钢筋制作钢筋绑扎
宜昌市夷陵区招钢筋绑扎、钢筋制作，要会做的师傅，二把刀勿扰，每个月发生活费，宿舍环境好，每天24小时有热水，320一天，技术好可包干，正月初8开始大干，有合作的兄弟赶紧联系
湖北宜昌招不锈钢圆管安装带班的没天400元可以成包安装焊工有老板出。大工350中工300元
焊工焊不锈钢不锈钢安装
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邵队：
湖北宜昌招不锈钢圆管安装带班的每天400元。大工350中工300元，有包轻工的可以联系邵队
不锈钢安装
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邵队：
建筑木工综合承包木模3-5人
急招木工三名，工地在宜昌。木模，还有五层就封顶。一层有580多个方，招50岁以下的人。中建三局劳务金盛福，生活习惯不同，勿扰。电话，微信同号。只做包工，不是诚心勿扰。
宜昌夷陵区宜昌市夷陵区招水电宜昌楚能二期厂房水电安装PE排水管地埋安装单包工
综合承包排水管水电工
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邵队：
综合承包加气砖泥瓦工11-20人
宜昌市夷陵区招泥瓦工做加气块包工！有20墙！10墙还有15墙！统一一个价打包出去！有意者联系！也可以加微信
挡土墙，路堑墙
1-1.1万元/月
挡土墙电焊3-6个月1-2人月结
挡土墙，路堑墙，需要会电焊（有焊工证），会调线的专业人士，二把刀勿扰，点工，后续合适了可以点包
化妆品装盒【白班320/天】保底月8500+新人奖金3k
8000-9000元/月
长白班化妆品厂贴标签免费培训包吃夜班补贴保险餐补社保五险一金包住11-20人月结
企业直招，贴标签320/天，工作轻松
免费吃住，长短期都可以，当天入职
薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千
工作时间:10小时/天(8:00-20:00，午休2小时)
每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝
化妆品厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容
福利补贴
介绍一个人做满月奖励2000/人
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长白班坐岗，工作地点在苏州
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上饶万年县招栏杆安装304不锈钢8米左右栏杆定制＋安装包工活有意向请电话沟通
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综合承包栏杆不锈钢安装1-4天1-2人完工结算技术好专业师傅自备工具
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肇庆高要区招氩弧焊摇摆焊单面双面成型技术好包工有半个月到一个月工3人
综合承包氩弧焊工15-30天日结
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设备验证主管
8000-13000元/月
生产设备管理员月结3-5年本科
1、负责验证主计划的编制与总结，以及验证方案和报告的起草与审核，确保验证策略和方法满足国内外相关法规要求。
2、确保厂房、设施、设备、计算机化系统及各产品工艺验证、清洁验证等符合规范，统筹规划并协调实施各类验证工作，包括空调系统、设备设施的验证与再验证、生产工艺验证、清洁验证、计算机化系统验证等，保障验证工作有序开展；通过验证实现产品质量、交付周期、产量及成本控制的最优化。
3、参与各项目或课题中工艺设备设施URS的制定，参与关键设备制造商工厂的现场考察，开展FAT相关工作；指导验证方案的编写，确保项目按既定计划按时完成。
4、依据验证过程中产生的数据，指导建立并完善相关部门日常运行的管理机制与数字化标准，推动生产作业流程的规范化与高效化。
5、定期开展检查，对相关部门的验证执行情况进行支持与指导，确保各项工作合规落实。
6、应对国内外各类验证相关的检查，提供专业说明，并组织落实整改工作，持续优化验证体系与方法。
7、收集整理最新法规信息，组织内部法规转化与落地，指导下属及相关职能部门共同编制和更新各类验证相关的标准操作规程，确保其符合国内外最新法规要求；统筹安排并协调开展验证相关的法规培训工作。
8、协调生产、设备、QA/QC、集团采购、仓储物流等相关团队之间的验证工作，组织并推进验证工作的整体实施。
