有经验优先

岗位职责: 负责模块化建筑项目中机电末端的集成化设计，确保装饰效果与机电系统功能的高度协调。 （1）参与模块化建筑项目的机电综合天花布局图及末端点位深化设计工作； （2）与建筑、结构、内装等专业密切配合，协调处理机电管线与装饰造型、结构构件之间的冲突，实现管线合理排布； （3）协助完成机电部分的施工图纸绘制及材料清单编制； （4）支持现场施工，解决机电安装与装饰作业交接面的技术难题，提供必要的设计技术指导； （5）掌握并运用BIM技术开展机电管线碰撞分析及三维可视化设计； （6）能够独立承担机电施工图设计任务，并与建筑、结构专业完成协同校核与碰撞复核。 任职要求: （1）掌握建筑电气、暖通、给排水中至少一个系统的原理及相关设计规范，熟悉装饰工程中的机电配套需求； （2）熟练操作AutoCAD、天正电气/暖通/给排水等设计工具，具备Revit等BIM软件基础者优先考虑； （3）具有较强的识图与绘图能力，具备良好的空间思维，能及时发现并优化设计中的错漏碰缺问题； （4）具备良好的沟通协作能力，能够与各专业团队及甲方、顾问单位进行高效技术对接； （5）本科及以上学历，所学专业为机电类相关方向； （6）专业课程涵盖建筑电气、暖通空调或给排水系统内容，有设计院或施工企业机电部门实习经验者优先； （7）持有相关注册资格证书（如注册电气工程师、注册一级建造师（机电工程）），具备模块化建筑或模块化机电项目经历者优先。

招建筑机电工程师，必须有东南亚地区（最好是印尼）项目设计经验

招聘岗位：机电管理经理，男女均可，年龄：28一45岁，文化程度：大专以上，工作经验：5年以上，会CAD制图/办公软件，具有项目独立管理能力/组织能力/沟通协调能力，基本工资15000+管理绩效奖金。

工作职责: 1.承担住宅项目中机电系统的设计任务，涵盖空调、给排水、电气等专业技术内容； 2.熟练运用Revit软件开展机电各专业的三维建模工作，包括管道布局、电气布线、暖通设备安装等； 3.深化机电设计方案，确保符合施工现场实际需求，并通过优化提升施工效率与实施可行性； 4.精准生成施工图纸及工程量清单，为现场作业提供清晰、完整的技术依据； 5.与项目组成员密切配合，提供必要的技术支持与解决方案，保障项目有序推进； 6.跟踪机电行业新技术发展和标准更新，不断提升自身专业能力与技术水平。 职位要求： 1.具备机电类相关专业教育背景，或具有3年以上机电设计工作经验，积累了一定的项目实践经历；熟悉机电设计、基于Revit的BIM正向设计、管线综合排布、现场施工管理中的至少两项； 2.精通Revit软件操作，可独立完成住宅项目机电全专业的建模、深化设计、工程量统计及图纸输出； 3.掌握机电设计所涉及的技术规范与行业标准，了解现场施工工艺流程及相关要求； 4.具备良好的沟通协调能力，能与项目团队及施工方进行高效对接； 5.具有较强的分析与问题解决能力，能够应对复杂设计情境和施工技术难题； 6.热爱机电设计工作，具备主动学习意识和创新思维。

岗位要求 1、我公司专注于厂房改建装修工程及净化车间工程，提供从设计到施工安装的一体化服务。工作内容包括：依据甲方需求及相关专业技术资料，完成建筑设备工程中的电气系统设计（涵盖照明、插座、工艺设备、暖通设备配电及系统图绘制），以及净化车间的给排水系统设计、空压管道系统设计等。 2、需具备建筑设备工程技术或电气安装工程相关专业背景，能够独立承担项目中电气部分、车间给排水（非消防）系统的安装与装饰设计任务，并完成相应工程量计算工作。 3、能根据招标文件提出疑问，准确核算电气工程量，完成给排水方案设计与预算编制，处理施工期间的设计变更事宜，并负责竣工图纸的整理归档。 任职要求： 1、具有大专或本科及以上学历。 2、毕业于建筑电气智能化、电气工程及其自动化等相关专业，具备三年以上电气设计工作经验。 3、熟练操作Auto CAD、天正电气、天正（鸿业）暖通等设计工具，掌握BIM软件应用。

