岗位职责：（兼职乎投递）（实习生乎投递） 1. 全面负责设计团队的日常管理与项目统筹，确保设计方案高质量、高效率交付 2. 主导中高端家装项目方案创意与深化设计，把控空间规划、风格呈现与文化表达 3. 协同施工、材料、客户服务部门，推动设计落地全流程闭环，提升客户满意度与转化率 4. 制定并优化设计标准化流程、效果图规范及施工图审核机制，强化设计品质管控 5. 带教培养设计师梯队，组织内部培训与案例复盘，持续提升团队专业能力 任职要求： 1. 本科及以上学历，环境艺术设计、室内设计或相关专业优先 2. 5年以上室内设计工作经验，其中至少3年团队管理或主案设计经验 3. 精通CAD、3Dmax、SU、PS等设计软件，具备优秀手绘表达与方案汇报能力 4. 熟悉家装施工工艺、材料应用及行业规范，有装饰公司直营体系经验者优先 5. 具备良好的审美素养、沟通协调力与客户服务意识，认同喜派“客户满意是唯一标准”的服务理念

工作内容： 1、形象设计 1）负责品牌项目整体创意概念及视觉风格的规划与设计，主导设计方案制定，并完成商业景点、公共区域、出入口等空间的图纸设计及报审； 2）掌握商业空间设计相关规范，能够针对施工过程中出现的技术问题提出优化方案并落实完善； 3）关注国际前沿设计趋势、新型材料应用及创新设计手法，具备对商业空间未来发展方向的洞察力与前瞻性判断； 2、工程协同 1）跟进商户装修施工进度，及时发现现场问题并推动整改，确保符合验收标准； 2）参与商场工程类项目的施工跟进，识别潜在问题并提出可行解决方案，同步推进工期进展； 3、商场巡查 1）执行商场日常巡检任务，检查公共区域、街区的空间布局、装饰设置及陈列效果，发现问题立即协调处理并落实改进。 任职要求： 1）具备空间设计相关的创意构思、造型表达、材料选用、空间布置及工艺实现等方面的专业知识； 2）熟练操作3DMAX、CAD制图软件，掌握PS图像处理软件； 职位福利：五险一金、每年多次调薪、带薪年假、通讯补助、餐补、定期体检、员工旅游、节日福利

工作内容： 1. 与客户深入交流，明确其居家功能需求及审美倾向； 2. 实地测量空间尺寸，绘制平面布局图、立面图及三维效果图； 3. 针对家居材质、色调搭配、家具选型及软装配饰提供专业指导； 4. 根据客户反馈优化设计方案，保障最终效果符合预期； 5. 协调施工团队，监督设计细节的落地执行。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计等相关专业优先； 2. 具备1-3年家庭装修设计实操经验； 3. 精通AutoCAD、SketchUp、3D Max、酷家乐等设计工具； 4. 具备良好表达与倾听能力，能精准把握客户需求； 5. 热爱空间美学设计，富有创意与设计热情

岗位职责： 1. 协助制定软装设计方案，涵盖平面规划、活动家具、装饰灯具、陈设饰品及地毯等软装元素的组合配置与清单整理； 2. 配合设计团队与客户沟通方案内容，响应客户需求，具备对软装项目呈现效果与成本控制的基本判断能力； 3. 参与软装现场陈列布置的全过程，保障项目落地效果符合设计预期； 4. 定期梳理软装设计工作流程，优化执行效率，提升团队整体运作水平。 任职要求： 1. 大专及以上学历，设计类相关专业，掌握室内设计基础知识； 2. 熟练操作CAD、PS、CDR等设计及办公软件； 3. 对软装配饰搭配与色彩运用具备一定理解力和审美敏感度； 4. 具备良好的沟通表达及组织协调能力； 5. 工作积极主动，责任心强，能适应压力并持续学习，具备良好的团队合作意识。

