
plc自动化控制工程师
9999-9999元/次
自动化工程师3-5年大专PLC控制系统上位机非标设备自动化设备工控设备技术支持PLC设计施耐德三菱
任职要求
1. 专业技能
- 熟练掌握西门子S7-1500/1200系列PLC,能够熟练运用TIA Portal进行梯形图及结构化文本编程,具备Profinet通信配置经验。
- 掌握施耐德ATV340变频器的参数调试与通信控制,有舞台机械设备、升降吊杆或电动葫芦类项目现场调试经历者优先考虑。
- 熟悉低压电气控制系统设计,能完成传感器信号接入与调试,具备独立处理现场电气与程序故障的能力。
- 工作态度认真细致,责任心强,具备良好的现场协调能力和技术问题应对能力。
工期与薪酬
- 工期:按项目执行,需驻场至系统验收完成,预计周期为5-7天。
- 薪酬:支持日结或项目总包方式(具体面议),项目验收通过后一次性支付。
- 福利:现场提供食宿,往返交通费用按规定予以报销。
自动化工程师经验不限大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1、负责产线自动化设备安装、调试、导入、日常维护;快速处理设备故障,保障产线稼动率OEE;
2、自动化产线技改、设备优化升级,改善生产良率、减少停机时间;
3、对接设备厂商,跟进设备维修、改造项目。
任职要求:
1、大专及以上,机电一体化、电气自动化、机械自动化、工业机器人相关专业都可以;
2、能看懂电气图纸,具备独立排查设备故障能力,有3C电子厂、自动化产线经验优先;
3、可配合轮班,部分岗位需要出差;
4、踏实稳定,工作负责,具备良好跨部门沟通能力。
自动化设备技术员
5-7千/月
自动化工程师1年以下大专电子电气/自动化相关专业
岗位职责:
1.负责自动化设备调试与优化
2.参与工业产线自动化改造及智能装备集成项目,完成方案制定与实施落地
3.编写技术文档,包括控制逻辑图、IO表、操作手册及验收报告
4. 配合机械、电气、软件团队完成跨专业协同开发与现场联调
5. 对现有自动化系统进行故障诊断、维护升级及性能提升
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化或相关专业背景,学历不限
2.具备自动化相关工作经验,熟悉主流PLC品牌(如西门子、三菱、欧姆龙等)
3. 掌握基础电气原理、传感器应用及工业通信协议(Modbus、Profibus、EtherNet/IP等)
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应短期出差与现场作业
5.有制造业、能源、化工或食品行业自动化项目经验者优先
线上自动化操作员
4-6千/月
自动化工程师经验不限大专安装/调试维修/保养自控系统电气设备工控设备PLC程序调试数据可视化产线智能化改造
工作职责
1. 负责深加工全链条自动化设备的日常巡检、故障诊断与调试优化,确保生产线高效稳定运转。
2. 推动自动化设备与线上管理系统的数据对接,实现参数校准、运行监控及功能升级,提升全流程数据可视化水平。
3. 参与产线智能化升级项目,独立完成基础PLC程序调试、电路维护及设备运行参数调优,保障技术改造顺利实施。
4. 规范化收集与整理设备运行记录和故障信息,编制操作手册、运维策略及技改文档,助力标准化管理体系构建。
任职要求
1. 大专及以上学历,自动化、机电一体化、智能制造、电气工程、物联网工程或农业智能化等相关专业,欢迎应届生或在读实习生投递。
2. 系统修读过自动控制原理、PLC编程、电气控制技术、传感器应用等核心课程,具备工业自动化领域的基础知识储备。
3. 熟悉自动化设备维护流程,掌握PLC编程、数据采集系统操作技能,有产线调试或智能装备运维实习经历者优先考虑。
4. 能够接受生产调试阶段的阶段性加班、现场驻守及短期外出任务,适应车间、田间等多样化工作环境。
5. 严格遵守保密规定,确保公司智能设备参数、系统数据及技术改进内容的安全性。
自动化设备运维工程师
5千-1万/月
自动化工程师经验不限中专/中技电气机电3c非标设备锂电CADSolidWorksPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
工作内容
1.负责设备点检工作,核对程序名称、设备参数等,确保与 SOP 标准一致;
2.及时处理设备异常,包含设备硬件故障处理、设备网络异常排查与恢复;
3.执行设备日常保养工作,保障设备稳定运行;
