
仪表自动化控制工程师(1人)
6-8千/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据的实时采集与精确控制;
持续优化自动化控制策略,排查并解决仪表相关故障,保障生产线稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,仪表自动化、测控技术或相近专业;
具备3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
能够独立分析并处理复杂仪表系统故障,具备较强的技术应变能力。
电气自动化技术员
7千-1.3万/月
自动化工程师3-5年大专安装/调试维修/保养配电柜西门子
1、承担高低压电气设备产品的电气设计与方案规划工作,涵盖电气图纸绘制、元器件选型、PLC编程及DCS原理应用,具备识图与程序理解能力,可独立开展故障诊断与处理。
2、掌握变频器、软启动装置、电机保护装置的参数设置与常见故障处置方法;
3、参与电气自动化系统项目实施,提供现场安装与调试技术支持,及时解决过程中的技术问题;
4、负责高低压电气系统的应急响应与管理。
5、学历要求大专及以上,专业为电气自动化或自动化相关方向,具备三年以上本领域工作经验。
6、年龄范围30至60周岁。
7、享有五险、餐费补贴、节日福利、双休及团队建设活动等待遇。
8、薪酬待遇详谈。
自动化设备技术工程师
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专
一、岗位职责
1. 负责钣金自动化设备的日常维护、故障处理及调试工作,确保设备稳定运行。
2. 编制并落实设备保养与检修方案,减少设备故障频率,提升使用周期。
3. 调整优化设备运行参数与工艺流程,提高生产效率、产品精度及良品率。
4. 参与新设备选型、安装调试与验收,制定操作规范并组织相关培训。
5. 汇总整理设备运行与维修数据,识别潜在风险并提出改善措施,完成领导安排的其他任务。
二、任职要求
1. 机电一体化、自动化等相关专业,具备大专或以上学历。
2. 有1-3年钣金领域自动化设备维护与调试工作经验,熟悉常用钣金设备者优先考虑。
3. 熟悉PLC编程与变频器应用,能独立开展故障排查与维修,了解钣金加工工艺流程。
4. 掌握设备安全操作规范,动手能力突出,工作认真负责,具有良好的沟通配合能力,能适应现场车间工作环境。
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师5-10年大专
一、公司简介
河南敬而信科技有限公司,专注于矿井提升机电控系统、液压成套设备的设计、研发、生产、销售及技术服务,深耕矿山提升设备自动化、智能化领域,聚焦煤矿、非煤矿山提升设备升级改造与新品研发,凭借专业的技术实力与成熟的产品体系,为矿山企业提供安全、高效、智能的提升设备整体解决方案,助力矿山安全生产智能化升级。
二、岗位名称
矿井提升机自动化设计工程师
三、招聘人数
1人
四、工作地点
河南(本地办公,适配项目出差)
五、岗位职责
1. 系统方案设计:负责矿井主、副井提升机电控自动化系统、液压控制系统整体方案设计、技术选型、原理图及柜体图纸设计,根据矿山现场工况、客户需求定制自动化控制方案,确保方案符合矿山安全规范及设备运行标准。
2. 程序开发调试:独立完成提升机PLC控制系统、变频控制系统、监控保护系统的程序编写、优化与仿真调试,涵盖提升机启停控制、调速控制、安全制动、过速过卷保护、智能监控等核心自动化功能开发。
3. 新品研发迭代:参与公司矿井提升机电控、液压自动化新产品的研发、测试与落地,跟进矿山智能化新技术,负责现有设备自动化系统的升级优化、缺陷整改,提升设备稳定性、智能化水平与运行效率。
4. 技术落地支持:配合生产部门完成产品生产工艺交底、技术指导,解决生产过程中的自动化技术问题;负责项目现场设备安装指导、系统调试、故障排查,完成新旧提升机设备自动化改造项目的技术落地。
5. 技术资料输出:规范编制项目技术方案、设计图纸、设备手册、调试报告、验收资料等全套技术文档,完成技术资料归档,保障项目全流程技术资料完整可追溯。
6. 售前售后技术支持:配合销售团队完成项目投标技术方案制作、客户技术答疑、技术对接;为客户提供设备售后自动化技术支持、故障诊断与技术培训,建立设备故障数据库,持续优化产品方案。
7. 合规标准落地:严格遵循《煤矿安全规程》及矿山电气、液压设备相关行业标准,把控设计、研发、调试全流程合规性,规避设备安全隐患,保障设备符合矿山安全生产要求。
六、任职要求
1. 经验要求:5年及以上矿井提升机自动化设计、研发、现场调试从业经验,熟悉矿井提升机电控、液压全套自动化系统,有完整的提升机自动化项目独立设计落地经验,熟悉老旧提升机设备智能化改造流程者优先。
2. 专业要求:自动化、电气自动化、机电一体化、矿山机电等相关专业,专科及以上学历,扎实掌握矿山电气控制、液压传动、工业自动化核心原理。
3. 技能要求
- 精通西门子、三菱等主流PLC编程,熟练掌握提升机变频控制、串口通讯、数据采集、联锁保护等自动化控制技术;
- 熟练使用CAD、EPLAN等绘图软件,可独立完成电控原理图、接线图、柜体结构图设计;
