
自动化工程师
7千-1.2万/月
自动化工程师3-5年学历不限CADSolidWorksPro-EPLC编程机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
岗位职责:
1.负责工厂自动化系统全流程实施,包括新系统部署、联调测试、现场培训及交付落地
2. 开展数字工厂建设工作,完成动环监控系统搭建、设备状态数据采集、设备盘点技术支持及安装调试与日常维护
3.深入产线调研自动化业务需求,协同产品团队完成需求梳理、分析与转化,保障方案精准落地
4. 快速响应并高效解决系统运行中的异常问题,确保产线稳定高效运行
5.编写技术文档、操作手册及培训材料,提升用户自主运维能力
任职要求:
1. 大专及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、电子信息等相关专业
2. 工作严谨负责,具备弱电系统调试与现场实施经验
3.有工厂MES系统、动环监控系统或设备台账管理类项目经验者优先
4. 具备工厂自动化项目实施经验,熟悉工业通信协议(如Modbus、OPC UA)者更佳
5.良好的沟通协调能力与跨部门协作意识,能适应短期出差
自动化软件开发工程师
1.8-2.8万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化单机设备、自动化整线上位机软件设计与开发;
2. 承担设备主控逻辑开发、整机流程时序调度、光电各类外设通讯与联动调试工作;
3. 开展光学精密自动化设备软件联调、流程与算法优化,跟进项目落地交付;
4. 配合现场完成软件问题排查、版本迭代、技术文档编写。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、测控仪器、光电信息、计算机、软件工程等相关专业;
2. 5年及以上C# / MFC自动化设备、产线上位机独立开发经验,可独立完成整机软件架构与功能开发;
3. 精通自动化上位机主控程序开发,熟悉设备工艺流程调度、IO、伺服、传感器等外设通讯与联动控制逻辑;
4. 具备机器视觉项目实战经验优先,熟悉模板匹配、轮廓检测、尺寸测量、手眼标定,掌握相机、光源选型及现场调试;
5. 有工业机器人软件集成经验优先,能够使用RobotStudio开展离线编程、虚拟工作站布局、仿真碰撞检测、程序预调试;
6. 具备较强需求拆解、方案设计、现场问题分析与故障定位能力,良好的编码规范与文档撰写习惯;
7. 具备光学精密设备项目经验者加分。
自动化软件开发工程师
1.8-2.8万/月
自动化工程师3-5年本科
【岗位职责】
1. 负责自动化单机设备、自动化整线上位机软件设计与开发;
2. 承担设备主控逻辑开发、整机流程时序调度、光电各类外设通讯与联动调试工作;
3. 开展光学精密自动化设备软件联调、流程与算法优化,跟进项目落地交付;
4. 配合现场完成软件问题排查、版本迭代、技术文档编写。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,自动化、测控仪器、光电信息、计算机、软件工程等相关专业;
2. 5年及以上C#/MFC自动化设备、产线上位机独立开发经验,可独立完成整机软件架构与功能开发;
3. 精通自动化上位机主控程序开发,熟悉设备工艺流程调度、IO、伺服、传感器等外设通讯与联动控制逻辑;
4. 具备机器视觉项目实战经验优先,熟悉模板匹配、轮廓检测、尺寸测量、手眼标定,掌握相机、光源选型及现场调试;
5. 有工业机器人软件集成经验优先,能够使用RobotStudio开展离线编程、虚拟工作站布局、仿真碰撞检测、程序预调试;
6. 具备较强需求拆解、方案设计、现场问题分析与故障定位能力,良好的编码规范与文档撰写习惯;
7. 具备光学精密设备项目经验者加分。
自动化设备工程师10K-22K(新能源-锂电)
1-2万/月