9、厂房设施设备验证管理（负责年度验证主计划的起草与修订，并监督与协调其执行；负责相关验证方案及报告的审核；负责验证文件的归档管理；负责验证清单的登记；负责每年汇总全年验证执行情况并编制年度验证总结报告；为公司所有已验证的公用系统设备及主要生产设备建立设备验证档案，每月进行电子版更新，每年打印归档；负责设备再确认/验证周期清单的电子版维护与权限共享设置，每年组织相关部门负责人评估，经质量负责人批准后归档）。
10、计量管理（负责审核计量管理年度回顾报告，监督计量室执行计量器具管理相关工作；负责审核计量器具台账，监督计量室实施分类编号管理；定期核查内部校准记录、检定证书等资料；参与厂房设施设备相关偏差、变更、CAPA的制定、实施与跟踪，并对相关文件进行审核）。
11、参与公用系统监控过程中异常情况的调查与处理。
12、负责监督检查厂房设施设备相关文件的执行情况，发现不符合项时可要求责任人立即纠正；如发现文件不适用或与现行法规不符，应及时向QA主管汇报，必要时提交书面报告。
13、积极配合官方机构或客户对厂房设施设备的审计工作，做好沟通与协调。
14、及时向上级汇报公司在设备工程及验证管理方面存在的问题，并协助推动整改措施的落实。
初级电气技术员
5000-7000元/月
电气工程师1-3年学历不限PLC工程师
岗位描述：
1.依据项目具体需求设计电气控制系统，并据此完成图纸绘制与程序编写。
2.指导装配人员按照电气原理图进行设备接线与安装。
3.协同相关部门同事开展现场调试工作，确保系统正常运行。
4.整理收集行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。
5.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求：
1.电气相关专业大专及以上学历，能适应短期出差。
2.熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3.熟练使用CAD或EPLAN等绘图软件，可独立完成电气图纸设计。
4.熟悉博途等主流PLC编程平台，能根据控制方案编写相应逻辑程序。
5.掌握组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。
6.有独立承担非标自动化项目电气部分实施经验者优先录用。
宜昌夷陵区招建筑木工、叉车工、工地小工/杂工、铲车/装载机司机、建筑承包
6000-8000元/月
建筑木工建筑承包叉车工小工铲车司机3-5人
宜昌市夷陵区招建筑木工、叉车工、工地小工/杂工、铲车/装载机司机、建筑承包
资深电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科电路设计PLC工程师
岗位描述：
1. 依据项目需求设计电气控制系统，并基于方案完成图纸绘制与程序编写。
2. 指导装配人员按电气图纸进行设备安装与接线。
3. 协同相关部门同事开展现场调试工作。
4. 整理行业内电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1. 全日制本科及以上学历，电气类相关专业，能适应出差安排。
2. 熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3. 熟悉CAD或EPLAN软件操作，可独立完成电气原理图绘制。
4. 掌握博途等PLC编程工具，能根据控制方案编写相应程序。
5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。
6. 有非标自动化项目电气部分独立实施经验者优先。
7. 具备一年以上电气施工图设计经历，能够编制西门子等品牌产品的电气控制程序。
职位福利：五险一金、节日福利、餐补、绩效奖金、通讯补助、单双休、出差补贴
电气工程师
8000-13000元/月
电气工程师3-5年本科C语言C++单片机开发PLC工程师C#LabVIEWst语言汇编语言
岗位描述：
1. 根据项目需求设计电气控制系统，依据设计方案完成图纸绘制及程序编写。
2. 指导装配人员按电气图纸进行设备安装与接线。
3. 协同相关部门人员开展现场调试工作。
4. 整理行业内的电气技术资料，做好关键技术的积累与储备。
5. 完成上级交办的其他相关任务。
任职要求：
1. 电气类专业大专及以上学历，能适应出差安排。
2. 熟练掌握PLC编程技术，具备西门子PLC开发经验者优先考虑。
3. 熟悉CAD或EPLAN软件操作，可独立完成电气原理图绘制。
4. 掌握博途等PLC编程工具，能依据方案独立编写控制程序。
5. 熟悉组态王、力控、WICC等上位机组态软件，具备上位机程序开发能力。
