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自动化设备售后调试工程师
自动化工程师
自动化设备售后调试工程师
自动化工程师1-3年本科维修/保养安装/调试设计机械设计自动化设计PLC设计自控系统非标设备锂电
工作职责: 1. 持续提升智能制造能力,推动生产自动化升级; 2. 主导量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现稳定量产; 3. 主导现场设备稳定性与制程能力的持续优化,确保满足产品性能需求; 任职资格: 1. 学历要求:本科及以上学历; 2. 专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相關机电类专业; 3. 经验要求:具备2年以上制造业设备调试经验,有锂电行业背景者优先; 4. 技能要求: 4.1 具备PLC程序开发、机器人应用、上位机软件开发或调试经验者优先; 4.2 有锂电池行业超声波焊接设备相关经验者优先; 4.3 熟悉常用数据分析工具,具备6sigma绿带或质量管控经验者优先; 4.4 具备激光焊接相关技术经验者优先; 4.5 掌握机械制图技能者优先。
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责: 1. 负责仪器仪表系统的安装、调试与日常维护工作; 2. 对工厂生产设备进行检修与运行状态检测,快速排查并处理设备故障; 3. 制定设备维护保养方案,实施定期巡检及日常维护措施; 4. 配合生产部门推进设备的维修与技术改造任务 任职要求: 1. 电气、自动化、工业机器人等相关专业背景,具备中专或以上学历; 2. 拥有3年以上仪表类设备维修与调试实际工作经验; 3. 掌握PLC、DCS、PID等控制系统的工作原理及维护技能
自动化工程师1-3年大专自动化设备机械设备
一、核心职责: 1、负责生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急处理,保障设备稳定运转,减少停机时长; 2、开展设备机械与电气部分的故障排查与维修,制定并执行预防性维护方案; 3、参与设备的安装、调试、验收及操作指导,持续提升设备运行效率; 4、完善维修记录,分析故障成因,提出优化建议并跟进实施效果; 5、配合团队推进设备技术革新、自动化改进等相关项目。 二、我们期待你具备: 1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备1-3年设备维修工作经验(应届生可放宽经验要求,需有扎实的专业知识和学习能力); 2、掌握机械传动、气动/液压系统及电气控制基础知识,能独立处理常规设备问题; 3、动手能力强,具备良好的分析与解决实际问题的能力; 4、持有电工证者优先考虑,无证人员可提供内部培训(非强制条件); 5、工作认真负责,抗压能力强,具有团队合作意识和持续成长意愿。 三、你将获得: 1、全面福利:入职即缴纳五险,提供住宿+餐费补贴+全勤奖励+绩效奖金,享受节日福利; 2、职业发展:健全的晋升机制(技术与管理双路径),定期组织技能提升培训,表现优异者可参与重点项目建设; 3、额外激励:满一年享工龄津贴及带薪年休假,年度健康体检、团队建设活动、技能比武奖金等。 四、公司承诺: 重视员工能力与成长潜力,为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会。若你愿挑战自我、追求进步,我们诚挚欢迎你的加入!