自动化工程师1-3年本科维修/保养安装/调试设计机械设计自动化设计PLC设计自控系统非标设备锂电
工作职责:
1. 持续提升智能制造能力,推动生产自动化升级;
2. 主导量产线整体方案设计及设备选型,协调供应商完成设备导入并实现稳定量产;
3. 主导现场设备稳定性与制程能力的持续优化,确保满足产品性能需求;
任职资格:
1. 学历要求:本科及以上学历;
2. 专业要求:机械、自动化、机电一体化、电子电气、仪器仪表等相關机电类专业;
3. 经验要求:具备2年以上制造业设备调试经验,有锂电行业背景者优先;
4. 技能要求:
4.1 具备PLC程序开发、机器人应用、上位机软件开发或调试经验者优先;
4.2 有锂电池行业超声波焊接设备相关经验者优先;
4.3 熟悉常用数据分析工具,具备6sigma绿带或质量管控经验者优先;
4.4 具备激光焊接相关技术经验者优先;
4.5 掌握机械制图技能者优先。
技术员(自动化/机械设备领域)
6-8千/月
自动化工程师1-3年大专自动化设备机械设备
一、核心职责:
1、负责生产设备的日常巡查、维护保养及突发故障的应急处理,保障设备稳定运转,减少停机时长;
2、开展设备机械与电气部分的故障排查与维修,制定并执行预防性维护方案;
3、参与设备的安装、调试、验收及操作指导,持续提升设备运行效率;
4、完善维修记录,分析故障成因,提出优化建议并跟进实施效果;
5、配合团队推进设备技术革新、自动化改进等相关项目。
二、我们期待你具备:
1、大专及以上学历,机械、电气、自动化类相关专业,具备1-3年设备维修工作经验(应届生可放宽经验要求,需有扎实的专业知识和学习能力);
2、掌握机械传动、气动/液压系统及电气控制基础知识,能独立处理常规设备问题;
3、动手能力强,具备良好的分析与解决实际问题的能力;
4、持有电工证者优先考虑,无证人员可提供内部培训(非强制条件);
5、工作认真负责,抗压能力强,具有团队合作意识和持续成长意愿。
三、你将获得:
1、全面福利:入职即缴纳五险,提供住宿+餐费补贴+全勤奖励+绩效奖金,享受节日福利;
2、职业发展:健全的晋升机制(技术与管理双路径),定期组织技能提升培训,表现优异者可参与重点项目建设;
3、额外激励:满一年享工龄津贴及带薪年休假,年度健康体检、团队建设活动、技能比武奖金等。
四、公司承诺:
重视员工能力与成长潜力,为每位成员提供广阔的发展平台与成长机会。若你愿挑战自我、追求进步,我们诚挚欢迎你的加入!
绿化月结
珠海香洲岭南世家碧景园招聘绿化工,薪资3300元,提供住宿。每天工作八小时,每月休息四天。有意者可报名。
0元入职提供车住可预支,明珠小象超市驻店配送骑手
8千-1万/月
配送外卖骑手包住免费培训3-5人日结
18-55没有案底,全职兼职,
薪资报酬300-400元/天,
福利待遇:一,不交钱。重量补贴,距离补贴。核心工作内容:
主要负责超市生鲜瓜果的两轮电动车配送工作,包括接收订单,取货,规划路线,安全配送至客户指定地点,确保商品新鲜完整准时送达,每日工作10小时左右,工作环境良好。
临时工包住包吃
4号到7号,顶班4天,300一天9.5个小时,包吃包住,半头猪的量,没有散件,位置珠海市斗门白藤头,电话
新能源工程师助理/技术员 不限经验 月7000+
8-9千/月
自动化工程师经验不限大专
招聘技术员,工程师助理自动化企业(可接受小白,免费培训)
非流水线吃住条件好,免费四人间,上床下桌,水电平摊
本科学历年薪保底90000以上!专科学历年保底80000以上!
厂区扩大,四厂全部投产可容纳60000余人,需求储备干部,技术员,岗位职责:
1.负责自动化设备的日常操作与维护,保障生产流程顺畅
2.执行标准化作业流程,确保产品符合质量标准
3.快速响应并处理设备异常,提升整体运行效率
工作地点在湖北黄石!!!能接受欢迎投递
任职要求:
1.熟悉基础设备操作,具备实际动手能力
2.工作认真细致,具备较强的责任感和执行力
3.具备良好的协作意识,能与团队高效配合工作地点在湖北黄石!!!
