自动化设备售后调试工程师

5年工作经验以上1W5+，具体面议。 工作内容： 1.能够参与前期方案设计； 2.熟悉计算机化系统验证文件； 3.BMS/EMS系统编程调试； 4.负责节能改造项目自控系统架构及技术方案撰写、项目技术文件归档； 5.负责现场机电设备及系统的通讯与控制调试； 6.负责解决现场数据通讯及运行控制等技术问题； 7.配合公司节能运行管控工程师进行控制策略优化及专业技术体系搭建。 职位要求： 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历； 2、3年以上同类岗位从业经验，具有节能行业从业经验的优先考虑； 3、长期从事暖通空调控制，洁净室恒温恒湿控制，风量平衡调试； 4、主导过空调冷热源系统、空压群控系统、工艺冷却水系统、纯废水系统等共用工程系统的调试； 3、熟悉常用的PLC、DDC、变频器等BA楼宇控制系统与产品的应用及特点，熟悉OPC、Modbus等常用通讯方式； 4、能熟练地进行西门子1500PLC，1200PLC，西门子Wincc编程。对PLC、人机界面等产品有实际应用经验，能够承担现场调试，能熟练使用通用组态软件。 5、长期从事暖通空调控制，洁净室恒温恒湿控制，风量平衡调试； 6、具备良好的沟通能力，具备优秀的团队协调能力，能够根据项目计划，制定项目执行方案，调试方案，并能高效的执行项目 工作时间：上六休一

1、结合现场岗位实际情况，自主设计简易工装治具，并完成原理图绘制 2、根据各部门提交的需求申请，协同使用部门沟通确认机构制作方案 3、具备安全风险预判能力，能够制定相应的事故预防措施及结构保障 4、协调相关专业人员参与现场实施，对机构开发过程进行深入分析与说明 5、主导LCIA课程的组织与培训工作，编制并讲解相关课件内容 任职要求： 1、机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业背景； 2、具备LCIA项目开发经历，有精益型LCIA产品开发经验者优先； 3、熟练掌握设计软件及Office等常用办公软件； 4、具备独立执行并完成上级交办任务的能力

岗位职责： 1. 负责仪器仪表系统的安装、调试与日常维护工作； 2. 对工厂生产设备进行检修与运行状态检测，快速排查并处理设备故障； 3. 制定设备维护保养方案，实施定期巡检及日常维护措施； 4. 配合生产部门推进设备的维修与技术改造任务 任职要求： 1. 电气、自动化、工业机器人等相关专业背景，具备中专或以上学历； 2. 拥有3年以上仪表类设备维修与调试实际工作经验； 3. 掌握PLC、DCS、PID等控制系统的工作原理及维护技能

岗位职责： 1、负责自动化生产线设备的日常维护、调试、故障诊断与排除，确保设备高效稳定运行 2、根据生产工艺需求编写、优化PLC/SCADA等自动化控制程序，涵盖设备联动、流程逻辑及异常自动响应机制 3、现场巡检与实时监控生产运行状态，及时识别并处置安全隐患，保障人机作业安全 4、采集分析设备运行数据与生产关键指标（OEE、MTBF等），输出周期性报告，支撑持续改进决策 5、参与产线升级、工装改造及智能化项目实施，协同推进效率提升与质量改善 任职要求： 1、中专/技校及以上学历，自动化、机电一体化、机械制造、机器人等相关工科专业优先 2、具备基础电气识图能力与简单编程经验，无经验者提供系统化岗前培训 3、年龄18-40周岁，责任心强，适应制造业现场工作环境与倒班安排 4、具备良好的沟通协作意识和学习意愿，能配合团队完成跨工序技术协作

职位描述： 1、结合现场岗位布局，自主完成简易工装治具的设计，并绘制相应原理图； 2、根据各部门提交的申请，与使用方沟通协作，共同确定机构设计方案； 3、具备安全风险预判能力，能够制定相应的预防措施及安全机构方案； 4、协调相关专业人员参与现场实施，对机构开发过程进行深入分析与说明； 5、负责LCIA培训课件的编制与组织培训工作。 任职要求： 1、机械制造及其自动化、机械设计与制造等相关专业背景； 2、熟悉LCIA项目开发流程，有实际LCIA产品开发经验者优先； 3、具备独立执行并完成上级交办任务的能力。

