
自动化设备技术工程师
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责钣金自动化设备的日常维护、故障处理及调试工作,确保设备稳定运行。
2. 编制并落实设备保养与检修方案,减少设备故障发生,提升设备使用周期。
3. 持续优化设备运行参数和加工工艺,提高生产效率、产品精度及良品率。
4. 参与新设备的选型评估、安装调试与验收,制定操作规范并组织相关培训。
5. 记录设备运行与维修数据,识别潜在风险并提出改善措施,完成领导安排的任务。
二、任职要求
1. 机电一体化、自动化或相关专业,具备大专及以上学历。
2. 有1-3年钣金领域自动化设备维护与调试工作经验,熟悉钣金加工设备者优先考虑。
3. 熟悉PLC编程与变频器应用,能独立开展设备故障分析与维修,了解钣金制造流程。
4. 掌握设备安全操作规范,实践能力强,责任心强,具备良好的团队协作与沟通能力,能适应现场工作环境。
办公自动化专员
5000-8000元/月
自动化工程师1-3年本科JavaPython
学历专业:本科及以上,计算机相关专业(如编程、软件工程、自动化等)
工作经验:1年及以上,具有影刀RPA或其他自动化工具的使用或开发经验,有外贸单据自动化处理及流程优化实际案例者优先;
核心工作内容:
1、结合外贸业务场景(如单据制作、数据录入、报表统计、客户跟进等),利用影刀RPA等自动化技术设计高效解决方案,实现重复性任务的智能化处理;
2、负责报关单、商业发票、装箱单、提单等外贸单据的自动生成、校验与归档管理,提升处理效率与准确性,降低人工操作差错率;
3、打通ERP、CRM、跨境电商平台与办公软件(Excel、WPS)之间的数据连接,构建自动化数据流转通道,实现订单、物流、财务等信息的实时同步;
4、持续优化已有自动化流程,及时排查并解决运行异常,推动工具迭代升级,提升系统稳定性与运营效能;
5、挖掘潜在自动化场景(如客户线索获取、邮件自动应答、市场数据采集等),助力外贸业务向数字化、智能化方向演进;
6、编制自动化操作指导文档,为团队提供技术支持和培训,帮助同事掌握基础自动化工具的应用技能。
核心能力要求:
1、熟练掌握影刀RPA或同类自动化工具,具备独立完成流程设计、脚本编写、调试优化及项目落地的能力;
2、至少熟悉一门编程语言(优先Python),了解Excel/VBA及数据库基本操作,能够处理结构化与非结构化数据;
3、熟悉外贸核心业务流程及相关单据规范,能准确识别可实施自动化的关键环节与痛点问题;
4、逻辑清晰,具备良好的分析与问题解决能力,能快速响应各类自动化需求;
5、具有创新思维与学习意识,关注自动化领域新技术发展,积极引入先进工具与实践方法;
6、具备较强的沟通协作能力,可与业务、财务、物流等部门协同推进自动化方案实施;
7、工作认真负责,注重细节,确保自动化流程稳定运行及数据安全合规。
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据实时采集与精准控制;
持续优化自动化控制策略,排查仪表系统故障,保障生产稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业;
3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
电气自动化技术员
7000-13000元/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养配电柜西门子
1、承担高低压电气设备产品的电气设计与方案规划工作,涵盖电气图纸绘制、元器件选型、PLC编程及DCS原理应用,具备识图与程序理解能力,可独立开展故障诊断与处理。
2、掌握变频器、软启动装置、电机保护装置的参数设置与常见故障处置方法;
3、参与电气自动化系统项目实施,提供现场安装与调试技术支持,及时解决过程中的技术问题;
4、负责高低压电气系统的应急响应与管理。
5、学历要求大专及以上,专业为电气自动化或自动化相关方向,具备三年以上本领域工作经验。
6、年龄范围30至60周岁。
7、享有五险、餐费补贴、节日福利、双休及团队建设活动等待遇。
8、薪酬待遇详谈。
仪表自动化控制工程师(1人)
6000-8000元/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业;
具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
其他生产营运人员月结经验不限本科嵌入式硬件研发嵌入式软件研发测试
岗位职责:
