【工作内容】 - 主导自动化项目的整体规划、进度把控与资源调配，保障项目按期高质量完成； - 协调技术团队、客户及内部相关部门，推动项目高效落地与顺利执行； - 编制项目计划并持续跟踪执行进展，及时识别潜在风险并制定应对措施； - 负责项目各类文档的撰写与整理，如需求分析、实施策略及项目总结报告。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，具备自动化、钣金、汽车或相关行业经验者优先； - 具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，能胜任多任务并行的工作节奏； - 熟悉项目管理基本流程，拥有良好的逻辑分析与问题处理能力； - 责任心强，工作认真细致，具备较强的抗压能力。 【福利介绍】 包吃包住（三餐供应，两荤三素一汤，每周三固定提供水果饮料） 入职即缴纳五险一金、定期举办生日会、享受节日福利等。

岗位职责： 1、程序开发：依据设备动作流程，进行可编程设备的程序编写，涵盖PLC、触摸屏、伺服系统等控制单元。 2、电气系统设计：负责电控柜内部线路规划，产品范围包括传感器、变频器、伺服装置、电缆、继电器、开关按钮、PLC等元器件。 3、图纸绘制：根据最终设备方案，完成电气原理图、接线施工图及相关生产用图纸的绘制工作。 4、元器件选型与清单编制：承担电气元件的型号选定、成本对比，并制定采购计划及电气物料清单。 5、程序验证与设备调试：依照技术规范对设备进行调试，确保达到规定的技术参数，同步记录调试过程中的问题及参数设置情况。 6、资料管理：负责电气相关技术文档、程序文件的收集、整理与归档工作。 任职要求： 1、电气工程、机电一体化、自动化、电力、机械或相近专业，大专及以上学历。 2、具备独立拟定电气设计方案并完成电路设计的能力； 3、精通PLC编程（如西门子、欧姆龙、汇川等品牌），能根据设备动作需求独立完成控制逻辑编写及人机界面设计。 4、了解样机试制流程，能够参与现场测试，处理电气类故障，并提出有效的改进方案。

1、从事物流仓储行业软件设计开发实施调试，具有自动控制系统开发、编程、现场调试能力； 2、专业基础扎实，熟悉C#语言 3、工作认真细致，踏实肯干，勤勉敬业，有团队精神； 4、根据工作需要，能适应经常性外地出差

【实习机电设备自动化助理】5000+/月 · 包吃包住 · 可转正 · 长期发展 · 实习期综合收入 5000~6000元/月 （底薪+满勤+绩效，上不封顶） · 转正后：7000~10000元/月，每年多次调薪，技能越强工资越高 · 每月15号准时发薪，一分不拖！加班按劳动法另算，想多赚多加！ 【吃住全包，0生活成本】 · 住宿：4-6人间，空调、热水器、独卫、WiFi，拎包入住，当天安排床位 · 吃饭：免费工作餐，两荤一素一汤，米饭管够，吃饱再干活 · 真正做到“工资全存，每月净剩5000+”，出门打工就要找这种！ 【干什么活？轻松，有前途】 · 跟着师傅巡检自动化设备、看数据、做记录、简单调试保养 · 恒温车间，环境干净，可站可坐，劳保用品全发 · ️零基础？没问题！带薪培训2-3天，老师傅手把手教，第二天就能上手 【可转正+长期发展＝端稳技术饭碗】 · 实习结束直接转正，签正式合同，交社保 · 晋升路线：实习生→助理工程师→工程师→高级工程师/主管，全凭本事 · 学一门自动化技术，走到哪儿都高薪，越老越值钱！ · 可开实习证明，应届生、实习生统统接收！ 【几乎无门槛，就要人！】 年龄18~40岁，身体健康，有责任心 学历经验通通不限，接受纯小白、应届生、社会工、想转行的 想存钱、想学技术、想找稳定长期工作的。 【还在犹豫？这些福利再砸给你】 · 做满一周可预支生活费，解决燃眉之急 · 介绍老乡朋友一起，入职满月有丰厚内部推荐奖 · 节假日福利、团建聚餐、优秀员工奖金拿到手软 急缺！今年仅剩20个名额，招满立刻停招！ 不放心？先聊再面，直接说“我要做自动化助理”，优先安排面试！ 当天面试通过，当天安排宿舍，第二天直接上班领工资！