岗位职责: 负责模块化建筑项目中机电末端的综合设计工作，实现装饰效果与机电功能的高度融合。 （1）参与模块化建筑项目的机电综合天花布置及末端点位深化设计； （2）与建筑、结构、内装等专业密切配合，协调处理机电管线与装饰造型、结构之间的冲突，完成管线的合理排布； （3）协助完成机电专业的施工图纸绘制及材料清单编制； （4）支持施工现场，解决机电安装与装饰施工交接面的技术难题，提供必要的设计技术支持； （5）掌握并运用BIM技术开展机电管线碰撞检测及可视化设计工作； （6）能够独立承担机电施工图设计任务，并与建筑、结构专业进行协同碰撞检查。 任职要求: （1）掌握建筑电气、暖通、给排水至少一个系统的设计原理及相关规范，熟悉装饰领域对机电系统的基本需求； （2）熟练使用AutoCAD、天正电气/暖通/给排水等设计软件，具备Revit等BIM工具基础操作能力者优先； （3）具备较强的识图与绘图能力，具有良好的空间思维，能及时发现并纠正设计中的错漏碰缺问题； （4）具备良好的沟通协调能力及团队协作精神，能够与各专业技术人员、甲方及顾问方有效交流； （5）本科及以上学历，机电类相关专业背景； （6）所修课程涵盖建筑电气、暖通空调或给排水系统相关内容，有设计院或施工企业机电部门实习经验者优先； （7）持有注册电气工程师、注册一级建造师（机电工程）等证书者优先，具备模块化建筑或模块化机电项目经验者更佳。

负责项目机电、给排水、暖通相关技术工作，可随时驻场，服从工作安排。 任职要求： 1. 给排水、暖通、机电相关专业； 2. 1-3年相关工作经验； 3. 熟练使用CAD制图，会建模者优先。

岗位职责： 1.负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及现场技术指导 2. 参与项目前期方案比选、图纸审核及技术交底，确保机电系统合规性与可实施性 3. 监督机电设备安装、调试及验收全过程，解决施工中出现的技术问题 4. 配合BIM应用及绿色建筑相关技术落地，提升机电系统能效与智能化水平 5. 编制机电专业施工计划、技术方案及竣工资料，保障项目进度与质量目标达成 任职要求： 1.本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、给排水科学与工程等相关专业优先 2.具备3-5年建筑机电工程设计或现场管理经验，熟悉住宅、公建类项目全流程 3. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，掌握CAD、Revit等常用设计软件 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应施工现场工作环境 5.持有中级职称或注册设备工程师资格者优先

精通机电专业，电力工程技术，施工，具备独立主管专业能力

深圳市汇盛坤新材料有限公司站诚聘：1、试验员（现场技术员）1名，年龄40岁以下，要求有搅拌站工地现场工作经验1年以上，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。待遇：五险一金，包吃包住，月休3-4天，发薪准时，综合税后工资：6000-7500。电话联系人雎主任（上班时间段来电）地址：深圳市区虾山涌煜硕码头

深圳市高宝建混凝土有限公司诚聘：1、试验员（现场技术员）多名，年龄40岁以下，要求有搅拌站工地现场工作经验1年以上，责任心强，吃苦耐劳，服从安排，熟悉施工现场混凝土浇筑流程，能准确判断混凝土拌合物性能状态。待遇：五险一金，包吃包住，月休3-4天，发薪准时，综合税后工资：7000-8000。电话联系人朱主任（上班时间段来电）地址：深圳市西乡街道107国道固戍大门旁边

宝安区招建筑工清洁工6000-6700 要求62岁以下，男女不限 身体健康，当天安排宿舍

手动晾衣架维修，上下不顺畅

深圳市福田区招建筑承包，需要有公司是法人，不是免打扰了

1. 大专及以上学历，建筑机电、给排水相关专业，3年以上房建项目水电安装现场施工经验 2. 精通强弱电、给排水、消防通风安装施工工艺、图纸会审及现场技术交底 3. 熟悉工程质量验收规范、定额标准，能独立把控施工进度、质量、安全及成本管控 4. 熟练使用办公及CAD绘图软件，具备现场协调、班组管理及各方对接沟通能力 5. 持有相关职业证书者优先，能常驻项目工地，接受项目调配。