4.入职前期需从基础岗位熟悉生产制程,后期转岗设备维护,服从公司岗位分配与管理
人员要求
1.年龄 18-35 岁,大专及以上学历,机械、机构、自动化等相关专业;条件优秀者可放宽至中专;应届生可培养
2.具备扎实的机械、自动化专业理论基础;
有 3C 自动化相关工作经验,熟悉 3C 行业设备维护优先;
3.熟练使用 Office/WPS 等办公软件,能独立制作各类报表及报告;
4.能适应夜班及两班倒工作制度;
5.工作态度端正,积极上进,学习意愿强,服从车间管理安排。
自动化设备调试安装人员
7千-1.2万/月
自动化工程师1-3年学历不限PLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责
1、负责非标自动化设备机架装配、线槽布线、气管排布、零件组装、设备组装调试;
2、配合工程师完成设备组装、整机通电测试、功能调试、跑机测试;
3、设备出厂前质检、问题整改、设备打包;
4、可配合外派现场装机、现场调试、客户验收(可选择不出差);
5、整理装配工艺,配合工艺标准化优化。
任职要求
1、熟悉非标自动化设备结构,会看图装配、懂基础电气布线、气路排布;
2、18-45周岁,1年以上自动化设备装配调试经验,能独立完成单机装配调试;
自动化工程师+双休
7-8千/月
自动化工程师经验不限大专
岗位职责:
1. 负责自动化控制系统(PLC、DCS、SCADA等)的设计、编程、调试及优化
2. 参与产线自动化改造与新设备导入,完成电气图纸绘制与BOM整理
3. 对现有自动化设备进行日常维护、故障诊断与技术改进
4. 配合机械、工艺等部门完成跨专业协同开发与项目交付
5. 编写技术文档、操作规程及培训资料,支持团队能力提升
任职要求:
1. 熟悉编程与通信协议
2. 具备电气控制原理、传感器、伺服/变频系统等基础知识
3. 能独立完成自动化项目从方案到落地的全流程工作
4. 工作认真负责,具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 有制造业自动化产线经验者优先,接受应届毕业生
非标自动化工程师
7千-1.1万/月
自动化工程师3-5年大专
【岗位职责】
1. 自动化设备程序编写、维修调试
2. 负责通信数据交互故障排除
3. 制程一次良率提升,制程改善与优化
4. 设备架设与日常维护
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,机械设计与制造及自动化、自动化、机械工程、电气工程及其自动化、机电一体化、工业机器人等相关专业
日结电叉分拣230,长白班,包住,不用证
200-300元/天
分拣快递拣货员包住6-10人日结全职长白班
1.要求:18-50;
2.工作时间:长白班,七点到七点,一天工作10小时左右,休息吃饭2小时左右;
3.薪资待遇:一天230左右 底薪100 多劳多得 上不封顶
4.工作内容:主要负责仓库内家居,家电等拣货工作,分别把货物运送至不同的站点,操作简单,上手快;
5.本装卸岗位为本公司直招,没任何套路,真实招聘!
郑州新郑市600x600一个平方17,800x800一个平方15活多长期的包工看清楚在打电话
10-20元/米
贴砖装修承包长期6-10人
600x600一个平方17,800x800一个平方15活多长期的包工看清楚在打电话
打包快递拣货员3-5人月结
岗位职责:
1. 按照订单要求完成商品拣选、复核及包装作业,确保准确率与时效性
2. 规范操作仓储设备及信息系统,及时反馈异常情况
3. 严格执行计件流程,配合完成每日产能目标与质量检查
4. 做好工作区域5S管理,保持作业环境整洁有序
5. 遵守仓库安全规范及考勤制度,服从班次安排与工作调配
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,男女不限,身体健康,能适应站立作业
2. 学历不限,具备基本识字算数能力及智能手机操作能力
3. 无经验者可接受岗前培训,有电商仓配经验者优先
4. 责任心强,吃苦耐劳,具备良好的团队协作意识
5. 能接受白班(8:00-19:00)或中班(13:00-01:00)轮班制
仓储跟踪9000/月管吃住月休八天
8-9千/月
库管社保包住包吃保险20人以上月结全职五险一金包吃包住上五休二
入职无需缴纳任何费用之类,应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗!