1、(产品设计及验证)依据设计任务书与总布置方案,开展车载视听系统及信息显示类产品的结构设计工作,完成图纸的编制、校核、归档,并对所承担总成的设计问题进行创建、维护与跟踪,协调处理技术难题,开展验证与优化,保障设计方案结构合理、性能稳定;
2、(创新设计)结合年度创新目标与通用化推进要求,主导创新项目的落地实施,推动通用化验证机的应用,完成创新成果申报,实现成本控制与物料共用率提升;
3、(产品完善与提升)针对售后市场、生产制造及客户反馈的车载信息相关问题,深入分析根本原因,制定有效改进措施,组织方案验证与实施,固化优化成果并推广应用,持续提高产品可靠性和用户体验;
4、(设计规范化)根据标准体系建设规划及部门培训安排,牵头编制车载信息领域相关企业标准文件(包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错指导书、复杂总成操作说明等),组织实施培训,并对设计人员提供技术支持与专业指导。
任职要求:
1、 熟悉电子电气类相关的国家及企业技术标准;
2、 精通各类常用设计软件与工具;
3、 熟知新产品开发流程、订单执行、试验验证及工程变更管理等核心业务流程;
4、 掌握客车行业在本专业技术领域的当前发展状况与趋势。
电气设计工程师
6000-11000元/月
电气工程师3-5年大专电气工程师证
任职要求:
电气工程、自动控制工程及相关专业毕业,具备5年以上电气自动控制领域设计与调试工作经验。
必备能力:
1、熟悉国家及行业相关技术标准,了解电气设备发展现状,掌握完整的基建流程;
2、了解其他行业电源应用情况及对应的技术规范;
3、掌握交直流配电系统的布局、布线及施工工艺要求;
4、熟知国内供配电系统的基本规范与运行特点;
5、具备良好的组织管理、创新意识、沟通协调和应急处理能力。
岗位职责:
1、结合公司发展需求,持续优化电气设备管理制度;
2、统筹全厂供电、配电、输电系统的规划与设计工作;
3、编制年度设备改造、维护保养及大修计划,制定操作规程和作业指导文件;
4、监督并推动各部门设备维修计划的执行;
5、开展设备管理检查与考核,及时发现、纠正问题并推动改进;
6、按要求建立设备台账及相关改造、维护记录;
7、负责设备前期管理和大型检修工作的组织实施;
8、对电气设备更新方案及备品备件质量进行审核把关;
9、组织评审电气设备中修、大修技术方案;
10、提供电气故障现场处理的技术支持;
11、定期巡检电气设备运行状态,确保安全稳定;
12、根据项目与生产需要,完成设备选型及技术改造设计;
13、负责公司范围内高低压电力系统、继电保护、自动化控制及仪表装置的技术管理;
14、组织针对电气维修人员的技术培训,提升团队维修能力;
15、指导并培训一线员工掌握设备操作技能,提升操作熟练度与生产效率。
岗位福利:
五险一金
市内班车
生日礼品
餐补
电气工程师
6000-10000元/月
电气工程师1-3年大专
岗位职责
1. 负责设备电气系统的装配、调试及日常维护
2. 独立开展PLC程序编写与变频器参数配置
3. 进行步进/伺服电机的调试,处理电气控制类故障
4. 改进和完善设备电气设计方案,确保运行稳定性
任职要求
1. 掌握电气控制原理,熟悉PLC、变频器及步进/伺服系统应用
2. 具备独立分析和排除电气故障的能力,实操能力突出
3. 有自动化设备调试与维护工作经验者优先考虑
自动化控制工程师
7000-12000元/月
自动化工程师3-5年本科PLC编程
1.具备本科及以上学历,电气自动化相关专业,侧重电控与PLC方向;
2.能够独立完成自动化系统设计及PLC程序开发;
3.拥有项目管理经历,具备扎实的现场设备调试能力;
4.熟悉主流品牌PLC的编程与应用。
工序装配
7000-12000元/月
电气工程师1-3年大专电控工程师
岗位职责主要包括:
工作方式:出差形式
掌握各类电气元件的规格型号及其应用方法,具备基础识图能力,依据电气图纸准确完成电控系统中电气部件的布线与接线作业,确保操作安全无误。
完成工序后进行自我检查,及时发现并处理问题,对所负责工件的装配质量承担责任。
妥善维护和保管各类量具、工具及设备,按照安全规范正确操作、使用及存放。
严格执行安全操作规程,规范穿戴劳动防护用品,维持作业区域整洁与环境卫生。
参加特种作业培训,取得相应资格证书后上岗操作。
积极参与技术学习与安全教育培训,持续提升专业技能与综合工作能力。
同时,持续学习并掌握产品装配相关技能,满足公司岗位发展需求。
体育教练
体育
1. 学历背景:研究生及以上学历,且第一学历须为211及以上高校全日制本科。 2. 师范资质:必须为师范类专业毕业,持有相应学段教师资格证。 3. 教学经验:须有6年以上一线教学经验,熟悉新课标,能独立完成教学全流程。 4. 优先条件:有一线城市(北上广深)重点中学或知名民办学校从教经历者优先;有毕业班带班经验或所教学生考入双一流名校者优先。承担中、高考核心学科教学,参与课程改革与校本教研,发挥学科引领作用。