- 熟悉矿井提升机安全保护系统、液压制动系统、信号监控系统的自动化逻辑,熟知矿山行业安全规范与设备验收标准;
- 具备独立解决提升机自动化系统调试、运行故障的能力,可独立对接矿山现场各类技术问题。
4. 能力素质:具备较强的方案设计、技术攻坚、问题分析能力,严谨细致、责任心强;具备良好的沟通表达与跨团队协作能力,能适配短期矿山现场出差,抗压能力良好。
5. 其他要求:熟悉矿山提升设备行业市场及产品技术趋势,有矿山设备厂家研发设计工作经验者优先。
七、薪资福利
1. 薪资:8000-15000元/月(根据从业经验、技术能力面议,资深优秀者薪资可上浮)
2. 福利:带薪年假、法定节假日、节日福利、定期团建、社保缴纳、项目奖金、年终奖金、技术培训、岗位晋升通道、出差补贴。
自动化生产操作员
5-6千/月
自动化工程师1年以下中专/中技机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
熟悉自动化设备的操作与维护,掌握其基本原理及工艺流程,具备基础的编程能力,能独立操作机床完成简单零件的加工任务
办公自动化专员
5-8千/月
自动化工程师1-3年本科JavaPython
学历专业:本科及以上,计算机相关专业(如编程、软件工程、自动化等)
工作经验:1年及以上,具有影刀RPA或其他自动化工具的使用或开发经验,有外贸单据自动化处理及流程优化实际案例者优先;
核心工作内容:
1、结合外贸业务场景(如单据制作、数据录入、报表统计、客户跟进等),利用影刀RPA等自动化技术设计高效解决方案,实现重复性任务的智能化处理;
2、负责报关单、商业发票、装箱单、提单等外贸单据的自动生成、校验与归档管理,提升处理效率与准确性,降低人工操作差错率;
3、打通ERP、CRM、跨境电商平台与办公软件(Excel、WPS)之间的数据连接,构建自动化数据流转通道,实现订单、物流、财务等信息的实时同步;
4、持续优化已有自动化流程,及时排查并解决运行异常,推动工具迭代升级,提升系统稳定性与运营效能;
5、挖掘潜在自动化场景(如客户线索获取、邮件自动应答、市场数据采集等),助力外贸业务向数字化、智能化方向演进;
6、编制自动化操作指导文档,为团队提供技术支持和培训,帮助同事掌握基础自动化工具的应用技能。
核心能力要求:
1、熟练掌握影刀RPA或同类自动化工具,具备独立完成流程设计、脚本编写、调试优化及项目落地的能力;
2、至少熟悉一门编程语言(优先Python),了解Excel/VBA及数据库基本操作,能够处理结构化与非结构化数据;
3、熟悉外贸核心业务流程及相关单据规范,能准确识别可实施自动化的关键环节与痛点问题;
4、逻辑清晰,具备良好的分析与问题解决能力,能快速响应各类自动化需求;
5、具有创新思维与学习意识,关注自动化领域新技术发展,积极引入先进工具与实践方法;
6、具备较强的沟通协作能力,可与业务、财务、物流等部门协同推进自动化方案实施;
7、工作认真负责,注重细节,确保自动化流程稳定运行及数据安全合规。
电气自动化技术员
4-6千/月
自动化工程师经验不限学历不限PLC上位机设计测试安装/调试自动化设计PLC设计电路设计控制柜变频器控制器低压西门子ABB施耐德EPLAN
岗位职责
1. 负责电气原理图与接线图的绘制,完成电控系统图纸的设计及标准化输出
2. 承担设备出厂前的电气调试工作,进行故障排查,确保设备顺利投入运行
3. 整理项目相关的技术文件与调试记录,完成资料的归档与汇总管理
4. 协同开展元器件选型、技术沟通及相关日常电气事务
任职要求
1. 具备大专及以上学历,电气自动化、机电一体化等相关专业背景
2. 熟练使用CAD、EPLAN、TIA博途等工业控制类设计软件
3. 有电气图纸设计或设备现场调试经验者优先考虑
4. 工作认真负责,具备较强执行力和吃苦耐劳精神
洛阳孟津区孟津电动车厂招聘男女工及焊工,年龄要求18至55岁,薪资为每天200至300元。
200-300元/天
电焊
孟津电动车厂招聘男女工及焊工,年龄要求18至55岁,薪资为每天200至300元。
种植工
明天在新安地区进行葵花收割和插盘工作,按亩计酬,每亩55元。工作期间提供水和饭,并有车辆接送。有意者可报名。
设备PLC技术员(定向培养)6000保底
6-7千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责PLC控制系统的基础编程、调试与日常维护
2. 协同工程师完成设备自动化改造及技术升级任务
3. 记录并分析设备运行数据,及时发现并排除故障隐患
4. 严格遵守安全生产规范,落实现场5S管理要求
5. 参与定向培养计划,按阶段完成理论学习与实操考核
任职要求:
1. 学历不限,有志于从事工业自动化技术工作
2. 对电气控制、机械原理或计算机基础有一定兴趣和理解能力
3. 责任心强,具备良好的学习意愿和团队协作意识
4. 能适应制造类企业生产环境,接受阶段性轮岗实训
5. 无经验者可提供系统化带教培养,需通过入职考核
自动化工程师经验不限学历不限经验不限、学历不限、自动化调试
岗位职责:
1. 负责自动化设备的日常维护、故障排查与修复,保障产线稳定运行
2. 参与PLC程序调试、优化及简单功能开发,支持产线自动化升级