自动化工程师1-3年高中机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业
岗位职责: 1. 负责非标自动化设备的现场异常处理、故障诊断与快速修复 2. 执行设备日常点检、定期保养及预防性维护,保障运行稳定性 3. 参与设备安装调试、技术改进及优化升级,提升自动化效率 4. 配合研发与生产部门完成新项目落地支持及技术文档整理 5. 响应紧急任务安排,适应阶段性加班及现场服务需求 任职要求: 1. 熟悉机械结构原理、电气控制基础及常见传感器/执行器应用 2. 具备1年以上非标自动化设备现场维护或技术支持经验者优先 3. 抗压能力强,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力 4. 优秀应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的专业基础与学习潜力 5. 中专/技校及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先
非标设备研发
自动化工程师
熟练单片机编程,电磁,气动阀门,工控触摸屏等非标设备装配设计组装。
自动化工程师5-10年学历不限自控系统编程与调试暖通空调(HVAC)自控与风量平衡现场通讯与机电联调空调冷热源系统设备末端空调与风系统设备PLC编程电子电气/自动化相关专业
5年工作经验以上1W5+,具体面议。 工作内容: 1.能够参与前期方案设计; 2.熟悉计算机化系统验证文件; 3.BMS/EMS系统编程调试; 4.负责节能改造项目自控系统架构及技术方案撰写、项目技术文件归档; 5.负责现场机电设备及系统的通讯与控制调试; 6.负责解决现场数据通讯及运行控制等技术问题; 7.配合公司节能运行管控工程师进行控制策略优化及专业技术体系搭建。 职位要求: 1、电气、自动化、机电一体化等相关专业专科及以上学历; 2、3年以上同类岗位从业经验,具有节能行业从业经验的优先考虑; 3、长期从事暖通空调控制,洁净室恒温恒湿控制,风量平衡调试; 4、主导过空调冷热源系统、空压群控系统、工艺冷却水系统、纯废水系统等共用工程系统的调试; 3、熟悉常用的PLC、DDC、变频器等BA楼宇控制系统与产品的应用及特点,熟悉OPC、Modbus等常用通讯方式; 4、能熟练地进行西门子1500PLC,1200PLC,西门子Wincc编程。对PLC、人机界面等产品有实际应用经验,能够承担现场调试,能熟练使用通用组态软件。 5、长期从事暖通空调控制,洁净室恒温恒湿控制,风量平衡调试; 6、具备良好的沟通能力,具备优秀的团队协调能力,能够根据项目计划,制定项目执行方案,调试方案,并能高效的执行项目 工作时间:上六休一
自动化工程师学历不限
招聘:自动化设备操作员(初级) 薪资:7000-8000 【岗位职责】 1. 负责自动化设备的运行、生产工作; 2. 负责自动化设备保养及维护工作; 3. 负责工作区域内5S管理及设备点检等日常工作; 4. 领导安排的其他工作。
自动化工程师经验不限本科安装/调试机械设备非标设备电气设备
学历与专业:本科及以上学历(含专升本),自动化、电气工程及其自动化、机械电子工程、机械制造与自动化等相关专业;2年以上设备自动化项目相关工作经验,有同行业(如制造业、汽车零部件等)项目经验者优先。 1、具备机器人(如ABB、KUKA、FANUC)集成、机器视觉(Halcon、VisionPro)应用项目经验者优先 2、具备现场自动化改造能力,曾独立主导自动化生产线项目,拥有从方案设计至落地验收全流程实施经验者优先 3、具有AGV项目实际落地经验者优先 4、具备良好的沟通协调能力,能够高效对接跨部门团队、供应商及客户 5、责任心强,抗压能力佳,能配合加班,接受6天工作制 岗位核心职责 1. 项目全流程管理:主导自动化设备/生产线项目的需求分析、方案规划、技术选型、成本测算与可行性评估,制定项目执行计划并推动实施,确保项目按时、保质、控本完成。 2. 设备安装调试与性能优化:负责项目现场设备的装配、调试、试运行及验收工作,针对运行过程中的稳定性与效率问题开展持续改进,提交调试记录与优化建议。 3. 跨部门协作与供应链联动:协同采购、生产、质量技术等部门,整合供应商资源,把控物料交付进度与质量标准,保障项目顺利推进。 4. 技术支持与资料归档:为生产端提供自动化设备操作指导、维护支持及日常答疑,完善项目技术文档体系(包括图纸、程序文件、使用说明、验收材料等),构建可复用的技术资料库。 5. 技术迭代与升级提案:关注自动化领域前沿动态,结合企业现有产线情况与生产需求,提出切实可行的自动化改进方案,助力提升生产效率、减少人工依赖、强化作业安全。 6、负责自动化设备投入使用后,组织厂内相关人员开展系统化培训