薪资福利:年薪制,具体面议(承诺优于本地同类民办校最高水平);提供专项教研经费及省内外学术交流机会。
工作地址:河南省洛阳市涧西区符家屯31号
ai自动化实习生 无费用
7000-14000元/月
自动化工程师经验不限大专计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(如PLC、DCS、SCADA)的设计、编程、调试与维护
2. 参与工业自动化项目需求分析、方案制定及技术文档编写
3. 优化现有产线自动化流程,提升设备运行效率与稳定性
4. 配合机械、电气团队完成系统集成与现场安装调试
5. 学习支持AI算法在自动化场景中的落地应用,如智能检测、预测性维护等
任职要求:
1. 学习掌握主流PLC(西门子、三菱、欧姆龙等)编程与HMI组态
2. 了解工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
3. 学习基础Python或脚本能力,可配合AI模型进行数据对接与控制逻辑开发
4. 学习能力强,能快速掌握新技术,有AI自动化实习经验者优先
5. 责任心强,具备良好的沟通协作能力和工程安全意识
接学历大专 / 本科,全日制、学信网可查 实习生
实习一个半月后正式入职, 新人保底7000+
态度端正,认可AI大模型行业,大学课堂无具体工作经验跟知识教学,项目经理带的时候,必须认真学习,1个半月即可独立完成岗位工作
自动化设备技术员包吃住
6000-8000元/月
自动化工程师经验不限中专/中技
我司招聘自动化设备技术员以及工助。
主要负责设备的维护、调试、安装、日常点检等方面。实习期为30天
主要涉及到的设备有ABB 控制器和PLC 发电机和变压器 传感器和执行器 变频器和驱动器
晋升考核 初级技术--中级--工程师助理--工程师等
技术岗位;
1负责机器设备的管理,维修,维护,保养,故障诊断和排除,填写维修日志
2负责安装,调试设备,以满足生产的要
3负责设备的定期维护检修工作按照保养计划进行
4对设备,保养记录进行总结,分析,发现问题,及时上报解决
5 解决个类技术问题
班次为
工作时间:8:00-12:00
吃饭时间:12:00-13:00
工作时间:13:00-17:00
吃饭时间:17:00-18:00
加班时间:18:00-20:00
(每天自由加班、基本2小时起步。看个人申请、不强迫)
工作时间及加班薪资:上班时间:8:30-17:30,超出时间计算加班费,每月标准工作制为 176 小时,超出这个时间的加班按照不同的标准计算加班工资。平时加班工资一般为正常工资的 1.5 倍,双休加班为 2 倍,国家法定节假日加班为 3 倍。
自动化设备技术装配助理
8000-9000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1、振动盘、柔性振动盘、并联机器人上料站的装配与调试;
2、上手后协助客户进行振动盘的现场对接;
3、完成上级领导安排的工作任务任职要求:
1、有意愿在自动化行业长期发展;
2、动手能力强、爱钻研爱学习,对机械结构光电、视觉等感兴趣;
3、接受应届生和无经验愿意挑战自动化的年轻人。
4、机械或自动化专业毕业人员优先录用;
注意:
1、我司包吃包住。
2、年龄18-28
自动化设备维护技术员8000+ 入职五险一金
7000-8000元/月
自动化工程师学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障诊断与快速修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、HMI界面优化及传感器/执行器等硬件参数配置
3. 编制设备点检表、维修SOP及备件管理台账,提升运维标准化水平
4. 配合产线升级项目,完成新设备安装、联调及操作人员技术培训
5. 定期分析设备运行数据,提出预防性维护建议与效率改善方案
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景,学历不限
2. 具备自动化设备维护实操经验,熟悉主流PLC(如西门子、三菱)者优先
3. 能看懂电气原理图与气动/液压控制图,具备基础编程调试能力
4. 工作细致负责,具备较强动手能力与现场问题解决能力
5. 入职即缴五险一金,提供系统化技术成长支持
工作地点:成都市就近安排
非标自动化技工/包吃住
8000-11000元/月
自动化工程师经验不限学历不限
一、岗位职责:
1、主要是看2D3D图纸接线,独立配盘,走工位,IO校对走点路气路,熟悉伺服电机,PLC,步进电机等模块原理!
