1、（工厂规划）基于公司战略发展需要，牵头开展新建工厂（含KD工厂）的规划目标设定，组织制定工厂整体方案与工程实施策略，统筹推进计划编制与执行管理，保障新工厂项目具备可实施性，并体现规划的前瞻性与先进水平 2、（项目策划）系统收集并分析工程规划领域的专业需求及行业技术发展方向，准确预判规划趋势；结合项目实际需求，主导项目立项工作，组织编制可行性研究报告（备案用）、项目预算、实施进度计划，并参与前期工程布局设计 3、（项目规划）依据业务需求开展项目整体规划，高效精准地将需求转化为具体的规划设计方案 4、（工程设计）根据已确定的规划设计方案，组织完成施工图纸设计及相关配套设施的设计工作 要求： 1. 教育背景：全日制本科及以上学历，主修汽车制造、工业工程、机械、工程设计、建筑装饰设计、园艺等相关专业 2. 知识技能： 2.1、具备8年以上乘用车或大型商用车制造企业工厂规划与建设实践经验，曾主导过大型工厂类工程设计项目的全过程管理 2.2、曾负责或作为主要负责人策划、管理过金额超过5000万元的工厂或生产线建设项目

岗位职责： 1、负责日常生产、安装及售后维修工作； 2、做好生产数据记录与成本管控相关事宜； 3、负责生产数据的收集、分析与汇总总结； 4、维护客户关系，提供及时高效的客户服务； 任职要求： 1、年龄在20至50岁之间，有丰富经验者年龄可适度放宽； 2、具备1至3年工作经验，有医疗器械行业背景者优先； 3、具有扎实的专业知识，具备良好的团队管理与组织建设能力； 4、了解行业相关法规，具备设备风险识别及突发事件应对能力； 5、能适应临时出差，服从跨区域工作调配，接受不定期加班（加班可安排调休）；

岗位职责： 1. 参与部门重点事务（如业务推进、项目支持、流程改进），掌握岗位全链条操作及企业运作模式。 2. 接受全面培训（涵盖管理知识、专业技能、企业文化），积累一线实操经验与团队合作能力。 3. 配合上级开展工作跟进、资料汇总、问题梳理，并提出可行性优化建议。 4. 根据培养方案进行轮岗实践，为未来胜任管理岗位或核心专业岗位夯实基础。 任职要求： 1. 对管理方向有强烈意愿，学习能力突出，乐于主动获取新知识、掌握新技能； 2. 具备较强的团队协作潜力与表达能力，能有效沟通并推动任务落地； 3. 责任意识强，能适应一定强度的工作节奏，确保高效完成各项安排。 岗位福利： 1. 薪资有保障：底薪6600元（含5100无责底薪+1500绩效）+奖金，缴纳五险，提供住宿； 2. 福利超暖心：定期组织员工活动、旅游，举办生日会，节假日有专属关怀； 3. 环境超舒适：免费提供公寓式员工宿舍，宿舍氛围温暖，同事相处如家人，工作氛围轻松愉悦。 【郑重承诺】无需工作经验，全程不收取任何费用！一经录用即提供住宿，为你搭建从基层到管理的优质发展平台与清晰晋升机制

绘制设计图纸 对接客户需求 管理设计团队

职责描述： 1、依据公司战略规划，协同开展业务相关的技术交流工作。 2、参与全国性行业技术会议，协助推进企业对外技术宣传与推广。 3、协同业务团队完成项目投标及商务谈判中的技术方案支持。 4、承担管理层技术培训任务，为销售团队提供日常技术咨询与问题解答。 任职要求： 1、专科及以上学历，无机非金属材料等相关专业背景。 2、了解耐火材料生产工艺流程，掌握炼铁工艺相关知识。 任职要求： 1、专科及以上学历，具备5年以上冶金生产及管理实践经验。 2、熟悉各类冶金原材料性能特点，精通先进冶金技术与管理模式。 3、具备良好的沟通协调能力，拥有一定的团队组织与管理能力。

