王许招机工

工地主要分布在郑州市区三四环，中牟，港区 工长职责 1、熟知家装及工装装修的全过程，懂得家装和工装装修工艺； 2、懂得工程现场管理，能够带领并指导工人工作； 3、熟知工程验收节点，验收关键指标，能够自检并解决工艺问题； 4、懂得工程图纸，能够独立核算出工程量； 5、了解家装及工装装修的需求，能够圆满解决客户问题； 6、做好工地营销，主动向潜在客户介绍公司的设计和施工； 7、有家装装饰及大型公司施工现场带队工作经验； 8、包工包料承接公司家装或工装装修项目； 9、服从公司安排，保障公司利益不受损害，配合公司为客户做好服务工作。

王许招机工夫妻优先，长期有活临时勿扰

郑州市中原区招工长/工程师

招家装工长，能看懂图纸，价钱面议，工作地址：郑州

招装修木工工长，要求有车有工具，40岁以内，多省份夜间施工 招聘木工工长，要求必须40岁以下，有连锁餐饮商场店的装修经验，有车有装修工具，有团队6人以上，包工做事，做连锁餐饮商装，大部分是夜班）须高配合度，保质保量按时完工，必须要有很强的责任心及品控管理能力，活多钱快，也许你见过钱快的，但是你可能没见过我们这么快的，结账非常丝滑，验收当日结清，多省份到处跑夜班，没经验的受不了，勿扰（不符合以上条件的勿扰，谢谢）

王许招机工

工作地址:河南大学郑州龙子湖校区实习期7000-10000转正后薪资待遇10000-30000晋升高级工程师薪资待遇年薪30万-60万18-35岁之间高中（中专）以上学历

郑州东站招弱电/安防安装调试工人、工长，公司直招，因工作繁忙，不常在线，详情请电话联系

整装公司工长岗位职责 负责现场施工统筹、进度把控与质量监管，协调设计、主材及工人团队；处理施工问题，保障工期与安全；对接客户沟通需求，管控成本与验收，维护现场秩序。 任职要求 熟悉整装施工全流程与工艺标准，有家装管理经验；懂图纸、善沟通协调，责任心强；能独立统筹工地，持有相关证书者优先。

招聘 广告安装 工作地点福建莆田秀屿区

普工，焊工大量要焊工需要有证会二保焊郑州高薪工作，吃住全免可带手机，不查纹身烟疤[太阳][太阳]【郑州汇众新能源】招聘条件要求：18-40岁，，身体健康，身心健康，看着是学生不小，瘦小的不要！薪资待遇[礼物]工资：普工元/时，每天工资220元-240元左右焊工元/时元/时补贴（补贴周期7.1-7.31，发薪时在职才有补贴）上班时间：8-8左右，两班倒每月15日准时发工资免费提供住宿6间，空调，热水器，独立卫生间，设备齐全免费提供一日两餐，两荤两素+汤+水果/酸奶，吃的好吃得饱[强][强][强][强]福利：[玫瑰]带薪年假5-15天/高温/取暖/过节福利[玫瑰]：转正后岗位工资+绩效+津贴+加班费+夜班补贴15元/天，综合7000-9000元重要提醒1.2.，，住宿免费3./月面试时间：周一至周六下午3点。

急招保姆，工资3500，休4天，独居老太太能自理，找55岁以下，干净利索，做饭好，有意者联系熙月家政公司付老师，电话

急招白班做饭单，地址嵩山街道灵山路炫月路交叉口。工资5000休四天，打扫卫生，三顿饭，五干，早七晚七或早8晚8做饭好吃，有意者联系熙月家政公司付老师

郑州连锁生发养发馆招50岁内，30岁内。培训十天包吃住发500元。上岗每月工资保底5000元提成上不封顶。带薪月休4天可连休。白班（早8点半一20：30）早10点半一22：30）另给本店做饭的员工每月一千元。包吃包住。

十堰市竹山县招工长/工程师

现招:项目经理、工程师、投标员、造价、预算员、工长、监理、房地产开发行业、各类矿山开采、工厂技改扩建、蔬菜大棚建设、等，特聘请各位管理人员多名:为我公司引荐介绍以上的项目方，我公司现自有资金，想寻有项目现在缺资金的项目方，进行投资入股合作，合作方式灵活协商，应聘者在项目工地上班全（兼）职均可，待遇丰厚，底薪+绩效奖，有意者请来电话咨询任经理