工程技术部 / 设备组高级设备工程师
2.5-4.5万/月
自动化工程师5-10年本科计算机相关专业通信相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业自动化开发经验
新基地关键生产、测试、老化及辅助设备导入、维护、改善和稼动率负责人同行经验要求必须具备光模块、光器件、半导体封装或精密自动化设备经验。
二、岗位要求负责新基地关键生产设备、测试设备和辅助设备从进场、安装、二次配,SAT、试产到量产的全过程设备管理,确保设备稳定运行、快速恢复、持续提升OEE并支撑800G DR8量产目标。
三、主要职责设备导入与安装调试负责设备进场、开箱验收、定位、安装、通电、接线、二次配确认及SAT跟进;配合厂房、EHS、供应商完成电力、UPS、气路、真空、氮气、ESD、网络、排风等设备条件确认;建立设备清单、资产台账、设备履历、验收标准、技术资料及供应商问题清单。关键设备维护与异常处理负责高精度贴片机/Die Bonder、Wire Bonder、AA主动对准、点胶、UV固化、激光焊、SMT、AOI/X-Ray、ATE、BERT/DCA、Burn-in架和环境箱等设备的维护与异常处理;组织设备供应商驻场调试、培训、问题整改和能力确认;建立设备异常分级与响应机制,缩短关键设备停机和恢复时间。PM、校准与备件管理建立日点检、周点检、月保养、年度保养、校准及设备清洁标准;制定关键设备PM计划、易损件清单、安全库存和备件寿命管理机制;建立OEE、MTBF、MTTR、停机时间及重复故障分析机制。设备改善与自动化支持推动节拍优化、治具优化、防错设计、自动化改造、设备数据采集和MES接口建设;配合工艺团队优化AA节拍、贴装精度、固化稳定性、测试自动化和老化效率;参与新产品导入的设备能力评估、产能测算和设备扩产规划。团队建设培养设备技术员和操作员的设备点检、基础保养和一级异常处理能力;建立白班、夜班、周末设备保障和技术升级机制,为量产阶段提供连续设备支持。
四、任职要求基本条件大专及以上学历,自动化、机电、电气、机械、电子、光电、控制工程或相关专业;5年以上光模块、光器件、半导体封装、精密制造或高速电子制造设备经验。
至少3年以上关键设备维护、设备导入、设备调试、设备改善或设备项目管理经验;有400G/800G光模块、COB、半导体封装或精密自动化设备经验者优先。核心技术能力能力维度具体要求关键设备能力熟悉高精度贴片/Die Bonder、Wire Bonder、AA设备、点胶/UV固化、激光焊、ATE/BERT/DCA、Burn-in、SMT/AOI/X-Ray等至少3类以上设备。自动化基础理解PLC、伺服、气动、真空、传感器、视觉、运动控制及工控网络基础原理。设备管理具备设备SAT、OEE、MTBF、MTTR、PM、备件、治具和校准管理经验。故障诊断能独立完成设备安装、故障定位、临时恢复、根因分析及与供应商的技术沟通。量产保障理解设备节拍、设备瓶颈、工艺-设备匹配与多班次量产保障逻辑。
五、首年关键目标(KPI)维度首年关键目标设备进场与SAT完成设备开箱、安装、二次配、SAT、资料归档及设备台账建立。设备稼动率建立关键设备OEE、MTBF、MTTR监控机制,持续减少关键设备异常停机。PM与校准建立并执行预防性维护、校准、点检和设备清洁体系。备件保障建立关键备件、易损件和治具安全库存机制,降低因缺件造成的停线风险。量产支持支撑样品、小批量及量产阶段设备连续运行,快速处理关键异常。团队建设培养设备技术员与操作员一级维护能力,形成可向设备主管/经理发展的队伍。
base:安徽蚌埠
自动化设备维护保底7k接受小白包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中国内院校优先
该职位在成都,报道地和工作地点在成都,介意勿投!!!