【岗位职责】 1、参与生产部门组织的各项理论知识培训，按时高效完成既定学习任务与目标； 2、根据公司规划，深入掌握所分配岗位的实际操作技能并开展实训练习； 3、主动通过各阶段实操考核，认真完成公司要求的实习总结报告； 4、配合公司安排，积极参与定岗前的相关评估与考核流程； 5、考核完成后，依据公司岗位分配结果正式上岗，并依照对应岗位职责开展工作。 【任职要求】 1、2025届本科毕业生，所学专业为机械设计制造及其自动化、机械制图、机械工程、材料成型及控制工程、机械电子工程、工业设计、过程装备与控制工程、车辆工程、汽车服务工程、机械工艺技术、微机电系统工程； 2、具备良好的抗压能力，踏实肯干，积极进取，具有较强的沟通协调能力； 3、拥有一定团队合作意识，具备基本的团队管理素养与责任担当，能独立应对突发情况； 4、实习期间需在生产车间轮岗，跟随班组参与夜班作业，实行两周一次倒班制，无法接受夜班安排者请勿投递。 【职位福利】 五险、包吃、包住、带薪年假、节日福利。

岗位职责： 1、研究全球医疗防护领域发展动态（如疫情常态化背景下的市场需求、新型材料技术进步），制定产品创新战略及升级规划。深入挖掘医院、疾控机构及最终使用者的实际需求，将其转化为具体的产品功能、性能参数与合规标准（如防护级别、透气性能、生物安全性）； 2、全面主导产品开发全周期（从概念构思→样机开发→验证测试→量产落地），设定关键节点目标并统筹多部门协作（研发、制造、供应链、质量控制）。突破核心技术瓶颈（如过滤层材料改进、密封结构设计、灭菌工艺优化），保障产品效能达标且具备成本优势。识别并管控项目风险，及时应对技术调整、供应波动或法规更新对研发进程的干扰。 任职要求： 1、具备5年以上医疗防护产品研发经历，3年以上团队管理背景，成功主导过不少于2款防护类产品从开发到市场投放的完整流程； 2、熟悉防护类产品常用材料特性（如熔喷布、无纺布、密封条等）及相关生产工艺；具有较强的项目统筹能力，善于跨职能协同与资源调配。

晋升：从生产员起步，可选择向项目管理方向发展，或专注于专业技术研发路径培养 工作内容 1，依据项目进度与技术规范执行生产任务，落实台账记录与管理工作； 2，结合个人职业规划，开展有针对性的学习与实践，加速综合能力成长； 工作开展方式 1，通过项目现场实操培训，完成实习阶段的实践任务； 2，具备独立作业能力，参与公司日常绩效考核； 岗位要求 1，具备建筑材料相关基础知识； 2，思维灵活，工作有条理，注重细节，自我驱动力强，职业目标明确； 3，实操能力突出，能承受工作压力，接受长期外派出差； 4，严格执行安全操作流程，配合公司工作调配； 5，适应长期在南方地区工作，持有C1驾驶证； 实习/工作地点 内蒙古，江西，湖南，安徽等地

岗位职责： 1、撰写产品技术文档及相关要求； 2、整理并提交注册申报材料； 3、负责产品注册全流程中的各项事务推进； 4、对接相关人员，掌握产品检测进展情况； 5、跟进审评节奏，妥善处理专家评审中反馈的问题； 6、办理产品注册证信息变更等相关手续，独立完成注册工作； 7、能主动协调多方资源，通过有效沟通解决注册过程中的各类问题； 8、与药监部门及检测单位保持顺畅交流； 9、掌握医疗器械相关法规政策，熟知注册及变更操作流程； 10、了解二类有源医疗器械注册流程，具备临床评价报告编写能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子工程等相关专业背景； 2、具备医疗器械产品注册工作经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，责任心强，拥有良好的沟通协作能力；