岗位职责: （1）负责检测领域实验室自动化设备的开发，设计控制系统方案（如PLC、DCS、SCADA系统架构）； （2）完成电气控制柜图纸绘制，进行传感器、执行器、控制器等元器件的选型工作； （3）编写下位机控制程序及上位机组态界面，实现设备逻辑运行与流程自动化的功能； （4）指导安装团队开展控制系统布线、设备装配，以及系统调试和项目验收等实施任务。 任职要求: （1）自动化、控制科学与工程、电气自动化等相关专业，211本科及以上学历优先，具备3年以上相关工作经验。 （2）具有良好的沟通协调能力、文档撰写规范性，以及较强的问题分析与处理能力。 （3）能独立完成基于codesys平台的自动化控制程序开发，拥有至少2年codesys软件使用经验，并有实际项目案例可展示。 （4）熟练掌握步进电机与伺服电机的控制技术。 （5）熟悉EtherCAT、CANopen、Modbus等工业总线通信协议。 （6）掌握常用运动控制算法模型的应用方法。 （7）对新兴技术有浓厚学习兴趣，具备快速学习与应用的能力。 （8）熟练操作CAD、WPS等常用办公及设计软件。

年龄：30岁以内、长沙 · 学历与专业： · 学历：要求大专及以上学历 。 · 专业：电子信息化、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化技术、智能控制技术。 · 经验与证书： · 工作经验：2年以上 · 证书：持有电工证、机械操作、信息化等相关证书者优先录用 。 · 综合素养： · 动手能力：需要动手能力强，能够独立完成设备的组装、调试和维修工作 。 · 学习能力：技术更新快，需要快速学习新技术、新方法 。 · 沟通协作：较强的团队协作能力 。

熟练操作制图软件，自动化控制

蓝思科技电子厂直招 1。招聘岗位：自动化机械学徒质检岗位 2。月收入6000-7500元，准时15号发工资，面试当天安排住宿" 3。每天10小时班，月休4天，可做短期工，可做长期工4。绩效奖金：500-1500元/月 5。车费补贴：本省150元/人-外省500元/人6。福利：五险一金；生日红包；年假 7。包住[配备热水洗衣机空调]；有独立夫妻房。有餐补；有食堂；首月最高预充600买日用品 8。招聘要求：年龄18-48岁，接受新手，体内无金属，手臂无大面积纹身伤疤，没有公安案底 9。工作内容：负责新产品检验(IPQC)，扫码，操作，自动化调机等 10。不是中介，可随时私信我，厂区直招，不收取任何费用 员工福利 五险一金 补充医疗保险 意外险 定期体检 绩效奖金 保底工资 工龄奖 餐补 包住

1、掌握机器人机械构造、布局设计、电气控制原理及工艺调试等相关知识，具备机器人调试与维护保养的实际工作经验； 2、了解机器人在弧焊、喷涂、搬运等应用场景下的功能系统，主要使用发那科机器人，辅以安川机器人； 3、熟练运用西门子PLC进行编程与调试，熟悉1200系列及1500系列产品应用； 4、具备设备管理经验，熟悉TPM管理体系，能够熟练应用设备管理各项工具与模板； 5、拥有现场设备维修经历，可主导处理现场突发故障，具备对重大设备故障进行分析判断的能力； 6、学历要求：本科

1、大专及以上学历，自动化、电气工程及其自动化、机电一体化、机械电子工程等相关专业；具备包装机械行业工作经验者优先； 2、3年以上包装机械自动化设计与调试经验，掌握各类包装设备（如食品/日化/医药/物流包装机械）的自动化控制原理； 3、有独立主导包装机械自动化项目，从方案制定到现场实施及调试全过程经验者优先； 4、具备良好的沟通表达能力与团队合作意识，能为生产人员及客户提供明确的技术支持与培训指导； 5、工作认真细致，责任心强，善于技术总结，具备持续学习与技术创新的能力； 6、熟悉包装领域相关工艺要求（如食品包装、医药包装的卫生规范、物流包装的效率标准等）者优先。