周口市鹿邑县招工长/工程师

青岛市黄岛区招工长/工程师

找2个现场负责人。会看图纸。带队伍干活。主要干家电行业悬挂链。会使用经纬仪器等等。可以带队伍来。没干过的不要的电话了。谢谢。

岗位职责: 1、依据设计任务书及整车布置方案，开展产品视听系统与信息显示类部件的设计工作，完成审核后图纸的归档，并负责所辖总成的设计问题创建、跟踪，处理验证相关技术事项，持续优化设计结构与性能表现。 2、结合年度创新规划，开展创新性设计图纸开发并推动落地实施，完成成果固化与推广应用，组织创新项目申报，助力产品技术水平提升与成本控制优化。 3、针对售后、市场及生产环节反馈的操作类问题，深入分析根本原因，制定有效改进措施，完成方案验证与实施，推进标准化应用，增强产品质量与可靠性。 4、按照标准制定计划及部门培训安排，编制和完善车载信息领域相关企业标准文件（包括简易总成设计指南、供货技术规范、防错操作手册、复杂总成使用说明等），组织实施培训，并对车载信息设计人员提供专业指导。 任职资格: 1、教育背景：全日制本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、通信工程、电气工程及其自动化、智能交互设计、工业设计、视觉传达设计等相关专业。 2、工作经验：具备10年以上整车制造企业或零部件供应商相关岗位从业经历。 3、素质要求：具备扎实的专业能力、良好的沟通协调能力、强烈的责任意识和明确的结果导向思维。 4、其他要求：熟练使用二维及三维制图软件、常用办公软件等工具，熟悉本专业领域的国家标准与行业规范。

掌握仓储日常运作及基础管理规范，了解仓储设施基本配置要求、货物存储质量标准等内容，熟悉仓库各环节操作流程及异常应对措施，具备良好的抗压能力。 存储管理：能够合理规划库区分类与分区布局；标识划线清晰明确；现场整洁有序；杜绝违规作业和粗暴操作现象。 账目管理：保障仓储相关资产、设备及物料账实相符，出现差异可迅速定位原因并妥善处理；确保盘点数据真实可靠。 时效服务：积极推动机械化装卸实施，集中发运时能统筹调配资源，保障出货顺畅高效；优化司机装车服务体验。 安全管理：具有较强的安全与品质管控意识，定期开展安全隐患排查及安全教育培训，所辖区域无重大安全事件发生；关注商品存放状态，确保仓储环境满足产品储存条件。 成本管控：具备扎实的成本控制意识，熟悉仓储各项费用构成，能准确分析超支或节约原因，并制定有效改进方案。 任职资格： 1. 大专及以上学历，物流、仓储、供应链等相关专业优先考虑； 2. 三年以上快消行业仓储管理工作经验； 3. 具备较强的计划组织能力、执行能力及任务落地能力； 5. 具备良好的沟通协调能力，熟练操作办公软件； 6. 责任心强，富有创新意识，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1、撰写产品技术文档及相关要求； 2、汇总并提交注册申报材料； 3、推进并落实产品注册过程中的各项事务； 4、对接相关责任人，掌握产品检测进展情况； 5、监控审评流程，及时回应并处理专家评审意见； 6、负责产品注册证信息更新等变更事项，独立承担注册全流程工作； 7、针对注册中出现的问题，能主动协调各方资源并通过有效沟通推动解决； 8、与药品监管部门及检验机构维持顺畅的沟通关系； 9、掌握医疗器械相关法规政策，了解产品注册及变更的具体流程； 10、熟悉二类有源医疗器械注册程序，具备临床评价报告编写能力。 岗位要求： 1、本科及以上学历，生物医学工程、电子工程等相关专业背景； 2、具有医疗器械产品注册实操经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，责任心强，拥有良好的人际沟通技巧；