自动化工程师3-5年本科
招聘人数:1位应届机械硕士,1位自动化工程师,2位无源器件工程师,1位子系统/板卡/EDFA工程师。 部门:研发部-机械组。 必须具备英文沟通能力。 【岗位职责】 1. 负责光通信类产品(如光无源器件、连接器等)的机械结构方案设计和开发工作。根据光学设计指标及光机电需求,完成产品结构概念设计、方案评审、详细设计与迭代优化,确保性能、成本、可制造性与可维护性最优。 2. 负责光通信类产品工艺过程的高精密工装夹具(定位及调节夹具)设计。根据产品和工艺需求,完成工装夹具结构概念设计、方案评审、详细设计与迭代优化,确保性能、成本、可制造性与可维护性最优。 3. 配合光学、硬件、工艺、可靠性及生产团队高效协作,完成光机电热综合集成设计。 4. 负责关键零部件设计与选型,包括机加工件、钣金、注塑、压铸、3D打印件、紧固件、散热件、密封件、减振隔振件等;完成3D及2D图纸、GD&T标注、BOM、装配SOP等技术文件。 5. 组织并参与样机试制、装调与验证:跟进试产装配,定位问题并进行结构改进;组织并参与环境与可靠性验证(温循、振动、冲击、寿命等),推动结构强度、刚度、热稳定性、密封防护等指标达成。 6. 负责量产导入与持续优化:推动DFM/DFA/DFT、供应商沟通与工艺窗口建立,提升良率与一致性;沉淀结构设计规范、模块化平台与通用件库,支持产品系列化与快速交付。 【岗位要求】 1. 硕士或知名院校本科毕业,机械设计、机械制造、精密仪器、自动化等相关专业;具备光通信产品经验者优先。 2. 熟练使用至少一种3D/2D设计工具(如SolidWorks、UG、Creo、CATIA、AutoCAD等),能独立完成从概念到量产图纸的全流程输出;熟悉GD&T、公差链与装配基准设计。 3. 具备子系统集成思维:理解光机电及热设计的基本约束,能够进行结构强度、刚度、振动与热变形的工程判断(具备ANSYS、Creo Sim等仿真经验者为加分项)。 4. 熟悉常见加工与装配工艺:CNC、钣金、注塑、压铸、表面处理;了解可制造性及可装配性设计方法,具备供应商沟通、打样与成本优化能力。 5. 具备良好的跨团队沟通与项目推进能力,责任心强、执行力强;能适应阶段性现场装调与问题处理节奏(必要时支持出差或驻场,按项目节点执行)。 【加分项】 1. 具备英文口语交流经验,能与美国团队协作。 2. 拥有AI运用的独到心得与技巧。
操作工车间普工花园式厂电子厂包吃交通补助五险一金包住20人以上月结人走账清
工厂小时工纯工价26-28元,月收入7000元以上, 免费招,不收费,当天入职分宿舍面试我们的优势: 1、入职每周可预支生活费. 2、空调车间,空调宿舍,加班多、收入高,福利 好、晋升空间大; 3、入职当天安排吃住,4-6人间宿舍,配套设施齐 全,条件优越, 4、入职签订劳动合同;() 一、招聘要求: 1、年满16-45周岁、学历不限: 2、持有本人有效身份证,不过期; 二、岗位职责: 1、普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管 员、物料员、测试员等。 2、都是坐着上班,工作内容简单轻松,易学易会。 三、薪资福利 正式工基本底薪2850-3260元月 1、现在正处于公司生产是旺季,每天加班2-4小时; 2、加班费按国家法定标准:平时1.5倍,周六日2倍,节假日3倍: 3、薪资详情=底薪2680-2880元+绩效奖金+生产奖金+季度奖金+年度奖金+全勤奖; 4、月收入约:7500-8500元月 小时工纯工价26元小时(岗位不同工价不同)1、平均10-12小时天,工资260-280元天 2、每月上班26左右,月休4天左右,月均工资 8000月 .___ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃住,吃住条件非常好。 2、住房环境优美,花园式厂房,空调车间,空调宿舍;厂区地处繁华地段,周边生活娱乐设施齐全,交通便利。 3、宿舍环境:4-6人间宿舍,配备空调、衣柜、 24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿,公司食堂菜式多样,口味超多。 五、合同协议 合同:签订正规劳动合同 保险: 工伤、意外险 福利:五险一金、年终奖金、每年春节返乡津贴、 中秋晚会、春节晚会、员工活动等