3. 配合工程师完成新设备安装、接线、参数设置及试运行验收
4. 记录维护台账,定期提交设备运行分析报告
5. 严格遵守安全操作规程,落实现场5S管理要求
任职要求:
1. 专业不限,接受应届毕业生及无经验者,公司提供系统带教培训
2. 具备基础电气知识或机械认知,动手能力强,学习意愿积极
3. 责任心强,能适应制造业工作节奏,服从生产安排
4. 吃苦耐劳,具备良好的沟通协作意识
5. 提供免费食宿、双休及职业成长通道
自动化工程师
PLC,触摸屏,上位机编程调试;
变频器,仪器仪表参数设置,调试;
设计绘制电路图;
放线接线等基本的现场动手能力;
做工厂自动化生产线项目,需要经常到项目现场,项目主要在上海及江浙皖地区。
学历大学本科,电气自动化相关专业
自动化工程师经验不限学历不限长白班包吃住五险一金可预支接受无经验
岗位职责:
1. 负责生产设备的日常巡检、维护保养及故障处理,保障设备稳定运行
2. 参与PLC自动化控制系统的学习与实操,协助完成程序调试与优化
3. 配合产线进行设备安装、改造及技术升级,提升生产效率与自动化水平
4. 编制设备操作规程、点检表及维修记录,确保文档规范完整
5. 协助工程师完成备件管理、能耗分析及预防性维护计划实施
任职要求:
1. 学历不限,零基础可带薪培养,有志于PLC自动化方向发展者优先
2. 对工业设备及电气控制原理有兴趣,具备基本逻辑思维和学习能力
3. 工作认真负责,能适应制造类企业工作环境,接受轮班安排
4. 无经验要求,提供系统化岗前培训及导师带教机制
5. 持有电工证、PLC相关证书或参加过自动化培训者优先
弱电工综合承包顶管长期20人以上完工结算包工自备工具
洛阳市新安招通信弱电入地
1.洛市县电信弱电入地顶管住井,
2.大包24每公里(20公里一个标段)
3.
4.结算方式:
5公里完成支付50万,十公里完成支付50万,15公里完成支付100万,二十公里完成支付百分之九十七
贴标签有提成交通补助五险五险一金包住3-5人日结
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月工资保底8500,随走随结,包食宿,上班满7天可预支2000。(,采用)
小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结,月工资保底8500,,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用
)小时工:工价30元一小时,320一天,日结,周结,月结都可以的,月工资保底8500,随走随结,包食宿,入职7天可预支2000。(,采用)
每月10号准时发放薪资,小时工不补差价,直发,纯工价
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1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价)
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③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
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小时工:30/小时,,月薪保底8000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:
贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3) 节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的(5) 生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2) 食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
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小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随
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普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
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(1);
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弱电工综合承包顶管
洛阳市新安招通信弱电入地
1.新安县电信弱电入地顶管住井,
2.大包24每公里10公里一个标段完成后,
弱电工综合承包顶管长期20人以上完工结算包工自备工具
洛阳市新安招通信弱电入地
1.洛市县电信弱电入地顶管住井,
2.大包24每公里(20公里一个标段)
3.