学历与专业：本科及以上学历（含专升本），自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机械制造与自动化等相关专业；2年以上设备自动化项目相关工作经验，有同行业（如制造业、汽车零部件等）项目经验者优先。 1、具备机器人（如ABB、KUKA、FANUC）集成、机器视觉（Halcon、VisionPro）应用项目经验者优先 2、具备现场自动化改造能力，曾独立主导自动化生产线项目，拥有从方案设计至落地验收全流程实施经验者优先 3、具有AGV项目实际落地经验者优先 4、具备良好的沟通协调能力，能够高效对接跨部门团队、供应商及客户 5、责任心强，抗压能力佳，能配合加班，接受6天工作制 岗位核心职责 1. 项目全流程管理：主导自动化设备/生产线项目的需求分析、方案规划、技术选型、成本测算与可行性评估，制定项目执行计划并推动实施，确保项目按时、保质、控本完成。 2. 设备安装调试与性能优化：负责项目现场设备的装配、调试、试运行及验收工作，针对运行过程中的稳定性与效率问题开展持续改进，提交调试记录与优化建议。 3. 跨部门协作与供应链联动：协同采购、生产、质量技术等部门，整合供应商资源，把控物料交付进度与质量标准，保障项目顺利推进。 4. 技术支持与资料归档：为生产端提供自动化设备操作指导、维护支持及日常答疑，完善项目技术文档体系（包括图纸、程序文件、使用说明、验收材料等），构建可复用的技术资料库。 5. 技术迭代与升级提案：关注自动化领域前沿动态，结合企业现有产线情况与生产需求，提出切实可行的自动化改进方案，助力提升生产效率、减少人工依赖、强化作业安全。 6、负责自动化设备投入使用后，组织厂内相关人员开展系统化培训

一、核心职责： 1、负责生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急处理，保障设备稳定运转，减少停机时长； 2、开展设备机械与电气部分的故障排查与维修，制定并执行预防性维护方案； 3、参与设备的安装、调试、验收及操作指导，持续提升设备运行效率； 4、完善维修记录，分析故障成因，提出优化建议并跟进实施效果； 5、配合团队推进设备技术革新、自动化改进等相关项目。 二、我们期待你具备： 1、大专及以上学历，机械、电气、自动化类相关专业，具备1-3年设备维修工作经验（应届生可放宽经验要求，需有扎实的专业知识和学习能力）； 2、掌握机械传动、气动/液压系统及电气控制基础知识，能独立处理常规设备问题； 3、动手能力强，具备良好的分析与解决实际问题的能力； 4、持有电工证者优先考虑，无证人员可提供内部培训（非强制条件）； 5、工作认真负责，抗压能力强，具有团队合作意识和持续成长意愿。 三、你将获得： 1、全面福利：入职即缴纳五险，提供住宿+餐费补贴+全勤奖励+绩效奖金，享受节日福利； 2、职业发展：健全的晋升机制（技术与管理双路径），定期组织技能提升培训，表现优异者可参与重点项目建设； 3、额外激励：满一年享工龄津贴及带薪年休假，年度健康体检、团队建设活动、技能比武奖金等。 四、公司承诺： 重视员工能力与成长潜力，为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会。若你愿挑战自我、追求进步，我们诚挚欢迎你的加入！

配电储能（10人）岗位要求 1、具备户用/家用储能、工商业储能、电站/集装箱储能产品、中低压配电、箱式变电站等相关领域配电设计经验者优先； 2、熟悉FPCA、CCS、电动风阀、功率/信号类连接器，塑壳断路器/隔离开关、熔断器、接触器等配电器件设计者优先考虑； 3、具有储能产品或车载线束开发背景者优先录用； 4、仅拥有工程类/建筑电气/设备开发/系统调试等工作经历者不适宜本岗位。 技能要求： 1、熟练掌握CAD制图工具，具备EPLAN P8绘图经验者优先； 配电光伏（10人） 具备光伏逆变器、变压器设计背景者优先，其次考虑有光伏或储能产品线束、连接器设计相关工作经验者； 技能要求：熟练使用CAD，能独立完成3D建模，掌握主流三维软件者优先。 学历要求：优秀应届生可放宽至25届，专业需对口，普通本科需具备3年以上相关工作经验。 注：PLC设计、光伏工程施工、建筑维修等方向经验不符合研发岗位需求，无需推荐

