湖北路中宝金属制品有限公司招聘信息 湖北路中宝金属制品有限公司是一家生产下水道井盖的企业，井盖年生产量20万吨，产品远销国内外，现因业务量比较大，需扩充以下人员： 1、机修电工1名： 要求：年龄在50岁以内，有铸造厂工作经验，有电工证，薪资面议。 有意者，一经录用，购买社保五险，包吃包住。 联系电话：

招聘机电维修工。薪资为每月5000元以上。有经验者优先。联系余吉晋。

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招聘机电维修工，薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系余经理。

负责日常电气设备点检、保养和故障处理！

招聘机械设备助理工程师1名。要求大专以上学历，机电设备、机械设计制造相关专业，能熟练使用SolidWorks绘图软件者优先。薪资为3500-4500元。工作地址为沙市区关沮镇十号路。

工作经验5年以上 岗位职责： 1. 负责工厂/设备电气系统的日常巡检、故障诊断与维修，保障生产连续性 2. 执行配电柜、电机、PLC控制线路等低压电气设备的安装、调试与维护 3. 按规范开展接地检测、绝缘测试及安全保护装置校验，确保符合电工安全操作规程 4. 配合设备改造与技改项目，提供电气技术支持并完成相关布线与接线工作 5. 如实填写维修记录、备件使用台账，及时反馈设备运行异常情况 任职要求： 1. 具备5年以上维修电工实际工作经验，熟悉工业电气系统运行特点 2. 持有有效期内的低压电工操作证（上岗证），具备基本登高作业能力 3. 熟练使用万用表、兆欧表等检测工具，能独立识读电气原理图与接线图 4. 具备较强的安全意识和责任心，能适应倒班或应急抢修安排 5. 学历不限，中专/技校及以上电气类相关专业优先

运营客服部招聘输配工1名。要求中专及以上学历，燃气、化工、机电、暖通等相关专业优先。有燃气场站运行、输配、调压站、管网运维相关工作经验者优先。持有特种设备作业证（压力容器/压力管道等）、燃气行业上岗证、安全员培训证等优先。熟悉燃气输配工艺、设备结构及安全规范，能看懂工艺流程图。责任心强、吃苦耐劳，能适应倒班/夜班/值班，具备较强安全意识与应急处置能力。无不良从业记录，服从管理，执行力强。薪资福利包括岗位月工资3000-3500元，缴纳五险一金，提供节假日福利、餐补、法定双休，以及带薪年假和团建活动。工作地址为新江口高成大道西段168号金融创新大厦一、二楼（中国燃气）。

要求有电工证，大型设备维修工作经验，有炼钢厂、轧钢厂工作经验优先

机电工工作地址:荆州市沙市区白班7000-8000元/月五险

荆州市江陵县招地下室通风管道安装师傅 包工 联系。

人员要求： 1、18-55岁，会骑电瓶车、会看导航、会使用智能手机； 2、骑手每天送单不能低于20单，正常工作薪资7K（均单价7块钱+各种补贴）； 作息时间： 分早、中、晚班，主要按站长排班为准，请假需提前一天报备站长。月休四天 薪资待遇： 1、按不同商圈区域划分，设立不同站点的派单计件单价和超出单价、设立的全勤奖、奖金和保底派单工资等，多劳多得； 2、早班补贴1-2元，夜宵补贴1-2元，距离补贴1-5元（正常配送3公里内，不超过5公里）； 3、具体待遇视各站点情况而定。

旺季招聘，贴标签320/天，工作轻松 免费吃住，长短期都可以，当天入职 薪资待遇:28/小时，320一天，新人奖金3千 ，午休2小时) 每月10号准时发放薪资 支持微信 支付宝 饮料厂区：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 福利补贴 介绍一个人做满月奖励2000/人 免费三餐+免费住宿，吃住全包 长白班坐岗，工作地点在苏州 有意向直接点击【立即沟通】详细咨询 在苏州