【有意向者,请直接打招呼点击微聊咨询,人事部24小时随时回复】
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1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻,每次3-5人/组,由组长带队一同前往;
2、登记产品数据以及不良品数据,有不良品发回原厂维修做数据分析;
3、做好每日报备,总结并上传总部,做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录;
4、周末双休,早八晚六,不加班,需要异地出差,出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销,
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二、【薪资待遇】
1、第一个月培训期综合工资6800元;
2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元+话补300元=综合薪资8800-9800左右;
3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资
4、额外每个月外勤补贴生活费3000/月,生活补贴不计算在工资之内
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三、【任职要求】
1、18-48周岁,(以身份证年龄为准)
2、身体健康,无重大犯罪记录,
3、有积极认真的工作态度,做事认真有责任心,能吃苦耐劳,人品端正;
4、认识和会写26个英文字母,不能接受跨省异地出差不接收;
【注:厂区停车位紧张,开车过来暂不接收.】
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四、【福利待遇】
1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险(五险一金);
2、公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;
3、公司提供员工公寓,生活区4-6人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;
自动化工程师经验不限学历不限包吃住长白班可带手机人走账清可预支
工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住)
二,工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
岗位职责:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3.参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
自动化设备维修技术员/不拖欠月结
5-7千/月
自动化工程师经验不限学历不限
岗位职责:
1. 负责自动化设备的选型、设计、编程、调试及现场安装指导
2. 对现有自动化产线进行技术升级与故障诊断,保障稳定运行
3. 编制设备操作规程、维护手册及技术文档,开展内部培训
4. 协同机械、电气、工艺团队完成项目交付与验收
任职要求:
1. 自动化、电气工程、机电一体化等相关专业背景
2. 熟悉主流PLC(如西门子、三菱、欧姆龙)及工业通信协议
3. 具备自动化设备集成与调试实际经验
4. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力
5. 工作认真负责,适应短期出差与现场技术支持
6.年龄18-35周岁,学历不限,有无经验均可,零基础可
7.身体健康,无犯罪记录,稳定性高
非标自动化技术员正式工
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限学历不限长白班五险一金包吃住年底13薪
岗位职责
1、非标自动化设备维护调试;
2、每日点检,进行设备维护。
招聘要求:满足任意一项
1、有自动化学习培训经验,含在校,培训机构;
2、有电工证
薪资待遇:包吃住 缴纳社保。新手月入7500+,熟手12000+
自动化工程师经验不限学历不限包吃住长白班可带手机可以预支人走账清
一,工资待遇:
1。前一个月实习期保底工资
6000-6800/月;满一个月自动转正。
(包吃包住) 一年四次晋升机会 晋升空间大
二,工作时间:
实习期工作时间8点到8点,实习期上六休一;转正后工作时间:8:00--17:00
中间休息1-2H,实际工作8小时,上五休二。
三,岗位职责:
1。负责电子电气工程相关工作,确保项目按时完成
2。与团队成员有效沟通,共同推进项目进度
3。持续优化工作流程,提升工作效率4,负责电力系统,电机和高压设备的设计与维护设计电路,开发嵌入式
售后调试
8千-1万/月
自动化工程师1-3年学历不限非标设备视觉调试
招非标自动化中工,2-3 年组装调试经验,精通电气、视觉、机械手调试;包住水电平摊,线上面试
现场生产管理(储备组长)
5-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专现场管理
【岗位要求】
1. 2024年~2026年应届大专学历,管理类专业优先,经验不限;
2. 具备良好的逻辑思维与问题解决能力,能适应倒班工作及高压环境;
3. 责任心强,具有团队协作精神,对新技术保持敏锐度并乐于学习。
【岗位职责】
1. 生产目标达成:根据日/周生产排配,合理排布人力、机台,实时盯线体UPH(小时产能),完成生产数据追踪。
2. 质量管控:督导全员严格按照SOP作业;巡检各工站不良状况;管控来料不良、在制不良、客诉返工,跟进重工流程;落实首件确认、巡检点检、IPQC稽核配合,推动QC七大手法落地,持续提升良率、降低客户退货。
3. 班组人员管理:进行考勤管理、人员带教,下达管理指标,督导下属履职,定期召开班组管理晨会复盘问题。
4. 物料与成本损耗管控:核对上线物料状况,严控物料损耗、辅料消耗,定期组织产线物料盘点,呆滞料、不良料及时退仓;管控包材、耗材、水电浪费,落实降本方案,完成损耗指标考核。
5. 设备、治具与现场7S管理:督导全技员做机台日常点检、保养;设备故障报修,跟进维修进度;管理治具、工装、量测仪器的使用;落实车间7S,巡检工位环境、通道、物料摆放、区域标识,迎接各级稽核。
6. 安全生产与工安管理:每日班前会做安全宣导,排查工位安全隐患;监督劳保用品佩戴、设备安全联锁、化学品规范使用,杜绝违章操作;发生工伤、异常事故第一时间上报,配合工安部门调查、复盘整改,完成安全演练落地。
7. 跨部门协同与上级交办:对接各部门处理各类异常;承接下达的临时任务、专案改善,提交改善报告;完成各类表单、台账、稽核资料整理,应对客户稽核、厂区体系审核。
车间生产主任
8千-1.2万/月
车间主任3-5年学历不限
【岗位职责】
1. 负责生产车间的日常运行管理,确保生产任务按时完成;
2. 组织落实生产计划,协调各工序之间的衔接与资源调配;
3. 监督生产过程中的质量控制与安全生产规范执行;
4. 推动现场管理优化,提升生产效率与设备利用率;
【岗位要求】
1. 具备良好的组织协调能力与现场管理意识;
2. 熟悉汽车零部件制造流程及车间作业模式;
3. 能够适应生产环境,具备较强的责任心和抗压能力;
4. 有团队管理经验或储备...
注塑生产经理
1-1.5万/月
车间主任月结5-10年大专注塑工艺经验有生产管理经验工装设备经验机械加工制造经验精益改善经验
岗位职责:
1.负责注塑生产流程的统筹管理与持续优化
2.对生产环节进行全程监督,保障产品品质与作业效能
3.组织团队协作,推动团队配合默契度与执行效率提升
任职要求:
1.具备良好的沟通与协调能力
2.能够自主开展工作,具备高度的责任意识
3.富有团队合作精神,适应能力强,能应对工作节奏变化
外用品研发专员
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科工艺设计配方研发
岗位职责∶
1. 承担公司新产品开发任务,结合试用阶段的反馈情况,持续改进产品配方;
2. 编写产品注册所需文档,收集并整理相关技术文献与参考资料;
3. 及时跟进产品研发相关的政策动态、行业规范及标准要求,并将其应用于研发实践中;
4. 中药学、生物制药、化学等相关专业背景;有实际经验者可不限学历;
5. 具备消字号、械字号、妆字号、健字号类产品配方研发经历,尤其在中医膏药领域具备丰富研发经验;
6. 负责新产品的工艺方案设计、实施导入及后续跟踪工作;
7. 开展原材料测试与选型开发,建立相应的检测方法,并制定原材料质量控制标准;
8. 配合解决产品生产过程中的技术难题,保障生产流程顺利运行;
9. 具备扎实的技术研发理论基础,熟练操作各类实验工具与仪器,拥有较强的创新意识、职业操守和责任担当。
薪资福利:
1、基本工资+绩效奖金+加班补贴,经验丰富者薪酬可面谈;
2、工作时间:8:30-12:00,13:00-17:30;
喷印企业车间主管
6千-1万/月