岗位职责 1、在总经理的直接领导下，承担产品研发经理的相关工作职责； 2、根据公司战略规划，制定年度技术工作计划，并推动落实执行； 3、负责技术文档的审核，确保其准确性、完整性及规范统一； 4、协同研发部与技术部明确项目负责人，签发设计任务书； 5、组织编制研发预算，有效管控研发支出成本； 6、主持技术开发方案评审，指导标准化建设，解决关键技术难题； 7、组织并监督研发部、技术部完成标准化技术文件的编制与输出； 8、统筹技术资料的搜集、整理、归档、分析及信息交流反馈，开展人员业务培训； 9、组织开展技术指导、技能培训以及技术职级评定相关工作； 10、主导知识产权的申请及相关成果转化事宜； 11、完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备防护产品研发背景者优先考虑； 2、5年以上相关领域工作经验，持有国家认可的中级及以上专业技术职称，掌握扎实的行业理论知识与实践技能，熟悉本行业技术标准与规范，具备良好的质量管理体系认知和技术管理能力； 3、具备较强的计划、组织、协调与沟通能力，熟练运用岗位所需的计算机工具和英语能力； 4、持有驾照并能熟练驾驶。

伺部智能正式工 （需前往郑州、杭州、深圳出差） 岗位：自动化设备生产经理 薪资：12-18K 职责：负责业务对接、报价制定、项目运营管理及团队统筹 提供简历，安排线上面试，年后办理入职

郑州市金水区招工长/工程师

1、负责车间游乐设备的制造，完成公司非标设备的生产任务。 2、承担各类铆接与焊接作业，包括焊接材料的准备、设备调试及具体施工作业。 3、依据工程图纸和工艺规范执行铆接焊接操作，确保产品品质与安全性能达标。 4、及时解决铆接过程中出现的技术问题，保障生产进度按计划推进。 职位要求： 1、年龄25-50岁，具备相关铆接工作经验，能独立完成铆焊作业。 2、熟练操作电焊机、保护焊机、压弧焊机、激光焊机、等离子切割机等设备，熟悉其日常维护，具备常见故障判断与处理能力。 3、具有良好的团队协作意识和沟通能力，能够与各部门及同事高效配合。 4、持有相关职业资格证书者优先录用。 5、责任心强，工作积极主动，态度严谨，能按时保质完成工作任务。 我们提供的福利： 1、提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体薪资可面谈，高于同行业平均水平。 2、健全的社保体系，享有带薪年假、节日福利等各项员工关怀待遇。

岗位概述： 我们正在招聘一名经验丰富的设备经理，全面负责新工厂的设备规划、安装、调试、维护及持续优化工作。候选人需具备扎实的自动化设备技术背景，并拥有带领团队提升设备运行效率与生产效能的实际能力。 岗位职责： 1.工厂筹建期设备规划与布局： ①主导新厂建设阶段的设备动线设计，保障生产工艺流程的连贯性与高效性。 ②参与设备选型与采购决策，结合当前产能需求与长期发展规划进行系统性设备布局。 2.设备性能掌握与维修能力： ①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。 ②具备较强的故障分析与处理能力，确保设备持续稳定运转。 3.设备点检与维护管理： ①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。 ②实时监控设备运行状况，提前识别风险并实施干预措施。 4.操作规程优化：依据设备特性与生产实际，完善并标准化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。 5.技术升级与改造：基于生产需求，组织实施现有设备的技术改良与自动化升级，提升整体生产智能化水平。 6.团队建设与管理：负责团队成员的培训、绩效评估与激励机制建设，打造专业高效的技术维护队伍。 【任职要求】 1、教育背景：机械工程、自动化或相关专业本科及以上学历。 2、工作经验：具备5年以上相关行业设备管理经历，有自动化产线管理经验者优先。 3、技能要求：熟练掌握PLC、自动化控制系统、机械设计基础等相关技术。 4、个人素质：具备优秀的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。 【薪酬福利】 综合薪资12000+，五险，节假日福利，定期团建，年终奖等

有1年以上机械设计经验，精通非标设备设计，熟练使用SOLIDWORKS及CAD软件进行生产图纸绘制，并能将设计方案准确转化为满足生产要求的工程图 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住

薪资待遇: 无责底薪4600+提成，早上9:30-11:30，下午13:00-17:00，周未双休，节假日正常放假。 岗位职责： 1. 提供专业技术支持服务，解决遇到的技术问题； 2. 提出优化建议，提升订单处理效率， 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能适应重复性工作节奏； 2. 熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品技术知识