黄石市大冶市招弱电/安防安装点工或包工

湖北黄石阳新县农村自建房需要安装楼梯扶手，阳台和露台护栏，包工包料，具体电话详聊

抹灰班组做包工

需要熟练工，最好可以承包。(砂滤，过滤器更换材料)

黄石市大冶市招青砖清水墙包工，量不大一万片左右

黄石市大冶市招泥工班组从基础开始做起、建筑承包

黄石市阳新县招光伏安装、架子工。 需要15-20人，要求有登高证，包工的联系。

招黄石周边的本地石材安装班组（2一4人小团队）常年有活干，包工计件，（半月一结算）

需要熟练工，最好可以承包。(砂滤，过滤器更换材料)

✅大冶出入库司机3人男女不限 3.24上午10点准时面试 三班倒 井号长白班 ⚠38岁以内，司机长白班身高要求160及以上，司机身高要求170及以上！需要会熟练驾驶手动挡汽车，面试要试车 1、试用期基本工资3200元/月（22天8小时，两个月试用期，超出8小时另算加班费） 2、；22天8小时，超出8小时另算加班费）综合工资5500-7000. 3、安全奖100元/月，每年6月、12月分两次发放 4、高温补贴12元/天，6-9月； 5、中夜班补助10元/个中班，12元/个夜班，日常加班费约19元/小时，休息日2倍，节假日3倍； 6、生日福利、传统节日福利等 7、年终奖 8、包住宿包工作餐 电话：小芹

黄石大冶招铲车/装载机司机

PP管道，螺旋风管安装，支架焊接，接电

有一定的现场基础，吃苦耐劳

工作时间: 三班倒(0-8点、8点-16点、16点-24点)，8小时/天，一周早一周中一周晚，每周单休，月休4-5天 岗位要求：18-45岁，中专及以上学历，身体健康，适应倒班 薪资: 薪资:试用期3个月，到手4000左右;转正后到手5000左右

黄石市阳新县石震碎石加工厂招铲车/装载机司机六九百鄂破专业铲石头喂机口的师傅一名工资7500元包吃住，要求有专业铲石头的技术，吃苦耐劳的精神。联系罗

孝感市孝南区招贴砖，二把刀勿扰，毛陈镇的最好，门面房，一楼二楼，包工

九江市湖口县招门窗安装：泄爆门安装，门洞是钢构，门框需焊接固定，门扇是合页安装，5趟双开门，总计54平方，4趟在一楼，有一趟在2楼，安装时有起重设备辅助，吊装，门整体算一平方大概22公斤以内，需有经验的安装师傅，自带工具电焊设备，包工包安装材料（焊条等） 岗位职责： 1.负责泄爆门现场安装作业，包括钢构门洞焊接固定门框、合页安装门扇等全流程操作 2.独立完成5趟双开门（总计54平方米）安装，含1趟2楼高空作业，熟练配合起重设备进行吊装作业 3. 自带电焊设备及常用安装工具，规范使用焊条等辅材，确保焊接牢固、安装精准、符合安全标准 4. 对门窗塞缝、密封及收口工艺进行质量自检，保障整体安装效果与使用功能 5.服从现场管理，遵守安全操作规程，及时反馈施工问题并配合协调解决 任职要求： 1.具备门窗安装相关工作经验，熟悉泄爆门等特种门安装工艺者优先 2.能独立完成钢结构门框焊接及门扇合页安装，具备高空作业能力 3. 自备电焊机、角磨机、水平仪等专业工具，能熟练操作并维护设备 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的安全意识和团队协作精神 5.学历不限，身体健康，无恐高症，能适应九江市湖口县项目现场工作