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招聘验布仓管岗位。要求有3至5年以上工作经验，具备较强责任心。薪资为5500元以上每月。

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调试工程师2名，长期工，薪资面议岗位职责：1、负责自动化非标设备的组装、调试以及机械零部件的修改与加工。2、完成设备装配、配件修改等生产计划，并提供设备维修与售后调试服务。3、处理自动化设备故障，确保设备稳定运行，并为客户提供操作培训。4、适应外地出差，完成设备现场安装、调试及售后支持工作。

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与元器件选型 3. 编写技术文档，包括操作手册、调试报告及故障处理指南 4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业协同开发与问题闭环 5. 对产线运行数据进行分析，持续优化控制逻辑与系统稳定性 任职要求： 1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景，学历不限 2. 具备自动化相关工作经验，熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙） 3. 掌握电气绘图软件（如AutoCAD EPLAN）及基础工业通信协议（Modbus、Profibus等） 4. 具备现场调试能力，能适应短期出差及产线支持工作 5. 责任心强，逻辑清晰，具备良好的沟通协作与问题解决能力

我们这边的工作内容主要负责： 1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志； 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求； 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准； 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决； 5、解决各类技术问题。 6、设备维护 7、配合产线工作 任职要求 1、非标自动化设备实战经验； 2、能够独立识图，熟悉各类元件； 3、熟练各类工具、电动工具、 4、动手能力强，做事细心，服从项目安排； 5、有3C、自动化流水线、检测设备调试装配经验优先。 正式工，缴纳社保，长期

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与优化 2. 参与产线自动化改造及新项目方案制定与实施 3. 对现有自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术升级 4. 编写技术文档、操作手册及培训资料，指导现场人员规范操作 5. 协同机械、电气、工艺等部门完成跨专业集成与联调测试 任职要求： 1. 熟悉主流PLC品牌（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与通信协议 2. 掌握HMI、变频器、伺服系统及工业网络（Profinet、Modbus等）应用 3. 具备自动化项目独立实施经验，能适应现场出差与调试工作 4. 动手能力强，逻辑清晰，具备良好的问题分析与解决能力 5. 学习意愿强，责任心强，具备团队协作意识

二、 招聘岗位： 1：3C自动化方面经验 2：优先参加过Link项目的，或者熟悉折弯机、螺丝机、撕膜机、组装机类设备经验 3：熟悉设备硬件组装、调试、电器信号、部分视觉和PLC经验 4：吃苦耐劳，抗压能力强

任职资格： 1、本科及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计及自动化等相关专业； 2、具备市政污水厂或自来水厂项目电气设计经验者优先考虑； 3、具备较强的责任心，工作细致严谨，能适应高强度工作，具有良好的团队协作精神、组织协调能力与沟通表达能力。 工作内容： 1、负责公司电气系统设计方案、图纸及相关技术文件的编制，能够完成电气元器件与仪表的选型工作； 2、依据现场工艺需求与控制要求，绘制电气原理图，编写控制程序（PLC、触摸屏、上位机等），并指导现场实施； 3、熟练掌握西门子等主流品牌PLC的编程与调试工作； 4、持续对公司产品进行优化改进，承担程序迭代与升级任务。 此岗位需常驻新加坡1年，海外津贴5000-8000元/月，提供住宿，驻外期间另享45美元/天餐补及交补

1.整理产品图纸，确保产品设计符合客户要求； 2.负责产品的交货及发货安排，确保产品按时送达； 3.定期整理汇报生产进度及出货计划，监督订单入库情况； 4.须有机械制造行业和车间工作经验，能够熟练处理相关工作； 5.执行公司领导交代的其他相关工作 任职要求： 1.具有机械制造行业和车间工作经验 2.能够熟练处理公司领导交代的其他相关工作； 3.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 4.能够适应单休的工作制度