1、协同机械设计及装配人员完成整机设备的安装与调试任务； 2、协助设计人员开展开发项目的验证与测试工作。 3、掌握PLC编程技术。

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现因门店业务稳定发展，招聘全职厨工多名，岗位工作简单轻松、环境整洁，工作量稳定，长期稳定招人，欢迎踏实肯干、想稳定就业的求职者应聘，有无经验均可，可带薪培训。 本岗位综合月薪5000–5500元，薪资结构透明、每月准时发放，不拖欠、不压薪。薪资详细构成：固定底薪2100元+月度绩效奖金400元+加班费+夜班津贴，多劳多得，收入稳定靠谱。 加班薪资统一按当地标准基数2320元计算，薪资核算规范。平日加班20元/小时，周末加班26元/小时，加班时长如实统计，每月全部结算发放。另外岗位设有夜班，夜班津贴50元/晚，每晚单独补贴，次月随工资统一发放，额外增加个人收入。 主要工作职责：协助后厨日常运作，负责食材清洗、切配、整理台面、清洁后厨卫生、餐具整理、后厨基础打杂工作，配合厨师完成每日出餐准备。工作内容简单易学，上手快，无需高超厨艺，只要做事勤快、服从安排即可。 任职要求：身体健康，，做事踏实认真，服从门店管理，能配合、有无后厨经验均可，新手有人带，零基础也能快速上岗。 我们提供良好的工作环境，后厨整洁通风、工作氛围轻松，同事相处融洽，无复杂人际关系。岗位长期招人、业务稳定，不用担心中途停工失业，适合长期稳定做。 每月薪资透明可查、福利实打实，加班工资、夜班补贴全部足额发放，是踏实打工、稳定增收的优质岗位。欢迎想稳定上班的

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工作内容 1.配合客户完成每日生产任务，保证系统稳定运行，并处理常见的电气故障、报警。熟练操作自动化物流设备。如：堆垛机、提升机、输送机、AGV 变更路线 充电桩等 RCS 异常处理 、穿梭车、机械手等。 2.能独立处理设备报警等常见故障问题和排除，填写维修日志，具备操作仓储物流管理软件 WMS、WCS 的能力，对接客户每日业务流程，完成查找任务，判断问题，根据客户的每日需求更换接口。 3.熟练使用工具解决常见机械问题。安装，调试，维护设备，按照公司维修，保养计划进行设备校准； 4.能主动发现隐微问题点，提出方案并解决具备软件学习能力，有仓储物流软件实施，参与过1/2个仓储物. 任职要求 1.全日制大专及以上学历，自动化专业优先。 2.会使用电脑操作 工作时间：单休，9：00-21：00.

现场面试/电话面试 .高级技工 ：50/H .中级技工 ：40/H .初级技工 ：28/H 包住不包吃，锂电设备 核心工作内容： 负责锂电设备的自动化系统设计、PLC编程、设备调试与维护，解决生产过程中的技术问题，优化设备性能，确保生产线高效稳定运行。包括日常维护、故障诊断及改进方案制定，以提升设备自动化水平和生产效率。 岗位基本条件： 学历不限，经验不限，需具备PLC编程技能