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招聘启事：招聘职位名称：电气（电机，电动头，中低压配电盘，电气变压器，中高压电机，低压照明再供电，电气试验）工作负责人待遇【0.7-1万|山东-威海|4年及以上电力检修经验|大专及以上学历】联系电话：职位描述任职要求：1.大专及以上学历，45周岁以下；2.核电/火电机组电气专业工作负责人，工作经验4年及以上（有大修协调经验者优先）本次招聘不适用于学员，招聘为技术工人及工作负责人；1.具有电动执行机构、中低压电机检修，低压控制柜检修，中压配电盘检修，电气试验，电气照明工程等消缺经验，熟悉相关检修程序的执行；2.熟悉和掌握电气安全知识，《电力安全工作规程》各项要求，无犯罪记录。福利待遇：1.周末双休、7.5小时工作制，大修期间服从调配工作安排。2.法定节假日、年休假、换休假、出差补助、大修奖励金等。3.缴纳五险、提供住宿、定期体检、节日礼品。4.试用期3个月，任何以我司招聘为目的

招聘技术员。薪资为5000至6000元。要求机电一体化或机械设计相关专业，具备5年以上相关设计工作经验，精通2D、3D机械制图，能熟练使用CAD、SolidWorks软件，能独立设计产品结构方案，了解钣金、机加工、模具等主流加工工艺。

项目地址位于凯旋中心，邻近地铁三号线和四号线。招聘电梯特种设备管理员。要求持有高低压证和特种设备证。年龄需在50岁以下，并具备2年以上大型商办综合体特种设备管理员经验。上班时间为做五休二，每日9点至18点。薪资标准为税前7500-8500元，年终为13薪并提供其他福利。

招聘电工岗位。薪资为6000元以上每月。负责所辖区内的高低压电气设备的运行、点检、检修和日常维护。

招聘电工岗位，薪资面议。要求持有电工证，年龄25至45岁要求身体健康，，能配合加班与值班，接受倒班工作制。工作内容包括全厂线路、配电箱及设备的日常巡检与故障抢修，需能看懂电气原理图与接线图，并能进行线路改造等操作。要求无电气安全事故与违章作业前科，服从管理，责任心强，不违规进行带电作业。

正式工好厂推荐[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰]正式工好厂推荐[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰](江陵机电-三菱电梯供应商)周一(22号)下午1点集合：普工18-43岁，主要装配及装箱工作，月薪正常7000元左右2：检验员，，18-42岁，会使用检测设备，量具，能熟练看懂机械图纸，月薪7000左右3.折弯工带班，，45岁以下，两班倒，会操机编程，5年以上工作经验，综合底薪1万，具体薪资面议，4，电焊工，，18-45岁，两班倒，气保焊，（有焊工证），会看图纸。以上岗位：入职缴纳五险一金，人性化管理，轻松自由。签订正式合同，欢迎打卡加入。_______________________返100元_______________________联系带队：

招聘仓库杂工，薪资为3200元/月。岗位职责包括：负责仓库货物的搬运、装卸及合理堆放；协助仓库管理员进行库存盘点与数据记录；保持仓库内环境整洁，整理货架与通道；配合生产车间进行物料的领取与退库操作。岗位要求如下：年龄要求为18-45岁，18-47岁，男女不限，身体健康，体力良好，无重病史、无传染性疾病，能够适应车间生产作业节奏。学历不限，识字即可，能看懂基础作业指引、简单数据记录，有无电子厂工作经验均可，应届生、社会求职者均可报名。需持有本人真实有效二代身份证，证件齐全、合法合规，可正常办理入职。要求品行端正、无不良嗜好、无违法犯罪前科，工作认真负责、踏实肯干，具备良好的团队协作意识。需服从车间管理、遵守公司规章制度，严格按照生产规范操作，不违规作业，能配合长白班制度。

正式工好厂推荐[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰]正式工好厂推荐[庆祝][庆祝][庆祝][玫瑰][玫瑰][玫瑰](江陵机电-三菱电梯供应商)周四(25号)下午1点集合：普工18-43岁，主要装配及装箱工作，月薪正常7000元左右2：检验员，，18-42岁，会使用检测设备，量具，能熟练看懂机械图纸，月薪7000左右3，电焊工，，18-45岁，两班倒，气保焊，（有焊工证），会看图纸。以上岗位：入职缴纳五险一金，人性化管理，轻松自由。签订正式合同，欢迎打卡加入。_______________________返100元_______________________联系带队：