2、参与项目现场的安装和调试工作,积累实践经验。
3、协助工程师进行设备维护和故障排除工作。
二、招聘要求
1、年龄18-35周岁,熟悉26个字母,身体健康能过正常体检。
2、学习能力强,动手能力强,服从安排。
三、薪资福利:
1.包吃包住
2.实习期20天左右,之后能够正式上岗
3.正式上岗后,薪资待遇为月综合薪资
7000-9000元
四、工作时间:
1. 前期工作时间为早9晚6(八小时)
2.独立上岗后工作时间为长白班早8晚8,午休一小时半,下午休半小时。
服装生产主管
5000-10000元/月
厂长/主管1-3年学历不限服装生产
工作内容
1.负责服装生产环节的统筹管理,包括制定生产计划、跟进生产进度等;
2.负责生产设备的日常维护与保养,保障设备稳定运转;
3.负责生产全过程的质量监督,及时识别并处理生产中出现的问题。
任职要求
1.身体健康,能适应长时间站立及设备操作;
2.工作踏实肯干,具备较强的抗压能力;
3.有一定生产管理经验,了解生产流程及相关操作规范。
电气工程师
5000-8000元/月
电气工程师本科
岗位经验:具备1-3年相关工作经验
任职要求:熟悉电气设计、运动控制,掌握松下伺服驱动应用,熟练使用西门子PLC进行编程,具备上位机编程及现场调试能力
岗位职责:工作态度严谨,能独立承担项目任务,不接受应届毕业生
教育背景:需全日制本科或以上学历
岗位福利:缴纳社保、单休制、提供食宿
电商文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员经验不限学历不限不需要出差文员经验月休四天
岗位职责:
1.负责电商平台日常运营数据的汇总与归档,保障信息的精准与实时更新;
2.协助开展订单全流程管理,包含订单核对、物流跟进及客户疑问解答;
3.确保商品信息完整准确,及时维护产品详情、库存变动等内容;
4.参与平台促销活动的组织与落地,协同完成宣传文案撰写及相关材料准备;
5.汇总市场端反馈信息,辅助优化店铺运营方案,提高用户满意度。
任职要求:
1.熟练操作常用办公软件,具备较强的文档编辑与整理能力;
2.具备良好的表达沟通技巧和客户服务意识,能快速响应并解决客户需求;
3.熟悉电商领域基本运作,有同行业工作经历者优先考虑;
4.工作态度严谨细致,责任心强,具备良好的协作能力;
5.拥有一定数据分析基础,能通过数据识别问题并提出可行优化建议;
6.年龄20—28
跟单记录员五险可接受无经验应届生
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结经验不限中专/中技不需要出差五险
岗位职责:
1.负责订单的录入与跟进,确保各环节准确执行
2.保持与客户的顺畅对接,实时反馈订单进展
3.配合处理订单执行中的异常情况,提高服务体验
任职要求:
接受无经验应届生月休息6天不加班不加班
洛阳洛龙区岗位职责:1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;2、负责员工日常
6000-9000元/月
生产管理免费培训包住20人以上月结1-3年大专全职
岗位职责:
1、负责班组人员安排、生产所需物品准备,完成生产计划;
2、负责员工日常操作培训,指导;
3、负责制程异常处理、质量问题改善、生产进度掌控;
4、负责本班组产线巡检、不良产品数量统计、日报表填写;
5、负责生产现场“5S”与人员安全;
6、负责工单到量检查、生产数量及原料与工单核对;
7、负责班组生产安全:负责生产现场安全管理,消除安全隐患,防止工伤和安全事故;
岗位要求:
学历专业:大专及以上学历;
知识技能:
1、掌握精益生产、IE等生产管理工具,掌握带领生产团队的方法;
2、能够运用PFMEA解决潜在质量隐患,参与车间班组各项管理规程评审;
3、熟练使用Word,Excel,PPT等办公软件;
工作经验:3年及以上制造业生产系统管理经验优先;
语言:普通话标准;
其他:1)有较强组织、协调及现场管理能力,抗压能力要强;
2)具有良好的职业素养及团队合作意识和工作责任心,能良好处理员工关系