薪资:实习期7k-8k,转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗津贴,月综合8k-1.2k
工作时间:实习做六休一,转正后白班可以上五休二法定节假日放假
岗位:自动化设备维修/维护,设备调试,
学徒岗位职责:
1.协助工程师做自动化设备(PLC编程,变频器,同服,接触屏,传感器)的巡检,维护,故障排查与维修
2.学习设备安装,接线,调试,保养,做好维修记录
3.配合产线处理设备异常,保障生产稳定
4.服从安排,完成师傅交代的其他技术工作晋升方向:技术员-助工-工程师-高级工程师,技术含量越好,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向
备注:
1.接受零基础零经验学徒,能适应倒班,愿意学习
2.接受出差实习,出差无任何费用,企业安排
自动化工程师接受学徒+7k+带薪培训+包吃住
8千-1.2万/月
自动化工程师经验不限高中
该岗位在成都 入职地和工作地点也在成都 介意勿投!!! 自动化设备学徒主要做以下几项工作:
1.学习和掌握基本电工技能:这包括熟悉电路、器件以及工具的名称与使用方法等基础知识。
2.了解自动化系统基本原理:掌握各种控制元器件的特点与应用,如学习PLC编程、触摸屏操作等基本技能。
3参与自动化系统搭建、调试与维护:具体工作可能涉及较低层次的接线、电气设备的拆装与更换等操作。
4.协助工程师完成工作:这包括协助安装、调试、联调及问题解决等工作,学会如何进行测量、判断问题来源等基本方法。
晋升方向:中高级
技术员/技师,编程工程师,工艺工程师,质量工程师等。
技术含量更高,涨薪更高,后期可转接项目,研发方向。
学徒薪资待遇:月保底6000
转正:底薪+加班+全勤+绩效补贴+技术岗奖励,月收入8000-12000,入职一周可以预支工资
上班时间:8-10小时
吃住情况:厂区食堂配套完善,营养均匀,公寓住宿4-6人间,房间大配备空调,热水器,独立卫生间,24小时热水。
倍福电气储备生
200-250元/天
电气工程师经验不限大专
岗位职责:
1、配合完成电气原理图、IO表、电气布局图及装配图的绘制工作;
2、负责PLC程序编写与现场调试任务。
岗位要求:
1、熟练使用倍福PLC编程工具及相关EPLAN设计软件;
2、具备基本的技术文档整理与输出能力;
3、工作认真负责,执行力强,具有良好的学习能力和团队意识。
产品开发工程师(3C领域)(J10052)
1.3-1.8万/月
其他生产营运人员1-3年硕士研发锂电池
岗位职责:
1. 根据市场需求及客户要求开展新产品开发
a. 主导产品质量先期策划,完成样品工艺文件的签发
b. 负责锂离子电池电芯的结构与性能设计
c. 承担电芯研发项目的全流程管理
d. 编制产品规格书及相关技术标准文件
e. 组织编写DFMEA并推动评审落地
2. 推动NPI阶段产品良率提升
a. 从产品设计端优化方案,持续提高良品率
b. 组织实施产品设计相关的工程变更
3. 担任与客户的工程技术对接窗口
a. 开展面向客户的技术交流,准确识别客户需求并转化为内部技术要求
b. 协同进行客户投诉的技术分析
c. 配合完成客户现场访问及审核支持工作
任职要求:
1. 硕士及以上学历,电化学、化学类、锂电材料开发等相关专业;
2. 具备良好的英文读写能力,口语熟练者优先;
3. 性格积极乐观,具备较强的抗压能力;
4. 有1年以上锂电池开发相关工作经验
生产工程师、建筑工程师
9千-1.2万/月
生产运营包吃包住月结3-5年大专
一、玻纤生产工程师
岗位职责
- 全面负责玻璃纤维、玻璃钢复合材料生产线的生产统筹、工艺管控与生产技术管理,主导拉挤、模压、手糊、缠绕等玻纤制品生产工艺的落地、优化与升级,制定标准化生产作业方案,提升整体生产产能。
- 负责生产过程全流程管控,分析生产数据,排查生产瓶颈,优化生产流程、工艺参数及原材料配比,有效降低生产损耗、次品率,提升生产效率与产品良品率,控制生产成本。
- 主导新品量产转化工作,配合研发部门完成玻纤新品、定制化制品的试产、调试、工艺固化,编制量产工艺方案、作业指导书、生产技术规范,并落地培训生产班组。