岗位职责： 1. 负责建筑机电系统（暖通、给排水、电气、消防等）的设计协调、施工管理及技术交底工作。 2. 参与项目前期方案、图纸审核及成本测算 3. 监督现场机电安装质量与进度，解决施工过程中的技术问题并组织验收 4. 商务资料、业内资料及后期运维移交工作 5. 协同甲方、设计院、施工单位等多方开展技术沟通与问题闭环管理 任职要求： 1. 机电工程、电气工程等相关专业背景 2. 熟悉国家及地方机电相关规范标准，具备独立处理现场技术问题的能力 3. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，责任心强、执行力佳 4. 能适应项目制工作节奏，接受阶段性驻场或出差安排 5. 持有中级及以上职称或注册建造师（机电工程）证书者优先

工作职责： 1.负责馆内设施的维护与优化，包括定期检修灯光、空调系统、音响设备、互动展示项目以及展品，确保其正常运行； 2.建立完善的设备管理账册与技术档案，制定维护规程与制度； 3.制定展项维护标准与操作手册，制定并执行应急处理预案，对设备故障高效响应并记录在案； 4.配合物业相关人员做好机电系统监控与维护； 5.培训展厅管理员及物业外包人员基础设备操作。 岗位要求 1.大专及以上学历，具有中级或以上职称，机械、电气、自动化、电子专业，具备特种作业操作证（电工）、制冷与空调作业设备运行操作作业证； 2.熟悉展厅各项设备、交互系统、声光系统； 3.3年展厅展品维修嚯相关工作从业经历。

注：当前岗位主要工作地点为南充 工作内容 1、负责根据事业部的月度计划分解车间/班组各流程的 生产安排调度； 2、负责车间/班组的人员管理； 3、负责车间/班组的现场6S、质量、浪费、设备等管理； 4、负责车间/班组的创新管理与组织； 5、负责车间/班组的氛围和归属感的管理； 6、上级交代的其他工作任务。 任职要求： 1、机电安装、电气工程、给排水、建筑环境与能源应用 工程、工程管理等相关专业，大专及以上学历； 2、5年以上基建/厂房机电安装现场管理经验，有完整 项目周期经历； 3、熟悉安装施工规范、验收标准、工程管理流程及结算 核量要; 4、具备现场核量、工程量核算、签证办理能力，核量成 果可直接作为结算依据； 5、具备风量测算、风速检测、风量平衡能力； 6、具备安装设备选型、安装管理、调试管理能力； 7、具备图纸审核能力，熟练使用CAD及办公软件； 8、责任心强，能适应长期驻场工作。 福利待遇： 1、五险一金 2、项目奖金、年终奖 3、节假日福利

1.持有一级机电建造师资格证书，证书处于有效状态且可顺利注册，同时具备安全B证。 2.具备本科或以上学历，机电工程、电气工程、自动化等相关专业优先；大专学历者须具备更丰富的实践经验及显著的工作成果。 3.具有5年以上机电工程项目管理经历，具备复杂项目中机电工程管理经验者优先考虑。 4.熟知机电工程施工全过程，掌握常见机电设备的选型、安装、调试与维护技术，包括电梯、通风空调系统、电气设施、给排水系统等。 5.具备出色的沟通与协调能力，能与设计方、监理方、供应商、施工队伍及业主保持高效对接，及时处理项目执行中的各类问题。 6.具备较强的团队领导能力，能够组织机电工程团队高效开展工作，科学分配任务，并推动团队成员专业能力的持续提升。 7.具有良好的职业操守和责任感，工作态度认真细致，对工程质量与施工安全高度重视，严格执行公司及项目各项管理制度。 8.能够适应出差安排及现场施工环境，承受一定的工作强度，保障项目按计划顺利实施。