公司简介 焦作中鑫重工机械有限公司是一家中国知名的破碎、粉磨、选矿集成制造商。深耕行业30余年，公司始终坚持品质铸就未来；依托对圆锥破碎机、颚式破碎机等核心设备的深入掌握及全产业链解决方案能力，为全球客户打造高效、节能的定制化生产线服务，业务涵盖矿山、选矿、城市建设等多个领域，持续致力于成为破碎粉磨装备与技术服务的领先企业。 招聘岗位 选矿售前工程师（1-2名） 岗位职责 1、配合销售团队完成选矿项目售前阶段的技术设计工作； 2、依据项目具体需求，动态优化并完善技术方案； 3、参与技术交流与谈判，支持商务投标及相关流程； 4、深入分析设计资料，掌握行业设计规范，处理相关技术难题； 5、协同销售接待客户，提供专业技术答疑与支持。 岗位要求 1、本科及以上学历，矿物加工或选矿工程专业背景，具备3年以上选矿现场经验或矿山机械类售前技术支持经验者优先； 2、了解金矿、铜矿、铁矿、锰矿等常见金属矿的破碎与选矿工艺流程； 3、技能要求：熟练操作CAD制图软件，可独立完成图纸绘制与技术方案编写； 4、团队协作：具备良好的部门内协同能力及跨部门协作意识； 5、沟通表达能力强，能清晰阐述设计方案与思路，善于倾听并作出有效回应。 薪资福利 薪酬待遇：月薪7000-14000元，具体面议；享有项目奖金及其他激励； 基础保障：缴纳五险一金，提供餐补、年终福利等。 工作地点 郑州市中原区荣成大厦

急聘 机械厂现需要一名焊工 招聘以下工作人员： 职位基本要求 招聘职位：电焊工 招聘人数：1 工资待遇：面议 工作内容：电焊工 年龄要求：不限 工作时间：8点-12点，13点-5点 8小时工作制，管食宿 工作地址：老金喜堂附近 联系人： 王经理

招聘车间焊工 因公司发展需要，现招聘车间焊工数名，要求会切割焊，熟手,非诚勿扰。

服务员，后厨打杂，洗碗阿姨，炒菜人员，外卖打包！全职兼职均可！

新郑中华路顺丰快运 要求：18~50周岁，身体健康！ 流水线卸车岗：12元/吨每天人均25吨左右 电叉转运：190元/天 班次：白班/夜班都有，班次可以自己选，可以安排长白班 住宿6-8人间，空调、热水器齐全，住宿免费水电均摊！。

新建牛奶厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 【小时工】： 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：每个月10号发工资，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-50周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 涉及工作城市苏州

小湖附近厂/：因扩大生产需要，紧急招聘1.操作员25名，年龄18-50岁，身体健康，责任心强，吃苦耐劳。12小时，单休。2.储备干部（涂装镀膜技术学员）3名，20-30岁，，高中以上学历。。工资待遇：按工时计算，11.5元/小时，另有夜班补贴20元/夜，月满勤26天以上，满勤奖100元/月，绩效工资300-600元/月。白班提供2餐，夜班1餐，免费。 报名电话 报名地址，新店菜场东胖哥人力 王庄初中南侧胖哥人力

岗位职责： 1. 承担CAD\PLM\MES相关产品及项目中的软件设计与开发任务； 2. 参与产品及项目中软件系统模块的需求调研、功能规划、架构设计及编码实现； 3. 依据设计说明或需求文档完成代码编写、功能调试、测试验证以及相关开发文档的撰写工作。 任职要求： 1. 硕士及以上学历，理工科背景，专业包括但不限于计算机科学与技术、软件工程、机械工程及自动化、电子科学与技术、通信工程、数学等相关领域； 2. 熟悉C++或C#其中至少一门编程语言，具备一定的数据库开发基础； 工作地点：北京、天津、南京