- 负责生产现场技术问题、质量问题的统筹解决,针对玻纤制品开裂、变形、气泡、分层等常见质量缺陷,制定整改方案、预防措施,建立质量管控台账,持续优化产品品质。
- 统筹生产设备工艺适配调试,配合设备维保部门完成设备检修、技改升级,保障生产线稳定高效运行,贴合玻纤制品生产工艺需求。
- 负责生产技术资料、工艺文件的编制、更新、归档与管理,对接销售、研发、质检部门,同步生产技术标准,保障订单生产落地顺畅,落实车间安全生产技术管控工作。
任职要求
- 大专及以上学历,材料工程、复合材料、机械制造、工业工程等相关专业,2年以上玻纤、玻璃钢、复合材料行业生产工艺、生产管理相关经验,有规模化工厂任职经验者优先。
- 精通玻璃纤维制品各类生产工艺、原材料特性,熟悉玻纤板材、管材、异形构件的量产流程、质量标准及行业规范,具备独立统筹生产工艺优化的能力。
- 具备扎实的生产问题排查、工艺调试、成本管控能力,擅长通过数据分析优化生产流程,解决量产过程中的各类技术、生产难题。
- 熟悉工厂生产管理流程,具备良好的统筹能力、执行力和团队管理能力,能够统筹班组生产技术落地,协调各部门工作对接。
- 工作严谨负责、抗压能力强,熟练使用办公及基础绘图软件,具备完善的工艺文件编写、技术复盘总结能力。
二、玻纤建筑工程师
岗位职责
- 专注玻璃纤维、玻璃钢建筑配套制品的工程技术对接、结构设计优化及项目落地工作,适配市政建筑、基建工程、园林配套、建筑防腐防渗等场景的玻纤产品应用需求。
- 根据建筑工程图纸、项目施工标准及客户需求,完成玻纤建筑构件(玻纤护栏、玻纤采光板、玻纤防腐板材、建筑异形玻纤构件等)的结构校核、方案设计、技术参数确认。
- 负责建筑工程项目现场技术对接,跟进玻纤产品施工现场,指导产品安装、施工落地,解决现场安装适配、结构匹配、施工工艺等技术问题,保障项目施工进度与质量。
- 审核建筑项目玻纤产品施工方案、技术图纸,结合建筑施工规范、玻纤材料特性优化产品设计与施工工艺,规避施工隐患,保障产品符合建筑承重、防腐、抗风等工程标准。
- 参与建筑项目招投标技术方案编制、技术答疑,整理项目技术资料、施工验收资料,完成项目技术复盘、资料归档,对接甲方、施工方、监理方完成技术对接与验收工作。
- 跟踪建筑行业新材料、新规范,结合市场需求优化玻纤建筑制品的设计与应用方案,推动产品适配各类建筑工程场景迭代升级。
任职要求
- 大专及以上学历,建筑工程、土木工程、工程管理、复合材料等相关专业,1-3年建筑工程、玻纤建材、复合材料配套工程相关工作经验,有市政、建筑基建项目经验者优先。
- 熟悉建筑工程施工规范、验收标准,了解玻璃纤维、玻璃钢建材产品特性、结构性能及应用场景,懂建材产品施工安装流程。
- 熟练使用AutoCAD等绘图软件,能够独立完成建筑构件图纸审核、结构校核、方案优化,具备较强的现场施工问题处理能力。
- 具备良好的项目对接、沟通协调能力,能独立对接工程项目各方,高效处理现场技术问题,抗压能力强,可适应短期出差、现场驻场对接工作。
- 工作严谨细致、责任心强,熟悉工程资料编制、验收流程,具备良好的方案撰写和技术复盘能力。
四、薪资福利
- 薪资待遇:月薪6000-12000元,根据岗位、经验、能力定级,资深工程师、有大型项目经验者薪资可面议;享有月度绩效奖、季度奖金、年终奖金、项目提成、工程专项奖励。
- 基础保障:入职缴纳社保,享有带薪年假、法定节假日、婚假、产假等法定假期,薪资准时发放。
- 成长发展:完善的新人培训、师徒带教体系,定期行业技术、工程规范培训,技能提升学习机会,清晰的晋升通道(工程师-高级工程师-技术主管-技术总监/项目负责人)。
- 暖心福利:包吃包住、节日福利、生日福利、定期团建、员工体检、高温补贴、驻外补贴、节假日礼品,不定期发放员工福利。
- 工作环境:办公环境整洁舒适,车间及项目管理体系规范,团队氛围轻松融洽,无复杂职场内耗,技术团队稳定。
五、应聘方式
1、工作地点:广东省珠海市金湾区三灶镇安基中路1号
2、应聘流程:简历投递→简历筛选→面试→录用入职
3、欢迎有志于玻纤行业、建筑工程领域发展的人才踊跃投递,携手共赢!