我们诚聘两类模具设计师： 1. 精密执行者（模具设计师）：将设计方案高效转化为精确图纸。 2. 方案优化者（高级模具设计）：具备独立思考能力，可评估并改进DM报告内容。 我们为您提供： · 职业发展：优秀工程师有机会转向项目/方案/报价岗位，直接参与客户沟通，实现技术价值向综合能力的跃升。 · 完善福利：开工红包、结业奖励、年终奖金、年度薪资调整、生日庆祝、节日礼金及多样化的团队建设活动。 期待致力于精进专业的您，与公司携手共进，持续成长！

工作职责 1. 带领结构项目团队达成交付目标（成本、质量、时效、体验）； 2. 组织并推进结构领域的发展规划与任务落地，主导关键技术难题的攻关； 3. 参与团队内部设计评审及开发流程体系建设，为模块内初级和中级工程师提供技术指导； 4. 负责结构团队的日常管理、目标设定及执行闭环。 任职要求 1. 本科及以上学历，5年以上相关工作经验，具备结构团队管理经验者优先； 2. 具备良好的机械结构设计能力，掌握基本力学原理； 3. 拥有丰富的量产产品开发实践，逻辑清晰，善于分析和解决问题； 4. 具备出色的沟通协调与推动力，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责产品、项目电气图纸设计工作； 2、电气成套开关设备的成本核算； 3、负责电气原理图的绘制，以及电器系统的选型和配置； 4、负责设计图纸的会审、提出合理化建议、控制工程成本，优化设计； 5、负责现场指导工程安装，调试等工作； 6、协助供应商开发，与供应商进行充分技术交流； 7、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、电气自动化相关专业，本科及其以上学历； 2、具有2年以上电气专业工作经验； 3、具有扎实的专业基础知识、熟悉国家有关电气方面的规程规范和制图软件的应用； 4、具有较全面的电气成套的设计经验； 5、熟练使用AutoCAD、EPLAN、OFFICE等办公软件； 6、有电动汽车充电桩、换电柜、光伏逆变器、大型UPS、储能等电气设计经验优先； 7、有较强的责任心，良好团队协作能力、沟通能力、谦虚踏实； 8、适应现场应用调试出差。

任职要求： 1. 具备5年以上非标自动化设备结构设计相关工作经验。 2. 精通PROE、Solidworks等设计软件。 3. 能够独立完成非标自动化项目的结构设计工作，有手机行业自动化设备经验者优先考虑。 4. 熟悉各类工业原材料的性能特点及其实际应用。 岗位职责： 1. 参与产品开发与研制工作，落实设计部门制定的产品研发计划。 2. 负责设计绘图，输出工程图纸、项目清单及物料清单。 3. 跟踪并分析生产过程中出现的技术问题，提出有效解决方案。 4. 主导编写所负责产品的技术规格、技术参数、性能指标及相关操作、维护手册所需资料。 职位福利： 全勤奖、绩效奖金、年终奖、包住、餐补、节日福利、生日福利、旅游、健身俱乐部、五险、商业险

岗位职责: 1.负责机械灵巧手结构设计、仿真、材料选型、分析和测试； 2.灵巧手结构工艺和加工工艺的设计和验证； 3.解决完善产品结构设计及量产过程中的相关问题。 4.持续优化产品标准化程度与可服务性，提升项目交付效率和稳定性； 岗位要求: 1.机械工程、材料工程、车辆工程、航空航天相关专业本科以上学历，3年以上机器人行业研发工作经验，灵巧手项目设计开发经验优先考虑； 2.主导过驱动项目设计，掌握丝传动、连杆传动、关节模组直驱式技术； 3.具备快速关键问题定位与攻关能力等； 4.有良好的沟通能力，为人正直，乐观，有责任心，良好的团队协作精神，技术基础扎实，学习能力强，抗压能力强，富有创新精神和发展潜力。

岗位职责： 1、主要负责pcb线路板的钻机/锣机/切割/AOI检测等设备的售后工作，设备相关培训； 2、负责积极配合公司销售人员整体销售工作，保证设备的售前、售中、售后的服务工作按时按质按量完成； 3、负责协助旧设备的维修，新设备的安装、调试、培训和维修工作； 4、负责设备相关培训的制作，及培训结果的评估； 5、负责上级交付的其他任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，电子信息或机电一体化、光信息等专业，2年以上工作经验； 2、有PCB设备客户服务工作经验或熟悉AOI检测设备者优先； 3、专业能力：有 PCB 专用设备工作经验（机械钻孔机/激光钻孔机/激光切割机/AOI），熟悉设备工作原理，具备设备维修能力（不要设备操作工）； 4、综合素质：有良好的沟通表达能力，有客户服务意识，形象得体。 5、具有良好的沟通和学习能力； 6、能适应中、长期出差及外派工作