岗位职责： 1. 负责自动化控制系统（PLC、DCS、SCADA等）的设计、编程、调试与维护 2. 参与产线自动化改造及新设备导入，完成电气图纸绘制与BOM编制 3. 解决现场自动化设备运行故障，优化控制逻辑，提升系统稳定性与效率 4. 配合机械、工艺团队完成设备联调与验收，编写相关技术文档 5. 跟踪行业新技术发展，参与自动化方案可行性评估与升级规划 任职要求： 1. 熟悉主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙）编程与HMI组态开发 2. 掌握电气控制原理、传感器应用及工业通信协议（Modbus、Profinet等） 3. 具备自动化项目现场实施经验，能独立完成调试与交付 4. 动手能力强，具备良好的问题分析与解决能力 5. 责任心强，适应短期出差及现场技术支持工作

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备的电气调试工作 2. 独立完成设备现场安装、调试、验收及售后技术支持 3. 配合机械、软件团队,优化整机自动化性能 任职要求： 1. 具备非标自动化产线调试经验，能独立处理现场问题 2. 良好的逻辑思维与沟通能力，适应短期出差 3. 学历不限，有相关项目经验者优先

工厂直招普工若干：22-45； 工作内容简单：生产电池、组装、生产检测等； 19元/时+10元/晚（夜班补贴）周结，6000-8000元/月； 包住、包吃：食堂饭卡吃饭（310元餐补） 提供普通工衣，少量无尘服，，两班倒，有站有坐。

直接厂区面试，免费入职 主做：光纤通讯，数据中心，无人驾驶，医疗设备，简单易上手 坐班7500-10000，上六休一 年龄：18-40岁，男女不限，身体健康 福利待遇：4-6人宿舍，包吃住，，空调，热水器等 15号发薪，坐班，独立岗位，轻松好做

J64CR0038 工厂直招：质检工、组装工； 22-40； 工作内容：生产光纤产品，独立岗位，坐班； 月薪：6500-9000元（正式工）五险一金。

【目前主要招聘岗位有 电子厂，普工，品质，包装工，物料员，装配工，包吃住，长白班。岗位可选择。】 涨价啦，每小时26元/时-（还有入职奖励和红包奖励哦），目前车间岗位空缺，订单紧急，所以工价上涨，招满即停！当天来厂门口排队面试即可--- 纯包吃包住，订单增加，手机全新代加工车间。主要做手机中框，后盖，喇叭耳机听筒等等。 涨价啦，每小时26元/时，有合同签订工资有保障，纯工价发放，包吃住，信息真实有效

薪资待遇（综合月薪：7000-9000元） 奖金400-1500元 + 夜班补 薪资构成：底薪2800元 + 技能工资400-800元 + 绩效 贴30元/晚 + 加班费 加班费标准： 平时加班：24.14元/小时 周末加班：32.18元/小时 法定节假日加班：48.28元/小时 调薪机会：每年2次调薪机会，表现优秀者底薪会定期 上调 入职奖励：操作工：1800元 其他补贴：外地到岗交通补贴：最高500元 餐补/饭卡：入职即发饭卡，预充值25元/天，吃饭基本 不花钱 发薪日：每月15号准时发放上月薪资 社保福利：入职即购买五险一金（含商业保险），享 受带薪年假（社保满一年即可享受） 招聘要求 年龄：18-40周岁（以身份证为准） 学历与基础：初中及以上学历，必须认识26个英文字母， 会简单的电脑键盘打字（如输入工单号） 班制：能接受两班倒（白班7:30-16:15，夜班19:30- 04:15，每月轮换），全坐班工作 合作友商企业代招 身体条件：身体健康，免费体检（部分岗位入职即检）手 心无严重脱皮、出汗现象无酒精接触过敏史（因车间需使用酒 精清洁）手指灵活，无手抖问题（特别是显微镜岗位） 仪容：无夸张染发，无明显纹身 四、食宿安排 吃饭（包吃）：厂内食堂，菜品丰富（有粤菜、湘菜等）， 刷卡吃饭。 补贴标准：工作8小时补贴10元/天工作10小时补贴14元/天。 入职福利：当天即发饭卡，卡内预充值25元/天，不需要 自己垫钱吃饭。 住宿（包住）：免费提供4-6人间宿舍。 设施齐全：空调、热水器、独立卫生间、洗衣机、饮水机、 免费WIFI。 通勤：宿舍离厂区很近，走路约5-8分钟，也有覆盖珠海 多区域的免费班车（斗门、坦洲、南屏等）。 费用：水电费平摊。 工作环境：恒温无尘车间，需穿防静电服（类似防晒衣材 质）95%为独立岗位，非流水线。