招组装工人 要求：48岁以内身体健康 待遇：月休4天，综合薪资4K+，其他福利面议 联系人：吴经理

工作描述: 1、负责工厂电气与仪表设备的日常巡检及维护保养工作； 2、根据厂内报修情况，及时响应并处理电气仪表类紧急故障； 3、参与设备电气控制系统的改造及线路连接作业； 4、保障变电所高压室与低压室的安全稳定运行； 5、配合新建或扩建项目中电气仪表部分的调试与跟进工作； 职位要求: 1、持有高压、低压电工操作证，具备高中或同等学历以上条件； 2、具有3年以上电气维修相关工作经验； 3、熟悉电气仪表的维护与维修流程，具备扎实的实操经验； 4、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识；

[太阳]荆州恒隆集团[吃瓜]招聘岗位：装配工焊工（需有证）要求：有工厂工作经验。计件工资：5500-7000【贤才福利】月月有福利！18-45[加油]上班时间：8:00-20:00（一个月倒班）基本6点多做完可提前下班，午休1个小时当天安排住宿[庆祝]有免费厂车，厂区离市区近，上下班方便免费饭卡210元下午茶点，食堂多种选择厂门口丰富的炒菜，自助盒饭！。

岗位职责： 1. 负责工厂内原材料、半成品及成品的装卸、搬运与码放工作 2. 按照生产计划和仓储要求，及时准确完成物料配送与周转 3. 协助仓库进行货物清点、分类及区域整理，确保现场整洁有序 4. 规范使用叉车、手推车等搬运工具，定期检查维护，保障作业安全 5. 配合质检、生产等部门完成相关协作任务，服从现场调度安排 任职要求： 1. 身体健康，吃苦耐劳，能适应体力劳动及倒班作业 2. 无学历限制，具备基本识字能力和沟通理解能力 3. 有工厂搬运、物流或仓储相关经验者优先 4. 遵守安全操作规程，具备较强的责任心和团队意识 5. 无违法犯罪记录，能长期稳定工作者优先

[红包][红包][红包]急招长白班大龄工洪湖藕带加工厂年龄58岁以内，，要求身体健康，肯吃苦，无传染病，高血压等疾病，入职免费体检工作地点:湖北洪湖，工期3-4月工作内容工人：藕带打包、称重、贴标、装箱下货、搬运装卸货物上班时间长白班不熬夜，7:30-22:00（包含吃饭时间）薪资待遇4500元保底（150/天）+计件，多劳多得，综合月薪5000——6000，，每月15号发上个月工资食宿条件:厂内包吃包住包水电，宿舍6人间上下铺，配有空调、热水器、洗衣机，食堂伙食好。

招聘机修钳工。薪资为5000元以上每月。有经验者优先。联系胡女士。

职位描述： 1. 带领本班组成员高效完成高、低压系统、传动装置、切纸设备、完成部电气设施、车间照明及冷冻设备的日常维护与故障维修工作； 2. 推进电气专业修旧利废工作，落实成本控制措施，提升资源利用效率； 3. 督促员工及专责人员规范填写重点设备的日常点检记录，确保数据真实完整； 4. 组织人员及时处理运行班点检发现的各项设备隐患，保障生产稳定运行； 5. 协同主管制定检修计划，积极参与车间检修与大修任务，合理利用工艺清洗窗口期消除运行中潜在问题； 6. 配合技术员及主管推进电气类技术改造项目的实施与落地； 7. 重视电气人才梯队建设，关注员工思想状况，了解其职业发展需求，提供适配的岗位锻炼与学习机会； 8. 统筹指挥班组应对车间突发性设备故障，迅速组织抢修，减少停机影响； 9. 规范召开班前班后会，细化每日工作任务分配，确保人员工作饱满；通过会议及时传达公司制度、规范及管理层要求； 10. 加强与其他专业及生产部门的协作联动，营造团结协作的工作环境；强化班组管理，激发成员潜能，提升整体工作效率； 11. 全面负责本班组人员安全与设备安全管理工作；落实责任区域内的6S管理要求； 12. 对于已由点检班班长或责任人通知白班并完成记录的隐患，由当班白班负责人承担全部责任。 职位要求： 1. 具备中专及以上学历，熟悉电机维护保养及电路故障处理流程； 2. 具有一定班组管理能力，有造纸行业从业经历者优先考虑； 3. 持有有效期内的电工操作证。