长白班包吃交通补助加班补贴五险一金包住20人以上月结经验不限空调车间
包吃包住,当天到当天安排入职。不穿无尘服,厂内宿舍,不收取任何费用,不体检,全程不收取任何费用!!! 【一】工作内容: 1、组装、检测、包装、插件、品质、测试、物料、仓库等岗位 2、坐着上班:生熟手均可,无需经验、无需考试、无需学历、生手带薪培训 3、订单充足,工作时间稳定 【二】工作时间、薪资安排: 1、根据自愿可以选择上长白班、两班倒,班种可自选。 早班8:00‑20:00,晚班20:00‑8:00,中间休息1—2h。 2、薪资:小时工22‑24元/小时,正式工6000‑8500元/月,加班有加班费! 3、旺季订单多,每月工时有保障。加班自由,愿意加班工资更高。 4、,辞工只需提前3天,短期、长期均可,办好离职人走帐清,直接结清工资 5、包吃包住,免费住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、24小时热水器、洗衣机、免费Wi‑Fi) 6、厂区周边配套齐全:门口就是小吃街、商场、KTV、网吧;出门就是公交站、共享电车,出行方便 【三】面试要求: 1、男女不限,16‑50岁 2、携带身份证原件当天办理入职,带行李当天安排宿舍入住 温馨提示: 1、本地企业招聘,不用外地出差 2、报名人数较多,平台回复慢,投递简历后致电咨询更快入职,还有额外福利!
专职建筑行业会计
工程会计
有五至十年经验优先
贴标签普工车间免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
高收入7000~10000元,有保障 珠海光联通信科技 正式工招聘: 男女不限 年龄:18-40岁。 外地来珠能享有最高500元 80%坐班,独立岗位,普通工衣/ 有餐补,入职当天发饭卡,刷卡吃饭不用自己出钱,上班满4小时补贴10元,满10小时补贴14元,一个月大概饭钱补贴400元左右。包住,。 【薪资待遇】 ①普工岗:年薪13薪,底薪2800+加班费(平日:24.14元/时,周末:32.189元/时,法定假日:48.28元/时)+技能工资400元-800元+绩效400元-1500元+夜班补贴30元/晚+特岗津贴400元-800元,月综合7000-9000元/月 新入职员工最高500补贴。买五险一金,有带薪年假,年度免费体检。 现在新员工有入职奖励:1800元。 入职满一个月次月开始每个月发300元,满6个月发完。 必须有中国银行银行卡,没有的可以统一办理。每个月15号发工资 工作内容 做通信设备小型零配件的贴标签、组装等简单易手上活,大多坐班独立岗位,手机不能带车间。 工作时间: 光联厂区 : 7:30―18:15 洪湾厂区 : 8:00―18:45 两班倒,一个月倒一次班,每天中午休息45分钟。 宿舍环境 豪华4-6人间,有空调、热水器、洗衣机、饮水机,免费WIFI,免费住宿,水电费平摊。 注:需要的需保留好凭证。
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10月14日 08:02拨打电话
自动化工程师经验不限学历不限包吃包住社保接受实习生
零基础入职自动化行业!成都高新西区机器人维保岗开放招募,免费培训+高薪就业岗位亮点: 无经验要求,免费带薪培训1-2个月,快速入门机器人维保! 试用期综合薪资7-9K,转正后8-12K+多项补贴(住房/学历/技能津贴全都有)! 接受中专/高中学历,机电/自动化相关专业优先,非相关专业有兴趣也可投! 公司提供统一培训面试,学习期间有底薪+绩效,边学边赚! 我们希望你: 身体健康,能适应轻度出差 对机器人、自动化行业有热情,愿意长期发展具备基本学习能力和团队协作意识 不强求专业背景,更看重你的态度和潜力! 未来发展: 自动化行业前景广阔,技术越老越吃香!从学徒到工程师,晋升通道清晰,公司提供持续成长空间! 适合人群:应届生/转行青年/技术小白/追求稳定发展的你!