工作职责： 1、承担充气柜、环网柜、高低压开关柜、箱变、配电箱等成套设备的电气一次、二次图纸设计及元器件选型工作； 2、负责编制上述产品所需原材料、主辅配件清单，以及检验规程、工艺规程、产品标准、使用说明书等技术文档； 3、指导生产团队开展设备装配、布线作业并优化工艺流程，解决制造过程中的技术难题（如元件选型矛盾、绝缘配合问题等）； 4、协助客户完成现场安装、调试与投运工作，应对突发故障，提供技术支持与培训，并编写设备操作维护指南； 5、协同团队成员推进其他产品的研发优化与技术升级； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类、电气自动化类相关专业； 2、具备3年以上电气行业结构设计经验，掌握高压开关柜类设备的研发、生产、工艺管理及性能特点，有高低压成套柜结构设计经验者优先； 3、熟练操作二维、三维设计工具，了解电力工程设计规范及专业技术标准的应用； 4、熟悉国家电网、南方电网技术要求及成套装置设计规范（包括IEC、GB、DL等国内外标准）； 5、具备良好沟通能力，可实现跨部门协作，并能向非技术人员清晰解释技术内容； 6、具有较强逻辑分析能力，善于处理复杂电气系统故障； 7、具备英语读写能力（可阅读技术资料或国际标准），熟练运用常用办公软件。

职责描述： 1、承担解决方案中数据采集环节的技术方案编制工作； 2、负责现场各类设备网关的安装与部署； 3、协助完成数据采集及分析相关程序的测试任务； 4、负责数据采集硬件设备的选型、安装及实施工作； 5、负责通信协议与驱动的调试、代码实现及相关测试工作； 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、自动化、数控等相关专业优先； 2、具备3年以上制造业设备联网工作经验，熟悉制造企业生产车间运作及机加工工艺流程； 3、能熟练进行主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）的调试与连接； 4、有PCB行业设备经验者优先考虑； 5、具备良好的团队协作能力与细致严谨的工作作风，能够适应一定强度的工作压力。

岗位职责： 1、深入运营、设计、开发、供应链、人力、财务等各部门，诊断效率瓶颈，设计AI赋能场景； 2、针对跨境电商业务需求，进行AI模型（如异常提醒、竞品调研、文案撰写、图案设计、发货等场景）的语料收集、标注、清洗与训练，通过提示词持续优化模型准确率与适配性； 3、整理跨境电商运营相关数据（广告数据、评价数据、订单数据等），构建AI训练输出相关指标数据集，多维度输出业务建议并监控输出效果情况； 4、对接各部门，精准理解业务痛点与需求，将业务场景转化为AI落地方案（结合ERP/IRPA）； 5、总结跨境电商场景下AI应用案例与实操经验，训练指南等文档，关注行业内AI最新技术与应用趋势，探索新的业务落地场景。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，计算机、网络工程相关理工类专业； 2、具备AI模型训练基础，了解语料标注、数据清洗方法，有AI智能体训练和工作流搭建经验优先； 3、熟悉Python和API开发等，了解主流AI开发工具； 4、有跨境电商经验优先考虑。

一、工作内容 1.看图纸接线，配盘 2.学习和掌握电气控制系统的相关知识，包括电路图绘制、变频器调试等等。 3.参与项目现场的安装和调试工作，积累实践经验。 4.协助工程师进行设备维护和故障排除工作。 二、福利待遇 1.小时工薪资是30-37/小时，保底8000+（月综合薪资8000-12000） 2.正式工薪资4500-5500底薪＋加班费＋绩效奖+岗位补助＋全勤奖 3.岗位是有晋升空间的，循序渐进。 三、上班时间 1、前期是早九晚六（八小时） 2、上岗后早八晚八，午休一小时，下午休一小时