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昆山宇成升精密机械有限公司招聘 1、加工中心操机师傅5名， 熟悉三菱，新代系统，三年以上工作经验自动化零件，批量件和散件都多，会四轴五轴优先，能配合加班和倒班，具备管理带班优先，薪资待遇：9000-12000。 2、加工中心操机学徒10名， 机械类相关专业，有上进心，能吃苦，学徒试用期工资4500， 3、加工中心编程师傅2名：5年以上编程工作经验，熟悉UG软件，会四轴五轴优先，懂工装夹治具设计，具备管理带班能力，懂操机。薪资待遇 12000-15000。 具体沟通，联系电话 钟

岳麓区耳机厂长期工招聘 泛海统联招质检(男女不限) 明天下午面试13:00-14:00 1.招聘岗位：质检员15名（储备干部，应届毕业生） 2.工作内容：负责蓝牙耳机的外观检测 3.岗位要求：18岁以上的应届大专毕业生，男女不限，视力要求良好 4.工作时间：8：00-20：00，每日工作10小时，中途吃饭有休息时间，两班倒，一月一倒班 5.薪资待遇：18/H, 每月20号发放上月工资，出勤满7天每周可以预支500元生活费 6.食宿：包住不包吃，食堂可就餐，住宿标准6-8人间宿舍，空调、热水器都有，带两个独立卫生间 7.工作地点：长沙市岳麓区含浦 8.工作环境，空调车间，穿自己衣服上班即可。

招聘 普工2名 针车全套两组

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岗位职责： 1、参与制定并持续优化制造工艺部门的工作流程与管理制度； 2、负责产品定额的标准化体系建设与日常管理； 3、承担工艺技术管理及相关技术支持工作； 4、推动工艺优化及生产现场的持续改善； 5、组织开展部门内部管理及团队培训学习活动。 任职要求： 1、全日制本科毕业，主修机械设计制造及其自动化或工业工程相关专业； 2、具有3年以上机械制造行业同岗工作经验，熟练掌握焊接、装配、机加工艺技术； 3、责任心强，勇于承担责任，具备敬业精神和良好的职业道德； 4、具备较强的团队协作意识与团队管理能力，善于带领和激励团队成员； 5、拥有出色的组织、计划、领导、沟通与协调能力。

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招绣花工人，长年有活。短期勿扰。工资面议。为了方便，可按小时。熟手优先。

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关职能。 2、根据公司战略方向，制定年度技术工作规划并推动执行； 3、负责技术文档的审核，确保其准确性、完整性及规范统一； 4、协同研发部与技术部明确项目负责人，并下发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出； 6、主导技术开发方案的评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出； 8、统筹技术信息资料的搜集、分析、归档、共享及反馈，开展人员业务培训； 9、负责技术指导、员工技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、牵头知识产权的申报及其成果转化事宜； 11、落实上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备防护产品研发背景者优先考虑； 2、5年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级及以上专业技术职称，掌握扎实的行业理论知识与实践技能，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力； 3、具备较强的计划统筹、组织协调与沟通能力，熟练运用岗位所需的计算机工具和英语应用能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。

王许招后道一名电话

登封本地轻松高薪工作 只有码垛工有缺口，其他已满 【 登封宣化水泥厂包装工】 ，，身体健康，无疾病，踏实稳定的优先。 工作内容： 叉车工：必须有证 码垛工：码垛 杂工：放灰、开航吊、打杂等，工作轻松，无重体力 计薪模式： 长期计件 叉车工：计件工资200-300元/天 码垛工：计件工资200-300元/天 插袋工：计件工资200-300元/天 打杂工：计件工资150元/天左右 时间：长白班，8：00上班，6～8点下班，吃饭午休两个小时 吃住：厂区福利餐厅，菜价超级便宜，一个月100左右就能吃饱。管住宿，水电费均摊 计件工发薪：每月15号 ⚠：长期工，。离职需提前一个月申请，、。 ⚠：免费发放劳保用品，，（离职其他劳保用品需上交） ⚠：， 不要学生，不收临时工 名额有限，先报先得。

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侯庄在河南郑州招募长期大烫工作人员。