6. 有参与非标自动化项目电气部分实施经验者优先。
7. 具备一年以上电气施工图设计经历，能够完成西门子等品牌产品的电气程序编制。
薪资范围：8k-15k，根据实际能力工资面议
电气设计工程师
5000-9000元/月
电气设计工程师经验不限本科强电系统集成技术电气一次方案CAD成套电气设备厂
1、承担成套变配电设备一次及二次回路的设计任务；
2、开展成套变配电设备设计中的元器件选型工作；
3、协调解决生产过程中因设计引发的相关技术问题；
4、完成上级交办的其他相关工作任务。
厂长/生产主管
1.2-1.3万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验其他精益改善经验机电设备经验
一、岗位职责（核心工作）
1.生产统筹
◦规划生产排程，合理配置资源以保障订单按时交付，跟踪生产进度与成本控制。
◦持续优化生产工艺流程，推行精益管理方法（如5S、TPM），提高作业效率与产品品质。
2.团队管理
◦负责生产车间、质检及设备团队的日常管理，建立绩效考核机制，开展岗位技能培训。
◦推动跨部门协同（采购、销售、财务等），及时解决生产过程中出现的问题。
3.安全与合规
◦严格执行安全生产规范，定期组织隐患排查，预防各类事故发生；确保环保、消防等符合监管要求。
4.数据与改进
◦统计分析关键生产指标（产量、合格率、能耗等），制定并落实改善措施。
5.汇报与沟通
◦定期向上级管理层汇报生产运营情况，响应客户与供应商的相关需求。
二、任职要求（能力与资质）
1.专业背景
•大专及以上学历，机械制造、工业工程、工商管理等相关专业优先考虑。
•掌握生产管理体系知识（如ISO、GMP），了解供应链运作及行业相关法规。
2.经验要求
•具备5年以上制造业生产管理经历，其中3年以上担任厂长或生产经理职务（工厂规模越大经验要求越高）。
•有成功实施精益生产、自动化升级、降本增效项目者优先录用。
3.核心能力
•具备系统性思维和决策能力，能全面掌控生产各环节运作。
•拥有良好的沟通协调技巧，擅长处理内部协作冲突及外部合作关系。
•熟悉设备维护、质量控制、安全应急管理流程。
•熟练操作办公软件（Excel/ERP系统）及常用数据分析工具。
4.职业素养
•抗压能力强，能够应对订单波动、设备突发故障等紧急状况。
•工作严谨细致，关注执行细节，具备持续优化意识。
•培训机会：提供参加行业展会、管理培训课程、技能认证等学习发展支持。
四、岗位经验（积累方向）
1.纵向深耕
从基层岗位（如班组长、车间主任）起步，逐步晋升，积累现场实操经验。
主导过产线改造、产能提升、质量攻关等具体项目，形成可复用的实践案例。
2.横向拓展
学习供应链管理、成本核算、客户需求对接等跨职能知识，增强综合管理能力。
工厂厂长需兼具技术理解力与团队领导力，关键在于通过流程优化、团队建设与风险管控达成生产目标。建议求职者结合行业特点（如传统制造与智能制造差异）匹配自身经历，同时重视数字化管理系统（如MES系统）的学习与应用。
新材料制造主管
6000-8000元/月
车间主任月结5-10年大专有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
主要职责
工艺开发与放大：
负责新材料（如复合材料、纳米材料、特种高分子材料等）从实验室阶段向中试及批量生产转化的全流程工艺设计与持续优化。
主导工艺放大过程中关键技术问题的攻关，解决传质传热、反应过程控制、产品性能一致性等方面的难点。
规划并实施DOE（实验设计），系统性调整和优化工艺参数，确立稳定、可控、可复制的生产工艺窗口。
生产线建设与管理：
参与新生产线的整体布局与方案设计，承担设备选型、安装调试及验收相关技术工作。
制定并持续完善标准作业流程、工艺操作规程以及安全生产管理制度。
统筹生产现场日常运行管理，保障产线安全、平稳、高效运转。
团队领导与技术传承：
带领并指导工艺工程师和技术人员团队开展工作，促进团队能力提升。
为生产团队提供专业技术支持与培训，确保各项工艺规范准确落地执行。
与研发团队密切协同，深入掌握材料本征特性，保障工艺实现满足材料设计要求。
质量控制与成本控制：
联合质量部门设置关键工艺控制节点，共同制定产品质量标准及检测分析方案。
识别并处理生产环节中的质量异常，持续改进产品合格率与批次稳定性。
推进工艺改进措施，减少原料损耗与能耗，切实降低制造成本。
技术文档与创新：
编制完整的技术总结报告、工艺文件、SOP及专利申报材料。
关注国内外新材料加工领域的前沿进展，积极推动先进工艺与新技术的引进与应用。
栏目概述
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