钢制办公家具制造主管
6000-10000元/月
厂长/主管1-3年中专/中技有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
1. 负责钢制办公家具的生产运营,保障生产流程高效有序运行。
2. 监控生产各环节,确保产品品质达到公司规范要求。
3. 统筹团队协作,推动生产目标按期达成。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员顺畅配合。
2. 具备抗压能力,确保工作进度与执行质量稳定高效。
3. 具备较强的组织规划能力,能快速应对变化并及时调整决策。
生产总监/厂长
1-1.5万元/月
生产总监10年以上大专表面处理工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验装配工艺经
战略规划:根据公司发展战略及年度经营目标,编制生产中心年度工作计划并推动落地实施。
产能调控:统筹产能资源配置,识别并解决产线瓶颈,高效应对订单波动及设备突发情况。
团队管理:构建生产组织架构,明晰各岗位职责分工,开展技能提升培训与人才梯队建设。
设备管理:主导设备全生命周期管理,提升设备运行效率与综合利用率。
物料管理:联动相关职能优化库存结构,提高物料周转率与使用效能。
工艺管理:建立和完善工艺规范,持续推动生产工艺优化升级。
现场管理:贯彻环保要求,实施5S现场管控,推进精益化生产模式。
质量管理:严格执行质量标准体系,构建质量预警机制,有效控制产品不良率。
生产交付:通过对各车间在计划、人力、设备、物料、工艺、品质等方面的统筹管理,保障生产任务按时保质完成。
安全管理:落实安全生产责任制,定期排查治理隐患,防范重大安全事故发生。
成本优化:开展生产成本数据分析,制定并推行降本增效改进措施。
应急协调:组织跨部门协同处置生产异常事件,制定整改措施并监督执行到位。
任职资格:
1.机械类、自动化等相关专业大专及以上学历。
2.具备10年以上工业制造或生产管理经验,其中至少5年在生产总监/厂长或同等管理岗位任职;
3.熟悉精益生产、质量管理、设备管理、仓储管理及流程管理体系。
4.具备出色的领导力、沟通协调能力、团队协作精神以及计划与执行能力。
5.掌握生产管理体系与产品质量相关知识,熟悉ERP、IP系统操作,熟练使用办公软件,具备较强的统计分析能力。
储备干部
3000-5000元/月
其他生产营运人员经验不限大专
岗位职责
1.参与公司日常运营管理,为未来承担管理职责积累实践经验;
2.在各部门间轮岗学习,熟悉企业生产流程与管理模式;
3.协助制定并落实部门项目计划,推动工作效率提升;
4.开展岗位调研与分析工作,为公司战略发展提供参考建议;
5.按时完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求:
1.年龄******,大专及以上学历,机械制造、工业工程、自动化等相关专业优先;
2.具备较强的主动性和问题解决能力,责任心强,能吃苦耐劳,愿意从基层岗位做起;
3.学习能力强,思维富有创新性,能够迅速掌握新知识与技能;
4.拥有良好的沟通技巧和团队合作意识,能与团队成员高效协作;
5.有家具厂工作经历者优先考虑。
河南信达智能装备招电工
50-55元/时
电气工程师经验不限学历不限
工作周期:长期兼职
每周工期:无限制
工作时间:灵活安排
工作时段:随时可选
结算方式:按日结算
招聘截止时间:2026-12-02
兼职电气PLC工程师装配电工装配钳工大工中工小工
原标题:《电气装配工》
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供瀍河回族自动化工程师招聘启事在线招聘信息,主要招聘洛阳自动化工程师相关人才。作为自动化工程师工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解自动化工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。