月综合税前薪资7000-10000元  薪资结构：基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800（部分岗位设有）+加班费（平日加班24.14元/小时，周末加班32.18元/小时，法定日加班48.28元/小时 综合福利： ◆ 新员工享受1800元入职奖金，入职满1个月开始随工资发放，连续发放6个月 ◆ 入职当月购买社保，次月购买公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，六人间集体宿舍，配备空调、热水器、洗衣机等，个人物品须自备 ◆ 提供餐补，工作满8小时餐补10元/天，工作满10小时餐补14元/天，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高（须入职满3个月，限公共交通工具并） ◆ 免费班车，覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。 ◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求： ◇18-40岁    工作时间： 每天工作10小时，每周休息1天 两班倒，一个月倒一次班，入职后根据培训师班次安排白班或者夜班 车间环境： 中央空调，无尘车间，进入工作场所须穿防尘衣及工鞋，手机不能带进车间 岗位安排： 独立岗位，90%以上坐班，根据岗位空缺安排面试，不能挑选岗位

招聘 1、岗位：生产操作员 2、要求：年龄22-35岁，高中及以上学历，有2年及以上的相关电子级化学品相关工作经验，接受洁净间作业接受倒班优先 3、工作时间，8:30-18:00，午休一个半小时（未来可能涉及倒班：三班两倒） 4、工作地点：东莞/深圳/珠海（希望候选人能按照公司业务要求，变换工作地） 5、薪酬：底薪4-5k+岗位津贴2000（加班费按底薪计算） 综合月薪8k左右，但是底薪有调整，不包吃住，不提供住宿，珠海有食堂，食堂需要自费，每天20，标准工时制。 6、薪酬：综合月薪8000元左右（不含加班） 大致工作内容： 精细化工的常规操作，例如加料、称量物料、操作设备、登记数据、取样、包装、送样等

主要生产：电子元器件制造；光通信设备销售；光通信设备制造等 岗位：组装，检测，操作员等 招聘年龄：18-40周岁 综合收入：综合工资6500-9000元/月 （底薪2600+技能工资（400-800）+绩效奖金（400-1500）+夜班津贴30元/晚+加班费） 新员工入职享受1800入职奖励 包吃包住购买五险一金 独立岗位 当天能安排宿舍，6人间，空调、热水器、洗衣机、饮水机等 有厂车到珠海很多区域！交通很方便！ 欢迎各位投简历！"

保税区TDK科技 正式工 新员工入职奖励2000元，分6个月发放 男女不限，年龄身高：18-42 岁，18-45 岁 能接受三班倒，面试禁穿拖鞋 吃饭是不用掏钱，吃多少，公司补贴60%餐费！ 薪资待遇 合同工资：试用期2800元，转正2850元 加班费：工作日22.41元/时、休息日29.89元/时、法定假日44.83元/时 可接受月加班60小时，综合6000-7000/月 津贴奖金：夜班40元/晚、绩效≥250元/月、工龄津贴50-300元 专属福利 五险一金+商业保险，体检免费 免费住宿（面试当天可安排），餐补60%，吃饭不用自己掏钱吃饭！ 免费厂车接送（覆盖红旗、南屏、广生、前山、翠微、上冲）

月综合税前薪资7000-10000元 ，包吃包住，五险一金 我们厂主要生产小件的通信器，工作简单，不用经验，坐班为主，独立岗位，没有流水线。 综合福利： ◆ 新员工享受1800-3000元入职奖金 ◆ 入职当月购买社保，公积金 ◆ 免费住宿，水电费平摊，配备空调、热水器、洗衣机等，入职当天办理餐卡，无须个人冲值 ◆ 外地来珠最高◆ 年终奖，年度旅游，及各类社团，如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等       招聘要求： ◇18-40岁  男女不限，认识字，会写字，认识26个字母，身体健康，不用经验