任职要求： 1、大专学历，管理类或工科类专业优先考虑； 2、具备5年以上3C穿戴电子制造领域生产管理经历，有玻璃行业背景者更佳； 3、具有较强的品质管控、流程优化、统筹规划及沟通协作能力； 4、同行业各制程经验均可（如CNC、异形加工、平面研磨、丝印、检验、镀膜、包装等）。 岗位职责： 1、全面负责生产部门的人员调度及各项生产活动的组织协调； 2、制定并下达生产计划与任务，统筹安排生产作业进程； 3、监控生产进度、产品需求、制程执行及产值达成情况，确保按时完成生产任务； 4、快速响应生产异常状况，及时跟进问题根源并提出有效改进建议； 5、参与推动生产效率提升与产品质量改善的相关方案制定与落地实施。

公司简介： 湖南十开科技有限公司位于湖南长沙国家级长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园，公司核心创新研发团队由多名资深高级液压工程师、博士、硕士等均具有十多年以上现场经验的高科技人才梯队组成，是集液压元件与集成系统的研发、制造、销售为一体的高新技术企业。 湖南十开科技有限公司专注于液压、气压传动控制系统、液压测试试验装备以及高端功能定制化元件与系统的研发等。致力于为每一位客户提供一流的机、电、液、气集成传动控制系统及相关产品。目前拥有多项发明专利、实用新型专利。 公司矢志笃力践行“为客户创造价值，实现共同价值最大化”的经营理念，深化与客户发展融合，力主成为业内精品智能液压行业的领军企业。 公司于2018年被评为高新技术企业。 现公司因业务发展，招聘机械液压工程师机械电气工程师若干名，同时此岗位也招优秀应届毕业生。 社招条件要求： 1、本科以上学历，机械类相关专业，液压或流体传动控制专业者更佳； 2、有液压系统、液压阀组、液压站设计和调试经历者优先； 3、熟练使用AUTOCAD、PROE等制图以及OFFICE办公软件； 4、能胜任出差调试、工作态度积极负责，具有良好的沟通和组织能力。 职位描述： 1、根据项目的技术规格书或客户要求，基于公司设计平台独立完成总体方案设计，具体包括但不限于：液压系统方案设计、选型，拟定原理图，液压阀组设计，液压站总体及详细设计； 2、与经营部门一起进行产品的前期投标和市场开拓中提供技术支持； 3、编写液压产品的调试大纲，负责液压方面的专业协助和调试指导； 4、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 待遇： 1万--1.8万/月，五险一金，年底双薪，节假日福利，公司定期举行集体活动。同时根据个人能力调整工资，具体待遇根据求职者能力面谈！ 对于优秀人才，待遇丰厚！ 应届毕业生要求： 机械相关类专业，本科及以上学历，要求专业功底扎实，专业成绩好，做事认真踏实，能潜心做技术，吃苦耐劳。 岗位描述： 1、根据原理图完成简单的液压阀组设计，根据具体要求完成液压站详细设计，完成定型3D模型工程图设计； 2、协助编写液压产品的调试大纲，完成产品现场调试和状态跟踪； 3、技术资料编制，包括但不限于：评审资料，元件申购，负责整理产品的交机资料、用户培训以及产品后期的售后服务的技术支持。 公司为应届毕业生提供有空调、冰箱、热水器等基本生活家电的住宿 工作时间：法定工作制，每天8小时，视情况加班，根据国家规定休假。 应届毕业生待遇： 5K/月起，五险一金，年底双薪，节假日福利，具体根据个人能力面谈调整。 办公地点：长沙经济技术开发区东六路南段90号长沙未来智汇园

1、熟练掌握 APQP/PPAP 全生命周期项目管理，主导热成型冲压项目试产及产能爬坡过程，实施品质异常闭环管理，确保客户交付准时率达 100%； 2、建立新项目量产阶段标准化作业流程，编制项目 SOP 文件，构建项目知识管理体系，实现业务流程标准落地率 100%； 3、提前管控试产物料需求，牵头推动呆滞库存消化改善工作，降低库存周转周期，助力厂区实现低库存运营目标； 4、具备 6 年以上汽车冲压零部件领域新项目品质与进度管控经验，拥有跨基地项目协同管理实战经历。