石家庄市鹿泉区招砌砖/石、建筑承包

武汉市洪山区招内墙抗烈砂浆抹灰，和保温抹灰承包。砌墙承包小组另需甩桨，打点挂网承包.量大砼工，小工若干名，欢迎联系

需要的几个技术好的听指挥的愿意加班的一起搭伙做包工

正式工招聘 两班倒，站立工作，员工同工同酬5天8小时2050元，加班费按2010元算，餐补450元/月，加班费按劳动法执行，月薪5500以上，三个月后6000以上 缴纳五险一金，年终有年终奖，月薪6000元以上。 上市公司，非流水线，自动化企业，主要生产线路板，招贤纳士 因厂区扩大需求100名储备干部，技术员 目前二厂即将投产，三厂，四厂正在筹建中，全部投产6000余人，厂区缺未来厂区储备干部，技术员，工程师，做满3年月薪过万不是梦，离家近，工作稳定 专科5天8小时起薪3000元，本科5天8小时起3650元 加班费按2010元算，月薪6500/9000五险一金+入职三个月绩效奖金厂区分红奖励，新厂区晋升空间大(如果工程师面试不过，前三个月需要下产线锻炼) 今年毕业的实习生也可以安排，

岗位职责： 一.按照当班生产计划科学调配人员与设备，确保生产任务高效、保质保量完成。 1.核实人员出勤情况、生产计划排程及物料准备状态，并进行统筹协调安排； 2.通过不定时巡检产线，识别生产过程中的异常问题并立即整改，重大异常及时上报处理； 3.对当班产生的不良品进行复核判定，分析根本原因，组织班组成员开展检讨并推动改善措施落实； 4.主动与前后工序对接，及时处理来料品质异常及下游反馈的投诉问题； 二.负责班组人员培养与团队整体能力提升。 1.组织新进员工的班组级培训，在岗员工的定期或不定期技能辅导，推进储备干部的成长计划； 2.持续梳理班组运作中存在的短板，召集成员进行内部复盘，依据既定改善方案执行优化，提升团队执行效率； 三.强化班组纪律管理与6S执行。 1.监督当班工艺纪律落实情况，巡线过程中及时纠正现场违规操作，保障生产秩序稳定； 2.安排专人负责车间6S维护工作，监督执行成效，对不达标项牵头组织整改； 四.完成上级交办的其他任务。 1.配合科长推进科室KPI相关工作的落地实施； 2.在完成本职工作基础上，按时完成领导交付的临时性工作任务。 任职要求： 1.具备3年以上CNC现场管理经验。 2.具备良好的沟通表达与逻辑思维能力。 3.具有较强的团队协作意识。

黄石市阳新县大王镇，有没有自建房模板有三十平方左右的模板需要包工包料，拆模结账，报价给我过来看，这是我电话

硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 职位介绍 1.推动各部门制定短期、中期与长期工作规划，并监督执行与目标达成； 2.统筹生产体系组织架构与岗位权责划分，推进QEH体系建设，主导公司制度体系的建立与落地实施； 3.制定生产进度管控方案，优化作业流程，提升生产效率，保障订单准时交付； 4.监督各部门日常运营情况，定期组织召开专项会议，及时识别问题、分析原因并落实改进措施，确保生产系统稳定运行； 5.设计生产数据流转机制，审核关键生产报表，强化固定成本管控，合理规划人力配置，控制人工支出，持续提升生产效益； 6.全面负责产品质量管控工作； 7.主导公司各项费用预算编制及支出审核工作； 8.落实公司安全管理制度，杜绝各类安全隐患，确保安全生产零事故； 9.完善设备管理体系，保障生产设备安全、高效、稳定运行； 10.建立健全各部门成本核算机制与绩效考核制度，明确各岗位成本管控职责； 11.代表公司与其他部门协调沟通，参与商务合同签署，审批重要管理文件； 12.组织制定培训计划，评估培训需求，提升员工岗位胜任力； 13.推动团队建设活动，增强生产团队凝聚力与协作意识。 岗位要求： 硬性要求：具备数控机床机加工及装配管理相关工作经验； 1.大专及以上学历，具有数控机床行业同岗位全面生产管理经验； 2.专业方向：工商管理、质量管理、工程管理、人力资源管理等相关领域； 3.具备优秀的沟通协调能力、灵活的业务应对能力、突出的分析判断力及扎实的管理功底，熟悉行业发展趋势与市场变化； 4.接受过运营管理、决策方法、企业战略规划、成本管控等方面的系统培训； 5.沟通表达能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力。