熟悉CAD，简单装修预算

工作内容： 1、形象设计 1）主导品牌项目的整体创意构思与概念设计，把控视觉呈现风格；负责公司商业景点、公共空间、出入口等区域的方案规划与图纸绘制，并提交审核； 2）掌握商业设计相关标准与规范，能够及时应对施工过程中的技术问题并优化设计方案； 3）关注国际前沿设计潮流、新型材料应用及创新设计方式，对商业空间发展趋势具备前瞻性判断力； 2、工程协同 1）跟进商户装修施工进展，识别现场问题并推动整改，确保符合验收要求； 2）参与商场工程类项目实施跟踪，发现问题后提出可行改进措施，并督促提升施工效率与进度； 3、商场巡查： 1）执行商场日常巡检任务，检查公共区域、街区的布局、装饰、陈列等情况，发现问题立即协调处理并落实整改。 任职要求： 1. 室内设计、环境艺术或相关专业背景，热爱设计工作，具备强烈的创作意愿与职业热情。 2. 具备3年及以上全职设计工作经验；有大型购物中心或商业综合体项目经历者优先考虑。 3. 熟练操作CAD、3Dmax、V-ray、PS等专业设计工具。 4. 拥有良好的美学素养、理解能力、施工图绘制能力及执行力；可独立承担设计任务，并有效对接施工现场。

独立洽谈客户，公司提供客源，具备签约能力，懂设计，能跟进工地进度

1. 具备设计类相关专业大专及以上学历，拥有一定实际设计工作经验 2. 有设计实践经历者优先考虑，需提供个人独立完成的设计作品及图纸，具备职业发展意愿 3. 工作认真负责，积极主动，富有工作热情，具备良好的美学素养与审美判断力 4. 能够准确领会并把握客户具体需求，具备优秀的创意构思能力与方案深化优化能力 5. 具备良好的沟通协调能力与语言表达能力 6. 精通CAD、PS等专业设计软件，了解行业相关设计标准与规范

1、项目前期调研与需求梳理：负责实地勘测、现场量房及基础数据收集，准确把握客户具体需求与项目制约因素，形成勘测记录与需求分析资料。 2、方案构思与细化设计：独立承担项目初期主案设计工作，涵盖创意策划、平面规划、初步设计；使用SU（SketchUp）建立三维模型，清晰表达设计理念。 3、团队管理与成果交付：组织团队推进效果图深化与施工图纸绘制，监督设计品质与进度节点，确保输出成果满足行业标准与项目实际要求。 4、投标配合支持：参与招投标环节，协助准备技术标书内容，提供设计说明及现场答疑支持。 5、材料选配与现场执行：主导材料样板的挑选、搭配与最终确认，跟进施工现场，协调处理设计相关问题，保障设计方案完整落地。 6、完成上级领导安排的其他工作事项。 福利待遇： 1. 高收入：底薪5500起＋高提成＋工资工龄＋超长带薪年假＋社保五险＋节日福利＋下午茶＋不定期团建 2. 试用期1-3个月，综合薪资：8k-1.5w元/月 3. 快速的成长：人才是我们的竞争优势，提供完善的晋升培训体系，带薪岗前入职培训 4. 工作环境：冷暖空调+轻音乐+文艺装修

会熟练操作Auto cad 、能吃透装修图纸。主要根据甲方要求进行室内墙地砖铺贴排版；吊顶天棚风口、灯具、喷淋头等排布、画一些局部小节点深化图；其次工地装饰装修质量检查，配合生产经理、不需要管理工人。

郑州市高新区科学大道与创新大道交叉口附近大数据产业园，卫生间小便器和脚踩阀维修

装开关插座

招送货司机一名电话:

郑州市金水区招贴砖，20平小出租屋，要好师傅，路边，年龄大五六十岁不要打电话了，

新企招募啦!28元/时+包吃包住+无流水线 工作轻松坐班+高薪稳定，入职即享无忧保障~ 一、薪资待遇 ·工价28元/小时，按照，月薪8000-9000 ·工作时间:上六休1，免费吃住 ·夜班补贴30元/天，可选长白班、绩效奖叠加，福利加码 二、核心优势 全部坐班:无需站立作业，久坐不累，告别腰酸背痛 无流水线:岗位为包装、贴标、扫码、检验等手工活 恒温环境:空调全覆盖，干净凉爽，不穿无尘服 无需经验:老员工手把手教学，生熟手均可，一看就会 三、食宿保障 ·包吃:免费提供工作餐，四菜一汤+面食、水果、糕点，吃饱吃好 ·包住:4-6人间宿舍，独立卫浴、空调、热水器、WiFi，水电费均摊 ·生活区配套:生活超市、网吧、篮球场、医务室等，休闲生活两不误 四、招聘要求 ·16-45周岁，男女不限，无传染性疾病 ·学历不限，无需经验，认识基础文字即可 ·服从岗位分配，踏实肯干，遵守厂区规章制度 五、联系方式 面试时间:每天8:00-11:00，当天面试当天安排住宿 在苏州！欢迎加入我们，工作生活双舒心~