工作职责： 1. 负责电气系统方案设计、程序编写与调试，编制物料清单并下发，完成相关图纸绘制。 2. 提供设备调试过程中的核心技术支持； 3. 为现场售后服务提供技术协助； 4. 编制项目验收文档，并完成项目资料的整理归档； 5. 参与新产品的研发及电气部分设计，攻克关键技术难题； 6. 熟悉西门子、欧姆龙等品牌PLC，掌握伺服与变频控制系统，能熟练操作EPLAN软件 任职要求： 1、需具备本科及以上学历，经验特别丰富或能力突出者可适当放宽条件； 2、机电一体化、电气自动化等相关专业优先，有电气装配实际经验者更佳； 3、三年以上自动化设备电气设计工作经验，具备独立完成大型单机设备电气设计的能力； 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，英语应用能力强者优先考虑； 5、有3C锂电池设备或动力电池设备设计经验者优先录用； 6、能够接受出差安排

岗位职责： 1、参与大型制造企业信息化、数智化、智能化项目的调研、开发、实施上线与持续优化 2、负责企业网络安全体系的建设与日常管理 3、承担硬件系统的运维支持及改进提升工作 岗位要求： 1、计算机、软件工程、信息化数字化技术、网络安全、智能制造、信息管理与信息系统等相关专业； 2、具备扎实的专业基础，拥有强烈的学习意愿和出色的自主学习能力； 3、立志长期投身精益制造领域，致力于打造领先的软硬件服务体系，具备坚定的奋斗精神与远大目标

岗位职责： 1. 协助完成PLC程序的编写与日常维护； 2. 协助开展产品电气图纸的设计与绘制； 3. 参与电气元器件的选型及设备装配调试工作； 4. 参与样机阶段控制程序的开发与维护； 5. 为产品运行提供必要的电气技术支持； 6. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，自动化、电气类相关专业； 2. 经验能力：熟练掌握各类变频器、伺服系统、PLC及人机界面应用，具备独立或协作开展中大型数控机床电气部分设计的能力，可独立编制控制20个伺服轴以上的运行程序； 3. 熟悉ISO9000质量管理体系及产品设计开发流程；精通EPLAN绘图软件使用；有C#基础者优先考虑； 4. 掌握电气布线规范、控制柜布局设计及电气元件选型方法； 5. 个性特质：具备较强的责任意识，良好的团队合作精神、沟通技巧，作风严谨踏实； 6. 其他要求：熟练操作codesys、博图、EPLAN等电气工程软件； 7. 具备3年以上自动化控制系统设计、维修及现场调试实际经验； 8. 能够接受长期外出差的工作安排。

岗位职责： 精益体系搭建：参与WCM工厂建设与精益生产体系的推进工作，助力工厂实现高效运营 生产改善推进：主导生产各工序在质量、效率及成本方面的优化活动，通过对责任区域内的生产数据和流程环节进行分析，准确识别改进机会并实施有效方案，提升整体生产效益 重点项目攻坚：参与重大难点项目的实施与推进，牵头负责区域内精益生产的落地执行 岗位要求： 工业工程类专业本科及以上学历，掌握IE基础知识，熟悉精益生产相关工具，具备良好的沟通表达能力，目标感强，抗压性好，勇于承担高挑战性任务 欢迎登录官网www.chinasnto.com了解企业详情

任职要求： 年龄25-45岁，具备进取意识，逻辑分析能力良好，熟练使用办公软件，有印刷行业从业经历者优先考虑。 工作时间： 8-20点，提供免费中晚餐，餐食丰富，公司安排住宿。 工作内容： 试用期为两个月，期间为学习与培训阶段，全面了解公司业务运作流程，培训结束后结合个人能力分配相应岗位，企业重视员工成长与培养。