自动化工程师经验不限初中及以下
岗位职责: 1.协助完成自动化设备的基础操作与日常巡检维护 2.学习并掌握自动化技术应用的基本流程与操作规范 3.配合团队完成生产或测试任务,确保作业有序进行 4.完成上级交办的其他辅助性技术工作任务 任职要求: 1.善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3.具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 4.对自动化技术领域有兴趣,愿意从实践中积累经验
自动化工程师
任职要求: 1.零基础可培养,对自动化、PLC技术感兴趣,想入 行技术岗位 2.动手能力强,踏实好学,能长期往技术发现发展 3.后期熟悉后,可独立承担设备装配工作,有机会跟着去客户现场学习装机调试(自愿出差) 一对一带教,大量实操设备联系,技能达标后可转技 术员岗位。
自动化工程师经验不限中专/中技
【岗位职责】 · 负责维修变频器,伺服器,伺服电机,工控机,工控屏,超声波,X射线,激光,机器人,汽车焊机,减速机,光学,测量仪器,仪表仪器,涉及饮料,机械加工,木工,印刷,汽车制造,医疗,实验室测量仪器等制造设备设备的的维修 【职位要求】 最低要求电子基础知识,电子元器件的识别与判断不会勿扰 按以下技能等级定职定薪, 一项二项助理工程师(学徒),一.二.三全项工程师 一· 笔试电子基础知识,元器件及电路图 二·实操熟练使用电烙铁.万用表.示波器.恒流电源 三·芯片级维修 能根据电路板原理画出电路图,能判断电路板故障位置,熟练使用BGA返修台 【薪资待遇】 · 助理工程师(学徒)笔试考试及格实操不及格3500,笔试满分实操不及格4000 笔试满分实操及格4500 笔试和实操都满分5000 工程师考笔试,实操满分,会电路板,主板芯片级维修三项底薪5500+提成上不封顶 后期可以根据技能提升考试定等级, · 6天8小时8.30-12.00 1.30-18.00,周末单休, 符合条件请联系,非诚勿扰!
自动化工程师
8千-1.5万/月
自动化工程师3-5年大专CADSolidWorksPLC编程电子电气/自动化相关专业自动化开发经验数字电路/模拟电路基础
招聘:PLC自动化工程师(汇川PLC+昆仑通态HMI,精通PID闭环) 岗位名称 PLC工程师(汇川平台,PID控制方向) 工作地点 杭州萧山厂区,全职,能力优秀也可谈项目外包驻场调试 岗位职责 基于**汇川PLC(AC800 / H3U系列为主)**独立编写控制程序,独立完成PID闭环控制开发与现场参数整定(温度、压力、液位、流量等闭环调节),解决系统震荡、超调、控制不稳等问题 使用昆仑通态McgsPro触摸屏完成HMI画面组态:设备运行监控画面、PID参数在线设置界面、报警弹窗、数据存储、实时/历史曲线等功能 IO点位分配,核对电气原理图,PT100、压力变送器、流量计等模拟量信号采集调试,排查现场信号干扰问题 新设备现场调试、原有设备程序升级改造、设备故障排查;交付IO分配表、带注释程序、调试说明等全套技术文档 配合机械、电工团队对接控制方案,给出自动化实现建议 任职要求 核心硬性要求 熟练汇川PLC编程,具备PID闭环控制实操经验,熟练汇川PID功能指令,可独立完成自整定以及手动优化P/I/D参数 熟练昆仑通态McgsPro组态软件,能够独立完成整套触摸屏功能开发 能看懂电气图纸,熟悉模拟量采集,可处理现场信号波动、干扰类问题 优先条件 非标自动化、流体设备、环保设备、通用工业设备调试经验优先,无需印染行业经验 动手能力强,可独立完成现场调试、故障排查 编程规范,程序注释完整,便于后续维护
生管
8千-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专现场管理生产计划管理成本管理