会CAD画施工图，懂工艺，会画酷家乐效果图

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性与应用 4. 沟通表达清晰，责任心强，能适应多任务协作节奏 5. 有独立完成中小型项目经验者优先

找设计师，会做酷家乐，会量房，会谈客户，懂施工工艺流程和标准。

【招聘岗位】：庭院门产品设计师 【招聘要求】：熟练使用CAD，良好的沟通能力，会开车。 【岗位职责】：设计大门外观，深化图纸，生成料单，配套五金，明确成本指标。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化工作 2. 与客户沟通需求，提供专业设计建议并完成效果图呈现 3. 协调施工团队，跟进现场落地效果，确保设计意图准确实现 4. 参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体品质 5. 配合项目进度，按时交付各阶段设计成果并归档资料 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识 2. 熟练使用AutoCAD、3ds Max、SketchUp、Photoshop等设计软件 3. 具备基础施工工艺知识，能独立处理常见设计问题 4. 沟通表达清晰，责任心强，具备团队协作精神 5. 有实际项目经验者优先，应届毕业生亦可投递

工作职责 1. 负责汽车零部件产品从需求分析、设计规划到样机验证及批量生产的全流程开发管理。 2. 主导技术路线规划，编制完整的设计图样、物料清单及制造工艺文档，确保满足行业规范与客户标准。 3. 联动研发、制造、品质等部门协同攻关开发中的关键技术难题，保障项目节点顺利推进。 4. 关注同类产品发展动向与前沿技术演进，持续改进产品特性，增强市场竞争优势。

岗位职责： 任职资格： 1、一年以上组长岗位工作经验； 2、工作认真仔细，有责任心； 3、良好的沟通能力，勤奋踏实。 工作时间：

职位描述: 1、协助设计师的日常量房，跟着设计师学习画图，协助沟通接待客户； 2、设计师一带一教学，独立签单当月可以转正设计师 任职资格: 1、装饰设计、环境设计、室内设计等相关专业专科以上学历； 2、熟练掌握SketchUp、CAD、3Dmax、酷家乐、PhotoShop等相关软件者优先； 3、有量房、扩图经验优先

会海迅软件，能独立完成测量和拆单

岗位职责: 一、岗位职责： 1、承担家具家居类产品开发中的各项设计任务； 2、掌握产品设计流程，了解家具家居类产品的常用材料、加工方式及表面处理工艺； 3、熟练操作RHINO、PS、AI、PROE、KeyShot等设计工具，具备扎实的手绘能力； 4、通过市场调研与分析，把握设计趋势与用户需求，独立提出创新性新产品设计方案； 5、跟进产品设计方案的落地效果，并持续进行优化与迭代改进； 6、具备敏锐的审美感知力，对产品造型、功能与市场趋势有良好的判断力与洞察力。 任职要求: 二、任职要求： 1、本科及以上学历，工业设计、产品设计或相关专业背景； 2、具备1年以上相关工作经验，有家居类产品设计经历者优先考虑； 3、性格积极乐观，具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作精神； （注：面试时请携带完整作品集及个人简历） 三、福利待遇&其他： 1、专业团队：提供充足的资源支持，拥有成熟协作的团队； 配备一对一导师指导，助力快速融入与成长； 2、具有行业竞争力的薪资水平+高额年终奖金（薪酬高于同行标准，按能力定薪）； 3、完善的福利体系： 【社会福利】：五险+公积金； 【公司福利】：餐补、话补、出差补贴、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪机会、年度旅游、年度体检、团建拓展、节日礼品、生日会、下午茶、产品免费体验、内部员工优惠购等； 【假期福利】：享受国家法定节假日、婚假、产假等各类法定休假，依法执行； 【带薪培训】：定期开展多元化内部培训，提升专业技能与综合素质； 【人才发展】：建立横向与纵向的职业发展通道，鼓励信念、梦想与自我突破； 【公司氛围】：年轻活力的团队，整洁舒适的办公空间，开放包容、积极进取的工作环境； 4、工作时间：9:15-12:30，13:45-18:15，每周双休； 5、公司官网：http://www.chuzhuokeji.com/