车间主任10年以上大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
(1)负责生产管理:依据公司生产规划统筹资源配置,协调推进生产任务的实施;
(2)负责生产流程管控:持续优化喷绘作业流程,跟踪各环节执行进度,及时排除生产障碍;
(3)负责产品质量把控:建立并落实广告物料领域生产规范与质量标准;
(4)负责安全生产及现场运营管理工作;
岗位要求:
(1)具有10年以上广告行业从业经历;
(2)具备喷绘或广告制品加工类生产管理实战经验;
(3)熟悉产品工艺、掌握技术要点,具备生产组织与管理能力;
电力自动化工程师
5-8千/月
自动化工程师5-10年本科
岗位职责
1、负责电力、工业厂区自动化控制系统、电力监控、能碳能源系统的现场勘查、方案设计、技术对接、施工指导及调试交付工作;
2、负责项目图纸梳理、点位统计、组态编程、系统联调、数据对接、上线试运行及验收交付;
3、负责项目现场安全管控、施工进度跟进、问题排查、故障处理,完成项目竣工资料整理、归档;
4、配合售前完成技术方案、技术答疑、现场技术交底、风险辨识,提供项目技术支撑;
任职要求
1、本科及以上学历,电气自动化、电力系统、测控、物联网、机电一体化等相关专业;
2、1 年以上电力自动化、工控 DCS/PLC、熟悉工业现场施工与调试流程;
3、熟悉仪表、传感器、电力设备对接调试;
4、具备独立进场调试、现场问题排查能力;
5、工作认真负责、执行力强,服从项目安排,具备良好的沟通能力与现场协调能力;
6、有环保、电厂、厂区能碳、智慧能源自动化项目经验者优先录用。
其他生产营运人员月结5-10年本科
1、(工厂规划)基于公司战略发展需要,牵头开展新建工厂(含KD工厂)的规划目标设定,组织制定工厂整体方案与工程实施策略,统筹推进计划编制与执行管理,保障新工厂项目具备可实施性,并体现规划的前瞻性与先进水平
2、(项目策划)系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向,准确预判规划趋势;结合项目实际需求,主导项目立项工作,组织编制可行性研究报告(备案用)、项目预算、实施进度计划,并参与前期工程布局设计
3、(项目规划)依据业务需求开展项目整体规划,高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案
4、(工程设计)根据已确定的规划设计方案,组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作
要求:
1. 教育背景:全日制本科及以上学历,主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业
2. 知识技能:
2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验,曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理
2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目
储备干部+6600包住+晋升机制透明
7千-1.1万/月
其他生产营运人员免费培训包住月结经验不限大专市场营销方向
岗位职责:
1. 熟悉并掌握公司运营体系(线下市场销售),关注客户与用户反馈体验,协助主管完成日常工作任务;
2. 深入了解各职能部门运作情况,具备较强的统筹规划能力,监督各部门执行情况,推动一体化运营管理;
任职要求:
3. 思维条理清晰,具备良好的语言表达能力,学习能力突出,熟练使用常用办公软件;
4. 大专及以上学历,具有较强的责任意识与职业素养;
5. 具备优秀的责任心及客户服务意识;
6. 定期对各类问题进行分析总结,协同相关部门持续优化产品或培训流程,降低问题重复发生率;
岗位福利:
7. 接受零经验人员,我们愿意从基础培养,要求积极进取,学习意愿强烈;
薪资待遇:
1. 月薪8000-12000元+绩效奖金+五险;
2. 丰富多彩的员工活动,包含团队旅游、生日会、节日关怀等;
3. 提供公寓式住宿环境,免费员工宿舍,温馨生活氛围,同事间如家人般融洽,工作氛围轻松愉悦;
4. 在校生可签订三方协议,提供实习证明及在职证明;
5. 办公环境优越,团队氛围友好,成长空间广阔,诚邀您的加入……
郑重承诺:不收取任何费用,无需工作经验,提供带薪岗前培训。一经录用即安排住宿,为员工搭建完善的发展平台与晋升通道
栏目概述
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