- 具备生产现场的统筹管理能力; - 具备品质控制与监督能力; - 具备生产排程及进度跟踪能力; - 具备设备运维与物料调配能力; - 具备交付周期管控及异常应对能力; - 具备数据分析与持续改进能力;
电气工程师
2.5-3.5万/月
电气工程师3-5年大专
1. 熟练PLC编程(西门子/三菱等)、电气图纸及现场调试; 2. 有设备自动化调试经验。
生产管理包吃免费培训月结3-5年高中全职电子/半导体
主要工作内容: 1、根据生产安排,配合领班制定具体的生产计划,做好员工所做产品的跟踪记录; 2、负责所带拉线的生产异常,如有问题及时上报; 3、做好产线员工的管理与培训发展。 任职要求: 1、高中/中专以上学历; 2、有电子厂装配部门的拉线/员工管理工作经验优先考虑 3、责任心强,良好的沟通协调能
计划管理主管
1.2-2万/月
厂长/主管5-10年本科
【岗位职责】 1. 统筹制定并执行整体计划管理体系,确保各环节资源协调与计划落地; 2. MRP执行准确度反查,推动关联部门改善,降低欠料及造成呆滞的可能性; 3. 协调产销、供应、库存等关键节点,推动跨部门协同运作; 4. 监控计划执行情况,分析偏差原因并推动改进措施实施; 5. 优化计划管理流程,提升计划准确性与响应效率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,5年以上非标行业计划物控管理业务相关工作经验,1年以上管理经验; 2. 熟悉制造业生产流程,能单独做主生产计划、日周滚动排产,懂产能评估,对MPS执行有较深的理解; 3. 熟悉订单-计划-采购-仓库-制造的全流程和MRP,针对问题能快速处理及闭环解决问题; 4. 抗压能力强,能适应行业快节奏工作; 5. 较强的逻辑与统筹能力,针对复杂需求、多约束条件订单进行合理规划,具备较好的抗压与应变能力。
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珠海
10月1日 16:24拨打电话
车间主任月结5-10年大专能源/环保/化工经验有生产管理经验半导体经验机械加工制造经验汽车经验电子/通信经验非标设备经验
工作职责: 1、全面负责SMT贴片与保护板的生产运营统筹,制定并落实生产计划,保障产品交付准时、质量达标、数量准确; 2、统筹调配生产所需资源,优化生产作业流程,提升产线运作效率,有效控制制造成本; 3、健全生产管理制度与标准流程,强化现场管控力度,确保安全生产与产品品质稳定受控; 4、主导生产团队的组织建设与日常管理,涵盖人员培训、绩效评估、激励机制等方面,增强团队专业能力与工作热情; 5、与相关部门紧密协作,及时应对并解决生产过程中出现的各类问题,保障生产流程顺畅运行。 任职资格: 1、专业要求:熟悉SMT贴片工艺及相关生产流程; 2、学历要求:大专及以上学历; 3、经验要求:具备5年以上SMT贴片及成品测试出货环节的生产管理经历,有制造行业生产主管背景者优先考虑; 4、技能要求:熟练操作常用办公软件,能借助相关工具完成数据整理与分析报告编制; 5、其他要求:具备良好的沟通协调能力。
厂长/主管3-5年大专现场管理锂电池ISO16949
岗位职责: 1、依据企业生产计划,牵头编制本车间的生产作业方案,组织实施生产任务,合理调配资源,确保生产进度按计划推进; 2、建立健全现场管理制度,开展现场管理知识的培训与指导;对生产流程实施全程监督与技术支持,同步把控生产质量,保障产品品质达标; 3、定期评估车间员工6S执行成效,落实奖惩机制,推动制度有效执行;持续推进生产车间的标准化建设与管理水平提升; 4、严格执行公司各项安全生产规定,组织日常安全巡查;及时排查并消除安全隐患,防范各类安全事故的发生; 5、负责新员工入职培训、老员工月度绩效考核,以及生产部门各级人员的岗位调整、任免、晋升或降级的审核工作; 6、主导制程中重大品质异常问题的处理,协调相关部门制定并落实纠正与预防措施,确保问题闭环管理; 7、完成上级交办的其他临时性或专项工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,具备新能源锂电行业相关从业经历; 2、三年以上生产现场管理经验,具有铝壳电池制片车间管理工作背景者优先考虑; 3、掌握锂电池生产工艺流程及质量控制要点; 4、熟练操作计算机及常用办公软件; 5、具备良好的组织协调能力与现场管控能力。