注塑厂厂长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精密机械经验机械加工制造经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
一、岗位职责:
(一)战略与全面经营:
1.制定并推动执行注塑厂年度、季度经营计划和预算,对工厂的销售额、毛利率、净利润等核心财务指标负全面责任。
2.主导产能规划、效率提升、自动化升级等战略性项目,确保注塑厂技术能力和竞争力持续领先。
(二)阿米巴体系推行:
1.对阿米巴独立单元核算有一定认知或实践基础,负责持续深化注塑厂在公司整体阿米巴经营核算体系中的运行维护。
2.业绩分析与改善: 定期组织注塑厂业绩分析会,通过财务提供的经营报表,发现问题,指导注塑厂各部门负责人进行持续改善,提升“单位时间附加值”,培养团队管理者的独立事业单元的经营意识和成本意识。
3.负责注塑厂成本预算,分析盈利或亏损原因,并进行成本管理。
(三)生产运营管理:
1.对注塑全厂的生产运作管理、品质管理、人员管理、设备管理、技术提升负责。
2.制定注塑部年度工作目标、年度改善目标,分解目标至各个主管,并组织团队完成计划。
3.推动并与团队共同制定注塑部每周生产计划(包含试模以及打样)保证出货计划执行,监督计划实施。必要时给与下属相关协助,提高生产计划体系的有效性。
4.推动制定模具保养/维修月计划,制定审核设备保养/维修月计划,并监督执行。
5.主导生产体系优化,全面提升OEE(设备综合效率)、降低报废率、缩短生产周期。
6.严格管控原材料、能耗、人力等各项成本,实现降本增效。
7.建立并维护符合ISO9001、IATF16949等标准的质量管理体系,确保产品品质零缺陷。
8.负责注塑厂ISO/IATF16949体系的建立执行,不断完善体系建设,每月要对体系执行情况进行检核,组织相关人员纠正偏差。
9.根据生产经验总结,督促工艺标准的制定,保证工艺标准严格执行。推动完善作业指导书以及标准工艺参数卡。
10.依据公司整体目标,以及实际情况修订注塑厂生产流程,以及制定作业标准。
11.根据每周、每月、每季生产加工异常情况,组织相关人员进行分析,找出改善方案并监督执行。
12.负责全厂月申购以及外发事宜的申请审批。
13.负责本厂安全制度的审定和组织实施并跟踪检查,按公司规章制度处理安全事故。
14.负责注塑厂5S管理的贯彻和推行。
15.负责制定设备管理制度和组织实施并跟踪检查制度执行情况。
(四)团队建设与人才培养:
1.打造高绩效管理团队,尤其注重培养具备经营意识的中层干部。
2.完善与阿米巴模式相匹配的绩效考核与激励体系,激发团队活力。
3.负责全厂人力资源管理工作,包括任免,晋升,培训,以及面试。指导、培训和监督下属的工作,管理他们的绩效,以提升他们的技能,发挥潜力。
4.制定注塑厂年度培训计划,并督促执行,寻找合适培训方式与教材,任命合适培训指导老师辅导团队成员成长。
5.负责根据公司年度战略目标制定注塑厂的绩效考核方案,以及开展月度各岗位绩效考核评价及面谈,保证绩效效果。
(五)客户维护:
1.能与市场部共同对接关键客户,确保订单准时交付,提升客户满意度。
2.愿意以客户为中心,以结果为导向,正向积极解决客户提出的各项生产与质量问题。
3.对客户投诉负责,凡客户投诉,与品质部共同组织8D会议,并监督完成情况。
4.客户来访时,做好现场解答,接待,安全等工作。
二、任职要求:
1.大专及以上学历,高分子材料、机械制造、工业工程、电气自动化或企业管理等相关专业。
2.5-8年以上注塑行业生产管理经验,其中至少
3.必须具备阿米巴经营模式的实战推行经验,对阿米巴核算方式、组织划分和运营哲学有一定基础。
三、核心能力与素质:
1.经营者思维:强烈的利润导向和成本意识,能像企业家一样思考和处理问题,对工厂的整体经营结果负责。
2.运营能力:精通注塑工艺、模具、自动化设备管理,精通精益生产(Lean Production)、TPM、5S等工具和方法。
3.领导与影响力:出色的团队领导、沟通协调和变革管理能力,能够推动组织转型,凝聚团队共识。
4.数据分析能力:擅长利用财务和数据指标进行经营分析、决策和问题诊断。
四、优先考虑
1.5年以上全面管理年销售额1.5-3亿元人民币以上注塑工厂的成功经验。
2.对阿米巴经营有经营实践经验者优先。
生产总监10年以上大专有生产管理经验团队领导与激励
一、任职要求
1. 年龄:30-45岁
2. 性别:不限
3. 学历及专业:大专学历
4. 经验要求:具备8年制造业或医疗器械行业工作经验,其中至少3年担任生产经理管理岗位
5. 知识要求:熟悉生产流程与质量管理体系;掌握国内外相关法规标准(如ISO13485、GMP等)
6. 技能要求:
6.1 能结合公司发展战略,制定并落地执行生产的中长期规划与短期运营计划;
6.2 具备出色的领导能力,可有效带领并激励200人规模的生产团队;
6.3 拥有良好的组织协调与问题解决能力,善于沟通协作,富有团队精神;
6.4 深入理解生产工艺优化方法,能应用专业知识提升效率与产品品质;
6.5 具备较强的数据分析能力和创新意识;
6.6 熟练操作生产管理系统及常用办公软件。
7. 其他要求:品行良好、身体健康、责任心强、抗压能力强。
二、岗位职责
1. 统筹规划:协助上级制定企业中长期发展蓝图,以客户需求为核心审定年度生产方案,提出季度目标、重点工作方向及实施策略;通过生产数据统计分析发现潜在问题,提供改进措施与可行性建议;
2. 人员管理:带领团队成员积极进取,营造协作氛围,提升整体作业效能;落实各岗位职责划分与权限规范;
3. 生产管理:负责生产调度工作,监督各部门日常生产运行,保障产线稳定高效;协同相关职能单位,确保订单类合同顺利交付;
4. 培训与考核:组织实施管理人员的专业培训与业务指导,持续提升其专业素养与管理能力,并定期开展业务水平评估、考核与评比;
5. 深化制度建设:主导生产、设备、安全、环保、保密等相关制度的编制、执行、检查、监督与优化,完善质量管理体系,严格遵守公司各项管理制度;
6. 成本控制:在保障产量与质量的基础上,持续推进厂区各类成本的合理化降低;
7. 安全生产:组织开展生产安全培训,落实安全生产责任,防范重大火灾、设备故障及人身伤害事故;
8. 按时完成上级交办的其他工作任务。
游乐设备电气技术员(长隆飞船乐园)
8千-1万/月
电气工程师3-5年大专安装/调试维修/保养测试
工作职责
1. 负责设备运行过程中异常情况的处理、上报,并统筹安排各类维护与维修任务;
2. 落实设备设施的点检及保养计划,监督执行过程并审核相关报告结果;
3. 合理调配人员,制定安全防护方案,落实应急检修的前期准备工作;
4. 配合主管与工程师推进设备备件规划及外部维修事项的跟踪管理;
5. 组织开展设备备品备件的清查盘点与日常维护工作。
任职资格
1. 大专及以上学历,具备电工操作证/钳工证/大型游乐设施维修证其中一项;
2. 掌握机电一体化相关专业知识;
3. 熟悉机电设备维修技术,精通PLC控制系统原理,能识读基本机械图纸;
4. 具备良好的组织协调、执行力、团队合作、沟通交流、管理及书面表达能力;
5. 英语口语能力突出者优先考虑
高级激光应用工程师(研发/珠海)
2-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科
【岗位职责】
1. 负责激光验证样品构建及验证测试的主导工作,涵盖PVT、DVT及可靠性测试。
2. 主导激光封装过程中的所有技术问题排查与解决。
