,指导并监督团队成员的工作执行情况;
8. 主导部门内技术体系建设,包括制动系统标准规范的建立、技术经验的总结沉淀、DFMEA编制及前沿技术预研等工作;
9. 组织开展制动系统相关专业技术培训,提升团队整体技术水平。
岗位任职要求
汽车底盘制动方向专业背景,具备重卡车型开发经验,主机厂或设计公司工作经验均可;
教育程度 本科
工作年限 5-10年
工作地点 苏州
专业技能要求
1. 具备独立完成制动系统总体方案规划与设计的能力;
2. 可独立开展制动系统分管零部件的匹配分析与结构设计;
3. 熟练使用OFFICE等办公软件,具备良好的计算机应用水平;
4. 精通CATIA、Pro-E等软件,能高效完成制动系统各类3D及2D图纸设计;
职位福利:五险一金
栏目概述
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