其他生产营运人员3-5年硕士研发机理研究
岗位职责: 锂电共性问题的系统性机理研究、重大失效及复杂疑难问题的原因分析,结合合理实验设计开展验证工作,并输出切实可行的改进策略与技术方案 任职要求: 1. 硕士/博士学历,博士优先,具备锂电池、电化学等相关专业背景,3年以上锂电领域实际工作经验; 2. 熟练掌握锂电池相关的理论知识,包括电化学原理、材料科学等,能根据研究需求选用恰当的表征手段; 3. 具备优秀的逻辑分析、数据处理、独立思考、快速学习能力,同时拥有良好的沟通表达与信息检索能力; 4. 具备良好的团队协作意识,能够带动他人,可牵头组织1~2名工程师组成小组高效推进问题解决; 5. 性格积极主动,乐观进取,对机理研究工作有浓厚兴趣
生产总监10年以上大专有生产管理经验团队领导与激励
一、任职要求 1. 年龄:30-45岁 2. 性别:不限 3. 学历及专业:大专学历 4. 经验要求:具备8年制造业或医疗器械行业工作经验,其中至少3年担任生产经理管理岗位 5. 知识要求:熟悉生产流程与质量管理体系;掌握国内外相关法规标准(如ISO13485、GMP等) 6. 技能要求: 6.1 能结合公司发展战略,制定并落地执行生产的中长期规划与短期运营计划; 6.2 具备出色的领导能力,可有效带领并激励200人规模的生产团队; 6.3 拥有良好的组织协调与问题解决能力,善于沟通协作,富有团队精神; 6.4 深入理解生产工艺优化方法,能应用专业知识提升效率与产品品质; 6.5 具备较强的数据分析能力和创新意识; 6.6 熟练操作生产管理系统及常用办公软件。 7. 其他要求:品行良好、身体健康、责任心强、抗压能力强。 二、岗位职责 1. 统筹规划:协助上级制定企业中长期发展蓝图,以客户需求为核心审定年度生产方案,提出季度目标、重点工作方向及实施策略;通过生产数据统计分析发现潜在问题,提供改进措施与可行性建议; 2. 人员管理:带领团队成员积极进取,营造协作氛围,提升整体作业效能;落实各岗位职责划分与权限规范; 3. 生产管理:负责生产调度工作,监督各部门日常生产运行,保障产线稳定高效;协同相关职能单位,确保订单类合同顺利交付; 4. 培训与考核:组织实施管理人员的专业培训与业务指导,持续提升其专业素养与管理能力,并定期开展业务水平评估、考核与评比; 5. 深化制度建设:主导生产、设备、安全、环保、保密等相关制度的编制、执行、检查、监督与优化,完善质量管理体系,严格遵守公司各项管理制度; 6. 成本控制:在保障产量与质量的基础上,持续推进厂区各类成本的合理化降低; 7. 安全生产:组织开展生产安全培训,落实安全生产责任,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故; 8. 按时完成上级交办的其他工作任务。
注塑部领班
9千-1万/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技注塑机调试生产异常分析/处理
【岗位职责】 1. 会单色、双色机的调试,五轴机械手的使用 2. 负责注塑生产现场的日常管理与协调工作 3. 监督生产进度,确保按时完成生产任务 4. 指导并安排班组人员作业,提升作业效率 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通能力和现场组织能力 2. 有团队管理经验,能有效带动班组协作 3. 熟悉注塑生产工艺流程及基本设备操作
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