3. 定期总结激光验证进度,并向相关应用项目分享报告。
4. 为产品工程师提供技术支持,优化激光封装后的性能,并协助解决封装后的技术问题。
【岗位要求】
1. 学历要求:
1.1 必需:光学、电子或半导体相关专业本科学历。
1.2 优先:光学、电子或半导体相关专业硕士学历。
2. 工作经验:
2.1 必需:5年以上晶圆厂或量产环境下的激光封装及测试开发经验。
2.2 优先:具备CW DFB激光器、泵浦激光器或超高功率激光器的相关经验。
3. 技能与能力:
3.1 必需:具备分析信息并以合理方案解决问题的能力。
3.2 必需:具备良好的团队合作能力及沟通技巧。
3.3 必需:熟悉激光芯片设计流程。
自动化工程师经验不限中专/中技
岗位职责:
1. 负责非标自动化设备的现场异常处理、故障诊断与快速修复
2. 执行设备日常点检、定期保养及预防性维护,保障运行稳定性
3. 参与设备安装调试、技术改进及优化升级,提升自动化效率
4. 配合研发与生产部门完成新项目落地支持及技术文档整理
5. 响应紧急任务安排,适应阶段性加班及现场服务需求
任职要求:
1. 熟悉机械结构原理、电气控制基础及常见传感器/执行器应用
2. 具备1年以上非标自动化设备现场维护或技术支持经验者优先
3. 抗压能力强,责任心强,具备良好的沟通协调与问题解决能力
4. 优秀应届毕业生亦可考虑,需具备扎实的专业基础与学习潜力
5. 中专/技校及以上学历,机电一体化、自动化、电气工程等相关专业优先
仪表工(南水)
7-9千/月
自动化工程师1-3年中专/中技
岗位职责:
1. 负责仪器仪表系统的安装、调试与日常维护工作;
2. 对工厂生产设备进行检修与运行状态检测,快速排查并处理设备故障;
3. 制定设备维护保养方案,实施定期巡检及日常维护措施;
4. 配合生产部门推进设备的维修与技术改造任务
任职要求:
1. 电气、自动化、工业机器人等相关专业背景,具备中专或以上学历;
2. 拥有3年以上仪表类设备维修与调试实际工作经验;
3. 掌握PLC、DCS、PID等控制系统的工作原理及维护技能
车间生产主管
7千-1万/月
厂长/主管3-5年学历不限车间生产管理5S管理
1、依据生产指令,统筹班组人员推进生产计划,确保按生产任务单规定时间节点完成任务;
2、编制装配标准,制定部门规范及作业流程;
3、组织车间相关人员分析并解决生产过程中出现的工艺与质量难题;
4、落实车间生产现场的5S管理工作;
5、负责车间班组长及一线员工的工作分配、协调管理及劳动纪律监督;
6、主动开展本车间生产设备的维护与保养,保障设备正常运转以支持稳定生产。
自动化机械工程师
1.2-1.8万/月
自动化工程师5-10年本科CATIA团队管理经验机电设备经验有机械工程师经验电子/通信经验
【岗位职责】
1. 负责非标自动化设备整机及工装夹具机械设计,输出3D/2D图纸及BOM清单,完成零部件选型。
2. 跟进零部件加工、设备装配及现场调试,处理机构精度、稳定性问题,配合整机联调,保障设备验收交付。
3. 对接供应商跟进加工改型,输出技术文档,执行ECN工程变更,迭代优化机构并沉淀标准化模块。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,机械设计、机电一体化等自动化相关专业。
2. 具有5年非标自动化机械设计经验,可独立完成方案设计、图纸输出及现场调试。
3. 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等设计软件,熟悉机加工工艺、公差配合,精通自动化传动执行部件选型。
4. 年龄28周岁以上。
栏目概述
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