岗位职责： 1. 负责自动化设备的方案设计、程序开发及现场调试，保障设备运行稳定性 2. 改进现有产线自动化流程，实现生产效率提升15%以上目标 3. 编制PLC控制逻辑程序，并主导设备联动测试与功能验证 4. 快速排查并处理生产中出现的自动化设备异常，故障响应时限≤2小时 任职要求： 1. 大专及以上学历，自动化或电气工程类相关专业背景 2. 具备3年以上自动化设备研发经历，熟练掌握PLC编程技术 3. 熟练操作西门子、三菱等主流品牌PLC控制系统 4. 具有较强的沟通协作意识，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1. 公司主营铝合金仿木构件，负责建筑工程金属装饰类项目的全流程生产管理，保障生产运行高效及产品质量合格； 2. 设计并持续改进生产工艺与流程，提高产出效率并有效控制成本； 3. 统筹各部门协作，及时处理生产中遇到的技术与管理难题； 4. 落实安全生产与环保管理措施，确保符合国家相关法律法规要求； 5. 推动公司战略规划落地，组织实施工厂的优化升级与长期发展。 任职要求： 1. 拥有扎实的生产管理背景，了解金属加工领域相关工艺与流程； 2. 具备出色的团队管理与沟通协调能力，能有效调动团队积极性以实现目标； 3. 具备良好的判断力和应急处理能力，可在突发状况下快速决策； 4. 熟知生产安全与环境保护规范，有精益生产推进经验者更佳； 5. 工作态度严谨，承受压力能力强，具备优良的职业操守与工作责任感。

岗位职责： 负责维修班组的日常管理及安全环保生产工作；组织、带领并监督班组成员开展专业巡检、设备检维修、维护保养、技术改造安装、计量管理等作业任务；推进班组在安全生产、技能培训、制度执行与纪律管理等方面的计划落实；完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 大专及以上学历；具备三年以上化工行业自动化仪表维修、维护及安装工作经验；掌握DCS、PLC系统及相关仪表的结构原理，具备独立高效处理故障的能力；熟练使用Office、CAD等办公软件，能识读相关图纸；了解化工企业安全环保风险，安全意识强；持有“化工自动化控制仪表作业”危险化学品安全作业操作证，并已完成至少一次复审。

岗位职责： 1、团队管理与建设：全面负责仪表维修班组的日常运作、团队组织及人员调配，关注员工工作状态，打造团结协作、积极进取的工作氛围。 2、工作任务执行与监督：牵头组织并督导班组成员落实日常巡检、设备维保、系统配置、技术改造施工、计量器具校验等计划内及突发性工作任务。 3、安全生产管理：履行班组安全第一责任人职责，严格执行安全制度，监管现场作业，确保全员规范操作，及时排查和消除安全风险。 4、技能培训与提升：定期开展岗位知识与实操技能培训，持续提升团队专业技术能力及安全作业意识。 5、资源保障与管理：提前规划并申报工具用具及备件材料需求，保障维修工作高效有序推进。 任职资格： 1、年龄20-45岁，不限性别，身体健康，具备较强抗压能力，大专及以上学历，化工自动化或相关专业背景。 2、三年以上化工企业仪表设备维修、维护及安装工作经验；掌握DCS/PLC系统及各类仪表工作原理，具备独立快速处理故障能力；了解化工生产安全特性，安全意识扎实。 3、熟练操作常用办公软件。

学历：全日制大专及以上，接受应届毕业生 专业要求：电力工程、热能动力工程、自动控制等相关专业 资格证书：无硬性要求 具备知识： 1.熟悉空气压缩机、制氮机组、纯水机组、制冷机组等设备的基本原理及相关专业基础理论。 基本技能： 1.能熟练操作各类测量仪器，检测水质参数，并胜任设备本体及附属设施的日常维护与巡检工作。 素质要求： 1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识； 2.执行力高，能够高效落实工作任务； 3.专业技术扎实，可独立开展岗位工作； 4.遵守公司各项劳动纪律与规章制度，依法合规履职； 5.身体健康，适应岗位工作要求。

带班生产，懂机械原理