工作职责 1. 全面负责车间6S（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）体系的实施与推进，结合果蔬加工实际制定可执行的现场管理标准及操作规范。 2. 定期开展现场检查与整改跟踪，聚焦原料存放、设备卫生、作业动线等关键点，预防安全风险与质量异常。 3. 策划并实施员工6S培训与行为养成活动，建立长效监督机制，促进良好作业习惯的形成。 4. 协同生产、品控等相关团队，优化车间空间布局与作业流程，提升果蔬处理效率与场地使用效能。 5. 编写6S运行报告，通过数据分析识别改进机会，持续完善管理策略，助力生产目标实现。 任职要求 1. 大专及以上学历，食品加工、生产管理类专业优先考虑。 2. 拥有2年以上果蔬加工或农产品生产领域6S管理实践经验，了解食品行业卫生与安全规范。 3. 熟悉6S推行工具与改善方法，能独立策划并落实现场优化方案。 4. 具备敏锐的现场问题洞察力和高效执行力，可及时应对和解决突发情况。 5. 具备良好的沟通协作能力，能够有效组织跨部门协同与一线人员培训。

【急聘】门窗 车间管理1名（管理优先） 岗位职责： 负责车间生产调度与人员管理 监督生产流程，确保产品质量达标 落实安全生产规范，维护车间秩序 任职要求： 25-40 岁，身体健康 ️ 有生产管理/团队协调经验者优先 ️ 执行力强，能适应制造业工作环境 薪酬福利： 薪资面议（高于行业水平，根据能力评估） 全勤奖+绩效奖金 提供岗前培训，晋升空间明确 工作地址： 中牟建设南路汽车工业园区（厂区标识清晰） 快速通道： 马经理：（微信同号） 任总：（8:30-18:00接听）

薪资待遇： 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-15000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，环境整洁，生活设施齐全； 3、集团每年安排三次以上国内外学习与旅游活动； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息。 岗位职责： 1. 在主管指导下学习产品运营及市场推广，学习周期约为2~3周或1~3个月； 2. 学习团队管理，由主管带教，从管理1人起步，逐步掌握9人团队的管理能力，周期约6至8个月，或根据个人学习进度延长至1-2年； 3. 学习企业内部运营管理，协助经理参与运营组培训、招聘、绩效评估、薪酬体系、工商税务事务及公司管理理念的实践。 任职要求： 1、具备大专及以上学历；（能力突出者可适当放宽条件） 2、有清晰职业规划，期望向管理方向发展，追求长期稳定成长； 3、目标清晰、踏实肯干、抗压性强，具备团队协作意识以及优秀的沟通与表达能力； 4、善于自我驱动，拥有较强的影响力与说服力，具备良好的学习理解力和判断分析能力； 5、条件特别优异者可适度放宽标准；提供带薪培训。一经录用即安排员工住宿，提供广阔的发展空间与晋升通道。 公司地址：郑州金水区国际企业中心A座15A05

一、岗位职责： 1、根据公司生产计划，组织并带领团队高效开展生产管理工作，确保饲料产品安全、稳定、准时供应； 2、统筹生产流程管理：对原材料采购、设备运行维护、工艺流程优化等各环节进行全程监管，保障生产有序运转； 3、负责质量管理体系落地执行：建立并落实严格的质量管控机制，监控产品质量表现，及时识别并处理生产中出现的品质问题，确保产品达标并满足客户需求； 4、控制生产运营成本：结合财务数据分析，持续优化管理策略，从多个维度推进加工成本下降，建设高水平的技术与管理队伍，提升企业盈利水平，引领行业发展； 5、落实安全生产责任制：制定并推行安全管理制度，监督员工严格执行安全操作规范，排查并消除各类安全隐患，保障人员安全与设备正常运行。 二、任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 2、专业范围：粮食工程、电气工程及其自动化、自动化、机械设计制造及其自动化、工业工程、动物科学、动物营养与饲料科学等相关专业； 3、具备良好的学习能力和适应能力，能迅速掌握新工艺新技术，并有效应用于实际生产； 4、具有一定的经营意识，愿意带领团队实现业绩增长与效益提升； 5、目标感强，勇于挑战，行动力强，自我要求高。

1、工作内容：负责各客户的报单、分配、跟踪、回复；2、要求：人品好、工作认真、敬业、情商高；3、特别说明：会基本的办公软件，如WPS、Office等，有相关经验者更好，没有经验也可以辅导，能长期的重点培养。