4.结算方式:
5公里完成支付50万,十公里完成支付50万,15公里完成支付100万,二十公里完成支付百分之九十七
仪表自动化控制工程师(1人)
6-8千/月
自动化工程师3-5年本科
岗位职责:
负责自动化仪表(如温度、压力、流量类仪表)的选型、安装、调试与日常维护;
承担DCS、SIS等控制系统的运行维护,确保生产过程数据实时采集与精准控制;
持续优化自动化控制策略,排查仪表系统故障,保障生产稳定高效运行。
任职要求:
大专及以上学历,测控技术、仪表自动化或相关专业;
3年以上化工领域仪表自动化实操经验,持有高级仪表维修工资格证书;
具备独立分析和解决复杂技术问题的能力。
自控工程师
7千-1万/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养DCS系统自控系统电气设备机械设备
一、管理统筹与制度落实
1. 严格执行作业区各项管理制度,发挥带头作用,督导部门员工共同遵守规章制度,保障部门工作规范有序运行。
2. 接受公司主管部门的统一调度,组织本部门高效完成上级交办的各项任务,全面统筹并推进本班次(部门整体)工作的计划制定与执行落地。
3. 落实公司交接班管理要求,监督员工按规执行交接流程,确保各类工作记录(如设备运行记录、维修记录等)填写规范、内容准确,并做好归档管理工作。
4. 推动实施检维修“工完料净场地清”标准,细化考核机制,定期开展执行情况检查、评估与奖惩,强化现场管理,打造整洁、安全的作业环境。
二、生产及工艺设备协调管理
配合公司相关负责人(如生产主管等)开展日常生产与工艺设备管理工作,参与编制生产安排及设备管理制度,协调处理生产中涉及设备的技术问题,确保生产流程顺畅,设备能力满足生产需要。
三、设备检修与维护保障
1. 全面负责厂区仪表电气类设备的维修工作,建立快速响应机制,组织技术人员及时开展故障诊断与修复,降低设备停机时长,保障系统稳定运转。
2. 主导制定设备周期性维保方案,结合设备使用状态与服役年限优化保养周期和内容;指导下属制定每日巡检计划,明确检查重点、人员分工及安全防护措施,并监督执行到位。
3. 统筹管理生产部责任区域内所有设备的巡检与保养工作,建立巡查台账,设定合理的巡查频率、项目及标准,及时识别潜在风险,组织处置异常,防止故障升级。
4. 组织开展设备预防性维护、保养及点检作业,构建预防性维护体系,依据设备特性制定专项维护策略与点检规范,确保设备持续处于良好工况;遇突发故障时,迅速调配力量进行抢修,排除各类电气故障,保障设备安全运行。
四、安全隐患整改执行
承担公司设备类隐患整改职责,收到隐患信息后立即组织人员评估风险,制定整改措施,落实责任人和整改时限,跟踪整改进展,确保按时闭环完成,并对整改结果进行复核验证,实现全过程闭环管理。
五、其他职责
落实公司领导交办的其他设备管理相关工作,主动协同其他部门开展协作任务,为公司整体运营提供可靠的设备支持保障。
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350元/天
真石漆综合承包外墙漆
洛阳市栾川县招外墙漆/真石漆点包工都行
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自动化设备工程师
5-8千/月
自动化工程师1-3年大专
【岗位职责】
1. 负责钣金自动化设备的日常运维、故障排查及调试,保障设备正常运转。
2. 制定并执行设备保养、检修计划,降低故障率,延长设备使用寿命。
3. 优化设备运行参数及生产工艺,提升生产效率、产品精度与合格率。
4. 参与设备选型、安装验收,编制设备规程并开展相关培训。
5. 整理设备运行维修记录,排查隐患并提出改进建议,完成上级交办工作。
【岗位要求】
1. 机电一体化、自动化等相关专业,大专及以上学历。
2. 1-3年钣金行业自动化设备运维调试经验,熟悉相关钣金设备者优先。
3. 掌握PLC编程、变频器操作,能独立完成故障诊断维修,了解钣金生产工艺。
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